2022年仲裁申請(qǐng)書四篇

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在如今這個(gè)年代，很多事項(xiàng)都需要使用申請(qǐng)書，申請(qǐng)書是承載我們?cè)竿驼?qǐng)求的專用書信。我們?cè)撛趺磳懮暾?qǐng)書呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼闹俨蒙暾?qǐng)書4篇，僅供參考，歡送大家閱讀。

仲裁申請(qǐng)書篇1

申請(qǐng)人：xx

地址：xx

法定代表人：xxx

被申請(qǐng)人：xxx女，漢族xx年

申請(qǐng)撤銷事項(xiàng)：

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人因支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議一案已經(jīng)由xxx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)〔以下簡(jiǎn)稱仲裁委〕審理并作出x勞仲案字第仲裁決，該裁決有?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法?第四十九條規(guī)定的情形，因此請(qǐng)求法院依法撤銷該仲裁裁決書。

事實(shí)與理由：

一、適用法律不當(dāng)

1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同上面載明的合同期限為XX年月日至XX年月18日，仲裁委裁決時(shí)的適用的法律條款為：“當(dāng)事人雙方勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年，適用期不得超過一個(gè)月，因此過了試用期〞。而事實(shí)是該合同約定的固定期限已經(jīng)超過一年。根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法?第十九條規(guī)定“勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月〞；而不是仲裁委認(rèn)定的不超過一個(gè)月，因此仲裁委就當(dāng)事人雙方試用期限顯屬適用法律不當(dāng)。

二、違反法定程序

申請(qǐng)人xx于XX年月x日收到仲裁委的應(yīng)訴通知書，上面約定仲裁委給予申請(qǐng)人不低于10日的辯論期，因此申請(qǐng)人的辯論期最遲可以到5月30日。但是在仲裁委出具的通知書上卻要求申請(qǐng)人x月x日去開庭，不到庭視為放棄按缺席處理，申請(qǐng)人沒有口頭或書面承諾放棄辯論期，但是仲裁委卻只給了申請(qǐng)人4天的辯論期，申請(qǐng)人〔即原審被申請(qǐng)人〕享有當(dāng)然的辯論權(quán)利，這是不容置疑的，有權(quán)利就要有實(shí)現(xiàn)權(quán)利的必要條件，辯論期限是條件之一，必須給予保障，仲裁委這樣明顯顯失公平，沒有保證申請(qǐng)人的辯論權(quán)，同時(shí)仲裁委在舉證通知書中給申請(qǐng)人的舉證期限也只給了4天，給申請(qǐng)人調(diào)查取證帶來了很大的時(shí)間限制。

二、仲裁裁決書認(rèn)定事實(shí)不清沒有證據(jù)支持

本案在仲裁過程中，本案被申請(qǐng)人〔原審申請(qǐng)人〕xx年入職并做出納工作這一主張并沒有提供相關(guān)證據(jù)證明這一時(shí)間和崗位，其同時(shí)向仲裁庭提交關(guān)于工作時(shí)間的證據(jù)只提供了個(gè)人銀行卡交易明細(xì)，本案申請(qǐng)人〔即原審被申請(qǐng)人〕xxx向仲裁庭對(duì)被申請(qǐng)人〔原審案件申請(qǐng)人〕提交的關(guān)于的工作時(shí)間證據(jù)真實(shí)性及與本案的`關(guān)聯(lián)性均提出異議，但是仲裁委對(duì)我方提出的異議未與理睬，并用結(jié)論來證明結(jié)論〔見裁決書第2頁第5段前三行〕并采用了推定的時(shí)間作為本案起始時(shí)間，直接影響了本案的裁決結(jié)果，對(duì)申請(qǐng)人很不公平。

綜上，根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法?第四十九條的規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，請(qǐng)求人民法院依法對(duì)上述裁決予以撤銷。

此致

xx中級(jí)人民法院

申請(qǐng)人：xxx

XX年7月8日

仲裁申請(qǐng)書篇2

申請(qǐng)人：〔姓名〕性別：民族：

出生：年月日原籍：

現(xiàn)住址：聯(lián)系：

確認(rèn)有效的通訊地址：郵政編碼：

委托代理人：〔姓名〕性別：民族：

出生：年月日原籍：

工作單位：職務(wù)：

現(xiàn)住址：聯(lián)系：

被申請(qǐng)人：

法定代表人：〔姓名〕職務(wù)：

住所：

聯(lián)系：

第三人：

法定代表人：〔姓名〕職務(wù)：

住所：

聯(lián)系：

仲裁請(qǐng)求：

1、

2、

3、

4、

事實(shí)和理由：

附件：1、?仲裁申請(qǐng)書?副本份；

2、證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料份。

申請(qǐng)人：二○年月日

仲裁申請(qǐng)書篇3

申請(qǐng)人：xxx，男，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村x組xx號(hào)，身份證號(hào)碼xxxxxxxxxx，聯(lián)系。

被申請(qǐng)人：xxxxxxxxxxxx車身廠住所地：

法定代表人：xxxx負(fù)責(zé)人：xxxx：xxxxxxx

被申請(qǐng)人：十堰市xx勞務(wù)，住所地

法定代表人：xxx：xxxxxxxxxx

申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元。

2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人20xx年——20xx年社會(huì)保險(xiǎn)金。

3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。

事實(shí)及理由：

申請(qǐng)人于20xx年2月被十堰xxxx勞務(wù)公司派遣到xxxxxx車身廠工作，20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退〞為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了?勞動(dòng)合同法?的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。

此致

xxx勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：XXX

仲裁申請(qǐng)書篇4

申請(qǐng)人：XXX，男，漢族，1XXX年XX月XX日出生，現(xiàn)住XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào)。聯(lián)系：XXXXXX。

被申請(qǐng)人：XX，住所地：XX市XX區(qū)XXX路XXX號(hào)。：XXX。

法定代表人：XXX，職務(wù)：XXX

請(qǐng)求事項(xiàng)：

一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元〔月平均工資2600元*2〕。

二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付XXX年6月至XXX年6月加班費(fèi)共54455.15元，其中：

1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元；

2、休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元。

以上二項(xiàng)合計(jì)：XXX元。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于XXXX年10月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今。XXXX年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī)，約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為700元，每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上，被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時(shí)出車，平均每月星期六、日3天以上〔公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的XXXX年6月至XXXX年6月間的考勤記錄〕。

另外，休息日也是隨時(shí)出車加班，我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班，直到18時(shí)10分接公司員工下班，送完員工需要到20時(shí)，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請(qǐng)人加班，但被申請(qǐng)人卻沒有按?勞動(dòng)法?的規(guī)定給我安排補(bǔ)休，也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940元〔XXXX年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元〕為基數(shù)計(jì)算，XXXX年6月至20xx年6月間，被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元〔940元/21.75*1.5倍*3個(gè)小時(shí)*4周*12個(gè)月*2年〕未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)24893.79元〔940元/21.75*2倍*8個(gè)小時(shí)*3天*12個(gè)月*2年〕未付。

為此，我屢次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付，被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了?勞動(dòng)法?和?勞動(dòng)合同法?的規(guī)定，根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法?第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定，我于XX年XX月XX日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬