百萬年薪經(jīng)理人的成功啟示 課件

百萬年薪經(jīng)理人的成功啟示浩竹獵頭業(yè)務(wù)實(shí)踐總結(jié)百萬年薪經(jīng)理人的成功啟示浩竹獵頭業(yè)務(wù)實(shí)踐總結(jié)1浩竹獵頭簡介2000年成立主要服務(wù)于國內(nèi)企業(yè)高端獵頭職位：總裁、總經(jīng)理、總監(jiān)人才庫：年薪30萬元以上的近兩萬人 百萬年薪人才超過一千人浩竹獵頭簡介2000年成立2百萬年薪經(jīng)理人的8個(gè)共性特征腳踏實(shí)地，穩(wěn)步發(fā)展，跳槽少。不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。70%專業(yè)不對口，做自己有興趣的事。愛心和社會責(zé)任感，公益捐款等。目標(biāo)明確，計(jì)劃性強(qiáng)，有職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。誠信，為人坦率、被人信任，受人尊重。規(guī)則意識強(qiáng)，自覺、自律、自制。信仰基督教天主教（海歸）與佛教（本土）。百萬年薪經(jīng)理人的8個(gè)共性特征腳踏實(shí)地，穩(wěn)步發(fā)展，跳槽少。3幸運(yùn)之神為何更關(guān)照他們？有效的關(guān)系網(wǎng)樂觀對待生活不同的視角不過分專注一個(gè)點(diǎn)心態(tài)平和幸運(yùn)之神為何更關(guān)照他們？有效的關(guān)系網(wǎng)4小測試一記住一張牌小測試一記住一張牌5再看看找找那張牌再看看找找那張牌6小測試二小測試二7小測試三小測試三8顛倒過來再看看表情的變化顛倒過來再看看表情的變化9人群劃分與事業(yè)成功小人圣人普通人人群劃分與事業(yè)成功小人10小人利益觀念一切以自我為中心，從來不考慮別人的利益

做事風(fēng)格：損人、利己從來不顧別人的看法，我行我素小人利益觀念一切以自我為中心，從來不考慮別人的利益

11小人的特征描述得寸進(jìn)尺貪得無厭忘恩負(fù)義君子報(bào)酬十年不晚舍命賠君子小人的特征描述得寸進(jìn)尺12小人的利益考慮順序愚蠢的小人：凡事只考慮自己的利益，不考慮自己的風(fēng)險(xiǎn)狡猾的小人：凡事先考慮自己的利益，也考慮自己風(fēng)險(xiǎn)只有自己，沒有別人，從不考慮別人的利益和風(fēng)險(xiǎn)

小人的利益考慮順序愚蠢的小人：凡事只考慮自己的利益，不考慮自13圣人利益觀念常以服務(wù)他人為樂趣，很少或不優(yōu)先考慮自己的利益做事風(fēng)格：利他、可能不利己、甚至犧牲自己的利益對別人有價(jià)值的事情，不在乎別人的說法地去做；有足夠的智慧，保持平靜心態(tài)圣人利益觀念常以服務(wù)他人為樂趣，很少或不優(yōu)先考慮自己的利益14圣人的特征描述助人為樂公而忘私不求回報(bào)無私奉獻(xiàn)寬容為懷“忘恩負(fù)義”圣人的特征描述助人為樂15圣人的利益考慮順序超脫的圣人：凡事先想對別人有何風(fēng)險(xiǎn)、不利，再想對別人有何好處、利益；再想對自己有何風(fēng)險(xiǎn)、能否承擔(dān)，不考慮自己的利益和風(fēng)險(xiǎn)，無私奉獻(xiàn)入世的圣人：替別人考慮后最后才能想對自己的好處、利益先人后己，先風(fēng)險(xiǎn)后利益

圣人的利益考慮順序超脫的圣人：凡事先想對別人有何風(fēng)險(xiǎn)、不利，16普通人利益觀念首先關(guān)注自己的利益，也能考慮別人的利益做事風(fēng)格：利己、不害人或也利他常?；钤趧e人的看法中，失去自我；常常需要?jiǎng)e人的認(rèn)可，很在意別人怎么說普通人利益觀念首先關(guān)注自己的利益，也能考慮別人的利益17普通人的特征描述投桃報(bào)李以牙還牙滴水之恩涌泉相報(bào)時(shí)間可以磨平創(chuàng)傷喜歡計(jì)算和平衡面子、人情為先虛榮心極強(qiáng)普通人的特征描述投桃報(bào)李18普通人的利益考慮順序平庸的普通人：凡事先想對自己的利益，再考慮自己的風(fēng)險(xiǎn)，也會考慮別人的風(fēng)險(xiǎn)，不害人就行。別人的利益很少考慮聰明的普通人：比起平庸的普通人，除了考慮自己的利益風(fēng)險(xiǎn)、別人的風(fēng)險(xiǎn)，也會考慮別人的利益，喜歡讓別人也有收益先己后人，先利益后風(fēng)險(xiǎn)普通人的利益考慮順序平庸的普通人：凡事先想對自己的利益，再考19對待各種人對待小人：要么遠(yuǎn)離他們，要么徹底制服他們。對待普通人：幫助他們，將得到回報(bào)，甚至是涌泉相報(bào)對待圣人：有緣份幫助他們是你的福分，將分享他們的功德對待各種人對待小人：要么遠(yuǎn)離他們，要么徹底制服他們。20合作模式與成長性博弈模式

交換模式

共贏模式

合作模式與成長性博弈模式

21博弈模式多以小人為主的企業(yè)，貪婪和索取勞資雙方爭取自己的最大利益，付出最小代價(jià)，勞動者之間也互相算計(jì)狡猾小人做老板或經(jīng)理，智商低的去打工非常的不穩(wěn)定模式，內(nèi)耗嚴(yán)重，人力資源不能被很好的利用，企業(yè)停滯或衰落博弈模式多以小人為主的企業(yè)，貪婪和索取22交換模式多以普通人為主的企業(yè)，契約為基礎(chǔ)約定相互利益和條件，等價(jià)交換，不作無回報(bào)的事情聰明的做老板或經(jīng)理，平庸者去打工相對穩(wěn)定的利益共同體，有利則聚、無利則分，人力資源得到一定程度的利用，企業(yè)可以發(fā)展交換模式多以普通人為主的企業(yè)，契約為基礎(chǔ)23共贏模式圣人或聰明的普通人較多，信任為基礎(chǔ)提倡共贏，為對方著想，考慮對方風(fēng)險(xiǎn)，考慮對方利益，先投入可能沒有回報(bào)，共同開創(chuàng)新局面，同舟共濟(jì)厚德之人做老板或經(jīng)理，追隨者打工非常穩(wěn)定的命運(yùn)共同體，人力資源運(yùn)用極為充分，人盡其能，企業(yè)高速發(fā)展共贏模式圣人或聰明的普通人較多，信任為基礎(chǔ)24價(jià)值銀行讓你的存款升值

生命無法儲蓄價(jià)值可以存儲幫助那些有感恩心的人價(jià)值銀行讓你的存款升值

生命無法儲蓄25我們都能成功！

請深入思考我們的做人模式請選擇好你的合作伙伴和合作模式百萬年薪不是夢！我們都能成功！

請深入思考我們的做人模式26認(rèn)清生命價(jià)值快樂健康家庭和諧認(rèn)清生命價(jià)值快樂27歡迎大家成為浩竹獵頭的朋友歡迎大家成為浩竹獵頭的朋友28百萬年薪經(jīng)理人的成功啟示浩竹獵頭業(yè)務(wù)實(shí)踐總結(jié)百萬年薪經(jīng)理人的成功啟示浩竹獵頭業(yè)務(wù)實(shí)踐總結(jié)29浩竹獵頭簡介2000年成立主要服務(wù)于國內(nèi)企業(yè)高端獵頭職位：總裁、總經(jīng)理、總監(jiān)人才庫：年薪30萬元以上的近兩萬人 百萬年薪人才超過一千人浩竹獵頭簡介2000年成立30百萬年薪經(jīng)理人的8個(gè)共性特征腳踏實(shí)地，穩(wěn)步發(fā)展，跳槽少。不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。70%專業(yè)不對口，做自己有興趣的事。愛心和社會責(zé)任感，公益捐款等。目標(biāo)明確，計(jì)劃性強(qiáng)，有職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。誠信，為人坦率、被人信任，受人尊重。規(guī)則意識強(qiáng)，自覺、自律、自制。信仰基督教天主教（海歸）與佛教（本土）。百萬年薪經(jīng)理人的8個(gè)共性特征腳踏實(shí)地，穩(wěn)步發(fā)展，跳槽少。31幸運(yùn)之神為何更關(guān)照他們？有效的關(guān)系網(wǎng)樂觀對待生活不同的視角不過分專注一個(gè)點(diǎn)心態(tài)平和幸運(yùn)之神為何更關(guān)照他們？有效的關(guān)系網(wǎng)32小測試一記住一張牌小測試一記住一張牌33再看看找找那張牌再看看找找那張牌34小測試二小測試二35小測試三小測試三36顛倒過來再看看表情的變化顛倒過來再看看表情的變化37人群劃分與事業(yè)成功小人圣人普通人人群劃分與事業(yè)成功小人38小人利益觀念一切以自我為中心，從來不考慮別人的利益

做事風(fēng)格：損人、利己從來不顧別人的看法，我行我素小人利益觀念一切以自我為中心，從來不考慮別人的利益

39小人的特征描述得寸進(jìn)尺貪得無厭忘恩負(fù)義君子報(bào)酬十年不晚舍命賠君子小人的特征描述得寸進(jìn)尺40小人的利益考慮順序愚蠢的小人：凡事只考慮自己的利益，不考慮自己的風(fēng)險(xiǎn)狡猾的小人：凡事先考慮自己的利益，也考慮自己風(fēng)險(xiǎn)只有自己，沒有別人，從不考慮別人的利益和風(fēng)險(xiǎn)

小人的利益考慮順序愚蠢的小人：凡事只考慮自己的利益，不考慮自41圣人利益觀念常以服務(wù)他人為樂趣，很少或不優(yōu)先考慮自己的利益做事風(fēng)格：利他、可能不利己、甚至犧牲自己的利益對別人有價(jià)值的事情，不在乎別人的說法地去做；有足夠的智慧，保持平靜心態(tài)圣人利益觀念常以服務(wù)他人為樂趣，很少或不優(yōu)先考慮自己的利益42圣人的特征描述助人為樂公而忘私不求回報(bào)無私奉獻(xiàn)寬容為懷“忘恩負(fù)義”圣人的特征描述助人為樂43圣人的利益考慮順序超脫的圣人：凡事先想對別人有何風(fēng)險(xiǎn)、不利，再想對別人有何好處、利益；再想對自己有何風(fēng)險(xiǎn)、能否承擔(dān)，不考慮自己的利益和風(fēng)險(xiǎn)，無私奉獻(xiàn)入世的圣人：替別人考慮后最后才能想對自己的好處、利益先人后己，先風(fēng)險(xiǎn)后利益

圣人的利益考慮順序超脫的圣人：凡事先想對別人有何風(fēng)險(xiǎn)、不利，44普通人利益觀念首先關(guān)注自己的利益，也能考慮別人的利益做事風(fēng)格：利己、不害人或也利他常?；钤趧e人的看法中，失去自我；常常需要?jiǎng)e人的認(rèn)可，很在意別人怎么說普通人利益觀念首先關(guān)注自己的利益，也能考慮別人的利益45普通人的特征描述投桃報(bào)李以牙還牙滴水之恩涌泉相報(bào)時(shí)間可以磨平創(chuàng)傷喜歡計(jì)算和平衡面子、人情為先虛榮心極強(qiáng)普通人的特征描述投桃報(bào)李46普通人的利益考慮順序平庸的普通人：凡事先想對自己的利益，再考慮自己的風(fēng)險(xiǎn)，也會考慮別人的風(fēng)險(xiǎn)，不害人就行。別人的利益很少考慮聰明的普通人：比起平庸的普通人，除了考慮自己的利益風(fēng)險(xiǎn)、別人的風(fēng)險(xiǎn)，也會考慮別人的利益，喜歡讓別人也有收益先己后人，先利益后風(fēng)險(xiǎn)普通人的利益考慮順序平庸的普通人：凡事先想對自己的利益，再考47對待各種人對待小人：要么遠(yuǎn)離他們，要么徹底制服他們。對待普通人：幫助他們，將得到回報(bào)，甚至是涌泉相報(bào)對待圣人：有緣份幫助他們是你的福分，將分享他們的功德對待各種人對待小人：要么遠(yuǎn)離他們，要么徹底制服他們。48合作模式與成長性博弈模式

交換模式

共贏模式

合作模式與成長性博弈模式

49博弈模式多以小人為主的企業(yè)，貪婪和索取勞資雙方爭取自己的最大利益，付出最小代價(jià)，勞動者之間也互相算計(jì)狡猾小人做老板或經(jīng)理，智商低的去打工非常的不穩(wěn)定模式，內(nèi)耗嚴(yán)重，人力資源不能被很好的利用，企業(yè)停滯或衰落博弈模式多以小人為主的企業(yè)，貪婪和索取50交換模式多以普通人為主的企業(yè)，契約為基礎(chǔ)約定相互利益和條件，等價(jià)交換，不作無回報(bào)的事情聰明的做老板或經(jīng)理，平庸者去打工相對穩(wěn)定的利益共同體，有利則聚、無利則分，人力資源得到一定程度的利用，企業(yè)可以發(fā)展交換模式多以普通人為主的企業(yè)，契約為基礎(chǔ)51共贏模式圣人或聰明的普通人較多，信任為基礎(chǔ)提倡共贏，為對方著想，考慮對方風(fēng)險(xiǎn)，考慮對方利益，先投入可能沒有回報(bào)，共同開創(chuàng)新局面，同舟共濟(jì)厚德之人做老板或經(jīng)理，追隨者打工非常穩(wěn)定的命運(yùn)共同體，人力資源運(yùn)用極為充分，人盡其能，企業(yè)