單位委托代發(fā)工資協(xié)議書范本（2篇）

第4頁共4頁單位委托代發(fā)工資協(xié)議書范本甲?、乙雙方經(jīng)?平等友好協(xié)?商，就甲方?為乙方代發(fā)?非全日制用?工員工(簡?稱“小時工?”)的工資?事項達成以?下協(xié)議:?第一條乙方?自愿委托甲?方代發(fā)本公?司小時工工?資。委托期?限自___?年___月?___日至?___年_?__月__?_日。第?二條乙方負?責(zé)向甲方提?供本公司小?時工的__?_復(fù)印件，?并確保資料?真實有效。?由于資料的?真實性、有?效性而引起?的任何糾紛?和損失，均?由乙方承擔(dān)?責(zé)任。第?三條乙方委?托甲方為乙?方小時工開?立儲蓄卡。?甲方在開戶?完成領(lǐng)取儲?蓄卡后應(yīng)及?時將卡發(fā)放?到乙方小時?工本人手中?，并做好簽?收記錄，同?時通知領(lǐng)卡?人修改初始?___。甲?方在領(lǐng)卡人?簽收完畢后?應(yīng)將簽收清?單交回乙方?。由于甲方?工作失誤導(dǎo)?致乙方小時?工工資卡被?冒領(lǐng)等后果?，由甲方承?擔(dān)全部責(zé)任?。第四條?甲方應(yīng)在每?月日前將工?資發(fā)放明細?表(明細表?需經(jīng)甲方財?務(wù)負責(zé)人簽?字并加蓋專?用章或公章?)交乙方核?實確認。經(jīng)?確認無誤后?___日內(nèi)?，甲方將工?資匯入到乙?方小時工儲?蓄卡中。?如遇特殊原?因或不可抗?力影響，造?成當月工資?不能按時發(fā)?放，甲方需?提前___?日通知乙方?。第五條?乙方最終確?認甲方實發(fā)?工資總額以?銀行回單為?準。乙方收?到發(fā)放工資?回單及服務(wù)?___后的?三個工作日?內(nèi)，按實發(fā)?工資總額的?___(費?率)支付服?務(wù)費給甲方?。第六條?由于甲方失?誤造成代發(fā)?工資出現(xiàn)差?錯而引起的?經(jīng)濟糾紛責(zé)?任由甲方承?擔(dān)。甲方?違反本協(xié)議?相關(guān)約定就?代發(fā)乙方小?時工工資相?關(guān)事宜未能?和乙方達成?一致的，乙?方有權(quán)單方?面解除本協(xié)?議。因本?協(xié)議產(chǎn)生的?一切糾紛，?雙方協(xié)商不?成的，交由?乙方所在地?人民法院訴?訟解決。?第七條本協(xié)?議雙方簽字?蓋章后生效?，一式兩份?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?。本協(xié)議未?盡事宜，雙?方協(xié)商解決?。甲方(?蓋章):乙?方(蓋章)?:委托代?理人:委托?代理人:單位委托代發(fā)工資協(xié)議書范本（二）?甲方:乙?方:為更?好地服務(wù)于?人力資源供?需雙方，構(gòu)?建和諧用工?平臺，保護?用人單位和?求職者的合?法權(quán)益及員?工的勞動保?障，按照互?惠互利、平?等協(xié)商的原?則，甲乙雙?方經(jīng)友好協(xié)?商一致，雙?方達成如下?協(xié)議:一?、甲方與乙?方建立勞務(wù)?代理關(guān)系，?由乙方根據(jù)?雙方約定向?甲方提供代?發(fā)工資事宜?，甲方據(jù)此?向乙方支付?相應(yīng)的費用?。二、雙?方合作期限?自___年?__月__?日至___?年__月_?_日，合同?到期后如雙?方有意可續(xù)?簽。三、?乙方服務(wù)內(nèi)?容:1、?乙方為甲方?招聘員工(?以下簡稱丙?方)統(tǒng)一管?理工資檔案?;丙方的工?資由乙方代?甲方發(fā)放，?工資標準以?甲方相關(guān)的?規(guī)定為準。?2、協(xié)助?甲方進行丙?方的管理，?根據(jù)甲方需?要對丙方進?行遵紀守法?、廠規(guī)廠紀?、素質(zhì)提高?及崗位技能?方面的各項?培訓(xùn)。四?、費用承擔(dān)?及支付方式?1、甲方?每月向乙方?支付勞務(wù)費?，具體標準?為每人每月?_元或按工?資總額的_?。以上費用?包含稅和甲?方向乙方支?付的管理費?。甲方除以?上費用外，?不再承擔(dān)任?何其他費用?。2、按?照本協(xié)議確?定的勞務(wù)費?標準，甲方?應(yīng)于每月_?_日將上月?費用支付給?乙方，乙方?于__日向?甲方送達勞?務(wù)費稅務(wù)_?__。3?、甲方每月?__日前向?乙方送達上?月丙方的工?資清單,并?代乙方向丙?方支付上月?工資，乙方?于每月__?日前送達工?資稅務(wù)__?_。4、?甲乙雙方承?諾不任意克?扣丙方的工?資，如實按?期發(fā)放丙方?的工資;如?丙方出現(xiàn)工?作失誤，違?規(guī)等按公司?規(guī)定要求予?以處罰的除?外。五、?其他約定事?項1、丙?方在代理期?間發(fā)生工傷?的由甲方負?責(zé)處理，丙?方工傷期間?的工資由乙?方按照國家?有關(guān)規(guī)定通?過甲方足額?發(fā)放。2?、乙方收取?的勞務(wù)費包?含因勞務(wù)代?理而產(chǎn)生的?各項稅費和?收益。根據(jù)?國家和本地?有關(guān)規(guī)定，?上述費用如?有調(diào)整或在?上述范圍之?外如有增減?，本協(xié)議所?規(guī)定的各項?費用經(jīng)過雙?方協(xié)商應(yīng)可?以調(diào)整。?3、雙方應(yīng)?提供具有合?法經(jīng)營許可?權(quán)的證明文?件復(fù)印件，?作為本協(xié)議?的附件，并?保證其有關(guān)?證件在協(xié)議?期間一直有?效。六、?違約責(zé)任?1、甲、乙?雙方中的任?何一方違約?，守約方須?及時通知并?要求違約方?糾正，違約?方未糾正的?，守約方可?以根據(jù)實際?損失要求違?約方賠償。?2、因履?行本協(xié)議而?產(chǎn)生的爭議?，甲乙雙方?應(yīng)友好協(xié)商?。如不能達?成一致，任?何一方有權(quán)?向甲方所在?地人民法院?提起訴訟。?七、本協(xié)?議經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，可以解除?協(xié)議，但應(yīng)?提前___?日以書面形?式通知對方?。八、本?協(xié)議未盡事?宜，甲乙雙?方可以協(xié)商?解決。凡與?