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護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃1護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃護(hù)理工作中長期規(guī)劃和2衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2015年)》的通知衛(wèi)醫(yī)政發(fā)(2011)96號衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)3各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)衛(wèi)生局為促進(jìn)護(hù)理事業(yè)在“十二五”時期健康發(fā)展,為護(hù)人民群眾身體健康與生命安全,結(jié)合當(dāng)前我國護(hù)理學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀,我部組織制定了《中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2015年)》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。年十二月三十一日各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)衛(wèi)生局4中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2015年)為適應(yīng)人民群眾不斷增長的健康需求和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對護(hù)理事業(yè)發(fā)展的新要求,根據(jù)“十二五”時期衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的總體規(guī)劃,以及《醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2011-2020年)》,結(jié)合我國護(hù)理事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、存在的問題和面臨的形勢與挑戰(zhàn),制定本規(guī)劃綱要。中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2015年)5“十一五”時期護(hù)理事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀“十一五”時期,是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展非常不平凡的5年,也是護(hù)理事業(yè)發(fā)展取得顯著成效的時期。經(jīng)過5年的努力,全面完成了《中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2005-2010年)》確定的主要目標(biāo)和任務(wù),公布了《護(hù)士條例》,依法加強(qiáng)護(hù)士隊伍建設(shè),全面提升臨床護(hù)理服務(wù)能力,加快??谱o(hù)理骨干培養(yǎng),不斷提高護(hù)理科學(xué)管理水平。特別是隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深化,護(hù)理事業(yè)發(fā)展取得突破性進(jìn)展。護(hù)士隊伍數(shù)量大幅度增加。“十一五”時期護(hù)理事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀6“十一五”時期護(hù)理事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀截至“十一五”末,我國注冊護(hù)士總數(shù)達(dá)到205萬,較2005年增長了52%,是歷史上護(hù)士數(shù)量增長最快的時期。每千人口護(hù)士數(shù)從2005年的1.06提高到2010年的152。醫(yī)院的醫(yī)護(hù)比由2005年的1:0.97提高到2010年的1:1.16。公立醫(yī)院中,三級醫(yī)院醫(yī)護(hù)比達(dá)到1:1.36,二級醫(yī)院達(dá)到1:∶1.13,醫(yī)院醫(yī)護(hù)比例倒置問題逐步扭轉(zhuǎn)。我國具有大專以上學(xué)歷的護(hù)士占總數(shù)的51.3%,護(hù)士隊伍從以中專為主體轉(zhuǎn)向中專、大專、本科多層次教育的方向發(fā)展?!笆晃濉睍r期護(hù)理事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀7“十一五”時期護(hù)理事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀在公立醫(yī)院改革中,各級各類醫(yī)院以實施“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動為抓手,推行以改革護(hù)理服務(wù)模式、落實責(zé)任制整體護(hù)理為核心的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),深化“以病人為中心”的服務(wù)理念臨床護(hù)理服務(wù)質(zhì)量顯著提高“十一五”時期護(hù)理事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀8“十一五”時期護(hù)理事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀新修訂的《護(hù)理院基本標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范了護(hù)理型醫(yī)院的建設(shè),為患者提供更加安全、專業(yè)的長期護(hù)理、康復(fù)促進(jìn)、臨終關(guān)懷等服務(wù)?!笆晃濉睍r期護(hù)理事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀9·“十二五”期間,衛(wèi)生事業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的地位和作用將進(jìn)一步提高,護(hù)理事業(yè)發(fā)展面臨難得的歷史機(jī)遇。黨和政府高度重視護(hù)理工作,為加快護(hù)理事業(yè)發(fā)展提供了堅實的政治基礎(chǔ)?!ぁ笆濉逼陂g,衛(wèi)生事業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)和社10主要目標(biāo)堅持以改善護(hù)理服務(wù),提高護(hù)理質(zhì)量,豐富護(hù)理內(nèi)涵,拓展服務(wù)領(lǐng)域為重點,以加強(qiáng)護(hù)士隊伍建設(shè)和改革護(hù)理服務(wù)模式為突破口,以推進(jìn)醫(yī)院實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)和推進(jìn)老年、慢性病、臨終關(guān)懷等長期醫(yī)療護(hù)理服務(wù)為抓手,不斷提升護(hù)理服務(wù)能力和專業(yè)水平,推動護(hù)理事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。主要目標(biāo)11護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件12護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件13護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件14護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件15護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件16護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件17護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件18護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件19護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件20護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件21護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件22護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件23護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件24護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件25護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件26護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件27護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件28護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件29護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件30護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件31護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件32護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件33護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件34護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件35護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件36護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件37護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件38護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件39護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件40護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件41護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件42護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件43護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件44護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件45護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件46護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件47護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件48護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件49護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件50護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件5151、天下之事常成于困約,而敗于奢靡?!懹?/p>

52、生命不等于是呼吸,生命是活動。——盧梭

53、偉大的事業(yè),需要決心,能力,組織和責(zé)任感?!撞飞?/p>

54、唯書籍不朽?!獑烫?/p>

55、為中華之崛起而讀書。——周恩來謝謝!51、天下之事常成于困約,而敗于奢靡?!懹?/p>

52、52護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃53護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃護(hù)理工作中長期規(guī)劃和54衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2015年)》的通知衛(wèi)醫(yī)政發(fā)(2011)96號衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)55各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)衛(wèi)生局為促進(jìn)護(hù)理事業(yè)在“十二五”時期健康發(fā)展,為護(hù)人民群眾身體健康與生命安全,結(jié)合當(dāng)前我國護(hù)理學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀,我部組織制定了《中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2015年)》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。年十二月三十一日各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)衛(wèi)生局56中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2015年)為適應(yīng)人民群眾不斷增長的健康需求和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對護(hù)理事業(yè)發(fā)展的新要求,根據(jù)“十二五”時期衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的總體規(guī)劃,以及《醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2011-2020年)》,結(jié)合我國護(hù)理事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、存在的問題和面臨的形勢與挑戰(zhàn),制定本規(guī)劃綱要。中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2015年)57“十一五”時期護(hù)理事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀“十一五”時期,是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展非常不平凡的5年,也是護(hù)理事業(yè)發(fā)展取得顯著成效的時期。經(jīng)過5年的努力,全面完成了《中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2005-2010年)》確定的主要目標(biāo)和任務(wù),公布了《護(hù)士條例》,依法加強(qiáng)護(hù)士隊伍建設(shè),全面提升臨床護(hù)理服務(wù)能力,加快??谱o(hù)理骨干培養(yǎng),不斷提高護(hù)理科學(xué)管理水平。特別是隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深化,護(hù)理事業(yè)發(fā)展取得突破性進(jìn)展。護(hù)士隊伍數(shù)量大幅度增加?!笆晃濉睍r期護(hù)理事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀58“十一五”時期護(hù)理事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀截至“十一五”末,我國注冊護(hù)士總數(shù)達(dá)到205萬,較2005年增長了52%,是歷史上護(hù)士數(shù)量增長最快的時期。每千人口護(hù)士數(shù)從2005年的1.06提高到2010年的152。醫(yī)院的醫(yī)護(hù)比由2005年的1:0.97提高到2010年的1:1.16。公立醫(yī)院中,三級醫(yī)院醫(yī)護(hù)比達(dá)到1:1.36,二級醫(yī)院達(dá)到1:∶1.13,醫(yī)院醫(yī)護(hù)比例倒置問題逐步扭轉(zhuǎn)。我國具有大專以上學(xué)歷的護(hù)士占總數(shù)的51.3%,護(hù)士隊伍從以中專為主體轉(zhuǎn)向中專、大專、本科多層次教育的方向發(fā)展?!笆晃濉睍r期護(hù)理事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀59“十一五”時期護(hù)理事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀在公立醫(yī)院改革中,各級各類醫(yī)院以實施“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動為抓手,推行以改革護(hù)理服務(wù)模式、落實責(zé)任制整體護(hù)理為核心的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),深化“以病人為中心”的服務(wù)理念臨床護(hù)理服務(wù)質(zhì)量顯著提高“十一五”時期護(hù)理事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀60“十一五”時期護(hù)理事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀新修訂的《護(hù)理院基本標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范了護(hù)理型醫(yī)院的建設(shè),為患者提供更加安全、專業(yè)的長期護(hù)理、康復(fù)促進(jìn)、臨終關(guān)懷等服務(wù)。“十一五”時期護(hù)理事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀61·“十二五”期間,衛(wèi)生事業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的地位和作用將進(jìn)一步提高,護(hù)理事業(yè)發(fā)展面臨難得的歷史機(jī)遇。黨和政府高度重視護(hù)理工作,為加快護(hù)理事業(yè)發(fā)展提供了堅實的政治基礎(chǔ)。·“十二五”期間,衛(wèi)生事業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)和社62主要目標(biāo)堅持以改善護(hù)理服務(wù),提高護(hù)理質(zhì)量,豐富護(hù)理內(nèi)涵,拓展服務(wù)領(lǐng)域為重點,以加強(qiáng)護(hù)士隊伍建設(shè)和改革護(hù)理服務(wù)模式為突破口,以推進(jìn)醫(yī)院實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)和推進(jìn)老年、慢性病、臨終關(guān)懷等長期醫(yī)療護(hù)理服務(wù)為抓手,不斷提升護(hù)理服務(wù)能力和專業(yè)水平,推動護(hù)理事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。主要目標(biāo)63護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件64護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件65護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件66護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件67護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件68護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件69護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件70護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件71護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件72護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件73護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件74護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件75護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件76護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件77護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件78護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件79護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件80護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件81護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件82護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件83護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件84護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件85護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件86護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件87護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件88護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件89護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件90護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件91護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件92護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件93護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件94護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件95護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件96護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件97護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件98護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件99護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃課件100

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