安全管理-重在以人為本

安全管理——重在以人為本安全管理——重在以人為本精品范文資料文檔精品范文資料文檔安全管理——重在以人為本精品范文資料文檔安全管理——重在以人為本施工現(xiàn)場項目安全管理說到底還是對人的管理，對安全生產起主要因素的是人。在任何一個施工現(xiàn)場一切硬件條件做得再好，而人無安全意識，事故一樣會發(fā)生。員工是我們企業(yè)的不斷向前發(fā)展的根基，也是施工現(xiàn)場安全生產起決定作用的主要因素。黨的十六大之后，國家提出了以人為本的管理理念。把以人為本，落實到安全生產管理上，2010年國務院下發(fā)了《關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》，要求企業(yè)必須加強注重對員工的安全培訓，通過培訓來提高員工的素質，進一步強化事故責任的追究；作為施工企業(yè)，當前對員工的管理，必須從以下幾個方面來逐步深入，以達到減少和預防事故的目的，從而實現(xiàn)企業(yè)安全管理的提升。一、教育和培訓讓員工能清晰地認識到安全生產最大的受益者是每一位員工。為了搞好施工現(xiàn)場的安全生產、預防事故的發(fā)生，作為施工企業(yè)我們應從員工的教育、安全設施的投入、施工作業(yè)環(huán)境的改善到管理的不斷加強和完善入手。我們投入了大量的人力和物力來進行安全管理工作，就是為了每一位員工的安全，因為每一起事故都可能會造成一名或幾名員工的身體受損，給傷害者的家庭和生活帶來無法挽回的影響；每一起事故都會有可能產生一個或幾個不幸的家庭?；蛟S沒有了你，企業(yè)會照樣生存下去，但是對于傷者或亡者的父母、妻子、丈夫、兒女，你就是唯一，你的任何損傷都會影響到你一家人的幸福。安全生產關系著我們的生命，關系著企業(yè)的效益，更關系著我們的員工一個個家庭的幸福。因此安全生產是一項利國、利企業(yè)、利員工的大好事，國家和企業(yè)是受益者，然而最大的受益者還是我們的員工，這就是黨的十六大之后提出的以人為本安全理念的最終體現(xiàn)。二．提高員工安全文化素質是以人為本促進安全生產的關鍵現(xiàn)如今大量的農民工涌入到施工現(xiàn)場的建筑大軍中，文化層次的參差不齊，對員工安全文化如何齊頭并進，帶來了一定的負面影響，一次次血的教訓要求我們的每一位員工都必須具備相應的安全文化素質。事故的發(fā)生不僅給傷亡員工及其家屬帶來不幸，也給企業(yè)、社會造成相應的影響。如何有效地提高職工安全文化素質本人認為應從以下幾方面著手：1．加強安全教育、培訓工作。安全教育培訓要采取多樣化、多層次、及多種形式的方法進行，目的是加快員工安全價值觀的形成。大力抓好三級安全教育、進場教育和變換工種教育等，認真做好安全員、特種作業(yè)人員的安全培訓，以提高員工的安全技能和安全管理能力。2．加強班組安全建設。班組是企業(yè)安全工作的基礎，認真做好班組的安全教育培訓，加強班組安全建設，為企業(yè)安全生產標準化、規(guī)范化、制度化奠定堅實的基礎。要做到持證上崗，會正確使用勞動防護用品，嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)范、工藝標準、勞動紀律，不折不扣的執(zhí)行班前活動制度，讓各種安全原始記錄做到有針對性、可追溯性。3．開展各種形式的安全宣傳、教育活動。充分利用農民工業(yè)余學校這一載體，辦好宣傳欄、黑板報進行形式多樣的安全宣傳教育。開展安全征文、安全生產技能比賽、安全知識競賽等寓