公司職業(yè)衛(wèi)生管理材料10職業(yè)危害事故處置及報告制度參考模板范本

公司職業(yè)衛(wèi)生管理材料10職業(yè)危害事故處置及報告制度公司職業(yè)衛(wèi)生管理材料10職業(yè)危害事故處置及報告制度4/4公司職業(yè)衛(wèi)生管理材料10職業(yè)危害事故處置及報告制度北京XXX北京XXX公司職業(yè)健康管理制度管理制度編號：LXHF-ZYB-2019-10；：職業(yè)病危害事故處置與報告制度2019年04月01日發(fā)布2019年04月01日實施北京XXX公司發(fā)布為了規(guī)范我公司職業(yè)危害事故的報告、調(diào)查、處理，及時有效地控制職業(yè)危害事故，減輕職業(yè)危害事故造成的損害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制定本制度。第一條、職業(yè)病危害事故等級。按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害的嚴重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：（一）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；（二）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；（三）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。第二條、制定職業(yè)病危害事故的處置方案，確保危害事故發(fā)生時有明確的負責機構(gòu)，并且機構(gòu)內(nèi)人員各司其職。第三條、職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組為處理職業(yè)病危害事故的機構(gòu)第四條、職業(yè)病危害事故的處置發(fā)生職業(yè)病危害事故時，班組長、安全員應(yīng)立即停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，通報車間主任及辦公室，依據(jù)救援預(yù)案，采取臨時控制措施，力圖將危害降至最低。車間主任或辦公室應(yīng)立即上報至副經(jīng)理，由副經(jīng)理向總經(jīng)理、上級公司及屬地職業(yè)衛(wèi)生管理部門進行上報。一般性危害事故應(yīng)在2小時內(nèi)上報，重、特大危害事故應(yīng)立即報告。報告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生的原因、采取的措施和發(fā)展趨勢等，上報時不得以任何借口對危害事故進行瞞報、虛報、漏報和遲報。車間主任會同班組長、安全員組織控制事故現(xiàn)場，疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員、組織泄險，保護好事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備、工具等。辦公室應(yīng)立即對遭受職業(yè)病危害的勞動者進行救治，并送往永豐醫(yī)院或解放軍第309醫(yī)院進行搶救。除副經(jīng)理、車間主任、辦公室、班組長、安全員外，職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員，應(yīng)在事故發(fā)生時協(xié)同以上人員保護現(xiàn)場、救治傷員，把事故危害降至最低程度，并有責任配合衛(wèi)生行政部門、安全監(jiān)督生產(chǎn)部門，按照要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品，落實衛(wèi)生行政部門及安全監(jiān)督生產(chǎn)部門要求采取的其他措施。第五條、職業(yè)病領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)配合上級部門進行事故調(diào)查，分析責任事故，行程調(diào)查報告，并根據(jù)調(diào)查報告提出的整改措施進行整改。第六條、下列人員發(fā)生職業(yè)病或疑似職業(yè)病屬于報告范圍：（一）直接從事職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者；（二）職業(yè)病危害因素作業(yè)同崗位輔助工或同一作業(yè)場所的其他勞動者；（三）在作業(yè)場所內(nèi)有職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位與一般作業(yè)崗位交叉或混雜布局的，應(yīng)該包括在該作業(yè)場所內(nèi)從事工作的所有勞動者；（四）參加急性職業(yè)中毒事故搶救的人員，或因事故發(fā)生中毒的其他人員。第七條、屬地職業(yè)衛(wèi)生管理部門、上級單