2022最新學(xué)生會組織部工作計劃范文三篇

2022最新關(guān)于學(xué)生會組織部工作計劃范文三篇

無論什么時候，我們都應(yīng)當(dāng)有提前制定工作打算的習(xí)慣，好的工作打算會你工作起來事半功倍，韓靜拿筆寫一寫工作打算吧，下面是我整理的2022最新關(guān)于學(xué)生會組織部工作打算范文三篇，以供參考。關(guān)于學(xué)生會組織部工作打算1

一、部門定位

〔一〕部門性質(zhì)

組織部是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團委加強全院共青團思想建立、組織建立及共青團干部的造就和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動，并對學(xué)生會全體干部進展考評、選拔、任用和監(jiān)視。

〔二〕工作宗旨

嚴(yán)謹(jǐn)高效，民主團結(jié)。

〔三〕主要工作

了解和駕馭全院團組織的根本情景、團員證的注冊和管理，團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團校、舉辦和考評團日活動、幫助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評比優(yōu)秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。

二、內(nèi)部建立

〔一〕例會制度

我部的例會時間定于每周一晚21：45，部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參與會議的，應(yīng)提前向部長請假。在部門會議上應(yīng)按要求遵守會議紀(jì)律，謹(jǐn)慎聽取會議精神并做好筆記，協(xié)作辦公室同學(xué)做好會議記錄。要求發(fā)言時當(dāng)進取發(fā)言，提出可行性看法，以便更好的完成工作。與會時敬重他人，謹(jǐn)慎傾聽他人發(fā)言講話，保證會議順當(dāng)進展。

例會會議上，剛好的對工作進展分階段總結(jié)，充分了解本部門和其他部門的工作打算，強化部門成員進展指責(zé)與自我指責(zé)的力度。

〔二〕干事培訓(xùn)

我部各個部長將對新干事耐性地進展一系列培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)學(xué)生會，能夠盡快地投入到學(xué)生會的工作中以便于為同學(xué)們效勞。其培訓(xùn)包括：office軟件培訓(xùn)、學(xué)生會內(nèi)部適度培訓(xùn)、禮貌禮儀培訓(xùn)、匯報意識培訓(xùn)等，同時定期以嬉戲等簡便開心的方式，增加部門凝合力。

〔三〕小組長負(fù)責(zé)制

每周設(shè)小組長一名，負(fù)責(zé)部長和干事干脆的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力。

〔四〕優(yōu)秀干事評比

本部的優(yōu)秀干事評比主要采納民主投票的方式，每人均有同等的時機中選部門優(yōu)秀干事，另外，違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的處罰措施。如，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類情景等。內(nèi)部每周將評比表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚，以鼓舞干事進取投入到工作中，為了完善本部門內(nèi)部的梯隊建立，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進展造就，以強化本部門的后備力氣。

〔五〕部內(nèi)分工

組織部的工作量多且困難，所以須要干事分工明確、團結(jié)協(xié)作，對工作進展職責(zé)安排制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學(xué)、有提高，為每位干事締造充分熬煉自我的時機。每月輪番寫好打算和總結(jié)并按時上交，重大活動的籌劃和總結(jié)由大家共同完成。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等，由每個干事分管一個專業(yè)，按時通知和轉(zhuǎn)達上級指示，同時須要留意的是，要加強同各班團支部溝通與聯(lián)系，充分了解，穩(wěn)妥工作。

〔六〕部門互助

在完本錢部工作的同時，還要加強與其他部門的溝通和聯(lián)系，全力幫助其他部門工作。進取參與凡屬學(xué)生會的各個部門的活動，并力求做到最好，為整個學(xué)生會增光添彩。

〔七〕優(yōu)良學(xué)風(fēng)建立

本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng)，干事學(xué)習(xí)部長的經(jīng)歷，干事相互學(xué)習(xí)，部長向干事學(xué)習(xí)，相互學(xué)習(xí)，取長補短、共同提高。此外，還要走出本部，像其他部門學(xué)習(xí)各方面的本領(lǐng)，在學(xué)習(xí)的過程中，也不斷提升自身的人際交往本領(lǐng)、語言表達本領(lǐng)和溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)等等。關(guān)于學(xué)生會組織部工作打算2

剛剛進入社團聯(lián)合會，我的心中無比的開心，因為不僅能相識到更多志同道合的摯友，而且還能吧自己的想法付諸實踐。對將來半學(xué)期的工作內(nèi)容，我部有如下打算：

一、做好本職工作

1、活動評估：負(fù)責(zé)對社聯(lián)所綻開的全部已經(jīng)完成的活動進展評估，這主要是監(jiān)視部完成，此外還有活動是否到達預(yù)期效果，活動前期籌備是否完善，是否滿意活動開展要求。通過讓各個申請活動的社團負(fù)責(zé)人遞交上來的互動申請表以及活動打算來檢查活動流程支配是否合理，活動中各種工作能否正常進展，在適當(dāng)?shù)牡胤劫n予協(xié)助，提出改善方案，幸免其發(fā)生類似的問題，通過活動總結(jié)，形成完善的模板。

2、各社團申報活動審核：對全院申請開展的活動進展審核。內(nèi)容包括該社團所開展的活動是否符合其社團宗旨，所制定的活動打算是否有可實施性，并針對打算提出改善一件，批復(fù)是否同意其開展活動，懇求教師批閱必需剛好，防止耽擱社團活動的正常舉辦。

二、豐富活動內(nèi)容，加強社聯(lián)和社團和各系乃至其他院的聯(lián)系。拉近距離的有效方法就是溝通，而溝通的有效途徑那么是舉辦活動，一下那么是我部得活動打算：

1、活動內(nèi)容：做一個有主題的活動，主題須要文化部的幫助，關(guān)注校內(nèi)動態(tài)，社會動態(tài)，世界動態(tài)……從而找出有教育意義的主題

2、活動時間：沒學(xué)期的開學(xué)其次月中旬和三月末，共兩次

3、活動成員：各社團各系乃至各院

4、其他細(xì)那么：正題活動有社聯(lián)組織部籌劃有社聯(lián)文藝部編排，秘書部和外聯(lián)部負(fù)責(zé)與各社團溝通詳細(xì)內(nèi)容。社聯(lián)組織部會與個社團、各系的組織部進展定期會面，共討活動打算，提出建議和看法，并確定活動最終內(nèi)容，使內(nèi)容更有教育意義但不枯燥

最終，盼望組織部在以后能為社聯(lián)做出精彩的奉獻，也盼望社聯(lián)能日益強大起來

關(guān)于學(xué)生會組織部工作打算3

在校團委的干脆領(lǐng)導(dǎo)以及我校師生爭先為評建創(chuàng)優(yōu)爭光添彩氣氛的影響下,我們團委組織部不僅高質(zhì)高量高效地完成了校團委工作部署,而且在很多方面較以前的工作有所提高、完善和創(chuàng)新。這不僅有利于進一步提高我校師生關(guān)注社會和諧、開展校內(nèi)和諧的熱忱,而且有助于我校團委組織部工作朝著制度化標(biāo)準(zhǔn)化人性化的方向開展。

為了更好的做好接下來的工作，把學(xué)生會組織部的工作推向一個新的高度，我們制定了以下工作打算：

一、根本工作

1做好根底團務(wù)工作

在統(tǒng)計調(diào)查了團青比，收繳了團費之后，接下來要搞好團員開展工作，做好團籍整理，團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接，團員證的補辦等根底團務(wù)工作。充分發(fā)揮團委組織部的職能，謹(jǐn)慎做好各部門活動的組織監(jiān)管工作。

2.踴躍開展其次課堂

以《國家教育中長期開展綱要》為指南，圍繞“和諧教育”辦學(xué)模式的構(gòu)建這一核心目標(biāo)，進一步豐富和完善其次課堂的課程設(shè)置、組織和學(xué)分評定工作，做好各系其次課堂活動總結(jié)的上收、整理和歸檔工作。保證同學(xué)們都學(xué)有所成、學(xué)有所樂，保證其次課堂文化活動豐富多彩。

3.開展主題團日、團課活動

為深化學(xué)習(xí)十八大工作總結(jié)報告以及新黨章內(nèi)容，造就學(xué)生的愛國情感，弘揚民族精神，進展愛國主義教育，做好團員的思想政治工作，要組織、落實和監(jiān)視各級支部組織主題團日等團員活動，每月上收兩次各系主題團日活動總結(jié)，做好整理歸檔工作。要做好團員的政治思想教育工作，豐富團員課余文化生活，組織學(xué)習(xí)團的綱領(lǐng)學(xué)問，促使團員了解和深化社會。

4.評比優(yōu)秀團員、團干，推優(yōu)入黨

評比表彰優(yōu)秀團員、團干和團總支部，造就和引薦優(yōu)秀團員做黨的開展對象，進入黨校參與培訓(xùn)。這是組織部的一個非常重要的工作，關(guān)系到為黨組織輸送別致血液的重大問題。組織部要做好這項工作就要在平常與同學(xué)們加強溝通，相互了解，在推選的時候坐到實事求是，公正公允，嚴(yán)格遵照團總支下發(fā)的推優(yōu)工作條件進展。

二、團隊部門建立

1.內(nèi)部建立，提高工作效率

改革組織部內(nèi)部的運行機制，讓每個人的實力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有熬煉的空間。實行小組制，提高工作效率。實施工作簡報制度，各部門活動之后我們都會找其相關(guān)負(fù)責(zé)人對本次活動進展總結(jié)，然后上交組織部，由組織部上交團委。

2新干事的造就的工作

以老帶新，留意新老交替的適應(yīng)過程，一個開展的團隊肯定不能再管理層上出現(xiàn)斷層，這是以往的工作中存在的不行無視的問題，幸免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。做好新干事的造就工作，造就新干事的工作實力和團隊意識，把組織部建立成一個人性化的暖和的大家庭，讓組織部的工作更上一層樓。

3.學(xué)生干部隊伍的建立

要謹(jǐn)慎分析當(dāng)前我校我部干部管理和建立當(dāng)中所表達的突出問題，然后結(jié)合各院系學(xué)生工作重點對學(xué)生干部的思路和定位做出指導(dǎo)，最終要對學(xué)生干部的整頓和造就為目標(biāo)，進一步優(yōu)化學(xué)生干部隊伍，提高工作效率，做大限度的發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用，從而為我校我部加強學(xué)生根底管理工作打下堅實根底。

三、院系溝通與協(xié)作

1.加強組織部的紐帶作用，協(xié)作各部門工作

踴躍協(xié)作各系及院團委學(xué)生會工作，支持學(xué)校工作，幫助其他部謹(jǐn)慎完成日常性工作，加強各部門和各系組織部的聯(lián)系，踴躍主動的行使組織和傳播黨團思想的權(quán)利和義務(wù)。真正發(fā)揮好組織部的工作職能。更好的為教師、同學(xué)效勞。

2.加大院及系團委學(xué)生會在同學(xué)中的影響力度

傳播和發(fā)揚學(xué)院生動活潑，勤奮進取的風(fēng)貌，提高學(xué)院整體的黨團中心思想;充分利用好櫥窗欄等傳播陣地，做好學(xué)院活動和組織工作。加大網(wǎng)絡(luò)建立，組織活動要做好新聞報道。

3.參加各系主題團日活動

我部門將對個系