暑假工雇傭合同示例集錦十篇

暑假工雇傭合同示例集錦十篇雇傭合同范本。

在這個快節(jié)奏的今天，合同變得更加愈發(fā)重要了。雇傭指雇傭者通過支付薪水以交換勞動者所付出的勞動。雇傭關(guān)系中發(fā)生的爭議那么主要由?民法通那么》進(jìn)行調(diào)整。簽訂雇傭合同，一定要分明明白合同中的隱含條件。你了解簽訂雇傭合同要注意哪些方面呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“暑假工雇傭合同例如〞，僅供參考，希望能為您提供參考！

暑假工雇傭合同例如【篇一】

甲方：

乙方：

丙方：

甲乙丙三方根據(jù)平等自愿的原那么，現(xiàn)就波及家庭效勞過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：

一、合同內(nèi)容：

乙方的效勞內(nèi)容：主要包括下列內(nèi)容

1、家務(wù)；2、看護嬰兒；3、照看孩子；4、關(guān)照老人〔男、女〕；5、關(guān)照老人〔不能自理：男、女〕；6、看護病人〔男、女〕；7、看護病人〔半自理：男、女〕；8、看護病人〔不能自理：男、女〕；9、醫(yī)院陪??；10、接送學(xué)生。

2、合同期限：年月日至年月日止。

3、工作地點：

4、工作時間：

二、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1、向甲方提供家庭效勞員。建有家庭效勞員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，并保證家庭效勞員來源明白、身份分明、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭效勞員使用費及手續(xù)費共20xx元整。

2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭效勞員效勞期屆滿，甲方將家庭效勞員平安送回丙方，并確認(rèn)家庭效勞員效勞期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后，丙方如數(shù)把押金退還給甲方。

3、對甲方自愿贈給家庭效勞員的衣物和預(yù)付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負(fù)責(zé)追回。丙方每月收取甲方家政效勞務(wù)管理費XXXXX元。

4、對新到的家庭效勞員和效勞員期滿回到公司的家庭效勞員，丙方將視情況按期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安頓上崗。

5、丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方人員的專業(yè)培訓(xùn)，使其適合甲方的家庭需要。

6、丙方應(yīng)保證乙方的效勞不得中斷。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、及時按月付給家庭效勞員足額的勞務(wù)工資XXXXXXX元整。家庭效勞員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭效勞員的工資。

2、交納家庭效勞員使用費及手續(xù)費后，一年內(nèi)免費享有正常更換三次家庭效勞員的時機。

3、向家庭效勞員提供免費正常食宿。不得安頓其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭效勞員效勞期間人身、財產(chǎn)的平安。有義務(wù)對家庭效勞員的家政效勞工作進(jìn)行指導(dǎo)。

4、家庭效勞員突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)家庭效勞員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。

四、效勞期限

自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，月休X天。

本協(xié)議一式叁份，自簽字之日起生效。

簽約日期：年月日

暑假工雇傭合同例如【篇二】

甲方(聘用方)：

法定代表人：

公司地址：

聯(lián)系：

乙方(被聘用方)：

身份證號碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系：

甲方由于工作需要，同意聘用乙方為甲方員工。為了有效地愛護雙方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)?中華人民共和國勞動法》及相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂本合同并共同遵守執(zhí)行。

本合同從________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為壹年。

一、工作內(nèi)容

1、根據(jù)甲方的工作需要，乙方被安頓在________部擔(dān)任。

2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位職責(zé)之規(guī)定完成工作任務(wù)。

3、甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

二、工作時間與休假時間

1、甲方實行每周5.5天工作日，每天7小時工作制。

2、甲方在工作需要時可安頓乙方加班。

3、休假時間：

(1)星期六半天，星期日全休，一般國家法定假日照休;

(2)工作滿一年，設(shè)帶薪休假________日。

三、勞動報酬

乙方月工資收入，由甲方按公司的工資制度，根據(jù)乙方工作崗位績效、出勤和紀(jì)律情況考核發(fā)放。

1、工資：根本工資：________人民幣________元，全勤獎：________人民幣________元，獎金不定額，視員工表現(xiàn)及公司效益情況給付。

2、工資計算時間：每月1日至當(dāng)月底最后一日。

3、工資發(fā)放日期：每月1日為工資發(fā)放日(遇休假日那么提前一天發(fā)放)。

四、勞動條件

甲方向乙方提供勞動場地、辦公設(shè)備、并提供學(xué)習(xí)條件進(jìn)行技能培訓(xùn)。

五、保證金制度

1、繳納：該合同簽定后，乙方須向甲方繳納￥3000元保證金。交付方式可一次性繳納，或分期從工資中扣除。

2、退還：乙方提前30天通知甲方離職決定或甲方因工作原因要求乙方離職的，甲方退還乙方保證金及利息。

六、勞動紀(jì)律

甲乙雙方共同遵守國家法律法規(guī)和甲方所制訂的人事管理章程的規(guī)定以及本合同書的內(nèi)容。

七、勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更及解除

1、簽訂：本合必須由甲、乙雙方自愿簽字蓋章方可生效。

2、續(xù)簽：合同到期后，假設(shè)雙方仍愿意繼續(xù)合作，甲方應(yīng)在距合同到期30天內(nèi)通知乙方簽訂新的員工合同。

3、變更：在勞動合同執(zhí)行過程中，假設(shè)雙方需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，可協(xié)商解決。

4、解除：

(1)如有下列情況之一發(fā)生的，甲乙雙方均不承當(dāng)違約責(zé)任：

A雙方自愿協(xié)商解除合同的;

B甲方由于關(guān)閉或不可抗因素而不能履行或局部履行合同的;

C乙方患病，醫(yī)療期滿后不能從事崗位工作的。

(2)乙方如有下列情況之一發(fā)生的，甲方有權(quán)單方面解除合同，并不給予任何經(jīng)濟補償：

A嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度或犯有其他嚴(yán)重錯誤受到刑事處分的;

B由于工作失誤給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;

C未提前30天通知甲方離職決定的。

(3)甲方如有下列情況之一發(fā)生的，乙方有權(quán)單方面解除合同，甲方應(yīng)給予經(jīng)濟補償：

A無故不履行合同承諾;

B違反國家勞動法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益;

八、勞動爭議的處理辦法

甲乙雙方在履行合同中發(fā)生的勞動爭議，經(jīng)協(xié)商調(diào)解未果時，當(dāng)事人均可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。

九、其它事項

1、本合同遭涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽，無效。

2、本合同假設(shè)有匯載不盡詳細(xì)之處，那么依照公司管理章程及國家有關(guān)政策之規(guī)定處理。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

暑假工雇傭合同例如【篇三】

甲方(雇主)

乙方：(雇員)

甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜，按平等、自愿原那么，經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)?合同法》等有關(guān)規(guī)定，特訂立本合同，供雙方共同遵守。

一、合同工程

1、甲方雇傭乙方于年月日起至年月日止共天在華強電子世界從事_________勞務(wù)，每天從______點至______點，一日共_____小時。并履行下列職責(zé)。

2、乙方在合同期間需聽從甲方指示安頓做事，按期、按質(zhì)、按量完成甲方指定的任務(wù)。

二、報酬

甲方同意就乙方的勞務(wù)提供下列報酬：

1、每日_______元人民幣(大寫：);

2、每次發(fā)薪時，從乙方報酬中扣除應(yīng)繳之個人所得稅金額，由甲方代扣代繳。

三、報酬結(jié)算方式

按算賬戶，乙方保證提供銀行賬號的真實性，并同意甲方一旦將款項轉(zhuǎn)入下述銀行賬戶，即視為乙方已經(jīng)全部收到，乙方承諾不再向甲方主張任何權(quán)利。

四、主要勞務(wù)地

乙方主要勞務(wù)地為______________，但根據(jù)甲方業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，甲方也可要求乙方在_________地以內(nèi)其他地區(qū)履行職責(zé)。

五、保險和醫(yī)療費

雇傭期間，乙方自行負(fù)責(zé)社會保險及住房公積金等社會保障金的繳納，如乙方在為甲方效勞期間發(fā)生傷亡疾病等情況，所有費用均由其自行或其家屬、親屬等承當(dāng)，與甲方無關(guān)。

六、食宿、交通及其他

1、乙方食宿、交通自理

2、其他約定：__________________________。

七、緊急情況的通知

乙方在出現(xiàn)重病、死亡或其它緊急情況時，緊急聯(lián)系人的姓名：，聯(lián)系：，：___________________，如因乙方提供的信息不準(zhǔn)確而造成甲方不能及時聯(lián)系到相關(guān)人員，責(zé)任由乙方自行承當(dāng)。

八、乙方責(zé)任

1、因乙方之過錯，給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

2、因乙方之過錯，造成他人損失或損傷的，甲方假設(shè)因此被查究責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。

九、終止合同

1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當(dāng)事人;或經(jīng)雙方協(xié)商一致可隨時解除合同。

2、以下任何一條均構(gòu)成合同終止理由，任一方可在通知對方后隨時解除或終止合同。

A乙方3次無故曠工超過6小時或連續(xù)遲到5次。

B乙方行為疏忽魯莽，不遵守紀(jì)律或有其它惡劣情況

C乙方在效勞期間被查究刑事責(zé)任或行政責(zé)任

D乙方放棄工作職責(zé)

E不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)或甲方指定的任務(wù)

F因乙方之差錯導(dǎo)致甲方遭受較大損失，或造成不良影響等

G乙方在物質(zhì)或其他方面受到甲方特別虐待

H其他規(guī)定：_____________________________________________

十、違約責(zé)任

乙方假設(shè)單方解除、終止合同且不及時或不通知甲方的，甲方有權(quán)扣除乙方報酬總額的20%作為違約金。

十一、爭議的解決

因本合同而發(fā)生爭議，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決的，可提交至深圳市福田區(qū)人民法院訴訟解決。

十二、其它

1、本合同自雙方或雙方授權(quán)代表簽字之日起生效，勞務(wù)期滿，自然終止。

2、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，均具同等效力。

甲方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

暑假工雇傭合同例如【篇四】

甲方:省婦女就業(yè)效勞中心

乙方:(東家)

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂下列協(xié)議，在協(xié)議有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權(quán)益義務(wù)。

一、甲方責(zé)任

(一)甲方向乙方收取效勞介紹費180元，并負(fù)責(zé)派出月X效勞員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內(nèi)派出月X。

(二)效勞時間：白天工作8小時，晚上起來幫助嬰兒喂養(yǎng)。

(三)效勞內(nèi)容：

(1)產(chǎn)婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。

(2)產(chǎn)婦、嬰兒的衛(wèi)生。

(3)對新生兒發(fā)展撫觸。

(4)指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復(fù)體形。

(5)產(chǎn)婦房間的衛(wèi)生。

(6)向產(chǎn)婦宣傳科學(xué)的飲食和嬰兒喂養(yǎng)。

(7)月X應(yīng)遵守職業(yè)道德，盡心盡責(zé)效勞

二、乙方責(zé)任

(一)乙方做到平等待人，尊重月X的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準(zhǔn)虐待。

(二)乙方到中心交介紹費180元預(yù)定月X后，如果不請月X，需提前一個月通知甲方，否那么180元介紹費不退。

(三)月X的工資，由乙方在簽訂協(xié)議時一次性交給甲方，乙方需填寫回訪單由月X帶回交給甲方。

(四)月X的工作期為一個月(28天)，一個月(28天)滿后自行解除協(xié)議關(guān)系。假設(shè)乙方需求延長效勞期，應(yīng)征得甲方同意，乙方會中心重新簽訂協(xié)議，續(xù)簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。

(五)甲方派出的月X在乙方效勞，如果乙方不稱心可調(diào)換。

三、本協(xié)議期限本協(xié)議有效期限為________年____月____日起至________年____月____日止。

四、本協(xié)議爭議處理甲、乙雙方均按本協(xié)議履行各自的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，假設(shè)甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)由爭議方書面告知對方爭議內(nèi)容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交____市仲裁委員會裁決。

本協(xié)議一式二份，中心一份，東家一份。

甲方：(公章)乙方：(簽字)

暑假工雇傭合同例如【篇五】

_____________〔下列簡稱聘方〕與_____________〔下列簡稱雇員〕就聘請雇員赴國〔地區(qū)〕_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：

1、聘方聘請雇員赴______國〔地區(qū)〕_____________公司從事_____________。

2、工資及支付方式

〔1〕薪金：聘方支付給雇員的根本月薪為_______美元〔大寫〕雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境〔地區(qū)〕之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。

〔2〕加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。

3、聘用期限，工作時間和假期

〔1〕聘用期為：___________________________

〔2〕工作時間：按_______國〔地區(qū)〕勞工法規(guī)定，每周工作_____天，每天工作_______小時。

〔3〕休假日：雇員享受所在國的法定假日。

〔4〕病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。

〔5〕事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應(yīng)予以方便，準(zhǔn)其請假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費由雇員自理。

4、住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金

〔1〕住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付租房費。

〔2〕膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其規(guī)范相當(dāng)于本單位同類人員的水平。

〔3〕醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費用，或向保險公司投保醫(yī)療保險。

〔4〕保險：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險。

〔5〕稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

5、雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費

〔1〕聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國國境〔地區(qū)〕的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。

〔2〕聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國至工作點的往返旅費。

〔3〕雇員負(fù)擔(dān)出入中國國境的各種手續(xù)費。

6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當(dāng)于雇員三個月工資的補償費，并負(fù)擔(dān)雇員返回中國的旅費。

7、雇員應(yīng)遵守工作所在國的法律、法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。

8、聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。

9、在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。

10、雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。

11、本合同以中文〔英文〕書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

聘方：_________________

________年_____月____日

雇員：_________________

________年_____月____日

雇傭合同樣本三

甲方：_____________________________

法定代表人或委托代理人：___________

注冊地址：_________________________

乙方姓名：_________________________

性別：_____________________________

居民身份證號碼：___________________

出生日期：_________________________

家庭住址：_________________________

戶口所在地：_______________________

：_____________________________

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)?中華人民共和國民法通那么》、?中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為________年。

本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第二條乙方承當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容、要求為：_____________________________________。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：____________________________________

第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承當(dāng)所約定勞務(wù)。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有愛護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

_______________________________________________________________。

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的規(guī)范、方式、時間：

_______________________________________________________________。

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的；

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條甲、乙雙方假設(shè)單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面表明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)那么進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，假設(shè)在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至波及仲裁時，該地址為雙辦法定地址。假設(shè)其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否那么，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：〔公章〕_______________

日期：_______年_____月_____日

乙方：〔簽章〕_______________

日期：_______年_____月_____日

乙方家屬意見：_______________

簽字：_______________________

與乙方關(guān)系：_________________

身份證號碼：_______________

暑假工雇傭合同例如【篇六】

甲方(用人單位名稱)：

法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：

地址

乙方(勞動者姓名)：

居民身份證號碼：

住址：

鑒于：

乙方愿意成為甲方員工，將其智慧奉獻(xiàn)給甲方事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工，在努力提高投資方投資回報的同時，致力于提高員工的福利;

甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、平安生產(chǎn)狀況、勞動報酬，勞動紀(jì)律以及乙方要求了解的其他情況。

乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、平安生產(chǎn)狀況、勞動報酬，勞動紀(jì)律以及其他相關(guān)情況。

乙方確保其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實性，合法性。

雙方根據(jù)?中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。

一、勞動合同期限

雙方約定按以下第____款確定勞動合同期限：

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從____年____月____日起至年____月____日止。其中試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從____年____月____日起至法定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

甲方安頓乙方在____崗位(工種)工作，乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承當(dāng)?shù)母黜椆ぷ鲀?nèi)容。該崗位職責(zé)如下：

甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方愿意服從。

三、工作地點

甲乙雙方約定，乙方的工作地點按以下第____款決定：

1.甲方安頓乙方在____工作，乙方因完成其工作的需要臨時在____之外工作的，乙方須服從工作安頓，主動完成工作任務(wù)。

甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點的，須要征得乙方的同意。

2.甲方可以安頓乙方在下列地點工作：

乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點之外工作的，乙方須服從工作安頓，主動完成工作任務(wù)。

甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點的，須要征得乙方的同意。

四、工作時間和休息休假

(一)乙方的工作時間，按以下第____款確定：

1.實行規(guī)范工時工作制

每周工作五天，每天工作八個小時。周____和周____為休息日。甲方依法安頓乙方加班的，乙方愿意服從，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。

2.實行綜合計算工時工作制

即以年為周期，綜合計算工作時間，但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定規(guī)范工作時間根本相同。

3.實行不定時工時制

乙方高低班時間根據(jù)工作需要和甲方的安頓而定。

甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

(二)甲方對乙方實行不定時工時制或綜合計算工時制的，企業(yè)應(yīng)在保障職工身體健康并充沛聽取職工意見的根底上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

(三)休假

乙方可以按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假福利。

五、勞動報酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)范。

(一)甲方承諾每月____日前為發(fā)薪日。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按以下第____款確定：

1、乙方試用期間的月工資為____元。試用期滿后，乙方月工資為____元。

2____、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配方法確定，按崗按績?nèi)〕辍?/p>

3、甲方對乙方實行崗位工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配方法，具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配方法。

4、甲方實行計件工資制，具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配方法。____5____、

六、工作成果歸屬

乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的創(chuàng)造發(fā)明、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，屬于甲方享有。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

上述創(chuàng)造發(fā)明、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密的有關(guān)的署名權(quán)依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。

七、保密規(guī)定

(一)乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的秘密信息負(fù)有保密責(zé)任，包括但不限于下列秘密信息：

1、技術(shù)類信息：技術(shù)計劃、項目設(shè)計、電路設(shè)計、制造辦法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電;

2、經(jīng)營類信息：客戶名單、行銷方案、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。

(二)乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

(三)乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，任職期間不得以泄露、告知、頒布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉本條規(guī)定的秘密信息。

(四)乙方承諾離職之后，對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，承當(dāng)與任職期間一樣的保密責(zé)任，無論乙方基于何種原因離職。乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲方公開或為公眾所知之日。

(五)乙方違反本條規(guī)定的保密義務(wù)，侵犯甲方的秘密信息的，甲方有權(quán)依法查究乙方的法律責(zé)任，包括刑事責(zé)任。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費用、聘請律師費用等相關(guān)費用由乙方承當(dāng)。

八、利益沖突

(一)乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。假設(shè)乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承當(dāng)甲方因此遭受的一切損失。

(二)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、參謀等等。

(三)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得是甲方的供給商及甲方客戶的股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、參謀等等。

(四)乙方不得利用公司的資源謀取個人的利益。

(五)未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他單位兼職。

九、勞動愛護、勞動條件及職業(yè)危害防護

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)平安、勞動愛護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供合乎規(guī)定的勞動愛護設(shè)施、勞動防護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項平安操作規(guī)程。

十、勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理。

十一、勞動合同變更

(一)甲乙雙方可以通過協(xié)商一致變更本合同條款，勞動合同變更應(yīng)采用書面形式。

(二)具有以下情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;

2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。

十二、勞動合同解除與終止

(一)乙方具有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不合乎錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完本錢單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改過的;

5、被依法查究刑事責(zé)任的。

(二)具有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付一個月工資：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安頓的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方

協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

(三)____有以下情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減缺乏二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方提前三十日向工會或者全體職工表明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員計劃經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

(四)乙方具有以下情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(二)、____(三)款的規(guī)定解除勞動合同：

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)丟失或者局部丟失勞動能力的;

2、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)察看期間的;

5、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)丟失或者局部丟失勞動能力的;

6、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡缺乏五年的;

(五)乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同的，須提前3天書面通知甲方;

(六)有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、未及時足額支付勞動報酬的;

2、未依法為勞動者繳納社會保險費的;

3、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;

4、未按照勞動合同約定提供勞動愛護或者勞動條件的;

5、以欺詐、脅迫的伎倆或者乘人之危，使對方在違背真實意見的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;

甲方用暴力、威脅或者非法限制人身自由的伎倆強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身平安的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

(七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;

(八)本合同期滿，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

十三、社會保險和福利

(一)甲乙雙方依法加入社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金和生育保險基金。乙方個人繳納局部，由甲方在其工資中代為扣繳;

(二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)、醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行;

(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

十四、違反勞動合同的法律責(zé)任

因甲、乙任何一方的過錯造本錢合同不能履行或者不能完全履行，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，由有過錯的一方承當(dāng)法律責(zé)任;如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承當(dāng)各自的法律責(zé)任。

十五、雙方需要約定的其他事項：

十六、本合同為完整的勞動合同，此前所有甲、乙雙方口頭的或書面的協(xié)議都被本合同取代。

本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。本合同未盡事宜，按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十七、本合同依法訂立后，對雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。

十八、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲、乙任何一方都可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十九、雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：____

代表人(簽字)：____

年____月____日

乙方(簽名)：____

年____月____日

暑假工雇傭合同例如【篇七】

甲方：

乙方：

一：甲方將車號為出租車。雇傭乙方開班。

二：雇傭司機費用。每天交車將油加滿把殘余錢交給甲方。每月工資為元。乙方提出不干時，必須提前半月告訴甲方，否那么將扣除局部工資。提出不干后，最后一個月工資在一個月內(nèi)沒有違章，交通事故，本車部件沒有損壞刮碰和沒有經(jīng)濟糾紛民事糾紛后全部反還。

三：本車保險情況：有交強險，三者險萬元，座位險萬元。其他保險。乙方出險時，必須第一時間通知車主甲方，甲方幫忙乙方出納保險金額以內(nèi)的保險費用。不通知甲方的所有產(chǎn)生的費用乙方自己負(fù)責(zé)。如果超出保險金額，乙方自己負(fù)責(zé)。如果出現(xiàn)把車轉(zhuǎn)借他人〔無證的〕或者酒后駕駛的，保險公司拒絕賠償?shù)囊曳阶约撼挟?dāng)刑事責(zé)任和經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。正常出險時，每出一次保險，賠付兩千以內(nèi)的，乙方向甲方補助保險上浮費用180元，超過兩千的補助保險上浮費用400元。出險都有甲方負(fù)責(zé)處理保險費用乙方協(xié)同處理，保險公司賠付時扣留此錢。在與第三方賠付完后殘余資金歸甲方自己，不夠賠償乙方自己賠付不夠的資金。此條重點字體加粗請看分明。

四：車輛保修情況；機油甲方更換，養(yǎng)車修車都有甲方負(fù)責(zé)。人為造成此車損壞的乙方自己負(fù)責(zé)。白晚班雙方交車時必須檢查，如果出現(xiàn)有刮碰，部件人為損壞的，白晚班雙方都不知道的情況下，白晚班雙方共同承當(dāng)修理。國家發(fā)放油補甲方車主本人獲得與乙方?jīng)]有關(guān)系。

五：交接車情況；班。乙方從年月日開始出車。每天從時到時止。雙方交車要按時，出現(xiàn)違章甲方按照規(guī)定時間判斷是誰的。在乙方出車時間內(nèi)，必須保護本車，愛護本車，出現(xiàn)喪失，起火，被盜，部件被換的依法查究法律責(zé)任和全部經(jīng)濟損失。本車部件都有編號，如果更換部件必須告訴甲方，沒有通知的乙方自己賠償。

六：本車必帶的手續(xù)情況；本車行車證一個，道路運輸證一個，二?？ㄒ粡?，綜合性能檢測卡一張，尾氣環(huán)?？ㄒ粡垼齻€車帖，如有喪失，按價賠償，不能確定是誰弄丟的，雙方賠償。

七：開車責(zé)任情況；在誰開車時間內(nèi)有違章，違法等事情誰負(fù)責(zé)。出現(xiàn)交通事故后，本車修理費用，誰開車誰肇事誰負(fù)責(zé)修理。無論哪個班的任何原因造成下個班沒有出車的按照白班元，晚班元向?qū)Ψ劫r付包車份錢。雇傭人家庭有效住址：

固定移動如果乙方更改任何一項必須通知甲方。在出車時間內(nèi)手機必須開機，如果甲方聯(lián)系不上乙方時，報警后乙方承當(dāng)所產(chǎn)生的費用和法律后果。

此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽字之日起生效。

暑假工雇傭合同例如【篇八】

甲方：(下列簡稱甲方)乙方：(下列簡稱乙方)

為進(jìn)一步改善農(nóng)村環(huán)境，提高人民大眾的生活質(zhì)量，經(jīng)社區(qū)居委會兩委班子研究，決定招聘乙方為________年潔員，為確保完成保潔工作任務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特定如下協(xié)議。

一、保潔范圍：本社區(qū)居委會組范圍內(nèi)主要道路的路邊及通戶道路兩邊。乙方要確保村莊長期保持整潔，及時清理白色污染，無明顯垃圾堆積物，去除村莊內(nèi)主要道路兩邊雜草;對亂張貼、亂涂寫、亂刻畫情況進(jìn)行及時制止和清理。

二、保潔工資：總體工資實行月工資元月，按季發(fā)放?？冃ЧべY根據(jù)實際工作情況而定，按每星期一檢查，每月組織檢查評定通報，檢查出保潔員工作不到位每次扣30元，年平均分在90以上獎勵30元月，低入90分下列扣100元月。

三、聘用期限：聘用時間為________年，試用期為一個月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式錄用。乙方要確保每次檢查合格，如工作不負(fù)責(zé)任，甲方有權(quán)辭退或重新更換人員。

四、工作時間：確保每日工作不低于8小時，保證組轄區(qū)內(nèi)道路主干道的環(huán)境衛(wèi)生打掃，垃圾清運工作。

五、保潔用具：甲方為乙方提供保潔車輛、鏟子、掃把等工具和保潔員服裝。乙方在工作期間要帶保潔用具，并妥善管理。

六、其它事項：甲方將幫忙乙方購置人身意外保險。乙方在工作期間應(yīng)該注意自身平安。假設(shè)在工作之外發(fā)生的意外傷害事故應(yīng)有本人自負(fù)。

本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽字后生效。望共同遵守執(zhí)行。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________