實(shí)習(xí)期新員工的勞務(wù)合同范本匯集

實(shí)習(xí)期新員工的勞務(wù)合同范本匯集【-勞務(wù)合同范本】

在當(dāng)今社會中，人們對合同認(rèn)識的意識越來越強(qiáng)。為了防止防止用人單位違背雙方約定，我們可以與用人單位簽訂勞務(wù)合同。簽訂勞務(wù)合同可以在用人單位或勞動者出現(xiàn)違約責(zé)任的時候按照合同的約定承當(dāng)責(zé)任。則，你知道如何制定一份勞務(wù)合同嗎？下列是小編收集整理的“實(shí)習(xí)期新員工的勞務(wù)合同范本〞，僅供參考，希望可以幫忙到您。

實(shí)習(xí)期新員工的勞務(wù)合同范本【篇一】

發(fā)包方〔下列簡稱甲方〕：

承包方〔下列簡稱乙方〕：

依照?中華人民共和國合同法》、?中華人民共和國建筑法》及公司?關(guān)于項(xiàng)目工程勞務(wù)承包管理暫行規(guī)定》。甲方?jīng)Q定將________________公司______________項(xiàng)目工程部的勞務(wù)分包給乙方，為標(biāo)準(zhǔn)管理，明確職責(zé)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂本合同，以資共同遵守。

一、甲方發(fā)包給乙方的勞務(wù)施工工程內(nèi)容范圍如下：

該項(xiàng)目工程施工藍(lán)圖中所有磚、石砌筑及抹灰分項(xiàng)項(xiàng)目；鋼筋制作、綁扎分項(xiàng)項(xiàng)目；模板制作、安裝分項(xiàng)項(xiàng)目；腳手架搭設(shè)作業(yè)。

二、本合同期限：

從______年_____月______日起至________年______月_______日止。

三、項(xiàng)目質(zhì)量規(guī)范：

所有分項(xiàng)項(xiàng)目質(zhì)量確保優(yōu)良。

四、勞務(wù)管理費(fèi)的上繳及付款方式：

1、上繳規(guī)范：該項(xiàng)目工程勞務(wù)管理費(fèi)為人民幣____萬元整，由乙方上繳，如乙方能到達(dá)按該工程部與建設(shè)方所簽訂的合同中的質(zhì)量、進(jìn)度要求，那么甲方按管理費(fèi)的____%返回乙方作為獎勵。

付款方式：上繳勞務(wù)管理費(fèi)按___次付清，即主體完工前付___%，裝修完工前付____%。

五、甲方的職責(zé)：

1、甲方提供相關(guān)的證件及資質(zhì)，配合乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

2、協(xié)調(diào)處理施工過程中的勞務(wù)糾紛及工傷事故。

六、乙方的職責(zé)：

1、全面履行__________________公司與_________________建筑施工有限責(zé)任公司簽訂的工程施工合同。并承當(dāng)該合同條款中乙方應(yīng)承當(dāng)?shù)娜控?zé)任與義務(wù)。

2、確保所有分項(xiàng)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、平安到達(dá)工程部與建設(shè)方簽訂的合同要求。如達(dá)不到那么按管理費(fèi)的____%進(jìn)行處分。

七、本合同未盡事宜，雙方通過協(xié)商，可另簽訂補(bǔ)充條款，與本合同具有同等法律效力。

八、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)___份，經(jīng)雙方簽字生效，至項(xiàng)目完工，雙方結(jié)清勞務(wù)管理費(fèi)后失效。

甲方：

________年______月___日

乙方：

________年______月___日

實(shí)習(xí)期新員工的勞務(wù)合同范本【篇二】

甲方：

法定代表人：

住所：

郵編：

聯(lián)系：

乙方：

身份證號碼：

家庭住址：

：

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)?中華人民共和國民法通那么》、?中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。

第一條、勞務(wù)合同期限

勞務(wù)合同20xx年8月1日------20xx年12月31日

第二條、雙方權(quán)利義務(wù)

乙方認(rèn)真遵守賣場各項(xiàng)規(guī)章制度，積極負(fù)責(zé)完成公司銷售目標(biāo)和商品陳列規(guī)范，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。

第三條、勞務(wù)報酬支付

甲方每月10號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報酬。

第四條、合同的終止與解除

甲乙雙方假設(shè)提出辭職與被辭需提前一個月告知，并在一切手續(xù)交接分明后辦理。

第五條、違約責(zé)任

甲方每月對乙方提供100元商品免賠責(zé)任，超出缺少按價格6折承當(dāng)。

第六條、爭議解決

甲乙雙方假設(shè)發(fā)生爭議應(yīng)在相互諒解的根底上進(jìn)行友好協(xié)商，直至到達(dá)雙方稱心。

第七條、文本及生效

1.本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方：襄陽市名流文化用品公司乙方：

日期：年月日日期：年月日

實(shí)習(xí)期新員工的勞務(wù)合同范本【篇三】

發(fā)包方(簡稱甲方)：______________________________

承包方(簡稱乙方)：______________________________

根據(jù)?中華人民共和國合同法》、?建筑安裝項(xiàng)目承包合同條例》、?中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益愛護(hù)法》、?中華人民共和國價格法》、?上海市愛護(hù)消費(fèi)合法權(quán)益條例》，中華人民共和國建設(shè)部(1997)92號文?家庭居室裝飾裝修管理試行方法》以及其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的原那么，為愛護(hù)雙方的合法權(quán)益，結(jié)合本項(xiàng)目的具體情況，雙方達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。一、概況

1、甲方裝飾住房系合法居住。乙方為本市經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記并經(jīng)市建委有關(guān)部門審定具有民用裝飾?資質(zhì)證書》的企業(yè)法人。

2、裝飾施工地點(diǎn)：____區(qū)(縣)______路______弄(村)______號____樓______室。

3、住房結(jié)構(gòu)：__________房型________房______廳______套，施工面積______平方米。

4、裝飾施工內(nèi)容：詳見附件一?裝飾施工內(nèi)容表》。

5、承包方式：__________(包工包料、清包工、局部承包)。

6、總價款：￥________元，大寫(人民幣)：__________其中：

材料費(fèi)：____________，人工費(fèi)：____________

管理費(fèi)：____________，設(shè)計(jì)費(fèi)：____________

垃圾清運(yùn)費(fèi)：____________，稅金(3.41%)：________其他費(fèi)用：____________

經(jīng)雙方認(rèn)可，變更施工內(nèi)容，變更局部的項(xiàng)目款按實(shí)另計(jì)。

7、工期：自______年______月______日動工，至______年______月______日竣工，工期______天。

二、關(guān)于材料供給的約定：

1、甲方提供的材料：詳見附件二?甲方提供材料、設(shè)備表》。本項(xiàng)目甲方負(fù)責(zé)采購供給的材料、設(shè)備，應(yīng)為合乎設(shè)計(jì)要求的合格產(chǎn)品，并應(yīng)按時供給到現(xiàn)場，乙方應(yīng)辦理驗(yàn)收手續(xù)。如甲方供給的材料、設(shè)備發(fā)生質(zhì)量問題或規(guī)格差別，乙方應(yīng)及時向甲方書面提出，甲方仍表示使用的，由此造成項(xiàng)目損失的，責(zé)任由甲方承當(dāng)。甲方供給的材料抵現(xiàn)場后，經(jīng)乙方驗(yàn)收，由乙方負(fù)責(zé)保管，乙方可收取甲方提供材料價款保管費(fèi)，費(fèi)率由雙方約定，由于保管不當(dāng)造成的損失，由乙方負(fù)責(zé)賠償。

2、乙方提供的材料：詳見附件三?主材料報價單》。

3、乙方對甲方采購的裝飾材料、設(shè)備，均應(yīng)用于本合同規(guī)定的住宅裝飾，非經(jīng)甲方同意，不得挪作他用。如乙方違反此規(guī)定，應(yīng)按挪用材料、設(shè)備價款的雙倍補(bǔ)償給甲方。

4、乙方供給的材料、設(shè)備，如不合乎質(zhì)量要求或規(guī)格有差別，應(yīng)禁止使用。如已使用，對項(xiàng)目造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。如乙方提供的材料、設(shè)備系偽劣商品，應(yīng)按材料、設(shè)備價款的雙倍補(bǔ)償給甲方。

三、關(guān)于項(xiàng)目質(zhì)量及驗(yàn)收的約定：

1、本項(xiàng)目執(zhí)行DBJ08-62-97?住宅建筑裝飾項(xiàng)目技術(shù)規(guī)程》、DB31/T30-1999?住宅裝飾裝修驗(yàn)收規(guī)范》和市建設(shè)行政主管部門制定的.其它地方規(guī)范、質(zhì)量評定驗(yàn)收規(guī)范。

2、本項(xiàng)目由______方設(shè)計(jì)施工計(jì)劃。

3、甲方提供的材料、設(shè)備質(zhì)量不合格而影響項(xiàng)目質(zhì)量，其返工費(fèi)用由甲方承當(dāng)，工期順延。

4、由于乙方原因造成質(zhì)量事故，其返工費(fèi)用由乙方承當(dāng)，工期不變。

5、在施工過程中，甲方提出設(shè)計(jì)修改意見及增減項(xiàng)目工程時須提前與乙方聯(lián)系，在簽訂?項(xiàng)目工程變更單》(詳見附件見)后，方能進(jìn)行該工程的施工，由此影響竣工日期甲、乙雙方商定。凡甲方私自與工人商定更改施工內(nèi)容所引起的一切后果，甲方自負(fù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)予賠償。

6、項(xiàng)目驗(yàn)收。甲、乙雙方應(yīng)及時辦理隱蔽項(xiàng)目和中間項(xiàng)目的檢查與驗(yàn)收手續(xù)，甲方不能按預(yù)約規(guī)定日期加入驗(yàn)收，由乙方組織人員進(jìn)行驗(yàn)收，甲方應(yīng)予成認(rèn)。事后，假設(shè)甲方要求復(fù)驗(yàn)，乙方應(yīng)按要求辦理復(fù)驗(yàn)。假設(shè)復(fù)驗(yàn)合格，其復(fù)驗(yàn)及返工費(fèi)用由甲方承當(dāng)，工期也予順延。

7、項(xiàng)目竣工：乙方應(yīng)提前三天通知甲方驗(yàn)收，甲方應(yīng)自接到通知三日內(nèi)組織驗(yàn)收，并辦理驗(yàn)收移交手續(xù)(詳見附件?項(xiàng)目質(zhì)量驗(yàn)收單》)。如甲方在規(guī)定時間內(nèi)不能組織驗(yàn)收須及時通知乙方，另定驗(yàn)收日期。如通過竣工驗(yàn)收，甲方應(yīng)成認(rèn)原竣工日期，并承當(dāng)乙方的看管費(fèi)用和其他相關(guān)費(fèi)用。

四、有關(guān)平安生產(chǎn)和防火約定：

甲方提供的施工圖紙做法表明及施工場地應(yīng)合乎防火、防事故的要求，主要包括電氣線路、煤氣管道、自來水和其它管道暢通、合格。乙方在施工中應(yīng)采取必要的平安防護(hù)和消防措施，保障作業(yè)人員及相鄰居民的平安，避免相鄰居民住房的管道梗塞、滲漏水、停電、物品毀壞等事故發(fā)生。如遇上述情況發(fā)生，屬甲方責(zé)任的，甲方負(fù)責(zé)和賠償；屬于乙方責(zé)任的，乙方負(fù)責(zé)修復(fù)和賠償。

五、關(guān)于項(xiàng)目價款及結(jié)算的約定：

1、項(xiàng)目款付款方式列下表：(此處原為表格，格式已經(jīng)損壞，特此注明—

付款時間付款百分比金額對預(yù)算設(shè)計(jì)認(rèn)可

簽訂合同之日1000元，第二次付款時扣除合同簽訂后

動工前二至五天65%元

施工過程中工期進(jìn)度過半30%元

竣工驗(yàn)收當(dāng)天5%元

增加項(xiàng)目工程簽訂工程變更表100%元

注：裝飾項(xiàng)目有形市場另有規(guī)定的，亦可按市場規(guī)定辦理。

2、項(xiàng)目結(jié)算：詳見附件六?項(xiàng)目結(jié)算單》。

3、項(xiàng)目保修期壹年。須項(xiàng)目款全部結(jié)清，甲、乙雙方方能簽訂?項(xiàng)目保修單》(詳見附件七)，保修期從竣工驗(yàn)收簽章之日起算。

4、雙方款項(xiàng)往來，均應(yīng)出具收據(jù)，施工結(jié)束須開具發(fā)票。

六、其它事項(xiàng)

1、甲方工作：(1)甲方應(yīng)在動工前一天，向乙方提供經(jīng)物業(yè)管理部門認(rèn)可的施工圖紙或做法表明________份，并向乙方進(jìn)行現(xiàn)場交底。全部騰空或局部騰空房屋，去除影響施工的障礙物。對只能局部騰空的房屋中所滯留的家具、陳設(shè)等應(yīng)采取愛護(hù)措施。向乙方提供施工需用的水、電等必備條件，并表明使用考前須知。(2)做好施工中因臨時性使用公用部位操作以及產(chǎn)生影響鄰里關(guān)系等的協(xié)調(diào)工作。(3)如的確需要拆改原建筑結(jié)構(gòu)或設(shè)計(jì)管線，負(fù)責(zé)到所在地房管部門或物業(yè)管理部門辦理相應(yīng)審批手續(xù)，并承當(dāng)承當(dāng)有關(guān)費(fèi)用。

2、乙方工作：(1)加入甲方組織的施工圖紙或做法表明現(xiàn)場交底。(2)指派________為乙方駐工地代表，負(fù)責(zé)合同履行。按要求組織施工，保質(zhì)、保量、按期完成施工任務(wù)，解決由乙方負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事宜，對其行為乙方應(yīng)予認(rèn)可。如更換人員，乙方應(yīng)及時書面通知甲方。(3)未經(jīng)甲方同意和所在地房管或物業(yè)管理部門批準(zhǔn)，不得隨意拆改原有建筑承重結(jié)構(gòu)及各種共用設(shè)備管線。

七、違約責(zé)任：

1、由于甲方原因?qū)е卵悠趧庸せ蛑型就９?，甲方?yīng)補(bǔ)償乙方因停工、窩工所造成的損失，每停工或窩工一天，甲方付乙方____元；甲方未按合同的約定付款的，每逾期一天，按逾期未付款的____%支付違約金。

2、由于乙方原因逾期竣工的，每逾期一天，乙方按甲方已付款的______%向甲方支付違約金。

3、甲方未辦理有關(guān)手續(xù)，強(qiáng)行要求乙方拆改原有建筑承重結(jié)構(gòu)及共用設(shè)備管線，由此發(fā)生的損失或事故(包括罰款)由甲方負(fù)責(zé)并擔(dān)責(zé)任。

4、乙方擅自拆改原有建筑承重結(jié)構(gòu)或共用設(shè)備管線，由此發(fā)生的損失或事故(包括罰款)，由乙方負(fù)責(zé)并承當(dāng)責(zé)任。

八、糾紛處理方式：

1、因項(xiàng)目質(zhì)量雙方發(fā)生爭議時，憑本合同文本和施工企業(yè)開具的統(tǒng)一發(fā)票，可向上海市建筑裝飾協(xié)會家庭裝飾委員會商請調(diào)解，也可向所在區(qū)、縣建設(shè)行政主管部門或消費(fèi)者協(xié)會投拆。2、當(dāng)事人不愿通過協(xié)商、調(diào)解解決，或協(xié)商、調(diào)解解決不成時，可以按照本合同約定向―――市仲裁委員會申請仲裁―――人民法院提起訴訟。(將不選定的解決方式劃出)

九、合同的變更和解除：

1、合同經(jīng)雙方簽字(在有形市場簽訂的合同須經(jīng)市場管理部門蓋章見證)生效后，雙方必須嚴(yán)格遵守。任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)協(xié)商一致后，重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議。如要終止合同，提出終止合同一方，要以書面形式提出，應(yīng)按合同總價款______%支付違約金，并辦理終止合同手續(xù)。2、施工過程中任何一方提出終止合同，須向另一方以書面形式提出，經(jīng)雙方同意辦理清算手續(xù)，訂立終止合同協(xié)議，可視為本合同解除。

十、其它約定：

1.

2.

3.

4.

5.

十一、本合同一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同附件為本合同的組成局部。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：

委托代理人：法定代表人：

住址：地址：

：：

郵編：郵編：

簽訂日期：年月日

簽訂地點(diǎn)：

實(shí)習(xí)期新員工的勞務(wù)合同范本【篇四】

用人單位(甲方)：__________

法定代表人：_________

受聘用人(乙方)：_______

根據(jù)?中華人民共和國勞動法》、?中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就確立勞動聘用關(guān)系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：

一、勞動合同期限、試用期

第一條本合同期限為___年期限合同。

本合同生效日期從___年___月___日起至___年___月___日止。其中前___個月為試用期，___年___月___日起至___年___月___日止。

二、工作崗位、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在___部門___崗位(工作)從事___職務(wù)，并兼任___工作。

第三條乙方按照甲方確定的崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，到達(dá)規(guī)定的工作規(guī)范。

第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權(quán)對乙方的工作崗位或職務(wù)進(jìn)行調(diào)整，如工作需要也可安頓乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安頓與管理。

第五條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位______(職務(wù))工作時，甲方有權(quán)決定對其進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位______(職務(wù))。

三、工作時間和休息、休假

第六條甲方依法執(zhí)行規(guī)范工時制，乙方每日工作時間___小時，加延長工作時間平均每周工作不超過______小時。

第七條甲方根據(jù)工作需要，安頓乙方加班、加點(diǎn)工作時，甲方依據(jù)國家規(guī)定，安頓乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。

第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實(shí)行周六、周日雙休制度。

四、勞動報酬

第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的月工資不低于______市當(dāng)年的最低工資規(guī)范。

第十條乙方月工資規(guī)范為______元人民幣，試用期工資規(guī)范為月工資的___%。

第十一條甲方根據(jù)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、考核制度對乙方工作進(jìn)行定期考核，依據(jù)考核結(jié)果及乙方崗位、職務(wù)的變化，可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月___日將工資金額劃入乙方的工資帳戶，并以銀行代理發(fā)放形式支付給乙方，同時甲方按國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅。

第十三條甲方根據(jù)乙方工作情況及規(guī)章制度，對乙方加薪或減薪。

1、加薪：乙方對甲方有特殊奉獻(xiàn)或職位晉升時，甲方給予增加工薪，亦可按年度適當(dāng)增加工資。

2、減薪：有以下情形之一的，視情節(jié)減少月工資或年工資金額。

⑴乙方未按本合同的約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不合乎規(guī)范的。

⑵乙方因過錯或差錯，造成工作失誤或甲方名譽(yù)損害的。

⑶乙方被調(diào)整降低工作崗位職責(zé)時，按降低后的崗位職責(zé)確定工資規(guī)范。

⑷違反甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項(xiàng)及因私事請假的。

五、保險、福利待遇

第十四條甲方根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納根本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費(fèi)用，甲方對乙方個人應(yīng)繳納的費(fèi)用局部負(fù)責(zé)代扣代繳。

第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷時，憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條甲方按照本單位有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受其他合法的福利待遇。

六、勞動愛護(hù)、工作條件和教育培訓(xùn)

第十七條甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動愛護(hù)的法律、法規(guī)，建立健全工作標(biāo)準(zhǔn)、工作制度、勞動平安衛(wèi)生制度以及崗位職責(zé)規(guī)章，保障乙方在勞動過程中的健康和生命平安，為乙方提供合乎國家勞動平安衛(wèi)生規(guī)范的工作場所和勞開工具。

第十八條甲方根據(jù)工作需要，對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動平安等各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

七、勞動紀(jì)律

第十九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益，服從甲方管理，保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。

第二十條乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)和技術(shù)秘密，在本合同期內(nèi)或合同期滿兩年內(nèi)乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。

第二十一條在本合同在執(zhí)行期間，乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業(yè)余兼職)。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第二十二條勞動合同的變更。

有以下情況之一的，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更本合同具體條款。

1、合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化。

2、甲方人員結(jié)構(gòu)、工作崗位需要調(diào)整或組織機(jī)構(gòu)發(fā)生變化。

3、乙方的工作表現(xiàn)、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求。

4、在本合同期內(nèi)，乙方加入由甲方出資的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)變更或延長合同期限。

第二十三條乙方解除勞動合同的情形合同期內(nèi)，有以下情形之一的，乙方可以解除勞動合同。

1、在試用期內(nèi)乙方提前___日提出解除勞動合同的。

2、乙方提前___日以書面形式通知甲方解除勞動合同的。

3、甲方未按勞動合同約定提供勞動愛護(hù)或必要工作條件的。

4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。

5、甲方的.規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。

6、因?勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。

7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的伎倆強(qiáng)迫乙方勞動的。

8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

乙方在解除勞動合同之前應(yīng)與甲方辦理離職交接手續(xù)。

第二十四條甲方解除勞動合同的情形。

1、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

(1)、在試用期間被證明不合乎錄用條件的。

(2)、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的。

(3)、嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的。

(4)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系或在外兼職的。

(5)、有貪污、挪用、侵占甲方財(cái)產(chǎn)尚不夠刑事處罰的。

⑹、有吸毒、賭博惡習(xí)的。

⑺、因?勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。

⑻、被依法查究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。

2、乙方有以下情況之一的，甲方在額外補(bǔ)償乙方___個月工資后，可以解除勞動合同：

⑴、乙方患重病或非因工負(fù)傷，在經(jīng)治療后不能從事原工作，或不能從事由甲方另行安頓的工作的。

⑵、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

⑶、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

⑷、甲方根據(jù)本合同第四條約定調(diào)整乙方崗位或職務(wù)時，乙方不服從甲方工作調(diào)動和安頓的。

⑸、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁員的。

第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷、在必要的醫(yī)療期內(nèi)。

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

3、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)丟失或者局部丟失勞動能力的。

4、在甲方連續(xù)工作滿___年，且距法定退休年齡缺乏___年的。

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條解除、終止勞動合同時，乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù)，交回甲方的工具、財(cái)產(chǎn)及各種文字和電腦資料。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理離職證明及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十七條勞動合同的終止和續(xù)訂

本合同期滿，勞動關(guān)系自然終止，如需續(xù)訂，甲方應(yīng)提前___日以書面形式通知乙方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的，甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù)。

九、違約責(zé)任

第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定承當(dāng)違約賠償責(zé)任。

第二十九條乙方接受甲方出資培訓(xùn)的，如發(fā)生乙方違約情況，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定和培訓(xùn)協(xié)議，承當(dāng)違約賠償責(zé)任。

第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約賠償責(zé)任。

第三十一條乙方離職甲方未按規(guī)定為乙方出具離職證明，或不為乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達(dá)上述手續(xù)的除外。

十、勞動爭議處理

第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人可向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

第三十三條本合同簽訂時甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及之后修訂和新增的規(guī)章制度，作為本合同附件。

第三十四條本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：_____年____月____日

日期：_____年____月____日

實(shí)習(xí)期新員工的勞務(wù)合同范本【篇五】

房屋租賃合同

甲方：_________國_________公司

法定地址：____________________

：________________________

電報掛號：____________________

電傳：________________________

乙方：中國________________公司

法定地址：____________________

：________________________

電報掛號：____________________

電傳：________________________

第一條

根據(jù)甲方的愿望，乙方同意差遣中國項(xiàng)目師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數(shù)、項(xiàng)目、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成局部。

第二條

乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。

第三條

1.乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按以下公式計(jì)算：不滿一個月的工資=月工資/30天工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價電匯給_________銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時書面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。

5.甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25%以_________國_________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在_______銀行_________帳戶。

第五條

1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。

2.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。

3.甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費(fèi)每人為_________(貨幣及數(shù)量)。

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5.甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

6.乙方人員的居住面積如下：

(1)組長、項(xiàng)目師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;

(2)其余人員為4-5平方米。

7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條

1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。

2.根據(jù)項(xiàng)目需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按以下比例計(jì)算：平時加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%。

第七條

1.乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為_________天。

第八條

1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回_________的機(jī)票。

2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供給缺乏等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它工程上工作。

第九條

在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。

緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。

第十條

1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_________國內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回_________的旅費(fèi)和替換者來_________的旅費(fèi)。同樣，甲方將根據(jù)_________國通行的規(guī)定對傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。

2.在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運(yùn)回_________的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。

如因工作而死亡，按照_________國愛護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條

1.乙方人員在_________效勞期間，應(yīng)遵守_________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。

乙方人員應(yīng)尊重_________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。

2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干預(yù)其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推開工作的良好倡議。

第十二條

1.效勞期為________年，從乙方人員達(dá)到_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內(nèi)或國外所享受的假期。

2.本合同自簽字之日起生效，有效期________年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。

3.當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作________年后，月工資增長15%。

第十三條

1.乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內(nèi)予以替換，不給任何費(fèi)用。

2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機(jī)票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。

3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負(fù)責(zé)其從_________至_________的旅費(fèi)。

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

第十四條

1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款，并在四個月內(nèi)歸還。

2.乙方人員抵達(dá)_________后，_________國現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。

第十五條

由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能避免或防止的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或局部免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補(bǔ)救方法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實(shí)施。

第十六條

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，任何一方或雙方違約都必須承當(dāng)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。

第十七條

為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保。

第十八條

除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

第十九條

雙方對合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任。

第二十條

雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。

第二十一條

凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時，那么在被告國家根據(jù)被告國仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)那么進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。

第二十二條

甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律參謀，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭議，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

第二十三條

本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實(shí)體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。

本合同用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本假設(shè)干份。

本合同于________年____月____日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_________國_________市簽字。

甲方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________

職務(wù)：_________________

________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

乙方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________

職務(wù)：_________________

________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

見證人(簽字)：_______

________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

簽訂日期：________年____月____日

拓展閱讀

員工實(shí)習(xí)期合同范本

試用期是指用人單位對新招收的職工進(jìn)行思想品德、勞動態(tài)度、實(shí)際工作能力、身體情況等進(jìn)行進(jìn)一步考察的時間期限。下面是由小編為你帶來的“員工實(shí)習(xí)期合同范本〞，更多內(nèi)容請?jiān)L問。

員工實(shí)習(xí)期合同范本(一)

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期0～3個月，經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意約定下列條款，以其共同遵守。

1、乙方遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度;

2、乙方的職務(wù)或工種為：______________，試用期工資______________元整;

3、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安頓，履行職責(zé);

4、甲方按月支付乙方報酬;

5、乙方在試用期內(nèi)，依請假事因計(jì)算當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資;

6、乙方在試用期內(nèi)，除應(yīng)付工資外，適當(dāng)享受本公司的其它福利待遇;

7、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第30日發(fā)放，假設(shè)工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放;

8、乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，假設(shè)未在一周內(nèi)提出解除合同甲方可拒絕支付其試用期所有報酬;

9、甲方如認(rèn)為乙方工作成績欠佳，在試用期打架斗毆，尋釁滋事，無故曠工可隨時停止試用予以解雇并查究相關(guān)法律責(zé)任;

10、乙方在工作區(qū)域及宿舍應(yīng)遵守甲方管理規(guī)定，假設(shè)出現(xiàn)在甲方工作區(qū)域及宿舍以外范圍的觸犯國家法律和個人人身傷害及財(cái)產(chǎn)損失的情況，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任;

11、乙方試用期滿經(jīng)過考核，合格者將在第四個月內(nèi)與甲方簽定正式聘用合同，考核不合格者，將延長試用期或予以解雇;

12、乙方存在非法占有甲方財(cái)產(chǎn)或不服從管理造成設(shè)備損壞或其它損失由乙方照價賠償，甲方有權(quán)查究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

13、乙方聲明乙方在簽署本合同時，已得悉甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜，

14、乙方在試用期內(nèi)有3——7日的察看期，假設(shè)察看期內(nèi)不合格，甲方有權(quán)辭退乙方并不支付乙方在察看期內(nèi)的工資。

15、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后即時生效。

甲方：(蓋章)______________

____年____月____日

乙方：______________(簽字)

____年____月____日

員工實(shí)習(xí)期合同范本(二)

公司員工試用期合同

甲方：____________________________(聘用方)

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的根底上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限

試用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。

二、根據(jù)甲方的工作安頓，聘用乙方在________________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的試用期月薪為________________元。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原那么，簽訂正式勞動合同。

四、甲方的根本權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

b.在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的查究法律責(zé)任;

c.試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);

2.甲方的義務(wù)

a.為乙方提供必要的工作條件;

b.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五、乙方的根本權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利

a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

c.試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;

2.乙方的義務(wù)

a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為標(biāo)準(zhǔn)的義務(wù);

c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不合乎錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

a.試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

b.具有參與公司民主管理、提出合理化倡議的權(quán)利;

c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原那么處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方：(蓋章)________________乙方：(蓋章)____________

法定代表人簽字：______________簽字：____________________

簽約日期：____________________簽約地點(diǎn)：____________________

員工實(shí)習(xí)期合同范本(三)

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個月，自年月日起至年月日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立下列條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為：，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安頓，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為元/月，甲方按月發(fā)放。加班工資按/小時計(jì)算。

四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放，假設(shè)工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合工廠實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否那么，將根據(jù)公司制度，由廠部按制度論處。

八、乙方如在報到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費(fèi)用共后，按實(shí)際數(shù)額發(fā)放報酬。

九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不合乎錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者成心或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的成心或重大差錯行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者，將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月(見公司用工制度)。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。

十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。

十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：(公章)乙方：(簽字)

年月日年月日

員工實(shí)習(xí)期合同新

實(shí)習(xí)期合同的簽訂有利于應(yīng)聘者與企業(yè)在磨合期更好的雙向選擇。則簽訂員工實(shí)習(xí)期合同需要注意什么《下列是在小編為大家整理的員工實(shí)習(xí)期合同范文，感激您的觀賞。

員工實(shí)習(xí)期合同范文一

甲方：____________________________(聘用方)

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招聘乙方為實(shí)習(xí)員工，雙方在平等、自愿的根底上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實(shí)習(xí)合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、實(shí)習(xí)合同期限

1、本合同為無固定期限合同，自年月日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止(乙方合乎甲方要求，能勝任工作崗位)。

二、根據(jù)甲方的工作安頓，聘用乙方在______________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的實(shí)習(xí)期月薪為________________元。實(shí)習(xí)期滿后(前提是拿到畢業(yè)證)，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原那么，簽訂正式勞動合同。

四、甲方的根本權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

b.在實(shí)習(xí)期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的查究法律責(zé)任;

c.實(shí)習(xí)期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);

d.實(shí)習(xí)期間，乙方不享受公司社保與其他福利。

2.甲方的義務(wù)

a.為乙方提供必要的工作條件;

b.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五、乙方的根本權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利

a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

b.實(shí)習(xí)期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止實(shí)習(xí)合同;

2.乙方的義務(wù)

a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為標(biāo)準(zhǔn)的義務(wù);c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

a.實(shí)習(xí)期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不合乎錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束實(shí)習(xí)，與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

a.實(shí)習(xí)期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

b.具有參與公司民主管理、提出合理化倡議的權(quán)利;

c.反對和投訴對乙方實(shí)習(xí)身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原那么處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方：(蓋章)________________

乙方：(蓋章)____________簽約日期：_______________簽約地點(diǎn)：____________________

員工實(shí)習(xí)期合同范文二

甲方：(聘用方)

根據(jù)?中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定結(jié)合公司實(shí)際，甲乙雙方在平等、自愿的根底上，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本實(shí)習(xí)合同，以資共同遵守。

一、實(shí)習(xí)合同期限

本合同為無固定期限合同，自年日起至本合同約定的終止合同條件出現(xiàn)之日起(經(jīng)培訓(xùn)、上崗實(shí)習(xí)乙方技能合乎甲方試用要求)

實(shí)習(xí)期滿經(jīng)考核試用合格，乙方須在甲方工作

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容安頓

根據(jù)甲方工作安頓，甲方出資支持乙方赴加入培訓(xùn)，期限為天，培訓(xùn)期滿合格后(取得該課程的結(jié)業(yè)證書或相關(guān)證書)甲方安頓乙方在崗位實(shí)習(xí)。

三、實(shí)習(xí)期薪資規(guī)定

甲方聘用乙方的實(shí)習(xí)期工資為元/月(實(shí)習(xí)期間，乙方不享受公司的任何福利待遇)，乙方在培訓(xùn)期滿上崗實(shí)習(xí)考核合格后，由甲方安頓乙方轉(zhuǎn)入試用期，并簽訂員工試用期合同。

四、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(1)甲方的權(quán)利

a、有權(quán)要求乙方遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。b、在實(shí)習(xí)期間，乙方如嚴(yán)重違反有關(guān)勞動法規(guī)、公司的規(guī)章制度，或因泄露甲方的商業(yè)秘密、嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為給甲方造成利益損失的，甲方有權(quán)立即終止合同并予以解雇，乙方的行為給甲方造成的損失，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的查究法律責(zé)任。

c、根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。d、實(shí)習(xí)期間，如乙方因特殊情況(身體不舒、氣候不服等)不能繼續(xù)在此崗位實(shí)習(xí)工作的，經(jīng)甲方核實(shí)，雙方可終止該實(shí)習(xí)合同，并且按實(shí)際實(shí)習(xí)天數(shù)給于乙方相應(yīng)的實(shí)習(xí)工資。

e、培訓(xùn)期滿上崗實(shí)習(xí)，假設(shè)經(jīng)甲方考核，乙方技能未能到達(dá)甲方所提出的考核規(guī)范，甲方有權(quán)隨時解除本合同，并對乙方做出辭退的決定，甲方按規(guī)定為乙方發(fā)放相應(yīng)的實(shí)習(xí)期工資。

f、培訓(xùn)期滿上崗實(shí)習(xí)，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠到達(dá)甲方所提出的考核規(guī)范，而乙方出現(xiàn)違約現(xiàn)象，乙方須向甲方賠付培訓(xùn)期間一切費(fèi)用(包括食宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、往返差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用)，假設(shè)乙方拒不賠付，甲方有權(quán)提起訴訟。

(2)甲方的義務(wù)

a、為乙方提供良好的實(shí)習(xí)環(huán)境和條件。

b、對乙方的實(shí)習(xí)(培訓(xùn))給予必要的指導(dǎo)，并為乙方提供有關(guān)培訓(xùn)的咨詢與效勞。

c、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用(培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用采取培訓(xùn)后一次性憑票據(jù)報銷的方式)并按規(guī)定發(fā)放相應(yīng)的實(shí)習(xí)期工資。

1、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(1)乙方的權(quán)利

a、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。

b、培訓(xùn)期滿上崗實(shí)習(xí)，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠到達(dá)甲方所提出的考核規(guī)范，而甲方出現(xiàn)無條件辭退等情況，乙方那么有權(quán)要求甲方做出實(shí)習(xí)期賠償。

c、對培訓(xùn)、實(shí)習(xí)過程中遇到的問題有提出合理化倡議的權(quán)利。

(2)乙方的義務(wù)

a、遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、行為標(biāo)準(zhǔn)。

b、嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安頓認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

c、在培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間，保證不從事有損國家、公司利益和平安的活動，遵守法律法規(guī)與當(dāng)?shù)厝嗣裼押媒煌?/p>

d、嚴(yán)守考勤紀(jì)律，不遲到、不礦工，有事請假，服從甲方工作安頓，未經(jīng)甲方同意，不得更改培訓(xùn)方案。

f、積極加入甲方組織的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位技能并接受甲方的培訓(xùn)考核。

h、實(shí)習(xí)過程中因保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，積極制止有損公司利益、形象的事情放生。

g、保證報銷單據(jù)的真實(shí)性。

五、其他事項(xiàng)：

1、實(shí)習(xí)期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，由乙方自行負(fù)責(zé)。

2、乙方所獲得相關(guān)證書，原件需交甲方保管，用于市場工作。乙方留存復(fù)印件一份。乙方合同期滿后離職，甲方將給予償還;如乙方合同期滿未離職，甲方當(dāng)時不予償還，待合同期滿方予償還。

3、甲乙雙方任何一方違約，所造成的經(jīng)濟(jì)損失，由違約方在一個工作日內(nèi)一次性付清。

4、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

5、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原那么解決，協(xié)商不成的，那么提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，或依法向人民法院起訴。

6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方：(簽章)乙方(簽章)：

年月日年月日

員工實(shí)習(xí)期合同范文三

甲方(聘用單位)：(下列簡稱為甲方)

乙方(受聘人)：(下列簡稱為乙方)

根據(jù)國家?勞動法》和本公司員工聘用方法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的規(guī)定，雙方在平等、自愿的根底上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

第一條：試用期的工資待遇：試用期期間，試用人員不享受公司的任何福利待遇(除工資待遇外)。

第二條：合同期限：

1、合同有效期：自年日至年日止為見習(xí)試用期，(其中前15天為培訓(xùn)期，甲方和乙方雙方雙向選擇，因不適應(yīng)公司環(huán)境或甲方認(rèn)為不適合公司工作勸退或辭職、自動離職的不予工資結(jié)算，同時簽訂的實(shí)習(xí)期合同作廢。)合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂轉(zhuǎn)正合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿提前15天以書面形式通知對方。

第三條：甲方的根本權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方的權(quán)利：

(1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

(2)有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處分;

(3)對試用期的員工不能勝任工作或不合乎錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。

2.甲方的義務(wù)：

(1)為乙方發(fā)明良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金;

(2)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

第四條：乙方的根本權(quán)利和義務(wù)：

1.乙方的權(quán)利：

對試用期期間工作不適合的，請求辭職的權(quán)利。

2.乙方的義務(wù)：

(1)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)決定的義務(wù);

(2)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

第五條：本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

年月日：

2022員工實(shí)習(xí)期合同范本

甲方：_________〔單位／公司〕乙方：____