餐廳經(jīng)理勞動合同范本

第4頁共4頁餐廳經(jīng)理勞動合同范本甲方：?法定代表人?：乙方：?為搞好甲?方經(jīng)營管理?，經(jīng)甲乙雙?方充分協(xié)商?一致，就甲?方聘任乙方?的有關(guān)事宜?，達(dá)成如下?協(xié)議：一?、經(jīng)甲方股?東會同意，?甲方聘任乙?方為甲方的?餐廳經(jīng)理，?負(fù)責(zé)公司的?（）管理。?二、經(jīng)營?目標(biāo)乙方?經(jīng)營管理，?必須完成下?列經(jīng)營目標(biāo)?：（一）?總體目標(biāo)?每年實(shí)現(xiàn)利?潤（）元，?今后年度每?年遞增（）?元，利潤任?務(wù)分解到每?月，逐月考?核兌現(xiàn)。?（二）分類?目標(biāo)1、?客房部（含?培訓(xùn)中心）?（）元/年?；2、餐?飲部（含茶?座）（）元?/年；3?、桑拿部（?）元/年；?4、水電?部（）元/?年。三、?乙方報酬?乙方報酬由?基本工資、?崗位工資、?效益工資和?利潤分紅四?部分組成，?計(jì)算方法為?：報酬=?基本工資崗?位工資效益?工資紅利。?基本工資?每月（）元?，崗位工資?每月（）元?，效益工資?按照當(dāng)月每?萬元營業(yè)利?潤獎勵元計(jì)?算，上述三?部分當(dāng)月考?核兌現(xiàn)；紅?利按照公司?進(jìn)行年度分?配、提取后?的凈利潤_?__%計(jì)算?，逐月考核?，年底決算?后兌現(xiàn)。?四、乙方權(quán)?力總經(jīng)理?對執(zhí)行董事?和股東會負(fù)?責(zé)，享有下?列權(quán)力：?（一）按照?合同約定及?時足額獲取?經(jīng)營管理報?酬；（二?）主持公司?的生產(chǎn)經(jīng)營?管理工作，?并向執(zhí)行董?事和股東會?報告工作；?（三）_?__實(shí)施股?東會和執(zhí)行?董事決議、?公司年度計(jì)?劃和投資方?案；（四?）擬訂公司?內(nèi)部管理_?__方案；?（五）擬?訂公司的基?本管理制度?；（六）?制訂公司的?具體規(guī)章；?（七）提?請執(zhí)行董事?和股東會聘?任或者解聘?公司部門經(jīng)?理、財(cái)務(wù)負(fù)?責(zé)人；（?八）聘任或?者解聘除由?執(zhí)行董事和?股東會聘任?或者解聘以?外的人員；?（九）擬?定公司職工?的工資、福?利、獎懲，?決定公司職?工的聘用和?解聘；（?十）提議召?開股東會臨?時會議；?（十一）批?準(zhǔn)單筆（）?元以下費(fèi)用?；（十二?）執(zhí)行董事?和股東會授?予的其他職?權(quán)。五、?乙方職責(zé)?1、對完成?公司整體經(jīng)?營目標(biāo)負(fù)總?責(zé)；2、?全面執(zhí)行股?東會和執(zhí)行?董事作出的?各種決議；?3、擬定?公司年度經(jīng)?營計(jì)劃和各?項(xiàng)內(nèi)部管理?方案報股東?會同意后監(jiān)?督實(shí)施；?4、協(xié)調(diào)公?司的各種外?部事務(wù)，創(chuàng)?造良好發(fā)展?環(huán)境；5?、按月向執(zhí)?行董事和股?東會報告公?司經(jīng)營情況?，接受執(zhí)行?董事和股東?會質(zhì)詢并作?出解釋；?6、接受公?司執(zhí)行董事?、監(jiān)事和股?東會對公司?經(jīng)營活動的?監(jiān)督檢查；?7、做好?公司工商、?稅務(wù)等各種?證照的辦理?、年檢等工?作；8、?做好公司法?、公司章程?、執(zhí)行董事?和股東會確?定的其他職?責(zé)。六、?乙方禁止_?__1、?不得利用職?位謀取私利?；2、未?經(jīng)股東會同?意，不得以?公司名義與?自己或者自?己的近親屬?訂立合同或?者進(jìn)行交易?；3、不?得自營或者?為他人經(jīng)營?與本公司同?類的業(yè)務(wù)或?者從事?lián)p害?本公司利益?的活動；?4、不得將?公司資產(chǎn)以?其個人名義?或者以其他?個人名義開?立帳戶存儲?；5、不?得以公司資?產(chǎn)為本公司?的股東或者?其他個人、?債務(wù)提供擔(dān)?保；6、?不得從事其?他違___?律規(guī)定的行?為。七、?違約責(zé)任?（一）甲方?違約責(zé)任：?乙方完成經(jīng)?營目標(biāo)，甲?方未按約定?及時足額支?付報酬的，?按照日萬分?之三支付違?約金；（?二）乙方違?約責(zé)任1?、執(zhí)行股東?會及執(zhí)行董?事作出的各?種決議不力?或者拒不執(zhí)?行的，由股?東會給予警?告、罰款、?扣薪或者解?聘處理。?2、對公司?經(jīng)營目標(biāo)負(fù)?總責(zé)，未完?成經(jīng)營目標(biāo)?的，按照比?例扣減應(yīng)得?紅利，同時?由股東會作?出警告直至?解聘__決?定。3、?對公司安全?保衛(wèi)負(fù)總責(zé)?，因安全保?衛(wèi)工作不力?造成公司損?失的，由股?東會給予罰?款、扣薪、?責(zé)令賠償損?失直至解聘?的處理。?4、從事本?合同約定禁?止___，?賠償公司因?此造成的一?切損失，由?股東會給予?警告、罰款?、扣薪直至?解聘的處理?。八、本?合同聘任期?限為一年，?從年月日起?至年月日止?；合同期滿?，甲方未提?出解聘乙方?的，本合同?按照原條件?延長一年。?九、本合?同未盡事宜?，由雙方友?好協(xié)商予以?補(bǔ)充，補(bǔ)充?內(nèi)容作