2022年質(zhì)量月講話稿

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在生活中，我們很多時候都不得不用到講話稿，講話稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的準(zhǔn)備工作。你寫講話稿時總是無從下筆？以下是我?guī)痛蠹艺淼馁|(zhì)量月講話稿，希望對大家有所幫助。

質(zhì)量月講話稿1

各位同事：

大家早上好！金秋9月，在全國第33個質(zhì)量月來臨之際，工程部響應(yīng)集團公司號召，以****，****為主題，舉辦質(zhì)量月活動。

質(zhì)量是一切的根底，沒有質(zhì)量，談什么品牌、開展、競爭都是空話。尤其是對我們核電建設(shè)單位來說，質(zhì)量更是我們企業(yè)賴以生存和開展的基石。無數(shù)知名品牌都向我們展示了這樣一個道理：在高速開展、競爭劇烈的社會環(huán)境中，一個企業(yè)要想求生存、謀開展，首先就要打造一流的質(zhì)量、一流的產(chǎn)品，用一流的質(zhì)量去贏得客戶的青睞和信賴，從而開創(chuàng)一流的品牌和市場。只有這樣，企業(yè)才能夠?qū)崿F(xiàn)它的最大價值，并給予企業(yè)員工更多的物質(zhì)回報，同時在風(fēng)云變幻的市場浪潮中高瞻遠(yuǎn)矚、巍然不倒。

日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句話：沒有沉不了的船，沒有倒閉不了的企業(yè)，一切取決于人的努力。這是一種憂患意識，古人云“生于憂患，死于安樂〞！在質(zhì)量管理過程中就要抱著這種憂患意識和“勿以善小而不為，勿以惡小而為之〞的態(tài)度抓工程質(zhì)量，莫要躺在自滿自足的小船上放任自流。因為一個小小的疏忽、一次不夠標(biāo)準(zhǔn)的操作都可以讓整個工藝流程造成大面質(zhì)量滑坡！

古人云“工欲善其事，必先利其器。〞如果要提升我們公司的工程質(zhì)量，提升我們中核二二的競爭力，就必須從每一個員工做起，提高我們的質(zhì)量危機感，標(biāo)準(zhǔn)我們的操作方法，遵守國標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)要求。眾所周知質(zhì)量是每位員工干出來的，而不是質(zhì)檢檢查出來的。因此提高員工質(zhì)量意識勢在必行。希望各位員工能積極參加“質(zhì)量月活動〞，提高個人質(zhì)量意識，從點的提高帶動面的提高，從而最終帶開工程質(zhì)量的提高。同時公司的工程質(zhì)量不是某一個人的事，也不是某一個部門的事。質(zhì)量是從原材料采購到最終交付給客戶手中的每一個環(huán)節(jié)配合出來的，這其中包括器材部的物料采購、工程部對工程進(jìn)度控制和資源調(diào)配，人勞部對員工的培訓(xùn)、施工隊伍的生產(chǎn)一線、技術(shù)部的技術(shù)效勞、質(zhì)檢部的質(zhì)量控制可以說這些環(huán)節(jié)缺一不可，質(zhì)量是各個環(huán)節(jié)共同合作、配合而成的，是每個人心中意識的表達(dá)。質(zhì)量水平，能夠很好地檢驗一個企業(yè)內(nèi)部的合作狀態(tài)。

同志們，發(fā)動大會的舉行，標(biāo)志著20XX年昌江核電工程部“質(zhì)量月活動〞正式拉開序幕。希望大家以高度的責(zé)任感和使命感，深入開展質(zhì)量月活動，為提升核電工程質(zhì)量總體水平，促進(jìn)經(jīng)濟平穩(wěn)開展做出更大的奉獻(xiàn)。

最后預(yù)祝昌江工程部“質(zhì)量月活動〞取得圓滿成功！

謝謝大家！

質(zhì)量月講話稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、工友們：

大家好！

很榮幸有時機代表生物發(fā)酵車間在這“質(zhì)量月〞活動發(fā)動會上發(fā)言。20xx年質(zhì)量月活動的主題是：打造經(jīng)濟升級版，實現(xiàn)質(zhì)量強國夢。目的是引導(dǎo)廣闊一線員工積極參與質(zhì)量管理，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量、效勞質(zhì)量，以實現(xiàn)公司質(zhì)量目標(biāo)，滿足顧客的需求。

質(zhì)量是一切的根底，沒有質(zhì)量，談什么品牌、開展、競爭都是空話。尤其是對我們食品企業(yè)來說，質(zhì)量更是我們企業(yè)賴以生存和開展的基石。針對目前車間生產(chǎn)的實際情況，進(jìn)一步提升產(chǎn)品質(zhì)量，使全面質(zhì)量管理上一個新臺階，我認(rèn)為主要從兩方面抓起：

一、確保發(fā)酵不污染，穩(wěn)步提高產(chǎn)膠率，保證給提取工段提供優(yōu)質(zhì)的發(fā)酵液。而影響產(chǎn)品質(zhì)量的“人、機、料、法、環(huán)、測〞六大因素里。人一直是排在因素的最前面，因為人在這里是最重要、最根本的因素，如果人的自身因素能確立的話，那么，質(zhì)量問題就會少出現(xiàn)或杜絕在萌芽狀態(tài)。所以要不斷的強化員工的質(zhì)量意識，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，控制好發(fā)酵溫度、ph，定期對發(fā)酵罐、過濾器空消，每一罐都要嚴(yán)格進(jìn)行試壓試漏。“居安思危〞，在質(zhì)量管理中大家要有一種危機感，希望各位能積極參加“質(zhì)量月活動〞，提高質(zhì)量意識。

二、要徹底解決提取工段濾餅雜質(zhì)、產(chǎn)品透光率的問題，眾所周知，質(zhì)量是員工生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的，所以一定要從問題的根源去解決。首先，凝膠罐要堅持清洗干凈，濾布、濾板定期清洗。

其次，造粒物料不能存留時間長，可以開啟兩臺枯燥鍋進(jìn)行烘干。還有枯燥溫度不能控制的太高，90—95度比擬適宜?！拔鹨陨菩《粸椋鹨詯盒《鵀橹?，最主要的是大家要從點滴小事做起，上下崗位相互協(xié)調(diào)，把每件簡單的事情做好就是不簡單，其實，質(zhì)量水平也能反映一個企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)。所以希望大家以高度的責(zé)任感和使命感，深入開展質(zhì)量月活動，為提升公司質(zhì)量總體水平做出更大的奉獻(xiàn)。

最后祝“質(zhì)量月〞活動取得圓滿成功！謝謝大家！

質(zhì)量月講話稿3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好！

質(zhì)量是企業(yè)的生命，關(guān)系到企業(yè)的生存和開展，建筑工程是社會公共產(chǎn)品，維系到國計民生，搞好工程質(zhì)量是我公司應(yīng)該承當(dāng)?shù)纳鐣?zé)任，也是我公司賴以生存和開展的基石。借此今天這個質(zhì)量月活動的發(fā)動大會，我謹(jǐn)代表毛灘施工局全體干職員工向各位領(lǐng)導(dǎo)同事匯報，我想：今天既是毛灘電站“質(zhì)量月〞活動的發(fā)動日，更將是我施工局質(zhì)量月活動的新開端。

“以質(zhì)量求生存，以信譽謀開展〞已成為我施工局生產(chǎn)經(jīng)營管理的`共識：質(zhì)量是工程的生命；質(zhì)量是誠信；質(zhì)量是支付的前提；質(zhì)量是能力的表達(dá)；質(zhì)量是職業(yè)操守；質(zhì)量是良心責(zé)任的表達(dá)；質(zhì)量是品牌和效益。

上月的質(zhì)量會議上，很多領(lǐng)導(dǎo)對工程質(zhì)量的重要性作了很全面詳細(xì)的闡述，回去之后我們召開了會議，進(jìn)行了討論，一致認(rèn)為質(zhì)量管理要有“如臨深淵如履薄冰〞的危機感來開展工作。質(zhì)量管理過程中就要抱著一種憂患意識和“勿以善小而不為，勿以惡小而為之〞的態(tài)度抓工程質(zhì)量，來推動和確保毛灘電站工程建設(shè)質(zhì)量的健康持續(xù)開展。我們將從兩個方面著手展開工作。

一、更新質(zhì)量觀念

“工欲善其事，必先利其器〞。搞好工程建設(shè)質(zhì)量建設(shè)不是一句空話，必須從每一個員工做起，提高我們的質(zhì)量意識、危機意識，必須加大宣傳力度，營造良好的質(zhì)量氣氛。開展質(zhì)量教育和創(chuàng)優(yōu)爭先活動，進(jìn)一步提高大家的責(zé)任感，危機感和使命感，激發(fā)員工的主觀能動性和質(zhì)量意識性。

二、強化質(zhì)量管理

嚴(yán)格“三檢制〞和施工生產(chǎn)過程中的管理，加大質(zhì)量考核和質(zhì)量獎懲力度，堅持管人與管事相結(jié)合的原那么，狠抓質(zhì)量責(zé)任落實。重點抓施工組織設(shè)計、技術(shù)方案和技術(shù)措施的制定和落實，確?，F(xiàn)場管理人員對工程建設(shè)進(jìn)行全方位、全過程的監(jiān)督管理，周密方案，扎實工作，努力營造人人關(guān)心質(zhì)量、重視質(zhì)量、參與質(zhì)量管理的濃厚氣氛。保證工程建設(shè)質(zhì)量建設(shè)的順利完成。

祝“質(zhì)量月〞活動取得圓滿成功！謝謝大家！

質(zhì)量月講話稿4

尊敬的市長，局、網(wǎng)絡(luò)中心的各位同志：

今天我們在這里隆重舉行市廣電網(wǎng)絡(luò)“優(yōu)質(zhì)效勞質(zhì)量月〞活動啟動儀式。首先，我代表市廣電局黨委向出席今天啟動儀式的副市長表示熱烈的歡送和崇高的敬意！向長期奮戰(zhàn)在廣電網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、管理和效勞戰(zhàn)線上辛勤工作、無私奉獻(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)中心全體干部職工表示誠摯的問侯，向為精心籌備這次活動的局、網(wǎng)絡(luò)中心的同志們表示衷心的感謝！

近年來，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，市廣電局堅持以“改革創(chuàng)新、加快開展〞為主題，大力推進(jìn)有線電視傳輸網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。目前，市級有線電視網(wǎng)絡(luò)總長到達(dá)5939公里〔市本級2439公里，通種區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)3500公里〕，光纖網(wǎng)絡(luò)上聯(lián)省光纜干線網(wǎng)，下聯(lián)5縣1市及區(qū)鄉(xiāng)，擁有有線電視用戶12萬余戶〔市本級9萬戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)3萬戶〕，傳輸40多套電視節(jié)目，同時開展了數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)接入等多功能業(yè)務(wù)，取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。但是隨著廣電事業(yè)的開展，對廣電網(wǎng)絡(luò)的管理、維護及用戶效勞工作任務(wù)也日益艱巨。近幾年，市廣電網(wǎng)絡(luò)中心在內(nèi)部管理和用戶效勞等方面作了大量艱苦細(xì)致的工作，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評。但是仍存在一些突出問題，如少數(shù)職工效勞意識不強、工作作風(fēng)不夠深入，內(nèi)部管理制度不夠健全、機制不夠靈活，少數(shù)職工業(yè)務(wù)素質(zhì)、效勞水平不高，用戶對我們的效勞態(tài)度、效勞質(zhì)量還存在不太滿意的諸多方面等。因此，市廣電傳輸網(wǎng)絡(luò)中心此次組織的“優(yōu)質(zhì)效勞質(zhì)量月〞活動，非常必要和及時。為使此次活動的開展既轟轟烈烈，又扎實有效，下面我提幾點希望和要求。

一是要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。隨著市場經(jīng)濟的全面開展，信息產(chǎn)業(yè)的劇烈競爭，廣電網(wǎng)絡(luò)正面臨著融入大市場的嶄新形勢，網(wǎng)絡(luò)中心的職責(zé)正在從重建設(shè)管理逐漸向管理與效勞并重發(fā)生轉(zhuǎn)變。建設(shè)效勞型單位、建立效勞型隊伍、塑造網(wǎng)絡(luò)品牌效勞形象是我們網(wǎng)絡(luò)中心全體干部職工義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。因此，網(wǎng)絡(luò)中心全體干部職工要充分認(rèn)識開展此次活動的重要性、緊迫性，把開展好“網(wǎng)絡(luò)效勞質(zhì)量月〞活動作為當(dāng)前的一項重要工作，抓緊抓好抓出成效。

二是要精心組織，確保實效。網(wǎng)絡(luò)中心一定要按照經(jīng)過精心研究制定的?關(guān)于認(rèn)真開展“網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)效勞質(zhì)量月〞活動進(jìn)一步提高效勞質(zhì)量的實施意見?，精心組織好“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)效勞、利民進(jìn)社區(qū)〞、“青年文明號〞技術(shù)效勞、“責(zé)任、效勞、開展〞主題演講、“效勞之星〞評選等系列活動，廣闊干部職工特別是有線電視維修、故障受理、收費大廳效勞、工程建設(shè)、數(shù)據(jù)網(wǎng)維護等一線效勞界面的同志，一定要積極參與，密切配合，確保效勞活動扎實有效地開展。要注重科學(xué)調(diào)度，統(tǒng)籌安排，力戒形式主義，不搞花架子，切實把網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)效勞的各項任務(wù)和措施落到實處。

三是要加強制度建設(shè)，建立網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)效勞長效機制。開展“網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)效勞質(zhì)量月〞活動，不是一項短期的形象工程，而是旨在通過強化效勞載體創(chuàng)新，更好地提高網(wǎng)絡(luò)效勞質(zhì)量，樹立達(dá)州廣電網(wǎng)絡(luò)良好的行業(yè)效勞形象。因此，我們要把此項活動作為建設(shè)效勞型單位、效能型單位長效機制的一項重要工作，采取切實措施，切實加強和改良網(wǎng)絡(luò)效勞工作。尤其要進(jìn)一步加強制度建設(shè)，制定完善各項制度和措施，推進(jìn)管理工作的科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，努力做到程序明晰、運行流暢、監(jiān)督方便、用戶滿意。要注重獎懲鼓勵，注重督查推動，強力推進(jìn)各項工作落實。

同志們：隨