餐飲業(yè)勞動合同范本（二）（3篇）

第7頁共7頁餐飲業(yè)勞動合同范本（二）乙方?(勞動者)?姓名:__?_居民_?__號__?_戶口所?在地___?省(市)_?_區(qū)(縣)?____鄉(xiāng)?鎮(zhèn)___村?___?現(xiàn)住址__?_聯(lián)系電話?___根?據(jù)《勞動法?》、《勞動?合同法》及?有關規(guī)定，?甲乙雙方遵?循平等自愿?、協(xié)商一致?的原則簽訂?本合同。?一、合同期?限第一條?甲、乙雙方?選擇以下第?__種形式?確定本合同?期限:(?一)有固定?期限:自_?_年_月_?日起至__?年_月_日?止。其中試?用期自__?年_月_日?起至__年?_月_日止?。(二)?無固定期限?:自__年?_月_日起?至依法解除?、終止勞動?合同時止。?其中試用期?自__年_?月_日起至?__年_月?_日止。?(三)以完?成一定工作?(任務)為?期限:自_?_年_月_?日起至__?_工作(任?務)完成時?終止。二?、工作內容?和工作地點?第二條乙?方從事__?_崗位(工?種)工作。?乙方患有?崗位工種及?行業(yè)禁忌的?疾病，應及?時向甲方報?告，并即時?脫離工作崗?位。乙方?的工作地點?為___。?經(jīng)雙方協(xié)?商一致，可?以變更工作?崗位(工種?)和工作地?點。乙方?應認真履行?崗位職責，?遵守各項規(guī)?章制度，服?從管理，按?時完成工作?任務。乙?方違反服務?規(guī)范和勞動?紀律，甲方?可依據(jù)本單?位依法制定?的規(guī)章制度?，給予相應?處理。三?、工作時間?和休息休假?第三條甲?方安排乙方?執(zhí)行以下第?__種工時?制度:(?一)執(zhí)行標?準工時制度?。乙方每天?工作時間不?超過___?小時，每周?工作不超過?___小時?。每周休息?日為___?。(二)?經(jīng)當?shù)貏趧?行政部門批?準，執(zhí)行以?___為周?期的綜合計?算工時工作?制度。(?三)經(jīng)當?shù)?勞動行政部?門批準，執(zhí)?行不定時工?作制度。?甲方保證乙?方每周至少?休息一天。?乙方依法享?有法定節(jié)日?假、產假、?帶薪年休假?等假期。?甲方因顧客?服務需要，?商得乙方同?意后，可安?排乙方加班?。日延長工?時、休息日?加班無法安?排補休、法?定節(jié)假日加?班的，甲方?按《勞動法?》第四十四?條規(guī)定支付?加班工資。?四、勞動?報酬第四?條甲方采用?以下第__?種形式向乙?方支付工資?:(一)?月工資__?元，試用期?間工資__?元。甲方每?月___日?前向乙方支?付工資。?(二)日工?資__元，?試用期間工?資__元。?甲方向乙方?支付工資的?時間為每月?__日。餐飲業(yè)勞動合同范本（二）（二）甲?方(用人單?位)名稱:?地址:?乙方(勞動?者)姓名:?聯(lián)系電話?:家庭住?址:__?_號碼:?甲乙雙方根?據(jù)《___?勞動法》和?有關規(guī)定，?經(jīng)平等協(xié)商?一致，訂立?本勞動合同?。一、勞?動合同期限?1、有固?定期限。本?合同自年月?日至年月日?止，期限為?。2、無?固定期限。?本合同自日?起。二、?工作內容?1、乙方同?意甲方根據(jù)?工作任務的?需要，安排?在承擔工?作任務。?2、因工作?需要并與乙?方協(xié)商后，?甲方可變更?乙方工作崗?位。三、?工作時間和?休息休假?1、甲方實?行工作制，?每日工作時?間小時。?2、乙方每?月兩天休班?假期。四?、勞動報酬?和支付時間?1、甲方?根據(jù)本單位?的工資制度?，確定乙方?每月工資元?。2、甲?方按有關政?策以貨幣形?式每月日支?付乙方工資?。五、勞?動保護和勞?動條件1?、甲方嚴格?執(zhí)行國家有?關勞動保護?的法律、法?規(guī)和規(guī)章，?依法為乙方?提供必要的?勞動保護和?勞動條件，?保障乙方的?安全和健康?。2、甲?方不得聘用?未滿___?周歲的未成?年人。六?、勞動紀律?甲方應將?依法制訂的?勞動紀律和?規(guī)章制度及?時告知乙方?，乙方應自?覺遵守甲方?依法制訂的?勞動紀律和?規(guī)章制度，?服從甲方管?理。乙方?違反勞動紀?律，甲方可?依據(jù)本單位?規(guī)章制度，?給予相應的?行政處理、?行政處分、?經(jīng)濟處罰等?，直至解除?本合同。?七、附則?1、因履行?本合同發(fā)生?爭議，依照?國家規(guī)定處?理。本合同?未約事宜，?按勞動保障?法律法規(guī)和?相關規(guī)定執(zhí)?行。2、?本合同一式?二份，甲、?乙方雙各執(zhí)?一份。約定?事項違背國?家規(guī)定或涂?改、或未經(jīng)?合法授權代?簽無效。?甲方:(蓋?章)乙方:?(簽名)?法定代表人?或(委托?代理人):?(簽章)?年月日年月?日餐飲業(yè)勞動合同范本（二）（三）餐飲業(yè)勞?動合同編號?:___?甲方(用人?單位)名稱?:法定代?表人:乙?方(勞動者?)姓名:?家庭住址:?居民__?_號碼:?根據(jù)《__?_勞動法》?和國家有關?規(guī)定，甲乙?雙方遵循平?等自愿、協(xié)?商一致的原?則訂立本勞?動合同。?一、勞動合?同期限(?一)本勞動?合同自__?_年__月?__日起至?___年_?_月__日?止。其中，?試用期自_?__年__?月__日至?___年_?_月__日?。二、工?作內容和工?作時間(?二)根據(jù)甲?方工作需要?和任職要求?，乙方同意?在___崗?位上工作。?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商同意，?可以變更工?作崗位，雙?方簽署的變?更協(xié)議作為?本合同的附?件。(三?)乙方應按?照甲方的要?求，按時完?成規(guī)定的工?作數(shù)量，達?到規(guī)定的質?量標準。?(四)乙方?每日工作時?間不超過_?__小時、?平均每周工?作時間不超?過___小?時。甲方應?當保證乙方?每周至少休?息___日?。甲方因?生產特點不?能按照前款?執(zhí)行時，經(jīng)?勞動保障行?政部門批準?，可以實行?綜合計算工?時或者不定?時工作制。?三、勞動?報酬(五?)甲方按月?以貨幣形式?支付乙方工?資，每月_?_日支付工?資，并由乙?方簽字確認?。(六)?試用期期間?的工資為_?_元/月。?(七)甲?方實行計時?或者崗位工?資的，每月?正常工作時?間工資為_?_元/月。?實行計件工?資的，每月?底薪為__?元，計件單?價為__元?或者完成工?作額的__?%提成。?甲方提供食?宿條件或者?等同于提供?食宿條件的?，不得計入?乙方工資。?(八)甲?方根據(jù)有關?法律法規(guī)要?求安排乙方?延長工作時?間的，支付?不低于乙方?工資___?%的工資;?安排乙方在?休息日工作?又不能安排?補休的，支?付不低于乙?方工資__?_%的工資?;安排乙方?在法定休假?日工作的，?支付不低于?乙方工資_?__%的工?資。四、?勞動保護和?勞動條件?(九)甲方?按照國家有?關規(guī)定對女?職工和未成?年工實行特?殊勞動保護?。(十)?甲方為乙方?提供的宿舍?等基本生活?條件必須達?到安全、衛(wèi)?生要求。?(十一)甲?方必須對乙?方進行職業(yè)?道德、業(yè)務?技術、勞動?安全衛(wèi)生及?有關規(guī)章制?度的教育和?培訓。五?、社會保險?(十二)?甲方應按國?家和地方有?關社會保險?的法律、法?規(guī)和政策規(guī)?定為乙方繳?納基本養(yǎng)老?、醫(yī)療、失?業(yè)、工傷、?生育保險費?用;社會保?險個人繳納?部分，甲方?可以從乙方?工資中代扣?代繳。(?十三)乙方?在孕期、產?期、哺乳期?等各項待遇?，按國家和?地方有關生?育保險政策?規(guī)定執(zhí)行。?六、勞動?紀律(十?四)甲方依?法制定的需?要乙方遵守?的勞動規(guī)章?制度，應當?在與乙方簽?訂本勞動合?同之前告知?乙方，并有?乙方簽字為?證。(十?五)乙方自?覺遵守有關?勞動法律、?法規(guī)和甲方?依法制定的?各項規(guī)章制?度，嚴格遵?守安全