實用版員工聘用合同

第6頁共6頁實用版員工聘用合同學校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學質(zhì)量。創(chuàng)建名牌學校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：一、聘方（甲方）：幼兒園法人代表：被聘方（乙方）：籍貫姓名：二、聘用期限：自____年－－月__日至____年__月__日三、聘請待遇：１、每月－－－元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。２、獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn)。四、其它事宜：１、乙方要服從學校（甲方）的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質(zhì)量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。２、押金：乙方一個月工資３、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。４、乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。５、乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效。６、甲方在工作每滿月_____日前發(fā)放上月工資及獎金。７、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。８、本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。_____年_____月_____日實用版員工聘用合同（二）甲方：_____乙方：_____甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，在平等、自愿、公平的原則下達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限：二、乙方的工作內(nèi)容和工作地點甲方聘請乙方從事崗位，工作地點為。三、乙方的工作時間：乙方應按照法定工作時間上班，由甲方考核出勤，甲方應保證乙方休息休假權(quán)利。四、勞動報酬：乙方全勤工作時間工資為：1、基本工資元。2、績效工資：以實際完成的工作任務計酬，具體方式按照績效考核合同確定。五、社會保險、勞動保護及其他：甲、乙雙方按照法律規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。甲方按照規(guī)定為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。六、其它約定條款：1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營和工作的實際需要，依據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整其工作地點和職務，乙方工作地點及職務變更后其薪金也將同時變更。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作能力、工作表現(xiàn)對乙方進行績效考核，并參照考核結(jié)果定期或不定期地對乙方的職務及工資水平進行調(diào)整。3.乙方必須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及服從甲方管理，按時完成甲方分配的工作任務。4.乙方有義務為甲方保守一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。5.甲方根據(jù)自身業(yè)務特點，有權(quán)安排乙方在晚上或休息日加班，并在淡季補休。6.勞動合同簽訂、續(xù)訂、履行、變更、解除和終止，以及解除終止勞動合同經(jīng)濟補償金、賠償金的支付等，均必須按照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定進行。7.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.本協(xié)議簽訂日期為：從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_____年_____月_____日_____年_____月_____日實用版員工聘用合同（三）甲方：_____乙方：_____甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動合同。一、勞動合同期限本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限為_____年。二、工作內(nèi)容乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務的需要，安排在_____部門承擔_____工作任務(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。三、工作時間和休息休假1、每日工作時間_____小時。每周工作時間_____小時，因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的，按國家規(guī)定支付加班工資或補休。2、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。四、勞動報酬和支付時間1、乙方酒店未開業(yè)的工資標準為。2、乙方酒店正式營業(yè)后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方每月工資_____元。3、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月_____日支付乙方工資。4、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資。5、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經(jīng)企業(yè)與工會(職代會)集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。五、社會保險和福利待遇1、甲方為乙方提供以下福利待遇。①若乙方因工作需要不能休假者，甲方按正工資級的200%付與乙方。②甲方應為乙方提供食宿。六、勞動保護和勞動條件1、甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。七、勞動紀律1、甲方應將依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。八、違反勞動合同的責任1、解除勞動合同經(jīng)濟補償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、甲乙雙方一方違反合同時，應承擔違約責任，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。3、其他違約責任：九、雙方約定的其他事項：十、附則1、本