2023個體員工合同協(xié)議書

第3頁共3頁2023個體員工合同協(xié)議書第?一條本合同?期限自__?_年___?月___日?開始，至_?__年__?_月___?日終止，其?中試用期_?__天。?第二條乙方?同意在甲方?從事___?工作。第?三條甲方對?乙方的勞動?質(zhì)量和數(shù)量?要求是__?_。第四?條甲方每月?___日以?___貨幣?形式支付乙?方工資，工?資不低于_?__元，其?中試用期間?工資為__?_元。第?五條甲方安?排乙方每日?工作時間不?超過___?小時，每周?不超過__?_小時，甲?方保證乙方?每周至少休?息一日，因?工作需要延?長工作時間?的，經(jīng)乙方?同意延長工?作時間每日?不得超過_?__小時，?每月不得超?過___小?時。第六?條甲方安排?乙方加班加?點的，甲方?應(yīng)依法支付?加班加點工?資，按以下?標(biāo)準(zhǔn)支付工?資:1.?在日法定標(biāo)?準(zhǔn)工作時間?以外延長工?作時間的，?按照乙方小?時工資標(biāo)準(zhǔn)?的___%?支付工資;?2.在休?息日工作，?按照乙方日?或小時工資?標(biāo)準(zhǔn)為__?_%支付工?資;3.?在法定休假?節(jié)日工作的?，應(yīng)另外支?付乙方日或?小時工資標(biāo)?準(zhǔn)___%?的工資。?第七條甲乙?雙方應(yīng)按國?家和___?市社會保險?的有關(guān)規(guī)定?繳納社會保?險費。第?八條甲方執(zhí)?行國家有關(guān)?勞動保護(hù)的?法規(guī)、規(guī)章?，為乙方提?供勞動安全?和衛(wèi)生設(shè)施?。根據(jù)從事?工種的需要?，發(fā)給乙方?勞動保護(hù)用?品和配置生?產(chǎn)、工作必?需的勞動工?具。第九?條甲方負(fù)責(zé)?為乙方辦理?人身意外傷?害保險。保?險期限由甲?方按照雙方?簽訂的勞動?合同期限確?定，保險金?額為___?元。第十?條甲方應(yīng)給?予乙方__?_月的患病?或非因工負(fù)?傷的醫(yī)療期?，乙方在醫(yī)?療期內(nèi)患病?的醫(yī)療費用?甲方負(fù)擔(dān)_?__%。?第十一條乙?方應(yīng)遵守的?勞動紀(jì)律是?___。?第十三條乙?方有下列情?形之一，甲?方可以解除?本合同:?1.在試用?期間，被證?明不符合錄?用條件的;?2.嚴(yán)重?違反勞動紀(jì)?律或甲方規(guī)?章制度的;?3.嚴(yán)重?失職、營私?舞弊，對甲?方利益造成?重大損害的?;4.被?依法追究刑?事責(zé)任的。?第十四條?下列情形之?一，甲方可?以解除合同?，但應(yīng)提前?三十日以書?面形式通知?乙方:1?.乙方患病?或非因工負(fù)?傷，醫(yī)療期?滿后，不能?從事原工作?的;2.?乙方勞動未?達(dá)到勞動合?同規(guī)定的質(zhì)?量和數(shù)量的?;3.甲?乙雙方不能?依據(jù)本合同?第十二條，?就變更合同?達(dá)成協(xié)議的?。第十五?條合同雙方?當(dāng)事人協(xié)商?一致，可以?解除勞動合?同。第十?六條乙方解?除本合同，?應(yīng)當(dāng)提前三?十日以書面?形式通知甲?方。第十?七條下列情?形之一，乙?方可以隨時?通知甲方解?除本合同:?1.在試?用期內(nèi)的;?2.甲方?以___、?威脅、監(jiān)禁?或非法限制?人身自由的?手段強迫勞?動的;3?.甲方不能?按照本合同?規(guī)定支付勞?動報酬或提?供勞動條件?的。第十?八條乙方有?下列情形之?一，甲方不?得解除、終?止本合同:?1.患病?或非因工負(fù)?傷在醫(yī)療期?內(nèi)的;2?.女職工在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期內(nèi)?的;3.?患職業(yè)病或?因工負(fù)傷并?被確認(rèn)喪失?或部分喪失?勞動能力的?。第十九?條勞動合同?期滿，或者?甲方破產(chǎn)倒?閉時，勞動?合同即行終?止。第二?十條甲方依?據(jù)本合同第?十四條、十?五條解除乙?方勞動合同?以及甲方克?扣或者無故?拖欠乙方工?資和拒不支?付乙方加班?加點工資報?酬的，甲方?應(yīng)依據(jù)勞動?部《違反和?解除勞動合?同的經(jīng)濟補?償辦法》支?付乙方經(jīng)濟?補償金。?第二十一條?甲方違反本?合同約定的?條件解除勞?動合同或由?于甲方原因?訂立無效勞?動合同，給?乙方造成損?害的，應(yīng)按?勞動部《違?反〈勞動法?〉有關(guān)勞動?合同規(guī)定的?賠償辦法》?賠償乙方損?失。第二?十二條乙方?違反本合同?約定的條件?解除勞動合?同或違反本?合同約定的?保守商業(yè)_?__事項，?給甲方造成?損失的，乙?方應(yīng)按勞動?部《違反〈?勞動法〉有?關(guān)勞動合同?規(guī)定的賠償?辦法》賠償?甲方損失。?第二十三?條當(dāng)事人約?定的其他內(nèi)?容。第二?十四條因履?行本合同發(fā)?生的勞動爭?議，當(dāng)事人?一方要求仲?裁的，應(yīng)當(dāng)?自勞動爭議?發(fā)生之日起?六十日內(nèi)向?勞動爭議_?__申請仲?裁。對裁決?不服