專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地自查報告

..日照光華教育培訓學校自查報告按照市人社局《關于開展市級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地評估認定的通知》（日人社字【2016】56號）要求，我校就近幾年來，專業(yè)技術人員繼續(xù)教育在開展培訓、制度管理、場地設施和師資建設等方面進行了認真自查，現將自查報告總結如下：一、總體概況：日照光華教育培訓學校是經日照市教育局批準成立,日照市民政局登記注冊的民辦非企業(yè)，是日照市人社局專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地，日照市人社局就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力定點培訓機構。我校聯合哈爾濱工業(yè)大學、中國石油大學、山東師范大學、山東建筑大學、青島科技大學、等多所知名高校舉辦?？啤⒈究?、研究生學歷學位教育培訓及非學習教育培訓。采用現場授課、網絡教育、直播視頻等多種教學培訓方式。學校現有管理人員17名，專職任課教師8名，兼職任課教師10名。近幾年來累計培訓各類人員人數18000人次以上。在培訓工作中，重點把握以下幾個環(huán)節(jié)：1）學校設置教務管理部門專門負責與高校教育培訓工作的對接及學員教學、導學工作。安排專業(yè)老師與各大高校隨時保持業(yè)務聯系，及時了解各高校最新咨詢通知，學校還定期指派管理人員到高校學習，增長自身業(yè)務能力和水平。以便更好的為學員做好教學和導學等服務。2）學校設置招生宣傳團隊專業(yè)負責宣傳招生工作。為確保專業(yè)技術繼續(xù)教育報名工作的有序開展，學校把廣泛宣傳貫穿于教育培訓工作的始;....終，采取制作宣傳版面、懸掛橫幅、設立咨詢點、印發(fā)宣傳資料等形式，對繼續(xù)教育培訓進行深入宣傳，動員企事業(yè)在職人員報名參加培訓。報名期間，安排專人接聽電話，隨時答復報名人員咨詢，為報名人員提供優(yōu)質服務。同時，學校把報名人員的信息錄入作為實施繼續(xù)教育培訓、登記、考核和信息化管理的基礎性環(huán)節(jié)，安排專人對申請參加繼續(xù)教育培訓的人員信息及時錄入，逐人核對檢查審核，確保信息錄入的完整性和準確性。3）學校經常邀請專家教授團隊來校講課。對報名人員的組成結構認真分析針對行業(yè)特點，合理安排班次。為了確保培訓質量，每年我們堅持邀請哈爾濱工業(yè)大學、山東師范大學、山東建筑大學等高校的資深專家、教授到教育基地授課，與參訓學員互動交流，提升了培訓層次和效果，學員反響良好。4）加強服務管理。加強管理是做好教育培訓工作的基本保證。學校建立了《學生學籍管理規(guī)定》、《學生考試工作管理規(guī)定》、《畢業(yè)證發(fā)放管理規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，切實做到管理有依據，學習有制度，使教育培訓工作有章可循、有條不紊。每個教學班設立專職班主任，全程負責學員的政策咨詢、學習管理和考試管理等工作。實行教育培訓考勤制度，請銷假制度，嚴格培訓期間簽到、點名、抽查等多種考勤措施，保證教學工作正常有序開展。二、學校其他教育培訓項目及開展情況1）學校通過日照市人社局2014年-2018年度市級加強就業(yè)培訓提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力培訓定點機構資格的招標工作，承擔日照市初級營銷員、高級營銷員、西式面點師、電工、初中級養(yǎng)老護理員等培訓課程。在人社局部門領導的關心支持下，學校以服務為宗旨，運用一切積極因素開展多;....種形式的就業(yè)引導和職業(yè)技能培訓工作。截至2016年度已經為社會培訓各類技能型人才2000人以上，培訓合格率90%以上。幫助解決了部分人的就業(yè)問題，同時為接受培訓人員的創(chuàng)業(yè)提供必要的指導和幫助。2）學校聯合新東方在線、正保遠程教育等知名培訓機構，整合國內最優(yōu)質的職業(yè)培訓課程，涵蓋建筑工程類、醫(yī)藥衛(wèi)生類、經濟金融類、教育類、管理類、語言類、職稱類等上百個門類，極大的滿足了各層次、各類人群的學習需求，目前受到培訓人次超過 1500名，為各行業(yè)人員提供各類證書和在職教育部培訓。三、存在問題及打算回顧近年來的工作，我們雖然取得了一些成效，但與上級要求相比，還也存在一些不足：一是教育基地的硬件建設比較薄弱，培訓場所和教學設備還需要進一步完善；二是有些行業(yè)人員思想認識不夠到位，對繼續(xù)教育培訓工作重視支持不夠；三是我們自身的師資結構還不能完全適應培訓工作的需要。對于這些問題，我們將認真研究，采取有效措施，加以解決。下一步，我們將以這次基地評估工作為契機，切實完善教育基