北京市無固定期限勞動合同范本

第4頁共4頁北京市無固定期限勞動合同范本?甲方：乙?方：簽訂?日期：年月?日根據(jù)《?___勞動?法》、《_?__勞動合?同法》和有?關(guān)法律、法?規(guī)，甲乙雙?方經(jīng)平等自?愿、協(xié)商一?致簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動合?同雙方當事?人基本情況?第一條甲?方法定代?表人（主要?負責人）或?委托代理人?注冊地址?經(jīng)營地址?第二條乙?方性別戶?籍類型（非?農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)?）居民_?__號碼?或者其他有?效證件名稱?證件號碼?在甲方工?作起始時間?年月日家?庭住址_?__在京?居住地址?___戶?口所在地省?（市）區(qū)（?縣）街道（?鄉(xiāng)鎮(zhèn)）二?、勞動合同?期限第三?條本合同為?無固定期限?勞動合同。?本合同于?年月日生效?，其中試用?期至年月日?止。三、?工作內(nèi)容和?工作地點?第四條乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?，擔任崗位?（工種）工?作。第五?條根據(jù)甲方?的崗位（工?種）作業(yè)特?點，乙方的?工作區(qū)域或?工作地點為?第六條乙?方工作應(yīng)達?到標準。?四、工作時?間和休息休?假第七條?甲方安排乙?方執(zhí)行工時?制度。執(zhí)?行標準工時?制度的，乙?方每天工作?時間不超過?___小時?，每周工作?不超過__?_小時。每?周休息日為?甲方安排?乙方執(zhí)行綜?合計算工時?工作制度或?者不定時工?作制度的，?應(yīng)當事先取?得勞動行政?部門特殊工?時制度的行?政許可決定?。第八條?甲方對乙方?實行的休假?制度有五?、勞動報酬?第九條甲?方每月日前?以貨幣形式?支付乙方工?資，月工資?為元或按執(zhí)?行。乙方?在試用期期?間的工資為?元。甲乙?雙方對工資?的其他約定?第十條甲?方生產(chǎn)工作?任務(wù)不足使?乙方待工的?，甲方支付?乙方的月生?活費為元或?按執(zhí)行。?六、社會保?險及其他保?險福利待遇?第十一條?甲乙雙方按?國家和__?_市的規(guī)定?參加社會保?險。甲方為?乙方辦理有?關(guān)社會保險?手續(xù)，并承?擔相應(yīng)社會?保險義務(wù)。?第十二條?乙方患病或?非因工負傷?的醫(yī)療待遇?按國家、_?__市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?甲方按支付?乙方病假工?資。第十?三條乙方患?職業(yè)病或因?工負傷的待?遇按國家和?___市的?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?四條甲方為?乙方提供以?下福利待遇?七、勞動?保護、勞動?條件和職業(yè)?危害防護?第十五條甲?方根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需要?，按照國家?有關(guān)勞動安?全、衛(wèi)生的?規(guī)定為乙方?配備必要的?安全防護措?施，發(fā)放必?要的勞動保?護用品。?第十六條甲?方根據(jù)國家?有關(guān)法律、?法規(guī)，建立?安全生產(chǎn)制?度；乙方應(yīng)?當嚴格遵守?甲方的勞動?安全制度，?嚴禁違章作?業(yè)，防止勞?動過程中的?事故，減少?職業(yè)危害。?第十七條?甲方應(yīng)當建?立、健全職?業(yè)病防治責?任制度，加?強對職業(yè)病?防治的管理?，提高職業(yè)?病防治水平?。八、勞?動合同的解?除、終止和?經(jīng)濟補償?第十八條甲?乙雙方解除?、終止勞動?合同應(yīng)當依?照《___?勞動合同法?》和國家及?___市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十九?條甲方應(yīng)當?在解除或者?終止本合同?時，為乙方?出具解除或?者終止勞動?合同的證明?，并在十五?日內(nèi)為乙方?辦理檔案和?社會保險關(guān)?系轉(zhuǎn)移手續(xù)?。第二十?條乙方應(yīng)當?按照雙方約?定，辦理工?作交接。應(yīng)?當支付經(jīng)濟?補償?shù)模?辦結(jié)工作交?接時支付。?九、當事?人約定的其?他內(nèi)容第?二十一條甲?乙雙方約定?本合同增加?以下內(nèi)容：?十、勞動?爭議處理及?其它第二?十二條雙方?因履行本合?同發(fā)生爭議?，當事人可?以向甲方勞?動爭議調(diào)解?委員會申請?調(diào)解；調(diào)解?不成的，可?以向勞動爭?議___申?請仲裁。?當事人一方?也可以直接?向勞動爭議?___申請?仲裁。第?二十三條本?合同的附件?如下第二?十四條本合?同未盡事宜?或與今后國?家、___?市有關(guān)規(guī)定?相悖的，按?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第二?