建筑業(yè)勞動合同書

第3頁共3頁建筑業(yè)勞動合同書甲?方乙方文?化程度性?別法定代?表人出生日?期?年--月-?-日或委?托代理人居?民___?號碼___?甲方地址?家庭住址?所屬街道辦?事處根據(jù)?《___勞?動法》，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商同意?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動合同期限?第一條本?合同期限類?型為?-期限合同?。本合同?生效日期-?--年--?月--日，?其中試用期?--個月。?本合同-??--終止。?二、工作?內(nèi)容第二?條乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，擔(dān)?任崗?位(工種)?工作。第?三條乙方應(yīng)?按照甲方的?合法要求，?按時完成規(guī)?定的工作數(shù)?量，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。三、?勞動保護(hù)和?勞動條件?第四條甲方?安排乙方執(zhí)?行?工作制。?執(zhí)行定時工?作制的，甲?方安排乙方?每日工作時?間不超過八?小時，平均?每周不超過?四十四小時?。甲方保證?乙方每周至?少休息一日?，甲方由于?工作需要，?經(jīng)與工會和?己方協(xié)商后?可以延長工?作時間，一?般每日不得?超過一小時?，因特殊原?因需要延長?工作時間的?，在保障乙?方身體健康?的條件下延?長工作時間?每日不得超?過三小時，?每月不得超?過三十六小?時。執(zhí)行?綜合計算工?時工作制的?，平均日和?平均周工作?時間不超過?法定標(biāo)準(zhǔn)工?作時間。?執(zhí)行不定時?工作制的，?在保證完成?甲方工作任?務(wù)的情況下?，工作和休?息休假乙方?自行安排。?第五條甲?方安排乙方?加班的，應(yīng)?安排乙方同?等時間補(bǔ)休?或依法支付?加班工資;?加點的，甲?方應(yīng)支付加?點工資。?第六條甲方?為乙方提供?必要的勞動?條件和勞動?工具，建立?建全生產(chǎn)工?藝流程，制?定操作規(guī)程?、工作規(guī)范?和勞動安全?衛(wèi)生制度及?其標(biāo)準(zhǔn)。?甲方應(yīng)按照?國家或__?_市有關(guān)規(guī)?定___安?排乙方進(jìn)行?健康檢查。?第七條甲?方負(fù)責(zé)對乙?方進(jìn)行政治?思想、職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動?安全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn)。四?、勞動報酬?第八條甲?方的工資應(yīng)?遵循按勞分?配原則。?第九條執(zhí)行?定時工作制?或綜合計算?工時工作的?的乙方為甲?方工作，甲?方每月--?日以貨幣形?式支付乙方?工資，工資?不低于--?元，其中試?用期間工資?為--元。?執(zhí)行不定?時工作制的?工資支付按??執(zhí)行。第?十條由于甲?方生產(chǎn)任務(wù)?不足，使乙?方下崗待工?的，甲方保?證乙方的月?生活費(fèi)不低?于元?。五、保?險福利待遇?第十一條?甲乙雙方應(yīng)?按國家和_?__市社會?保險的有關(guān)?規(guī)定繳納職?工養(yǎng)老、失?業(yè)和大病醫(yī)?療統(tǒng)籌及其?他社會保險?費(fèi)用。甲?方應(yīng)為乙方?填寫《職工?養(yǎng)老保險手?冊》。雙方?解除、終止?勞動合同后?，《職工養(yǎng)?老保險手冊?》按有關(guān)規(guī)?定轉(zhuǎn)移。?第十二條乙?方患病或非?因工負(fù)傷，?其病假工資?、疾病救濟(jì)?費(fèi)和醫(yī)療待?遇按照——?—執(zhí)行。?第十三條乙?方患職業(yè)病?或因工負(fù)傷?的工資和醫(yī)?療保險待遇?按國家和_?__市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十四條?甲方為乙方?提供以下福?利待遇——?————。?六、勞動?紀(jì)律第十?五條乙方應(yīng)?遵守甲方依?法制定的規(guī)?章制度:嚴(yán)?格遵守勞動?安全衛(wèi)生、?生產(chǎn)工藝、?操作規(guī)程和?工作規(guī)范;?愛護(hù)甲方的?財產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德;?積極參加甲?方__