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文檔簡介
第勞動變更協(xié)議15篇
勞動變更協(xié)議1
甲方:________________________________(以下稱“甲方”)
法定代表人或委托代理人:_____________________
通訊地址:________________________________
乙方:________________________________(以下稱“乙方”)
身份證號碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□
性別:□男□女戶口性質(zhì):□非城鎮(zhèn)□城鎮(zhèn)
家庭住址:________________________________
丙方:______________________________(以下稱“用工單位”)
法定代表人或委托代理人:__________________________
通訊地址:________________________________
為配合丙方的運營與發(fā)展,丙方調(diào)整人力資源管理服務(wù)機構(gòu),現(xiàn)就更換用工管理機構(gòu)所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章,經(jīng)三方協(xié)商一致,簽訂本變更協(xié)議。
1、乙方原與“凱迪”公司簽訂的勞動合同,用人主體變更為“上海海之源人才服務(wù)有限公司”,其他勞動合同條款不做任何變更。
2、原勞動合同期限雙方確認(rèn)從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù)。
4、丙方認(rèn)可此次管理機構(gòu)所涉及的用工主體調(diào)整,不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計算。
5、變更協(xié)議從20__年10月1日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。
甲方:
簽字(蓋章)
乙方:
簽字(蓋章)
丙方:
簽字(蓋章)
勞動變更協(xié)議2
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意對年月日至年月日的合同作以下變更:
勞動合同的其他條款仍按原約定繼續(xù)履行。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)
法定代表人:
(或委托代理人)
年月日年月日
乙方確認(rèn)于年月日收到本協(xié)議文本。
簽名:
年月日
勞動變更協(xié)議3
甲方:
乙方:
甲、乙雙方就原《勞動合同》有關(guān)事宜(或特定事宜)經(jīng)共同協(xié)商,達(dá)成勞動合同變更協(xié)議條款如下:
1、原《勞動合同》工作地點由更為,工作崗位由變更為。
2、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,除本協(xié)議中明確所作修改的條款之外,原《勞動合同》的其余部分繼續(xù)有效。
3、本協(xié)議生效后,即成為《勞動合同》不可分割的組成部分,與其具有同等的'法律效力;
4、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份。
甲方:陜西世紀(jì)外服人力資源有限責(zé)任公司乙方:
(蓋章)(簽字)
年月日年月日
勞動變更協(xié)議4
甲方:
地址:___________________________
乙方:_________________________
身份證號碼:_____________________
丙方:
地址:____________________________
甲方為丙方的母公司,現(xiàn)甲方因經(jīng)營發(fā)展的需要,需向丙方進行人員遷移,現(xiàn)就勞動合同主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī),經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,簽訂本變更協(xié)議,以供各方遵照執(zhí)行。
1,乙方原與“”簽訂的勞動合同,用人單位變更為“”,原職務(wù)、薪資待遇及其他勞動合同條款保持不變。
2,原勞動合同期限雙方確認(rèn),變更為_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3,變更后,丙方負(fù)責(zé)辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù)。乙方在甲方的工齡,丙方予以認(rèn)可,不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計算。
4,除上述條款外,原勞動合同的其他內(nèi)容不變,三方同意履行;本協(xié)議與原勞動合同有不一致的,以本協(xié)議為準(zhǔn)。
5,本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份,自各方簽字、蓋章之日起生效。
甲方:
乙方:
丙方:
年月日
年月日
年月日
勞動變更協(xié)議5
用人單位(甲方):
地址:
員工姓名(乙方):
員工身份證號碼:
經(jīng)雙方平等友好協(xié)商,同意變更甲、乙雙方于年月日簽訂的《勞動合同》中的部分內(nèi)容,本協(xié)議書作為《勞動合同》的附件,具法律效力。具體變更內(nèi)容如下:
1、第條項變更為:
2、第條項變更為:
本變更協(xié)議正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方:(蓋章)乙方(簽名):
法人代表(委托代理人)簽名:身份證號:
日期:年月日日期:年月日
勞動變更協(xié)議6
甲方:______
乙方:______
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對___年___月___日簽訂的勞動合同書作如下變更:
勞動合同變更的內(nèi)容:
甲方(蓋章)乙方(簽章)
法定代表人
或委托代理人(簽章)
日期:年月日日期:年月日
勞動變更協(xié)議7
甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則,同意對本合同作以下變更:
1.____________________________________________。
2.____________________________________________。
3.____________________________________________。
4.____________________________________________。
甲方:(蓋章)_________乙方:(簽名)_________
法定代表人(或委托代理人):_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
勞動變更協(xié)議8
甲方:變更勞動合同協(xié)議書公司
乙方:(員工工號:)
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,對雙方在年月日簽訂/續(xù)訂的勞動合同第條第款作如下變更:
一、變更后的內(nèi)容
二、本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。
三、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:變更勞動合同協(xié)議書公司乙方(簽字):
法定代表人或委托代理人:
年月日年月日
勞動變更協(xié)議9
甲方:_________________
乙方:________________(員工身份證:_________________)
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,就雙方對年月日簽訂/續(xù)訂的勞動合同的變更事項達(dá)成如下協(xié)議:_________________
1、勞動變更內(nèi)容:_________________
2,本協(xié)議生效后,原勞動合同仍繼續(xù)履行,但變更條款按本協(xié)議執(zhí)行。
3,本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲乙勞動合同專用章后生效。
4,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份。
甲方:_________________乙方:_________________
法定代表人或委托代理人:_________________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
勞動變更協(xié)議10
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意對年月日至年月日的合同作以下變更:勞動合同的其他條款仍按原約定繼續(xù)履行。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)法定代表人:
(或委托代理人)
年月日年月日乙方確認(rèn)于年月日收到本協(xié)議文本。
簽名:
年月日
勞動變更協(xié)議11
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對__年__月__日簽訂的勞動合同書作如下變更:
勞動合同變更的內(nèi)容:
1、
2、
3、
甲方:___(簽字蓋章)
乙方:___(簽字蓋章)
年月日
鑒證人:(簽字蓋章)
鑒證機關(guān):(蓋章)
年月日
注:變更勞動合同書一式三份,甲乙雙方、鑒證機關(guān)各一份。
勞動變更協(xié)議12
甲方:________________(新用人單位)
丙方:________________(原用人單位)
甲乙丙三方經(jīng)平等協(xié)商,就甲方今后取代丙方繼續(xù)與乙方履行勞動合同一事,自愿達(dá)成如下協(xié)議:
一、自本協(xié)議生效之日起,乙丙雙方現(xiàn)有勞動合同(以下簡稱“原合同”)中的丙方主體由甲方取代。即乙方和丙方在原合同下的權(quán)利和義務(wù)(也包括丙方和乙方簽署的《崗位聘用協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》(如有),以及其他與原合同相關(guān)的合同類文件中規(guī)定的所有權(quán)利、義務(wù))變更為由甲方和乙方繼續(xù)履行,丙方的權(quán)利、義務(wù)均隨之全部轉(zhuǎn)移給甲方。同時,丙方不再作為原合同(原勞動關(guān)系)的當(dāng)事人。
二、甲乙丙三方均承認(rèn),本協(xié)議簽訂后,丙方與乙方之間的原合同尚未履行部分,由甲方與乙方繼續(xù)履行,此時未造成乙方與丙方的原合同解除,因此不產(chǎn)生經(jīng)濟補償金問題。但將來一旦出現(xiàn)乙方與甲方之間的勞動合同被解除或終止,且按法律規(guī)定乙方應(yīng)該獲得經(jīng)濟補償金時,計算甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟補償金時,必須連同乙方在丙方的工作時間一起合并計算,作為乙方應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金總的工作時間。
三、本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方均應(yīng)照原合同之約定繼續(xù)履行原合同。與此同時,為了備忘,甲乙雙方通過本協(xié)議附件(《勞動合同》)來重申和變更原合同中的要點內(nèi)容。
四、本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________丙方(蓋章):________________
委托代理人(簽章):________________委托代理人(簽章):________________
日期:________________日期:________________日期:________________
勞動變更協(xié)議13
甲方:________________________________(以下稱“甲方”)
法定代表人:_____________________
通訊地址:________________________________
乙方:________________________________(以下稱“乙方”)
身份證號碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□
性別:□男□女戶口性質(zhì):□非城鎮(zhèn)□城鎮(zhèn)
家庭住址:________________________________
丙方:______________________________(以下稱“用工單位”)
法定代表人:__________________________
通訊地址:________________________________
為配合丙方的運營與發(fā)展,甲、丙雙方進行人事調(diào)整,現(xiàn)就更換用工管理機構(gòu)所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章,經(jīng)三方協(xié)商一致,簽訂本變更協(xié)議。
1、乙方原與“__________________________________________________”簽訂的勞動合同,用人主體變更為“__________________________________________________”,原職務(wù)__________變更為__________,其他勞動合同條款不做任何變更。
2、原勞動合同期限雙方確認(rèn)從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3、變更后,丙方負(fù)責(zé)辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù)。
4、丙方認(rèn)可此協(xié)議所涉及的用工主體調(diào)整,不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計算。
5、變更協(xié)議從_____年_____月_____日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。
甲方:
簽字(蓋章)乙方:簽字(蓋章)丙方:簽字(蓋章)
勞動變更協(xié)議14
甲方:
乙方:
經(jīng)甲乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,對原勞動合同作如下續(xù)訂或變動:
一、雙方最近已經(jīng)簽訂的一份勞動合同期限為:年月日至年月日?,F(xiàn)經(jīng)乙方提出,本次續(xù)訂勞動合同期限為下列第種:
(1)、無固定期限勞動合同;
(2)、固定期限勞動合同,續(xù)訂至年月日終止;
(3)、續(xù)訂為以完成一定任務(wù)為期限的勞動合同,工作任務(wù)為:。
續(xù)訂后的勞動合同起計算時間均自原勞動合同到期之日起計。
二、雙方確認(rèn),本文件簽署之日以前的勞動關(guān)系存續(xù)期間,雙方均已履行各自義務(wù),甲方已按照勞動合同和國家法律法規(guī)規(guī)定履行自己的義務(wù)(包括但不限于勞動合同簽訂、社保、勞動報酬含加班工資等各方面),雙方不存在任何勞動爭議
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