2018版超星爾雅創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)王艷茹章節(jié)測試答案全

2018版超星爾雅創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)王艷茹章節(jié)測試答案(全)答案開始課程概況()。D()。DA王興義B、鄭開顯C李一夫D、李家華單選題】以下敘述中正確的是 ()。DA創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程是一門發(fā)散性比較強(qiáng)的課程。B、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程的很多概念、理論還未形成一致的結(jié)論。C創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程體系已經(jīng)發(fā)展得十分完備。D、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程具有較強(qiáng)的實(shí)踐性。3【判斷題】《創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》課程是一個(gè)正在發(fā)展中的一門課程。 ()對創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神與人生發(fā)展(一)1【多選題】創(chuàng)業(yè)是()的過程。ABCA不拘泥于當(dāng)前的資源約束B、尋求機(jī)會C進(jìn)行價(jià)值創(chuàng)造D、勞動力投入2【判斷題】基于狹義的創(chuàng)業(yè)觀,報(bào)社通過整合資源以一個(gè)全新的形式給用戶提供論文發(fā)表的園地屬于創(chuàng)業(yè)()。X3【判斷題】斯蒂文森關(guān)于創(chuàng)業(yè)的定義屬于廣義的創(chuàng)業(yè)觀。 ()對4【判斷題】狹義的創(chuàng)業(yè)觀就是創(chuàng)辦新企業(yè)。 ()X創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神與人生發(fā)展(二)【單選題】一般來說創(chuàng)業(yè)過程大致會分為四個(gè)階段 ，其中第二階段是()。BA、機(jī)會識別B、資源整合C、創(chuàng)辦新企業(yè)D、新企業(yè)生存單選題】()既是創(chuàng)業(yè)的動力源泉,也是我們創(chuàng)業(yè)的支柱。DA、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐B、創(chuàng)新能力C資源整合D、創(chuàng)業(yè)精神單選題】不甘于資源約束就是創(chuàng)業(yè)者突破資源束縛,通過()來實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。DA、替代資源B、尋求新資源

C充分利用資源D、資源整合4【多選題】按照創(chuàng)業(yè)目的，可以將創(chuàng)業(yè)分為()。ACA、機(jī)會型創(chuàng)業(yè)B、獨(dú)立企業(yè)C生存型創(chuàng)業(yè)判斷題】D、合伙創(chuàng)業(yè)判斷題】關(guān)于創(chuàng)業(yè)的廣義定義中,進(jìn)行價(jià)值創(chuàng)造的“價(jià)值”是指經(jīng)濟(jì)價(jià)值。()X判斷題】馬斯洛需求”的最高層次需求是自我實(shí)現(xiàn)。判斷題】馬斯洛需求”的最高層次需求是自我實(shí)現(xiàn)。()對判斷題】基于迪蒙斯模型來說判斷題】基于迪蒙斯模型來說,創(chuàng)業(yè)的要素包括機(jī)會、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新。()X8【對判斷題】企業(yè)要想有一個(gè)持久的生命力、競爭力一定要有組織內(nèi)的創(chuàng)業(yè)。()8【對判斷題】企業(yè)要想有一個(gè)持久的生命力、競爭力一定要有組織內(nèi)的創(chuàng)業(yè)。()9【判斷題】冒險(xiǎn)是創(chuàng)業(yè)的天性。()對創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神與人生發(fā)展(三)單選題】以下敘述不正確的是()。CA、創(chuàng)業(yè)活動的內(nèi)涵漸漸地豐富。B、創(chuàng)業(yè)有利于整個(gè)國家的創(chuàng)新。C從上世紀(jì)八十年代，規(guī)模類的企業(yè)提供的就業(yè)崗位越來越多。D、隨著創(chuàng)業(yè)型的企業(yè)加入到經(jīng)濟(jì)生活中，可以優(yōu)化資源配置，提高資源利用率。2【多選題】知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)型使得()成為競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵來源。ABCDA、智慧22B、創(chuàng)意C創(chuàng)新D、速度0。ABCD0。ABCDA、社會就業(yè)的擴(kuò)容器B、科技創(chuàng)新的加速器C創(chuàng)業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的源動力D、社會進(jìn)步的推動器4【判斷題】隨著知識經(jīng)濟(jì)的到來和經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型,對創(chuàng)業(yè)人員的素質(zhì)要求越來越高。因此創(chuàng)業(yè)門檻不斷提高。()X5【判斷題】創(chuàng)業(yè)活動日益活躍可以有效的解決我國日益嚴(yán)重的就業(yè)難的問題。對創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神與人生發(fā)展(四)【單選題】“我的最高原則是:不論對任何困難都絕不屈服”居,里夫人的這句話體現(xiàn)了()的重要性。CA、創(chuàng)新機(jī)遇B、創(chuàng)新實(shí)踐C創(chuàng)新意志D、創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)單選題】榨菜指數(shù)”是描述()的指數(shù)。DA、外匯匯率B、城鎮(zhèn)居民生活水平C居民消費(fèi)指數(shù)D、人口流動趨勢【單選題】創(chuàng)新人才的品質(zhì)包括創(chuàng)新品質(zhì)、()、創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)新知識和創(chuàng)新實(shí)踐。AA、創(chuàng)新意志B、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)C創(chuàng)新機(jī)遇D、創(chuàng)新意識4【判斷題】“當(dāng)別人不知道他在干什么的時(shí)候,他自己知道自己在干什么”李嘉誠這句話是強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)品質(zhì)的重要性。 ()對創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神與人生發(fā)展(五)【單選題】創(chuàng)新型人才的自我管理不包括()。CA、經(jīng)營信譽(yù)B、細(xì)節(jié)管理C、A、經(jīng)營信譽(yù)B、細(xì)節(jié)管理C、學(xué)會創(chuàng)新D、學(xué)會理財(cái)單選題】理論上說,在我們的任何的一個(gè)人生階段,()的事情占比重比較大。BA、重要且緊急B、重要但不緊急C不重要但緊急D、不重要又不緊急3【多選題】“smarts則提到個(gè)人的目標(biāo)要()。ABCA、目標(biāo)具體而且明確B、各個(gè)目標(biāo)之間要相關(guān)C、目標(biāo)要可衡量D、目標(biāo)要可預(yù)測4【判斷題】“smarts則提到個(gè)人的目標(biāo)要具備可準(zhǔn)確評估的特點(diǎn)。 X5【判斷題】根據(jù)蒂蒙斯模型,創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵要素主要包括機(jī)會、團(tuán)隊(duì)和資源,其中機(jī)會是保障。X創(chuàng)業(yè)與人生規(guī)劃(一)單選題】以下關(guān)于創(chuàng)業(yè)群體敘述不正確的是 ()。CA、學(xué)生因?yàn)閷τ陧?xiàng)目的掌控力比較低會導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)過程中各方面問題比較大B、中高管具有相關(guān)的個(gè)人能力、經(jīng)濟(jì)能力和人脈資源等，所以創(chuàng)業(yè)成功率很高C、棄政從商的人員轉(zhuǎn)行做企業(yè)成功率最高D、下崗再就業(yè)的創(chuàng)業(yè)群體在創(chuàng)業(yè)中開店的居多單選題】對于一個(gè)項(xiàng)目來說,()項(xiàng)目帶頭人的素質(zhì)會決定項(xiàng)目的成功性。CA、 50%-60%B、 60%-70%C、 70%-80%

D、80%-90%【單選題】項(xiàng)目研發(fā)、籌集資金和公司注冊創(chuàng)業(yè)者成長的種子階段經(jīng)歷的四個(gè)環(huán)節(jié)。CA、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐B、科技創(chuàng)新C、A、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐B、科技創(chuàng)新C、團(tuán)隊(duì)組建D、團(tuán)隊(duì)合作單選題】很多公司的員工在工作()就會產(chǎn)生思維的固化?DA、1-2年B、2-3年C、3-4年D、4-5年5【判斷題】工作人群出來創(chuàng)業(yè)時(shí)主要以做企業(yè)為主。 ()X6【判斷題】人生規(guī)劃是個(gè)人根據(jù)個(gè)人職業(yè)取向發(fā)展的需要和個(gè)人發(fā)展的志向?qū)ψ约何磥淼陌l(fā)展道路作出規(guī)劃和設(shè)計(jì)。X創(chuàng)業(yè)與人生規(guī)劃(二)單選題】創(chuàng)業(yè)過程中的兩個(gè)思路是“不要用錢去砸項(xiàng)目”和“(加)一流的執(zhí)行”BA、先進(jìn)的理念B、正確的思路C、有創(chuàng)意的想法

D、科學(xué)技術(shù)()、創(chuàng)新、2()、創(chuàng)新、行動和使命七個(gè)方面。BCDA資金B(yǎng)、目標(biāo)C興趣領(lǐng)域D、學(xué)習(xí)3【判斷題】創(chuàng)業(yè)的過程是動態(tài)的 ,有許多東西時(shí)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書所做不到的。 ()對4【判斷題】一名員工最好的生存法則就是在公司中找到空白縫隙并將它做大。對創(chuàng)業(yè)與人生規(guī)劃(三)【單選題】在進(jìn)入職業(yè)生涯的第四個(gè)階段會發(fā)現(xiàn)相較于職業(yè)生涯第一階段或第二階段做的規(guī)劃會進(jìn)行()調(diào)整。BA、發(fā)展方向的調(diào)整B、適應(yīng)市場的調(diào)整C、A、發(fā)展方向的調(diào)整B、適應(yīng)市場的調(diào)整C、突發(fā)狀況的調(diào)整D、隨機(jī)應(yīng)變的調(diào)整單選題】我們的人生規(guī)劃以及我們的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃要 ()開始。DA、企業(yè)能力B、市場能力C團(tuán)隊(duì)能力D、個(gè)人能力單選題】用()去養(yǎng)公司是公司創(chuàng)業(yè)初期“以戰(zhàn)養(yǎng)戰(zhàn)”的理念。DA、勞動力B、科技C創(chuàng)新D、市場4【判斷題】一旦我們做創(chuàng)業(yè)之后我們也要逐步遞進(jìn)式的培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的能力、企業(yè)能力和市場能力。()對5【判斷題】有一個(gè)志同道合的團(tuán)隊(duì),首先要有互補(bǔ)的資源優(yōu)勢。()X創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)(一)單選題】()是創(chuàng)業(yè)要素的核心是。AA、創(chuàng)業(yè)者B、資源C、機(jī)會D、創(chuàng)新意識單選題】()首先引入了創(chuàng)業(yè)者的概念。 DA薩伊B、凱恩斯C熊彼特

D、坎蒂隆【單選題】熊彼特對于創(chuàng)業(yè)者的定義強(qiáng)調(diào)()。CA冒險(xiǎn)B、合作C、創(chuàng)新D、意志單選題】創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行創(chuàng)業(yè)主要目的是()?AA自我實(shí)現(xiàn)B、追求經(jīng)濟(jì)效益C、追求社會效益D、追求綜合效益()X5【判斷題】一般來說廣義的創(chuàng)業(yè)者他可能會承擔(dān)更多的風(fēng)險(xiǎn)也會收獲更多。()X6【判斷題】創(chuàng)業(yè)精神的精髓是創(chuàng)新。X創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)(二)單選題】以下選項(xiàng)中()不是創(chuàng)業(yè)者的基本素質(zhì)。AA心理素質(zhì)B、知識C、人格特質(zhì)D、技能2222單選題】具備()素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)者往往能夠在創(chuàng)業(yè)的過程中先拔頭籌。 DA、誠實(shí)守信B、把握機(jī)遇C不斷創(chuàng)新D、自控力強(qiáng)3【多選題】按照創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的不同，創(chuàng)業(yè)者分為()。BDA、事業(yè)型B、投資型C物質(zhì)追求型D、謀生型4【判斷題】大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者參與社會競爭的方式主要有自籌資金、技術(shù)合作和尋求合作三種方式。對5【判斷題】經(jīng)驗(yàn)表明90%或者90%以上的創(chuàng)始人開創(chuàng)的公司都跟他曾經(jīng)工作過的公司具有相同的市場、技術(shù)、行業(yè)。 ()對創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)(三)單選題】()是創(chuàng)業(yè)者培養(yǎng)他的核心競爭力的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)BA、勇氣B、創(chuàng)新C、技術(shù)D、機(jī)遇【單選題】與日本和美國相比，中國的創(chuàng)業(yè)者更側(cè)重于()。DA、社會導(dǎo)向型B、個(gè)人成就導(dǎo)向型C資源驅(qū)動型D、在個(gè)人成就和資源驅(qū)動方面都有所表現(xiàn)3【多選題】創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的能力包括()。ABCDA、創(chuàng)新能力B、學(xué)習(xí)能力C、合作能力D、經(jīng)營管理能力4【判斷題】良好的人脈和寬闊的視野有助于我們更好的把握機(jī)遇。5【判斷題】創(chuàng)業(yè)的核心是創(chuàng)新,而所謂的創(chuàng)新是指產(chǎn)品的創(chuàng)新、服務(wù)的創(chuàng)新和組織的創(chuàng)新,而不包括流程的創(chuàng)新。()X6【判斷題】網(wǎng)絡(luò)媒體分賬的廣告模式是由唯品會創(chuàng)立起來的。 X創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)(四)單選題】組件一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)符合利益的機(jī)制要均衡和 ()條件。CA、知己知彼B、團(tuán)結(jié)一致C人數(shù)合理D、目標(biāo)一致22C、 C、 個(gè)體成員的知識結(jié)構(gòu)和能力狀況是否與互補(bǔ)2【單選題】根據(jù)2004年6月一項(xiàng)創(chuàng)業(yè)管理調(diào)查表明,影響中國現(xiàn)階段創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)散伙的最主要的原因是()。BA、利益分配B、團(tuán)隊(duì)矛盾C外部競爭D、資金短缺單選題】如果你這個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)特別強(qiáng) ,最好留()的股份池。CA、5%-10%B、10%-15%C、A、5%-10%B、10%-15%C、15%-20%D、20%-25%4【判斷題】團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)能夠提供的崗位數(shù)量應(yīng)該在 0。5-1之間。()X5【判斷題】美國企業(yè)研究報(bào)告的數(shù)據(jù)表明,在創(chuàng)辦企業(yè)的時(shí)候,風(fēng)險(xiǎn)投資家選擇的是團(tuán)隊(duì)。對創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)(五)【單選題】團(tuán)隊(duì)在選個(gè)體成員時(shí)需考慮的因素不包括()。DA、個(gè)體成員的動機(jī)和成就需要是否跟團(tuán)隊(duì)目前愿景一致B、個(gè)體成員的心理行為特征A、個(gè)體成員的動機(jī)和成就需要是否跟團(tuán)隊(duì)目前愿景一致B、個(gè)體成員的心理行為特征D、個(gè)體成員是不是有勝任的領(lǐng)導(dǎo)者單選題】()是團(tuán)隊(duì)各個(gè)成員的精神支柱。AA、團(tuán)隊(duì)精神B、敬業(yè)精神C、團(tuán)隊(duì)框架D、團(tuán)隊(duì)運(yùn)作機(jī)制單選題】在選擇團(tuán)隊(duì)的時(shí)將()放在首要位置?CA、團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢B、團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)C團(tuán)隊(duì)利益D、團(tuán)隊(duì)合作4【判斷題】個(gè)體在選擇團(tuán)隊(duì)時(shí) ,需考慮團(tuán)隊(duì)構(gòu)成的異質(zhì)性如何。 ()對5【判斷題】企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的靈魂。對企業(yè)模擬經(jīng)營(一)【單選題】對于企業(yè)來說，檢驗(yàn)服務(wù)和產(chǎn)品的最終標(biāo)準(zhǔn)是()。CA、能否創(chuàng)造價(jià)值B、能否盈利C能否被顧客接受D、能否被人周知單選題】以下選項(xiàng)中,()不屬于創(chuàng)業(yè)動機(jī)分類之一?DA、個(gè)人成就B、社會導(dǎo)向C、資源驅(qū)動D、自我實(shí)現(xiàn)3【多選題】公益責(zé)任、法律責(zé)任和()是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的社會責(zé)任的三個(gè)組成部分。ABCA、經(jīng)濟(jì)責(zé)任B、公益責(zé)任C法律責(zé)任D、個(gè)人責(zé)任4【判斷題】“永遠(yuǎn)都要知道你是誰”這是職業(yè)生涯規(guī)劃的一個(gè)永恒的話題。 ()對5【判斷題】廣告宣傳的最高境界是達(dá)到“看起來不像是宣傳單但卻能讓人永遠(yuǎn)記住”。()對企業(yè)模擬經(jīng)營(二)1【多選題】采購原材料的依據(jù)不包括()。ACDA、價(jià)格優(yōu)勢B、企業(yè)需求C質(zhì)量優(yōu)勢D、生產(chǎn)目標(biāo)2【多選題】計(jì)算成本的目的是()。BCA、了解企業(yè)生產(chǎn)狀況B、制定價(jià)格C根據(jù)成本計(jì)算利潤C(jī)C當(dāng)月 17日D、掌握企業(yè)資金動態(tài)3【多選題】個(gè)人的市場營銷的能力是隨著()產(chǎn)生的。ACA、預(yù)測攻擊的能力B、預(yù)測供給的能力C預(yù)測需求的能力D、預(yù)測風(fēng)險(xiǎn)的能力4【判斷題】企業(yè)需要要預(yù)留一部分資金而不能把資金全部投入到不同的非貨幣性資產(chǎn)中,目的是流通周轉(zhuǎn)。X()對5()對企業(yè)模擬經(jīng)營(三)【單選題】在企業(yè)模擬經(jīng)營中規(guī)定，周三企業(yè)每日活動是()。CA、制造商生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)帽子B、制造商從張綱批發(fā)店購買原材料C、A、制造商生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)帽子B、制造商從張綱批發(fā)店購買原材料C、制造商銷售,零售商購買D、零售商銷售,然后制造商收回貨款單選題】企業(yè)模擬經(jīng)營規(guī)定發(fā)薪日是()。CA、當(dāng)月9日BA、當(dāng)月9日B、當(dāng)月13日D、當(dāng)月21日3單選題】企業(yè)模擬經(jīng)營中制定下周計(jì)劃由3單選題】企業(yè)模擬經(jīng)營中制定下周計(jì)劃由()制定。B3【多選題】根據(jù)一般的商業(yè)的規(guī)則,下列敘述正確的是()。BDA、長期貸款是分期付息,分期還本B、長期貸款是分期付息到期還本A、長期貸款是分期付息,分期還本B、長期貸款是分期付息到期還本C、短期貸款還本時(shí)付息D、短期貸款是分期付息,到期還本4【判斷題】產(chǎn)品來源于銷售商。X5【判斷題】企業(yè)模擬經(jīng)營規(guī)定貸款是每組200元,月利率25%。對企業(yè)模擬經(jīng)營(四)()。()。DA、均用于做計(jì)劃B、一張用于記賬，一張用于記錄采購數(shù)量C均用于記錄數(shù)據(jù)D、一張做計(jì)劃用，一張記錄你的實(shí)際數(shù)據(jù)單選題】在企業(yè)模擬經(jīng)營中 ,周五制定完計(jì)劃之后的步驟是 ()。AA、零售商公布市場B、零售商購買C、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)帽子D、支付薪資候總認(rèn)為創(chuàng)業(yè)不可以不分階段而一步到位的。（話專家講座（二）單選題】下列哪個(gè)選項(xiàng)是創(chuàng)業(yè)品德準(zhǔn)備上的必要因素？（D）A踏實(shí)B、堅(jiān)韌C善良D、誠信單選題】以下哪個(gè)因素的不同是在賣場和寫字樓創(chuàng)建柜臺的根本區(qū)別？（ A）A開放性B、環(huán)境C、銷售方式D、顧客群判斷題】先打工積累經(jīng)驗(yàn)再做老板的過程是在創(chuàng)業(yè)初期所要經(jīng)歷的。（判斷題】從職員做起，向更高級的崗位邁進(jìn)也是一種創(chuàng)業(yè)。（話專家講座（三）單選題】人們認(rèn)可的兩種創(chuàng)業(yè)成功的第一步都是（D）。A、小事B、基礎(chǔ)C、最低級D、打工單選題】在畢業(yè)的2-3年之間，最重要的不是工資，而是（B）。A、找到專業(yè)對口的崗位B、發(fā)現(xiàn)適合自己的行業(yè)C找到市場前景廣闊的職位D、找到有發(fā)展?jié)摿Φ膷徫慌袛囝}】在最初畢業(yè)的前兩三年，不一定要穩(wěn)定。（話企業(yè)模擬經(jīng)營2（一）【單選題】企業(yè)有了一定程度的發(fā)展后，會將（A）放在第一位。A市場B、人力C策劃D、技術(shù)1多選題】零售商選擇地點(diǎn)的因素不包括（1多選題】零售商選擇地點(diǎn)的因素不包括（BCD）。單選題】4P營銷理論分別是產(chǎn)品、價(jià)格、促銷和（D）。A策劃B、市場C、盈利D、渠道【單選題】正常情況下，數(shù)量和價(jià)格的變化會呈現(xiàn)一種（A）的變化。A、反向B、正向D、正U判斷題】發(fā)薪日所在的那一周對銷售商來說是銷售咼峰期。（為判斷題】在經(jīng)營模擬中實(shí)際執(zhí)行情況不可以和原計(jì)劃不一致。（企業(yè)模擬經(jīng)營2（二）A前期調(diào)查B、資本22C隨機(jī)D、人脈判斷題】在經(jīng)營模擬2中，每組在周六需各支付250貨幣單位的薪資。（為企業(yè)模擬經(jīng)營2（三）【單選題】各組月末利潤達(dá)達(dá)（A）即為及格。A、1000元B、500元A、1000元B、500元C、2000元D、1500元判斷題】模擬經(jīng)營2中分為綠、藍(lán)、紅三組。（企業(yè)模擬經(jīng)營2（四）單選題】本課案例中，周幾的活動是零售商銷售，制造商收款？（ C）A、周二B、周一C周四D、周三

判斷題】本課案例中，工資不需要每周支付。（為企業(yè)模擬經(jīng)營2（五）單選題】誰在模擬經(jīng)營中掐表算時(shí)間？（D）A藍(lán)組B、紅組C綠組D、李玉判斷題】本課案例中，周二零售商不可以參與生產(chǎn)旅游帽子。（企業(yè)模擬經(jīng)營2（六）多選題】以下屬于小紅帽帽業(yè)的的團(tuán)隊(duì)總結(jié)的是（ABD多選題】以下屬于小紅帽帽業(yè)的的團(tuán)隊(duì)總結(jié)的是（ABD）。A談判溝通有問題B、部門分工不清A談判溝通有問題B、部門分工不清C產(chǎn)品質(zhì)量完全保證D、財(cái)務(wù)核算不清判斷題】22本課案例中，每一周中間商支付選址費(fèi)100本課案例中，每一周中間商支付選址費(fèi)100元，制造商支付工具費(fèi)50元。（話企業(yè)模擬經(jīng)營2（七）單選題】下列不屬于紅組采用的促銷方式的是（D單選題】下列不屬于紅組采用的促銷方式的是（D）。A、展示B、打包C、延長營業(yè)時(shí)間D、廣告判斷題】本課案例中，最后對賬不是每一組都是準(zhǔn)確的。（新企業(yè)的開辦（一）【單選題】個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、（D）和公司制企業(yè)是新企業(yè)可以采取的組織形式。A、債券企業(yè)B、融資企業(yè)C有限責(zé)任企業(yè)D、合伙企業(yè)單選題】下面哪個(gè)選項(xiàng)是一項(xiàng)新發(fā)明誕生的時(shí)候的第一步？（ C）A、向市場推廣B、發(fā)表文章C申請專利D、可行性驗(yàn)證判斷題】公司制企業(yè)包括無限連帶責(zé)任公司和有限責(zé)任公司。（為判斷題】一人有限責(zé)任公司的法人必須是一個(gè)自然人。（為新企業(yè)的開辦（二）A）。A）。A、經(jīng)濟(jì)責(zé)任B、維護(hù)市場秩序責(zé)任C生產(chǎn)安全責(zé)任D、商品質(zhì)量責(zé)任【單選題】選址之初，（C）的程度要通過人口密度、客流量、人口流動性的測算來預(yù)計(jì)。A、產(chǎn)品市場B、銷售能力C人口密度D、購買力33判斷題】建立一個(gè)大家都能認(rèn)可的利益分配機(jī)制是讓員工團(tuán)結(jié)的方式。（話判斷題】同一地段同時(shí)進(jìn)入的服務(wù)行業(yè)，服務(wù)內(nèi)容的差別會帶來效益的差別。（話新企業(yè)的開辦（三）單選題】一切圍繞什么來運(yùn)作是企業(yè)在生存階段的財(cái)務(wù)目標(biāo)？（ D）A、產(chǎn)品市場B、盈利C、A、產(chǎn)品市場B、盈利C、競爭D、生存【單選題】創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、市場和（B）四個(gè)因素共同組成了新企業(yè)成長的驅(qū)動因素。A、人脈資源B、組織資源C、技術(shù)資源D、B、組織資源C、技術(shù)資源D、資金資源單選題】在持續(xù)改善中，今井正明強(qiáng)調(diào)每個(gè)人都要（C）。2二手書創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的總結(jié)包括勇于推銷自己和平臺決定銷量。（2二手書創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的總結(jié)包括勇于推銷自己和平臺決定銷量。（11A、自我提咼B、自我完善C、在現(xiàn)場D、自我改善判斷題】新企業(yè)不能采取特許經(jīng)營的方式實(shí)現(xiàn)企業(yè)的成長。（為判斷題】企業(yè)破產(chǎn)只有負(fù)債這一個(gè)原因。（為項(xiàng)目推演（一）【單選題】要站在顧客的角度基于（A、自我提咼B、自我完善C、在現(xiàn)場D、自我改善判斷題】新企業(yè)不能采取特許經(jīng)營的方式實(shí)現(xiàn)企業(yè)的成長。（為判斷題】企業(yè)破產(chǎn)只有負(fù)債這一個(gè)原因。（為項(xiàng)目推演（一）【單選題】要站在顧客的角度基于（A）的觀念來完善創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。A、4CB、4PC、4WD、4H判斷題】在進(jìn)購貨物的時(shí)候不能根據(jù)個(gè)人喜好適當(dāng)?shù)剡M(jìn)購一些商品。（項(xiàng)目推演（二）判斷題】創(chuàng)業(yè)者在進(jìn)購商品時(shí)，要在處理和供應(yīng)商之間的關(guān)系時(shí)具備一定的主動性。 （話項(xiàng)目推演（三）單選題】以下哪個(gè)選項(xiàng)是文具創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中重要的兩點(diǎn)？（D）A、人脈積累和市場營銷B、溝通表達(dá)和財(cái)務(wù)清算C、市場調(diào)查和人脈經(jīng)營D、市場營銷和市場調(diào)查判斷題】本課案例中有待改善的是文具創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)營銷。（話項(xiàng)目推演（四）【單選題】本課案例中，SM演唱會產(chǎn)品創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品不包括（0。A、顏料B、文化衫C簽名照片D、熒光棒判斷題】2323項(xiàng)目推演（五）單選題】不管銷售的產(chǎn)品是什么，都要確保（B單選題】不管銷售的產(chǎn)品是什么，都要確保（B）。A、價(jià)格定位低B、對產(chǎn)品足夠了解C有自己特色D、降低成本判斷題】本課案例中，玩偶創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)群體包括小朋友。（話項(xiàng)目展示（一）【單選題】在項(xiàng)目展示的過程中評委要對創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、項(xiàng)目論證、團(tuán)隊(duì)陳述、和團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)進(jìn)行評判。A、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測B、現(xiàn)有條件C項(xiàng)目規(guī)劃D、回答提問判斷題】個(gè)人合伙是合伙企業(yè)的方式之一。（為AA、創(chuàng)業(yè)人員有接觸老人的經(jīng)歷，比較了解老人需求判斷題】如果之前將商品的價(jià)格定制得過高或過低，后期就算采取調(diào)整的策略也無濟(jì)于事。（話項(xiàng)目展示（二）【單選題】應(yīng)該從政策環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、文化環(huán)境和（D）幾個(gè)方面對一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行宏觀分析。A、行業(yè)環(huán)境B、市場環(huán)境C、金融環(huán)境D、技術(shù)環(huán)境項(xiàng)目展示（三）單選題】下列哪一項(xiàng)是陽光學(xué)生游項(xiàng)目的目標(biāo)市場？（D）A、全國高校畢業(yè)1,2年的畢業(yè)生B、全國高校在校生C東北地區(qū)高校畢業(yè)1,2年大學(xué)生D、東北地區(qū)高校在校生單選題】夕陽之家項(xiàng)目的優(yōu)點(diǎn)不包括（D）。B、產(chǎn)品能夠減輕老人的孤獨(dú)感及子女的心理愧疚C資金規(guī)模較小D、 D、 北京地區(qū)高校有出售或購買二手書意愿