2021公司企業(yè)文化建設(shè)年終工作總結(jié)

2021公司企業(yè)文化建設(shè)年終工作總結(jié)2021公司企業(yè)文化建立年終工作總結(jié)

企業(yè)文化表達(dá)企業(yè)整體價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)理念、信仰看法、行為準(zhǔn)那么和道德標(biāo)準(zhǔn)，是支撐企業(yè)安康、持續(xù)、快速開展的強(qiáng)大精神支柱和志向信念，也是員工的精神家園。五年來，我們踴躍加強(qiáng)企業(yè)文化建立，用社會(huì)主義先進(jìn)文化教育、引導(dǎo)、凝合廣闊員工，鼓勵(lì)每一個(gè)員工養(yǎng)成良好思想情操和職業(yè)道德，做到愛崗敬業(yè)，刻苦勤奮工作，為企業(yè)的持續(xù)開展和美妙明天而努力奮斗!一、加強(qiáng)企業(yè)文化建立，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)開展

依據(jù)公司企業(yè)文化建立規(guī)劃，圍繞公司誠(chéng)信、締造、安康核心價(jià)值觀，我們成立了廠企業(yè)文化建立領(lǐng)導(dǎo)小組，全面開展公司文化架構(gòu)體系的傳播推廣工作，制定實(shí)施宣貫的詳細(xì)措施，確定了八項(xiàng)管理內(nèi)容，九個(gè)重點(diǎn)管理工程，以實(shí)現(xiàn)管理強(qiáng)企目標(biāo)。同時(shí)，我們以企業(yè)文化團(tuán)結(jié)員工、凝合員工、鼓勵(lì)員工，為企業(yè)的開展供應(yīng)不竭的開展動(dòng)力。通過文化建立，提升了廣闊員工的思想和素養(yǎng)，凝合了企業(yè)的力氣，充分調(diào)發(fā)動(dòng)工的學(xué)習(xí)學(xué)問、建立企業(yè)的熱忱，推動(dòng)了企業(yè)各項(xiàng)工作持續(xù)、穩(wěn)定、安康開展。二、建立企業(yè)家園文化，增加企業(yè)的凝合力

我們始終把建立家園文化作為企業(yè)文化建立的重要內(nèi)容，舉辦了慶祝行業(yè)成立三十周年暨家園文化節(jié)演講會(huì)，10名同志分別以行業(yè)成立三十周年、家園文化故事為主線進(jìn)展了生動(dòng)的講演;舉辦了我與企業(yè)一同成長(zhǎng)有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，共收到27篇作品。在慶祝行業(yè)成立30周年暨首屆家園文化節(jié)中，我們踴躍參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，在公司開展的廠歌創(chuàng)作中，我廠引薦了13篇作品，有六篇獲獎(jiǎng)，我們對(duì)獲獎(jiǎng)作品進(jìn)展譜曲，組織演唱。我們組織員工華蜜指數(shù)調(diào)查問卷和學(xué)問問答，使員工能夠正確相識(shí)華蜜，踴躍去締造華蜜。我們舉辦特色班組文化建立經(jīng)歷溝通會(huì)，參與公司組織的盧敏班組現(xiàn)場(chǎng)溝通，在青島舉辦的學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我廠有四個(gè)班組做了經(jīng)歷介紹，獲得了與會(huì)人員的充分確定。通過建立企業(yè)家園文化，極大地增加了企業(yè)的凝合力，造就了員工酷愛企業(yè)的樸實(shí)思想感情，使每個(gè)員工真正把企業(yè)當(dāng)作自己的家園，自覺為企業(yè)的開展殫精竭慮、奉獻(xiàn)力氣。三、加強(qiáng)傳播陣地建立，持續(xù)提升企業(yè)形象

我們加強(qiáng)傳播陣地建立，高度重視通訊報(bào)道工作，始終堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，弘揚(yáng)主旋律，積聚正能量，起到鼓舞人心、鼓勵(lì)斗志、傳播教育的作用，持續(xù)提升企業(yè)形象，增加企業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)，促進(jìn)企業(yè)又好又快開展。五年來，我們共收集各類素材的稿件XXX篇，共發(fā)表稿件XXX篇，其中，《營(yíng)口煙草》報(bào)共出版X期(XX版)，其中有16個(gè)版面的專版;公司《紅遼煙草》報(bào)發(fā)表稿件圖片XXX余份。與此同時(shí)，我們還把優(yōu)秀稿件投到《中國(guó)煙草》、《東方煙草》、《紅塔時(shí)報(bào)》和《遼寧煙草》等媒體雜志，據(jù)統(tǒng)計(jì)，《紅塔時(shí)報(bào)》發(fā)表文章XX篇，《東方煙草》發(fā)表文章XX篇，《遼寧煙草》發(fā)表文章XX篇，XXXX年12月份，在《營(yíng)口日?qǐng)?bào)》發(fā)表了2個(gè)版面的圖片、專題和新聞報(bào)道，傳播人民大會(huì)堂營(yíng)口地區(qū)銷量突破萬(wàn)箱的好消息。在紅遼網(wǎng)站上有101多名會(huì)員經(jīng)常登錄紅遼論壇。四、開展各類文化活動(dòng)，著力提升員工素養(yǎng)

我們把企業(yè)文化建立貫穿于員工素養(yǎng)建立中，力爭(zhēng)將理念文化變?yōu)閷?shí)體文化、行為文化，潛移默化地提升員工素養(yǎng)。五年來，我們開展了一系列文化活動(dòng)，舉辦回憶昨天，珍惜今日，展望將來，和合共贏主題演講活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)員工酷愛企業(yè)的熱忱;開展日讀一小時(shí)，月讀一本書活動(dòng)，倡議和增加員工的學(xué)習(xí)理念;開展企業(yè)文化故事演講活動(dòng)，增加員工的歸屬感;組織我的十年征文活動(dòng)、參觀回眸十年公司成立十周年大型圖片展、舉辦放飛幻想演講競(jìng)賽、讀書體會(huì)溝通及企業(yè)文化故事征集活動(dòng)，著力提升員工素養(yǎng)，打造一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮勉向上的員工隊(duì)伍，夯實(shí)企業(yè)開展的根基。

五年來，我們加強(qiáng)企業(yè)文化建立，取得踴躍良好成效，增加