2022年保安年度工作總結(jié)（二）

第3頁(yè)共3頁(yè)2022年保安年度工作總結(jié)〔二〕2022年保安年度工作總結(jié)〔二〕撰寫人：___________日期：___________2022年保安年度工作總結(jié)〔二〕在任何一個(gè)崗位上，只要努力工作，都能獲得成績(jī)，下面是一個(gè)新入保安公司員工的個(gè)人總結(jié)，公供參考。過去的__年,在公司上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)下,做為物業(yè)公司保安部一員,以小區(qū)人、財(cái)、物平安防范為己任,以業(yè)主至上、效勞第一為導(dǎo)向,認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作。為在新一年里將工作做得更好,現(xiàn)就__年工作體會(huì)總結(jié)如下:1、遵章守紀(jì),注重禮貌禮節(jié)。遵章守紀(jì)是合格員工的根本要求,是各項(xiàng)工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀(jì)為榮,并付實(shí)際行動(dòng),互相監(jiān)視遵守。效勞行業(yè),禮貌禮節(jié)做得怎樣,是效勞程度的表達(dá)。工作中做到勤問好、多敬禮、態(tài)度熱情、行為標(biāo)準(zhǔn)。2、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。做為公司一員,服從領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局,才能使___團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的能量。3、迎接挑戰(zhàn)、行職責(zé)。自年初,在上級(jí)部門信任與支持下,安排本人在保安部,這對(duì)于我來說是新的挑戰(zhàn)。為適應(yīng)新的工作要求,在熟悉掌握工作職責(zé)、要求的同時(shí),虛心向部門及領(lǐng)班請(qǐng)教,并在理論中不斷領(lǐng)會(huì)。工作方法從嚴(yán)肅、說教向靈敏、談心、關(guān)愛轉(zhuǎn)變,對(duì)工作中出現(xiàn)的問題和過失,不隱瞞、及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理、有錯(cuò)必糾、有錯(cuò)必改、分析^p原因、改良工作。同時(shí)貫徹上級(jí)部門的各項(xiàng)工作指示。如停車場(chǎng)管理應(yīng)及時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)車輛存在問題[車身刮痕,特別是新痕,車窗未關(guān)等],及時(shí)通報(bào)車主或。。等處理方式,讓車主感受到小區(qū)保安員工作負(fù)責(zé)、到位.在上級(jí)部門督導(dǎo)下,各領(lǐng)班及班員的幫助、支持下,使工作順利進(jìn)展,較好地行了工作職責(zé)。4、正確樹立效勞意識(shí)。目前,社會(huì)上局部人對(duì)保安從業(yè)人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,因此,保安員只有正確樹立為業(yè)主提供平安、優(yōu)質(zhì)、高效、效勞的效勞意識(shí),為小區(qū)平安防范盡己之責(zé),才能將本職工作做好。5、不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,進(jìn)步業(yè)務(wù)程度。部門每日例會(huì):對(duì)存在的問題、解決方法及案例分析^p等是直接、有效的學(xué)習(xí);物業(yè)管理從業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),收獲之一,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到:掌握、理解并運(yùn)用有關(guān)法律法規(guī),是提供有效效勞的保障;利用業(yè)余時(shí)間,上網(wǎng)理解、學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)管理知識(shí)。通過各種方式的學(xué)習(xí)充實(shí)自己,使工作才能有所進(jìn)步。本人工作中還存在不少缺乏之處,如溝通、協(xié)調(diào)才能還有所欠缺,執(zhí)行力還有待加強(qiáng)等。__年,在公司“尊重別人、積極溝通、盡職盡責(zé)、不斷創(chuàng)新”的管理理念及“用心管理、用