騰訊校園招聘求職指南

騰訊校園招聘求職指南騰訊校園招聘求職指南目錄第一章、騰訊簡(jiǎn)介...........................................................................................................................41.1騰訊公司信息.....................................................................................................................41.2騰訊發(fā)展歷程.....................................................................................................................41.3騰訊業(yè)務(wù)體系.....................................................................................................................51.4騰訊企業(yè)文化.....................................................................................................................51.5騰訊薪酬福利.....................................................................................................................81.6騰訊工作環(huán)境.....................................................................................................................9第二章、騰訊筆試資料...................................................................................................................92.1騰訊2010-2012校園招聘筆試資料..................................................................................92.1.12012騰訊校園招聘筆試題目~產(chǎn)品類~...............................................................102.1.22012校招北京產(chǎn)品筆試~沒(méi)看到所謂的保密協(xié)議，漏幾個(gè)依稀記得的題目.102.1.32012校招北京非技術(shù)類筆經(jīng)...............................................................................112.1.4騰訊筆試（攢人品）...........................................................................................112.1.5武漢，產(chǎn)品類，談?wù)劰P經(jīng)...................................................................................112.1.6騰訊技術(shù)類校園招聘筆試試題(A8卷)..............................................................122.1.72011暑期實(shí)習(xí)生上海站筆試題（業(yè)務(wù)類）~~留給后人借鑒！.......................182.1.823日騰訊產(chǎn)品筆經(jīng)新鮮出爐（攢人品）...........................................................182.1.92010年10月17日筆試歸來(lái)發(fā)帖攢人品?。?！——產(chǎn)品策劃和運(yùn)營(yíng)...............192.1.10熱乎乎的騰訊筆試..............................................................................................192.1.11騰訊2011游戲策劃四道大題省略版................................................................202.1.12騰訊2011產(chǎn)品策劃類試題《哈爾濱》，今天答完稍許記得些......................202.1.13騰訊2011校園招聘武漢筆試歸來(lái)..................................................................222.1.14熱乎乎的騰訊筆試歸來(lái)......................................................................................222.1.15產(chǎn)品、游戲筆試歸來(lái)..........................................................................................222.1.16騰訊游戲策劃--答案...........................................................................................232.1.17成都筆試歸來(lái)......................................................................................................24第三章、騰訊面試資料.................................................................................................................243.1騰訊2010-2012校園招聘面試資料................................................................................243.1.1小本大戰(zhàn)企鵝--從霸筆到HR...............................................................................243.1.2記錄第一次霸面（南京產(chǎn)品類）........................................................................273.1.3苦逼文科孩紙筆試+1、2面結(jié)果未知行政類.................................................283.1.4深圳產(chǎn)品--總監(jiān)面&HR........................................................................................313.1.5武漢產(chǎn)品類：筆試、一面群面+2v1、二面總監(jiān)面、三面HR面...................313.1.6吐槽吐槽、武漢騰訊研發(fā)類一面........................................................................343.1.7求職路上處女面與處女霸面——tx廣州站產(chǎn)品類筆經(jīng)及群毆經(jīng)....................353.1.8HR面歸來(lái)，5天騰訊之路小總結(jié)，積攢RP.....................................................383.1.9騰訊財(cái)務(wù)類三面歸來(lái)（攢RP）..........................................................................423.1.10成都，產(chǎn)品，二面經(jīng)驗(yàn)。..................................................................................423.1.11成都產(chǎn)品策劃/運(yùn)營(yíng)二面+三面+hr面。..........................................................433.1.12廣州產(chǎn)品一面歸來(lái),寫面經(jīng)求RP.......................................................................45第4頁(yè)共45頁(yè)第一章、騰訊簡(jiǎn)介1.1騰訊公司信息騰訊公司成立于1998年11月，是目前中國(guó)最大的互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)提供商之一，也是中國(guó)服務(wù)用戶最多的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)之一。成立十年多以來(lái)，騰訊一直秉承一切以用戶價(jià)值為依歸的經(jīng)營(yíng)理念，始終處于穩(wěn)健、高速發(fā)展的狀態(tài)。2004年6月16日，騰訊公司在香港聯(lián)交所主板公開上市（股票代號(hào)700）。用互聯(lián)網(wǎng)的先進(jìn)技術(shù)提升人類的生活品質(zhì)是騰訊公司的使命。騰訊QQ的發(fā)展深刻地影響和改變著數(shù)以億計(jì)網(wǎng)民的溝通方式和生活習(xí)慣，它為用戶提供了一個(gè)巨大的便捷溝通平臺(tái)，在人們生活中實(shí)踐著各種生活功能、社會(huì)服務(wù)功能及商務(wù)應(yīng)用功能；并正以前所未有的速度改變著人們的生活方式，創(chuàng)造著更廣闊的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用前景。目前，騰訊以“為用戶提供一站式在線生活服務(wù)”作為自己的戰(zhàn)略目標(biāo)，并基于此完成了業(yè)務(wù)布局，構(gòu)建了QQ、騰訊網(wǎng)（QQ.com）、QQ游戲以及拍拍網(wǎng)這四大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，形成中國(guó)規(guī)模最大的網(wǎng)絡(luò)社區(qū)。在滿足用戶信息傳遞與知識(shí)獲取的需求方面，騰訊擁有門戶網(wǎng)站騰訊網(wǎng)（QQ.com）、QQ即時(shí)通訊工具、QQ郵箱以及SOSO搜索；滿足用戶群體交流和資源共享方面，騰訊推出的QQ空間（Qzone）已成為中國(guó)最大的個(gè)人空間，并與我們?cè)L問(wèn)量極大的論壇、聊天室、QQ群相互協(xié)同；在滿足用戶個(gè)性展示和娛樂(lè)需求方面，騰訊擁有非常成功的虛擬形象產(chǎn)品QQShow、QQ寵物、QQ游戲和QQMusic/Radio/Live（音樂(lè)/電臺(tái)/電視直播）等產(chǎn)品，同時(shí)，還為手機(jī)用戶提供了多種無(wú)線增值業(yè)務(wù)；在滿足用戶的交易需求方面，c2c電子商務(wù)平臺(tái)——拍拍網(wǎng)已經(jīng)上線，并完成了和整個(gè)社區(qū)平臺(tái)的無(wú)縫整合。截至2009年9月30日，騰訊即時(shí)通訊工具QQ的注冊(cè)帳戶總數(shù)已經(jīng)達(dá)到10.57億，活躍帳戶數(shù)達(dá)到4.849億，最高同時(shí)在線帳戶數(shù)達(dá)到7,550萬(wàn)。“QQ游戲”門戶最高同時(shí)在線帳戶數(shù)達(dá)到570萬(wàn)。騰訊網(wǎng)（QQ.com）已經(jīng)成為了中國(guó)瀏覽量第一的綜合門戶網(wǎng)站，電子商務(wù)平臺(tái)拍拍網(wǎng)也已經(jīng)成為了中國(guó)第二大的電子商務(wù)交易平臺(tái)。面向未來(lái)，堅(jiān)持自主創(chuàng)新，樹立民族品牌是騰訊公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。目前，騰訊60%以上員工為研發(fā)人員。騰訊在即時(shí)通訊、電子商務(wù)、在線支付、搜索引擎、信息安全以及游戲方面等都擁有了相當(dāng)數(shù)量的專利申請(qǐng)。2007年，騰訊投資過(guò)億元在北京、上海和深圳三地設(shè)立了中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)首家研究院——騰訊研究院，進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)核心基礎(chǔ)技術(shù)的自主研發(fā)。騰訊的自主創(chuàng)新工作已經(jīng)進(jìn)入到企業(yè)開發(fā)、運(yùn)營(yíng)、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中。騰訊正逐步走上自主創(chuàng)新的民族產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路。成為最受尊敬的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)是騰訊公司的遠(yuǎn)景目標(biāo)。因此，騰訊一直積極參與公益事業(yè)、努力承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任、推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)文明。2006年，騰訊成立了中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)首家慈善公益基金會(huì)——騰訊慈善公益基金會(huì)，并建立了騰訊公益網(wǎng)（），專注于輔助青少年教育、貧困地區(qū)發(fā)展、關(guān)愛弱勢(shì)群體和救災(zāi)扶貧工作。目前，騰訊已經(jīng)在全國(guó)各地陸續(xù)開展了多項(xiàng)公益項(xiàng)目。騰訊正以自身努力去不斷為“和諧社會(huì)”的建設(shè)做出貢獻(xiàn)，成為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)公民。1.2騰訊發(fā)展歷程騰訊QQ同時(shí)在線人數(shù)破億2010年3月5日19時(shí)52分58秒，騰訊QQ同時(shí)在線用戶數(shù)突破1億，這在中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展史上是一個(gè)里程碑，也是人類進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代以來(lái)，全世界首次單一應(yīng)用同時(shí)在線人數(shù)突破1億。發(fā)展簡(jiǎn)圖QQ注冊(cè)帳戶總數(shù)(百萬(wàn))1.3騰訊業(yè)務(wù)體系騰訊已形成了即時(shí)通訊業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)媒體、無(wú)線互聯(lián)網(wǎng)增值業(yè)務(wù)、互動(dòng)娛樂(lè)業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)增值業(yè)務(wù)、電子商務(wù)和廣告業(yè)務(wù)七大業(yè)務(wù)體系，并初步形成了“一站式”在線生活的戰(zhàn)略布局。1.4騰訊企業(yè)文化愿景：最受尊敬的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)*騰訊將以長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光、誠(chéng)信負(fù)責(zé)的操守、共同成長(zhǎng)的理念，發(fā)展公司的事業(yè)。與公司相關(guān)利益共同體和諧第5頁(yè)共45頁(yè)第6頁(yè)共45頁(yè)發(fā)展，以受到用戶、員工、股東、合作伙伴和社會(huì)的尊敬為自身的自豪和追求；*堅(jiān)持“用戶第一”理念，從創(chuàng)造用戶價(jià)值、社會(huì)價(jià)值開始，從而提升企業(yè)價(jià)值，同時(shí)促進(jìn)社會(huì)文明的繁榮；*重視員工利益，激發(fā)員工潛能，在企業(yè)價(jià)值最大化的前提下追求員工價(jià)值的最大實(shí)現(xiàn)；*通過(guò)成熟有效的營(yíng)銷、管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、持續(xù)的利益增長(zhǎng)，給予股東合理的回報(bào)；*與所有合作伙伴一起成長(zhǎng)，分享成長(zhǎng)的價(jià)值；*不忘關(guān)愛社會(huì)、回饋社會(huì)，以身作則，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的健康發(fā)展；*互聯(lián)網(wǎng)不分國(guó)界，在全球互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、全球華人社區(qū)不斷強(qiáng)化騰訊的影響力，保持綜合實(shí)力在全球前三名。使命：通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)提升人類生活品質(zhì)*騰訊以高品質(zhì)的內(nèi)容、人性化的方式，向用戶提供可靠、豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和服務(wù)；*騰訊的產(chǎn)品和服務(wù)像水和電一樣源源不斷融入人們的生活，豐富人們的精神世界和物質(zhì)世界；*持續(xù)關(guān)注并積極探索新的用戶需求、提供創(chuàng)新的業(yè)務(wù)來(lái)持續(xù)提高用戶的生活品質(zhì)；*騰訊通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)的服務(wù)，讓人們的生活更便捷和豐富，從而促進(jìn)社會(huì)的和諧進(jìn)步。價(jià)值觀：正直，盡責(zé)，合作，創(chuàng)新正直：*做人德為先，正直是根本；*保持公正、正義、誠(chéng)實(shí)、坦誠(chéng)、守信；*尊重自己，尊重別人，尊重客觀規(guī)律，尊重公司制度，從而自愛自強(qiáng)。盡責(zé)：*負(fù)責(zé)是做好工作的第一要求；*不斷追求專業(yè)的工作風(fēng)格，不斷強(qiáng)化職業(yè)化的工作素質(zhì)；*有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，有杰出的肩負(fù)責(zé)任的能力，有勇于承擔(dān)責(zé)任的品格。合作：*團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀才能真正成就個(gè)人的優(yōu)秀，與環(huán)境和諧發(fā)展是企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的基礎(chǔ)；*積極主動(dòng)，重視整體利益，從而創(chuàng)造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)績(jī)效；*放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，胸襟開闊，不斷追求優(yōu)秀的合作境界。創(chuàng)新：*創(chuàng)新不僅是一種卓越的工作方法，也是一種卓越的人生信念；*在方式、方法、內(nèi)容上，時(shí)時(shí)尋求更好的解決方案，精益求精，謀求更好的成果水平；*不斷激發(fā)個(gè)人創(chuàng)意，完善創(chuàng)新機(jī)制，以全面的技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新，推動(dòng)公司的不斷成長(zhǎng)。企業(yè)精神：銳意進(jìn)取，追求卓越銳意進(jìn)取*目光向前，不僅去做，而且要執(zhí)著地去做；*堅(jiān)韌不拔，任何困難和挫折也阻擋不了騰訊一往無(wú)前的意志；*勇于變革，善于變革，以變革求生存、求發(fā)展；*培養(yǎng)提高學(xué)習(xí)能力，善于學(xué)習(xí)，持續(xù)學(xué)習(xí)。追求卓越*在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷取勝，在反省中超越自我，在學(xué)習(xí)中超越平庸、不斷進(jìn)步；*實(shí)現(xiàn)目標(biāo)后體驗(yàn)成功的快樂(lè)，追求過(guò)程中體驗(yàn)奮斗的樂(lè)趣。經(jīng)營(yíng)理念：一切以用戶價(jià)值為依歸，發(fā)展安全健康活躍平臺(tái)一切以用戶價(jià)值為依歸*堅(jiān)持“用戶第一”理念，為用戶創(chuàng)造價(jià)值、維護(hù)用戶正當(dāng)利益是經(jīng)營(yíng)的第一要?jiǎng)?wù)；*保持對(duì)用戶需求的敏感，重視用戶的消費(fèi)體驗(yàn)，服務(wù)水平適當(dāng)超出用戶的期望；*注重培育用戶的滿意度和忠誠(chéng)度，不斷提高與用戶溝通的服務(wù)水平；*以用戶價(jià)值的最大化創(chuàng)造公司價(jià)值的最大化。發(fā)展安全健康活躍平臺(tái)*以即時(shí)通信和門戶網(wǎng)站“一縱一橫”為核心，構(gòu)建最佳業(yè)務(wù)架構(gòu)和產(chǎn)品組合，兼顧技術(shù)開拓、利潤(rùn)獲取、第7頁(yè)共45頁(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，有效支持公司穩(wěn)健發(fā)展；*所有公司產(chǎn)品和服務(wù)要樹立健康社會(huì)的理念，肩負(fù)培育行業(yè)良性發(fā)展秩序的責(zé)任，引領(lǐng)行業(yè)運(yùn)行規(guī)則，最有效地推動(dòng)社會(huì)文明的進(jìn)步；*保持高度的危機(jī)意識(shí)，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)機(jī)遇、有效降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；*以良好的機(jī)制和制度，保持公司的技術(shù)活力、競(jìng)爭(zhēng)活力和成長(zhǎng)活力。管理理念：關(guān)心員工成長(zhǎng)、強(qiáng)化執(zhí)行能力、追求高效和諧、平衡激勵(lì)約束關(guān)心員工成長(zhǎng)*重視員工的興趣和專長(zhǎng)，以良好的工作條件、完善的員工培訓(xùn)計(jì)劃、職業(yè)生涯通道設(shè)計(jì)促進(jìn)員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展；*重視企業(yè)文化管理，以健康簡(jiǎn)單的人際關(guān)系、嚴(yán)肅活潑的工作氣氛、暢快透明的溝通方式，促進(jìn)員工滿意度的不斷提高，使員工保持與企業(yè)同步成長(zhǎng)的快樂(lè)；*激發(fā)員工潛能，追求個(gè)人與公司共同成長(zhǎng)。作為個(gè)人要有先付出的意識(shí)，甘于為團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)智慧和勤奮，以優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成就個(gè)人的優(yōu)秀。強(qiáng)化執(zhí)行能力*再好的研究策劃，沒(méi)有好的執(zhí)行就會(huì)成為空談。強(qiáng)力執(zhí)行是騰訊在管理上的核心原則之一*良好的執(zhí)行力，要依靠?jī)?yōu)秀的機(jī)制、規(guī)范的制度、精誠(chéng)的合作、有效的激勵(lì)、感人的榜樣，但最重要的，要依靠每位騰訊人對(duì)公司的熱愛和對(duì)工作的負(fù)責(zé)精神；*謀定而后動(dòng)才能果決執(zhí)行，要精于總結(jié)，執(zhí)行才能不斷完善。追求高效和諧*由于公司規(guī)模擴(kuò)大，必須形成規(guī)范高效的管理機(jī)制，保持較高的公司系統(tǒng)運(yùn)作效率；*根據(jù)公司發(fā)展階段和業(yè)務(wù)變化，動(dòng)態(tài)優(yōu)化企業(yè)的管理，形成和諧有序的內(nèi)部環(huán)境；*在高效與和諧的環(huán)境下，堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向的管理原則，有效支持公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。平衡激勵(lì)約束*根據(jù)工作貢獻(xiàn)和成果價(jià)值，形成差異化的激勵(lì)機(jī)制，有效激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性；*在大力推動(dòng)員工了解制度并理解和認(rèn)同的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化制度的有效實(shí)施，形成無(wú)形但有效的內(nèi)部約束機(jī)制；*強(qiáng)調(diào)激勵(lì)與約束相結(jié)合、保持平衡有度，為實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理提供有力保障。騰訊人才培養(yǎng)理念與體系騰訊培訓(xùn)發(fā)展之道騰訊向來(lái)視人才為第一財(cái)富，高度重視對(duì)人的培養(yǎng)。人才培養(yǎng)本著為公司戰(zhàn)略、企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)的理念，通過(guò)幫助員工提升工作績(jī)效和個(gè)人能力，推動(dòng)員工與公司的共同成長(zhǎng)。2007年8月，騰訊學(xué)院成立，圍繞著為公司培養(yǎng)更多更好的人才的核心目標(biāo)，學(xué)院致力于搭建一個(gè)有騰訊特色的學(xué)習(xí)型組織。學(xué)院的使命是通過(guò)提供多樣的學(xué)習(xí)與發(fā)展方式，成為：?jiǎn)T工3A(3A:Anytime,Anywhere,Anyway)學(xué)習(xí)的知識(shí)銀行；經(jīng)理人培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的黃埔軍校；公司知識(shí)管理的最佳平臺(tái)。學(xué)院現(xiàn)擁有超過(guò)百人的內(nèi)部兼職講師隊(duì)伍、超過(guò)百門的自主研發(fā)課程和過(guò)千門的網(wǎng)絡(luò)課程。對(duì)外，學(xué)院與哈佛、中歐、長(zhǎng)江商學(xué)院及惠普商學(xué)院、愛立信中國(guó)學(xué)院、摩托羅拉大學(xué)等知名企業(yè)大學(xué)建立了合作關(guān)系，員工可接觸到外部頂尖的專家講師和顧問(wèn)。同時(shí)引進(jìn)了全球范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)管理與在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)(內(nèi)部稱Q-learning系統(tǒng))，目前這套系統(tǒng)正在影響著越來(lái)越多的騰訊人的學(xué)習(xí)習(xí)慣。騰訊人才培養(yǎng)體系簡(jiǎn)介*新人培訓(xùn)根據(jù)入職新人的不同特點(diǎn)，公司安排了不同系列的新人培訓(xùn)：校園招聘新人培養(yǎng)：新人進(jìn)入崗位前首先進(jìn)行為期10天的內(nèi)容豐富的封閉培訓(xùn)。進(jìn)入工作崗位后，60/90天回顧營(yíng)和針對(duì)崗位量身定做的崗位培訓(xùn)可以使新人們得到來(lái)自公司和伙伴的支持。社會(huì)招聘新人培訓(xùn)：每位社會(huì)招聘進(jìn)入公司的新員工，都有機(jī)會(huì)參加為期3天半的入職集訓(xùn)，一系列精心呈現(xiàn)的課程將幫助到新同事迅速了解騰訊，獲得工作必須的知識(shí)，并建立在公司的第一筆人脈資源。導(dǎo)師制：每一位新入職的員工都有一位資深員工來(lái)?yè)?dān)任導(dǎo)師。雙通道的員工職業(yè)發(fā)展體系騰訊員工可以根據(jù)自己的特長(zhǎng)和興趣，選擇走管理的發(fā)展通道，也可以選擇技術(shù)、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、市場(chǎng)等專業(yè)發(fā)展通道，在專業(yè)通道上發(fā)展可以獲得和管理通道發(fā)展相同的認(rèn)可和回報(bào)。公司針對(duì)不同專業(yè)類別員工在不同職業(yè)發(fā)展等級(jí)上，都設(shè)計(jì)有配套的能力要素，使員工清楚的知道自己應(yīng)該努力和發(fā)展的方向；同時(shí)公司還根據(jù)能力要素標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)了一系列的職業(yè)培訓(xùn)，幫助員工盡快達(dá)到能力要求，實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。全面多樣的經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培養(yǎng)體系騰訊公司結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)力模型特打造了全面的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培養(yǎng)體系。無(wú)論是后備干部、新任干部還是成熟干部，無(wú)論是基層干部、中層干部還是高層管理干部，都可以在騰訊領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培養(yǎng)體系中找到對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)方案。1.5騰訊薪酬福利為了吸引、激勵(lì)和保留優(yōu)秀人才以幫助公司達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)，公司在兼顧市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性的基礎(chǔ)上，為員工提供全面的、富有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)酬體系，包括固定工資、年終服務(wù)獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、股票期權(quán)、全薪病假、年休假、社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、免費(fèi)夜宵/班車、婚育禮金、年度健康體檢，員工救助計(jì)劃等。固定工資我們根據(jù)員工的崗位為員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的固定工資，并在每年根據(jù)最新市場(chǎng)趨勢(shì)、員工的薪酬水平以及績(jī)效水平進(jìn)行綜合的回顧和審閱。年度服務(wù)獎(jiǎng)金為了感謝員工一來(lái)年的貢獻(xiàn)，我們根據(jù)員工當(dāng)年在公司的服務(wù)時(shí)間，員工提供年度服務(wù)獎(jiǎng)金即年底雙薪?？?jī)效獎(jiǎng)金年度結(jié)束后，我們會(huì)根據(jù)公司整體業(yè)績(jī)和員工績(jī)效表現(xiàn)提供績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金與員工績(jī)效和貢獻(xiàn)緊密聯(lián)系，體現(xiàn)與公司與員工同成長(zhǎng)、共分享的理念。專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)在加入騰訊大家庭后，員工將有眾多的機(jī)會(huì)成為公司的“明星”。我們?cè)O(shè)立了多項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目認(rèn)可每一個(gè)有杰出貢獻(xiàn)的員工及團(tuán)隊(duì)，如“星級(jí)員工”、“星級(jí)團(tuán)隊(duì)”等公司級(jí)和系統(tǒng)級(jí)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等，主要以精神激勵(lì)及實(shí)物獎(jiǎng)金的形式獎(jiǎng)勵(lì)有突出表現(xiàn)和貢獻(xiàn)的員工，向全體員工宣傳“明星”們的閃光點(diǎn)，以樹立良好的楷模。股票期權(quán)我們?yōu)榭?jī)效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀，且有志于在公司長(zhǎng)期發(fā)展的骨干員工提供公司股票期權(quán)，旨在通過(guò)分享公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，使員工個(gè)人利益與公司發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益緊密結(jié)合在一起。第8頁(yè)共45頁(yè)完善的福利社會(huì)保險(xiǎn)我們?yōu)閱T工提供完善的保障計(jì)劃，包括國(guó)家法定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及根據(jù)政府政策繳納住房公積金。商業(yè)保險(xiǎn)為更好地解除員工基本生活的后顧之憂，公司為員工投保了團(tuán)體商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，在原有社會(huì)保險(xiǎn)之外，員工還享有意外醫(yī)療保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)、女性生育保障、團(tuán)體定期壽險(xiǎn)等。員工假期法定假期方面，我們提供：年休假、帶薪病假、雙休日/法定公眾假期、婚假、喪家、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等相關(guān)假期。員工關(guān)懷與救助計(jì)劃我們?yōu)閱T工提供多種福利計(jì)劃旨在為員工創(chuàng)建舒適的工作環(huán)境，并實(shí)現(xiàn)工作生活的平衡。這些福利計(jì)劃包括:各種員工俱樂(lè)部、部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、年度旅游、免費(fèi)班車/夜宵、婚育禮金以及入職周年紀(jì)念Q幣、員工救助計(jì)劃等。暑期實(shí)習(xí)對(duì)于暑期實(shí)習(xí)生，若實(shí)習(xí)期間工作所在地與其家庭或?qū)W校所在地非同一城市，將享有公司提供的交通補(bǔ)貼和住宿補(bǔ)貼，同時(shí)，實(shí)習(xí)生還享有辦公環(huán)境內(nèi)的公共休閑娛樂(lè)設(shè)施，加班宵夜和班車等福利。我們還為實(shí)習(xí)生購(gòu)買意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。1.6騰訊工作環(huán)境騰訊大廈：騰訊希望提供給員工一個(gè)舒適和健康的工作環(huán)境，同時(shí)希望大家像愛護(hù)自己的家一樣愛護(hù)公司。將家里打扮的干凈漂亮，你的心情也會(huì)喜悅與高興。辦公環(huán)境：歷經(jīng)十年的夢(mèng)想，騰訊終于在自己?jiǎn)⒊痰牡胤?，有了自己的家。騰訊大廈，不僅是騰訊人夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)，更是大家快樂(lè)的家園?？傓k午餐日現(xiàn)場(chǎng)打探總辦成員的八卦消息，訪談他們的心路歷程及財(cái)富人生。對(duì)話節(jié)目，每?jī)芍茉趩T工與總辦之間開展。實(shí)話實(shí)說(shuō)，藝術(shù)人生。家屬開放日公司每半年一次組織“家屬開放日”，不僅讓你的家人更了解你的工作環(huán)境，也更了解你的才華與成就。創(chuàng)新大賽騰訊相信給你一個(gè)舞臺(tái)，你可以展現(xiàn)更大的精彩。每年一度的公司創(chuàng)新大賽，便是一個(gè)絕佳的場(chǎng)合。讓你在沒(méi)有天花板的舞臺(tái)上自由飛翔。員工大會(huì)每年年底舉行的員工大會(huì)，是騰訊年底的“兩會(huì)”之一。通過(guò)公司總辦領(lǐng)導(dǎo)在大會(huì)上的發(fā)言，使全員了解公司未來(lái)發(fā)展方向以及公司戰(zhàn)略，并對(duì)年度先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行表彰。第二章、騰訊筆試資料2.1騰訊2010-2012校園招聘筆試資料內(nèi)容包括騰訊2010校園招聘和暑期實(shí)習(xí)生招聘的筆經(jīng)2.1.12012騰訊校園招聘筆試題目~產(chǎn)品類~雖然我筆試就掛了但是還是把題目發(fā)上來(lái)吧讓以后的童鞋們能夠有的參考……2012年校園招聘業(yè)務(wù)類測(cè)試題（A3卷）北京考點(diǎn)10月15日考試時(shí)間60分鐘，從10點(diǎn)到11點(diǎn)，整張?jiān)嚲矸炙拇蟛糠?，第一部分?jǐn)?shù)據(jù)分析，第二部分邏輯推理，第三部分閱讀理解，第四部分論述題。前三個(gè)部分都是單選，一共40題。最后論述2道大題。讓人很悲催的是，考試時(shí)間很緊張，所謂我放棄了5到閱讀理解題，直接開始做論述，最后才發(fā)現(xiàn)，論述題不算分?jǐn)?shù)?。?！所以也提醒大家，以后做筆試之前，一定要看好分值，再選擇如何開始。下面說(shuō)說(shuō)試卷內(nèi)容，應(yīng)該說(shuō)整張?jiān)嚲黼y度中等，不是很難，但是有大量的計(jì)算題，非常耗費(fèi)時(shí)間，我們考場(chǎng)管的比較松，所以有童鞋直接就用計(jì)算器了，但是我沒(méi)好意思，只好一步一步自己算。第一部分?jǐn)?shù)據(jù)分析這部分題計(jì)算量最大，整個(gè)部分分為三個(gè)大題，每個(gè)大題5個(gè)小題。第一大題是有關(guān)股票價(jià)格計(jì)算的，很簡(jiǎn)單，一共5個(gè)小題；第二大題是講杭州GDP的，這個(gè)題目計(jì)算量巨大，可能跟我本科開始就沒(méi)有學(xué)過(guò)數(shù)學(xué)的緣故，找不到什么簡(jiǎn)單地方法，所以只能慢慢算，這個(gè)大題耗費(fèi)的時(shí)間也比較多。第三大題是講進(jìn)出口構(gòu)成表的神馬玩意兒的，也是5個(gè)題目，但是這一大題沒(méi)什么計(jì)算，主要考察的讀表統(tǒng)計(jì)的能力。第二部分邏輯推理這部分就是普通的行測(cè)題，一共有10道選擇。難易程度跟公務(wù)員的差不多。第三部分是閱讀理解這部分一共有15道選擇。也是行測(cè)類型的，讀一段話，做選擇。所以也比較花時(shí)間，因?yàn)橐x15段話……第四部分是論述題這部分最坑爹，以為是有分?jǐn)?shù)的，最后才發(fā)現(xiàn)，前面40道選擇，一題2.5分……兩道大題，第一題貌似是說(shuō)目前的搜索引擎情況如何？下一代怎么樣？第二題是講google替代yahoo，facebook替代google，類似這個(gè)意思的題目，讓你對(duì)這樣的現(xiàn)象談看法。（這題我沒(méi)做，因?yàn)檫@會(huì)兒已經(jīng)發(fā)現(xiàn)論述題沒(méi)分?jǐn)?shù)了）就是這樣了，攢RP了~希望能在未來(lái)給要報(bào)考騰訊的兄弟姐妹幫幫忙~2.1.22012校招北京產(chǎn)品筆試~沒(méi)看到所謂的保密協(xié)議，漏幾個(gè)依稀記得的題目考試時(shí)間一個(gè)小時(shí)，確實(shí)有點(diǎn)小緊張，發(fā)幾道題求人品！卷子分四個(gè)部分第一部分是看材料分析計(jì)算，不難，但是急的時(shí)候容易看錯(cuò)題目和數(shù)字，這一塊純粹靠冷靜，題目太長(zhǎng)記不清，就不發(fā)了第二部分是邏輯推理，八2道還記得的1、自動(dòng)扶梯，男孩1秒2個(gè)臺(tái)階，40秒走完，女孩2秒3個(gè)臺(tái)階，50秒走完，問(wèn)扶梯靜止有多少個(gè)臺(tái)階2、一個(gè)長(zhǎng)方體，長(zhǎng)寬高是20、8、2，問(wèn)一張多大的白紙才能把它包住。選項(xiàng)有A24、21B24、17C25、16D21、18（不知道有沒(méi)有記錯(cuò)）第三部分是語(yǔ)言理解，推薦看姬雪松那本《行政職業(yè)能力測(cè)試真題庫(kù)》，我做到一樣的題了，不過(guò)杯具的沒(méi)有記住答案，不過(guò)也不會(huì)很難第四部分是兩道論述題1現(xiàn)在的搜索引擎能不能滿足用戶？你理解的下一代搜索引擎會(huì)是怎么樣的2打敗yahoo的不是另一個(gè)yahoo，而是是google；打敗google的不是又一個(gè)google，而是facebook。。。談理解今天早上是霸筆，在這感謝烏龜同學(xué)給我轉(zhuǎn)發(fā)了他的短信，雖然沒(méi)用上，但是能在找工作的途中遇到愿意互幫互助的朋友，非常開心！祝所有在努力的同志們r(jià)p高高，順利拿到自己想要的offer?。。?！保佑我能殺到hr面，到時(shí)候一定上來(lái)寫面經(jīng)??！2.1.32012校招北京非技術(shù)類筆經(jīng)看騰訊的版都沒(méi)啥筆經(jīng)啊剛剛考完還熱乎的筆經(jīng)進(jìn)來(lái)啰嗦兩句吧算是攢人品了~關(guān)于霸筆恩騰訊霸筆的還真挺多的一沒(méi)邀請(qǐng)信二沒(méi)座位號(hào)所以……恩恩其實(shí)霸筆也有無(wú)可奈何我覺(jué)得無(wú)所謂啦不拘一格降人才嘛恩正題60分鐘滿分100選擇題40道分?jǐn)?shù)據(jù)分析題，邏輯推理題和閱讀理解題。數(shù)據(jù)分析就是讀圖題，感覺(jué)像中文版的SHL，但是比那個(gè)簡(jiǎn)單。邏輯推理感覺(jué)是圖形推理+小學(xué)奧數(shù)題，呵呵~題都不難，認(rèn)真點(diǎn)心態(tài)好些應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題吧。。。閱讀理解題就是一段話支持啊削弱啊假設(shè)啊，樓主沒(méi)看過(guò)公務(wù)員考題，據(jù)說(shuō)是行測(cè)，但我倒覺(jué)得也是GMAT邏輯中文版呵呵~然后最后就是選做的論述題了，今年問(wèn)什么搜索引擎的發(fā)展還有什么打敗yahoo的不是更強(qiáng)大的yahoo而是google，打敗google的不是更強(qiáng)大的google而是facebook你怎么看~嗯就是這樣~中科院海筆~呵呵希望對(duì)明年的小盆友有用吧貌似今年的都今天筆完了吧~2.1.4騰訊筆試（攢人品）第一部分是行測(cè)題材料題推理題閱讀理解第二部分是討論題題量比較大，規(guī)定時(shí)間內(nèi)一般做不完，但不排除牛人的。行測(cè)題難度一般準(zhǔn)備過(guò)公務(wù)員考試的應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題討論題今天碰到的是兩個(gè)很有代表性的問(wèn)題一個(gè)是騰訊的問(wèn)題一個(gè)是騰訊想朝下一個(gè)方向發(fā)展的重心騰訊微薄為什么在18-25歲年齡段占有率小原因怎么解決第二個(gè)是關(guān)于女性門戶網(wǎng)的建設(shè)很有意思的兩個(gè)題平時(shí)多關(guān)注關(guān)注時(shí)政，解決沒(méi)有問(wèn)題2.1.5武漢，產(chǎn)品類，談?wù)劰P經(jīng)教室安排很不合理，通知在一樓，去了外面貼個(gè)紙?jiān)?樓據(jù)我猜測(cè)，基本上投了簡(jiǎn)歷，不是特別差的，都來(lái)筆試了，明顯感覺(jué)比上午百度的人多很多??！還有外校的，比如華農(nóng)，武大的教室不像百度貼了考號(hào)，進(jìn)去隨便坐，亂糟糟的，方便一些熟人坐在一起，互相借鑒答案==18點(diǎn)30開始，一個(gè)小時(shí)，通知的是2個(gè)小時(shí)，題量有點(diǎn)大，數(shù)據(jù)分析，數(shù)學(xué)推理，文字邏輯，2個(gè)大題，選擇題一個(gè)2,5分，40個(gè)共100分，大題應(yīng)該是選做，沒(méi)有標(biāo)明分?jǐn)?shù)，時(shí)間是相當(dāng)?shù)木o。前面15個(gè)題可以估算，但是有些要精確到小數(shù)點(diǎn)才能確定大小，真是坑爹。前15個(gè)是一些表格，分析他的數(shù)據(jù)，很簡(jiǎn)單，初中水平即可。就是很耽誤時(shí)間。毫無(wú)意義這些題目。后面25個(gè)題目，難度也不大，就是很耗費(fèi)時(shí)間，要去算~~我表示壓力很大大題2個(gè)：如果提高騰訊微薄18~25歲的人群覆蓋率從社區(qū)的角度談女性購(gòu)物網(wǎng)站如何提高銷量。大概這樣吧~我看到好多人都是相互抄的，對(duì)了，帶上自己的簡(jiǎn)歷，會(huì)發(fā)一個(gè)回形針夾住簡(jiǎn)歷，一起交上去，霸筆的人不用就這些，選擇題就不說(shuō)具體題目了，你不會(huì)遇到原題的。攢人品~等筆試結(jié)果PS，上午群P了，等下一輪通知2.1.6騰訊技術(shù)類校園招聘筆試試題(A8卷)騰訊技術(shù)類校園招聘筆試試題(A8卷)姓名:______________聯(lián)系電話:_______________簡(jiǎn)歷編號(hào):____________學(xué)校:______________專業(yè):___________________學(xué)歷:________________一.單選題(每題4分,15題,共60分)1.考慮函數(shù)原型voidhello(inta,intb=7,char*pszC="*"),下面的函數(shù)調(diào)用鐘,屬于不合法調(diào)用的是:Ahello(5)B.hello(5,8)C.hello(6,"#")D.hello(0,0,"#")2.下面有關(guān)重載函數(shù)的說(shuō)法中正確的是:A.重載函數(shù)必須具有不同的返回值類型B.重載函數(shù)形參個(gè)數(shù)必須不同C.重載函數(shù)必須有不同的形參列表D.重載函數(shù)名可以不同3.分析一下程序的運(yùn)行結(jié)果:#include<iostream.h>classCBase{public:CBase(){cout<<”constructingCBaseclass”<<endl;}~CBase(){cout<<”destructingCBaseclass”<<endl;}};classCSub:publicCBase{public:CSub(){cout<<”constructingCSubclass”<<endl;}~CSub(){cout<<”destructingCSubclass”<<endl;}};voidmain(){CSubobj;}A.constructingCSubclassB.constructingCBaseclassconstructingCBaseclassconstructingCSubclassdestructingCSubclassdestructingCBaseclassdestructingCBaseclassdestructingCSubclassC.constructingCBaseclassconstructingCSubclassdestructingCSubclassdestructingCBaseclassD.constructingCSubclassconstructingCBaseclassdestructingCBaseclassdestructingCSubclass4.在一個(gè)cpp文件里面,定義了一個(gè)static類型的全局變量,下面一個(gè)正確的描述是:A.只能在該cpp所在的編譯模塊中使用該變量B.該變量的值是不可改變的C.該變量不能在類的成員函數(shù)中引用D.這種變量只能是基本類型(如int,char)不能是C++類型5.觀察下面一段代碼:classClassA{public:virtual~ClassA(){};virtualvoidFunctionA(){};};classClassB{public:virtualvoidFunctionB(){};};classClassC:publicClassA,publicClassB{public:};ClassCaObject;ClassA*pA=&aObject;ClassB*pB=&aObject;ClassC*pC=&aObject;關(guān)于pA,pB,pC的取值,下面的描述中正確的是:A.pA,pB,pC的取值相同.B.pC=pA+pBC.pA和pB不相同D.pC不等于pA也不等于pB6.參照1.5的代碼,假設(shè)定義了ClassA*pA2,下面正確的代碼是:A.pA2=static_cast<ClassA*>(pB);B.void*pVoid=static_cast<void*>(pB);pA2=static_cast<ClassA*>(pVoid);C.pA2=pB;D.pA2=static_cast<ClassA*>(static_cast<ClassC*>(pB));7.參照1.5的代碼,下面那一個(gè)語(yǔ)句是不安全的:A.deletepAB.deletepBC.deletepC8.下列程序的運(yùn)行結(jié)果為:#include<iostream.h>voidmain(){inta=2;intb=++a;cout<<a/6<<endl;}A.0.5B.0C0.7D.0.6666666－9.有如下一段代碼:#defineADD(x,y)x+yintm=3;m+=m*ADD(m,m);則m的值為:A.15B.12C.18D.5810.如下是一個(gè)帶權(quán)的圖,圖中結(jié)點(diǎn)A到結(jié)點(diǎn)D的關(guān)鍵路徑的長(zhǎng)度是:A.13B.15C.28D.5811.下面的模板聲明中,正確的是:A.template<typenameT1,T2>B.template<classT1,T2>C.template<classT1,classT2>D.template<typenameT1;typenameT2>12.在Windows編程中下面的說(shuō)法正確的是:A.兩個(gè)窗口,他們的窗口句柄可以是相同的B.兩個(gè)窗口,他們的處理函數(shù)可以是相同的C.兩個(gè)窗口,他們的窗口句柄和窗口處理函數(shù)都不可以相同.13.下面哪種情況下,B不能隱式轉(zhuǎn)換為A?A.classB:publicA{}B.classA:publicB{}C.classB{operatorA();}D.classA{A(constB&);}14.某公司使用包過(guò)濾防火墻控制進(jìn)出公司局域網(wǎng)的數(shù)據(jù),在不考慮使用代理服務(wù)器的情況下,下面描述錯(cuò)誤的是”該防火墻能夠()”.A.使公司員工只能訪問(wèn)Internet上與其業(yè)務(wù)聯(lián)系的公司的IP地址.B.僅允許HTTP協(xié)議通過(guò),不允許其他協(xié)議通過(guò),例如TCP/UDP.C.使員工不能直接訪問(wèn)FTP服務(wù)器端口號(hào)為21的FTP地址.D.僅允許公司中具有某些特定IP地址的計(jì)算機(jī)可以訪問(wèn)外部網(wǎng)絡(luò)15.數(shù)字字符0的ASCII值為48,若有以下程序:main(){chara=’1’,b=’2’;printf(“%c,”,b++);printf(“%d\n”,b-a);}程序運(yùn)行之后的輸出結(jié)果是:A.3,2B.50,2C.2,2D.2,50二.填空題(共40分)本程序從正文文件text.in讀入一篇英文短文,統(tǒng)計(jì)該短文中不同單詞和它的出現(xiàn)次數(shù),并按詞典編輯順序?qū)卧~及它的出現(xiàn)次數(shù)輸出到正文文件word.out中.程序用一棵有序二叉樹存儲(chǔ)這些單詞及其出現(xiàn)的次數(shù),一邊讀入一邊建立.然后中序遍歷該二叉樹,將遍歷經(jīng)過(guò)的二叉樹上的節(jié)點(diǎn)的內(nèi)容輸出.程序中的外部函數(shù)intgetword(FILE*pFile,char*pszWordBuffer,intnBufferLen);從與pFile所對(duì)應(yīng)的文件中讀取單詞置入pszWordBuffer,并返回1;若單詞遇文件尾,已無(wú)單詞可讀時(shí),則返回0.#include<stdio.h>#include<malloc.h>#include<ctype.h>#include<string.h>#defineSOURCE_FILE"text.in"#defineOUTPUT_FILE"word.out"#defineMAX_WORD_LEN128typedefstructtreenode{charszWord[MAX_WORD_LEN];intnCount;structtreenode*pLeft;structtreenode*pRight;}BNODE;intgetword(FILE*pFile,char*pasWordBuffer,intnBufferLen);voidbinary_tree(BNODE**ppNode,char*pszWord){if(ppNode!=NULL&&pszWord!=NULL){BNODE*pCurrentNode=NULL;BNODE*pMemoNode=NULL;intnStrCmpRes=0;____(1)_____;pCurrentNode=*ppNodewhile(pCurrentNode){nStrCmpRes=strcmp(pszWord,___(2)___);pCurrentNode->nCountif(!nStrCmpRes){___(3)___;pCurrentNode->nCount++return;}else{___(4)___;pMemoNode=pCurrentNodepCurrentNode=nStrCmpRes>0?pCurrentNode->pRight:pCurrentNode->pLeft;}}}pCurrent=newBNODE;if(pCurrentNode!=NULL){memset(pCurrentNode,0,sizeof(BNODE));strncpy(pCurrentNode->szWord,pszWord,MAX_WORD_LEN-1);pCurrentNode->nCount=1;}if(pMemoNode==NULL){___(5)___;*ppNode=pCurrentNode}elseif(nStrCmpRes>0){pMemoNode->pRight=pCurrentNode;}else{pMemoNode->pLeft=pCurrentNode;}}voidmidorder(FILE*pFile,BNODE*pNode){if(___(6)___)return;!pNode||!pFilemidorder(pFile,pNode->pLeft);fprintf(pFile,"%s%d\n",pNode->szWord,pNode->nCount);midorder(pFile,pNode->pRight);}voidmain(){FILE*pFile=NULL;BNODE*pRootNode=NULL;charszWord[MAX_WORD_LEN]={0};pFile=fopen(SOURCE_FILE,"r");if(pFile==NULL){printf("Can'topenfile%s\n",SOURCE_FILE);return;}while(getword(pFile,szWord,MAX_WORD_LEN)==1){binary_tree(___(7)___);//pRootNode,szWord}fclose(pFile);pFile=fopen(OUTPUT_FILE,"w");midorder(pFile,pRootNode);fclose(pFile);}三.附加題(每題30分,2題,共60分)1.從程序健壯性進(jìn)行分析,下面的FillUserInfo函數(shù)和Main函數(shù)分別存在什么問(wèn)題?#include<iostream>#include<string>#defineMAX_NAME_LEN20structUSERINFO{intnAge;charszName[MAX_NAME_LEN];};voidFillUserInfo(USERINFO*parUserInfo){stu::cout<<"請(qǐng)輸入用戶的個(gè)數(shù):";intnCount=0;std::cin>>nCount;for(inti=0;i<nCount;i++){std::cout<<"請(qǐng)輸入年齡:";std::cin>>parUserInfo->nAge;std::stringstrName;std::cout<<"請(qǐng)輸入姓名:";std::cin>>strName;strcpy(parUserInfo.szName,strName.c_str());}}intmain(intargc,char*argv[]){USERINFOarUserInfos[100]={0};FillUserInfo(arUserInfos);printf("Thefirstnameis:");printf(arUserInfos[0].szName);printf("\n");2.1.72011暑期實(shí)習(xí)生上海站筆試題（業(yè)務(wù)類）~~留給后人借鑒！筆試時(shí)間60分鐘，10道圖表題，10道邏輯題，5道理解題，每題4分，難度一般。附加題4道，分值不知，但比較有意思。1、有一棟寫字樓，地處偏僻交通不便，設(shè)施也不完整，請(qǐng)你寫一份詳細(xì)的推廣策劃。2、3G是什么？請(qǐng)你為3G手機(jī)設(shè)計(jì)一款小游戲，簡(jiǎn)要說(shuō)出你的設(shè)計(jì)思路。3、列舉5家網(wǎng)游公司和他們的代表性游戲，你評(píng)價(jià)網(wǎng)游的標(biāo)準(zhǔn)是什么？請(qǐng)列舉15個(gè)要點(diǎn)。4、B2C是什么？列舉主要的B2C公司。用3句話向一個(gè)老人介紹B2C2.1.823日騰訊產(chǎn)品筆經(jīng)新鮮出爐（攢人品）說(shuō)真話，題目真不難，不過(guò)由于自己有事，所以40分鐘交卷，如果給1個(gè)小時(shí)，我想應(yīng)該可以沖擊一下滿分！我在北航304，說(shuō)真話，很混亂，我到的時(shí)候好多霸筆的人都入座了，后來(lái)交了出去，其實(shí)不出去也沒(méi)事，證件也沒(méi)查，差不多10點(diǎn)零五開始考的。由于時(shí)間緊，沒(méi)看到保密協(xié)議，所以就寫點(diǎn)筆經(jīng)吧第一題，是一個(gè)看圖題，是蘇州園區(qū)的高科技比重題差不多5到吧然后是一個(gè)青年男女老師的統(tǒng)計(jì)題，難度也不大然后是一些邏輯推論，記得兩個(gè)一個(gè)是關(guān)于c是哪國(guó)人，大概題意是，a,b,c,d英法美德。其中，一個(gè)人學(xué)醫(yī)的，b是法國(guó)，且是英的朋友，c不學(xué)醫(yī)，且比德國(guó)人大。然后美國(guó)人。。推論是a是美，b法，c英,d德然后還有一個(gè)乒乓球選人的題。兩個(gè)看圖推論題，一個(gè)是問(wèn)六邊形的周長(zhǎng)，一個(gè)是問(wèn)空間想象（貌似經(jīng)常遇到）最后一個(gè)推理題是類似今年mars的樣題中的圖形題然后就是5個(gè)文字題，都挺簡(jiǎn)單的，一個(gè)講北京擁堵，一個(gè)講什么武俠文化，還有什么不記的了一共25道題吧~然后是附加題，一個(gè)是設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)模式的營(yíng)銷方案（電子商務(wù)，雖然之前做過(guò)，不過(guò)沒(méi)時(shí)間考慮就放棄了）一個(gè)是設(shè)計(jì)一個(gè)盲人拐杖一個(gè)是qq和msn的優(yōu)缺點(diǎn)對(duì)比，各十個(gè)最后一個(gè)是web2.0的定義。然后。。。由于時(shí)間有限，就把第三個(gè)qq和msn的簡(jiǎn)單寫了。感悟，其實(shí)題目都很簡(jiǎn)單，不知道是不是真的要滿分才能進(jìn)筆試，我后面的一個(gè)人暑期過(guò)了筆試，但是1面掛了！建議大家?guī)в?jì)算器，計(jì)算題都不難，有計(jì)算器快很多，而且也不管，不知道用手機(jī)會(huì)管嗎？由于自己時(shí)間有限，所以30分鐘前面，感覺(jué)有點(diǎn)緊張。由于前面都是選擇，所以才能半天出成績(jī)，唉，希望自己不要被bs，不過(guò)被b也正常~準(zhǔn)備戒q！2.1.92010年10月17日筆試歸來(lái)發(fā)帖攢人品?。。　a(chǎn)品策劃和運(yùn)營(yíng)南京的。先占座，慢慢補(bǔ)。第一個(gè)大題是圖表資料分析。很簡(jiǎn)單的，是人都會(huì)，就是：甲乙丙丁四個(gè)產(chǎn)品，計(jì)劃數(shù)和實(shí)際生產(chǎn)數(shù)的問(wèn)題，問(wèn)哪個(gè)超額百分之幾，誰(shuí)產(chǎn)值最多之類的。第二個(gè)大題是某電視機(jī)廠的總成本和銷售額的坐標(biāo)線，有個(gè)盈虧平衡點(diǎn)，問(wèn)一些問(wèn)題，比如達(dá)到純利潤(rùn)100萬(wàn)要生產(chǎn)多少多少臺(tái)電視機(jī)之類的，也很簡(jiǎn)單。第三個(gè)大題是邏輯題。第一個(gè)小題是3個(gè)特級(jí)國(guó)際象棋大師和3個(gè)國(guó)際象棋大事比賽得分的問(wèn)題，贏特級(jí)大師得2分，贏大師得1分，特級(jí)大師輸扣2分，大師輸扣1分，某特級(jí)大師輸了兩次，問(wèn)最高得多少分。第二個(gè)小題是折疊盒子，從不同的方向看，看上面的標(biāo)志是否是正確的。第三個(gè)是ABCDE五人是親戚，有4人每人說(shuō)一句話，比如第一句說(shuō)的是：B是我父親的兄弟，但不知道是誰(shuí)說(shuō)的，問(wèn)五人關(guān)系。第四個(gè)是三角形、長(zhǎng)方形、大圓、小圓、平行四邊形五個(gè)圖形，選缺的那個(gè)就是了。第五個(gè)是11，22，33，45，（），71第六個(gè)是幾個(gè)等邊三角形組成了一個(gè)梯形，里面最小的等邊三角形邊長(zhǎng)為a，問(wèn)周長(zhǎng)是多少？第七個(gè)是一串常用英語(yǔ)單詞的每個(gè)單詞的第二個(gè)字母,N,W,H,O,I,I,?,推測(cè)下一個(gè)字母是什么第八個(gè)是右邊的數(shù)字的和減去左邊數(shù)字的差等于中間數(shù)字。第九個(gè)是甲乙丙和ABC三對(duì)情侶，有三句話描述六人關(guān)系的，問(wèn)情侶對(duì)應(yīng)關(guān)系是什么？還有一道題我忘了，有記得的筒子在下面補(bǔ)下哈。第四個(gè)大題是概括段落大意的題，比如根據(jù)這段文字，下面不正確的是哪個(gè)？這段文字說(shuō)明了什么？最后是附加題，是4個(gè)小題。第一個(gè)小題是一家國(guó)際連鎖洋快餐店的旁邊是一家中式快餐店，洋快餐店因?yàn)橘Y金雄厚，經(jīng)常推出五彩紛呈的推廣活動(dòng)，而中式快餐店因?yàn)橘Y金短缺，不能進(jìn)行大規(guī)模推廣活動(dòng)，問(wèn)中式快餐店怎樣增加客流量。第二個(gè)小題是設(shè)計(jì)一款商務(wù)單肩包，指出設(shè)計(jì)要素及原因。第三個(gè)小題是問(wèn)QQ空間屬于哪一類網(wǎng)絡(luò)形式，相對(duì)應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品有哪些？指出10個(gè)優(yōu)點(diǎn)、10個(gè)缺點(diǎn)，并對(duì)前3條詳細(xì)論述。第四個(gè)小題是什么是三網(wǎng)融合？指出三網(wǎng)融合的前景？2.1.10熱乎乎的騰訊筆試今天怎么沒(méi)有見簽什么保密協(xié)議，那我就YY一下今天早上的筆試題吧：一。數(shù)據(jù)資料分析共10題，就是給幾個(gè)圖表，然后上面有數(shù)據(jù)，分析哪一年最大，最小，趨勢(shì)，今年是去你啊多少%啊，這個(gè)一般都不難，最好帶上計(jì)算器，計(jì)算方便。二。邏輯加圖形1。一個(gè)立體方塊，問(wèn)旋轉(zhuǎn)后是什么樣子2。9，8，6，怎么組合=12；7，1，4，怎么組合=28；7,6,2怎么組合=（），通過(guò)前兩個(gè)發(fā)現(xiàn)規(guī)律，求第三組。3.找規(guī)律填數(shù)字2,2,3,6,12,22，（）4。蜘蛛總矩形的一個(gè)點(diǎn)爬到最角點(diǎn)有幾條路可走，這個(gè)矩形是豎著放的，中間有兩天平行線。。。不能畫圖，只能這么說(shuō)下吧。三。一些閱讀理解，就是行測(cè)里面的言語(yǔ)理四，附加題，1。列舉QQ的10種產(chǎn)品和對(duì)應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品，評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)，提供對(duì)策2。微博的了解，認(rèn)識(shí)，還有發(fā)展前景。2.1.11騰訊2011游戲策劃四道大題省略版一早就起床，和同學(xué)坐校車到天河客運(yùn)站，再花了90元坐的士到華工（好心痛我的MONEY啊~~淚流滿面:80)），終于趕得及在10點(diǎn)到考場(chǎng)。第一次到華工，感覺(jué)很安靜，安靜得有點(diǎn)恐怖。平時(shí)在學(xué)校習(xí)慣了熱鬧的嬉鬧聲，一下子還不習(xí)慣，有點(diǎn)恍如到了空城的幻覺(jué)~~~~我在A2104。監(jiān)考的是個(gè)…可是說(shuō)還算個(gè)帥哥把，感覺(jué)放在人群中像個(gè)學(xué)生，除了臉上痘痘多點(diǎn)以外~~~總的來(lái)說(shuō)，選擇題容易，大題較難，得高分不容易~~~~選擇題做得挺順利，考關(guān)于中國(guó)文化和動(dòng)漫和世界杯的答得很順利，專業(yè)的也不難。但是說(shuō)到大題，就杯具了！因?yàn)槭桥?，本人最怕的就是?jì)算題，而且，本人被光榮譽(yù)為“理科白癡”，高考數(shù)學(xué)不到總分的一半的人，基本上一般的計(jì)算題題目都看不明白的~~~偏偏，前面兩道大題是計(jì)算題，我一看，立刻PASS了~~~下面說(shuō)說(shuō)這兩道大題的詳細(xì)題目，數(shù)據(jù)可能記得有點(diǎn)不清楚：鑒于不知道有沒(méi)有保密協(xié)議，所以省略一部分內(nèi)容~~~~1.有個(gè)天平，有X克的面粉?，F(xiàn)在要稱三次就要稱出Y克和Z克的面粉。2.給很多數(shù)據(jù)及兩個(gè)職業(yè)，求兩人攻擊速度比例給出5項(xiàng)游戲設(shè)定，這給出的5項(xiàng)設(shè)定不變的情況下，寫出另外5項(xiàng)設(shè)定使X職業(yè)PKY職業(yè)時(shí)有優(yōu)勢(shì)這兩道題看得我頭暈眼花，由于時(shí)間緊，我光榮地放棄了，好心痛啊。。。攻擊速度比例我亂填，面粉的我亂寫，5項(xiàng)設(shè)定的我由于心急，又是交卷時(shí)才做的，連地形地勢(shì)，風(fēng)向，玩家操作熟悉程度，電腦配置等這些不沾邊的都寫上去了~！感覺(jué)：我好蠢好囧~！！看見旁邊的男生們寫滿一大頁(yè)，我寥寥幾行字，真的有點(diǎn)悲涼~~！不過(guò)沒(méi)辦法，我HATE理科和數(shù)學(xué)~！！我一竅不通~！（繼續(xù)淚流滿面~~）下面兩題偏向文科設(shè)定類型的，我好感動(dòng)啊，終于遇到比較拿手的了~~~3.廚房里的會(huì)議。給出幾個(gè)廚房用具說(shuō)出做老大的理由。這道題做得很HIGH，而且很感興趣，雖然不知道對(duì)不對(duì)，符不符合出題者意思，但是我將一半時(shí)間和精力花在這上面，設(shè)計(jì)了一個(gè)故事，因?yàn)閷懶≌f(shuō)寫童話是我拿手的，邊寫還邊沉浸天馬行空的幻想中。。算吧，我承認(rèn)我的樣子傻極了~！4.現(xiàn)在有一把神劍，，給它起一個(gè)名字并說(shuō)出其能力神劍收集的時(shí)長(zhǎng)這道，還好，玩了兩年幾的完美世界，平時(shí)十分喜歡里面武器裝備的名字，還專門建立一個(gè)WORD文檔把特殊的武器裝備的名字和對(duì)應(yīng)的詩(shī)詞都收集齊~~~可惜，當(dāng)時(shí)怎么也想不出一個(gè)好名字，我還想著寫一句詩(shī)詞來(lái)做名字的襯托呢，不過(guò)可惜，一點(diǎn)靈感也沒(méi)。至于能力設(shè)定等什么的，也一時(shí)沒(méi)靈感，就亂寫，毫無(wú)邏輯。估計(jì)不會(huì)得高分，但也不會(huì)像那些討厭的計(jì)算題那樣一竅不通~~~~最冤枉的是，平時(shí)收集的資料一點(diǎn)用處也沒(méi)~?。∪吭诳荚嚂r(shí)忘記~?。」烙?jì)得不了高分，也沒(méi)機(jī)會(huì)面試了，特意將題目寫出來(lái)讓大家一起討論分享。我一回到宿舍就叫男友將前面兩道計(jì)算題做了出來(lái)，我看答案，還是不明白。。?？吹綌?shù)據(jù)就煩，被男友說(shuō)成是豬。。。2.1.12騰訊2011產(chǎn)品策劃類試題《哈爾濱》，今天答完稍許記得些展開整張?jiān)嚲?，首先感覺(jué)是體非常的多，而且考官告訴我們就六十分鐘答完題，那個(gè)心理緊張的呀。。。。整張?jiān)嚲砺杂[一遍，大致分為四個(gè)部分，第一部分是數(shù)據(jù)分析，第二部分是智力解答，第三部分是閱讀理解，第四部分是附加題第一部分?jǐn)?shù)據(jù)分析大致是列出幾個(gè)公司的年度收益表和被收購(gòu)的價(jià)格，根據(jù)這些算一些被收購(gòu)或者公司成員年平均收益的數(shù)字還有一道是列出了國(guó)內(nèi)2000年到2004年的一些大中型企業(yè)的數(shù)目，科研型企業(yè)站的百分比，科研人員的數(shù)目，占總從業(yè)人員的百分比，科研費(fèi)用，占總額的百分比然后計(jì)算一些總數(shù)額之類的第二部分智力解答2，2,3,6,10,22，（）選擇出最后一個(gè)數(shù)是多少有十個(gè)人玩游戲，游戲時(shí)間是30分鐘，還有五個(gè)替補(bǔ)隊(duì)員，也得加入玩游戲，他們每個(gè)人玩游戲的時(shí)間都一樣，問(wèn)平均每人玩了多長(zhǎng)時(shí)間？A20minB15minC17minD23min這道題我真沒(méi)做出來(lái)第四部分附加題1、列出騰訊的十款產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品，并選一款對(duì)其作出評(píng)價(jià)看，說(shuō)出他的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，并提出你的改進(jìn)之處2、對(duì)騰訊的一款產(chǎn)品做一個(gè)市場(chǎng)策劃，或者設(shè)計(jì)一個(gè)新的產(chǎn)品，并作說(shuō)明3、什么是IM？說(shuō)明其作用？有哪些公司現(xiàn)在擁有IM？對(duì)騰訊的TM做一個(gè)運(yùn)營(yíng)策劃，使它相對(duì)于商務(wù)方面的MSN更廣泛的應(yīng)用于商務(wù)中、記得的大概就這么多，希望全國(guó)各地筆試的朋友都能進(jìn)入面試啊，加油2.1.13騰訊2011校園招聘武漢筆試歸來(lái)10月10日在華科與武大參加筆試的有4000多人，估計(jì)在武漢是40個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位，那是相當(dāng)?shù)膽K烈。廢話少說(shuō)，言歸正傳。分為四個(gè)題型：1數(shù)字分析題2邏輯推理題3閱讀理解題4附加題（不計(jì)分?jǐn)?shù)，選做的）我報(bào)的是非技術(shù)類的，所以沒(méi)有涉及到編程之類的。今天的題目總體來(lái)說(shuō)比較簡(jiǎn)單，有個(gè)好心態(tài)、清醒的頭腦，是可以拿個(gè)高分的。關(guān)于霸筆，我其實(shí)蠻討厭這個(gè)字眼。既然在同等篩選條件下被Out了，又強(qiáng)行去筆試（當(dāng)然沒(méi)有收到通知了），這對(duì)于其他同學(xué)來(lái)說(shuō)不是個(gè)好消息，也違反了騰訊公平競(jìng)爭(zhēng)的招聘程序。所以，我不建議霸筆，相反找找自己的原因，為什么自己被Out了。關(guān)于附加題：最好選一兩個(gè)把握大的，否則即使每個(gè)都做了，也無(wú)濟(jì)于事。比如說(shuō)策劃方案，你瞎寫一通，還不如不寫。1寫出不少于10種騰訊的產(chǎn)品，及其你認(rèn)為的優(yōu)缺點(diǎn)（大致是這樣）2寫出一兩個(gè)你使用過(guò)的騰訊產(chǎn)品，并與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的作比較。3就微博、無(wú)線互聯(lián)網(wǎng)、SNS、Web_Game選擇一兩個(gè)解釋一下，并說(shuō)說(shuō)其未來(lái)的發(fā)展。4IM的全稱，說(shuō)說(shuō)它的特點(diǎn)；QQ的市場(chǎng)份額大，但在商務(wù)人士中比例低于MSN，現(xiàn)在請(qǐng)你為騰訊的為商務(wù)人士開發(fā)的TM產(chǎn)品做個(gè)市場(chǎng)策劃方案。附加題主要考考你對(duì)騰訊的了解程度，如果拿到了面試機(jī)會(huì)，這幾個(gè)基本的問(wèn)題，一定得多多搜集信息！祝大家好運(yùn)！2.1.14熱乎乎的騰訊筆試歸來(lái)今天怎么沒(méi)有見簽什么保密協(xié)議，那我就YY一下今天早上的筆試題吧：一。數(shù)據(jù)資料分析共10題，就是給幾個(gè)圖表，然后上面有數(shù)據(jù)，分析哪一年最大，最小，趨勢(shì)，今年是去你啊多少%啊，這個(gè)一般都不難，最好帶上計(jì)算器，計(jì)算方便。二。邏輯加圖形1。一個(gè)立體方塊，問(wèn)旋轉(zhuǎn)后是什么樣子2。9，8，6，怎么組合=12；7，1，4，怎么組合=28；7,6,2怎么組合=（），通過(guò)前兩個(gè)發(fā)現(xiàn)規(guī)律，求第三組。3.找規(guī)律填數(shù)字2,2,3,6,12,22，（）4。蜘蛛總矩形的一個(gè)點(diǎn)爬到最角點(diǎn)有幾條路可走，這個(gè)矩形是豎著放的，中間有兩天平行線。。。不能畫圖，只能這么說(shuō)下吧。三。一些閱讀理解，就是行測(cè)里面的言語(yǔ)理四，附加題，1。列舉QQ的10種產(chǎn)品和對(duì)應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品，評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)，提供對(duì)策2。微博的了解，認(rèn)識(shí)，還有發(fā)展前景。2.1.15產(chǎn)品、游戲筆試歸來(lái)如網(wǎng)上說(shuō)的，全是很簡(jiǎn)單的計(jì)算題，拿計(jì)算器按幾下就能出來(lái)，后來(lái)的那個(gè)先文字再理解的選擇題感覺(jué)很惡心。最好四個(gè)選做，我選了2個(gè)，感覺(jué)這個(gè)選做雖然不計(jì)分，但是會(huì)比正常的重要些吧，反正我是正面反面寫滿了......不知道是不是因?yàn)橛螒蛉比巳钡膮柡?，考?chǎng)監(jiān)考的一直問(wèn)誰(shuí)做完還想做游戲的題和他說(shuō)。于是，檢查完自己的卷子后，大概1個(gè)小時(shí)10分鐘吧，剩下50分鐘要了份游戲的題，就想看看啥樣，因?yàn)槲移匠Ｒ稽c(diǎn)游戲不玩~還好前面的選擇題都是些常識(shí)，東游記，安徒生之類的，憑常識(shí)就能選的，連我從來(lái)不看足球的都會(huì)選世界杯的題哈哈不過(guò)后面的專業(yè)一點(diǎn)的游戲就不知道了，全是蒙的最后幾道大題，量東西的、算速度比例的還都不難，再后面就是全亂寫的。最后一個(gè)題最后一個(gè)問(wèn)沒(méi)寫完，2個(gè)小時(shí)過(guò)去了。交卷子想問(wèn)下，游戲題答的很爛會(huì)不會(huì)影響產(chǎn)品的題，看他分開放了就沒(méi)再問(wèn)。很奇怪為啥游戲是報(bào)的人太少，還是需要的人太多？？另外筆試真的不難，完全沒(méi)準(zhǔn)備就可以去混的，不知道筆試會(huì)淘汰多少人。2.1.16騰訊游戲策劃--答案游戲策劃的題不算難。選擇題基本除了冷門都是很通俗的題目。當(dāng)然，冷門的大家也都是猜的。所以沒(méi)什么差距應(yīng)該?？创蠹壹m結(jié)的應(yīng)該就是最后4題。三四題都是自己想，自己編，時(shí)間夠的都不成問(wèn)題。分?jǐn)?shù)差異不大。關(guān)鍵應(yīng)該就是天平和數(shù)值的題。先說(shuō)說(shuō)天平的題。并不是6樓所說(shuō)的兩次評(píng)分最后一次用砝碼，這是錯(cuò)誤的，因?yàn)橄薅?步。還有一些人是這樣寫的：1.平分，得到左70右70.2.左70再平分，得到左35右35，然后左邊放2+7砝碼，為了使兩邊平衡，必須將先前的右70摳出一點(diǎn)放置于右35，于是得到右44.3.右44再平分，得到左22右22，然后左邊放砝碼2，摳出左邊一部分使之平衡于是得到左20右22.那么，20+70正是最終需求的90.乍一看這樣的思路是正確的。但實(shí)際上是不行的。因?yàn)橄惹暗淖笥?0都不完整了，沒(méi)有一個(gè)完整的70克，即使得到了20克，你也得不到最終的90克。必須還得把70補(bǔ)全，那么就又多了一步。于是該解題錯(cuò)誤。正確的思路是：1.左右平分，得左70右70，左邊放7右邊放2，摳出左邊一部分使之平衡得到左65，右702.將右70再平分平分，得左35右35，左邊放7右邊放2，摳出左邊一部分使之平衡得到左30，右353.將左30再平分，得左15右15，左邊放7右邊放2，摳出左邊一部分使之平衡得左10，右15那么，沒(méi)有動(dòng)過(guò)的部分是65，35，10，15.90=65+10+15.這就是最終答案。申明，我從沒(méi)做過(guò)這個(gè)題，靈感來(lái)了寫出來(lái)的。不要鄙視。第二題是數(shù)值計(jì)算，計(jì)算攻速比的?？纪旰笪覇?wèn)很多童鞋，答案五花八門，有2.5，3.1，1.5等等。當(dāng)然，他們?cè)趺从?jì)算的我不太清楚。思路也各不相同。但是正確的思路是：1.劍士的傷害是100-30=70，狂戰(zhàn)的傷害是130-20=110.何況劍士的爆擊比狂戰(zhàn)高，劍士爆擊20%狂戰(zhàn)