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文檔簡介

工會預算管理辦法講解2012年10月12/16/20221工會預算管理辦法講解12/11/20221第一章總則(1-7條)第二章預算管理職權(quán)(8-10條)第三章預算收支范圍(11條)第四章預算編制與審批(12-26條)第五章預算的執(zhí)行與調(diào)整(27-35條)第六章決算(36-41條)第七章監(jiān)督(42-45條)第八章附則(46-48條)

工會預算管理辦法(98)師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/20222第一章總則(1-7條)師資培訓工會預算管理辦法講解1新舊結(jié)構(gòu)比照:一.新辦法48條,舊辦法42條。二.條款重新歸類,稱謂一致,專業(yè)化、明晰化。三.附件從舊辦法的三項變?yōu)橐豁棥肮?jīng)費收支預決算編報要求及表格”,科目說明按會計制度。四.原工會會計制度的附件二表(三)、附件三關(guān)于工會決算和匯總決算的表格和編報說明并入新辦法的附件。師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/20223新舊結(jié)構(gòu)比照:師資培訓工會預算管理辦法講解12/11/202

第一章總則

第一條為了加強預算管理和宏觀調(diào)控,強化分配和監(jiān)督職能,保障工會社會職能的履行和工運事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國預算法》等法律、法規(guī),結(jié)合工會實際,制定本辦法。第二條工會預算是經(jīng)一定程序核定的工會經(jīng)費年度收支計劃,是收好、管好、用好工會經(jīng)費的重要手段,是工會財務管理的重要內(nèi)容。各級工會必須按照本辦法辦理工會預、決算。師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/20224

第三條根據(jù)“統(tǒng)一領(lǐng)導,分級管理”的工會財務管理體制,工會預算一般分為五級管理,即:全國總工會、省級工會、市級工會、縣級工會、基層工會。預算管理實行下管一級的原則。

建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會的地方,省級以下預算管理級次由省級總工會根據(jù)本地實際情況確定后,報全國總工會備案。經(jīng)全國總工會批準獨立管理經(jīng)費的中華全國鐵路總工會、中國民航工會全國委員會、中國金融工會全國委員會,其預算管理級次由各自產(chǎn)業(yè)工會確定后,報全國總工會批準。

師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/20225第三條根據(jù)“統(tǒng)一領(lǐng)導,分級管理”的工會財務管

第四條縣級以上(含縣級,下同)工會對獨立核算事業(yè)單位的補助及企事業(yè)單位按規(guī)定上繳的收益列入本級預算;未獨立核算的事業(yè)單位,其收支要全額列入本級預算。第五條各級工會要認真執(zhí)行上級工會批準的預算。未經(jīng)規(guī)定程序批準不得變更。第六條預算年度自公歷1月1日起至12月31日止。第七條預算收支以人民幣元為計算單位。

師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/20226第四條縣級以上(含縣級,下同)工會對獨立核算事業(yè)

第二章預算管理職權(quán)

第八條工會預算包括本級預算和單位預算。本級預算是指各級工會本級次范圍內(nèi)工會經(jīng)費收支(含所屬建立預算管理關(guān)系的機關(guān)和單位)的總預算。單位預算是指與本級預算有相關(guān)經(jīng)費收支管理關(guān)系的工會機關(guān)、企事業(yè)單位的預算。師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/20227

第九條實行本級預算管理的工會,其職權(quán)是:1.編制本級預算、決算草案和預算調(diào)整方案。2.審批下一級工會和依靠本級供給經(jīng)費的工會機關(guān)及所屬獨立核算企事業(yè)單位的預算、決算,匯總本級及所屬各級工會的決算。3.組織本級預算的執(zhí)行,按規(guī)定程序辦理預算調(diào)整。

師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/20228第九條實行本級預算管理的工會,其職權(quán)是:師

第九條(續(xù))4.監(jiān)督、檢查下級工會和依靠本級供給經(jīng)費的工會機關(guān)及所屬獨立核算企事業(yè)單位的預算執(zhí)行情況。5.協(xié)調(diào)處理工會與同級政府財政、稅務等部門及其他有關(guān)部門在工會預算管理方面的政策和經(jīng)濟關(guān)系。各級工會財務部門是本級預算管理的職能部門,具體負責本級預算管理工作。

師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/20229第九條(續(xù))師資培訓工會預算管理辦法講解12

第十條實行單位預算管理的工會機關(guān)、企事業(yè)單位,其職權(quán)是:1.編制本單位預算、決算草案和預算調(diào)整方案。2.按照批準的預算,積極組織各項收入,合理安排各項支出,辦理各項核算業(yè)務,保證預算任務的完成。3.指導、監(jiān)督所屬單位或部門核算單位的各項財務收支工作。

4.按規(guī)定程序辦理預算調(diào)整。5.定期向主管工會財務部門報告預算執(zhí)行情況。

師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202210第十條實行單位預算管理的工會機關(guān)、企事業(yè)單

第三章預算收支范圍

第十一條工會預算由預算收入和預算支出組成。預算收入包括:1.會費收入;2.撥繳經(jīng)費收入;3.上級補助收入;4.政府補助收入;5.行政補助收入;6.事業(yè)收入;7.投資收益;8.其他收入。預算支出包括:1.職工活動支出;2.維權(quán)支出;3.業(yè)務支出;4.行政支出;5.資本性支出;6.補助下級支出;7.事業(yè)支出;8.其他支出。

工會預算管理辦法(98)師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202211第三章預算收支

第四章預算編制與審批

第十二條工會預算編制的原則是:統(tǒng)籌兼顧,保證重點;量入為出,收支平衡;真實合法,精細高效。第十三條工會的年度預算應根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)、上級工會要求、預算編制原則和本年度工會工作計劃編制。本年度無重大支出項目,不得編制赤字預算。期末滾存經(jīng)費結(jié)余不得出現(xiàn)赤字。

師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202212第四章預算編制

第十四條預算收入的編制,要按照收入來源,充分考慮本年度各項變動因素,依法、真實、完整、合理地編制。第十五條預算支出的編制,要堅持勤儉節(jié)約,體現(xiàn)工會工作特點,要優(yōu)化經(jīng)費支出結(jié)構(gòu),把資金使用的重點安排在維護職工權(quán)益、為職工服務和工會活動方面。

師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202213第十四條預算收入的編制,要按照收入來源,充分

第十六條縣級以上工會行政性支出預算,應參照同級政府的有關(guān)規(guī)定、制度、費用標準以及核定的人員編制編列。第十七條

縣級以上工會接受的財政補助資金要納入預算管理,依據(jù)財政確定的開支范圍??顚S?。不得截留、挪用和改變資金用途。

師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202214師資培訓工會預算管理辦法講解12/11/2022

第十八條各級工會的辦公、職工活動場所等基本建設(shè),根據(jù)《工會法》及國家有關(guān)規(guī)定,應由同級政府或行政解決??h級以上工會的辦公和職工群眾的文化、教育、體育活動設(shè)施,在政府給予大部分補助的前提下,經(jīng)上級工會批準,可以動用少量經(jīng)費彌補不足,上級工會也可根據(jù)情況給予適當補助。師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202215第十八條各級工會的辦公、職工活動場所等基本建

第十九條

房屋建筑物購建、專項設(shè)備購置、大型修繕等預算,需附經(jīng)有關(guān)專業(yè)部門論證的可行性工程項目論證報告、立項批復、開工許可等相關(guān)文件,按照工程進度及資金狀況編制當年預算。列入地方基本建設(shè)或更新改造計劃的工程項目,應附地方政府或相關(guān)部門文件。

第二十條各級工會用部分結(jié)余經(jīng)費投資時,必須進行可行性經(jīng)濟分析論證,提出書面報告,報職能部門審核,工會委員會(或常委會)討論通過后,方可列入預算。

師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202216第十九條房屋建筑物購建、專項設(shè)備購置、大型修

第二十一條縣級以上工會預算,可在本級預算支出總額的百分之五以內(nèi)編列預備費,用于當年難以預見的特殊開支。第二十二條縣級以上工會根據(jù)需要,可以從本級經(jīng)費結(jié)余中安排一定數(shù)額的后備金作為儲備,用于特殊情況下的資金需要。需要動用時,必須經(jīng)過本級工會經(jīng)費審查委員會審議,工會常委會批準,并報上級工會備案。

第二十三條

縣級以上工會應根據(jù)全國總工會規(guī)定提取增收留成基金、財務專用基金和工會干部權(quán)益保障金。

師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202217第二十一條縣級以上工會預算,可在本級預算支出

第二十四條全國總工會每年10月提出下年度省級工會編制預算的要求。省、市、縣級工會應根據(jù)上級工會編制預算的要求,結(jié)合實際情況進行部署,并按照上級工會規(guī)定的時間上報下年度預算。

師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202218第二十四條全國總工會每年10月提出下年度省級工

第二十五條各級工會的本級預算草案,由各級工會財務部門編制,經(jīng)工會委員會(或常委會)討論通過,并經(jīng)本級經(jīng)費審查委員會審查通過后,報上一級工會審批或備案。上一級工會有權(quán)提出修訂預算的意見和要求,下級工會根據(jù)提出的意見和要求調(diào)整預算。

依靠本級工會供給經(jīng)費的工會機關(guān)及所屬獨立核算事業(yè)單位的預算草案由本級工會審批。全國總工會預算草案,經(jīng)全國總工會經(jīng)費審查委員會審查通過后,由全國總工會書記處批準后執(zhí)行。

師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202219第二十五條各級工會的本級預算草案,由各級工會財

第二十六條各省級工會的本級預算(附工會機關(guān)預算),應在3月15日前報送全國總工會審批,全國總工會應于30個工作日內(nèi)及時批復。市級以下(含市級)工會本級預算的報批時間,由省級工會確定。師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202220第二十六條各省級工會的本級預算(附工會機關(guān)預

第五章預算的執(zhí)行與調(diào)整第二十七條各級工會預算由本級工會委員會(或常委會)組織執(zhí)行,具體工作由本級工會財務部門負責。第二十八條各級工會應按照預算確定的任務積極組織收入。第二十九條各級工會要按照全國總工會、省級總工會的規(guī)定及時、足額撥繳工會經(jīng)費,不得截留、挪用。

師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202221第五章預算的執(zhí)行

第三十條各級工會預算在批準之前只能開支必要的基本費用及幫扶、送溫暖等支出。建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建等費用一般不得開支,因特殊原因必須提前開支的,經(jīng)工會委員會(常委會)或主席辦公會議同意,可控制在年度預算的25%以內(nèi)。預算批準后,按照批準的預算執(zhí)行。

師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202222第三十條各級工會預算在批準之前只能開支必要的基本費

第三十一條各級工會應根據(jù)年度支出預算和用款計劃撥款。不得辦理超預算、超計劃的撥款,不得越級辦理預算撥款。第三十二條各級工會要加強預算支出的管理,嚴格執(zhí)行預算和財務制度,不得擅自擴大支出范圍,提高開支標準,不得以領(lǐng)代報,不得擅自改變預算資金用途。建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建等支出,應經(jīng)有關(guān)專業(yè)部門審核后執(zhí)行。師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202223第三十一條各級工會應根據(jù)年度支出預算和用款計劃

第三十三條各級工會要嚴格控制行政支出,專項資金必須??顚S?。應納入集中采購范圍內(nèi)的支出,按有關(guān)規(guī)定辦理。(政府和工會的規(guī)定)

師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202224師資培訓工會預算管理辦法講解12/11/2022

第三十四條

各級工會預算在執(zhí)行過程中,發(fā)生項目改變或追加項目,經(jīng)有關(guān)部門審核,報工會委員會(常委會)或主席辦公會議同意后,在預算內(nèi)調(diào)整或動用預算預備費。

第三十五條各級工會預算在執(zhí)行過程中,遇有特殊情況,預算收支總額需要增減變動時,應當編制預算調(diào)整方案,每年以一次為限,其編制、審批與預算編制審批程序相同。

師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202225第三十四條各級工會預算在執(zhí)行過程中,發(fā)生項目改變

第六章決算

第三十六條工會決算是工會收支預算的執(zhí)行結(jié)果。各級工會應按上級工會的要求編制年度決算。決算未經(jīng)批準前,稱為決算草案。第三十七條編制決算草案,必須符合法律法規(guī),做到收支數(shù)額準確,內(nèi)容完整,報送及時(附報工會機關(guān)決算草案)。

師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202226

第三十九條決算草案的審批程序與預算草案審批程序相同。第四十條省級工會的本級決算,應在3月15日前報送全國總工會審批,全國總工會應于30個工作日內(nèi)及時批復。市級以下(含市級)工會決算的報批時間,由省級工會確定。

師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202227第三十九條決算草案的審批程序與預算草案審批程序

第四十一條各級工會的決算,應按上級工會的要求逐級匯總上報。

(原制度中“工會匯總會計報表格式及編報說明”轉(zhuǎn)入新辦法附件中“工會經(jīng)費收支決算匯總表編報說明”)師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202228第四十一條各級工會的決算,應按上級工會的要求逐級匯第七章監(jiān)督第四十二條各級工會財務部門負責監(jiān)督檢查下級工會和本級工會所屬單位預算的執(zhí)行。第四十三條各級工會的預算、決算要接受同級工會經(jīng)費審查委員會的審查審計監(jiān)督。預算執(zhí)行情況要接受上一級工會經(jīng)費審查委員會的審計監(jiān)督。(舊三十八條)師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202229

第四十四條

各級工會對年度預算安排的項目要逐步實行績效考評制度。

(可結(jié)合本地實際情況,參照財政專項資金績效考評制度,省內(nèi)個別縣級工會已有先進經(jīng)驗。)師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202230

第八章附則第四十六條本辦法自2010年1月1日施行。1998年9月9日頒發(fā)的《工會預算管理辦法》同時廢止。第四十七條本辦法由全國總工會財務部負責解釋。第四十八條省級工會可根據(jù)本辦法,結(jié)合本地區(qū)、本系統(tǒng)的實際,制定具體的實施細則。

師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202231

附件工會經(jīng)費收支預決算編報要求及表格見WORD文檔師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202232附件工會經(jīng)費收支預決算編報要求及表格師資培訓工會預算謝謝!12/16/202233謝謝!12/11/202233工會預算管理辦法講解2012年10月12/16/202234工會預算管理辦法講解12/11/20221第一章總則(1-7條)第二章預算管理職權(quán)(8-10條)第三章預算收支范圍(11條)第四章預算編制與審批(12-26條)第五章預算的執(zhí)行與調(diào)整(27-35條)第六章決算(36-41條)第七章監(jiān)督(42-45條)第八章附則(46-48條)

工會預算管理辦法(98)師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202235第一章總則(1-7條)師資培訓工會預算管理辦法講解1新舊結(jié)構(gòu)比照:一.新辦法48條,舊辦法42條。二.條款重新歸類,稱謂一致,專業(yè)化、明晰化。三.附件從舊辦法的三項變?yōu)橐豁棥肮?jīng)費收支預決算編報要求及表格”,科目說明按會計制度。四.原工會會計制度的附件二表(三)、附件三關(guān)于工會決算和匯總決算的表格和編報說明并入新辦法的附件。師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202236新舊結(jié)構(gòu)比照:師資培訓工會預算管理辦法講解12/11/202

第一章總則

第一條為了加強預算管理和宏觀調(diào)控,強化分配和監(jiān)督職能,保障工會社會職能的履行和工運事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國預算法》等法律、法規(guī),結(jié)合工會實際,制定本辦法。第二條工會預算是經(jīng)一定程序核定的工會經(jīng)費年度收支計劃,是收好、管好、用好工會經(jīng)費的重要手段,是工會財務管理的重要內(nèi)容。各級工會必須按照本辦法辦理工會預、決算。師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202237

第三條根據(jù)“統(tǒng)一領(lǐng)導,分級管理”的工會財務管理體制,工會預算一般分為五級管理,即:全國總工會、省級工會、市級工會、縣級工會、基層工會。預算管理實行下管一級的原則。

建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會的地方,省級以下預算管理級次由省級總工會根據(jù)本地實際情況確定后,報全國總工會備案。經(jīng)全國總工會批準獨立管理經(jīng)費的中華全國鐵路總工會、中國民航工會全國委員會、中國金融工會全國委員會,其預算管理級次由各自產(chǎn)業(yè)工會確定后,報全國總工會批準。

師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202238第三條根據(jù)“統(tǒng)一領(lǐng)導,分級管理”的工會財務管

第四條縣級以上(含縣級,下同)工會對獨立核算事業(yè)單位的補助及企事業(yè)單位按規(guī)定上繳的收益列入本級預算;未獨立核算的事業(yè)單位,其收支要全額列入本級預算。第五條各級工會要認真執(zhí)行上級工會批準的預算。未經(jīng)規(guī)定程序批準不得變更。第六條預算年度自公歷1月1日起至12月31日止。第七條預算收支以人民幣元為計算單位。

師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202239第四條縣級以上(含縣級,下同)工會對獨立核算事業(yè)

第二章預算管理職權(quán)

第八條工會預算包括本級預算和單位預算。本級預算是指各級工會本級次范圍內(nèi)工會經(jīng)費收支(含所屬建立預算管理關(guān)系的機關(guān)和單位)的總預算。單位預算是指與本級預算有相關(guān)經(jīng)費收支管理關(guān)系的工會機關(guān)、企事業(yè)單位的預算。師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202240

第九條實行本級預算管理的工會,其職權(quán)是:1.編制本級預算、決算草案和預算調(diào)整方案。2.審批下一級工會和依靠本級供給經(jīng)費的工會機關(guān)及所屬獨立核算企事業(yè)單位的預算、決算,匯總本級及所屬各級工會的決算。3.組織本級預算的執(zhí)行,按規(guī)定程序辦理預算調(diào)整。

師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202241第九條實行本級預算管理的工會,其職權(quán)是:師

第九條(續(xù))4.監(jiān)督、檢查下級工會和依靠本級供給經(jīng)費的工會機關(guān)及所屬獨立核算企事業(yè)單位的預算執(zhí)行情況。5.協(xié)調(diào)處理工會與同級政府財政、稅務等部門及其他有關(guān)部門在工會預算管理方面的政策和經(jīng)濟關(guān)系。各級工會財務部門是本級預算管理的職能部門,具體負責本級預算管理工作。

師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202242第九條(續(xù))師資培訓工會預算管理辦法講解12

第十條實行單位預算管理的工會機關(guān)、企事業(yè)單位,其職權(quán)是:1.編制本單位預算、決算草案和預算調(diào)整方案。2.按照批準的預算,積極組織各項收入,合理安排各項支出,辦理各項核算業(yè)務,保證預算任務的完成。3.指導、監(jiān)督所屬單位或部門核算單位的各項財務收支工作。

4.按規(guī)定程序辦理預算調(diào)整。5.定期向主管工會財務部門報告預算執(zhí)行情況。

師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202243第十條實行單位預算管理的工會機關(guān)、企事業(yè)單

第三章預算收支范圍

第十一條工會預算由預算收入和預算支出組成。預算收入包括:1.會費收入;2.撥繳經(jīng)費收入;3.上級補助收入;4.政府補助收入;5.行政補助收入;6.事業(yè)收入;7.投資收益;8.其他收入。預算支出包括:1.職工活動支出;2.維權(quán)支出;3.業(yè)務支出;4.行政支出;5.資本性支出;6.補助下級支出;7.事業(yè)支出;8.其他支出。

工會預算管理辦法(98)師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202244第三章預算收支

第四章預算編制與審批

第十二條工會預算編制的原則是:統(tǒng)籌兼顧,保證重點;量入為出,收支平衡;真實合法,精細高效。第十三條工會的年度預算應根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)、上級工會要求、預算編制原則和本年度工會工作計劃編制。本年度無重大支出項目,不得編制赤字預算。期末滾存經(jīng)費結(jié)余不得出現(xiàn)赤字。

師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202245第四章預算編制

第十四條預算收入的編制,要按照收入來源,充分考慮本年度各項變動因素,依法、真實、完整、合理地編制。第十五條預算支出的編制,要堅持勤儉節(jié)約,體現(xiàn)工會工作特點,要優(yōu)化經(jīng)費支出結(jié)構(gòu),把資金使用的重點安排在維護職工權(quán)益、為職工服務和工會活動方面。

師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202246第十四條預算收入的編制,要按照收入來源,充分

第十六條縣級以上工會行政性支出預算,應參照同級政府的有關(guān)規(guī)定、制度、費用標準以及核定的人員編制編列。第十七條

縣級以上工會接受的財政補助資金要納入預算管理,依據(jù)財政確定的開支范圍??顚S?。不得截留、挪用和改變資金用途。

師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202247師資培訓工會預算管理辦法講解12/11/2022

第十八條各級工會的辦公、職工活動場所等基本建設(shè),根據(jù)《工會法》及國家有關(guān)規(guī)定,應由同級政府或行政解決??h級以上工會的辦公和職工群眾的文化、教育、體育活動設(shè)施,在政府給予大部分補助的前提下,經(jīng)上級工會批準,可以動用少量經(jīng)費彌補不足,上級工會也可根據(jù)情況給予適當補助。師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202248第十八條各級工會的辦公、職工活動場所等基本建

第十九條

房屋建筑物購建、專項設(shè)備購置、大型修繕等預算,需附經(jīng)有關(guān)專業(yè)部門論證的可行性工程項目論證報告、立項批復、開工許可等相關(guān)文件,按照工程進度及資金狀況編制當年預算。列入地方基本建設(shè)或更新改造計劃的工程項目,應附地方政府或相關(guān)部門文件。

第二十條各級工會用部分結(jié)余經(jīng)費投資時,必須進行可行性經(jīng)濟分析論證,提出書面報告,報職能部門審核,工會委員會(或常委會)討論通過后,方可列入預算。

師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202249第十九條房屋建筑物購建、專項設(shè)備購置、大型修

第二十一條縣級以上工會預算,可在本級預算支出總額的百分之五以內(nèi)編列預備費,用于當年難以預見的特殊開支。第二十二條縣級以上工會根據(jù)需要,可以從本級經(jīng)費結(jié)余中安排一定數(shù)額的后備金作為儲備,用于特殊情況下的資金需要。需要動用時,必須經(jīng)過本級工會經(jīng)費審查委員會審議,工會常委會批準,并報上級工會備案。

第二十三條

縣級以上工會應根據(jù)全國總工會規(guī)定提取增收留成基金、財務專用基金和工會干部權(quán)益保障金。

師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202250第二十一條縣級以上工會預算,可在本級預算支出

第二十四條全國總工會每年10月提出下年度省級工會編制預算的要求。省、市、縣級工會應根據(jù)上級工會編制預算的要求,結(jié)合實際情況進行部署,并按照上級工會規(guī)定的時間上報下年度預算。

師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202251第二十四條全國總工會每年10月提出下年度省級工

第二十五條各級工會的本級預算草案,由各級工會財務部門編制,經(jīng)工會委員會(或常委會)討論通過,并經(jīng)本級經(jīng)費審查委員會審查通過后,報上一級工會審批或備案。上一級工會有權(quán)提出修訂預算的意見和要求,下級工會根據(jù)提出的意見和要求調(diào)整預算。

依靠本級工會供給經(jīng)費的工會機關(guān)及所屬獨立核算事業(yè)單位的預算草案由本級工會審批。全國總工會預算草案,經(jīng)全國總工會經(jīng)費審查委員會審查通過后,由全國總工會書記處批準后執(zhí)行。

師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202252第二十五條各級工會的本級預算草案,由各級工會財

第二十六條各省級工會的本級預算(附工會機關(guān)預算),應在3月15日前報送全國總工會審批,全國總工會應于30個工作日內(nèi)及時批復。市級以下(含市級)工會本級預算的報批時間,由省級工會確定。師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202253第二十六條各省級工會的本級預算(附工會機關(guān)預

第五章預算的執(zhí)行與調(diào)整第二十七條各級工會預算由本級工會委員會(或常委會)組織執(zhí)行,具體工作由本級工會財務部門負責。第二十八條各級工會應按照預算確定的任務積極組織收入。第二十九條各級工會要按照全國總工會、省級總工會的規(guī)定及時、足額撥繳工會經(jīng)費,不得截留、挪用。

師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202254第五章預算的執(zhí)行

第三十條各級工會預算在批準之前只能開支必要的基本費用及幫扶、送溫暖等支出。建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建等費用一般不得開支,因特殊原因必須提前開支的,經(jīng)工會委員會(常委會)或主席辦公會議同意,可控制在年度預算的25%以內(nèi)。預算批準后,按照批準的預算執(zhí)行。

師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202255第三十條各級工會預算在批準之前只能開支必要的基本費

第三十一條各級工會應根據(jù)年度支出預算和用款計劃撥款。不得辦理超預算、超計劃的撥款,不得越級辦理預算撥款。第三十二條各級工會要加強預算支出的管理,嚴格執(zhí)行預算和財務制度,不得擅自擴大支出范圍,提高開支標準,不得以領(lǐng)代報,不得擅自改變預算資金用途。建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建等支出,應經(jīng)有關(guān)專業(yè)部門審核后執(zhí)行。師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202256第三十一條各級工會應根據(jù)年度支出預算和用款計劃

第三十三條各級工會要嚴格控制行政支出,專項資金必須??顚S谩{入集中采購范圍內(nèi)的支出,按有關(guān)規(guī)定辦理。(政府和工會的規(guī)定)

師資培訓工會預算管理辦法講解12/16/202257師資培訓工會預算管理辦法講解12/11/2022

第三十四條

各級工會預算在執(zhí)行過程中,發(fā)生項目改變或追加項目,經(jīng)有關(guān)部門審核,報工會委員會(常委會)或主席辦公會議同意后,在預算內(nèi)調(diào)整或動用預算預備費。

第三十五條各級工會預算在執(zhí)行過程中,遇有特殊情況,預算收支總額需要增減變動時,應當編制預算調(diào)整方案,每年以一次為限,其編制、審批與預算編制審批程序相同。

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