東財(cái)《組織行為學(xué)》在線作業(yè)一（隨機(jī)）1答案

東財(cái)《組織行為學(xué)》在線作業(yè)一（隨機(jī)）-0021試卷總分:100得分:0一、單選題(共15道試題,共60分)1.美國克萊斯勒汽車公司的總經(jīng)理艾柯卡曾經(jīng)說過：“等到委員會(huì)討論以后再射擊，野雞已經(jīng)飛走了?！标P(guān)于這句話，正確的理解是：A.委員會(huì)決策往往目標(biāo)不明確B.委員會(huì)決策的正確性往往較差C.群體決策往往不能把握市場的動(dòng)向D.群體決策往往不講究時(shí)效性，只考慮做出合理的決策正確答案:D2.人們聚合在一起工作，以達(dá)到一個(gè)共同的結(jié)果的干預(yù)方式是（），它可以適用于群體內(nèi)部或者群體之間：A.調(diào)查反饋B.過程咨詢C.敏感性訓(xùn)練D.團(tuán)隊(duì)建設(shè)正確答案:D3.一般認(rèn)為外交官員的角色行為是有禮貌，腦子靈活，善于言談，感情豐富，有幽默感等，這反映的是何種知覺：A.對他人的知覺B.對人與人關(guān)系的知覺C.自我知覺D.角色知覺正確答案:D4.雙因素理論的提出者是：A.馬斯洛B.赫茲伯格C.麥克利蘭D.波特正確答案:B5.符合規(guī)范的日常的政治行為是：A.合法的政治行為B.非法的政治行為C.一般行為正確答案:A6.下列對信息溝通的過程排列正確的是：A.信息源→編碼→傳遞→接收→譯碼→理解→反饋B.信息源→編碼→傳遞→接收→譯碼→理解C.信息源→編碼→傳遞→接收→理解→反饋D.信息源→編碼→譯碼→理解→反饋正確答案:A7.自我知覺的管理者一般采取用什么管理方式：A.“人群關(guān)系”管理方式B.責(zé)任制管理方式C.“應(yīng)變”管理方式D.“自我實(shí)現(xiàn)"管理方式正確答案:D8.情感需要表現(xiàn)在：A.群體可以滿足個(gè)人的友誼和情感需要B.群體可以激發(fā)個(gè)人的創(chuàng)造性和革新精神C.群體可以激發(fā)個(gè)人的工作積極性D.群體可以使成員之間面對面地經(jīng)常接觸，并且彼此相互了解正確答案:A9.工作重新設(shè)計(jì)的干預(yù)方式主要包括：工作擴(kuò)大化、工作豐富化、自我管理的工作團(tuán)隊(duì)和：A.結(jié)構(gòu)型重組B.敏感性訓(xùn)練C.工作輪換D.工作定義正確答案:C10.學(xué)校決策興建一個(gè)網(wǎng)絡(luò)中心，你認(rèn)為哪一個(gè)是價(jià)值前提：A.資金到位B.別的學(xué)校都建了網(wǎng)絡(luò)中心C.國家支持D.加強(qiáng)學(xué)校的硬件，滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)要求正確答案:D11.對人知覺的管理者一般采取用什么管理方式：A.“人群關(guān)系”管理方式B.責(zé)任制管理方式C.“應(yīng)變”管理方式D.“自我實(shí)現(xiàn)"管理方式正確答案:C12.角色知覺的管理者一般采取用什么管理方式：A.“人群關(guān)系”管理方式B.責(zé)任制管理方式C.“應(yīng)變”管理方式D.“自我實(shí)現(xiàn)"管理方式正確答案:B13.下列對溝通含義理解正確的是：A.溝通必須要有兩個(gè)以上的人參加B.信息傳遞給對方就算是溝通的實(shí)現(xiàn)，理解與否并不重要C.語言和文字是溝通的常用手段，但不是全部D.對于獨(dú)立工作和生活的人而言，溝通并不重要正確答案:C14.深層的企業(yè)文化是指：A.廠容廠貌B.職工風(fēng)貌C.沉淀于企業(yè)及職工的意識(shí)形態(tài)D.產(chǎn)品形象正確答案:C15.組織的環(huán)境包括對組織有直接影響的外部（）和因素：A.條件B.動(dòng)態(tài)環(huán)境C.人員D.利益相關(guān)者正確答案:D二、多選題(共10道試題,共40分)1.按照自然屬性分類，行為主體包括：A.幼兒園的小孩子B.監(jiān)獄中的罪犯C.唐朝的獄吏D.街邊的老者正確答案:AD2.在下列有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的描述中正確的是：A.為了獲得有效的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)者所采取的領(lǐng)導(dǎo)方式與環(huán)境變化無關(guān)B.在領(lǐng)導(dǎo)最有利的情況下，采取以“任務(wù)為中心”的指令型領(lǐng)導(dǎo)方式效果較好C.在領(lǐng)導(dǎo)最不利的情況下，采取以“任務(wù)為中心”的指令型領(lǐng)導(dǎo)方式效果很好D.對處于中間狀態(tài)的環(huán)境，采用“以人為中心”的寬容型領(lǐng)導(dǎo)方式效果較好E.為了獲得有效的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)者所采取的領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)該與環(huán)境類型相適應(yīng)正確答案:BCDE3.溝通能夠?qū)崿F(xiàn)的功能包括：A.控制功能B.激勵(lì)功能C.情緒表達(dá)功能D.信息傳遞功能正確答案:ABCD4.要判定一個(gè)組織的文化，就要通過觀察到的事物（或文化可見的流露）來進(jìn)行推斷。這種事物典型和重要的有：A.儀式典禮B.傳說故事C.象征物D.語言正確答案:ABCD5.下列屬于A型文化的特點(diǎn)的是：A.短期雇用B.迅速的評價(jià)和升級C.對員工實(shí)行長期考核和逐步提升制度D.個(gè)人負(fù)責(zé)，任何事情都有明確的負(fù)責(zé)人正確答案:ABD6.下列屬于引發(fā)政治行為的個(gè)人因素的有：A.高度自我監(jiān)控B.具有內(nèi)控型控制點(diǎn)（內(nèi)控）C.馬基雅維里主義D.對組織投資正確答案:ABCD7.人格的特點(diǎn)包括：A.穩(wěn)定性B.差異性C.共同性D.交叉性正確答案:BD8.信息溝通發(fā)生在：A.人與人之間B.組織與組織之間C.群體與群體之間D.個(gè)人與群體之間正確答案:ABCD9.屬于知覺特征的是：A.知覺的選擇性B.知覺的理解性C.知覺的整