2022“十萬大學(xué)生留呼工程”工作總結(jié)匯報(bào)發(fā)言材料

2022“十萬大學(xué)生留呼工程”工作總結(jié)匯報(bào)發(fā)言材料XX市委、市政府把“十萬大學(xué)生留呼工程”作為引進(jìn)培養(yǎng)青年人才的重點(diǎn)工程，主動(dòng)調(diào)集各方力量，多措并舉吸引留住優(yōu)秀高校畢業(yè)生，為推進(jìn)人才強(qiáng)市、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。深入挖掘崗位需求，提供多樣化就業(yè)選擇。通過穩(wěn)定行政事業(yè)單位等公共部門崗位供給、促進(jìn)企業(yè)市場化吸納、鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、過渡性崗位開發(fā)等方式，最大限度地挖掘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)崗位，為青年人才提供多種、多方、多樣選擇。摸排全市大專以上畢業(yè)生崗位需求總量3.7萬人，其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位需求1.6萬人，征集1385家企業(yè)需求2.1萬人。制定“丁香扎根計(jì)劃”，實(shí)施“職場引航”“首創(chuàng)助航”“情系首府”“萬崗招聘”等“八大行動(dòng)”。與自治區(qū)教育廳、人社廳聯(lián)合舉辦“十萬大學(xué)生留呼工程”系列招聘會(huì)暨“丁香扎根計(jì)劃”啟動(dòng)儀式，全市“六大產(chǎn)業(yè)集群”1224家企業(yè)參會(huì)，提供崗位需求2萬余個(gè)，招聘會(huì)線上參與量達(dá)10.7萬人次，開展線上就業(yè)咨詢、簡歷診斷與匹配、心理法律咨詢等就業(yè)服務(wù)8600余人次，投遞簡歷達(dá)成初步就業(yè)意向1.3萬人次。優(yōu)化升級服務(wù)內(nèi)容，提供多元化服務(wù)保障。堅(jiān)持需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，為青年人才施展才華、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供支持和保障。優(yōu)化人才政策，梳理全市現(xiàn)行的17條支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，內(nèi)容涵蓋支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、高校畢業(yè)生基層項(xiàng)目政策等，為畢業(yè)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指引。搭建供需平臺，組織開展“就選青城”等校園集中招聘，開展“春暖行動(dòng)”等線上招聘，組織“六大產(chǎn)業(yè)集群”企業(yè)開展高校專場招聘，全年預(yù)計(jì)召開24場大型專場招聘會(huì)，做到就業(yè)服務(wù)“不打烊”，網(wǎng)上招聘“不停歇”。充分發(fā)揮廳市共建優(yōu)勢，借助自治區(qū)教育廳北疆就業(yè)網(wǎng)等平臺及時(shí)發(fā)布崗位需求信息，開展“就業(yè)青城成就未來”區(qū)市聯(lián)動(dòng)高校畢業(yè)生招聘活動(dòng)。開展全國知名高校內(nèi)蒙古籍校友招聘和知名高校“青城行”等活動(dòng)，積極宣傳推介青城，大力吸引區(qū)外高校畢業(yè)生來呼發(fā)展。積極搭建發(fā)展平臺，提供全方位支持服務(wù)。結(jié)合構(gòu)建“一核、兩極、多點(diǎn)”的科技創(chuàng)新和人才工作新格局，優(yōu)化首府科技城“北研發(fā)”、金橋“雙創(chuàng)”中心“中孵化”、和林格爾新區(qū)“南應(yīng)用”聯(lián)動(dòng)體系，推動(dòng)特色產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、XX科創(chuàng)中心、XX留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、內(nèi)蒙古大學(xué)科技園、XX人力資源產(chǎn)業(yè)園等提質(zhì)升級，通過打造更多類型的特色載體、若干區(qū)域人才集聚地，為青年創(chuàng)業(yè)者、大學(xué)畢業(yè)生提供更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。以金橋“雙創(chuàng)”示范區(qū)為例，自2016年7月創(chuàng)建以來，累計(jì)孵化企業(yè)近500家，直接帶動(dòng)就業(yè)23