21春南開大學(xué)《國家公務(wù)員制度專題》在線作業(yè)-1參考答案

21春南開大學(xué)《國家公務(wù)員制度專題》在線作業(yè)-1參考答案注意：圖片可根據(jù)實際需要調(diào)整大小1928年國民政府設(shè)立()為最高考試機關(guān)，負(fù)責(zé)考選銓敘事宜。

A.公務(wù)員局

B.國務(wù)院

C.考試院

D.人事院

下列哪項不是公務(wù)員的經(jīng)濟權(quán)利()

A.職業(yè)保障權(quán)

B.發(fā)財?shù)臋?quán)利

C.退休的權(quán)利

D.勞動工資、津貼、福利保險等權(quán)利

在英國，受處分的公務(wù)員可以在規(guī)定期限內(nèi)向()申訴。

A.議會

B.司法機關(guān)

C.各部大臣

D.檢察院

體現(xiàn)社會主義民主政治的我國公務(wù)員制度基本原則是()。

A.依法管理原則

B.黨管干部原則

C.功績制原則

D.公平競爭原則

下列不屬于發(fā)達(dá)國家公務(wù)員制度特點的是()

A.推行兩官分途

B.政黨政治、政治特權(quán)、政治活動等因素對公務(wù)中制度的介入和干預(yù)程度較高

C.實行韋伯的官僚制

D.奉行公開考試、擇優(yōu)錄取的選用制度

公務(wù)員對人事處理決定的復(fù)核、申訴期間，()人事處理的執(zhí)行。

A.暫停

B.暫緩

C.不停止

D.停止

以下不屬于我國人事監(jiān)督或監(jiān)控職能欠缺的原因的是()。

A.中央與地方人事行政的條塊管理以及大量繁復(fù)的地方性人事規(guī)定或?qū)嵤┘?xì)則給統(tǒng)一和有效的人事保障監(jiān)控增加了很多困難

B.黨委組織部門和政府人事部門對行政人事的雙重領(lǐng)導(dǎo)，往往忽略了公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)格執(zhí)行

C.缺乏國家公務(wù)員機關(guān)的宏觀管理

D.監(jiān)控制衡機制的相對薄弱

下列屬于發(fā)展中國家公務(wù)員制度特點的是()

A.做官重于任事

B.行政體制缺乏效率

C.極端缺乏各類專業(yè)人才和管理人才

D.奉行公開考試、擇優(yōu)錄取的選用制度

以下對黨管干部原則描述不正確的一項是：()

A.黨管干部原則是社會主義國家人事管理制度堅持的根本原則

B.建立公務(wù)員制度是為了淡化黨的領(lǐng)導(dǎo)，改善、加強和創(chuàng)新黨對干部人事工作的管理

C.我國的公務(wù)員制度體現(xiàn)的是黨的干部選拔任用原則，體現(xiàn)的是從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治“吏”的原則

D.公務(wù)員要自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹社會主義初級階段的基本路線，是我國公務(wù)員制度最鮮明的特色

以下屬于培訓(xùn)高級公務(wù)員的培訓(xùn)方法是()。

A.自學(xué)方法

B.專題研究培訓(xùn)

C.講授教學(xué)法

D.參觀學(xué)習(xí)法

下列不屬于隋以前的中國封建社會時期官員等級劃分的是()。

A.官秩品

B.官爵位

C.官職

D.散官

以下明令禁止公務(wù)員兼任國會議員的國家是()。

A.德國

B.俄羅斯

C.英國

D.瑞士

下列不屬于任職回避范圍的是()。

A.干親關(guān)系

B.近姻親關(guān)系

C.夫妻關(guān)系

D.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系

由用人單位通過合同形式任用工作人員的任用方式，稱為()。

A.聘任制

B.考任制

C.合同制

D.委任制

公務(wù)員因工作需要或者其他正當(dāng)理由在國家機關(guān)系統(tǒng)內(nèi)跨地區(qū)、跨部門的調(diào)動，或者在同一部門內(nèi)的不同職位之間進(jìn)行轉(zhuǎn)換任職，稱為()。

A.輪崗

B.調(diào)任

C.轉(zhuǎn)任

D.掛職鍛煉

以下哪一項是西方公務(wù)懲戒中最嚴(yán)厲的手段()。

A.警告

B.記過

C.停薪

D.開除公職

公務(wù)員制度最早形成于()。

A.17世紀(jì)中葉

B.18世紀(jì)中葉

C.19世紀(jì)中葉

D.20世紀(jì)中葉

公務(wù)員以職位分類為主的國家是()

A.加拿大

B.韓國

C.英國

D.法國

以下哪項測試主要考察應(yīng)試人敏捷、機智的程度，其目的是發(fā)現(xiàn)更有發(fā)展前途的人才()

A.知識測驗

B.智力測驗

C.技能測驗

D.心理測驗

我國回避制度的萌芽是在()。

A.秦代

B.漢代

C.唐代

D.春秋戰(zhàn)國時期

我國公務(wù)中制度規(guī)定，在下列情形下必須辦理免職手續(xù)()。

A.晉升或者降低職務(wù)的

B.離職學(xué)習(xí)期限超過一年的

C.因健康原因不能堅持正常工作一年以上的

D.調(diào)出國家行政機關(guān)的

公務(wù)員考試錄用制度體現(xiàn)的價值觀念有()

A.競爭激勵觀

B.平等參與觀

C.公平效率觀

D.民主法治觀

必須具備下列哪些條件才能成為中國公務(wù)員()。

A.依法履行公職

B.必須是官員

C.使用行政編制

D.由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利

公務(wù)員辭職制度的建立有利于()

A.加強政府人事管理

B.提高政府工作效率

C.有助人的自由、全面發(fā)展

D.有助人才合理流動

以下描述正確的是()。

A.實施地域回避有助于促進(jìn)任職回避和公務(wù)回避的實施，使回避制度更為完備

B.僅有任職回避和公務(wù)回避的規(guī)定還難以擺脫諸如老鄉(xiāng)、朋友、同學(xué)等關(guān)系

C.實行地域回避能在較大程度上限制社會關(guān)系對公務(wù)員的困擾，為任職回避和公務(wù)回避的實施提供一個好的條件

D.任職回避、公務(wù)回避、地域回避都從不同角度，對可能影響工作正常開展的各種社會關(guān)系加以限制，使回避制度更為完備，能更有效地發(fā)揮作用

以下屬于我國公務(wù)中懲戒條件的是()。

A.績效考核評定為不合格的

B.績效考核評定為及格的

C.玩忽職守、貽誤工作的

D.拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令的

我國公務(wù)員制度對公務(wù)員職務(wù)自行免除的作出了明確規(guī)定，主要包括()。

A.受到刑事處罰或勞動教養(yǎng)的

B.受到行政撤職或開除處分的

C.被辭退的

D.因機構(gòu)變動失去職位的

西方國家公務(wù)員制度產(chǎn)生的客觀社會歷史條件有()

A.資本主義社會經(jīng)濟的發(fā)展

B.資產(chǎn)階級逐步上升為統(tǒng)治階級

C.龐大的管理社會的需要

D.資產(chǎn)階級提出的“平權(quán)”思想使平民爭得了進(jìn)入政府機構(gòu)工作的權(quán)利

我國同的基本工資包括()。

A.職務(wù)工資

B.級別工資

C.基礎(chǔ)工資

D.工齡工資

下列屬于中國社會選官制度的是()

A.察舉制

B.征辟制

C.九品中正制

D.科舉制

常任制并不是“鐵飯碗”，它是相對于政務(wù)官員的任期而言的，常任制是功績制基礎(chǔ)上的常任。()

A.正確

B.錯誤

考核就是對公務(wù)員作出客觀、全面的評價，通過考核促進(jìn)行政機關(guān)的競爭意識。()

A.正確

B.錯誤

我國公務(wù)員法實施后，公務(wù)員制度已經(jīng)相當(dāng)完善了。()

A.正確

B.錯誤

中國古代社會官吏的任用制度涉及官吏的任用機構(gòu)、程序和方式，任官的資格，任官的限制和回避等內(nèi)容。()

A.正確

B.錯誤

模范遵守社會公德是公務(wù)員法定的義務(wù)。()

A.正確

B.錯誤

注重能力建設(shè)原則指明了公務(wù)員培訓(xùn)的價值取向，基本出發(fā)點是將培訓(xùn)作為人力資源開發(fā)的一種重要手段，使培訓(xùn)符合提高公務(wù)員能力的需要，符合提高我國核心競爭力的內(nèi)在需求。()

A.正確

B.錯誤

獎懲的根本目的是完全不同的，因此，獎勵和懲戒需分別使用。()

A.正確

B.錯誤

分散式是指公務(wù)員法律規(guī)范沒有被集中在一個單行法規(guī)中，即沒有公務(wù)員法典，而是分散在不同的法律文件之中，由分散的各種法律文件來表現(xiàn)。()

A.正確

B.錯誤

干親又稱擬制血親、準(zhǔn)血親，指的是無血緣關(guān)系，主要是基于收養(yǎng)關(guān)系或結(jié)拜關(guān)系而產(chǎn)生的。但干親不是親屬關(guān)系的組成部分。()

A.正確

B.錯誤

中國的國家公務(wù)員制度堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹社會主義初級階段的基本路線，是社會主義的政府機關(guān)干部人事制度。()

A.正確

B.錯誤

折中制模式的特點是主考機構(gòu)隸屬于各個行政部門，考試機構(gòu)和用人機構(gòu)彼此可以緊密配合，管事權(quán)和管人權(quán)相統(tǒng)一，有利于避免職權(quán)矛盾，減少往返程序，提高工作效率。()

A.正確

B.錯誤

公務(wù)員的申訴控告權(quán)一般應(yīng)由本人直接行使，在特殊情況下也可以委托他人代為行使。()

A.正確

B.錯誤

我國公務(wù)員并未實行“兩官分途”，國家公務(wù)員的職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，這是一種沿用傳統(tǒng)干部管理框架的分類方法。()

A.正確

B.錯誤

資格培訓(xùn)即指對公務(wù)員的專業(yè)技術(shù)和技能進(jìn)行培訓(xùn)。()

A.正確

B.錯誤

在發(fā)達(dá)國家的公務(wù)員制度中，權(quán)位取向明顯，看重身份與品位等級，文官熱衷于爭取權(quán)勢地位，卻未必勇于任事，身份和品位與工作能力和績效在取向上不一致。()

A.正確

B.錯誤

在處罰違紀(jì)違規(guī)行為公務(wù)員時，要加強物質(zhì)處罰，斬斷其經(jīng)濟上的“后路”，從而一方面加強了對違規(guī)公務(wù)員的打擊力度，也對其他公務(wù)員起到威懾作用。()

A.正確

B.錯誤

公務(wù)員提起控告的直接目的是為了保護自身的權(quán)益，而不是保護他人的權(quán)益。()

A.正確

B.錯誤

英國歷來認(rèn)為公務(wù)員制度問題屬于國王行使特權(quán)的范圍，立法機關(guān)和司法機關(guān)概不過問。()

A.正確

B.錯誤

國家行政學(xué)院是我國最具權(quán)威且管理現(xiàn)代化的公務(wù)員培訓(xùn)院校，它于1994年9月21日正式成立，1996年10月落成并舉行開學(xué)典禮。()

A.正確

B.錯誤

公務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)是確定公務(wù)中考核等次的具體參照條件。()

A.正確

B.錯誤

【參考答案已附】

參考答案：C

參考答案：B

參考答案：C

參考答案：D

參考答案：B

參考答案：C

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參考答案：ABCD

參考答案：ABCD

參考答案：CD

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