三亮三比三評心得體會

第三亮三比三評心得體會三亮三比三評心得體會1

自從我校開展“三亮三比兩爭當〞活動以來，我認真學習了活動指導方案。有效提高了自身的政治素養(yǎng)和政策理論水平；使我得到很大的教育和啟發(fā)，提高了對開展“三亮三比兩爭當〞活動的認識，加深了對在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的根本要求的理解，明確了保持共產(chǎn)黨員先進性的前進方向。我作為一名黨員教師，必須認真踐行次活動的要求，在實際中亮身份、亮職責、亮承諾,比技能、比效勞、比業(yè)績,爭當學郭明義先進集體、爭當學郭明義標兵,樹立先進形象，充分展示共產(chǎn)黨員先進性的時代風貌。通過這次的活動，我有以下幾點體會：

一、進一步提高了政治素質。

理想和信念是一個人思想和行動的方向、前進的動力。沒有理想，就會迷失方向，動搖信念。理想的動搖，是最危險的動搖；今天的教育，是為了培養(yǎng)未來社會的人才，因此，黨員教師，首先必須講政治，因為教師的信念，教師的思想政治修養(yǎng)與理論修養(yǎng)，對學生人生道路的選擇，科學文化素質的提高，都起著十分重要的導向作用。我要堅決共產(chǎn)主義理想信念，堅決保衛(wèi)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在組織上、思想上、行為上與黨中央保持高度一致，做本次活動的學習者、宣傳者、實踐者，做一個堅決、清醒、有作為的共產(chǎn)黨的人民教師。

二、為教育事業(yè)奉獻一切。

黨員要有先進的理念，為人民教育效勞的世界觀，更要有為人民教育效勞的本領和無私奉獻的具體行為。我要無愧于“教師〞這個稱號，嚴格標準自己的言行，努力做到愛崗敬業(yè)、教書育人、熱愛學生、為人師表、遵紀守法、安心樂教，以為學生效勞、為家長效勞、為社會效勞為宗旨，以培養(yǎng)人才為目的，用文明的語言、文雅的舉止、務實的作風、耐心負責的態(tài)度、無私奉獻的精神，來展現(xiàn)我們?nèi)嗣窠處煾呱械钠犯窈腿烁裉卣?。對每一位學生負責，對每一位家長負責，對全社會負責。通過學習，使我有了這樣一個觀念：黨和人民交給你一個崗位，不是用它來行使權力的，而是用它來效勞社會、奉獻社會的。要做到無私奉獻，要善于從本職崗位做起，從一點一滴的小事做起，把黨員的先進性表達在實事中，滲透在教學的細節(jié)中。我將以科學的態(tài)度，奉獻的精神，在平凡崗位上做出不平凡的業(yè)績。

三、進一步提高師德修養(yǎng)。

做教師很辛苦，但也很幸福，因為教師是在為祖國、為黨的事業(yè)培養(yǎng)接班人，教師將從學生的成長中得到收獲。人民的利益高于一切，這是黨的最高準那么。作為一名黨員教師，我將牢固樹立“一切為了學生、為了一切學生、為了學生的一切〞教育理念，把一顆忠心獻給學校，一顆愛心獻給學生，一顆癡心獻給教育，一顆信心留給自己。在任何時候、任何情況下，都將牢記全心全意為人民效勞的宗旨，為學校、學生效勞的積極態(tài)度，始終把黨的教育事業(yè)、人民群眾的根本利益放在首位，以是否符合和代表最廣闊人民群眾的利益作為自己一切工作和行動的最高衡量標準。

四、進一步提高教學管理水平。

教學是一門藝術，我將更加注重教學理論的學習，在教學管理中不斷總結，不斷改良管理方法，爭取逐步形成自己獨特的.教學思想和教學風格，并在此根底上學習吸收別人的經(jīng)驗，將別人好的經(jīng)驗，合理地運用到自己的教學管理中去，提高教學質量、優(yōu)化課堂結構，不斷學習，不斷充實自己，使自己的教學管理理念永遠處于教學改革的前沿。

五、進一步發(fā)揮模范作用。

一個黨員就是一面旗幟，自身良好形象是黨員保持先進性的重要標志。教師的職業(yè)是“太陽底下最崇高事業(yè)〞，站在三尺講臺，我要以德立教，執(zhí)教為民；育人為本，傳承文明；為人師表，廉潔公正；愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新；為國家的富強，為民族的復興，無私奉獻，奮斗終身！做到自重、自省、自警、自勵，使自己真正成為一個有益于人民的人，有益于社會的人。時代在前進，社會在開展，先進性的內(nèi)涵也在不斷深化。我將以與時俱進的態(tài)度，以開展創(chuàng)新的眼光，把先進性的要求落實到每一天，每一件事情，做到天天有進步，時時有提高，時刻聽從黨、學校的召喚，做一名領導放心、家長滿意、學生喜歡的好教師。

三亮三比三評心得體會2

〔一〕開展“三亮〞活動，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)積極性。

1、亮黨員身份。

通過佩戴黨徽、工作牌、效勞卡、設立黨員公示欄等形式，引導廣闊黨員多渠道“把黨員身份亮出來、使黨員形象樹起來〞。增強黨員意識，強化自我約束，接受企

業(yè)和群眾監(jiān)督，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。

2、亮效勞標準。

對照“五個好〞黨組織、“五帶頭〞共產(chǎn)黨員標準，結合行業(yè)特點和崗位實際，面向職工、效勞對象和群眾，公開效勞社會、效勞群眾標準。通過設立黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員先鋒崗、評選黨員業(yè)務能手和效勞標兵等活動，鼓勵黨員發(fā)揮模范帶頭作用。定期對每位黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況作出評價并進行公示，教育引導黨員作表率、樹標桿，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。

3、亮崗位承諾。

黨組織重點圍繞抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動、提高效勞質量和為民辦好事實事等方面做出承諾，圍繞效勞內(nèi)容、標準、程序、時限，怎樣提高效勞水平、提升效勞質量等作出公開承諾；黨員重點圍繞積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動、提高辦事效率、立足崗位為民效勞創(chuàng)先爭優(yōu)等做出承諾。要提出參加活動的具體打算，對效勞承諾內(nèi)容、工作兌現(xiàn)要求等進行公開承諾。承諾要通過效勞平臺、上墻公示、便民效勞手冊、公示欄、報刊、網(wǎng)絡等多種方式公開，自覺接受效勞對象和群眾監(jiān)督。

〔二〕開展“三比〞活動，提升干部隊伍整體素質。

1、比技能。

加強干部職工業(yè)務技能培訓工作，提高崗位技能水平。對照先進標準和先進典型，深入開展崗位練兵、技能比武活動，充分調動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，不斷提高業(yè)務能力，效勞群眾、效勞行業(yè)開展，爭當住房和城鄉(xiāng)建設工作“排頭兵〞。

2、比作風。

貫徹落實“四干〞機制，不斷改良效勞方式，完善提升效勞措施，細化效勞標準，激發(fā)干部職工效勞熱情，做到主動效勞、積極效勞、創(chuàng)造性效勞。效勞窗口單位進一步完善管理制度、細化效勞事項、公開效勞內(nèi)容、標準辦事流程，不斷優(yōu)化效勞環(huán)境，大力實行“一窗式受理、一站式辦結、一條龍效勞〞。積極開展文明效勞、誠信效勞、廉潔效勞、優(yōu)質效勞競賽，促進效勞態(tài)度明顯改善、工作作風顯著轉變。

3、比業(yè)績。

引導黨員當表率、樹標桿，提高工作能力和素質，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。開展“奪旗爭星〞、崗位明星、效勞標兵評比，看實績、比奉獻，形成比學趕超的良好氣氛，助推住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)快速開展。

〔三〕開展“三評〞活動，落實為民效勞成效。

1、黨員互評。

黨員要按照“五帶頭〞標準，對照工作特點和崗位要求，對照黨員公開承諾內(nèi)容、身邊典型，認真開展黨員互評，交流工作中取得的成績，認真分析存在的缺乏，針對性地提出意見和建議，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標。

2、領導點評。

點評領導要深入基層，廣泛征求意見，全面掌握了解情況，肯定成績，指出問題，提出整改意見，明確努力方向，力求點出動力，評出實效。黨員領導干部要在今年年底前和20某某上半年分別到各自創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點進行一次調研點評。

3、群眾評議。

采取聘請監(jiān)督員、行風評議員、設置意見箱、推行網(wǎng)上投票、開展社會滿意度調查等靈活多樣的方式，認真組織開展群眾評議工作。測評時要注意測評對象的