2022年職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃匯編10篇

第頁2022職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃匯編10篇職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃匯編10篇

日子總是像從指尖流過的細(xì)沙，在不經(jīng)意間悄然滑落，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，該為自己做一個(gè)職業(yè)規(guī)劃了。相信大家又在為寫職業(yè)規(guī)劃犯愁了吧！下面是我為大家收集的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃10篇，歡送大家分享。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇1

繼婚前健康檢查、婚前財(cái)產(chǎn)公證后，婚前職業(yè)規(guī)劃成了80后情侶婚前的必走程序。近兩年來，為成家、選城市、婚育期開展等問題來向陽生涯咨詢的情侶、夫妻呈快速增長勢(shì)頭。

從一個(gè)人打拼，到成家立業(yè)兩人一起奮斗，個(gè)人職業(yè)生涯開展成了雙生涯開展，個(gè)人職業(yè)開展問題也要考慮家庭，要把各方面平衡協(xié)調(diào)好，就一定要仔細(xì)規(guī)劃一番。如何做好雙生涯規(guī)劃？需要考慮哪些問題？

案例：

成家立業(yè)的兩個(gè)人，為什么鬧到離婚？

David和女友Sara相戀三年，女友在天津，他在北京。每年的幾個(gè)假期，兩人就來回奔波于京津之間的鐵路上。

兩人都快到30了，家里催兩人結(jié)婚，他們便開始籌備各方面的事。首先擺在面前的就是分開兩地的問題。David不是北京人，但開展多年已讓他有能力在北京買房安家。但Sara在天津，有穩(wěn)定的工作，開展也不錯(cuò)。Sara也很糾結(jié)，但是眼看著要結(jié)婚了，分居兩地實(shí)在不是方法，考慮了很久，只好放棄穩(wěn)定的工作去北京。

北京生活本錢高，Sara婚后很快就投入到工作中。但成了家，各種瑣事、責(zé)任比過去一個(gè)人時(shí)多得多，顧著工作，就少了管家的精力和時(shí)間。

David也很忙，時(shí)不時(shí)還出差。見老婆也和自己一樣忙得顧不到家，想想要是懷孕有了孩子可怎么辦？便開始勸她換工作。沒想到，這個(gè)建議讓Sara很不樂意，在她看來，自己已經(jīng)放棄了很多，現(xiàn)在工作好不容易才步入正軌，絕對(duì)不能再松懈了。

事實(shí)上，David和父母都希望Sara盡快生寶寶。時(shí)間長了，兩人的關(guān)系開始變得緊張，一點(diǎn)瑣事就爭執(zhí)不已。David埋怨她不管家，連孩子也懷不上；Sara那么委屈不已，認(rèn)為老公不考慮她的感受和處境。為此事兩人一直吵架，最后竟然鬧到了要離婚的地步。

到底誰應(yīng)該為家庭犧牲更多？兩個(gè)人的工作和生活要如何協(xié)調(diào)？婚育期女性的職業(yè)規(guī)劃要怎么辦？面對(duì)一堆難題，David聯(lián)系到向陽生涯，希望專家在充分考慮家庭問題的同時(shí)，幫Sara做好職業(yè)規(guī)劃，希望能在有明確方案的指導(dǎo)下，能讓老婆安心，也能緩解兩個(gè)人的矛盾。

專家分析

雙城生活的情侶需做好"雙生涯規(guī)劃"

對(duì)于處于30階段的職場人來說，正值"立業(yè)"的關(guān)鍵階段，同時(shí)也是建立家庭、婚姻的重要階段。既要解決個(gè)人的職業(yè)開展問題，又要考慮到家庭的平衡和穩(wěn)定，綜合權(quán)衡日常生活、孕育寶寶、教育孩子、撫養(yǎng)老人等課題，所以常常需要面對(duì)來自事業(yè)和家庭的重重壓力。

處在社會(huì)開展的特定階段，80后的一代人離鄉(xiāng)背井到外打拼事業(yè)的人越來越多，異地情侶、夫妻異地分居、雙城生活的現(xiàn)場也越來越常見。除了健康和財(cái)產(chǎn)，兩個(gè)人在哪個(gè)城市買房定居、婚后婚育問題如何妥善解決、平衡好工作和家庭等，就成為雙方婚前需要規(guī)劃和決策的重要問題。David和Sara雖然結(jié)婚了，但并沒有深入思考過上述問題，各自為政，沒有基于家庭生活需求而調(diào)整各自的職業(yè)開展規(guī)劃，進(jìn)而導(dǎo)致矛盾爆發(fā)。"婚姻是兩個(gè)人生活的融合，在職業(yè)開展上，能互補(bǔ)、共同進(jìn)步才是比擬理想的狀態(tài)。因此，個(gè)人職業(yè)生涯開展要跟家庭規(guī)劃相結(jié)合，必要時(shí)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。"向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽認(rèn)為，對(duì)于雙城生活的情侶來說，婚前職業(yè)規(guī)劃非常必要，只有做好"雙生涯規(guī)劃"，才能建立穩(wěn)定的事業(yè)和和諧的家庭生活。

專家建議"雙生涯規(guī)劃"的三點(diǎn)建議

對(duì)于像David和Sara這樣的情侶，洪向陽提出了以下三點(diǎn)建議：

1、抓住時(shí)機(jī)進(jìn)行"雙生涯規(guī)劃"

"雙生涯規(guī)劃"是情侶或夫妻雙方基于家庭需求而進(jìn)行的職業(yè)規(guī)劃。在過去十年的咨詢經(jīng)驗(yàn)中，向陽生涯碰到過上百對(duì)前來咨詢的情侶和夫妻，有時(shí)一方事業(yè)開展軌跡清晰、穩(wěn)定，另一方需要做相應(yīng)的配合；有時(shí)雙方的職業(yè)開展上都存在不穩(wěn)定因素，都需要進(jìn)行調(diào)整。但不管是哪一種情況，都建議進(jìn)行"雙生涯規(guī)劃"，系統(tǒng)地對(duì)兩人的職業(yè)開展問題進(jìn)行梳理、分析，這樣才能更有效地在婚前理順兩個(gè)人的職業(yè)開展問題，減少成家的后顧之憂。

2、"雙生涯規(guī)劃"要有主次之分

在家庭矛盾中，很多時(shí)候夫妻雙方都不愿犧牲自己來成全對(duì)方。Sara對(duì)未來的職業(yè)開展沒有一個(gè)清晰的方向和目標(biāo)，也不愿輕易做出妥協(xié)，擔(dān)憂無所事事成為家庭"保姆"。家庭生活中存在"強(qiáng)強(qiáng)"碰撞，就一定會(huì)出現(xiàn)爭吵和摩擦，因此在婚前兩個(gè)人有必要對(duì)各自的職業(yè)開展做出調(diào)整，基于家庭生活、哺育后代等問題分內(nèi)外、主次，確定各自的角色，提高兩人在生活和工作中的協(xié)調(diào)、協(xié)作，減少矛盾發(fā)生的可能。洪向陽指出，在職業(yè)開展上得不到另一半的支持和理解，會(huì)嚴(yán)重影響家庭和睦，并拖累事業(yè)開展。

3、個(gè)人開展充分考慮"一個(gè)中心"，才能長治久安"婚后兩個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃要充分考慮家庭這個(gè)中心。以個(gè)人為中心容易引起矛盾，此時(shí)以家庭為大局、以家庭利益為出發(fā)點(diǎn)、以家庭需要作為抉擇判斷的基準(zhǔn)，才比擬容易達(dá)成共識(shí)，同時(shí)也不影響個(gè)人職業(yè)開展需要。"洪向陽強(qiáng)調(diào)。個(gè)人開展開展充分考慮到家庭這個(gè)"中心"，才能長治久安。

在上述案例中，CCDM職業(yè)規(guī)劃師對(duì)Sara的職業(yè)定位進(jìn)行了調(diào)整，結(jié)合家庭現(xiàn)狀和她自身的能力條件，重新進(jìn)行了職業(yè)定位。在滿足個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的根底上，Sara應(yīng)將生活重心向家庭轉(zhuǎn)移，逐步化解矛盾。

"80后"正逐漸成為社會(huì)開展的中堅(jiān)力量，面臨諸多外界壓力和自身成長的壓力，步入婚姻生活時(shí)需要承當(dāng)更多的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。向陽生涯認(rèn)為，做好"雙生涯規(guī)劃"，從單一解決個(gè)人職業(yè)開展問題，到解決兩個(gè)人的職業(yè)開展問題，才能確保家庭生活穩(wěn)定和諧。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇2

尊敬的各位評(píng)委、老師、同學(xué)：

大家上午好。我是五號(hào)選手，來自水產(chǎn)學(xué)院的譚庭有。很榮幸有時(shí)機(jī)站在這里與大家分享我的作品--?立足現(xiàn)在，胸懷未來！?。同時(shí)也盛邀您與我一同見證這條綠色的尋夢(mèng)之旅。

1、青春是人生最美好的年華，對(duì)于我而言，21歲的韻華，不僅僅意味著年輕，更多的意味著開展，意味著不可估量的潛能還有無法預(yù)計(jì)的未來！但我一直堅(jiān)信，只要肯努力，沒有什么不可以。屏幕所示就是我在過去的兩年大學(xué)生活里所參加的組織活動(dòng)以及取得的一些獎(jiǎng)項(xiàng)。積極邪惡校園活動(dòng)及屢次的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查為我選擇環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師這一職業(yè)打下了初步的根底。

2、常言道：“今天的好方案，勝過明天的完美方案！〞要想取得成功，首先就要有一個(gè)明確的行走路徑。屏幕所示便是我職業(yè)規(guī)劃的三大設(shè)計(jì)板塊。首先邀請(qǐng)您走進(jìn)自我探索局部。

3、所謂知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。一個(gè)人只有對(duì)自己有全面的了解才能對(duì)未來設(shè)計(jì)合理的規(guī)劃。通過一系列的測評(píng)顯示我的職業(yè)興趣偏向研究型，適合于邏輯性強(qiáng)的研究性工作。

4、職業(yè)能力與我的職業(yè)興趣相符且普片偏高，數(shù)理能力，推理能力和人文素質(zhì)都比擬高分，同時(shí)擅長于目標(biāo)管理與團(tuán)隊(duì)合作。

5、而對(duì)于價(jià)值的取向，我更注重于長遠(yuǎn)的開展，竭盡全力渴望施展才能，通過自我實(shí)現(xiàn)幫助他人回饋社會(huì)。

6、概念主義的個(gè)人特質(zhì)，追求完美，邏輯性強(qiáng)有判斷力。

7、以上顯示我的種種特征均與環(huán)評(píng)職業(yè)要求相吻合。

8、然而當(dāng)局者迷旁觀者清，縱使測評(píng)再客觀科學(xué)也與現(xiàn)實(shí)存在一定差距，為了尋求更貼近生活的評(píng)價(jià)，我有走訪了周圍的親朋了解他人眼中的我。

9、結(jié)合旁人對(duì)我的評(píng)價(jià)及櫥窗分析法，我對(duì)自己有了更全面的了解，總結(jié)我認(rèn)真謹(jǐn)慎，待人真誠，勤奮上進(jìn)。但有時(shí)又過分注重原那么偏向固執(zhí)，處事欠缺圓滑，這些又是我日后需要改善的。

10、經(jīng)過一系列的探索分析，我已明確我所喜歡的，我能做的，我所看重的，我適合做的。進(jìn)一步確定我的目標(biāo)--環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師。

11、然而說了設(shè)么久，到底什么是環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師呢？顧名思義，他是指取得?中華人民共和國環(huán)境影響工程師資格證書?后并經(jīng)登記后從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

12、是指對(duì)規(guī)劃和建設(shè)工程事實(shí)后可能造成的環(huán)境影響進(jìn)行分析、預(yù)測和評(píng)估，提出預(yù)防或者減輕不良環(huán)境影響的對(duì)策和措施，進(jìn)行跟蹤監(jiān)測的工作建設(shè)工程事實(shí)后可能造成的環(huán)境影響進(jìn)行分析、預(yù)測和評(píng)估，提出預(yù)防或者減輕不良環(huán)境影響的對(duì)策和措施，進(jìn)行跟蹤監(jiān)測的工作。13、生活在共同的地球上，由于收到認(rèn)識(shí)能力和知識(shí)水平的限制，以及隨著生產(chǎn)物質(zhì)財(cái)富和改造能力的提高，我們?nèi)祟悓?duì)自身所賴以生存的環(huán)境破壞也越來越大。加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作已作為我國的一項(xiàng)根本國策，保護(hù)環(huán)境，走可持續(xù)開展之路已迫不及待。

14、然而要?jiǎng)偃芜@一職業(yè)需要從業(yè)人員要有廣闊的知識(shí)面和扎實(shí)的科研根底，我作為一名海洋科學(xué)專業(yè)的學(xué)生，轉(zhuǎn)向資源與環(huán)境監(jiān)測方向僅一年多的時(shí)間，各項(xiàng)能力都還沒到達(dá)要求，我該如何與人競爭呢？

15、基于大環(huán)境下的考慮，我又進(jìn)行了職業(yè)勝任力測評(píng)，分析發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段我的各項(xiàng)能力都不高。但8分的職業(yè)適合度給了我選擇這一職業(yè)的肯定與鼓勵(lì)。相信在日后只要有針對(duì)性的加強(qiáng)各方面能力，要想成功也是有可能的。

16、明確了自身能力后，知道環(huán)境對(duì)個(gè)人的成長也至關(guān)重要，所以我又對(duì)自身的家庭、學(xué)校、社會(huì)以及目標(biāo)地域進(jìn)行了全方位的環(huán)境分析。

17、結(jié)合自身能力與目標(biāo)職業(yè)和外部環(huán)境的分析，我撰寫了一份SWOT分析表。發(fā)現(xiàn)能力的差距是我現(xiàn)階段的最大劣勢(shì)，而面臨的威脅正是逐年上升的考研熱。但我相信只要不斷努力定能把鴻溝填平并跨越前進(jìn)。

18、有了明確的目標(biāo)后便進(jìn)入第三局部--我的生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)。掂量各方面情況，我給自己選擇了一條職業(yè)生涯航線。

19、金字塔的高度取決于他堅(jiān)實(shí)的基底，要想到達(dá)自己人生的高度，就必須從基層做起，擺正方向。成功就是設(shè)定目標(biāo)并突破目標(biāo)。為此，我對(duì)自己目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)分成三個(gè)階段。

20、如果一切順利的話，我將行走在屏幕所示的環(huán)評(píng)大道上。

21、為了到達(dá)以上目標(biāo)，我對(duì)自己在未來的十多年里編寫了預(yù)計(jì)中的行走方案。在剩下的大學(xué)兩年里，目標(biāo)是考取環(huán)境科學(xué)碩士學(xué)位，為此，我必須加強(qiáng)專業(yè)課的學(xué)習(xí)，為備考做好充分的準(zhǔn)備。同時(shí)利用課余多做實(shí)驗(yàn)和參與社會(huì)的實(shí)習(xí)，增加自身競爭的籌碼。

22、中期方案是向環(huán)評(píng)工程師邁進(jìn)的關(guān)鍵年頭。在剛步入此行業(yè)，我會(huì)從地做起，把握好每一個(gè)開展提升的時(shí)機(jī)。因?yàn)樯钪挥性谧陨砟芰Φ玫揭欢隙ǖ那疤嵯虏拍芙o他人給社會(huì)一個(gè)平安、科學(xué)的保障。

23、步入中年，我也順利成為一名資深的環(huán)保專家，此時(shí)我會(huì)投身社會(huì)環(huán)保公益事業(yè)回饋社會(huì)。并回到我的家鄉(xiāng)江門，創(chuàng)立我的個(gè)人事業(yè)，為家鄉(xiāng)的環(huán)保建設(shè)奉獻(xiàn)自己的一份力量！

24、然而，世事難料就如同湛江的天氣變化莫測，人生的大樹也會(huì)經(jīng)歷各種因素的影響無法茁壯成長，為此，我為自己制定了動(dòng)態(tài)反響方案。按照事情的開展即使調(diào)整我的設(shè)計(jì)規(guī)劃，但求最后能到達(dá)一個(gè)殊途同歸的效果。但如果真受命運(yùn)捉弄，無法從事我夢(mèng)想的職業(yè)，那么會(huì)暫且擱置。根據(jù)自己在多年所培養(yǎng)的才能從事備選職業(yè)。

每個(gè)人心中都有一座山峰，雕塑著夢(mèng)想、信念、追求和抱負(fù)；每個(gè)人心中都有一片森林，承載這收獲、芬芳、失意與磨礪。但是，無論眼前閃過多美的畫卷，沒有付諸行動(dòng)，那么一切都是水中花，井中月。面對(duì)未來，我不怕前路的黑暗與崎嶇，因?yàn)槲覉?jiān)信，夢(mèng)想的筆端必有屬于我的“一米陽光〞！期待您與我一同見證！謝謝大家。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇3

一、大學(xué)畢業(yè)后的十年總體規(guī)劃(20xx——-20xx)

美好愿望：事業(yè)有成，家庭幸福，快樂每一天!

方向：醫(yī)院的高級(jí)護(hù)士

總體目標(biāo)：進(jìn)入一所有名的醫(yī)院，成為醫(yī)院骨干力量。

已進(jìn)行情況：爭取考到護(hù)士證

二、社會(huì)環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年規(guī)劃)

1、社會(huì)一般環(huán)境：

中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)開展。在物質(zhì)和精神層面上，人們生活水平都有了極大的提高。

因此，健康成為了人們最關(guān)注的話題。人們對(duì)健康的渴望，便會(huì)促使現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的快速開展，從而給我們醫(yī)學(xué)生提供了廣闊的開展空間。

2、職業(yè)特殊社會(huì)環(huán)境：

近年來，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)在我國得到了快速開展，不斷建立的新驗(yàn)技術(shù)如生化檢驗(yàn)中的酶促速率法分析技術(shù)、臨床檢驗(yàn)中的干化學(xué)試紙條法檢測，免疫檢驗(yàn)中的放射免疫、酶免疫及化學(xué)光、微生物檢驗(yàn)中的全自動(dòng)鑒定技術(shù)和最近開展起來的以聚合酶鏈反響為代表的分子生物學(xué)新技術(shù)，使檢測方法的靈敏度不斷提高，特異性越來越好，檢測結(jié)果也更加準(zhǔn)確可靠。檢驗(yàn)儀器的迅速開展在醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)領(lǐng)域更是惹人注目，生化、臨床檢驗(yàn)、免疫學(xué)和微生物學(xué)檢驗(yàn)中的局部工程已實(shí)現(xiàn)了全自動(dòng)或半自動(dòng)化。醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)的進(jìn)步和設(shè)備的更新?lián)Q代，對(duì)許多疾病的診斷、治療監(jiān)測和預(yù)后評(píng)估都起著越來越重要的作用。過去臨床檢驗(yàn)科室一直被看作是醫(yī)的"輔助科室"，只對(duì)臨床部門起"輔助"作用。而目前檢驗(yàn)科室已經(jīng)成為各醫(yī)院很重要的一個(gè)部門?？棄?mèng)好，好織夢(mèng)

衡量一個(gè)醫(yī)院整體水平的上下，其中很重要的一方面就是這個(gè)醫(yī)院的檢驗(yàn)部門可以檢測多少工程、檢測的水平如何，以及所應(yīng)用的技術(shù)手段是否先進(jìn)。另外，隨著檢測技術(shù)的不斷開展，檢測工程的逐步增多，臨床疾病的診斷對(duì)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工程的依賴愈加明顯。因此，檢驗(yàn)學(xué)科及其相關(guān)部門在現(xiàn)代醫(yī)學(xué)中的地位和作用已經(jīng)越來越受到重視。醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)的快速開展對(duì)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人才提出了更高的要求，使得醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)成為當(dāng)今醫(yī)學(xué)教育中開展最快的專業(yè)之一。

三、專業(yè)就業(yè)前景分析：

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)主要培養(yǎng)具有根底醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等面根本理論知識(shí)和根本能力，能在各級(jí)醫(yī)院、血站及防疫等部門從事醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)類實(shí)驗(yàn)室工作的醫(yī)學(xué)專業(yè)人才。學(xué)生畢業(yè)后的去向呈現(xiàn)多元化，根本的就業(yè)方向有以下幾種：各級(jí)醫(yī)院檢驗(yàn)科、防疫站、血站等部門從事工作;商品檢驗(yàn)、環(huán)境保護(hù)、海關(guān)檢疫等部門從事工作：也可從事管理，醫(yī)檢設(shè)備維修、試劑研制及營銷工作，也就是說能適應(yīng)于社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)多樣化的需要。就業(yè)分布最多五省市：湖南、浙江、山東、北京、廣東。

四、個(gè)人分析與角色建議

1、個(gè)人分析：

(1)自身現(xiàn)狀：思維敏捷，表達(dá)流暢;有一定的組織協(xié)調(diào)能力;有一定的學(xué)習(xí)愿望和能力?？傮w上看，有一定的提升的空間!

2、角色建議：

父母：努力學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)能力;積極參加社會(huì)實(shí)踐，增強(qiáng)自己的交際能力。

老師：積極主動(dòng)地去完成自己的每一件事情。

同學(xué)：成為一個(gè)真正對(duì)社會(huì)群眾有益的人。

五、職業(yè)目標(biāo)分解與組合

職業(yè)目標(biāo)：做一個(gè)好護(hù)士

1、20xx-20xx年：

學(xué)歷目標(biāo)：考到護(hù)士證，完成英語三級(jí)考試，計(jì)算機(jī)一級(jí)B級(jí)試。

職務(wù)目標(biāo)：進(jìn)入學(xué)生會(huì)

能力目標(biāo)：熟練掌握醫(yī)用化學(xué)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用的根本知識(shí)和根本技能掌握根底醫(yī)學(xué)和臨床醫(yī)學(xué)的根本理論知識(shí)和臨床疾病診療根本知識(shí);掌握免疫學(xué)、病原診斷學(xué)、血液學(xué)、輸血學(xué)、分子生物學(xué)等專業(yè)根本理論和操作技術(shù)，了解常用檢驗(yàn)儀器的根本構(gòu)造和性能;熟悉國家衛(wèi)生工作及臨床實(shí)驗(yàn)室管理有關(guān)的方針政策和法規(guī);掌握文獻(xiàn)檢索，資料調(diào)查的根本方法，具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力，英語應(yīng)用能力具備權(quán)威資格認(rèn)證，具有一定的社會(huì)交往能力。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：在校期間兼職，月收入300——-400元。

2、20xx年-20xx年：

學(xué)歷目標(biāo)：完成護(hù)士畢業(yè)

職務(wù)目標(biāo)：醫(yī)院的好護(hù)士

能力目標(biāo)：發(fā)表過多篇研究論文(技術(shù)報(bào)告)或已經(jīng)成為醫(yī)院的職工

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：考研期間，月收入500元;工作期間，月收入20xx——-3000元。

六、成功標(biāo)準(zhǔn)

(1)成為一個(gè)合格的醫(yī)用人員。

(2)個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)開展。

其實(shí)，只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個(gè)階段都有切實(shí)的自我提高，即使目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)我也不會(huì)覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

七、職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施方案差距：

1、學(xué)校醫(yī)學(xué)器械配備上的欠缺。

2、社會(huì)實(shí)踐能力的差距。

3、對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)，和社會(huì)現(xiàn)實(shí)的缺乏。

4、社交圈太窄。

八、縮小差距的方法：

1、教育培訓(xùn)方法

(1)充分利用大學(xué)生畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時(shí)間，為自己補(bǔ)充所需知識(shí)和技能。包括參與社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、旁聽相關(guān)課程、報(bào)考技能資格證書等。

(2)充分利用學(xué)校給大學(xué)生提供的實(shí)習(xí)時(shí)機(jī)，爭取更多的培訓(xùn)時(shí)機(jī)。

(3)借助網(wǎng)絡(luò)來了解現(xiàn)代醫(yī)學(xué)最新動(dòng)態(tài)，拓展自己的視野。

2、討論交流方法

(1)在校期間多和老師、同學(xué)討論交流，畢業(yè)后選擇和其中其他人多交流。

(2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢(shì)參加校友聯(lián)誼活動(dòng)，經(jīng)常和他們接觸、交流。

(3)積極爭取參加省級(jí)，國家或國際組織的醫(yī)學(xué)論壇，來增加自己能力。

3、實(shí)踐鍛煉方法

(1)鍛煉自己的自學(xué)能力，在寬松的大學(xué)生活里，有意識(shí)地進(jìn)行自我練保證完成好自己的學(xué)業(yè)。

(2)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。保證6-8小時(shí)睡眠，每天上跑30分鐘。

(3)充分利用自己的業(yè)余時(shí)間，了解社會(huì)，體驗(yàn)生活。

九、本人對(duì)于職業(yè)規(guī)劃的看法：

(1)職業(yè)規(guī)劃不可能現(xiàn)在就定下來，對(duì)于我們?cè)谛４髮W(xué)生更是這樣圍的環(huán)境隨時(shí)在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會(huì)變。也許這是門美好的愿望吧!

(2)所以職業(yè)規(guī)劃對(duì)于一個(gè)大學(xué)生來說，是十分必要的，要不斷地在后歲月里完善它，讓它成為我們最珍貴的財(cái)富!

十、結(jié)束語：

我記得有這么一句人生箴言：“自信，使不可能成為可能，使可能成為實(shí)不自信卻使可能變成不可能。一分自信，一分成功;十分自信，十分成功。〞我自我的未來是光明的，也許不會(huì)像我的規(guī)劃那樣，但我會(huì)自信地，樂觀地走完我的人生之路!

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇4

從20xx年至20xx年，上海高校畢業(yè)生中傳統(tǒng)的報(bào)到就業(yè)者比例已從78.54%下降到58.61%；隱性就業(yè)人數(shù)及其比例那么大幅上升；特別值得注意的是，在上海生源畢業(yè)生中，大約有10.6%的暫不就業(yè)者是主動(dòng)選擇放棄就業(yè)，成為了“不工族〞。根據(jù)20xx年上海1%人口抽樣調(diào)查推算，在上海戶籍18-22歲大學(xué)適齡人口中，獨(dú)生子女的比重更是高達(dá)92.29%，“不工族〞的出現(xiàn)、就業(yè)穩(wěn)定性的下降，已經(jīng)成為大學(xué)生就業(yè)的新問題。

在“不工〞和“惶恐〞之間兩難

上海目前在家不工作的大學(xué)畢業(yè)生多為獨(dú)生子女，他們往往缺乏吃苦耐勞精神，好高騖遠(yuǎn)、強(qiáng)調(diào)個(gè)性、缺乏集體合作精神。由于長期脫離社會(huì)、自我封閉，不少人已經(jīng)出現(xiàn)了一定的心理健康問題，就業(yè)的意識(shí)和競爭力更加弱化。調(diào)查顯示，這些“不工族〞待業(yè)時(shí)間越長，求職也面臨越來越多的為難。

某知名廣告公司策略總監(jiān)說：“由于長時(shí)間脫離工作環(huán)境和氣氛，在這個(gè)知識(shí)、技能和信息日新月異的時(shí)代，‘不工族’各項(xiàng)業(yè)務(wù)生疏，跟不上時(shí)代了，所以我們不愿意雇傭這樣的人。〞企業(yè)的態(tài)度，更令“不工族〞在“惶恐〞和“不工〞之間痛苦掙扎。

我是“獨(dú)行俠〞

翻看任一家求職招聘網(wǎng)站，對(duì)職位的描述上都有“responsible〞(負(fù)責(zé))這樣的字眼。無論在哪個(gè)公司，寫錯(cuò)一個(gè)字，點(diǎn)錯(cuò)一個(gè)小數(shù)點(diǎn)，發(fā)錯(cuò)一次郵件都有可能給企業(yè)造成無法挽回的損失，在集體中工作和生活的職業(yè)人，一般會(huì)有意識(shí)地增強(qiáng)自己的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)度；相比之下，“不工族〞由于長時(shí)間脫離集體，腦中的集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神漸漸淡化，做事喜歡我行我素，由著性子來，于是表到達(dá)工作上，就是沒有工作壓力、做好做壞無所謂的懶散態(tài)度，缺乏應(yīng)有的責(zé)任感。可想而知，鮮有公司和上司歡送這樣的人。

“斷奶〞也是一門科學(xué)

“我不知道自己適合做什么！〞不管什么年齡，大家問咨詢師的是同一個(gè)問題。

在個(gè)人的職業(yè)生涯中，很多人沒有通過客觀的手段答復(fù)這個(gè)問題，而是依靠直覺進(jìn)行決策。這個(gè)導(dǎo)致很多人職業(yè)開展走到彎路，甚至退居為“不工族〞。在涉及心理、職業(yè)一系問題的情況下，通過專業(yè)的指導(dǎo)就顯得尤為重要。在著名的求職網(wǎng)站上，筆者找到了目前廣受推崇的“職業(yè)傾向測評(píng)〞，作為職業(yè)選擇的首選工作，這種職業(yè)興趣量表被國外幾乎所有的職業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)用，從興趣的角度對(duì)個(gè)體進(jìn)行分析，進(jìn)而對(duì)測評(píng)者工作的風(fēng)格、以及適合哪種類型的工作及環(huán)境等方面，給出專業(yè)而細(xì)致的答案，并對(duì)職業(yè)興趣類型進(jìn)行了深入的解釋。

該網(wǎng)站的人力資源專家同時(shí)指出，對(duì)于自身定位不清晰的“不工族〞而言，通過科學(xué)的方法更清晰地了解自己，然后再去盤點(diǎn)自己的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、人脈關(guān)系等資源，制定符合自己的短期規(guī)劃。比起毫無頭緒的焦慮和恐慌，專業(yè)的前期指導(dǎo)，顯然是突破“不工〞重圍的關(guān)鍵。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇5

在職業(yè)生涯規(guī)劃課上，我覺得收獲很大。

首先，覺得是在職業(yè)規(guī)劃理論上有一定的進(jìn)步。職業(yè)作為人們長期地、謀生地進(jìn)行的生存活動(dòng)，是每一個(gè)正常的，有社會(huì)、家庭和對(duì)自己有責(zé)任的人都必須面臨的重大問題。人們常說“萬事立那么成，不立那么廢〞，或用薩老師的名言“沒有方案的人，一定被方案掉〞。方案是一件事完成所必須的提前想象和思維，具有現(xiàn)實(shí)性和理想性相結(jié)合的特點(diǎn)。來源于現(xiàn)實(shí)，是因?yàn)槲覀儽旧硎乾F(xiàn)實(shí)的、活生生的、具體的人，而不是抽象的、死板的人。每個(gè)人都由于其具體社會(huì)實(shí)踐和社會(huì)生活的不同，而具有其獨(dú)特性。所以當(dāng)每個(gè)超越的和普遍的理論放在我們面前的時(shí)候都得結(jié)合自身的實(shí)際具體情況來了解。

聽薩老師的課，能學(xué)到很多的理論和實(shí)際相結(jié)合的例子，這些都是薩老師消化好了以后再傳授給我們，這是具有很大的實(shí)際指導(dǎo)原那么的現(xiàn)實(shí)的條例的標(biāo)準(zhǔn)化。

這些具體表達(dá)在薩老師的語錄當(dāng)中，如“沒有方案的人一定被方案掉〞。而這里的方案就是職業(yè)生涯規(guī)劃。既有短期的方案，又有長期的方案。短期的方案是能在一個(gè)較短的時(shí)間和具體的地點(diǎn)能完成的自我規(guī)劃。具有現(xiàn)實(shí)性、靈活性和可調(diào)性等等。而每一個(gè)短期的方案就組成了長期的方案。長期的方案是一個(gè)較為抽象的、固定的方案。但是長期的方案是短期方案的決定因，從而具有指導(dǎo)和監(jiān)督的作用，只有有了長期的方案，短期的方案才有了長久和恒定的動(dòng)力，才有了靈魂。

而做出一個(gè)合理和具體的長期方案需要分析自己的職業(yè)特點(diǎn)，做自我的職業(yè)測評(píng)或評(píng)估，這里可以找一套題，自己去練練看，然后根據(jù)結(jié)論來合理評(píng)價(jià)自己，看看自己的能力、氣質(zhì)和性格等個(gè)體性心理特征如何。然后進(jìn)行環(huán)境的分析，如和自己最為近的組織特點(diǎn)，像學(xué)校、公司等實(shí)體性結(jié)構(gòu)，然后是較大的社會(huì)分析，最后是具有國際性的世界大環(huán)境特點(diǎn)。還有一點(diǎn)是對(duì)職業(yè)生涯時(shí)機(jī)的評(píng)估，這是這個(gè)職業(yè)的前景和活力以及其潛在的開展特征。然后是確定具體的目標(biāo)規(guī)定和目標(biāo)情景。次之是制定行動(dòng)的方案和實(shí)施步驟。這也需要按照具體的情景和條件來實(shí)行。

最后是對(duì)實(shí)行的'結(jié)果的評(píng)估和反響?？匆豢唇Y(jié)果和自己預(yù)期的有什么不同，哪些是需要改良的，哪些是需要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大的等。

其實(shí)上面的具體案例只是薩老師的眾多語錄當(dāng)中的很小一局部，還有很多的可以出一步語錄集的具有哲學(xué)根據(jù)的例子。比方說個(gè)“改變不了環(huán)境，就改變你的心情〞，這里就有著心理學(xué)當(dāng)中對(duì)情感的合理控制的根據(jù)。還有“沒有人能使用你，只有你自己才能使用你自己〞，這句話那么深刻地說明了人的主體性特征，我們每個(gè)人的本質(zhì)皆是自由和全面的，人們?cè)谏詈蜕a(chǎn)實(shí)踐當(dāng)中，皆是把萬物改造成為為我之物，從而克服勞動(dòng)的異化，真正在對(duì)象面前成為具有“我〞之含義的主體。這些蘊(yùn)含這深刻道理的語錄可以說構(gòu)成了整個(gè)課的靈魂。在實(shí)踐方面，我在課上也學(xué)到了很多。老師在課上的時(shí)候，經(jīng)常用一種現(xiàn)身演藝的方法，讓有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長們給我們傳授經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，甚至有時(shí)候是一些社會(huì)上的成功人士來做講座。而且能夠得到他們的具體聯(lián)系方式，這樣我們又可以在某些需要方面能夠得到幫助。

還有一些是老師自己的案例分析，如在某些社交場合如何去對(duì)付突發(fā)狀況和采取相應(yīng)的應(yīng)急措施等。讓我們能有一個(gè)相對(duì)具體的情景去思考應(yīng)當(dāng)怎么做，而不是干癟空洞的教條。

這門課也是一門開放的課程?，F(xiàn)在也在不斷的改良當(dāng)中。如老師開創(chuàng)的“走街〞作為期中考試的題目之一，就讓我們了解到職業(yè)人士的辛苦和艱難，也了解了什么是社會(huì)環(huán)境。但是通過走街，我們也學(xué)到了很多的社會(huì)實(shí)際當(dāng)中的事情，而不是只在課堂上去脫離的講。其實(shí)在社會(huì)和學(xué)校當(dāng)中有很多的差異，這是只有在實(shí)際當(dāng)中才能具體地了解的。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇6

每個(gè)人都渴望獲得更大的開展，都渴望事業(yè)有成，都渴望過上幸福生活。但從結(jié)果來看獲得好的開展的人并不多；獲得事業(yè)成功的人并不多；能過上幸福生活的人也不多。這是為什么？

通過多年對(duì)很多人的觀察發(fā)現(xiàn)，事業(yè)有成的人，他們從小就有理想、方向和目標(biāo)；但凡沒有方向、沒有目標(biāo)的人都不會(huì)獲得更大的開展。這樣的人，事業(yè)不成，幸福生活又從何而來。因此，方向、目標(biāo)是人獲得一切的根底，沒有方向，目標(biāo)就猶如無頭蒼蠅到處亂飛，最終一無所獲。

方向?qū)σ粋€(gè)人來講如在大海中行駛的船只，如果沒有方向就不知駛向哪里，又如沙漠中的行人沒有方向就不能走出漫無邊際的沙漠。所以方向是引航指引燈，燈滅了就會(huì)不知所措。目標(biāo)是航行的目的地，沒有目標(biāo)就好似船只在大海中行駛不知到達(dá)哪里。所以，方向不等同目標(biāo)，目標(biāo)不等同方向；方向是樹立目標(biāo)的前提根底，目標(biāo)是確立方向的歸宿。用五行克生原理來看，正確的方向就會(huì)生成正確的目標(biāo)，錯(cuò)誤的方向就會(huì)克制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

為何要確立方向？

第一種情況：人生逆境占六七，順境占三四。很多人當(dāng)遇到逆境時(shí)就認(rèn)為方向不正確出現(xiàn)搖擺，裹足不前，這個(gè)時(shí)候就需要確立方向。

第二種情況：有些人根本就沒有方向，一會(huì)向東，一會(huì)向西，隨時(shí)都會(huì)迷失在路中。這種時(shí)候就需要確立方向才知道往哪走。

第三種情況：確立的方向，但是錯(cuò)誤的根本是走下去，這種情況下需要重新確立正確的方向。

為何要樹立目標(biāo)？目標(biāo)是航行者到達(dá)目的地的不竭動(dòng)力，是一個(gè)人前進(jìn)的精神支撐，沒有目標(biāo)，人就不會(huì)產(chǎn)生前進(jìn)的力量。但現(xiàn)實(shí)之中也不乏有方向有目標(biāo)的人不能到達(dá)目標(biāo)。這又是什么原因呢？大局部的這類人是遇難而退，缺乏毅力。關(guān)于這方面我將在以后展開專門的解釋。

就方向與目標(biāo)之間的聯(lián)系，我認(rèn)為，有了方向不代表就有了目標(biāo)，而目標(biāo)是一個(gè)人在一個(gè)方向下所要到達(dá)的程度，如西天取經(jīng)一樣，雖然向西行走，但是要有具體到達(dá)的地方，是印度還是非洲。有了具體到達(dá)的目的地，才能制定具體如何到達(dá)目的具體步驟，方法。故而方向與目標(biāo)二者缺一不可，二者之間緊密聯(lián)系，構(gòu)成母子關(guān)系，相互依存缺一不可。

從五行管理學(xué)角度來講，方向與目標(biāo)存在克生關(guān)系，方向是生成目標(biāo)前提，目標(biāo)是生成成功關(guān)鍵。正確方向才會(huì)有正確的目標(biāo)，正確的目標(biāo)才能獲得一定的成果。反之就會(huì)克制。

縱觀歷史，但凡有成就、有所作為的人，他們一生都有正確的方向和明確的目標(biāo)。不管是古今國外的政客還是商道有成就者都是如此。

因此，一個(gè)人要有所成就，就必須學(xué)會(huì)自我管理，在自我管理過程中首先是要解決的問題有：一是確立正確的方向；二是確立正確的目標(biāo)。有了正確方向就會(huì)使成功有望，有了目標(biāo)就會(huì)離成功不遠(yuǎn)了。這也是人生的戰(zhàn)略規(guī)劃。

“父親的工資是比我高，但我不會(huì)去做保潔，因?yàn)樾睦砩辖邮懿涣?。?月3日，記者連線陸暢通的兒子陸?zhàn)┙輹r(shí)，他如是說。

陸?zhàn)┙菽壳霸跐?jì)南一家賣場做電子產(chǎn)品銷售。他說，其實(shí)很多崗位特別缺人，比方餐飲效勞員、快遞員等，但他不會(huì)去做?！拔疑狭怂哪甏髮W(xué)，去做這些活不僅自己受不了，父母也無法接受。〞

和很多大學(xué)生一樣，陸?zhàn)┙菡J(rèn)為，哪怕工資低一點(diǎn)，也要找一個(gè)“體面〞工作。小陸心目中的體面職業(yè)，就是能進(jìn)入壟斷企業(yè)、政府機(jī)關(guān)、金融等行業(yè)工作，工作穩(wěn)定，收入高，也就是大家心目中的白領(lǐng)崗位。

“理想很飽滿，畢業(yè)時(shí)大家都希望能體體面面，到環(huán)境輕松工資高的單位上班。但現(xiàn)實(shí)很殘酷，能體面就業(yè)的人畢竟還是少數(shù)，大局部人畢業(yè)后最終都像我一樣進(jìn)了中小企業(yè)。〞陸?zhàn)┙菅哉Z中透出無奈。

“其實(shí)大學(xué)生畢業(yè)后到中小企業(yè)，甚至干苦力，鍛煉鍛煉，沒什么不好！〞南京一家理財(cái)公司負(fù)責(zé)人鐘海波說。別看鐘海波現(xiàn)在是大學(xué)生們艷羨的“金領(lǐng)〞，但他的第一份工作絕對(duì)稱不上“體面〞。15年前從南大生科院畢業(yè)后，鐘海波當(dāng)了3年擦鞋工。之后又重回南大讀研，畢業(yè)后一直從事保險(xiǎn)培訓(xùn)，直至成立自己的理財(cái)工作室。

鐘海波坦言，擦鞋工、保險(xiǎn)推銷員都是被社會(huì)“不看好〞的職業(yè)，但正是擦鞋工的經(jīng)歷，讓自己對(duì)事業(yè)的開展有了更深層次的思考：“大學(xué)生在選擇工作時(shí)，不要被自己的學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)校束縛了手腳，高學(xué)歷只是告訴自己要比別人做得更好。正在找工作的大學(xué)生，應(yīng)該將‘做到一個(gè)領(lǐng)域的精英’為目標(biāo)，而不是每天都在考慮做什么工作。從基層做起，大有裨益。〞

無錫柴油機(jī)廠的維修科長董立廣也認(rèn)同鐘海波的觀點(diǎn)。10年前，董立廣從江南大學(xué)自動(dòng)化控制專業(yè)本科畢業(yè)后，就到無錫柴油機(jī)廠的一條裝配線做維修工，很多同學(xué)認(rèn)為他“白上了大學(xué)〞?！爱?dāng)年廠里進(jìn)了十幾位大學(xué)生，我是唯一到車間當(dāng)工人的，同學(xué)為我惋惜，同事料定我呆不住，只有我自己清楚找到了正確的路。因?yàn)楫?dāng)時(shí)我工作的裝配車間裝備了廠里最先進(jìn)機(jī)器，很多設(shè)備都要請(qǐng)外國技術(shù)專家維護(hù)，我每天跟在這些專家后面學(xué)，收獲非常大！〞

經(jīng)過一線歷練，短短5年，小董和同事們完全依靠自己的力量，將裝配線進(jìn)行了技術(shù)改造。如今的小董當(dāng)上了維修科長，成功進(jìn)入柴油機(jī)廠的技術(shù)核心層，是同批進(jìn)公司的大學(xué)生中晉升最快的一位。

董立廣說，“其實(shí)，體面和不體面的工作是相對(duì)的，只有找到適合自己成長的崗位，去實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，這樣的工作才算體面。〞

遺憾的是，畢業(yè)生中像鐘海波、董立廣那樣有明確就業(yè)目標(biāo)的并不多，有的甚至寧愿啃老也不愿去做那些自己認(rèn)為不體面的活，而更多就業(yè)困難的畢業(yè)生，那么是面對(duì)社會(huì)一片茫然，不知自己該干什么。

南京安德門民工市場有一個(gè)大學(xué)生專業(yè)窗口，是根據(jù)這幾年到民工市場求職的大學(xué)生不斷增加而專門設(shè)立的。窗口老板嚴(yán)兆隆與來這里求職的大學(xué)畢業(yè)生打了多年交道。他說，主動(dòng)到安德門民工市場求職的大學(xué)生，大多經(jīng)歷了屢次求職失敗，早已放下了“天之驕子〞的身段。遺憾的是，雖然經(jīng)歷屢次挫折，很多人仍沒有明確的職業(yè)定位，“不知道自己該干什么〞。

記者采訪時(shí)，正巧來了一位大學(xué)生，說是蕪湖信息學(xué)院畢業(yè)，學(xué)的管理工程，畢業(yè)一年也沒就業(yè)。他稱：“隨便什么都行，只要工資在20xx元以上。〞當(dāng)嚴(yán)兆隆推薦一家廚具公司文員崗位時(shí)，他說，“這個(gè)我干不來〞；又推薦了一個(gè)倉庫管理崗位，他說“這個(gè)不行〞。連續(xù)推薦了3個(gè)崗位，這位畢業(yè)生都表示不認(rèn)可。嚴(yán)兆隆問他到底想干什么，他給了一個(gè)“雷人〞的答復(fù)：“就是不知道唉。〞

對(duì)此，省高校招生就業(yè)指導(dǎo)效勞中心主任任雷鳴分析，在很多高校，不少文科專業(yè)開課容易，學(xué)校的投入比擬少，學(xué)生招得多，但技能培養(yǎng)上相對(duì)缺乏，專業(yè)可替代性強(qiáng)，致使目前的新聞、法學(xué)、文秘、財(cái)會(huì)等專業(yè)呈現(xiàn)畢業(yè)生過剩現(xiàn)象，超出了市場的需求。

南師大學(xué)工處副處長冷開振也認(rèn)為，畢業(yè)生就業(yè)難的一個(gè)原因，是高校人才培養(yǎng)不能完全適應(yīng)社會(huì)需求。一般來說，高校的專業(yè)調(diào)整和教學(xué)方案修訂都會(huì)有一個(gè)周期，專業(yè)隨著就業(yè)形勢(shì)進(jìn)行調(diào)整并非易事，“這就像一艘航行的巨輪，迅速掉頭是比擬困難的。〞

省社科院社會(huì)學(xué)所社會(huì)政策研究所副所長丁宏那么表示，現(xiàn)在的高校教育往往無視對(duì)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃，很多學(xué)生讀了4年大學(xué)，“離校時(shí)兩眼一抹黑，求職投簡歷也是廣撒網(wǎng)、碰運(yùn)氣〞，往往在踏入社會(huì)經(jīng)過屢次跳槽歷練后，其職業(yè)目標(biāo)才漸漸確立?！叭绻@一過程在大學(xué)期間就能確立，有專人引導(dǎo)，那么，畢業(yè)后就會(huì)少走很多彎路。〞

知道了職業(yè)的概念。很自然可以得出職業(yè)生涯的涵義：一般來說，職業(yè)生涯就是一個(gè)人在一定時(shí)期內(nèi)經(jīng)歷過的職業(yè)總和。對(duì)職業(yè)生涯的理解應(yīng)從兩個(gè)方面來看：一個(gè)是橫向的，即人一般都會(huì)經(jīng)歷多個(gè)職業(yè)。大多數(shù)人會(huì)經(jīng)歷不同的職類，美國前總統(tǒng)里根做過演員，作為總統(tǒng)的里根已經(jīng)被列入美國最優(yōu)秀的總統(tǒng)名錄，但里根在演藝圈一直是一位三流演員。也有許多人一輩子都〔或主要〕從事一個(gè)職業(yè)，如成龍一直是一名演員，雖然他以從事過唱歌、導(dǎo)演等工作，但從他主要工作經(jīng)歷和工作重點(diǎn)來看，仍應(yīng)界定為一名紅了幾十年的演員，所以對(duì)職業(yè)生涯的理解還應(yīng)縱向來看，即人在每一個(gè)職業(yè)，一般都經(jīng)歷過由淺入深，入粗至精，由低到高的過程。一位大學(xué)生由一名銷售員做到銷售主管，再到銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)、副總經(jīng)理，直到擁有自己的公司和事業(yè)，這是一個(gè)職業(yè)生涯的過程。也有可能一位大學(xué)生由人事專員，做到薪酬專員，做到薪酬福利經(jīng)理，之后專攻薪酬數(shù)據(jù)調(diào)查模塊，成為一名數(shù)據(jù)分析專家。

為加深對(duì)職業(yè)生涯的理解和認(rèn)知，有必要了當(dāng)前較為流行的對(duì)職業(yè)生涯的理論：

職業(yè)生涯是自我認(rèn)知的表達(dá)。所謂自我，即每個(gè)人都有區(qū)別于其它人的世界觀和自我認(rèn)識(shí)，從而影響每個(gè)人對(duì)職業(yè)生涯的選擇。職業(yè)生涯也是一個(gè)自我滿足和自我實(shí)現(xiàn)的過程。

職業(yè)生涯也是一個(gè)開展的過程。金茲伯格提出，職業(yè)生涯存在空想期、嘗試期和現(xiàn)實(shí)期。職業(yè)開展并不是一下子就訂立的，它是一個(gè)過程，每一個(gè)環(huán)節(jié)都與個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和心理情況相關(guān)。職業(yè)生涯還是一個(gè)決策的過程，它需要考慮內(nèi)、外部因素，其職業(yè)生涯選擇是個(gè)人選擇、社會(huì)需要和時(shí)機(jī)之間的最優(yōu)組合。職業(yè)生涯還會(huì)受到個(gè)人實(shí)際情況、教育、性格、價(jià)值觀等影響。

職業(yè)生涯是一個(gè)人與職業(yè)相互匹配的結(jié)果。每一種性格，所適應(yīng)的職業(yè)不同，而不同的職業(yè)，對(duì)人的性格要求也是不同的。按照霍蘭德的觀點(diǎn)，一個(gè)企業(yè)型〔或稱決策型〕的性格適合從事廠長、經(jīng)理、采購員、律師、政治家，然而這樣的性格從事會(huì)計(jì)、檔案管理員卻未必適宜。所以，不合格的士兵未必不能當(dāng)將軍。

職業(yè)生涯存在周期性。按照薩伯的觀點(diǎn)，人的職業(yè)生涯分為五個(gè)階段：成長階段〔0-14歲〕；探索階段〔15-24歲〕；確立階段〔25-44歲〕；維持階段〔45-64歲〕；衰退階段〔65歲以后〕。當(dāng)然，類似的劃分方法還有很多種，其表現(xiàn)出的共性，即職業(yè)生涯具有時(shí)間性。

職業(yè)生涯與個(gè)人工作閱歷相關(guān)。一般來說，人在有了相當(dāng)豐富的閱歷后，才會(huì)發(fā)現(xiàn)自己真正樂于從事的職業(yè)，并將其作為終身職業(yè)。在國內(nèi)，普遍用“職業(yè)錨〞的概念來闡述該觀點(diǎn)，我們將在下一節(jié)單獨(dú)做出詳細(xì)介紹。

對(duì)職業(yè)生涯的不同理解，有助于了解員工，提高管理的針對(duì)性。職業(yè)無優(yōu)劣，職業(yè)生涯也很難用好壞來評(píng)定，職業(yè)生涯的結(jié)果一般由兩方面因素決定：一是組織需要什么樣的職位，二是個(gè)人希望從事什么職業(yè)。職業(yè)生涯的產(chǎn)出包括報(bào)酬、平安和生存需要、自我實(shí)現(xiàn)、生活等。一般人的眼中，所謂成功人士的首要前提是經(jīng)濟(jì)實(shí)力，即報(bào)酬是影響職業(yè)生涯的一個(gè)主要方面；其次，員工的生活質(zhì)量是否提高，也是反映員工職業(yè)開展好壞的一個(gè)標(biāo)尺。這兩點(diǎn)反映出來的，是表象，比擬好衡量的。而職業(yè)生涯最根本的成功那么是個(gè)人感受，員工通過職業(yè)開展是否得到自我實(shí)現(xiàn)是評(píng)定職業(yè)生涯的更為直接的感受。喬達(dá)摩？悉達(dá)多放棄王位，成為一名苦行僧釋迦摩尼，即因于此。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇7

關(guān)于職業(yè)規(guī)劃，人們往往都將其簡單的視為“規(guī)劃〞，是關(guān)于如何尋找并從事一個(gè)完全匹配的職業(yè)，但事實(shí)上，職業(yè)規(guī)劃更關(guān)注的是過程，而不是結(jié)果。

首先，影響個(gè)人職業(yè)生涯的因素有很多，包括個(gè)人的興趣、個(gè)性、價(jià)值觀、教育、成長經(jīng)歷、家庭背景、所處社會(huì)環(huán)境等諸多因素，我們之所以成為現(xiàn)在的我們，我們之所以從事目前的職業(yè)，總有其內(nèi)在的脈絡(luò)演變進(jìn)程。

人們常常會(huì)困惑于成長的歷程，會(huì)不斷的詢問自己，當(dāng)找不到答案時(shí)，人們對(duì)這些未知往往會(huì)產(chǎn)生內(nèi)在的焦慮甚至恐懼，而職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助我們找到自己生命演進(jìn)的依據(jù)，從而增強(qiáng)個(gè)體前進(jìn)的力量。

第二，職業(yè)的現(xiàn)實(shí)告訴我們：沒有哪一種工作能夠完全滿足你所有的需要，所有工作都有其局限性和令人失望之處，需要通過其他活動(dòng)來平衡生活。同時(shí)，工作中的激情常常來自于以往的經(jīng)驗(yàn)，從工作中人們也將發(fā)現(xiàn)點(diǎn)燃激情的目標(biāo)。

事實(shí)上，我們之所以選擇了目前的工作，它總有令我們滿足之處，僅僅是薪水嗎？不一定。通過職業(yè)規(guī)劃，人們能夠理解自己，客觀的看待和接受現(xiàn)實(shí)。

在對(duì)企業(yè)員工的職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)中，更關(guān)注的是讓員工首先理解自己、理解現(xiàn)實(shí)，探索將自己的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮于工作中的路徑，尋找在這份工作中可能的開展路徑，去發(fā)覺這份工作的新的意義。

通過職業(yè)規(guī)劃，使員工將自己的職業(yè)開展目標(biāo)和企業(yè)開展目標(biāo)統(tǒng)一起來，激發(fā)起員工對(duì)工作的熱情，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的投入與忠誠，在達(dá)成企業(yè)開展目標(biāo)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)開展目標(biāo)。

簡單來說，職業(yè)規(guī)劃并非是一定要作出一個(gè)生涯決策，而是學(xué)會(huì)采取行動(dòng)來為自己創(chuàng)造一個(gè)更加滿意的人生過程。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇8

"有的看重環(huán)境、有的看重薪資、有的看重職位，如今的年輕人找工作各有各的標(biāo)準(zhǔn)，跳槽更是家常便飯。"在資深人力資源專家、現(xiàn)在所謂的"金三銀四"、"金九銀十"招聘季已經(jīng)失去了其原有的意義。

年輕人擇業(yè)的最正確平臺(tái)

"有的看重環(huán)境、有的看重薪資、有的看重職位，如今的年輕人找工作各有各的標(biāo)準(zhǔn)，跳槽更是家常便飯。"在資深人力資源專家、現(xiàn)在所謂的"金三銀四"、"金九銀十"招聘季已經(jīng)失去了其原有的意義。

據(jù)悉，深圳人才網(wǎng)0755rc平均每日新投遞簡歷數(shù)量高達(dá)68萬條，職位分布幾乎覆蓋國內(nèi)所有行業(yè)及相應(yīng)崗位，隨著免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)招聘的盛行，0755rc為年輕人提供了包括銷售、經(jīng)紀(jì)人、效勞員、技工、廚師、司機(jī)、保安、保姆、月嫂、保潔、文秘、導(dǎo)購等在內(nèi)的多種基層職位，共設(shè)有219個(gè)大類、421個(gè)小類，招聘職位信息總量超過343萬條之多，早已成為業(yè)內(nèi)最大的免費(fèi)在線招聘平臺(tái)，也是年輕人擇業(yè)的最正確平臺(tái)。

80、90后擇業(yè)迷茫

餐飲企業(yè)"用工荒"從年前說到了年后，至今沒有得到緩解。而快遞員、月嫂等職位的走俏，月薪過萬超白領(lǐng)等報(bào)道成為白領(lǐng)們?cè)谵k公室熱議的話題。飛速開展的互聯(lián)網(wǎng)加快了人們的生活節(jié)奏，包括各類職位的興衰以及人們更換工作的頻率，電子商務(wù)的興起炒高了快遞員、物流等職位的薪資，這一切讓剛步入社會(huì)的年輕人更難以抉擇他們的首份工作類型。

"我在0755rc上看到月嫂收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)中，高級(jí)母嬰護(hù)理師的月薪在12800元至13800元之間，比我現(xiàn)在的工資要高出不少，突然間覺得我選錯(cuò)了職業(yè)。"在商場當(dāng)領(lǐng)班并工作3年，剛剛得到晉升的小王現(xiàn)在月薪5000元，面對(duì)現(xiàn)在快遞員、月嫂這樣月薪水漲船高的職業(yè)她突然失去了方向感，對(duì)自己當(dāng)初選擇的職業(yè)有了疑心。

職業(yè)規(guī)劃比工資更重要

"現(xiàn)在的年輕人更看好互聯(lián)網(wǎng)等新興行業(yè)，即便是做個(gè)前臺(tái)、助理也要到好的行業(yè)、還要是大公司。其實(shí)三百六十行，行行出狀元，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高管中就有很多從最基層的前臺(tái)、銷售等職位做起。選擇進(jìn)入社會(huì)的第一份工作時(shí)一定要慎重，而一旦你認(rèn)定了一條路，就不要輕易改變。小的公司、普通的職位都不要緊，最重要的是不斷地學(xué)習(xí)與進(jìn)取，現(xiàn)在熱門的行業(yè)可能幾年后就會(huì)遇冷，擇業(yè)在看中現(xiàn)實(shí)同時(shí)更要著眼長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃"，從基層做起的某互聯(lián)網(wǎng)公司高管對(duì)記者進(jìn)行了現(xiàn)身說法。

"與線下招聘會(huì)受時(shí)間、地理位置上諸多限制不同，現(xiàn)在在網(wǎng)上找工作非常容易，因此人們往往會(huì)不珍惜當(dāng)前的工作或者受到一點(diǎn)小利益的吸引就跳到了另一家公司。然而，一旦問起他們今后要從事哪方面的職位，很多人的答復(fù)都是先做做看，在一次次的跳槽過程中，他們并沒有真正抽出時(shí)間，進(jìn)行合理的職業(yè)規(guī)劃。"0755rc建議年輕人在基層工作中多學(xué)習(xí)多積累，比起盲目跳槽，合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯更為重要。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇9

(一)個(gè)人特質(zhì)

性格開朗外向，積極樂觀，人際關(guān)系極佳，為人熱情，樂于助人，在工作上有沖勁、干勁十足，有冒險(xiǎn)精神。有責(zé)任心，做事情喜歡堅(jiān)持到底，不喜歡半途而廢。

(二)優(yōu)勢(shì)方面

1、對(duì)待工作認(rèn)真、勤奮、較積極，對(duì)待他人老實(shí)、率真

2、做任何事責(zé)任心強(qiáng)，而且意志力堅(jiān)強(qiáng)

3、做任何事都有明確的目標(biāo)，不盲目做事

4、對(duì)待新事物有強(qiáng)烈的求知欲，對(duì)待自己感興趣的事不盲目追求，合理開展自己的興趣

(三)劣勢(shì)方面

1、心理素質(zhì)較差，遇到棘手的事情不能冷靜處理，容易慌張，承受挫折和打擊能力較弱

2、動(dòng)手能力不強(qiáng)，很少近距離接觸社會(huì)，實(shí)踐能力較差，有時(shí)候會(huì)有點(diǎn)粗心，犯迷糊

3、缺少一種敢打敢拼的精神

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇10

如今瀏覽論壇、微博就能發(fā)現(xiàn)，不少人內(nèi)心都有過裸辭沖動(dòng)。痛快裸辭后，是開啟一片新天地，還是會(huì)陷入瓶頸、失去歸屬？正是這些不確定性，使不少人望而卻步。

面對(duì)壓力大、煩惱多、強(qiáng)度高的工作環(huán)境，你會(huì)選擇一辭了之，還是“臥薪嘗膽〞？裸辭對(duì)職業(yè)生涯究竟是利是弊？對(duì)此，記者采訪了兩位有相關(guān)經(jīng)歷的年輕白領(lǐng)。

裸婚、裸捐……現(xiàn)在又有了新詞，“裸辭〞，指職場人士在沒找好“下家〞的情況下主動(dòng)辭職。

乖乖女炒了穩(wěn)定的工作

“80后〞女孩徐玲畢業(yè)于某高校藝術(shù)學(xué)院，氣質(zhì)沉穩(wěn)。畢業(yè)后不久，她就在家人的建議下順利進(jìn)入杭州一家