健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案(合集15篇)

健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案(合集15篇)健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案(合集15篇)

為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行，通常需要提前預(yù)備好一份方案，一份好的方案肯定會(huì)注意受眾的參加性及互動(dòng)性。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是我為大家收集的健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案，盼望能夠關(guān)心到大家。

健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案1

為進(jìn)一步加強(qiáng)和推動(dòng)我鄉(xiāng)工廠企業(yè)健康教育和健康促進(jìn)工作，促進(jìn)廣闊職工健康行為的形成，預(yù)防職業(yè)中毒、職業(yè)病、傳染病和常見(jiàn)病的發(fā)生，愛(ài)護(hù)和促進(jìn)職工身心健康，提高健康水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率，實(shí)現(xiàn)“人人享有職業(yè)衛(wèi)生保健”的目標(biāo)，建設(shè)健康企業(yè)、和諧中堂。依據(jù)磁縣人民**辦公室（通知）[20xx]79號(hào)）文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定鄉(xiāng)深化推動(dòng)“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案如下。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)進(jìn)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以增加廣闊企業(yè)和職工的健康意識(shí)、提高健康水平為目標(biāo),全面深化“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),營(yíng)造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境,提倡科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式,弘揚(yáng)磁縣人文精神風(fēng)貌，不斷提高企業(yè)職工的健康素養(yǎng)和生活品質(zhì),促進(jìn)企業(yè)科學(xué)進(jìn)展、健康進(jìn)展、和諧進(jìn)展。

二、工作目標(biāo)

建立適應(yīng)工廠職業(yè)人群需要的健康教育與健康促進(jìn)服務(wù)體系，人人享有職業(yè)健康教育，人人享有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)，制造良好的勞動(dòng)條件和職業(yè)、生活環(huán)境，削減和消退職業(yè)性及其他有害因素，降低職業(yè)病、常見(jiàn)病和工作相關(guān)疾病的發(fā)病率以及工傷事故的發(fā)生率，努力建設(shè)健康企業(yè)、和諧辛莊營(yíng)鄉(xiāng)。通過(guò)不斷提高工廠職業(yè)人群的生活質(zhì)量和健康水平，從而促進(jìn)工廠三個(gè)文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)進(jìn)展。

到20xx年底，全鄉(xiāng)重點(diǎn)培育選樹(shù)1-2家企業(yè)達(dá)到健康企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，作為典型引導(dǎo)，全鄉(xiāng)各企業(yè)將全面推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的全面綻開(kāi)。到20xx年底，30%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)達(dá)到健康企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，20%的小企業(yè)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；到20xx年底，規(guī)模以上企業(yè)50%達(dá)標(biāo)，小企業(yè)30%；到20xx年底，80%以上規(guī)模以上企業(yè)達(dá)標(biāo)，60%的小企業(yè)達(dá)標(biāo)。

三、創(chuàng)建對(duì)象

選擇邯鄲振華活性炭作為試點(diǎn)項(xiàng)目，先行啟動(dòng)立項(xiàng)工作。其余企業(yè)條件成熟的也可創(chuàng)建。

四、基本任務(wù)

（1）工廠企業(yè)在生產(chǎn)、管理、物流、生活等方面適應(yīng)現(xiàn)代文明，全面塑造健康文明的現(xiàn)代企業(yè)形象。

（2）總的來(lái)說(shuō)，工廠和企業(yè)保證了企業(yè)全部職業(yè)群體都能享受職業(yè)健康教育和職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)。

（三）工廠企業(yè)建立健全健康教育工作規(guī)范，并依據(jù)企業(yè)實(shí)際狀況制定健康教育規(guī)劃，落實(shí)有效措施實(shí)施規(guī)劃并對(duì)執(zhí)**況進(jìn)行評(píng)估。

（4）工廠和企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變健康宣揚(yáng)方式，實(shí)行多種方式進(jìn)行健康教育。

（5）企業(yè)要有方案地開(kāi)展勞動(dòng)衛(wèi)生法制教育，加強(qiáng)行政干預(yù)管理。

（六）工廠企業(yè)的安全、環(huán)保、勞資、宣揚(yáng)、教育、文化、后勤等部門(mén)和工、青、婦等組織均應(yīng)有協(xié)調(diào)協(xié)作開(kāi)展健康教育和健康促進(jìn)工作的實(shí)施措施。

五、詳細(xì)目標(biāo)

（一）工廠企業(yè)健全有關(guān)健康教育管理組織機(jī)構(gòu)，有專(zhuān)職工作人員負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作，做到工作有方案、有總結(jié)，活動(dòng)有記錄等。將衛(wèi)生科普學(xué)問(wèn)納入職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)行有關(guān)生理、心理衛(wèi)生、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、職業(yè)病防治、安全衛(wèi)生、常見(jiàn)病防治、自我保健等學(xué)問(wèn)宣揚(yáng)教育。

（2）提高企業(yè)員工的健康觀念。有毒有害作業(yè)工人100%獲得“知情權(quán)”，了解本崗位職業(yè)危害因素及防護(hù)方法知曉率達(dá)90%。

（三）企業(yè)員工健康學(xué)問(wèn)知曉率和健康行為形成率有所提高，健康學(xué)問(wèn)知曉率達(dá)80%，健康行為形成率達(dá)70%。員工愛(ài)護(hù)和削減職業(yè)危害和意外損害的技能和正確行為率達(dá)到95%。

（4）建立健全廠企職工崗前體檢和定期體檢制度。崗前體檢和定期體檢率均在95%以上，并建立了健康檔案。

（五）促使各種危害健康的疾病發(fā)病率有明顯下降，尤其是預(yù)防和掌握職業(yè)中毒和職業(yè)病、食物中毒和急性傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生和應(yīng)急大事在工廠企業(yè)的發(fā)生。

（6）工廠設(shè)有固定的健康教育宣揚(yáng)欄，面積不小于2平方米，并定期更換內(nèi)容；并以廣播、衛(wèi)生標(biāo)語(yǔ)閉路電視等大眾傳播媒介進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)問(wèn)宣揚(yáng)。

六、保障措施

（一）明確職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)作。鄉(xiāng)“行動(dòng)”組各成員單位要加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)和檢查督促，各司其職，分工協(xié)作，建立機(jī)制，共同把創(chuàng)建工作落到實(shí)處。

（二）廣泛宣揚(yáng)，共同參加。廣泛宣揚(yáng)創(chuàng)建健康教育示范企業(yè)工作的目的意義、工作目標(biāo)和主要內(nèi)容，提高廣闊工廠員工和健康教育工的創(chuàng)建意識(shí)。

（3）建立健全健康教育基地。設(shè)立健康教育宣揚(yáng)欄，建設(shè)健康教育館、展覽館、培訓(xùn)室等，配備必要的電視、**等健康教育宣揚(yáng)設(shè)備。

（四）加強(qiáng)培訓(xùn)，規(guī)范管理。健康教育人員應(yīng)主動(dòng)加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理水平；結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，建立健全工廠職工健康教育檔案；各類(lèi)健康教育檔案按檔案管理，按年裝訂成冊(cè)。

（五）加強(qiáng)督導(dǎo)，實(shí)施考核。鄉(xiāng)“行動(dòng)”辦要根據(jù)有關(guān)要求，對(duì)各企業(yè)的創(chuàng)建狀況進(jìn)行考核，以更好的狀態(tài)迎接縣的考核評(píng)比。

健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案2

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃（20xx-2025）》和《安徽省職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃》要求，推動(dòng)全市健康企業(yè)建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，制定此方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以人民健康為中心，建立健全企業(yè)健康管理制度，推動(dòng)企業(yè)樹(shù)立健康經(jīng)營(yíng)理念，打造文明健康綠色的職業(yè)健康環(huán)境和企業(yè)健康文化，不斷提高勞動(dòng)者健康素養(yǎng)，降低職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)進(jìn)展，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康進(jìn)展。

二、建設(shè)原則

健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)自主負(fù)責(zé)、專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針，根據(jù)自愿參加、屬地管理，創(chuàng)新引領(lǐng)、健康優(yōu)先，行業(yè)推動(dòng)、文化促進(jìn)，能建盡建、動(dòng)態(tài)評(píng)定，措施激勵(lì)、助企惠民的原則，面對(duì)全市范圍內(nèi)各級(jí)各類(lèi)企業(yè)開(kāi)展。

三、建設(shè)目標(biāo)

鼓舞引導(dǎo)用人單位建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，建設(shè)干凈衛(wèi)生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境，開(kāi)展健康學(xué)問(wèn)普及，完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、傳染病和慢病防控、心理健康輔導(dǎo)等健康服務(wù)，營(yíng)造樂(lè)觀向上、和諧包涵的健康文化，建成一批制度健全、管理規(guī)范、設(shè)施完備、成效顯著的健康企業(yè)，形成示范帶動(dòng)效應(yīng)。

以縣（區(qū)）為基本單位，面對(duì)各級(jí)各類(lèi)企業(yè)開(kāi)展。自20xx年起，各縣區(qū)市級(jí)健康企業(yè)數(shù)量不少于2家的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展建設(shè)。

四、建設(shè)評(píng)估內(nèi)容與方法

（一）建設(shè)評(píng)估內(nèi)容

根據(jù)全國(guó)愛(ài)衛(wèi)辦等7部門(mén)印發(fā)的《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范（試行）》和中國(guó)疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒掌握所編寫(xiě)的《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估技術(shù)指南》要求，詳細(xì)內(nèi)容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù)、健康文化等四個(gè)方面的60項(xiàng)指標(biāo)。

（二）建設(shè)評(píng)估方法

1.自主申請(qǐng)。企業(yè)依據(jù)《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》進(jìn)行自評(píng)，具備條件的均可向所在地縣級(jí)衛(wèi)生健康委提出健康企業(yè)建設(shè)申請(qǐng)。申請(qǐng)材料包括：《健康企業(yè)申報(bào)表》（附件1）、《建設(shè)健康企業(yè)承諾書(shū)》（附件2）、《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》（附件3）及其他符合申報(bào)條件的有關(guān)證明材料。

2.縣級(jí)審核。依據(jù)企業(yè)申請(qǐng)材料，所在地衛(wèi)健委牽頭負(fù)責(zé)組織審核，對(duì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按得分凹凸編制《符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名冊(cè)》（附件4）并附相關(guān)申請(qǐng)材料于每年7月31日前報(bào)至市衛(wèi)健委。

3.市級(jí)認(rèn)定。市衛(wèi)健委依據(jù)企業(yè)所在地審核上報(bào)的狀況，組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜液吐毮懿块T(mén)主管人員組成市級(jí)健康企業(yè)評(píng)估組，按各縣區(qū)評(píng)分凹凸分層隨機(jī)抽取50%的申報(bào)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查評(píng)估（10家及以下復(fù)查評(píng)估須全掩蓋），根據(jù)通過(guò)率核減該縣區(qū)通過(guò)市級(jí)評(píng)估的家數(shù)。通過(guò)市級(jí)評(píng)估的認(rèn)定為市級(jí)健康企業(yè)。

（三）實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建立完善健康企業(yè)承諾和退出機(jī)制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

1.承諾制度。建立長(zhǎng)效管理及運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)保障和維護(hù)職工的健康權(quán)益。自公布健康企業(yè)名單之日起，每滿(mǎn)3周年的前3個(gè)月內(nèi)，健康企業(yè)需向市衛(wèi)健委提交《健康企業(yè)連續(xù)承諾書(shū)》（附件5），由市衛(wèi)健委作出復(fù)核認(rèn)定。

2.退出機(jī)制。有以下情形之一的，由市衛(wèi)健委編制《退出健康企業(yè)名單》（附件6）與當(dāng)年通過(guò)認(rèn)定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。

（1）發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的；

（2）發(fā)生安全責(zé)任事故導(dǎo)致員工死亡的；

（3）發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的；

（4）發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致甲、乙類(lèi)傳染病爆發(fā)流行的；

（5）發(fā)生環(huán)境污染大事的；

（6）有接塵工齡不足５年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病的；

（7）發(fā)覺(jué)弄虛作假，存在不符合申請(qǐng)條件的；

（8）滿(mǎn)3周年未提交《健康企業(yè)連續(xù)承諾書(shū)》的；

（9）復(fù)核不符合要求的。

五、相關(guān)保障

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要把健康企業(yè)建設(shè)納入職業(yè)健康愛(ài)護(hù)行動(dòng)監(jiān)測(cè)和考核范圍，應(yīng)建立健全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。衛(wèi)生健康部門(mén)和愛(ài)衛(wèi)辦要充分發(fā)揮牽頭作用，相關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)作、創(chuàng)新舉措，按《關(guān)于推動(dòng)健康企業(yè)建設(shè)的通知》明確的職責(zé)開(kāi)展相關(guān)工作。

（二）強(qiáng)化技術(shù)支撐。各地要成立健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)健康企業(yè)評(píng)審工作，為健康企業(yè)建設(shè)、評(píng)估驗(yàn)收、閱歷總結(jié)等供應(yīng)技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。各地要充分發(fā)揮疾控中心、專(zhuān)業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)、專(zhuān)家和行業(yè)協(xié)會(huì)作用，為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定、師資培訓(xùn)、考核評(píng)估、閱歷總結(jié)推廣等供應(yīng)支撐。

（三）強(qiáng)化措施激勵(lì)。推動(dòng)健康企業(yè)評(píng)估結(jié)果逐步納入企業(yè)社會(huì)信用體系。對(duì)于符合相關(guān)條件的健康企業(yè)，其申報(bào)的工傷預(yù)防項(xiàng)目，同等條件下優(yōu)先確定。鼓舞職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)為屬地健康企業(yè)供應(yīng)優(yōu)待的技術(shù)服務(wù)。

（四）強(qiáng)化宣揚(yáng)動(dòng)員。各地各單位要充分利用電視、報(bào)紙和微博、微信等媒體，準(zhǔn)時(shí)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)的典型事例、特色做法、建設(shè)成效進(jìn)行總結(jié)報(bào)道，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣揚(yáng)周、“職業(yè)健康達(dá)人”評(píng)比等活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣揚(yáng)，引導(dǎo)企業(yè)了解和熟悉健康企業(yè)建設(shè)的重要意義，增加社會(huì)普遍認(rèn)知，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，促進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)工作深化開(kāi)展。

請(qǐng)各縣區(qū)衛(wèi)健委于6月10日前將本次工作聯(lián)絡(luò)員名單報(bào)送市衛(wèi)健委。

健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案3

為進(jìn)一歩加強(qiáng)和推動(dòng)我縣企業(yè)健康教育和健康促進(jìn)工作，促進(jìn)廣闊職工健康行為的形成預(yù)防職業(yè)中毒、職業(yè)病、傳染病和常見(jiàn)病的發(fā)生，愛(ài)護(hù)和促進(jìn)職工身心健康，提高健康水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率，實(shí)現(xiàn)“人人享有職業(yè)衛(wèi)生保健”的目標(biāo)，建設(shè)健康企業(yè)，根據(jù)《昌江黎族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》（昌府辦[20xx]40號(hào)）（昌府辦[20xx]40號(hào)）的要求，現(xiàn)結(jié)合國(guó)家《健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)（20xx版）》的規(guī)定，特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以增加廣闊企業(yè)和職工的健康意識(shí)，提高健康水平為目標(biāo)，全面深化“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境，提倡科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式，提高企業(yè)職工的健康素養(yǎng)和生活品質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)進(jìn)展、健康進(jìn)展，和諧進(jìn)展。

二、工作內(nèi)容與目標(biāo)

1、鼓舞企業(yè)公開(kāi)承諾開(kāi)展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)，提倡全體員工樂(lè)觀參加。

2、將健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)納入企業(yè)進(jìn)展規(guī)劃，制定促進(jìn)員工健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。

3、成立主要負(fù)責(zé)同志參與的健康促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工。

4、有專(zhuān)人負(fù)責(zé)健康相關(guān)工作，有健康促進(jìn)企業(yè)的規(guī)章方案和總結(jié)，健康活動(dòng)有記錄。

5、建設(shè)無(wú)煙環(huán)境，食堂膳食結(jié)構(gòu)合理，廁所清潔衛(wèi)生，洗手設(shè)施完善。

6、給職工供應(yīng)熬煉和閱讀環(huán)境，營(yíng)造促進(jìn)健康的社會(huì)人文環(huán)境。

7、配備急救醫(yī)療用品和藥物，定期組織職工體檢。

8、開(kāi)展職業(yè)安全和職業(yè)防護(hù)健康教育，提高職工預(yù)防職業(yè)病、意外損害的力量。

9、定期組織職工開(kāi)展跑步、爬山、球類(lèi)、游泳等體育活動(dòng)，開(kāi)展多種形式的健康主題活動(dòng)、職工急救參加。

10、提高職工健康素養(yǎng)，提高職業(yè)防護(hù)學(xué)問(wèn)核技能，吸煙率有所下降。

三、措施與要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)作協(xié)作。各企業(yè)創(chuàng)建辦要充分發(fā)揮紐帶、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，組織開(kāi)展各項(xiàng)綜合活動(dòng)；要樂(lè)觀落實(shí)項(xiàng)目規(guī)定，全面完成各項(xiàng)任務(wù)；保障經(jīng)費(fèi)投入。

（二）細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，嚴(yán)格目標(biāo)考核。各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要做好對(duì)本企業(yè)創(chuàng)建工作的檢查督導(dǎo)，明確職責(zé)和任務(wù)，細(xì)化目標(biāo)及責(zé)任。

（三）加大宣揚(yáng)力度，營(yíng)造良好氛圍。要結(jié)合各企業(yè)的創(chuàng)建工作實(shí)際，進(jìn)行常常性的宣揚(yáng)、報(bào)道，讓全體職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和詳細(xì)任務(wù)，增加責(zé)任心和緊迫感，努力營(yíng)造創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的良好氛圍。

健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案4

為引導(dǎo)企業(yè)樹(shù)立健康意識(shí),打造健康企業(yè)、活力企業(yè),依據(jù)《福建省衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于做好20xx年健康素養(yǎng)促進(jìn)項(xiàng)目的通知》(閩衛(wèi)宣揚(yáng)函2023262號(hào))和《荔城區(qū)建設(shè)全國(guó)健康促進(jìn)縣(區(qū))實(shí)施方案》(荔政綜〔20xx]93號(hào))部署要求,結(jié)合我區(qū)企業(yè)實(shí)際,制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以《全國(guó)健康促進(jìn)縣(區(qū))建設(shè)項(xiàng)目工作方案》和《荔城區(qū)建設(shè)全國(guó)健康促進(jìn)縣(區(qū))實(shí)施方案》為依據(jù),全面提高企業(yè)職工的健康素養(yǎng)為目標(biāo),形成良好的健康企業(yè)創(chuàng)建工作機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)職工身心健康,增加健康意識(shí)和自我保健力量,達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為建設(shè)健康荔城打下良好基礎(chǔ)。

二、工作目標(biāo)

(一)總體目標(biāo)

在企業(yè)全面開(kāi)展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作,提倡健康優(yōu)先、健康教育先行理念,探究建立健康促進(jìn)企業(yè)工作模式和長(zhǎng)效機(jī)制,建設(shè)健康支持性環(huán)境,營(yíng)造健康氛圍,提高企業(yè)職工健康素養(yǎng)和健康水平。

(二)關(guān)鍵指標(biāo)

1.建立健康融入企業(yè)日常的工作機(jī)制。將健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)納入企業(yè)年度工作方案。

2.健康促進(jìn)企業(yè)的比例不低于20%。

3.傳播健康理念，定期開(kāi)展健康活動(dòng)。

三、建設(shè)周期

20xx年12月-20xx年12月。

四、重點(diǎn)工作

(一)建立健康促進(jìn)企業(yè)工作機(jī)制

1．制定健康促進(jìn)企業(yè)工作方案。結(jié)合全國(guó)健康促進(jìn)縣(區(qū))

標(biāo)準(zhǔn)和健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(見(jiàn)附件2),各企業(yè)全面開(kāi)展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作,結(jié)合實(shí)際制定工作方案,并納入企業(yè)年度工作方案、融入日常工作。

2.建立健康促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制。成立由區(qū)工業(yè)和信息化局牽頭,商務(wù)局、應(yīng)急管理局參加的健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)分工,定期召開(kāi)工作例會(huì),跟進(jìn)指導(dǎo)工作開(kāi)展及解決存在的相關(guān)問(wèn)題,有效推動(dòng)健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作的順當(dāng)開(kāi)展。

3.建立健康促進(jìn)企業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)。健康促進(jìn)工作網(wǎng)絡(luò)以各企業(yè)為主導(dǎo),以各企業(yè)的生產(chǎn)場(chǎng)地為基礎(chǔ),以健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)示范點(diǎn)為重要組成部分。各企業(yè)設(shè)有專(zhuān)(兼)職人員負(fù)責(zé)健康促進(jìn)建設(shè)教育工作,并定期開(kāi)展培訓(xùn)。

(二)創(chuàng)建企業(yè)自然人文健康環(huán)境

1.各企業(yè)開(kāi)展針對(duì)職工的需求評(píng)估。了解企業(yè)職工的健康素養(yǎng)、健康狀況和疾病負(fù)擔(dān)狀況,確定主要健康問(wèn)題,制定本企業(yè)健康促進(jìn)方案。討論制定適合的健康促進(jìn)策略和措施,制定詳細(xì)的工作方案,明確工作目標(biāo)、完成時(shí)限,提出詳細(xì)的應(yīng)對(duì)措施。

2.推動(dòng)企業(yè)健康的公共環(huán)境建設(shè)。開(kāi)展無(wú)煙企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),全部室內(nèi)公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所全面禁止吸煙,有明顯的無(wú)煙標(biāo)識(shí)和健康提示,打造無(wú)煙環(huán)境。保持室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生潔凈干凈,場(chǎng)所物品堆放有序,垃圾分類(lèi)且日產(chǎn)日清,打造自然環(huán)境。建立健康環(huán)境宣揚(yáng)欄并定期更新,供應(yīng)熬煉和閱讀場(chǎng)所,對(duì)弱勢(shì)群體有健康幫扶措施,打造人文環(huán)境。

(三)開(kāi)展形式豐富的健康活動(dòng)

1.定期開(kāi)展健康活動(dòng)。發(fā)揮黨建對(duì)健康促進(jìn)企業(yè)的引領(lǐng)作用,結(jié)合主題黨日,組織開(kāi)展健康講座、健康主題活動(dòng)、工間操、球類(lèi)競(jìng)賽等一系列健康活動(dòng),深化健康促進(jìn)企業(yè)理念養(yǎng)成,提高促進(jìn)職工健康素養(yǎng)。同時(shí)結(jié)合、融入主題黨日活動(dòng)。

2.按需開(kāi)展健康服務(wù)。定期組織職工體檢,依據(jù)體檢結(jié)果制定健康管理方案。有條件的企業(yè)應(yīng)設(shè)置衛(wèi)生室或醫(yī)務(wù)室,有專(zhuān)兼職的衛(wèi)生技術(shù)人員，有必要的醫(yī)療用品。條件尚不具備的應(yīng)配置必需的醫(yī)療用品和急救藥物，支配專(zhuān)人接受急救和疾病預(yù)防和學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。

五、時(shí)間支配

依據(jù)全國(guó)健康促進(jìn)縣(區(qū))項(xiàng)目建設(shè)區(qū)和健康促進(jìn)區(qū)建設(shè)工作的統(tǒng)一支配,健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作分三個(gè)階段實(shí)施

第一階段:方案和啟動(dòng)階段。(20xx年12月)各企業(yè)建立健康促進(jìn)企業(yè)工作機(jī)制,廣泛動(dòng)員企業(yè)職工;制定健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作方案,明確責(zé)任分工,全面啟動(dòng)建設(shè)工作。

其次階段:全面建設(shè)階段。(20xx年12月-20xx年10月)

各企業(yè)根據(jù)健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作方案和標(biāo)準(zhǔn)要求,樂(lè)觀開(kāi)展建設(shè)工作,在本企業(yè)范圍內(nèi)落實(shí)建設(shè)措施。建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期召開(kāi)會(huì)議,組織督導(dǎo)和指導(dǎo)工作,確保建設(shè)質(zhì)量。

第三階段:總結(jié)評(píng)估階段。(20xx年10月-20xx年12月)

區(qū)建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(附件2)各項(xiàng)指標(biāo)要求,組織對(duì)各企業(yè)的建設(shè)工作進(jìn)行綜合評(píng)估和檢查,形成建設(shè)工作報(bào)告,總結(jié)并宣揚(yáng)推廣有效閱歷。

六、保障措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立區(qū)建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單見(jiàn)附件1），負(fù)責(zé)工作方案與方案制定、組織實(shí)施、協(xié)調(diào)管理、督導(dǎo)檢查和考核評(píng)估。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議,督促落實(shí)相關(guān)企業(yè)的職責(zé),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題和困難,保證各項(xiàng)工作的順當(dāng)開(kāi)展;定期組織檢查、督導(dǎo)和評(píng)估,建立對(duì)各企業(yè)創(chuàng)建狀況的督察制度,并有督察活動(dòng)和記錄。

(二)狠抓任務(wù)落實(shí)

各企業(yè)要依據(jù)健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(詳見(jiàn)附件2),扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)建設(shè)工作,確保全面完成建設(shè)任務(wù)。要細(xì)化分解建設(shè)工作任務(wù),切實(shí)把建設(shè)目標(biāo)層層落實(shí)。各企業(yè)要準(zhǔn)時(shí)開(kāi)展階段性的自查自檢,準(zhǔn)時(shí)查找差距或問(wèn)題,力爭(zhēng)有達(dá)標(biāo)、有鞏固、有提高,進(jìn)一步提升建設(shè)水平。

(三)強(qiáng)化督導(dǎo)評(píng)估

各企業(yè)要高度重視健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建工作,從促進(jìn)企業(yè)職工身心健康、增加集體意識(shí)動(dòng)身,樂(lè)觀為本企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展制造有利條件;各企業(yè)高層人員要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,帶頭參加創(chuàng)建;企業(yè)廣闊職工要踴躍參加創(chuàng)建的各項(xiàng)活動(dòng),真正使創(chuàng)建工作不走過(guò)場(chǎng)、取得實(shí)效,真正成為促進(jìn)企業(yè)職工身心健康的有效途徑。健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定督導(dǎo)檢查方案,組織對(duì)各企業(yè)健康促進(jìn)建設(shè)工作進(jìn)行常常性督導(dǎo)檢查與考核評(píng)估。

健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案5

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《“健康中國(guó)20xx”規(guī)劃綱要》《“健康北京20xx”規(guī)劃綱要》《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國(guó)行動(dòng)的看法》《健康北京行動(dòng)推動(dòng)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)的通知》，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任，切實(shí)愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者身體健康，依據(jù)《關(guān)于推動(dòng)健康企業(yè)建設(shè)的通知》(全愛(ài)衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕3號(hào))，結(jié)合北京市實(shí)際，制定本工作方案。

一、總體要求

(一)指導(dǎo)思想

貫徹落實(shí)國(guó)家和北京市關(guān)于健康工作決策部署，牢牢把握首都城市戰(zhàn)略定位，統(tǒng)籌規(guī)劃，試點(diǎn)先行，分步實(shí)施，扎實(shí)推動(dòng)企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)，提升本市企業(yè)健康管理水平，全方位、全生命周期維護(hù)和保障勞動(dòng)者身體健康。

(二)基本原則

堅(jiān)持健康優(yōu)先，將健康融入全部政策。將保障和促進(jìn)勞動(dòng)者健康作為工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，將健康企業(yè)建設(shè)融入公共政策制定實(shí)施的全過(guò)程。

堅(jiān)持政府領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)負(fù)責(zé)。充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，完善多部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，鼓舞工業(yè)企業(yè)樂(lè)觀參加，形成健康企業(yè)創(chuàng)建良好氛圍。

堅(jiān)持技術(shù)引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新進(jìn)展。關(guān)注新業(yè)態(tài)新模式進(jìn)展產(chǎn)生的健康新問(wèn)題，充分發(fā)揮技術(shù)支撐作用，解放思想，因地制宜，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)和勞動(dòng)者健康良性協(xié)調(diào)進(jìn)展。

二、工作目標(biāo)

到20xx年，全市選擇30家大、中、微型企業(yè)建成試點(diǎn)健康企業(yè)。

1.企業(yè)管理者重視健康企業(yè)建設(shè)。加大資金投入，樂(lè)觀支持開(kāi)展健康企業(yè)建設(shè)活動(dòng)。定期組織職工參與健康體檢，把對(duì)職工的身體健康、心理健康、家庭健康和生活方式健康作為主要內(nèi)容，納入企業(yè)的健康管理。

2.企業(yè)勞動(dòng)者參加健康企業(yè)建設(shè)。設(shè)置健康企業(yè)宣揚(yáng)欄，引導(dǎo)職工樂(lè)觀參與體育熬煉，常常健步走。定期組織開(kāi)展健康企業(yè)宣揚(yáng)培訓(xùn)，利用多種方式加強(qiáng)健康學(xué)問(wèn)宣揚(yáng)和普及，勞動(dòng)者職業(yè)健康知曉率達(dá)到95%以上。

3.全面建立勞動(dòng)者健康檔案。明確特地機(jī)構(gòu)或部門(mén)、專(zhuān)人，將勞動(dòng)者健康體檢與身體機(jī)能測(cè)試檢查有效結(jié)合，建立全面健康檔案，定期為勞動(dòng)者發(fā)送健康運(yùn)動(dòng)信息。促進(jìn)企業(yè)關(guān)愛(ài)勞動(dòng)者由物質(zhì)關(guān)愛(ài)向本質(zhì)關(guān)愛(ài)轉(zhuǎn)變。

三、組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)小組

市、區(qū)成立由衛(wèi)生健康、愛(ài)衛(wèi)會(huì)辦公室、經(jīng)濟(jì)信息化、生態(tài)環(huán)境、國(guó)資、總工會(huì)、共青團(tuán)和婦聯(lián)等部門(mén)組成的健康企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市健康企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)工作。

市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生健康委職業(yè)健康處。

四、工作內(nèi)容

(一)建設(shè)對(duì)象

健康企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)根據(jù)屬地化管理、自愿參加的原則，試點(diǎn)建設(shè)面對(duì)全市各級(jí)各類(lèi)工業(yè)企業(yè)開(kāi)展，同時(shí)鼓舞其他類(lèi)型企業(yè)樂(lè)觀參加。

凡三年內(nèi)未發(fā)生各類(lèi)公共衛(wèi)生大事及安全責(zé)任事故的企業(yè)，均可申報(bào)。

(二)申報(bào)流程

根據(jù)分級(jí)管理原則，市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)中央在京及市屬工業(yè)企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估和驗(yàn)收工作，區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)轄區(qū)其他工業(yè)企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估和驗(yàn)收工作。

申報(bào)企業(yè)分別根據(jù)分級(jí)向市、區(qū)衛(wèi)生健康委提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《北京市健康企業(yè)建設(shè)申報(bào)表》(附錄1)并供應(yīng)相關(guān)材料，由市、區(qū)衛(wèi)生健康委組織評(píng)估驗(yàn)收。

申報(bào)企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)需符合《北京市健康企業(yè)基本要求》(附錄2)要求。

(三)評(píng)估驗(yàn)收

1.評(píng)審。市、區(qū)衛(wèi)生健康委托付負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組成評(píng)審專(zhuān)家組，依據(jù)評(píng)估驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)申報(bào)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)評(píng)審，形成專(zhuān)家評(píng)審看法。

2.審定。市、區(qū)衛(wèi)生健康委依據(jù)專(zhuān)家評(píng)審看法，確定通過(guò)驗(yàn)收的企業(yè)名單。

3.公示。驗(yàn)收達(dá)標(biāo)的，對(duì)評(píng)審結(jié)果予以公示，公示期為10個(gè)工作日。

4.授牌。公示期間無(wú)異議的，由市、區(qū)衛(wèi)生健康委分別認(rèn)定為“健康企業(yè)”，并統(tǒng)一授予“北京市健康企業(yè)”牌匾。

(四)資格復(fù)審

對(duì)已認(rèn)定的健康企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，原則上每3年組織一次復(fù)審。復(fù)審工作根據(jù)分級(jí)由市、區(qū)衛(wèi)生健康委組織開(kāi)展，可通過(guò)托付專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)方式實(shí)施。

通過(guò)復(fù)審的企業(yè)保持“北京市健康企業(yè)”資格，未通過(guò)復(fù)審的企業(yè)，需在限期內(nèi)整改后再次復(fù)審，如仍未通過(guò)的，取消其“北京市健康企業(yè)”資格。

五、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

市、區(qū)衛(wèi)生健康委要把健康企業(yè)建設(shè)，作為健康北京建設(shè)和推動(dòng)健康北京行動(dòng)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作目標(biāo)。市、區(qū)愛(ài)衛(wèi)辦要充分發(fā)揮政府議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)協(xié)作，確保各項(xiàng)任務(wù)措施落實(shí)到位。市、區(qū)衛(wèi)生健康委職業(yè)健康管理部門(mén)負(fù)責(zé)健康企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)組織實(shí)施，指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)病防治和衛(wèi)生健康有關(guān)工作，加強(qiáng)健康教育和健康學(xué)問(wèn)普及。經(jīng)濟(jì)信息化部門(mén)要發(fā)揮行業(yè)管理作用，促進(jìn)企業(yè)樂(lè)觀參加健康企業(yè)建設(shè)。生態(tài)環(huán)境部門(mén)負(fù)責(zé)根據(jù)生態(tài)環(huán)境愛(ài)護(hù)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申報(bào)健康企業(yè)的企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理。國(guó)資委負(fù)責(zé)市屬企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)的組織、宣揚(yáng)和推動(dòng)工作，樂(lè)觀制定完善市屬健康企業(yè)相關(guān)激勵(lì)政策。工會(huì)要樂(lè)觀宣揚(yáng)健康企業(yè)理念，提倡勞動(dòng)者樂(lè)觀參加，將健康企業(yè)建設(shè)作為企業(yè)參評(píng)工人先鋒號(hào)、模范職工之家等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)時(shí)的參考，促進(jìn)健康文化，和諧勞動(dòng)關(guān)系。共青團(tuán)、婦聯(lián)要充分發(fā)揮宣揚(yáng)、引導(dǎo)作用，鼓舞和支持共青團(tuán)員、婦女職工樂(lè)觀參加“健康達(dá)人”等活動(dòng)，助力健康企業(yè)建設(shè)工作。

(二)強(qiáng)化技術(shù)保障

由北京市職業(yè)病防治討論院牽頭成立市健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)健康企業(yè)評(píng)審工作，并為健康企業(yè)建設(shè)、評(píng)估驗(yàn)收、閱歷總結(jié)等供應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。各區(qū)要成立相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)本地區(qū)健康企業(yè)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)工作。

市、區(qū)衛(wèi)生健康委要充分發(fā)揮疾控中心、專(zhuān)業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)、專(zhuān)家和行業(yè)協(xié)會(huì)作用，為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定、師資培訓(xùn)、考核評(píng)估、閱歷總結(jié)等供應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)支撐。

(三)廣泛宣揚(yáng)動(dòng)員

市、區(qū)衛(wèi)生健康委要會(huì)同有關(guān)部門(mén)，充分利用多種形式加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣揚(yáng)，引導(dǎo)企業(yè)勞動(dòng)者了解和熟悉健康企業(yè)建設(shè)的重要意義。充分發(fā)揮試點(diǎn)健康企業(yè)的示范引領(lǐng)作用，加強(qiáng)正面宣揚(yáng)、科學(xué)引導(dǎo)和典型報(bào)道，增加社會(huì)普遍認(rèn)知，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

(四)加大激勵(lì)力度

工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要將健康企業(yè)建設(shè)融入行業(yè)政策，樂(lè)觀探究健康企業(yè)建設(shè)與行業(yè)監(jiān)管的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，在松綁減負(fù)、用工穩(wěn)崗、評(píng)優(yōu)評(píng)先、宣揚(yáng)推廣等方面為健康企業(yè)供應(yīng)相應(yīng)政策支持。

健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案6

為進(jìn)一步加強(qiáng)和推動(dòng)我鎮(zhèn)工廠企業(yè)健康教育和健康促進(jìn)工作，促進(jìn)廣闊職工健康行為的形成，預(yù)防職業(yè)中毒、職業(yè)病、傳染病和常見(jiàn)病的發(fā)生，愛(ài)護(hù)和促進(jìn)職工身心健康，提高健康水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率，實(shí)現(xiàn)“人人享有職業(yè)衛(wèi)生保健”的目標(biāo)，建設(shè)健康企業(yè)、和諧中堂。依據(jù)省、市、鎮(zhèn)的《實(shí)施方案》和《關(guān)于印發(fā)《全國(guó)億萬(wàn)農(nóng)夫健康促進(jìn)行動(dòng)?xùn)|莞市示范鎮(zhèn)（街）和示范單位（社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院）工作標(biāo)準(zhǔn)》的通知》（東農(nóng)健辦〔20xx〕1號(hào)）文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定鎮(zhèn)創(chuàng)建“全國(guó)億萬(wàn)農(nóng)夫健康促進(jìn)行動(dòng)”東莞市示范企業(yè)實(shí)施方案如下。

一、指導(dǎo)思想

加強(qiáng)政府組織領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)支持協(xié)作，動(dòng)員工廠企業(yè)及其全體員工共同參加，樂(lè)觀實(shí)行各種干預(yù)措施，改進(jìn)不利健康的行為和環(huán)境、以及加強(qiáng)衛(wèi)生服務(wù)，促使每個(gè)企業(yè)員工樹(shù)立和增加健康觀念，學(xué)習(xí)和把握衛(wèi)生保健學(xué)問(wèn)，自覺(jué)接受有益于身心健康的行為和生活方式，防止和削減影響健康的各種因素對(duì)健康所造成的損害，全面提高企業(yè)員工健康水平和生活質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展，為我鎮(zhèn)全面建設(shè)小康社會(huì)，領(lǐng)先基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化作貢獻(xiàn)。

二、總目標(biāo)

建立適應(yīng)工廠職業(yè)人群需要的健康教育與健康促進(jìn)服務(wù)體系，人人享有職業(yè)健康教育，人人享有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)，制造良好的勞動(dòng)條件和職業(yè)、生活環(huán)境，削減和消退職業(yè)性及其他有害因素，降低職業(yè)病、常見(jiàn)病和工作相關(guān)疾病的發(fā)病率以及工傷事故的發(fā)生率，努力建設(shè)健康企業(yè)、和諧中堂。通過(guò)不斷提高工廠職業(yè)人群的生活質(zhì)量和健康水平，從而促進(jìn)工廠三個(gè)文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)進(jìn)展。

三、創(chuàng)建對(duì)象

選定開(kāi)達(dá)玩具廠作為試點(diǎn)首先鋪開(kāi)創(chuàng)建工作。其余企業(yè)條件成熟的也可創(chuàng)建。

四、組織架構(gòu)

各相關(guān)企業(yè)要成立創(chuàng)建“行動(dòng)”示范企業(yè)活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實(shí)專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的詳細(xì)實(shí)施。

五、基本任務(wù)

（一）工廠企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、后勤、生活等方面適應(yīng)現(xiàn)代文明，全面創(chuàng)建健康文明的現(xiàn)代企業(yè)形象。

（二）工廠企業(yè)在總體上保證企業(yè)職業(yè)人群人人享有職業(yè)健康教育，人人享有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)。

（三）工廠企業(yè)建立健全健康教育工作規(guī)范，并依據(jù)企業(yè)實(shí)際狀況制定健康教育規(guī)劃，落實(shí)有效措施實(shí)施規(guī)劃并對(duì)執(zhí)行狀況進(jìn)行評(píng)估。

（四）工廠企業(yè)轉(zhuǎn)變衛(wèi)生宣揚(yáng)模式，實(shí)行形式多樣、員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的方法進(jìn)行健康教育。

（五）工廠企業(yè)有方案地開(kāi)展勞動(dòng)衛(wèi)生法制教育，加強(qiáng)行政干預(yù)管理力度。

（六）工廠企業(yè)的安全、環(huán)保、勞資、宣揚(yáng)、教育、文化、后勤等部門(mén)和工、青、婦等組織均應(yīng)有協(xié)調(diào)協(xié)作開(kāi)展健康教育和健康促進(jìn)工作的實(shí)施措施。

六、詳細(xì)目標(biāo)

（一）工廠企業(yè)健全有關(guān)健康教育管理組織機(jī)構(gòu)，有專(zhuān)職工作人員負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作，做到工作有方案、有總結(jié)，活動(dòng)有記錄等。將衛(wèi)生科普學(xué)問(wèn)納入職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)行有關(guān)生理、心理衛(wèi)生、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、職業(yè)病防治、安全衛(wèi)生、常見(jiàn)病防治、自我保健等學(xué)問(wèn)宣揚(yáng)教育。

（二）提高企業(yè)員工健康觀念提高。有毒有害作業(yè)工人100%獲得“知情權(quán)”，了解本崗位職業(yè)危害因素及防護(hù)方法知曉率達(dá)90%。

（三）企業(yè)員工健康學(xué)問(wèn)知曉率和健康行為形成率有所提高，健康學(xué)問(wèn)知曉率達(dá)80%，健康行為形成率達(dá)70%。職工執(zhí)行愛(ài)護(hù)和削減職業(yè)危害及意外損害的技能和正確行為率達(dá)95%。

（四）依據(jù)我市預(yù)防性病、艾滋病中長(zhǎng)期規(guī)劃，重點(diǎn)開(kāi)展性病、艾滋病健康教育，促使企業(yè)員工接受性病與艾滋病防治教育率達(dá)90%，80%職工把握性病、艾滋病防治學(xué)問(wèn)。

（五）建立和完善工廠企業(yè)人員就業(yè)前體檢和定期體檢制度。就業(yè)前體檢率和定期體檢率達(dá)95%以上，并建立健康檔案。

（六）促使各種危害健康的疾病發(fā)病率有明顯下降，尤其是預(yù)防和掌握職業(yè)中毒和職業(yè)病、食物中毒和急性傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生和應(yīng)急大事在工廠企業(yè)的發(fā)生。

（七）在工廠企業(yè)內(nèi)設(shè)有固定的健康教育宣揚(yáng)專(zhuān)欄，面積不少于2㎡，宣揚(yáng)專(zhuān)欄內(nèi)容定期更換；并以廣播、衛(wèi)生標(biāo)語(yǔ)閉路電視等大眾傳播媒介進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)問(wèn)宣揚(yáng)。

七、實(shí)施步驟

第一階段：宣揚(yáng)部署階段（20xx年4月）

召開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組或“行動(dòng)”辦公室人員工作會(huì)議，部署詳細(xì)工作，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。

其次階段：創(chuàng)建攻堅(jiān)階段（20xx年4—5月）

完善組織架構(gòu)和硬件設(shè)施，開(kāi)展多種形式的健康宣揚(yáng)教育活動(dòng)；推動(dòng)“三化”、除“四害”及環(huán)境整治工作。進(jìn)行自查評(píng)估，并迎接鎮(zhèn)“行動(dòng)”辦對(duì)各廠創(chuàng)建示范社區(qū)工作進(jìn)行評(píng)估，查找差距，準(zhǔn)時(shí)整改。

第三階段：考核評(píng)比階段（20xx年6月）

充分做好迎檢的預(yù)備工作，迎接市“行動(dòng)”辦的考核評(píng)比。

八、保障措施

（一）明確職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)作。鎮(zhèn)“行動(dòng)”組各成員單位要加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)和檢查督促，各司其職，分工協(xié)作，建立機(jī)制，共同把創(chuàng)建工作落到實(shí)處。

（二）廣泛宣揚(yáng)，共同參加。廣泛宣揚(yáng)創(chuàng)建健康教育示范企業(yè)工作的目的意義、工作目標(biāo)和主要內(nèi)容，提高廣闊工廠員工和健康教育工的創(chuàng)建意識(shí)。

（三）建立和完善健康教育基地。設(shè)置健康教育宣揚(yáng)欄、建設(shè)健康教育廳、展覽廳、培訓(xùn)室等，并配備電視、錄像等必要健康教育宣揚(yáng)設(shè)備。

（四）加強(qiáng)培訓(xùn)，規(guī)范管理。健康教育人員樂(lè)觀主動(dòng)加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)技術(shù)和管理水平；結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，建立和完善工廠員工健康教育檔案；各種健康教育檔案就按檔案化規(guī)范管理，按年度裝訂成冊(cè)。

（五）加強(qiáng)督導(dǎo)，實(shí)施考核。鎮(zhèn)“行動(dòng)”辦要根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈全國(guó)億萬(wàn)農(nóng)夫健康促進(jìn)行動(dòng)監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系（試行）〉的通知》（東農(nóng)健辦〔20xx〕6號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)《全國(guó)億萬(wàn)農(nóng)夫健康促進(jìn)行動(dòng)?xùn)|莞市示范鎮(zhèn)（街）和示范單位（社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院）工作標(biāo)準(zhǔn)》的通知》（東農(nóng)健辦〔20xx〕1號(hào)）的要求，對(duì)各企業(yè)的創(chuàng)建狀況進(jìn)行考核，以更好的狀態(tài)迎接市的考核評(píng)比。

健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案7

依據(jù)《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃（20xx-2025年）》、《安徽省職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃》和《關(guān)于推動(dòng)健康企業(yè)建設(shè)的通知》（全愛(ài)衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕3號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)的通知》（皖衛(wèi)函〔20xx〕150號(hào)）有關(guān)要求，為推動(dòng)《“健康安徽20xx”規(guī)劃綱要》、《健康池州行動(dòng)實(shí)施方案》相關(guān)舉措在企業(yè)落地見(jiàn)效，結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以人民健康為中心，建立健全企業(yè)健康管理制度，推動(dòng)企業(yè)樹(shù)立健康經(jīng)營(yíng)理念，打造文明健康綠色的工作環(huán)境和企業(yè)文化，不斷提高勞動(dòng)者健康素養(yǎng)，降低職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)進(jìn)展，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康進(jìn)展。

二、建設(shè)原則

健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)自主負(fù)責(zé)、專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針，根據(jù)自愿參加、屬地管理，創(chuàng)新引領(lǐng)、健康優(yōu)先，行業(yè)推動(dòng)、文化促進(jìn)，能建盡建、動(dòng)態(tài)評(píng)定，措施激勵(lì)、助企惠民的原則，面對(duì)全市范圍內(nèi)各級(jí)各類(lèi)企業(yè)開(kāi)展。

三、建設(shè)目標(biāo)

鼓舞引導(dǎo)用人單位建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，建設(shè)干凈衛(wèi)生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境，開(kāi)展健康學(xué)問(wèn)普及，完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、傳染病和慢病防控、心理健康輔導(dǎo)等健康服務(wù)，營(yíng)造樂(lè)觀向上、和諧包涵的健康文化，建成一批制度健全、管理規(guī)范、設(shè)施完備、成效顯著的健康企業(yè)，形成示范帶動(dòng)效應(yīng)。

以縣（區(qū)）為基本單位，面對(duì)各級(jí)各類(lèi)企業(yè)開(kāi)展，建設(shè)省、市、縣級(jí)健康企業(yè)。自20xx年起，市級(jí)健康企業(yè)數(shù)量根據(jù)設(shè)區(qū)市轄區(qū)內(nèi)不少于10家的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展建設(shè)。

四、建設(shè)評(píng)估程序

（一）評(píng)估內(nèi)容

根據(jù)全國(guó)愛(ài)衛(wèi)辦等7部門(mén)印發(fā)的《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范（試行）》和中國(guó)疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒掌握所編寫(xiě)的《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估技術(shù)指南》要求，詳細(xì)內(nèi)容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù)、健康文化等四個(gè)方面的60項(xiàng)指標(biāo)。

（二）評(píng)估方法

1.自評(píng)申報(bào)。企業(yè)根據(jù)《池州市健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》要求進(jìn)行自評(píng)，初步評(píng)估健康企業(yè)工作開(kāi)展?fàn)顩r。具備條件的企業(yè)可向所在地區(qū)健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出健康企業(yè)建設(shè)申請(qǐng)。申請(qǐng)材料包括：《池州市健康企業(yè)申報(bào)表》（附件2）、《建設(shè)健康企業(yè)承諾書(shū)》（附件3）、《池州市健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》（附件4）及其他符合申報(bào)條件的有關(guān)證明材料。

2.縣級(jí)評(píng)審。評(píng)審由各地健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，衛(wèi)生健康行政部門(mén)牽頭組織。評(píng)審內(nèi)容如下：

（1）資料審查：審查企業(yè)申請(qǐng)材料是否齊全。

（2）現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估：由3名專(zhuān)家組成考評(píng)組，對(duì)通過(guò)資料審查的企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估。考評(píng)組根據(jù)《池州市健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》要求，通過(guò)查閱資料和現(xiàn)場(chǎng)核查方式，全面評(píng)估申報(bào)企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)工作開(kāi)展?fàn)顩r?？荚u(píng)組在現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估時(shí)，填寫(xiě)健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表，依據(jù)評(píng)分狀況，作出評(píng)審結(jié)論，并將評(píng)分狀況和書(shū)面看法現(xiàn)場(chǎng)反饋給申報(bào)企業(yè)。

各地對(duì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按得分凹凸編制《符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名冊(cè)》（附件5）并附相關(guān)申請(qǐng)材料、評(píng)審材料報(bào)至市衛(wèi)生健康委。

3.市級(jí)審核。市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，各地衛(wèi)生健康行政部門(mén)協(xié)調(diào)，對(duì)通過(guò)評(píng)審的企業(yè)進(jìn)行審核。審核內(nèi)容如下：

（1）資料審查：市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各地評(píng)審上報(bào)的材料進(jìn)行審查，審查材料是否齊全，評(píng)審過(guò)程是否客觀公正，評(píng)審結(jié)論是否精確?????等。

（2）現(xiàn)場(chǎng)抽查復(fù)核：市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)企業(yè)所在地評(píng)審上報(bào)的狀況，組織專(zhuān)家組，按各地評(píng)分凹凸分層隨機(jī)抽取50%的申報(bào)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查評(píng)估（10家及以下復(fù)查評(píng)估須全掩蓋），根據(jù)通過(guò)率核減該地區(qū)通過(guò)市級(jí)評(píng)估的家數(shù)。

接受現(xiàn)場(chǎng)抽查復(fù)核的企業(yè)，市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)專(zhuān)家組現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核狀況進(jìn)行評(píng)估。沒(méi)有進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽查復(fù)核的企業(yè)，市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)評(píng)審申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)估。通過(guò)市級(jí)評(píng)估的認(rèn)定為市級(jí)健康企業(yè)。

市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于每年9月30日前，在認(rèn)定的市級(jí)健康企業(yè)中擇優(yōu)（不超過(guò)10%）推舉為省級(jí)健康企業(yè)評(píng)比對(duì)象。

4.命名授牌。市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)通過(guò)市級(jí)審核認(rèn)定的健康企業(yè)，以文件的形式進(jìn)行通報(bào)命名，通過(guò)政府的.網(wǎng)站向社會(huì)公布，并授予“池州市健康企業(yè)”標(biāo)牌，標(biāo)牌規(guī)格及內(nèi)容由市衛(wèi)生健康委牽頭，統(tǒng)一設(shè)計(jì)、制作和發(fā)放。

（三）動(dòng)態(tài)管理

1.承諾制度。健康企業(yè)有效周期為三年。自市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布健康企業(yè)名單之日起，每滿(mǎn)3周年的前3個(gè)月內(nèi)，健康企業(yè)需向市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交《健康企業(yè)連續(xù)承諾書(shū)》（附件6），由其于1個(gè)月內(nèi)作出復(fù)核認(rèn)定。

2.退出機(jī)制。有以下情形之一的，由市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編制《退出健康企業(yè)名單》（附件7），與當(dāng)年通過(guò)認(rèn)定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。

（1）發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的；

（2）發(fā)生安全責(zé)任事故導(dǎo)致員工死亡的；

（3）發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的；

（4）發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致甲、乙類(lèi)傳染病爆發(fā)流行的；

（5）發(fā)生環(huán)境污染大事的；

（6）有接塵工齡不足５年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病的；

（7）發(fā)覺(jué)弄虛作假，存在不符合申請(qǐng)條件的；

（8）滿(mǎn)3周年未提交《健康企業(yè)連續(xù)承諾書(shū)》的；

（9）復(fù)核不符合要求的。

五、結(jié)果運(yùn)用

推動(dòng)健康企業(yè)評(píng)估結(jié)果納入企業(yè)社會(huì)信用體系。對(duì)于符合相關(guān)條件的健康企業(yè)，其申報(bào)的工傷預(yù)防項(xiàng)目，同等條件下優(yōu)先確定。獲得健康企業(yè)稱(chēng)號(hào)的企業(yè)，納入職業(yè)健康分級(jí)分類(lèi)優(yōu)秀管理等級(jí)。健康企業(yè)職業(yè)健康管理人員可以?xún)?yōu)先免費(fèi)參與市級(jí)職業(yè)健康培訓(xùn)，免費(fèi)接受市級(jí)職業(yè)健康專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)工作指導(dǎo)，符合條件的優(yōu)秀管理者可進(jìn)入市級(jí)職業(yè)健康專(zhuān)家?guī)臁?/p>

六、實(shí)施步驟

（一）動(dòng)員部署階段（20xx年6月）：各地衛(wèi)生健康行政部門(mén)牽頭制定本轄區(qū)健康企業(yè)建設(shè)實(shí)施方案，確定20xx年度創(chuàng)建企業(yè)名單。健康企業(yè)原則上在全市職業(yè)健康工作較為優(yōu)秀企業(yè)中選取。各地于20xx年6月30日前將《池州市創(chuàng)建健康企業(yè)名單》（附件8）紙質(zhì)件由各地衛(wèi)生健康行政部門(mén)蓋章后報(bào)送至市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，電子件發(fā)送至指定郵箱。

（二）自評(píng)申報(bào)階段（20xx年7月1日-7月20日）：各地要加強(qiáng)指導(dǎo)和督促檢查，組織企業(yè)根據(jù)《池州市健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》各項(xiàng)指標(biāo)開(kāi)展健康企業(yè)創(chuàng)建工作。企業(yè)應(yīng)完成健康企業(yè)創(chuàng)建自評(píng)和申報(bào)工作。

（三）評(píng)審?fù)婆e階段（20xx年7月21日-8月10日）：各地衛(wèi)生健康行政部門(mén)負(fù)責(zé)牽頭組織專(zhuān)家完成本轄區(qū)健康企業(yè)的資料審查和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估工作，并將材料上報(bào)至市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。20xx年度各地推舉上報(bào)市級(jí)健康企業(yè)候選企業(yè)不少于3家。

（四）評(píng)估復(fù)核階段（20xx年8月11日-9月10日）：市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開(kāi)展市級(jí)評(píng)估，對(duì)各地上報(bào)的申報(bào)企業(yè)進(jìn)行復(fù)核。

（五）命名通報(bào)階段（20xx年9月10日-9月20日）：市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)通過(guò)市級(jí)審核認(rèn)定的健康企業(yè)，以文件的形式進(jìn)行通報(bào)命名，授予“池州市健康企業(yè)”標(biāo)牌，同時(shí)在網(wǎng)站上進(jìn)行公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

七、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立池州市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（附件1），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市衛(wèi)生健康委職業(yè)健康科。各地要相應(yīng)成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，牽頭負(fù)責(zé)本轄區(qū)健康企業(yè)建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作。各地要高度重視，把健康企業(yè)建設(shè)納入健康城市、健康村鎮(zhèn)建設(shè)總體部署，納入職業(yè)健康愛(ài)護(hù)行動(dòng)監(jiān)測(cè)和考核范圍，推動(dòng)健康企業(yè)建設(shè)活動(dòng)落地見(jiàn)效。要建立健全工作機(jī)制，仔細(xì)落實(shí)《關(guān)于推動(dòng)健康企業(yè)建設(shè)的通知》明確的工作職責(zé)，市疾控中心負(fù)責(zé)全市健康企業(yè)建設(shè)的技術(shù)支撐工作，市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法處負(fù)責(zé)全市健康企業(yè)建設(shè)的檢查工作，部門(mén)間加強(qiáng)協(xié)作協(xié)作，確保健康企業(yè)建設(shè)工作順當(dāng)開(kāi)展。

（二）嚴(yán)格質(zhì)量掌握。各地要嚴(yán)格根據(jù)《池州市健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》，指導(dǎo)申報(bào)單位開(kāi)展健康企業(yè)建設(shè)，確保健康企業(yè)真正起到帶動(dòng)示范作用。要切實(shí)提高企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)健康管理和服務(wù)水平的提升，達(dá)到改善工作環(huán)境，愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者身心健康的目的。要統(tǒng)籌推動(dòng)，做好創(chuàng)建時(shí)間進(jìn)度支配，確保健康企業(yè)建設(shè)工作高質(zhì)量開(kāi)展。

（三）強(qiáng)化宣揚(yáng)引導(dǎo)。各地各單位要充分利用廣播、電視、報(bào)紙和微博、微信等媒體，加強(qiáng)政策宣揚(yáng)，引導(dǎo)企業(yè)了解和熟悉健康企業(yè)建設(shè)的重要意義，引導(dǎo)用人單位職工和廣闊群眾主動(dòng)參加，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。對(duì)健康企業(yè)建設(shè)中的先進(jìn)典型、特色做法、建設(shè)成效要準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行總結(jié)宣揚(yáng)，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，促進(jìn)全市健康企業(yè)建設(shè)工作深化開(kāi)展。

各地請(qǐng)于9月20日前將20xx年度本地健康企業(yè)建設(shè)工作總結(jié)報(bào)送至市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（聯(lián)系人：孫珊珊，聯(lián)系電話：3393XXX，電子郵箱：674711XXX@.com，地址：XXXXX）。

健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案8

為全面推動(dòng)健康促進(jìn)工作，提高全所職工健康水平，依據(jù)中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈xx縣創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)縣工作方案〉的通知》（x委辦發(fā)〔20xx〕52號(hào)）的要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定xx縣xx局創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)進(jìn)展觀為指導(dǎo)，引導(dǎo)廣闊職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和健康的生活方式，樹(shù)立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增加職工的健康意識(shí)和自我保健力量，全面提高職工健康素養(yǎng)水平，達(dá)到省健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

工作目標(biāo)

（一）建立健全創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的組織機(jī)構(gòu)，并制定有利于單位職工健康的相關(guān)制度。

（二）創(chuàng)建成為省級(jí)無(wú)煙單位。全所全部辦公室、會(huì)議室、廁所、樓道等工作場(chǎng)所全面禁止吸煙。

（三）組織開(kāi)展創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的相關(guān)文體活動(dòng)。

（四）樂(lè)觀改善xx縣醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境。

（五）符合健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，職工對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率達(dá)90%以上。

三、時(shí)間支配

創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作分為三個(gè)階段：

第一階段：工作啟動(dòng)。召開(kāi)全體職工大會(huì)，公開(kāi)倡議全體職工樂(lè)觀參加健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)，并成立創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

其次階段：全面達(dá)標(biāo)。制定我局創(chuàng)建工作方案，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，組織實(shí)施并監(jiān)督指導(dǎo)，全面推動(dòng)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)。

第三階段：效果評(píng)價(jià)。對(duì)比標(biāo)準(zhǔn)自查提高，完善創(chuàng)建工作的相關(guān)資料整理歸檔，確保各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)到省健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；根據(jù)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行創(chuàng)建效果評(píng)估，并提交評(píng)估資料，迎接驗(yàn)收。

四、組織機(jī)構(gòu)

我局成立創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)我局健康促進(jìn)工作的整體協(xié)調(diào)支配及日常監(jiān)督工作，小組成員如下：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

五、工作內(nèi)容

（一）建立健全健康促進(jìn)規(guī)章制度、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制，制定相關(guān)政策。

1、把我局健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作納入年度工作方案，成立創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實(shí)際狀況制定促進(jìn)健康的工作實(shí)施方案。

2、賜予健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)保證，并規(guī)范管理。

（二）營(yíng)造社會(huì)氛圍，廣泛輿論宣揚(yáng)，提高對(duì)健康促進(jìn)縣(區(qū))的認(rèn)知。要加大創(chuàng)建工作的宣揚(yáng)力度，提高全所職工對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)理念和策略的熟悉，從而提升職工及家人健康素養(yǎng)水平。

（三）健康促進(jìn)重點(diǎn)工作。

1、動(dòng)員全所職工參加創(chuàng)建活動(dòng)。負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)考核“健康促進(jìn)機(jī)關(guān)”各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)和健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建材料的審核上報(bào)。

2、健康促進(jìn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，支配專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)健康工作，有系列健康促進(jìn)文件、制度、方案總結(jié)，各項(xiàng)健康促進(jìn)活動(dòng)有記錄，檔案資料管理規(guī)范。

3、落實(shí)好職工體檢工作、職工心理健康輔導(dǎo)工作、為職工進(jìn)行健康學(xué)問(wèn)輔導(dǎo)講座。每年開(kāi)展4次以上健康講座、舉辦2次以上以健康為主題的集體活動(dòng)。確保職工對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率達(dá)90%以上。

4、樂(lè)觀開(kāi)展省級(jí)無(wú)煙單位創(chuàng)建，有控?zé)熜麚P(yáng)。

5、做好單位環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，確保環(huán)境干凈舒適，垃圾日產(chǎn)日清。

六、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)作協(xié)作。辦公室要充分發(fā)揮紐帶和協(xié)調(diào)作用，組織開(kāi)展各項(xiàng)綜合活動(dòng)，保障經(jīng)費(fèi)投入。

（二）細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，狠抓工作落實(shí)。各分管領(lǐng)導(dǎo)要做好對(duì)分管科室創(chuàng)建工作的檢查督導(dǎo)，樂(lè)觀落實(shí)創(chuàng)建工作，全面完成各種創(chuàng)建任務(wù)。

（三）加大宣揚(yáng)力度，營(yíng)造良好氛圍。對(duì)全所的創(chuàng)建工作進(jìn)行常常性的宣揚(yáng)、報(bào)道，讓全體職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和詳細(xì)任務(wù)，增加責(zé)任心和緊迫感，努力營(yíng)造創(chuàng)建省健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的良好氛圍。

健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案9

20xx年，我市被列為省級(jí)“健康促進(jìn)縣”建設(shè)項(xiàng)目縣。為貫徹落實(shí)《全民健康素養(yǎng)促進(jìn)行動(dòng)規(guī)劃（20xx-2023）（國(guó)衛(wèi)宣揚(yáng)發(fā)）[20xx]15號(hào)）》精神，為全面做好健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建工作，提高居民健康水平，保障如期完成各項(xiàng)創(chuàng)建工作目標(biāo)，依據(jù)《介休市創(chuàng)建全省健康促進(jìn)縣實(shí)施方案》（介政辦發(fā)[20xx]11號(hào)）要求，結(jié)合我市企業(yè)（焦化）實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以山西省健康促進(jìn)縣工作方案、晉中市健康促進(jìn)縣（區(qū)）試點(diǎn)項(xiàng)目方案為依據(jù)，深化踐行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的進(jìn)展理念，緊緊圍繞振興崛起、城鄉(xiāng)漂亮、生活富足、人民幸福為奮斗目標(biāo)，以健康促進(jìn)為基本策略，建立健康促進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制，運(yùn)用可行干預(yù)措施，實(shí)行有效宣揚(yáng)方式，營(yíng)造健康環(huán)境，關(guān)心廣闊群眾把握基本衛(wèi)生學(xué)問(wèn)，引導(dǎo)居民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和生活方式，樹(shù)立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增加居民的健康意識(shí)和自我保健力量，全面提高居民健康素養(yǎng)水平，達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，為創(chuàng)建全省健康促進(jìn)縣做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

企業(yè)實(shí)施提倡健康優(yōu)先、健康教育先行理念，建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人主導(dǎo)、部門(mén)合作、車(chē)間、班組全員參加的健康教育與健康促進(jìn)工作機(jī)制，逐步建立健康教育與健康促進(jìn)政策、網(wǎng)絡(luò)、人才體系和模式；開(kāi)展多種形式的健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)，普及健康學(xué)問(wèn)，營(yíng)造健康環(huán)境，培育健康人群，提高員工健康教育普及率、核心信息知曉率、健康行為形成率，提高員工健康素養(yǎng)，合力打造“健康企業(yè)”。

（一）職工健康素養(yǎng)水平在原基礎(chǔ)上提高20%或高于全省平均水平，吸煙率下降3%或低于全省平均水平，常常參與體育熬煉人數(shù)比例達(dá)到32%以上；肥胖率掌握在12%以?xún)?nèi)。

（二）企業(yè)職工對(duì)健康促進(jìn)企業(yè)的知曉率達(dá)到70%以上。

（三）建設(shè)無(wú)煙環(huán)境。工作場(chǎng)所全面禁止吸煙，無(wú)煙環(huán)境作為健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)的.必要前提條件。

（四）單位有負(fù)責(zé)健康教育與健康促進(jìn)工作專(zhuān)（兼）職人員和相應(yīng)設(shè)備、場(chǎng)所、工作制度。

（五）創(chuàng)新體制機(jī)制，探究促進(jìn)健康工作的干預(yù)模式和長(zhǎng)效機(jī)制。推動(dòng)減鹽防控高血壓、預(yù)防肥胖、無(wú)煙環(huán)境、干凈衛(wèi)生等綜合干預(yù)措施落實(shí)，擴(kuò)大干預(yù)掩蓋面，逐步提高全體員工健康素養(yǎng)水平。

三、實(shí)施步驟

創(chuàng)建工作分為三個(gè)階段：

第一階段：建立機(jī)制，工作啟動(dòng)階段（20xx年3月31日前）。各企業(yè)建立健康促進(jìn)企業(yè)工作機(jī)制，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和活動(dòng)辦公室，制定創(chuàng)建健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案，落實(shí)責(zé)任部門(mén)，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，全面啟動(dòng)健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建工作。

其次階段：綜合干預(yù)、全面建設(shè)階段（20xx年5月—20xx年5月）。各企業(yè)建設(shè)健康促進(jìn)場(chǎng)所，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，創(chuàng)建支持性環(huán)境、組織實(shí)施并開(kāi)展監(jiān)督指導(dǎo)，全面推動(dòng)健康促進(jìn)企業(yè)（焦化）建設(shè)。

第三階段：考核評(píng)估、總結(jié)閱歷階段（20xx年6月—20xx年7月）。對(duì)比標(biāo)準(zhǔn)自查提高，完善各類(lèi)工作項(xiàng)目及相關(guān)資料整理建檔，確保各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，迎接驗(yàn)收。

四、工作內(nèi)容

（一）成立經(jīng)貿(mào)局、企業(yè)兩級(jí)健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組并明確兩級(jí)專(zhuān)（兼）職健康教育人員；公開(kāi)承諾開(kāi)展健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建，動(dòng)員全體職工參加創(chuàng)建活動(dòng)。

（二）有專(zhuān)（兼）職人員，制定配套的政策、文件和管理制度；健康教育工作年度有方案有總結(jié)、活動(dòng)有記錄，各類(lèi)檔案資料規(guī)范完整。

（三）樂(lè)觀開(kāi)展無(wú)煙單位創(chuàng)建，有控?zé)熜麚P(yáng)、有控?zé)熽嚨夭⒍ㄆ谛麚P(yáng)。單位全部室內(nèi)公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所禁止吸煙。

（四）各企業(yè)依據(jù)各業(yè)務(wù)管理部門(mén)的要求開(kāi)展職業(yè)安全和職業(yè)防護(hù)培訓(xùn)，舉辦防護(hù)技能、應(yīng)急演練。

（五）各企業(yè)組織開(kāi)展以健康生活方式為主題的健康講座或主題活動(dòng)，準(zhǔn)時(shí)收集活動(dòng)支配、簽到、現(xiàn)場(chǎng)圖片、工作記錄、授課內(nèi)容等資料。

（六）樂(lè)觀組織開(kāi)展各類(lèi)有益活動(dòng)，提高職工身體素養(yǎng)。

（七）常常性的開(kāi)展衛(wèi)生大掃除等活動(dòng)，干凈衛(wèi)生、環(huán)境。

（八）職工健康素養(yǎng)水平提高20%，職工吸煙率下降3%；職業(yè)防護(hù)學(xué)問(wèn)、技能有所提高，職工對(duì)健康促進(jìn)企業(yè)的知曉率達(dá)70%以上。

五、組織實(shí)施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：溫永平

副組長(zhǎng)：李永春

成員：高英忠、剌桂花、李光輝、任晉平

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由李永春同志兼任辦公室主任，主要負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的日常管理和組織實(shí)施。

（二）嚴(yán)格目標(biāo)考核。根據(jù)全省健康促進(jìn)縣標(biāo)準(zhǔn)要求，按年度細(xì)化分解創(chuàng)建工作目標(biāo)，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限。開(kāi)展階段性的檢查驗(yàn)收，力爭(zhēng)達(dá)標(biāo)一項(xiàng)，驗(yàn)收一項(xiàng)，鞏固一項(xiàng)，進(jìn)展一項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)各企業(yè)創(chuàng)建工作狀況進(jìn)行不定期的督促檢查，對(duì)思想重視，措施得力，工作成效顯著的單位，賜予表彰嘉獎(jiǎng)；對(duì)工作不力，推諉扯皮，嚴(yán)峻影響創(chuàng)建工作進(jìn)行的單位和人員，進(jìn)行通報(bào)批判，并嚴(yán)厲?追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（三）加大宣揚(yáng)力度。在創(chuàng)建工作中，各單位要充分熟悉到健康教育的重要性，樂(lè)觀開(kāi)展常常性的宣揚(yáng)報(bào)道，讓廣闊職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和詳細(xì)任務(wù)，增加責(zé)任心和緊迫感。充分發(fā)揮已有的健康教育宣揚(yáng)欄的主陣地作用，努力營(yíng)造創(chuàng)建全省健康促進(jìn)縣的良好氛圍。

（四）嚴(yán)格管理，加強(qiáng)督導(dǎo)。創(chuàng)建“健康促進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實(shí)行召開(kāi)座談會(huì)、常常性督查、隨機(jī)抽查、定期調(diào)度等方式，了解活動(dòng)進(jìn)展?fàn)顩r，總結(jié)溝通工作閱歷，討論解決實(shí)際問(wèn)題，確?；顒?dòng)有序推動(dòng)，扎實(shí)長(zhǎng)效開(kāi)展。同時(shí)，隨時(shí)接受市健康促進(jìn)活動(dòng)辦的明察暗訪和定期不定期的督查，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)薄弱環(huán)節(jié)和存在問(wèn)題，提出相應(yīng)的整改措施并進(jìn)行限期整改，確保創(chuàng)建活動(dòng)取得預(yù)期實(shí)效。

健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案10

為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)壓實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任，切實(shí)愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者身心健康，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本活動(dòng)方案。

一、總體目標(biāo)

健康企業(yè)建設(shè)是健康城市、健康村鎮(zhèn)建設(shè)的重要內(nèi)容和詳細(xì)行動(dòng)，是推動(dòng)健康XX、健康XX建設(shè)的重要基礎(chǔ)和組成部分。在我區(qū)深化推動(dòng)健康企業(yè)建設(shè)年行動(dòng)，促進(jìn)健康“細(xì)胞”建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)健康意識(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)壓實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估管理工作。統(tǒng)籌推動(dòng)職業(yè)健康重點(diǎn)工作，進(jìn)一步創(chuàng)建有利于保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全的工作生活環(huán)境，提倡健康工作生活方式，不斷提高勞動(dòng)者健康素養(yǎng)，降低職業(yè)病、工作相關(guān)疾病和常見(jiàn)病的發(fā)病率以及工傷事故發(fā)生率，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全，促進(jìn)企業(yè)健康進(jìn)展、科學(xué)進(jìn)展、可持續(xù)進(jìn)展。

二、活動(dòng)內(nèi)容

通過(guò)健康企業(yè)建設(shè)年活動(dòng)，選擇一批職業(yè)健康基礎(chǔ)工作扎實(shí)、管理規(guī)范、職業(yè)病防治成效明顯、近年來(lái)沒(méi)有職業(yè)病危害事故發(fā)生的企業(yè)參加創(chuàng)建，發(fā)揮規(guī)上企業(yè)、生產(chǎn)性企業(yè)創(chuàng)建示范效應(yīng)，進(jìn)一步完善健康企業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)類(lèi)型兼顧的原則，推動(dòng)健康企業(yè)培育建設(shè)。

三、實(shí)施步驟

本次健康企業(yè)建設(shè)年活動(dòng)分為宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)、制定方案、評(píng)估考核等三個(gè)階段：

（一）宣揚(yáng)動(dòng)員（20xx年7月中旬前）

各單位要實(shí)行多種形式，深化開(kāi)展健康企業(yè)建設(shè)年相關(guān)宣揚(yáng)活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)樹(shù)立職業(yè)健康意識(shí)，提升企業(yè)職業(yè)健康素養(yǎng)水平。重點(diǎn)面對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員和一線勞動(dòng)者，開(kāi)展詢(xún)問(wèn)解答、播放宣揚(yáng)片、發(fā)放宣揚(yáng)資料等不同形式的宣揚(yáng)活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展職業(yè)健康宣揚(yáng)進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，動(dòng)員廣闊企業(yè)樂(lè)觀參加，營(yíng)造爭(zhēng)創(chuàng)健康企業(yè)的深厚氛圍。

（二）制定方案（20xx年7月底前）

各單位要制定符合實(shí)際的健康企業(yè)建設(shè)工作方案，督促指導(dǎo)企業(yè)根據(jù)方案要求明確建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)、序時(shí)進(jìn)度，對(duì)比相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求開(kāi)展健康企業(yè)建設(shè)。今年原則上共需完成5家以上健康企業(yè)建設(shè)任務(wù)。

（三）評(píng)估考核（20xx年9月中旬前）

1、企業(yè)自主申請(qǐng)

具備以下條件的各類(lèi)企業(yè)均可向?qū)俚匦l(wèi)健委提出健康企業(yè)評(píng)估申請(qǐng)：

（1）近3年內(nèi)未發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致的甲、乙類(lèi)傳染病爆發(fā)流行及群體性食源性疾病等公共衛(wèi)生事故、未發(fā)生重大職業(yè)健康安全責(zé)任事故及重大環(huán)境污染事故、未消失接塵工齡不足５年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病；

（2）根據(jù)《關(guān)于印發(fā)XX市開(kāi)展?fàn)幾觥奥殬I(yè)健康達(dá)人”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（X衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕X號(hào)）要求開(kāi)展了“職業(yè)健康達(dá)人”評(píng)比活動(dòng)；

（3）對(duì)比《健康企業(yè)評(píng)估表》（附件3），自評(píng)分在800分以上。

申請(qǐng)材料包括：《建設(shè)健康企業(yè)承諾書(shū)》（附件1）、《健康企業(yè)評(píng)估申請(qǐng)表》（附件2）、《健康企業(yè)評(píng)估表》（附件3）及其他符合申報(bào)條件的有關(guān)證明材料。

2、初審上報(bào)

我區(qū)衛(wèi)健委組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜液吐毮懿块T(mén)主管人員對(duì)申請(qǐng)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估，并在《健康企業(yè)評(píng)估表》（附件3）的縣區(qū)評(píng)估欄中填寫(xiě)分?jǐn)?shù)。對(duì)符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的，將《健康企業(yè)評(píng)估表》（附件3）和《健康企業(yè)評(píng)估看法表》（附件4，按評(píng)估分?jǐn)?shù)從高到低排列）的電子版和紙質(zhì)蓋章版報(bào)送市衛(wèi)健委相關(guān)科室。

3、市級(jí)考核評(píng)估

市衛(wèi)健委將牽頭組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜液吐毮懿块T(mén)主管人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查評(píng)估，并在《健康企業(yè)評(píng)估表》（附件3）的市級(jí)評(píng)估欄填寫(xiě)分?jǐn)?shù)?，F(xiàn)場(chǎng)復(fù)查評(píng)估以縣區(qū)為單位，按評(píng)分凹凸分層隨機(jī)抽取50%的申報(bào)企業(yè)進(jìn)行，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查評(píng)估通過(guò)率核減縣區(qū)通過(guò)市級(jí)評(píng)估的家數(shù)，最終確定符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名單，上報(bào)省衛(wèi)生健康委。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)年活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，我區(qū)衛(wèi)健委成立健康企業(yè)建設(shè)年工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：XX

副組長(zhǎng)：XX

成員：XX、XX、XX、XX、XX

五、工作要求

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)統(tǒng)籌、企業(yè)負(fù)責(zé)、專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)的方針，加強(qiáng)溝通協(xié)作，把健康企業(yè)建設(shè)納入健康城市總體部署。

二是加強(qiáng)培育扶持。

區(qū)疾控機(jī)構(gòu)作為健康企業(yè)創(chuàng)建專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，要組織專(zhuān)家對(duì)創(chuàng)建企業(yè)進(jìn)行分類(lèi)指導(dǎo)，在企業(yè)對(duì)標(biāo)建設(shè)、工藝技術(shù)改造、職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育等環(huán)節(jié)，進(jìn)行重點(diǎn)培育和幫扶。

三是加強(qiáng)宣揚(yáng)和示范引領(lǐng)。

要充分利用媒體加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣揚(yáng)，加大對(duì)健康企業(yè)建設(shè)的好做法、好閱歷的報(bào)道，適時(shí)組織參觀學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等活動(dòng)，發(fā)揮示范作用，促進(jìn)同行業(yè)、同類(lèi)型企業(yè)提高創(chuàng)建水平。

健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案11

為了更好地推動(dòng)xx縣健康促進(jìn)工作，提高局機(jī)關(guān)全體干部職工健康水平，確保全縣創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，依據(jù)《xx縣創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)縣實(shí)施方案》（x政辦函〔20xx〕25號(hào)）文件要求，結(jié)合局機(jī)關(guān)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十九大精神，以《xx縣創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)縣實(shí)施方案》為依據(jù)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)全體干部職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和健康的生活方式，增加機(jī)關(guān)干部職工的健康意識(shí)和自我保健力量，全面提高機(jī)關(guān)干部職工的健康素養(yǎng)水平，努力達(dá)到健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為xx縣創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)縣做出樂(lè)觀貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，優(yōu)化機(jī)關(guān)健康環(huán)境，提升機(jī)關(guān)干部職工健康促進(jìn)意識(shí)，提高機(jī)關(guān)干部職工健康水平。

（一）機(jī)關(guān)干部職工健康素養(yǎng)水平提高20%，常常參與體育熬煉比例達(dá)到32%，肥胖率掌握在12%以?xún)?nèi)，吸煙率下降3%。

（二）機(jī)關(guān)全部室內(nèi)公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所全面禁止吸煙，營(yíng)造促進(jìn)健康的公共環(huán)境。

（三）機(jī)關(guān)干部職工對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率達(dá)100%。

（四）有負(fù)責(zé)健康教育和健康促進(jìn)工作的專(zhuān)（兼）職人員。

（五）干部職工、辦公室、樓道、洗輿室、衛(wèi)生間保持潔凈干凈。

三、時(shí)間支配

創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作分為三個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：制定方案，部署支配（20xx年6月）。廣泛動(dòng)員，制定局機(jī)關(guān)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作方案，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)干部職工大會(huì)，支配部署機(jī)關(guān)健康促進(jìn)創(chuàng)建工作。

其次階段：落實(shí)方案，全面推動(dòng)（20xx年7月至10月）。根據(jù)局創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)實(shí)施方案分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化督查，推動(dòng)工作。

第三階段：充實(shí)完善，達(dá)標(biāo)迎檢（長(zhǎng)期）。對(duì)比方案和標(biāo)準(zhǔn)仔細(xì)自查，完善整理有關(guān)制度、資料，接受檢查驗(yàn)收。

四、工作任務(wù)

（一）宣揚(yáng)健康促進(jìn)理念，提高干部職工對(duì)創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)縣和健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率；書(shū)面承諾創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)，動(dòng)員機(jī)關(guān)全體干部職工樂(lè)觀參加創(chuàng)建活動(dòng)。

（二）有專(zhuān)（兼）職人員，有系列文件、制度、方案總結(jié)；各項(xiàng)活動(dòng)有記錄，檔案資料管理規(guī)范。

（三）樂(lè)觀開(kāi)展無(wú)煙單位創(chuàng)建，有控?zé)熜麚P(yáng)；單位全部室內(nèi)公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所禁止吸煙，有禁煙宣揚(yáng)牌。

（四）每年舉辦健康講座不少于4次，健康主題活動(dòng)不少于2次，準(zhǔn)時(shí)收集活動(dòng)支配、簽到、現(xiàn)場(chǎng)圖片、工作記錄、授課內(nèi)容等資料。

（五）樂(lè)觀開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，定期組織干部職工開(kāi)展跑步、爬山、球類(lèi)、游泳等活動(dòng)，提高干部職工身體素養(yǎng)。

（六）開(kāi)展衛(wèi)生清潔活動(dòng)。每日一小掃，每周一大掃，辦公場(chǎng)所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域干凈衛(wèi)生，環(huán)境舒適。

（七）組織干部職工每年堅(jiān)持健康體檢，建立職工健康檔案。

五、組織實(shí)施

（一）為加強(qiáng)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立以黨組書(shū)記為組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由鄺利華任辦公室主任，負(fù)責(zé)健康促進(jìn)創(chuàng)建工作的日常工作。

（二）明確落實(shí)特地人員，詳細(xì)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，落實(shí)工作責(zé)任，做好工作資料的收集和整理，確保全面完成創(chuàng)建工作任務(wù)。

（三）創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)創(chuàng)建工作狀況進(jìn)行不定期的督促檢查。

（四）營(yíng)造輿論氛圍。充分利用局宣揚(yáng)欄、微信公眾號(hào)、專(zhuān)題講座等固定宣揚(yáng)陣地，親密結(jié)合健康促進(jìn)工作和干部職工普遍關(guān)懷的健康熱點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展多種形式的宣揚(yáng)和健康教育，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行正確的輿論引導(dǎo)，在全局形成關(guān)懷創(chuàng)建、支持創(chuàng)建、參加創(chuàng)建的良好氛圍。

健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案12

為全面推動(dòng)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)建設(shè)，提高經(jīng)信系統(tǒng)廣闊干部職工健康水平，根據(jù)《濟(jì)南市章丘區(qū)創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)實(shí)施方案》（章政辦發(fā)[20xx]45號(hào)）要求，確保按時(shí)完成各項(xiàng)創(chuàng)建工作目標(biāo)，結(jié)合各單位實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)進(jìn)展觀為指導(dǎo)，以《濟(jì)南市章丘區(qū)創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)實(shí)施方案》為依據(jù)，引導(dǎo)職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和生活方式，樹(shù)立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增加職工的健康意識(shí)和自我保健力量，全面提高干部職工健康素養(yǎng)水平，達(dá)到健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

二、時(shí)間支配

依據(jù)全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)總體支配，我區(qū)經(jīng)信系統(tǒng)創(chuàng)建工作分為三個(gè)階段：

第一階段：動(dòng)員部署階段（20xx年4月—20xx年5月）。建立健康促進(jìn)區(qū)工作機(jī)制，制定創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)各行業(yè)、單位實(shí)施方案，創(chuàng)建單位承諾全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)創(chuàng)建工作，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確責(zé)任部門(mén)，做好職責(zé)分工，召開(kāi)啟動(dòng)動(dòng)員大會(huì)和培訓(xùn)會(huì)議。

其次階段：全面建設(shè)階段（20xx年6月—20xx年3月）。開(kāi)展基線調(diào)查，確定優(yōu)先領(lǐng)域和工作重點(diǎn)。討論制定適合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展和衛(wèi)生計(jì)生工作力量的健康促進(jìn)工作策略和措施。制定多部門(mén)促進(jìn)健康的公共政策，創(chuàng)建支持性環(huán)境，建設(shè)健康促進(jìn)場(chǎng)所，針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問(wèn)題和重點(diǎn)人群開(kāi)展多部門(mén)聯(lián)合行動(dòng)，開(kāi)展有針對(duì)性的綜合干預(yù)，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。各級(jí)各有關(guān)部門(mén)、企事業(yè)單位扎實(shí)開(kāi)展系列創(chuàng)建活動(dòng)，落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施，全面完成各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。建立完善創(chuàng)建工作成員單位定期會(huì)議和督導(dǎo)檢查制度，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)協(xié)調(diào)解決。

第三階段：總結(jié)評(píng)估階段（20xx年4月—20xx年7月）。對(duì)比標(biāo)準(zhǔn)自查提高，嚴(yán)格自查，查缺補(bǔ)漏，完善各類(lèi)工作項(xiàng)目及相關(guān)資料整理建檔，確保各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)到全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行創(chuàng)建效果評(píng)估，并提交評(píng)估資料，在省級(jí)指導(dǎo)下完成評(píng)估報(bào)告，迎接上級(jí)驗(yàn)收。

三、健康促進(jìn)機(jī)關(guān)及企業(yè)建設(shè)

1、局及各企業(yè)書(shū)面公開(kāi)承諾創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)，動(dòng)員全體干部職工樂(lè)觀參加創(chuàng)建活動(dòng)。實(shí)施“將健康融入全部政策”策略，梳理本部門(mén)單位與健康相關(guān)政策的制定和落實(shí)狀況，結(jié)合實(shí)際制定促進(jìn)健康的公共政策。

2、各單位有主要負(fù)責(zé)同志參與的健康促進(jìn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有專(zhuān)（兼）職人員負(fù)責(zé)健康教育，有系列健康促進(jìn)文件、制度、方案總結(jié)。

3、各項(xiàng)健康促進(jìn)活動(dòng)有記錄，檔案資料管理規(guī)范。

4、樂(lè)觀開(kāi)展無(wú)煙單位創(chuàng)建，有控?zé)煿ぷ鏖_(kāi)展資料；單位全部室內(nèi)公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所禁止吸煙。

5、每年開(kāi)展4次以上健康講座和2次以上以健康為主題的戒煙、健康學(xué)問(wèn)競(jìng)賽等活動(dòng)，有通知、簽到、現(xiàn)場(chǎng)圖片、工作記錄、講座課件等全部資料。

6、組織各單位對(duì)職工吸煙人群、肥胖人群進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，創(chuàng)建末期，職工肥胖率下降5%、吸煙率下降3%。

7、組織開(kāi)展工間操及各類(lèi)文體活動(dòng)，提高職工身體素養(yǎng)，職工健康素養(yǎng)水平提高20%，常常參與體育熬煉比例提高20%。

8、樂(lè)觀參加創(chuàng)建活動(dòng)，職工對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)的知曉率達(dá)70%以上。

9、各單位要有固定的健康教育宣揚(yáng)陣地，并定期更新內(nèi)容。

10、經(jīng)信局負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)考核“健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)”各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)和健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建材料的審核上報(bào)。

11、20xx年7月底前局機(jī)關(guān)及各企業(yè)達(dá)到健康促進(jìn)考核標(biāo)準(zhǔn)。

四、組織實(shí)施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想熟悉。經(jīng)信系統(tǒng)各單位要充分熟悉開(kāi)展健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)創(chuàng)建工作的重要意義，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要明確責(zé)任人，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本系統(tǒng)健康促進(jìn)創(chuàng)建工作，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，并對(duì)本系統(tǒng)創(chuàng)建工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保全面完成經(jīng)信系統(tǒng)創(chuàng)建任務(wù)。

（二）細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，嚴(yán)格目標(biāo)考核。根據(jù)全國(guó)健康促進(jìn)示區(qū)標(biāo)準(zhǔn)要求，細(xì)化分解創(chuàng)建工作目標(biāo)，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限，把創(chuàng)建目標(biāo)層層落實(shí)到經(jīng)信系統(tǒng)各單位，做到一級(jí)抓一級(jí)、層層有人抓、事事有人管。開(kāi)展階段性的檢查驗(yàn)收，力爭(zhēng)達(dá)標(biāo)一項(xiàng)，驗(yàn)收一項(xiàng)，鞏固一項(xiàng)，進(jìn)展一項(xiàng)。

（三）加大宣揚(yáng)力度，營(yíng)造良好氛圍。在創(chuàng)建工作中，經(jīng)信系統(tǒng)各單位要通過(guò)新聞媒體、電子屏、橫幅、宣揚(yáng)欄等形式，樂(lè)觀開(kāi)展常常性的健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)的宣揚(yáng)，讓廣闊干部職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和詳細(xì)任務(wù)，增加責(zé)任心和緊迫感。努力營(yíng)造創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)和全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)的良好氛圍。

健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案13

一、指導(dǎo)思想和工作方向

堅(jiān)持以科學(xué)進(jìn)展觀為指導(dǎo)思想，全面貫徹落實(shí)以人為本的科學(xué)理念，仔細(xì)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨的十七屆五中全會(huì)精神，根據(jù)構(gòu)建和諧--要求，緊緊圍繞團(tuán)結(jié)穩(wěn)定進(jìn)展的大局，緊密聯(lián)系社區(qū)建設(shè)實(shí)際，以服務(wù)社區(qū)居民為動(dòng)身點(diǎn)，仔細(xì)做好本職工作，為民辦真事、辦實(shí)事、辦好事。

健全社區(qū)服務(wù)機(jī)制,強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能,不斷提高社區(qū)的制造力、分散力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境美麗、文明祥和的和諧社區(qū)而努力。

二、主要工作內(nèi)容

(一)加強(qiáng)組織建設(shè)。

完善全體黨員生活和管理制度，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，增加黨組織的分散力、戰(zhàn)斗力，方案汲取黨員2名，以更好地充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭實(shí)現(xiàn)豐裕富足的生活。

(二)搞好社區(qū)綜合治理。

1、仔細(xì)做好戶(hù)籍管理及私房出租戶(hù)的管理

完善綜合治理組織網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮居民組長(zhǎng)在這方面的作用，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行民事糾紛的調(diào)解，做到公正、公正、公開(kāi)，確保社區(qū)內(nèi)無(wú)重大刑事案件，穩(wěn)定有序、治安良好。

2、做好流淌人口的管理

流淌人口是社區(qū)管理的重點(diǎn):一是流淌性強(qiáng)，二是人員底子不清，這就需要花大力氣抓管理。

(三)活躍社區(qū)精神文化生活。

廣泛宣揚(yáng)社區(qū)精神文明公約，提高文明新風(fēng)、文明行為，利用社區(qū)資源，開(kāi)展科普宣揚(yáng)、法制宣揚(yáng)，青少年校外思想道德教育等各類(lèi)宣揚(yáng)和培訓(xùn)活動(dòng)。

1、定期舉辦各種培訓(xùn)班，提高轄區(qū)居民精神文化水平和道德素養(yǎng)。

2、成立一支由40人組成的老年合唱團(tuán)，團(tuán)長(zhǎng)由張玉秀擔(dān)當(dāng)。

(四)充分發(fā)揮社區(qū)自治便民功能。

仔細(xì)執(zhí)行社區(qū)自治章程和各項(xiàng)自治制度，辦事公正公正、監(jiān)督措施落實(shí)，群眾滿(mǎn)足。

1、開(kāi)展便民服務(wù)活動(dòng)，方案建立“映山紅”溝通會(huì)所，為社區(qū)空巢老人、下崗職工、大齡青年等特別群體供應(yīng)溝通溝通平臺(tái)。

2、定期為老年人做健康體檢。

3、爭(zhēng)取多方投資，徹底整修冶建路，為民出行制造更好的條件。

(五)搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。

堅(jiān)持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，每周自查1次，發(fā)揮社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無(wú)臟