多彩述職報(bào)告課件

述告職報(bào)述職報(bào)告PPT模板述職報(bào)告丨工作總結(jié)丨新年計(jì)劃丨崗位競(jìng)聘述告職報(bào)述職報(bào)告PPT模板述職報(bào)告丨工作總結(jié)丨新年計(jì)劃丨崗位更多mail22786635精品模版：/mail22786635/tuku/?tid=2017316

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更多mail22786635精品模版：http://hi.前言Introduction尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁，大家好！非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，任命我為某某部門的經(jīng)理。在上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)、同仁的幫助和關(guān)心下，我很快適應(yīng)了新的工作崗位。本人自2002年10月至今擔(dān)任××區(qū)區(qū)長，任職期間，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行職責(zé)，采取有力措施，保證了2003年各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成?，F(xiàn)將我任職期間履行職責(zé)和完成工作任務(wù)情況報(bào)告如下：前言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁，大家好！01030204履職情況成績(jī)與不足工作體會(huì)工作規(guī)劃錄目CONTENTS01030204履職情況成績(jī)與不足工作體會(huì)工作規(guī)劃錄目CON01履職情況PARTONE工作崗位及職責(zé)工作完成情況自主學(xué)習(xí)情況線上運(yùn)營管理部門活動(dòng)情況資料管理工作內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)其他工作01履職情況PARTONE工作崗位及職責(zé)工作完1業(yè)務(wù)經(jīng)理234協(xié)助上級(jí)工作協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)工作資料收集、整理、打印、行程安排及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作工作崗位及職責(zé)部門資料整理負(fù)責(zé)資料室管理工作，具體資料的存取檔、保管，資料室的日常維護(hù)等工作組織部門會(huì)議組織通知部門會(huì)議，打印會(huì)議材料，并對(duì)每次會(huì)做會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要線上運(yùn)營管理負(fù)責(zé)本部門網(wǎng)站、微信微博的運(yùn)營更新與管理工作1業(yè)務(wù)234協(xié)助上級(jí)工作工作崗位及職責(zé)部門資料整理組織部門會(huì)工作完成情況在前一階段的工作中，我的工作重心主要放在了協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作及資料室的管理上，公司上半年的資料分類歸檔已完成，現(xiàn)在大家可以更方便的瀏覽及存取，但是網(wǎng)站微信管理現(xiàn)在有些滯后，接下來的工作中，我將重點(diǎn)對(duì)公司線上網(wǎng)站進(jìn)行維護(hù)運(yùn)營，來達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作運(yùn)營管理部門組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)其他工作工作完成情況在前一階段的工作中，我的工作重心主要放在了協(xié)助領(lǐng)自主學(xué)習(xí)情況0103050204在兩個(gè)月里自學(xué)了《搜索引擎網(wǎng)頁質(zhì)量白皮書》、《行政組織理論》、《現(xiàn)代管理學(xué)概述》等相關(guān)專業(yè)書籍公司OA平臺(tái)制度文檔學(xué)習(xí)、優(yōu)秀工作案例學(xué)習(xí)、在線E-LEARNIN學(xué)習(xí)公司專業(yè)技能培訓(xùn)、專業(yè)行政助理培訓(xùn)、公司內(nèi)部培訓(xùn)、部門內(nèi)部培訓(xùn)公司總經(jīng)辦會(huì)議、工程部周例會(huì)、部門會(huì)議、評(píng)審會(huì)及重要會(huì)議的學(xué)習(xí)在工作中熟悉工作內(nèi)容、了解工作流程、掌握工作方法、領(lǐng)會(huì)工作思路；向?qū)?、同事求教，不懂就問，在解惑中成長，形成嚴(yán)格的工作筆記制度，常反思，?？偨Y(jié)自主學(xué)習(xí)情況0103050204在兩個(gè)月里自學(xué)了《搜索引擎網(wǎng)線上運(yùn)營管理情況公眾號(hào)管理共計(jì)發(fā)布微信公眾號(hào)圖文87篇，其中原創(chuàng)文章45篇，經(jīng)營微信公眾號(hào)三個(gè)月時(shí)間，訂閱人數(shù)增長了2500人，相當(dāng)于過去6個(gè)月的增長量網(wǎng)站管理公司官網(wǎng)瀏覽量持續(xù)上升，內(nèi)容運(yùn)營良好，編輯的資料在官網(wǎng)上累計(jì)下載人數(shù)達(dá)2000次線上運(yùn)營管理情況公眾號(hào)管理共計(jì)發(fā)布微信公眾號(hào)圖文87篇，其中部門活動(dòng)情況負(fù)責(zé)了每周例常會(huì)議的組織簽到、活動(dòng)材料的整理、會(huì)議記錄及歸檔周例會(huì)部門專業(yè)培訓(xùn)核對(duì)每次生產(chǎn)經(jīng)營部門培訓(xùn)材料、人員的確定及通知、組織簽到及材料的備份歸檔團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)半年來共組織了8次員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，包括羽毛球比賽、足球比賽、團(tuán)隊(duì)遠(yuǎn)足踏青等，有效提高了團(tuán)隊(duì)凝聚力部門活動(dòng)情況負(fù)責(zé)了每周例常會(huì)議的組織簽到、活動(dòng)材料的整理、會(huì)各項(xiàng)資料整理每次會(huì)議內(nèi)容及培訓(xùn)資料均刻盤存檔，公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文件均按項(xiàng)目分類編號(hào)存儲(chǔ)歸類，并建立了電子查找目錄，方便員工查找核對(duì)，下階段計(jì)劃建立更加詳細(xì)的電子掃描文檔文件并上傳服務(wù)器，讓外出員工也能方便調(diào)閱資料管理情況各項(xiàng)資料整理每次會(huì)議內(nèi)容及培訓(xùn)資料均刻盤存檔，公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文更多mail22786635精品模版：/mail22786635/tuku/?tid=2017316

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更多mail22786635精品模版：http://hi.內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)今年以來，我公司始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把加強(qiáng)各負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)水平放在首位，結(jié)合工作中出現(xiàn)的各種問題，突出抓好了安全教育，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立楷模標(biāo)準(zhǔn)，反腐倡廉的良好形象。制定了《某某學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《某某學(xué)習(xí)計(jì)劃》，取得了良好的效果。某某學(xué)習(xí)計(jì)劃培訓(xùn)計(jì)劃某某培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)今年以來，我公司始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把其他工作情況公司對(duì)外管理來訪客戶的接待與服務(wù)；辦公熱線的接聽與答復(fù)；媒體宣傳及采訪的安排；組織企業(yè)文化活動(dòng)人力資源工作公司信息收集反饋按各部門用人需求標(biāo)準(zhǔn)，做好招聘工作；負(fù)責(zé)各部門績(jī)效考核工作；辦理入離職員工各種手續(xù)；組織紀(jì)律檢查樹立公司專業(yè)形象，保證公司名譽(yù)不受到侵害；公司合同審核；法律事務(wù)處理；招標(biāo)文件的制作其他工作情況公司對(duì)外管理來訪客戶的接待與服務(wù)；辦公熱線的接聽02自我評(píng)價(jià)PARTTWO不足之處我的劣勢(shì)取得的成果工作理念我的優(yōu)勢(shì)02自我評(píng)價(jià)PARTTWO不足之處我的劣勢(shì)取得取得的成果01020304五月份在某某部門工作期間，主持并參加了某某平臺(tái)的組建及安裝，為公司某某項(xiàng)目提供了完整的平臺(tái)建設(shè)方案。七月份主持并參加了某某部門的組建，為公司開放新的平臺(tái)的擴(kuò)展提供了堅(jiān)實(shí)的硬件平臺(tái)。九月份中某某項(xiàng)目通過市系統(tǒng)專家評(píng)議認(rèn)證，并同意以這兩項(xiàng)工程作為科技成果。11月份在省級(jí)專業(yè)期刊發(fā)表論文一篇，并且被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀論文取得的成果01020304五月份在某某部門工作期間，主持并參不足之處01學(xué)習(xí)方法學(xué)習(xí)勁頭不夠足，不愿意去突破自己，喜歡待在自己的舒適區(qū)02責(zé)任心在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。03執(zhí)行能力在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，對(duì)問題采取逃避的方法不足之處01學(xué)習(xí)方法02責(zé)任心03執(zhí)行能力我的優(yōu)勢(shì)工作學(xué)習(xí)態(tài)度端正，能夠認(rèn)真完成本崗本職各項(xiàng)工作，虛心向領(lǐng)導(dǎo)前輩請(qǐng)教01態(tài)度端正懂得擺正心態(tài)，具備全局眼光，懂得處理好個(gè)人與集體的關(guān)系02大局觀對(duì)新事物接受較快，善用工具軟件完成工作，并有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)03創(chuàng)新意識(shí)勤奮誠懇，上進(jìn)心較強(qiáng)，有積累的意識(shí)，不驕不躁04勤奮上進(jìn)團(tuán)結(jié)合作，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能與領(lǐng)導(dǎo)、同事們保持良好的合作關(guān)系05團(tuán)隊(duì)意識(shí)我的優(yōu)勢(shì)工作學(xué)習(xí)態(tài)度端正，能夠認(rèn)真完成本崗本職各項(xiàng)工作，虛心我的劣勢(shì)0201040305思想認(rèn)識(shí)上不夠成熟，問題考慮不夠全面，專業(yè)素養(yǎng)還處于發(fā)展積累階段對(duì)待小事優(yōu)勢(shì)會(huì)懈怠，粗心馬虎，對(duì)細(xì)節(jié)的把握有待加強(qiáng)專業(yè)技能有待學(xué)習(xí)加強(qiáng)，缺乏獨(dú)當(dāng)一面的能力，面對(duì)突發(fā)情況不能單獨(dú)應(yīng)對(duì)處理缺乏自信，有時(shí)思考太多貽誤最佳時(shí)機(jī)性格內(nèi)向，不善于展示推銷自己，讓自己在陌生場(chǎng)合成為關(guān)注點(diǎn)我的劣勢(shì)0201040305思想認(rèn)識(shí)上不夠成熟，問題考慮不夠工作理念一切從實(shí)際出發(fā)這是唯物主義者的最基本要求，這意味著我們首先要了解實(shí)際，才能從實(shí)際出發(fā)，做出符合現(xiàn)實(shí)情況的決定，不能好高騖遠(yuǎn)，不能眼高手低以人為本以人為本的文化管理，是以高素質(zhì)的員工為中心，把員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相融合，把管理制度的強(qiáng)制性實(shí)施，改變?yōu)閱T工自覺遵守和執(zhí)行，這是對(duì)嚴(yán)格規(guī)范管理的升華。尊重理解員工，與員工全面溝通勤奮務(wù)實(shí)這個(gè)世界最可怕的之處就是：比我們更優(yōu)秀的人比我還可要勤奮，我們還有什么理由不努力的010203工作理念一切從實(shí)際出發(fā)以人為本勤奮務(wù)實(shí)01020303工作體會(huì)PARTTHREE工作職責(zé)團(tuán)隊(duì)關(guān)系工作心得學(xué)習(xí)方式企業(yè)文化理解部門發(fā)展建議03工作體會(huì)PARTTHREE工作職責(zé)團(tuán)隊(duì)關(guān)系工作之中，我深深地體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要，我們就如螺絲釘，任何一個(gè)掉隊(duì)都有可能導(dǎo)致機(jī)器癱瘓，只有我們協(xié)同合作，才能實(shí)現(xiàn)我們的共同價(jià)值，并且發(fā)揮出更大的作用在工作中我也深深體會(huì)到責(zé)任的重大，我們要做一個(gè)勇于承擔(dān)責(zé)任的人。在學(xué)校，雖然我學(xué)到了要做一個(gè)負(fù)責(zé)的人，但是學(xué)校的包容性使得我們對(duì)此的理解有相當(dāng)?shù)木窒扌浴，F(xiàn)在我真正認(rèn)識(shí)到“負(fù)責(zé)”一詞的意義這是我的第一份真正意義上的工作，對(duì)我來說意義重大，是一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。是我正式步入社會(huì)的入口，從此以后我不再是一名在校學(xué)生，我要用我所學(xué)的知識(shí)去創(chuàng)造財(cái)富，為自己，為公司，為社會(huì)。也要學(xué)會(huì)平衡家庭、公司之間的關(guān)系新的定位團(tuán)隊(duì)精神責(zé)任感工作心得工作之中，我深深地體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要，我們就如螺絲釘，任何只有在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)的人才能有自己的立足之地責(zé)任給人力量、氣魄、毅力和勇氣對(duì)工作負(fù)責(zé)任就是信守你的承諾責(zé)任給人機(jī)遇，它會(huì)讓你脫穎頁出、走向成功我們正是通過履行自己的責(zé)任為自己帶來安寧，為別人創(chuàng)造幸福，這就是我們的榮譽(yù)工作職責(zé)0102030405只有在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)的人才能有自己的立足之地責(zé)任給人力量、氣更多mail22786635精品模版：/mail22786635/tuku/?tid=2017316

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更多mail22786635精品模版：http://hi.01社會(huì)責(zé)任企業(yè)承擔(dān)著自己應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任，企業(yè)在創(chuàng)造利潤的同時(shí)也在為社會(huì)增進(jìn)福利，為員工提供了工作機(jī)會(huì)。企業(yè)的目標(biāo)與社會(huì)需求，與員工的需求是相一致的02求實(shí)、進(jìn)取、共享03專業(yè)、高效、創(chuàng)新、共贏以務(wù)實(shí)的精神，積極開拓進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)財(cái)富的共享，實(shí)現(xiàn)知識(shí)的共享以專業(yè)高效的服務(wù)服務(wù)精神為依托，以創(chuàng)新的技術(shù)為手段，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與客戶的共贏，企業(yè)與員工的共贏，企業(yè)與社會(huì)的共贏企業(yè)文化理解01社會(huì)責(zé)任企業(yè)承擔(dān)著自己應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任，企業(yè)在創(chuàng)造利潤的同團(tuán)隊(duì)關(guān)系能夠與團(tuán)隊(duì)很好的融合在一起，眾人拾柴火焰高在團(tuán)隊(duì)當(dāng)中不要有自己的私心，只有團(tuán)隊(duì)進(jìn)步了才能更好的帶動(dòng)自己的進(jìn)步當(dāng)遇到什么困難和問題時(shí)，作為團(tuán)隊(duì)的一份子應(yīng)該出自己的一份力。既然自己在團(tuán)隊(duì)那么我認(rèn)為就是團(tuán)隊(duì)的一份子，應(yīng)該多為團(tuán)隊(duì)著想團(tuán)隊(duì)關(guān)系能夠與團(tuán)隊(duì)很好的融合在一起，眾人拾柴火焰高在團(tuán)隊(duì)當(dāng)中學(xué)習(xí)方式2134帶著問題學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)時(shí)要思考，觸類旁通，遇到相類似的點(diǎn)要能發(fā)散獨(dú)立學(xué)習(xí)獨(dú)立的去學(xué)習(xí)，這樣更有利于知識(shí)的融會(huì)貫通主動(dòng)學(xué)習(xí)遇到問題要主動(dòng)的去學(xué)習(xí)研究，這樣下次遇到同類型的問題就能迎刃而解獨(dú)特性思維學(xué)習(xí)要有獨(dú)創(chuàng)性，不論是學(xué)法還是學(xué)習(xí)的成果都要有自己的不同學(xué)習(xí)方式2134帶著問題學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)時(shí)要思考，觸類旁通，遇到相類部門發(fā)展建議辦公設(shè)備及用品使用建立一套完整的規(guī)章制度，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象，促進(jìn)節(jié)能減排生產(chǎn)節(jié)能對(duì)人員進(jìn)行分級(jí)管理，不同級(jí)別享受不同的待遇和責(zé)任，能者多勞，有利于提高生產(chǎn)人員的積級(jí)性人員分級(jí)真正懂業(yè)務(wù)的人話語權(quán)不足，應(yīng)該讓更多的核心技術(shù)人員有更大的話語權(quán)一線員工話語權(quán)應(yīng)當(dāng)增設(shè)服務(wù)專員，安排技術(shù)人員擔(dān)當(dāng)，專職處理某方面產(chǎn)生的問題，而不是由值班人員處理增設(shè)服務(wù)專員部門發(fā)展建議辦公設(shè)備及用品使用建立一套完整的規(guī)章制度，杜絕浪04工作規(guī)劃PARTFOUR目標(biāo)實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃下階段工作規(guī)劃04工作規(guī)劃PARTFOUR目標(biāo)實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃下掌握基本的工作技能；適應(yīng)工作節(jié)奏及要求；了解公司及業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型持續(xù)提升獨(dú)立自主開展工作，技能持續(xù)提升；單一模塊向多模塊發(fā)展；持續(xù)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取一年后拿到某證；學(xué)習(xí)某某知識(shí)，爭(zhēng)取兩年后考上某某工程師管理崗位爭(zhēng)取在3~5年內(nèi)成為團(tuán)隊(duì)的管理和指導(dǎo)；并成為某一專業(yè)領(lǐng)域的專家職業(yè)規(guī)劃掌握基本的工作技能；適應(yīng)工作節(jié)奏及要求；了解公司及業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)自我學(xué)習(xí)補(bǔ)充專業(yè)知識(shí)，補(bǔ)充說話藝術(shù)，補(bǔ)充為人處事的智慧，被職業(yè)成熟度業(yè)務(wù)實(shí)踐通過輪崗，業(yè)務(wù)交流，以會(huì)代訓(xùn)，案例學(xué)習(xí)等方式不斷讓自己落地強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)認(rèn)真是最大的資產(chǎn)，更快的學(xué)習(xí)與適應(yīng)突破自我做自己，量力而行，別把自己逼太緊。遇到障礙多想一想，要想辦法從思想意識(shí)上突破目標(biāo)實(shí)現(xiàn)自我學(xué)習(xí)補(bǔ)充專業(yè)知識(shí)，補(bǔ)充說話藝術(shù)，補(bǔ)充為人處事的智慧，被職繼續(xù)加強(qiáng)某業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，在兩個(gè)月內(nèi)能自主開展相關(guān)業(yè)務(wù)在兩周內(nèi)看完所有操作手冊(cè)，熟悉工作流程，邊學(xué)習(xí)邊寫讀書筆記，強(qiáng)化記憶；主動(dòng)參與到市場(chǎng)走訪中，要更直觀地了解客戶的想法，掌握第一手材料完成《某某某操作規(guī)程》的編寫工作十月底完成初稿的編寫和審閱工作；十一月底前綜合各部室意見，匯總成材料并在會(huì)議上討論；次年一月完成最終稿編輯工作，并交付印刷下階段工作規(guī)劃繼續(xù)加強(qiáng)某業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，在兩個(gè)月內(nèi)能自主開展相關(guān)業(yè)務(wù)在兩周內(nèi)看下階段工作規(guī)劃對(duì)公司及網(wǎng)站及微信內(nèi)容進(jìn)行內(nèi)容營銷更新，進(jìn)一步吸引一批高質(zhì)量的潛在用戶持續(xù)更新熱點(diǎn)消息并轉(zhuǎn)發(fā)；對(duì)現(xiàn)有粉絲進(jìn)行維護(hù)并舉辦一系列有獎(jiǎng)活動(dòng)協(xié)助某總完成市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)通過QQ、網(wǎng)站微信回復(fù)收集用戶資料；整理抓取現(xiàn)有客戶反映比較強(qiáng)烈的問題并提煉完成報(bào)告下階段工作規(guī)劃對(duì)公司及網(wǎng)站及微信內(nèi)容進(jìn)行內(nèi)容營銷更新，進(jìn)一步首先要感謝某總，謝謝你一直以來對(duì)我的幫助，雖然某總對(duì)待工作莊重嚴(yán)肅，對(duì)工作質(zhì)量力求精致完美，但是生活上和藹可親、待人寬厚、愛開玩笑、關(guān)心下屬。

同時(shí)也要感謝各位同仁，謝謝你們對(duì)我的包容，在工作和生活方面的幫助，原諒我的不成熟，原諒我目前知識(shí)的薄弱，謝謝大家的寬容。我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)助的團(tuán)隊(duì)，我們?yōu)榱送粋€(gè)目標(biāo)，追求相似的理想，用我們強(qiáng)大的內(nèi)心，一起努力，一起奮斗，并肩作戰(zhàn)。一年來的工作和生活，使我感悟到應(yīng)該倍加珍惜過去的得到和現(xiàn)在的擁有，應(yīng)該知足常樂；在倍加珍惜的同時(shí)，更要倍加努力的工作，回報(bào)企業(yè)和關(guān)心支持培養(yǎng)我的家人們。致謝/THANKS首先要感謝某總，謝謝你一直以來對(duì)我的幫助，雖然感謝聆聽?wèi)┱?qǐng)大家的批評(píng)指正匯報(bào)人：代用名感謝聆聽?wèi)┱?qǐng)大家的批評(píng)指正匯報(bào)人：代用名更多mail22786635精品模版：/mail22786635/tuku/?tid=2017316

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更多mail22786635精品模版：http://hi.前言Introduction尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁，大家好！非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，任命我為某某部門的經(jīng)理。在上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)、同仁的幫助和關(guān)心下，我很快適應(yīng)了新的工作崗位。本人自2002年10月至今擔(dān)任××區(qū)區(qū)長，任職期間，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行職責(zé)，采取有力措施，保證了2003年各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成?，F(xiàn)將我任職期間履行職責(zé)和完成工作任務(wù)情況報(bào)告如下：前言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁，大家好！01030204履職情況成績(jī)與不足工作體會(huì)工作規(guī)劃錄目CONTENTS01030204履職情況成績(jī)與不足工作體會(huì)工作規(guī)劃錄目CON01履職情況PARTONE工作崗位及職責(zé)工作完成情況自主學(xué)習(xí)情況線上運(yùn)營管理部門活動(dòng)情況資料管理工作內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)其他工作01履職情況PARTONE工作崗位及職責(zé)工作完1業(yè)務(wù)經(jīng)理234協(xié)助上級(jí)工作協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)工作資料收集、整理、打印、行程安排及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作工作崗位及職責(zé)部門資料整理負(fù)責(zé)資料室管理工作，具體資料的存取檔、保管，資料室的日常維護(hù)等工作組織部門會(huì)議組織通知部門會(huì)議，打印會(huì)議材料，并對(duì)每次會(huì)做會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要線上運(yùn)營管理負(fù)責(zé)本部門網(wǎng)站、微信微博的運(yùn)營更新與管理工作1業(yè)務(wù)234協(xié)助上級(jí)工作工作崗位及職責(zé)部門資料整理組織部門會(huì)工作完成情況在前一階段的工作中，我的工作重心主要放在了協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作及資料室的管理上，公司上半年的資料分類歸檔已完成，現(xiàn)在大家可以更方便的瀏覽及存取，但是網(wǎng)站微信管理現(xiàn)在有些滯后，接下來的工作中，我將重點(diǎn)對(duì)公司線上網(wǎng)站進(jìn)行維護(hù)運(yùn)營，來達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作運(yùn)營管理部門組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)其他工作工作完成情況在前一階段的工作中，我的工作重心主要放在了協(xié)助領(lǐng)自主學(xué)習(xí)情況0103050204在兩個(gè)月里自學(xué)了《搜索引擎網(wǎng)頁質(zhì)量白皮書》、《行政組織理論》、《現(xiàn)代管理學(xué)概述》等相關(guān)專業(yè)書籍公司OA平臺(tái)制度文檔學(xué)習(xí)、優(yōu)秀工作案例學(xué)習(xí)、在線E-LEARNIN學(xué)習(xí)公司專業(yè)技能培訓(xùn)、專業(yè)行政助理培訓(xùn)、公司內(nèi)部培訓(xùn)、部門內(nèi)部培訓(xùn)公司總經(jīng)辦會(huì)議、工程部周例會(huì)、部門會(huì)議、評(píng)審會(huì)及重要會(huì)議的學(xué)習(xí)在工作中熟悉工作內(nèi)容、了解工作流程、掌握工作方法、領(lǐng)會(huì)工作思路；向?qū)煛⑼虑蠼?，不懂就問，在解惑中成長，形成嚴(yán)格的工作筆記制度，常反思，?？偨Y(jié)自主學(xué)習(xí)情況0103050204在兩個(gè)月里自學(xué)了《搜索引擎網(wǎng)線上運(yùn)營管理情況公眾號(hào)管理共計(jì)發(fā)布微信公眾號(hào)圖文87篇，其中原創(chuàng)文章45篇，經(jīng)營微信公眾號(hào)三個(gè)月時(shí)間，訂閱人數(shù)增長了2500人，相當(dāng)于過去6個(gè)月的增長量網(wǎng)站管理公司官網(wǎng)瀏覽量持續(xù)上升，內(nèi)容運(yùn)營良好，編輯的資料在官網(wǎng)上累計(jì)下載人數(shù)達(dá)2000次線上運(yùn)營管理情況公眾號(hào)管理共計(jì)發(fā)布微信公眾號(hào)圖文87篇，其中部門活動(dòng)情況負(fù)責(zé)了每周例常會(huì)議的組織簽到、活動(dòng)材料的整理、會(huì)議記錄及歸檔周例會(huì)部門專業(yè)培訓(xùn)核對(duì)每次生產(chǎn)經(jīng)營部門培訓(xùn)材料、人員的確定及通知、組織簽到及材料的備份歸檔團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)半年來共組織了8次員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，包括羽毛球比賽、足球比賽、團(tuán)隊(duì)遠(yuǎn)足踏青等，有效提高了團(tuán)隊(duì)凝聚力部門活動(dòng)情況負(fù)責(zé)了每周例常會(huì)議的組織簽到、活動(dòng)材料的整理、會(huì)各項(xiàng)資料整理每次會(huì)議內(nèi)容及培訓(xùn)資料均刻盤存檔，公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文件均按項(xiàng)目分類編號(hào)存儲(chǔ)歸類，并建立了電子查找目錄，方便員工查找核對(duì)，下階段計(jì)劃建立更加詳細(xì)的電子掃描文檔文件并上傳服務(wù)器，讓外出員工也能方便調(diào)閱資料管理情況各項(xiàng)資料整理每次會(huì)議內(nèi)容及培訓(xùn)資料均刻盤存檔，公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文更多mail22786635精品模版：/mail22786635/tuku/?tid=2017316

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更多mail22786635精品模版：http://hi.內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)今年以來，我公司始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把加強(qiáng)各負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)水平放在首位，結(jié)合工作中出現(xiàn)的各種問題，突出抓好了安全教育，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立楷模標(biāo)準(zhǔn)，反腐倡廉的良好形象。制定了《某某學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《某某學(xué)習(xí)計(jì)劃》，取得了良好的效果。某某學(xué)習(xí)計(jì)劃培訓(xùn)計(jì)劃某某培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)今年以來，我公司始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把其他工作情況公司對(duì)外管理來訪客戶的接待與服務(wù)；辦公熱線的接聽與答復(fù)；媒體宣傳及采訪的安排；組織企業(yè)文化活動(dòng)人力資源工作公司信息收集反饋按各部門用人需求標(biāo)準(zhǔn)，做好招聘工作；負(fù)責(zé)各部門績(jī)效考核工作；辦理入離職員工各種手續(xù)；組織紀(jì)律檢查樹立公司專業(yè)形象，保證公司名譽(yù)不受到侵害；公司合同審核；法律事務(wù)處理；招標(biāo)文件的制作其他工作情況公司對(duì)外管理來訪客戶的接待與服務(wù)；辦公熱線的接聽02自我評(píng)價(jià)PARTTWO不足之處我的劣勢(shì)取得的成果工作理念我的優(yōu)勢(shì)02自我評(píng)價(jià)PARTTWO不足之處我的劣勢(shì)取得取得的成果01020304五月份在某某部門工作期間，主持并參加了某某平臺(tái)的組建及安裝，為公司某某項(xiàng)目提供了完整的平臺(tái)建設(shè)方案。七月份主持并參加了某某部門的組建，為公司開放新的平臺(tái)的擴(kuò)展提供了堅(jiān)實(shí)的硬件平臺(tái)。九月份中某某項(xiàng)目通過市系統(tǒng)專家評(píng)議認(rèn)證，并同意以這兩項(xiàng)工程作為科技成果。11月份在省級(jí)專業(yè)期刊發(fā)表論文一篇，并且被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀論文取得的成果01020304五月份在某某部門工作期間，主持并參不足之處01學(xué)習(xí)方法學(xué)習(xí)勁頭不夠足，不愿意去突破自己，喜歡待在自己的舒適區(qū)02責(zé)任心在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。03執(zhí)行能力在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，對(duì)問題采取逃避的方法不足之處01學(xué)習(xí)方法02責(zé)任心03執(zhí)行能力我的優(yōu)勢(shì)工作學(xué)習(xí)態(tài)度端正，能夠認(rèn)真完成本崗本職各項(xiàng)工作，虛心向領(lǐng)導(dǎo)前輩請(qǐng)教01態(tài)度端正懂得擺正心態(tài)，具備全局眼光，懂得處理好個(gè)人與集體的關(guān)系02大局觀對(duì)新事物接受較快，善用工具軟件完成工作，并有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)03創(chuàng)新意識(shí)勤奮誠懇，上進(jìn)心較強(qiáng)，有積累的意識(shí)，不驕不躁04勤奮上進(jìn)團(tuán)結(jié)合作，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能與領(lǐng)導(dǎo)、同事們保持良好的合作關(guān)系05團(tuán)隊(duì)意識(shí)我的優(yōu)勢(shì)工作學(xué)習(xí)態(tài)度端正，能夠認(rèn)真完成本崗本職各項(xiàng)工作，虛心我的劣勢(shì)0201040305思想認(rèn)識(shí)上不夠成熟，問題考慮不夠全面，專業(yè)素養(yǎng)還處于發(fā)展積累階段對(duì)待小事優(yōu)勢(shì)會(huì)懈怠，粗心馬虎，對(duì)細(xì)節(jié)的把握有待加強(qiáng)專業(yè)技能有待學(xué)習(xí)加強(qiáng)，缺乏獨(dú)當(dāng)一面的能力，面對(duì)突發(fā)情況不能單獨(dú)應(yīng)對(duì)處理缺乏自信，有時(shí)思考太多貽誤最佳時(shí)機(jī)性格內(nèi)向，不善于展示推銷自己，讓自己在陌生場(chǎng)合成為關(guān)注點(diǎn)我的劣勢(shì)0201040305思想認(rèn)識(shí)上不夠成熟，問題考慮不夠工作理念一切從實(shí)際出發(fā)這是唯物主義者的最基本要求，這意味著我們首先要了解實(shí)際，才能從實(shí)際出發(fā)，做出符合現(xiàn)實(shí)情況的決定，不能好高騖遠(yuǎn)，不能眼高手低以人為本以人為本的文化管理，是以高素質(zhì)的員工為中心，把員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相融合，把管理制度的強(qiáng)制性實(shí)施，改變?yōu)閱T工自覺遵守和執(zhí)行，這是對(duì)嚴(yán)格規(guī)范管理的升華。尊重理解員工，與員工全面溝通勤奮務(wù)實(shí)這個(gè)世界最可怕的之處就是：比我們更優(yōu)秀的人比我還可要勤奮，我們還有什么理由不努力的010203工作理念一切從實(shí)際出發(fā)以人為本勤奮務(wù)實(shí)01020303工作體會(huì)PARTTHREE工作職責(zé)團(tuán)隊(duì)關(guān)系工作心得學(xué)習(xí)方式企業(yè)文化理解部門發(fā)展建議03工作體會(huì)PARTTHREE工作職責(zé)團(tuán)隊(duì)關(guān)系工作之中，我深深地體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要，我們就如螺絲釘，任何一個(gè)掉隊(duì)都有可能導(dǎo)致機(jī)器癱瘓，只有我們協(xié)同合作，才能實(shí)現(xiàn)我們的共同價(jià)值，并且發(fā)揮出更大的作用在工作中我也深深體會(huì)到責(zé)任的重大，我們要做一個(gè)勇于承擔(dān)責(zé)任的人。在學(xué)校，雖然我學(xué)到了要做一個(gè)負(fù)責(zé)的人，但是學(xué)校的包容性使得我們對(duì)此的理解有相當(dāng)?shù)木窒扌浴，F(xiàn)在我真正認(rèn)識(shí)到“負(fù)責(zé)”一詞的意義這是我的第一份真正意義上的工作，對(duì)我來說意義重大，是一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。是我正式步入社會(huì)的入口，從此以后我不再是一名在校學(xué)生，我要用我所學(xué)的知識(shí)去創(chuàng)造財(cái)富，為自己，為公司，為社會(huì)。也要學(xué)會(huì)平衡家庭、公司之間的關(guān)系新的定位團(tuán)隊(duì)精神責(zé)任感工作心得工作之中，我深深地體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要，我們就如螺絲釘，任何只有在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)的人才能有自己的立足之地責(zé)任給人力量、氣魄、毅力和勇氣對(duì)工作負(fù)責(zé)任就是信守你的承諾責(zé)任給人機(jī)遇，它會(huì)讓你脫穎頁出、走向成功我們正是通過履行自己的責(zé)任為自己帶來安寧，為別人創(chuàng)造幸福，這就是我們的榮譽(yù)工作職責(zé)0102030405只有在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)的人才能有自己的立足之地責(zé)任給人力量、氣更多mail22786635精品模版：/mail22786635/tuku/?tid=2017316

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更多mail22786635精品模版：http://hi.01社會(huì)責(zé)任企業(yè)承擔(dān)著自己應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任，企業(yè)在創(chuàng)造利潤的同時(shí)也在為社會(huì)增進(jìn)福利，為員工提供了工作機(jī)會(huì)。企業(yè)的目標(biāo)與社會(huì)需求，與員工的需求是相一致的02求實(shí)、進(jìn)取、共享03專業(yè)、高效、創(chuàng)新、共贏以務(wù)實(shí)的精神，積極開拓進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)財(cái)富的共享，實(shí)現(xiàn)知識(shí)的共享以專業(yè)高效的服務(wù)服務(wù)精神為依托，以創(chuàng)新的技術(shù)為手段，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與客戶的共贏，企業(yè)與員工的共贏，企業(yè)與社會(huì)的共贏企業(yè)文化理解01社會(huì)責(zé)任企業(yè)承擔(dān)著自己應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任，企業(yè)在創(chuàng)造利潤的同團(tuán)隊(duì)關(guān)系能夠與團(tuán)隊(duì)很好的融合在一起，眾人拾柴火焰高在團(tuán)隊(duì)當(dāng)中不要有自己的私心，只有團(tuán)隊(duì)進(jìn)步了才能更好的帶動(dòng)自己的進(jìn)步當(dāng)遇到什么困難和問題時(shí)，作為團(tuán)隊(duì)的一份子應(yīng)該出自己的一份力。既然自己在團(tuán)隊(duì)那么我認(rèn)為就是團(tuán)隊(duì)的一份子，應(yīng)該多為團(tuán)隊(duì)著想團(tuán)隊(duì)關(guān)系能夠與團(tuán)隊(duì)很好的融合在一起，眾人拾柴火焰高在團(tuán)隊(duì)當(dāng)中學(xué)習(xí)方式2134帶著問題學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)時(shí)要思考，觸類旁通，遇到相類似的點(diǎn)要能發(fā)散獨(dú)立學(xué)習(xí)獨(dú)立的去學(xué)習(xí)，這樣更有利于知識(shí)的融會(huì)貫通主動(dòng)學(xué)習(xí)遇到問題要主動(dòng)的去學(xué)習(xí)研究，這樣下次遇到同類型的問題就能迎刃而解獨(dú)特性思維學(xué)習(xí)要有獨(dú)創(chuàng)性，不論是學(xué)法還是學(xué)習(xí)的成果都要有自己的不同學(xué)習(xí)方式2134帶著問題學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)時(shí)要思考，觸類旁通，遇到相類部門發(fā)展建議辦公設(shè)備及用品使用建立一套完整的規(guī)章制度，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象，促進(jìn)節(jié)能減排生產(chǎn)節(jié)能對(duì)人員進(jìn)行分級(jí)管理，不同級(jí)別享受不同的待遇和責(zé)任，能者多勞，有利于提高生產(chǎn)人員的積級(jí)性人員分級(jí)真正懂業(yè)務(wù)的人話語權(quán)不足，應(yīng)該讓更多的核心技術(shù)人員有更大的話語權(quán)一線員工話語權(quán)應(yīng)當(dāng)增設(shè)服務(wù)專員，安排技術(shù)人員擔(dān)當(dāng)，專職處理某方面產(chǎn)生的問題，而不是由值班人員處理增設(shè)服務(wù)專員部門發(fā)展建議辦公設(shè)備及用品使用建立一套完整的規(guī)章制度，杜絕浪04工作規(guī)劃PARTFOUR目標(biāo)實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃下階段工作規(guī)劃04工作規(guī)劃PARTFOUR目標(biāo)實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃下掌