當(dāng)你失信于老板之后

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所謂失信，即失去信任：這可能是由于你的過錯(cuò)引起的，也肯能剛是由于老板心胸狹窄、嫉賢妒能、或鳥盡弓藏不再需要良將相佐--宗旨，“失信”一詞不含褒貶之意，不像失寵那么驕橫自大，有損員工的人格。

即已失信，江湖上30年河?xùn)|30年河西，在死氣公司撈溫食也沒有鐵飯碗可捧，強(qiáng)留在對你橫看豎看皆不順眼的老板麾下確定沒有什么好結(jié)局。

剩下的選擇就一個(gè)字“走”

但選擇什么時(shí)機(jī)走，怎么走法，走之后如何對待前任老板，以及應(yīng)揣一種什么心態(tài)去邁出那一步棄舊投新甚至可能是棄暗投明的走，卻大有值得講究之處。

這有四種走法可供探究

第一種--謀廣告公司業(yè)務(wù)經(jīng)理，自負(fù)、精明、才華橫溢，但有時(shí)有興之所至、自作主見之舉，且嗜酒好色，在經(jīng)濟(jì)上也屢犯手腳不潔凈大忌。這時(shí)失信歸失信，公司老板并未攆他，但這位仁兄早已暗度陳倉，私下找到了一家有意獵才的新公司。在整個(gè)事態(tài)進(jìn)展中，這位熱熊掌握著局面，他把自己的走夸張渲染成一次撕破臉皮，反戈一擊，勢不兩立的壯舉。臨行之前他尋釁將老板臭罵一頓，列數(shù)其欺榨員工之罪惡，并策動(dòng)舊部同時(shí)造反，宣布鄙人另有好山寨可取，有高薪美職可就而后揚(yáng)眉吐氣，拂袖而去。

此乃干筋火旺之走。

其次種--某大公司銷售部主任，我們不妨稱其為程主任。程主任當(dāng)時(shí)即是被外公司挖墻腳進(jìn)來的。程主任一手一腳的制造了這家新公司的銷售部，于是難免居功自傲，時(shí)時(shí)流露功大欺主的心態(tài)，這位程主任在開拓市場時(shí)總是大批量的向用戶投放免費(fèi)使用產(chǎn)品，切根本不建立銷售成本預(yù)算制度。在其開拓市場的半年中，他把本公司全年度返回給銷售部的30%銷售提成費(fèi)用花個(gè)精光--他錯(cuò)以為自己是銷售部的真資格老板，而忘了他其實(shí)也是一個(gè)受聘的員工而已。最終有一天，公司老板發(fā)覺程主任狂飆突進(jìn)般的市場開拓帶來的只是銷售赤字的不斷上升，程主任制造的銷售奇跡已讓公司的經(jīng)濟(jì)上難以承受。老板被迫打算暫停程主任的工作，拍公司會計(jì)人員對銷售不賬目進(jìn)行審計(jì)。眼看自己大勢已去，程主任在公司派員抵銷售部當(dāng)日，以發(fā)放部門薪水和銷售提成獎(jiǎng)為名，搶先一步從出納手中取出10萬元現(xiàn)金公開在其情婦家中，而后以這10萬元現(xiàn)金作注，要挾老板恢復(fù)其銷售部主任之職，并威逼要帶走從從前哪家公司裹來的全部片區(qū)組長以上中層干部，再投舊主麾下。要挾威逼不成，程主任最終捐款潛逃，卻并未帶走舊部的一兵一卒。

此乃喪心病狂之走。

第三種--A先生在一個(gè)經(jīng)營神奇業(yè)務(wù)的公司內(nèi)已混到了二老板的位置。因其能干，與業(yè)務(wù)聯(lián)系單位和部下員工的交情都處的不錯(cuò)，老板就有一種被人家空的狐疑。這種狐疑吧老板憋得很苦痛，便開頭物色取A先生而代之的新人。新人很快到位，但A先生佯裝方腦殼，連續(xù)做兢兢業(yè)業(yè)狀，而實(shí)際上已私下頻頻與一些早有招募之意的公司接觸，使自己處于可進(jìn)可退、游刃有余的境地。那一天最終到來了，A先生老婆病重，他去醫(yī)院護(hù)理幾天--在工作交接進(jìn)而請假程序上，難免有些疏忽。但這種疏忽是有意的，因A先生明白，欲取他而代之的新角色就等著這個(gè)獨(dú)當(dāng)一面的機(jī)會。A先生已經(jīng)預(yù)感到了，該發(fā)生的事立即會有個(gè)了斷。

果真，A先生老婆出院之日，他回到公司向老板報(bào)告，老板冷冷地說：你可以不來了。

A先生安安揣了口氣他想究竟送給老板一個(gè)口實(shí)可以關(guān)心老板了卻令其坐立擔(dān)心的心事，但他曉得共事多年，此時(shí)在良心上懷有負(fù)疚感的是老板。所以A先生很開心很懂事地接受了老板的懲罰。

不過，精明的A先生臉面上還是顯得很冤枉的樣子，仿佛別來辦無情寡意整蒙了，在經(jīng)過佯裝緘默了5分鐘后，A先生突然想通了解脫了，臉上的表情也有萬念俱灰變得玩世不恭。他對她同齡的老板說：兄弟，咋們之間有些事還的

這一句兄弟吧老板與員工之間的關(guān)系地位扯平了，這一句兄弟還是老板回憶起當(dāng)年他們一起白手打天下的那些崢嶸歲月，以及可能被怒火中燒的A先生利用煽動(dòng)員工鬧事的公司內(nèi)部人士黑幕，還有很多被A先生帶走向同行競爭對手納貢的商業(yè)機(jī)密

于是他說懂了，你說一個(gè)數(shù)字嘛。

當(dāng)時(shí)還沒有勞動(dòng)法。A先生笑了笑，迅即在心中折算出一個(gè)可以被老板不失風(fēng)光的接受的數(shù)字。在公司財(cái)務(wù)那將那些數(shù)字一張一張數(shù)進(jìn)皮包而后與老板握了握收然后離開了。

此乃心平氣和之走。

還有第四種走法

H小姐在某商業(yè)連鎖集團(tuán)的地位與境況與A先生相像，但H小姐的危急恰恰在于2無新人可代替她。H小姐太能干了，這種能安詳一片巨大的陰影覆蓋在老板心頭，也遮住了老板企圖是與那些可能與H小姐才敢一爭高下這頭上的陽光。H小姐誒明白，老板永久是老板，自己既不能取來辦而代之，要收斂自己的才會以烘托后期之秀的成長又不行能。

H小姐是那種不甘平凡的共性，于是她發(fā)覺：自己在連鎖集團(tuán)的地位已經(jīng)上升到終點(diǎn)，且已經(jīng)成為同事們記恨的對象和老板的一塊心病。

他曉得跳槽時(shí)別無選擇之路。

但怎么個(gè)跳法仍破費(fèi)斟酌。

H小姐選擇了一個(gè)老板出國的機(jī)會，也不情愿讓老板背一個(gè)嫉賢妒能的惡名，她出走之前現(xiàn)召集部門經(jīng)理以上的同時(shí)去酒樓話別，支配了連鎖集團(tuán)下一個(gè)銷售季節(jié)的諸多工作，并物色了一位在統(tǒng)計(jì)干部中較有威望，與老板私人感情深厚力量也不遜自己的經(jīng)理做臨時(shí)副總。老板出國歸來后，木已成舟，集團(tuán)內(nèi)部人心穩(wěn)