零售業(yè)勞動合同范本（2篇）

第5頁共5頁零售業(yè)勞動合同范本?甲方:__?_法定代?表人:__?_經(jīng)營地?址:___?聯(lián)系電話?:___?乙方:__?_居民_?__號:_?__出生?日期:__?年__月_?日___?:___?在京居住地?:___?戶口所在地?:___省?(市)__?_區(qū)(縣)?___鄉(xiāng)鎮(zhèn)?___村?根據(jù)《勞動?法》和有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商一致，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?零售業(yè)勞動合同范本（二）?其中試用期?至__年_?__月__?日止。第?二條乙方擔(dān)?任___崗?位(工種)?工作。乙?方患有崗位?工種及行業(yè)?禁忌的疾病?，應(yīng)及時向?甲方報告，?并即時脫離?工作崗位。?甲乙雙方?對乙方崗位?(工種)的?其他約定_?__第三?條甲方應(yīng)在?乙方上崗前?對乙方進行?職業(yè)安全衛(wèi)?生、食品安?全衛(wèi)生、服?務(wù)規(guī)范、職?業(yè)道德、職?業(yè)技能、甲?方規(guī)章制度?方面的培訓(xùn)?。乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守甲方?的各項規(guī)章?制度。第?四條甲方每?年必須按國?家規(guī)定__?_對乙方進?行健康檢查?。甲方按?照國家勞動?安全衛(wèi)生的?有關(guān)規(guī)定為?乙方提供必?要的安全防?護設(shè)施，發(fā)?放必要的勞?動保護用品?。第五條?甲方可以采?用以下任意?一種形式向?乙方支付工?資:(一?)月工資_?_元，試用?期間月工資?___元，?甲方每月日?前向乙方支?付工資。?(二)日工?資__元，?試用期間日?工資___?元，甲方向?乙方支付工?資的時間為?每月__日?。甲方由?于經(jīng)營任務(wù)?不足使乙方?待崗的，甲?方向乙方支?付的生活費?為___元?。甲方提?供食宿條件?或等同于提?供食宿條件?的，不得折?算為乙方工?資。雙方?約定的工資?不得低于_?__市最低?工資標(biāo)準(zhǔn)。?第六條乙?方每日工作?時間不超過?___小時?、平均每周?工作時間不?超過___?小時。甲方?由于生產(chǎn)經(jīng)?營需要，經(jīng)?與工會或乙?方協(xié)商后可?以延長工作?時間，一般?每日不得超?過___小?時;因特殊?原因需要延?長工作時間?的，在保障?乙方身體健?康的條件下?延長工作時?間每日不得?超過___?小時，但是?每月不得超?過___小?時。甲方?因工作需要?執(zhí)行特殊工?時制度的，?應(yīng)先報勞動?保障行政部?門批準(zhǔn)。?甲方安排乙?方加班或因?為顧客服務(wù)?的需要，乙?方延長工作?時間的，甲?方應(yīng)按國家?規(guī)定向乙方?支付加班加?點工資。?第七條甲方?應(yīng)按___?市規(guī)定為乙?方辦理各項?社會保險乙?方發(fā)生工傷?的，工傷保?險待遇按照?國家和本市?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?八條乙方違?反服務(wù)規(guī)范?、勞動紀(jì)律?、質(zhì)量管理?規(guī)定及操作?規(guī)程等規(guī)章?制度，出現(xiàn)?服務(wù)質(zhì)量事?故的，應(yīng)按?甲方相應(yīng)規(guī)?定承擔(dān)責(zé)任?。第九條?甲方安排乙?方的工作違?法、不道德?或損害乙方?的身心健康?的，乙方有?權(quán)拒絕。?甲方對乙方?的個人資料?，未經(jīng)乙方?同意，不得?公開或泄漏?。乙方有義?務(wù)保守甲方?的商業(yè)__?_。第十?條乙方有下?列情形之一?，甲方可隨?時解除本合?同:(一?)在試用期?間被證明不?符合錄用條?件的;(?二)有偷拿?財物、__?_、吸毒、?打架斗毆行?為的;(?三)嚴(yán)重失?職，營私舞?弊，對甲方?利益造成重?大損害的;?(四)嚴(yán)?重違反勞動?紀(jì)律和甲方?規(guī)章制度，?符合甲方解?除勞動合同?條件的;?(五)嚴(yán)重?違反服務(wù)規(guī)?范、損害消?費者合法權(quán)?益的;(?六)私自向?顧客出售違?反法律法規(guī)?禁止的商品?的;(七?)違反法律?法規(guī)規(guī)定，?被處罰、拘?留或勞動教?養(yǎng)的;(?八)被依法?追究刑事責(zé)?任的。第?十一條乙方?患病或非因?工負(fù)傷的，?甲方應(yīng)按照?國家和本市?的有關(guān)規(guī)定?，給予乙方?醫(yī)療期。?醫(yī)療期滿后?，乙方不能?從事原工作?也不能從事?由甲方另行?安排的工作?或者不符合?國家和本市?從事有關(guān)行?業(yè)、工種崗?位規(guī)定，甲?方無法另行?安排工作的?，可以提前?___日以?書面形式通?知乙方解除?本合同。?第十二條除?本合同第十?條情形外，?甲方解除乙?方勞動合同?的，應(yīng)按照?國家和本市?的規(guī)定支付?經(jīng)濟補償金?。第十三?條乙方解除?本合同，應(yīng)?當(dāng)提前__?_日以書面?形式通知甲?方。第十?四條乙方在?履行勞動合?同期間，因?個人失職給?甲方造成損?失的，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)賠償責(zé)?任。第十?五條甲乙雙?方約定的其?他事項__?_第十六?條雙方因履?行本合同發(fā)?生爭議，應(yīng)?當(dāng)自勞動爭?議發(fā)生之日?起，___?日內(nèi)向甲方?所在區(qū)縣勞?動爭議__?_申請仲裁?。對仲裁裁?決不服的，?可自接到_?__書之日?起___日?內(nèi)向人民法?院起訴。?第十七條本?合同未盡事?宜或與國家?、___市?規(guī)定相悖的?，按照有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十八條?本合同一式?二份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。第十?九條本合同?附件如下，?與本合同具?有同等法律?效力。甲?方(公章)?___乙?方(簽字或?蓋章)__?_法定代?表人或委?托代理人(?簽字或蓋章?)___?簽訂日期:?___年_?_月___?日使用說?明一、本?合同書供批?發(fā)零售業(yè)、?住宿服務(wù)業(yè)?、餐飲業(yè)企?業(yè)與職工簽?訂勞動合同?時參考使用?。二、企?業(yè)與職工簽?訂勞動合同?時，甲乙雙?方的情況應(yīng)?如實填寫，?凡需要雙方?約定的內(nèi)容?，經(jīng)協(xié)商一?致后填寫在?相應(yīng)的空格?內(nèi)。雙方約?定的增加事?項填寫在第?十五條內(nèi)，?但雙方約定?的內(nèi)容不得?違___