安全生產(chǎn)制度范本文件

163/163安全生產(chǎn)責(zé)任制度為認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，落實“企業(yè)負責(zé)，行業(yè)治理，國家監(jiān)察，群眾監(jiān)督”的安全治理體制，促進企業(yè)生產(chǎn)進展，依照《中華人民共和國煤炭法》,《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)規(guī)定,為貫徹《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特不規(guī)定》(國務(wù)院第446號令)的精神,進一步落實煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任,保障煤礦職工的生命財產(chǎn)安全,預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,特制訂安全生產(chǎn)責(zé)任書制度，公司對各科室、區(qū)隊實行安全目標治理。一、安全生產(chǎn)目標：煤礦企業(yè)是預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的責(zé)任主體,本礦堅持“安全第一,預(yù)防為主”的經(jīng)營方針.遵守《煤炭法》,《安全生產(chǎn)法》,《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特不規(guī)定》,《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)的法律法規(guī),加強安全生產(chǎn)治理,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn),減少和杜絕安全事故的發(fā)生.力爭做到以下幾點：1、杜絕死亡事故發(fā)生，幸免重傷重殘事故，輕傷頻率不得超過1％。2、施工現(xiàn)場安全達標合格率為100％，其中優(yōu)良率60％。3、各施工單位應(yīng)設(shè)立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，并配有1名專職安全員。二、文明施工目標：1、施工地點應(yīng)懸掛“牌板、圖標”和各崗位責(zé)任制標牌，應(yīng)有消防設(shè)施。2、施工地點建立、健全安全生產(chǎn)、防火、治安等規(guī)章制度。3、各施工地點要做好治安治理工作，杜絕打架斗毆、賭博和嫖娼等違反治安治理條例的行為發(fā)生。4、文明施工專項檢查評分應(yīng)在85分以上。三、工作措施及要求：1、工程的工隊長、技術(shù)負責(zé)人、施工員、安全員等都應(yīng)認真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和上級各部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)；建立健全和完善各項安全生產(chǎn)治理的規(guī)章制度和安全生產(chǎn)組織的保證體系，對本部門安全生產(chǎn)負有不可推卸的責(zé)任。2、明確隊長、技術(shù)負責(zé)人、施工員、專職安全員等有關(guān)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。3、各部門應(yīng)執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定，定期進行月度、旬度的安全生產(chǎn)大檢查和不定期的組織安全生產(chǎn)巡檢；對檢查發(fā)覺的安全隱患采取有效的整改措施根除隱患；并將整改結(jié)果用書面形式反饋到公司安全部門。4、公司按年度檢、半年檢和季度檢對所有在建工程組織相關(guān)人員進行安全生產(chǎn)、文明施工大檢查。5、公司要做好日常安全生產(chǎn)值班工作，尤其是節(jié)、假日和自然災(zāi)難發(fā)生期間，更要安排好安全生產(chǎn)值班工作，公司也將進行檢查和考核。四、檢查驗收方法：公司將每次組織的安全生產(chǎn)、文明施工大檢查結(jié)果，并結(jié)合日常抽查情況進行綜合評分（評比），以書面形式進行內(nèi)部通報及報送主管部門備案。五、獎勵與處罰：1、一次檢查不達標的工程，公司給予黃牌警告；連續(xù)二次檢查均不達標的，公司視情節(jié)給予的罰款。2、每次檢查總得分達到優(yōu)良的工程，公司將給予通報表揚和物質(zhì)獎勵。六、本責(zé)任狀于工程開工之日（簽定之時）起生效，至工程竣工交付后失效！安全辦公會議制度一、為進一步加強公司安全治理，促使安全治理工作的規(guī)范化、制度化，依照上級有關(guān)要求，結(jié)合公司實際情況，特制定《安全辦公會制度》二、安全大檢查是全面檢查落實各對安全規(guī)章制度的實施、查處現(xiàn)場安全隱患的差不多制度。每旬自行檢查，并召開安全辦公會議。三、公司的安全辦公會議由礦長主持，如礦長有事外出，由公司分管安全的副礦長主持，公司科級以上領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員參加。四、安全大檢查的范圍對所有工程進行拉網(wǎng)過篩式的全方位檢查，嚴禁漏項。五、安全大檢查實行責(zé)任追究制，凡因應(yīng)檢查到的隱患未查出，而導(dǎo)致事故的，從嚴從重追究相關(guān)人員的責(zé)任。六、安全辦公會議重點傳達上級有關(guān)安全工作指令指示，通報本次大檢查問題和上次大檢查整改落實情況，研究部署安全生產(chǎn)工作。七、各科室的正職必須參加安全大檢查和公司安全辦公會議，如遇專門情況不能參加，必須請假。八、在安全辦公會上，由礦長對重大問題按照“五定原則”進行現(xiàn)場拍板處理。會后，各副礦長、業(yè)務(wù)科室要按照要求認真落實，并將整改落實情況及時向公司匯報。九、依照安全辦公會的要求，安全生產(chǎn)科對礦井的重大安全隱患下達限期整改通知，并負責(zé)落實整改情況。十、凡不按規(guī)定參加大檢查和安全辦公會議，以及不按規(guī)定處理檢查的問題，按有關(guān)規(guī)章制度追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。十一、安全科負責(zé)監(jiān)督落實安全辦公會議要求的具體事宜，并對大檢查中發(fā)覺的“三違”和隱患責(zé)任者，以及不認真貫徹落實安全辦公會議精神的有關(guān)單位，按規(guī)定執(zhí)行處罰。十二、安全科要認真做好會議記錄，將安全辦公會議紀要納入檔案治理，并專人負責(zé)。安全目標治理制度為了落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，樹立“以人為本”的思想，認真落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，使企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢持續(xù)、穩(wěn)步、健康的進展，樹立良好地企業(yè)形象，為此制定年度的安全治理目標制度。一、目標制定1、公司每年依照礦安全工作的實際情況由公司提出本年度的安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想、奮斗目標、工作要點、由辦公室起草下年度的安全目標治理一號文件。2、井上下各單位、職能科室均要依照公司文件的精神，在年初制定出本單位安全目標治理方法，經(jīng)主管礦長批準后，予以實施貫徹，并報安全科作為檢查考核依據(jù)。3、公司時期性安全目標的制定必須按安全目標所確定的內(nèi)容進行。二、安全責(zé)任制建立1、建立各級行政領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制2、建立各級工程技術(shù)人員安全技術(shù)責(zé)任制3、建立各工程崗位責(zé)任制，由各科室、隊（組）依照《崗位作業(yè)標準》具體制定并實施。三、安全責(zé)任制考核礦實行每月一次安全責(zé)任制考核，具體考核方法為1、礦成立安全工作評估小組，每月對各科室、隊（組）、及地面生產(chǎn)單位要緊領(lǐng)導(dǎo)進行落實安全崗位責(zé)任制為內(nèi)容的安全績效評估。2、落實從嚴治礦方略，對安全治理過失和各類違章人員及各類事故責(zé)任者進行安全責(zé)任追究、處罰。3、推行安全效益工資與安全目標掛勾制，層層分解安全責(zé)任，時期考核。四、安全教育培訓(xùn)1、各單位負責(zé)人是安全宣傳教育、培訓(xùn)的第一責(zé)任人，各單位、各部門年初均要制定出安全宣傳教育規(guī)劃，按要求分步實施。2、安全宣傳教育堅持全員齊抓共管的方針，動員全礦一切力量，形成多渠道、多方位的安全宣傳教育網(wǎng)絡(luò)，具體要求是：（1）、建立安全宣傳欄，每月定期換新一次（2）、安全科要在辦公室醒目地點建立固定的安全板報，宣傳我礦每個時期的安全形勢，安全任務(wù)、并做到一旬一更新（3）、各隊（組）科室要堅持班班召開班前安全教育會，并由當(dāng)班班長主持，時刻不得少于30分。（4）、堅持辦好每月一期的安全簡報。（5）、堅持辦好安全知識宣傳欄，做到每兩天換新內(nèi)容一次。3、安全科要在每年最后一個月制定出本礦下年度年的職工培訓(xùn)打算，經(jīng)主管礦長批準后嚴格實施，安全培訓(xùn)要重點抓好對新工人和專門工種人員培訓(xùn)，礦對崗位人員的培訓(xùn)，其具體要求是：（1）、新工人入礦培訓(xùn)，由安全科負責(zé)，培訓(xùn)時刻不得少于《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，考核成績由安全科存檔備案，成績不及格者必須再培訓(xùn)直到合格，方可分配到隊組投入生產(chǎn)，不明白得入井常識、礦井安全安全知識和工種操作知識及井下急救知識等不得安排下井工作。（2）、專門工種培訓(xùn)，除由上級主管部門組織的培訓(xùn)外，各科室必須自行組織本科范圍內(nèi)專門人員的培訓(xùn)。五、安全會議制度及安全活動1、安全例會每旬一次（定期每月1日、11日、21日召開），由安全副礦長主持，隊長、安全員、專職人員、各科室隊（組）科員及小組長參加，安全科負責(zé)記錄，會議內(nèi)容通報各單位本旬安全狀況、質(zhì)量標準化等級和各專業(yè)存在的要緊安全問題和事故隱患，并在會議上落實事故隱患的整改措施和各類重大問題整改方法。2、安全生產(chǎn)調(diào)度會每日一次，由生產(chǎn)副礦長主持，礦調(diào)度負責(zé)記錄，科長以上干部參加，會議內(nèi)容通報當(dāng)日全礦生產(chǎn)、安全狀況，安排部署各項治理工作。六、現(xiàn)場治理1、帶班礦長、安全員、瓦檢員及跟班干部對現(xiàn)場安全治理負責(zé)直接把關(guān)責(zé)任，必須治理到位，責(zé)任到人，真正把好作業(yè)現(xiàn)場安全質(zhì)量關(guān)。2、帶班礦長是現(xiàn)場安全治理第一責(zé)任者，開工前要與安檢員、工作面小組長一起認真進行工作面安全情況檢查，發(fā)覺隱患要組織當(dāng)班人員及時處理，生產(chǎn)過程中要嚴格按照作業(yè)規(guī)程中規(guī)定的作業(yè)程序保質(zhì)保量保安全完成每一項任務(wù)。3、安全員對現(xiàn)場安全質(zhì)量負第一檢查監(jiān)督責(zé)任。要依照作業(yè)規(guī)程。煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程和崗位作業(yè)標準規(guī)定全過程進行安全生產(chǎn)治理。安全投入保障制度為全面貫徹落實安全生產(chǎn)治理制度和煤礦安全生產(chǎn)費用提取和使用治理方法，加強我公司安全資金的投入使用和治理，特制定本制度。一、安全費用資金的提取按礦井年度產(chǎn)量打算噸煤15元提取。二、安全費用具體使用范圍是：1）完善礦井通風(fēng)系統(tǒng)的改造和更新支出。2）完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)與抽放系統(tǒng)支出。3）完善和改造礦井防治水支出。4）完善和改造礦井綜合防治瓦斯支出。5）完善和改造礦井機電設(shè)備的安全防護設(shè)備設(shè)施支出。6）完善和改造礦井供配電系統(tǒng)的安全防護設(shè)備設(shè)施支出。7）完善和改造礦井運輸各級系統(tǒng)的安全防護設(shè)備設(shè)施支出。8）完善和加強防塵系統(tǒng)支出。9）其他與煤礦安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。三、公司成立“安全投入保障領(lǐng)導(dǎo)小組”，由公司總經(jīng)理任組長，公司總工及技術(shù)副礦長，生產(chǎn)副礦長、機電副礦長、安全副礦長為副組長，安檢、生產(chǎn)、技術(shù)、機電、供應(yīng)、財務(wù)等部門領(lǐng)導(dǎo)為成員，負責(zé)安全資金的打算、使用、監(jiān)督和治理。四、安全費用要嚴格執(zhí)行上級關(guān)于安全費用、提??；按月提取，?？顚Ｓ?，不準挪作它用。五、礦井要將安全費用納入全面預(yù)算治理范圍，編制年度支出打算，納入供應(yīng)采購打算，由勞資、機電、通風(fēng)、生產(chǎn)、技術(shù)等部門負責(zé)打算的具體實施。六、“年度安全費用投入打算”編制報公司總經(jīng)理批準后執(zhí)行并及時編制安全費用投入打算完成統(tǒng)計報表。七、礦井供應(yīng)部門按安全投入打算和生產(chǎn)需要組織貨源，并對產(chǎn)品負責(zé)質(zhì)量建立帳目。八、財務(wù)科負責(zé)安全資金的統(tǒng)計表并建立專項帳目。九、安全科負責(zé)監(jiān)督落實。安全質(zhì)量標準化治理制度為了強化安全基礎(chǔ)工作，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，依照《貴州省煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級方法》進一步加強安全質(zhì)量標準化治理工作，逐步實現(xiàn)礦井動態(tài)達標，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，特制訂本制度。一、工作目標全礦質(zhì)量標準化按二級標準執(zhí)行，實行百分制考核，各專業(yè)均按一級考核，要求專業(yè)得分在80分以上，治理制度健全，資料齊全。二、治理機構(gòu)設(shè)安全質(zhì)量標準化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織、協(xié)調(diào)全礦的安全質(zhì)量標準化建設(shè)工作。安全質(zhì)量標準化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)：安全質(zhì)量標準化辦公室和采煤、掘進、機電、運輸、通風(fēng)、地測防治水、調(diào)度、安全治理、防治瓦斯、防滅火、職業(yè)危害、應(yīng)急救援、工業(yè)場地及辦公場所等13個專業(yè)組。三、職責(zé)范圍（一）安全質(zhì)量標準化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：對安全質(zhì)量標準化建設(shè)工作進行領(lǐng)導(dǎo)和決策；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決安全質(zhì)量標準化建設(shè)工作中的要緊問題。（二）安全質(zhì)量標準化辦公室：在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)安全質(zhì)量標準化日常治理工作，要緊是：起草礦井達標規(guī)劃，提交月度和年度達標工作總結(jié)；開展安全質(zhì)量標準化宣傳工作；對各專業(yè)組織進行達標驗收和考核；推動安全質(zhì)量標準化創(chuàng)新活動；整理保管日常記錄、臺帳，按要求及時上報有關(guān)材料等。（三）專業(yè)組：制定、實施本專業(yè)年度達標規(guī)劃；提交年度達標工作總結(jié)；健全本專業(yè)各種安全質(zhì)量標準化治理制度；及時發(fā)覺問題并及時整改；及時向安全質(zhì)量標準化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和安全質(zhì)量標準化辦公室反饋工作開展情況。三、考核范圍、標準及評分方法（一）參加考核評級的專業(yè)為十三個，即：采煤、掘進、機電、運輸、通風(fēng)、地測防治水、調(diào)度安全治理、防治瓦斯、防滅火、職業(yè)危害、應(yīng)急救援、工業(yè)場地及辦公場所專業(yè)。參加計分的專業(yè)為十三個。（二）考核標準及評分方法按《貴州省煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級方法》規(guī)定執(zhí)行。（三）安全質(zhì)量標準化辦公室每月中旬組織對各文明場所考核一次，每月下旬組織對各專業(yè)工程質(zhì)量考核一次。遇專門情況，則依照工程進度和進展情況，及時進行考核。參加考核的部門和人員為：安全質(zhì)量標準化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各專業(yè)組人員以及安全質(zhì)量標準化辦公室、生產(chǎn)技術(shù)科、安全科、機電科、通防科、調(diào)度室的負責(zé)人和工程技術(shù)人員。（四）各專業(yè)安全質(zhì)量標準化的檢查實行動態(tài)檢查。安全質(zhì)量標準化辦公室要將每次檢查的記錄及時存檔治理，作為評級考核的依據(jù)。（五）關(guān)于每次查出的問題，責(zé)任單位能立即整改的要立即整改；一時不能整改的，由安全質(zhì)量標準化辦公室統(tǒng)一下發(fā)整改通知單，限期整改，并進行監(jiān)督檢查。（六）專業(yè)系統(tǒng)考核1、每月對各專業(yè)質(zhì)量標準化治理進行一次全面驗收，要求各專業(yè)治理制度健全，各種資料齊全。2、各業(yè)務(wù)部門每月要依照專業(yè)實際情況，制訂當(dāng)月質(zhì)量達標打算，保證專業(yè)得分在94分以上。對下屬各區(qū)隊每月要進行至少兩次驗收，月底驗收得分占總得分不得超過50％，要緊得分應(yīng)在平常的動態(tài)檢查中，每月在本系統(tǒng)內(nèi)部評出一個最佳區(qū)隊。3、季度經(jīng)公司驗收，達到二級標準的按下列標準的80%對部門進行獎勵(獎勵在下一季度第一個月的工資中執(zhí)行)。1500元：生產(chǎn)技術(shù)科機電科調(diào)度室2000元：通防科安全科4、季度經(jīng)公司驗收，達到一級標準的，對業(yè)務(wù)部門正職獎勵400元，副職獎勵200元；達到二級標準的，對業(yè)務(wù)部門獎勵1000元，部門正職獎勵200元，副職獎勵100元。5、完成當(dāng)月上報公司安全質(zhì)量標準化重點項目（每月研究打算會的次日由各業(yè)務(wù)部門送安全科匯總報公司），對施工隊獎勵1000元/項，對責(zé)任部門獎勵300元/項，對施工隊和責(zé)任部門負責(zé)人每人獎勵100元。否則，按相應(yīng)數(shù)額的50％進行罰款，并承擔(dān)公司相關(guān)罰款。6、當(dāng)月上報公司安全質(zhì)量標準化重點項目打算全部完成時，對安全科獎勵1000元，對正副科長各獎勵100元，對區(qū)域治理人員獎勵50元。7、專業(yè)得分為全公司最后一名，對業(yè)務(wù)部門罰款2000元，部門正職罰款400元，副職罰款200元，連續(xù)得分最后一名加倍處罰，并對業(yè)務(wù)部門負責(zé)人和有關(guān)區(qū)隊長在全礦通報批判。8、采煤系統(tǒng)按礦下達的打算，每月驗收三次，上、中、下旬驗收占本月得分的30％，資料治理占10％，如全月綜合得分降至省二級，對系統(tǒng)罰款5000元（出現(xiàn)不合格工程雙重考核）。9、掘進系統(tǒng)按礦下達的打算，每月驗收二次，中旬占40％，下旬占50％，資料占10％；如全月綜合得分降至省二級，對系統(tǒng)罰款5000元；8、其它系統(tǒng)（通風(fēng)、機電、運輸、地測、調(diào)度、安監(jiān))每月驗收一次，如全月綜合得分降至省二級，對系統(tǒng)罰款3000元。四、日?？己?、對采煤隊考核（1）、按照礦下達的達標打算，工程質(zhì)量不合格，每次罰款5000元；（2）、工程質(zhì)量合格，但未完成當(dāng)月達標打算，每次罰款2000元；（3）、工程質(zhì)量優(yōu)良，每次獎勵5000元。2、對掘進隊考核（1）、按照礦下達的達標打算，煤巷工程質(zhì)量不合格，按驗收時的進尺數(shù)（月底驗收全月進尺），罰款20元/米；（2）、工程質(zhì)量合格，但未完成當(dāng)月達標打算，每次罰款10元/米；（3）、月底工程質(zhì)量達到優(yōu)良品，依照當(dāng)月進尺數(shù)，按20元/米獎勵。（4）、對巖巷掘進工作面的驗收獎罰，按煤巷掘進工作面獎罰數(shù)額二倍執(zhí)行。（5）、對不經(jīng)安全質(zhì)量檢查科驗收的工程（包括擴修、水巷、遷巷等），月底按不合格工程考核。（6）、凡掘進的運輸巷，在工程移交前，由安全科、機電科、總工同施工單位、設(shè)備安裝單位進行復(fù)查。如有巷道跑線而阻礙設(shè)備安裝，經(jīng)分析對責(zé)任單位罰款5000元/處，并對責(zé)任人進行處理。（7）、巷道開門、貫穿、變向、起坡等掘進過程中跑中、腰線的，加倍處罰。（8）、凡結(jié)算工資的工程，必須經(jīng)安全科簽字后方可給予結(jié)算。3、對機電科考核（1）、對機電硐室每月驗收一次，完成達標打算的硐室，每次獎勵1000元，達不到打算要求的，每次罰款1000元；（2）、對新安裝項目（硐室、運輸線）達不到打算要求的，每次罰款1000元。（3）、因?qū)ｉT緣故不需要保持或無法保持的項目，隊必須寫出申請，考核。4、對運輸隊考核（1）、軌道線路、道岔：要緊運輸線路的軌道線路按分段（每段200～300m），道岔按分號排列，每年至少達標1次，按月下達打算參照《軌道線路》和《軌道道岔》相關(guān)標準進行檢查驗收，未完成達標打算罰款500元/項；（2）、電機車：對井下使用的電機車按半年達標一次，循環(huán)達標列打算，參照《電機車完好標準》檢查驗收，未完成達標打算罰款500元；（3）、礦車：礦車完好率必須達到85％以上，每降低一個百分點罰款500元；（4）、上述三項月底驗收達到優(yōu)良品的，每項獎勵2000元。5、對防塵隊考核每月對防塵隊考核驗收一次，考核分五項①局部通風(fēng)②永久風(fēng)門和永久密閉③臨時風(fēng)門和臨時密閉④監(jiān)測系統(tǒng)⑤綜合防塵系統(tǒng)。月底綜合平均得分達到90分以上（不含90分），每項獎勵1000元；否則，得分為85-90分的，每項罰款500元；得分為85分（含85分）以下的，每項罰款1000元。6、對打鉆注漿隊考核每月對打鉆注漿隊使用的鉆場考核驗收一次，凡得分達到90分以上（不含90分），獎勵500元/鉆場，否則，罰款500元/鉆場。7、對地測系統(tǒng)考核（1）、總工辦每月25日前（新開門巷道27日前）向有關(guān)部門提供地質(zhì)預(yù)報，要求所提供資料準確可靠，能指導(dǎo)生產(chǎn)，否則罰款200元。（2）、未及時預(yù)測預(yù)報或預(yù)報錯誤造成損失的罰款500元，造成事故的經(jīng)分析后處理。（3）、標定巷道中腰線要及時準確，測點間距不超過50m，對因掛線不準確造成巷道作偏或高、低超過規(guī)定的，每處罰款200元，（4）、因測量資料不準確造成貫穿誤差超過規(guī)定，對總工辦罰款1000元，若貫穿巷道阻礙使用，返工10m以上的，要開分析會，按分析結(jié)果對總工辦進行處罰。。8、對調(diào)度系統(tǒng)考核（1）、搞好業(yè)務(wù)保安，對上級有關(guān)指示、命令、通知及時送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱貫徹落實。對重大問題應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并立即組織分析處理。（2）、做好井下生產(chǎn)調(diào)度治理，組織指揮好每班原煤生產(chǎn)及開拓掘進工作。（3）、做好調(diào)度匯報工作，班、日、月、專題、季節(jié)性匯報及時、內(nèi)容具體、數(shù)字準確。（4）、協(xié)助采掘隊搞好作業(yè)區(qū)域水的防治。上述四項月底驗收達到要求的，每單項獎勵500元，否則每單項罰款500元。9、平地資料考核對采、掘、機、運、通、地測、調(diào)度、安全等部門，凡與質(zhì)量標準化有關(guān)的資料、記錄，每月進行一次檢查。對不合格的單位罰款100元/項，上級檢查通報不合格，對部門罰款200元/項。五、主運輸皮帶和采區(qū)皮帶溜子考核六、評比方法1、工程質(zhì)量檢查驗收獎勵執(zhí)行安全一票否決制，凡當(dāng)月發(fā)生重傷及以上事故的，參與月底工程質(zhì)量檢查驗收，但不列為獎勵對象。2、3、每月由安全科牽頭，各業(yè)務(wù)科室參加，對全礦區(qū)隊進行聯(lián)評，評出礦月度質(zhì)量標準化最佳區(qū)隊兩名和最差區(qū)隊一名，最佳區(qū)隊分不獎勵5000元，隊長獎勵500元；最差區(qū)隊罰款3000元，隊長罰款300元。4、上級部門檢查當(dāng)天，礦組織有關(guān)部門提早下井預(yù)檢，對比標準進行評比。對第一名獎勵1000元，第二名獎勵500元，最后兩名分不罰款500元。安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)制度為全面加強安全培訓(xùn)教育工作，提高全員安全素養(yǎng)和安全技能，規(guī)范職工培訓(xùn)工作程序，特制訂本制度。一、本制度適用于公司的所有職員二、安全培訓(xùn)遵循“治理、裝備、培訓(xùn)”三并重和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口治理、分級實施、教考分離、統(tǒng)一發(fā)證”的原則。三、建立健全安全培訓(xùn)工作制度，負責(zé)本單位從業(yè)人員的培訓(xùn)工作。從業(yè)人員必須同意與其從事崗位相應(yīng)的安全培訓(xùn)，未經(jīng)安全教育和培訓(xùn)、考試合格的從業(yè)人員，不得上崗。四、煤礦新工人（擬上崗的臨時工、合同工、農(nóng)民輪換工、協(xié)議工以及新分配的大中專畢業(yè)生）上崗前及長期脫崗人員必須通過以下培訓(xùn)：1、由培訓(xùn)中心組織許多于72學(xué)時的崗前培訓(xùn)教育（培訓(xùn)內(nèi)容執(zhí)行《煤礦新工人安全培訓(xùn)教學(xué)大綱》），考試合格后方可參加“從業(yè)人員安全培訓(xùn)”。2、崗前培訓(xùn)合格人員由培訓(xùn)中心組織進行許多于72學(xué)時的“從業(yè)人員安全培訓(xùn)”，考試合格后由勞資科負責(zé)簽訂勞動合同，方可參加系統(tǒng)組織培訓(xùn)。3、由各分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，系統(tǒng)和專業(yè)部門組織，進行許多于40學(xué)時的“作業(yè)規(guī)程”、“操作規(guī)程”、“安全規(guī)程”和差不多安全生產(chǎn)治理制度培訓(xùn)，培訓(xùn)中心負責(zé)組織考試，考試合格頒發(fā)《培訓(xùn)合格證書》后，方可上崗。考試不合格人員進行再培訓(xùn)，補考仍不合格者，解除勞動合同。4、上崗后同所在隊組老工人簽訂《師徒合同書》，在有安全工作經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)下工作滿4個月，方可獨立工作。5、脫離崗位六個月以上重返崗位的操作人員，必須對其進行許多于20學(xué)時的崗位安全培訓(xùn)教育，考試合格后，方可上崗。6、直接從事安全生產(chǎn)的職工和相關(guān)治理人員（當(dāng)年參加工作的新工人除外），每年同意安全培訓(xùn)教育的時刻不得少于20學(xué)時?？荚嚭细裾邔⒃倥嘤?xùn)內(nèi)容及考核情況載入《培訓(xùn)合格證書》，考試不合格人員可補考一次，補考不合格人員解除勞動合同或調(diào)離現(xiàn)工作崗位，安排從事其它工作。五、特種作業(yè)人員培訓(xùn)：1、煤礦特種作業(yè)人員參加由三級培訓(xùn)機構(gòu)組織的許多于90學(xué)時的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得《操作資格證書》后，方可從事本工種工作。2、B類安全生產(chǎn)治理人員由二級培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)組織許多于90學(xué)時的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得煤礦安全監(jiān)察局負責(zé)頒發(fā)的《安全合格證》后，方可從事本職工作。3、Ｃ類安全生產(chǎn)治理人員培訓(xùn)三級培訓(xùn)負責(zé)，按專業(yè)分不組織許多于72學(xué)時的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得職教中心頒發(fā)的《安全資格證書》后，方可從事本職工作。六、推廣使用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時，由推廣單位專業(yè)技術(shù)部門制定針對的培訓(xùn)打算和培訓(xùn)內(nèi)容，由專業(yè)人員進行授課，使操作人員熟練掌握新工藝、新技術(shù)操作應(yīng)用。培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)中心組織考試，考試合格后方可上崗作業(yè)。七、職工培訓(xùn)教育經(jīng)費實行預(yù)算治理，必須建立健全職工培訓(xùn)教育經(jīng)費提取和使用規(guī)章使用制度，嚴格按照規(guī)定范圍和操縱額度開支。八、各類職工培訓(xùn)教育費用（包括購置教學(xué)設(shè)備、設(shè)施及各類學(xué)習(xí)用書資料類費用）由培訓(xùn)部門負責(zé)人和分管培訓(xùn)工作、經(jīng)營治理工作的礦領(lǐng)導(dǎo)共同審批后執(zhí)行。九、安全培訓(xùn)工作由各級領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，礦長是安全培訓(xùn)的第一責(zé)任者，分管領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)科室負責(zé)業(yè)務(wù)安全培訓(xùn)工作的監(jiān)督和檢查。十、培訓(xùn)中心是公司安全培訓(xùn)的專業(yè)技能部門，全面負責(zé)安全培訓(xùn)工作，其要緊職責(zé)：1、負責(zé)制定全礦安全培訓(xùn)打算并組織實施。2、負責(zé)派送礦要緊負責(zé)人、安全治理人員按規(guī)定參加安全教育培訓(xùn)。3、負責(zé)全員教育工作的組織、治理、考核工作。4、承擔(dān)與其資質(zhì)相應(yīng)的從業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作。5、負責(zé)建立健全所有人員安全培訓(xùn)檔案。十一、各基層區(qū)(隊)、班組是安全教育、業(yè)余培訓(xùn)的基層組織，負責(zé)職員班前、班后安全培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對職員安全培訓(xùn)進行考核兌現(xiàn)。十二、安全科是安全培訓(xùn)的監(jiān)督治理部門，其要緊職責(zé)：1、負責(zé)監(jiān)督檢查各級、各類從業(yè)人員持證上崗情況；2、負責(zé)對（三違）人員的安全培訓(xùn)3、負責(zé)監(jiān)督檢查安全培訓(xùn)打算的落實；安全隱患排查與整改制度一、礦長對全礦安全隱患排查治理全面負責(zé)，分管副礦長、總工程師對礦長負責(zé)，負責(zé)組織本職范圍內(nèi)的安全隱患排查與治理。安全監(jiān)察處負責(zé)安全隱患的治理、監(jiān)督和統(tǒng)計上報工作。二、安全隱患是指礦井生產(chǎn)現(xiàn)場、技術(shù)治理、裝備設(shè)施等所有環(huán)節(jié)和礦井周圍附近地區(qū)所存在的危及礦井安全的一些不良因素。1、按事故隱患的嚴峻程度、解決難易分為三級：A級：危害嚴峻或者治理難度大，需由上級部門協(xié)調(diào)解決的隱患。B級：危害比較嚴峻或者有一定的工程量，需由礦限期解決的隱患。C級：對礦井安全生產(chǎn)有一定阻礙，由工區(qū)、業(yè)務(wù)部門解決的隱患。2、按事故隱患的種類分為：通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災(zāi)、水災(zāi)、提升運輸、機電、放炮、頂板和其它等。三、安全隱患的確認每月二十四日，由礦長負責(zé)召集分管領(lǐng)導(dǎo)、各專業(yè)、各工區(qū)負責(zé)人以及有關(guān)技術(shù)人員對下月礦井安全隱患排查一次，并形成例會制度。依照安全隱患分級、分類標準，對本礦B、C級安全隱患直接確認，A級隱患提出確認意見，報集團公司確認。四、安全隱患的治理安全隱患的整改治理必須堅持貫徹行業(yè)治理與屬地治理相結(jié)合的原則。對排查出的隱患，由礦總工程師負責(zé)組織編制治理措施，礦長組織整改落實。隱患涉及相鄰其它礦井的，報集團公司、所在地的縣級及以上政府或行業(yè)主管部門協(xié)調(diào)、監(jiān)控治理。隱患整改資金從安全技術(shù)措施專項費用中列支，不足部分從維簡費用中列支。隱患整改做到七落實，即項目、措施、資金、時刻、進度、人員以及責(zé)任落實。五、安全隱患治理實行跟蹤治理。1、安全隱患及治理情況要逐級匯總上報，每月5日前，將礦上月隱患治理情況和下月隱患排查情況報送集團公司，安全隱患在未整改完前，必須每次都報。其他有關(guān)隱患治理的上報按照上級要求依照不同時期，不同活動的具體要求進行及時上報。2、開展礦、科室、工區(qū)、班組、現(xiàn)場崗位工五級排查機制，要求礦每月組織一次隱患排查，科室每周組織一次隱患排查、工區(qū)每旬組織一次隱患排查、每班下井的各級治理人員配合班組進行隱患排查、現(xiàn)場跟班安監(jiān)員與崗位工時時進行隱患排查。3、礦每月組織一次安全隱患及治理情況調(diào)度審查和排查，各有關(guān)單位必須匯報上月隱患治理以及下月本單位、本專業(yè)隱患排查情況，并將該月隱患治理反饋表在每月末17：00前報安監(jiān)處；各有關(guān)科室必須在每周日下午17：00前將上周隱患治理情況和下周隱患排查情況書面報安監(jiān)處；各有關(guān)工區(qū)必須在每月10號、20號以及30號下午17：00前將上旬隱患治理情況和下周隱患排查情況書面報安監(jiān)處；每班下井的各級治理人員對所檢查區(qū)域查出的問題必須填寫班隱患臺帳并限期整改，由當(dāng)班所屬區(qū)域跟班治理人員簽字落實整改，跟班安監(jiān)員負責(zé)復(fù)查銷號。4、各有關(guān)科室、工區(qū)的周、旬隱患報表必須字跡清晰，參加排查人員和整改責(zé)任人簽字，單位蓋章；現(xiàn)場班隱患臺帳必須填寫認真、字跡清晰，不得涂改。5、堅持不安全不生產(chǎn)的原則，凡是存在安全隱患的地點，必須制定可靠的防范措施，無措施不準生產(chǎn)。安全隱患治理完畢后，須由確認單位組織驗收，驗收結(jié)果及時上報銷號。6、安全隱患排查治理不力或安全隱患整改措施不落實，導(dǎo)致發(fā)生事故的，將依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任人的責(zé)任。7、加強對安全隱患的治理，把安全隱患的排查治理工作納入安全辦公會議、安全檢查和安全考核的重要內(nèi)容，研究、協(xié)調(diào)并督促安全隱患的整改，嚴防事故的發(fā)生。六、建立重大隱患應(yīng)急預(yù)案。安全監(jiān)督檢查制度為貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，有效地監(jiān)督安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)程、標準的執(zhí)行情況，及時發(fā)覺并消除各類事故隱患，確保正常安全生產(chǎn)秩序，依照《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，制定本制度。一、為加強領(lǐng)導(dǎo)，確保公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查各項工作的順利開展，公司成立安全監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：礦長副組長：安全礦長、總工、各副礦長成員：各科室科長、各區(qū)隊長領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司安監(jiān)科，安監(jiān)科長兼任辦公室主任。辦公室負責(zé)安全監(jiān)督檢查日常事務(wù)的協(xié)調(diào)、處理工作。二、各級治理人員和部門要按照各自分工，積極參與安全監(jiān)督檢查工作。各級領(lǐng)導(dǎo)對職責(zé)氛圍內(nèi)的安全檢查工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各職能部門領(lǐng)導(dǎo)對分管專業(yè)和業(yè)務(wù)的安全檢查工作負治理責(zé)任；要在參與監(jiān)督檢查的同時，對專業(yè)領(lǐng)域的安全隱患及時提出指導(dǎo)整改意見。公司各專業(yè)檢查分工：采煤、掘進、通風(fēng)、地測防治水由生產(chǎn)科負責(zé)；機電、運輸由機電負責(zé)；生產(chǎn)調(diào)度由調(diào)度室負責(zé)；監(jiān)控、通訊、爆破、安全治理、勞動組織、職工培訓(xùn)、由安全科負責(zé)；工傷保險、勞動愛護、宣傳教育、群檢工作由工會負責(zé)；火工品治理、礦區(qū)治安由保衛(wèi)科負責(zé)；涉外事務(wù)處理由辦公室負責(zé)；安全費用由財務(wù)科負責(zé)。三、安全監(jiān)督檢查采取“定期和不定期檢查相結(jié)合、專項與綜合檢查相結(jié)合、專業(yè)與群眾檢查相結(jié)合”和“誰檢查、誰簽字、誰負責(zé)”的原則。四、綜合性安全檢查組織方式：公司由總經(jīng)理組織，安全生產(chǎn)部室和有關(guān)業(yè)務(wù)部門參加；各礦由礦長組織，安全生產(chǎn)科室和有關(guān)業(yè)務(wù)科室參加。綜合性安全檢查周期：公司每月許多于二次。公司綜合性安全檢查由安全部門統(tǒng)一組織，提早落實參檢人員、按專業(yè)進行分組檢查，每組由一名公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊任組長；檢查結(jié)果由檢查人員現(xiàn)場簽字后交安全部門備案。各專業(yè)對重點環(huán)節(jié)的檢查及政工部門進行的群眾檢查，依照需要隨時組織；檢查問題由組織檢查的部門建檔并負責(zé)跟蹤督辦。五、公司安全部門要發(fā)揮安全專職治理機構(gòu)的職能作用，開展經(jīng)常性的安全監(jiān)督檢查工作。公司安全部門每周對所屬單位督察一遍，對井上下作業(yè)場所的安全督察覆蓋率不低于60%；安全科要對安檢人員分區(qū)包線，每班堅持不斷對井下作業(yè)場所進行安全巡檢，檢查覆蓋率要達到100%，保障安全生產(chǎn)隱患的及時查處。六、公司安全部門、調(diào)度室、每月對干部跟值班情況、職員勞動紀律執(zhí)行情況要進行不定時的督察，每月至少組織三次，對查出的違紀行為納入考核，維護正常的勞動秩序。七、安全監(jiān)督檢查以現(xiàn)場為主，重點檢查以下內(nèi)容：（一）黨和國家的安全生產(chǎn)法規(guī)、上級指示、文件、會議的貫徹落實情況；（二）各級安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全聯(lián)保制度的落實情況；（三）作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程的編制審批、各項規(guī)章制度及施工安全措施的貫徹落實情況；（四）機電設(shè)備和生產(chǎn)系統(tǒng)的各類愛護、儀器儀表、監(jiān)測裝置及各類安全設(shè)施的安全使用情況；（五）工作現(xiàn)場文明生產(chǎn)及環(huán)境狀況、職工個體勞動防護佩戴、使用狀況；（六）安全費用使用和打算進展情況，生產(chǎn)現(xiàn)場重大隱患排查治理情況；（七）安全機構(gòu)設(shè)置、人員配備及工作開展情況；（八）各級治理人員和職工安全教育培訓(xùn)情況；（九）各類事故分析處理及匯報情況；八、檢查人員對檢查出的問題出具安全隱患整改通知單（一式三份，被檢單位、檢查部門、安全部門各一份），被檢單位按“五定”原則（定人員、定措施、定資金、定時刻、定責(zé)任）落實處理，并在規(guī)定時刻將整改情況書面反饋檢查部門和安監(jiān)部門；因故不能按期整改的，必須寫清緣故，經(jīng)單位要緊負責(zé)人簽字后上報。公司安全生產(chǎn)治理部門對各自查出隱患的整改情況要進行復(fù)查確認，并建檔備查。九、各單位應(yīng)積極配合上級部門組織的安全檢查，并對檢查提出的問題認真落實整改。被檢查單位不予配合甚至拒絕、阻止的，或單位負責(zé)人拒絕簽字的，經(jīng)安全部門調(diào)查核實后按規(guī)定給予從重處罰，情節(jié)嚴峻的責(zé)令停產(chǎn)停工整頓，并追究被檢單位要緊負責(zé)人的責(zé)任。十、安全部門對安全檢查工作實施監(jiān)督，對不能按規(guī)定進行檢查、查出的問題未按“五定”原則進行落實以及不按規(guī)定日期反饋整改結(jié)果的單位，按有關(guān)規(guī)定進行處罰并納入單位考核。安全技術(shù)措施審批制度1、各分管副總工程師負責(zé)審批所分管地區(qū)的安全技術(shù)措施和作業(yè)規(guī)程，總工程師負責(zé)全礦的安全技術(shù)工作，對所有生產(chǎn)地區(qū)的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施進行審批。2、施工單位依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》中的有關(guān)規(guī)定，負責(zé)編制作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施。3、礦井新采區(qū)設(shè)計和審批：由公司總工程師組織生產(chǎn)調(diào)度、技術(shù)、機電、運輸、安監(jiān)科、通風(fēng)、供應(yīng)等有關(guān)職能部門，共同研究確定采區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、供電、排水系統(tǒng)的設(shè)計方案。具體由技術(shù)科依據(jù)“采區(qū)設(shè)計規(guī)范”和《煤礦安全規(guī)程》中的有關(guān)規(guī)定進行采區(qū)設(shè)計，生產(chǎn)礦長負責(zé)審核，總工程師和總經(jīng)理進行批示，并報上級機關(guān)審批備案。4、采掘作業(yè)規(guī)程的編制和審批：由技術(shù)科、地測科提供有關(guān)圖紙和資料，施工單位技術(shù)人員負責(zé)編制，以《煤礦安全規(guī)程》為依據(jù)，積極采納新技術(shù)和先進施工工藝，作業(yè)規(guī)程由總工程師組織生產(chǎn)調(diào)度、技術(shù)、安監(jiān)、機電、運輸、通風(fēng)區(qū)、施工隊等有關(guān)單位和分管副總，對作業(yè)規(guī)程進行會審，并簽字生效，并下發(fā)到有關(guān)單位，施工隊組織學(xué)習(xí)貫徹（學(xué)習(xí)后進行簽字）。5、采掘工作面專項安全技術(shù)措施的編制和審批：由技術(shù)、地測提供有關(guān)圖紙和資料，施工單位技術(shù)人員負責(zé)編制，依照現(xiàn)場情況，確定施工方案，并組織生產(chǎn)調(diào)度、技術(shù)、安監(jiān)、通風(fēng)等進行審批簽字，最后由總工程師簽署審批，并下發(fā)有關(guān)單位。6、工程結(jié)束后，各有關(guān)單位將作業(yè)規(guī)程及措施存檔。嚴禁采掘作業(yè)規(guī)程，措施及設(shè)計丟失。7、機電運輸方面的措施需經(jīng)機電運輸副總審查批示，總工程師簽字后方生效。8、有關(guān)“一通三防”方面的措施，需經(jīng)通防科審查，總工程師簽批后生效。9、專項施工措施中涉及到各個專業(yè)的安全問題，必須由分管副總和職能部室簽批。礦用設(shè)備器材使用治理制度為加強內(nèi)部治理，提高機電設(shè)備的壽命和使用率，保證設(shè)備的安全運行，促進增產(chǎn)節(jié)約，特制定本規(guī)定。一、設(shè)備器材本著“誰使用、誰維護”的原則，由使用單位對所使用的設(shè)備器材負責(zé)日常維護、檢修工作，保證設(shè)備完好運行。二、機電科負責(zé)全礦機電、運輸設(shè)備的治理工作，負責(zé)礦井儀器、儀表的定期校驗治理，負責(zé)全公司機電運輸設(shè)備的設(shè)計選型、購置、廠家選定、建議打算、調(diào)拔、發(fā)放、更新、報廢、大型設(shè)備的圖紙、資料及技術(shù)檔案的治理及設(shè)備的平衡工作，建立健全設(shè)備的帳、卡、物、牌板治理，設(shè)備的三率達到上級規(guī)定的指標。三、加強設(shè)備日常性檢查、維護及修理，加強安全愛護裝置使用與維護，各單位必須按規(guī)定期限檢查、試驗，確保設(shè)備運轉(zhuǎn)正常、動作靈敏可靠。安全科負責(zé)對各單位使用的機電設(shè)備完好情況進行隨時抽檢及監(jiān)督治理，確保設(shè)備的日常維護、檢修到位。四、設(shè)備實行包機制，各單位必須配備專職維護、檢修人員，負責(zé)每天對所分片包干的設(shè)備進行維護、檢修，發(fā)覺問題必須立即處理，確保設(shè)備隨時處于完好狀態(tài)；現(xiàn)場自己不能處理的問題，必須及時向上級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報，并作好各種記錄。五、操作人員或值班的崗位人員必須嚴格按設(shè)備規(guī)定的周期和內(nèi)容進行班前及班中檢查、維護，嚴禁空檢、漏檢。六、專職檢修人員必須嚴格按《礦山企業(yè)機電設(shè)備完好標準》和《礦山企業(yè)機電設(shè)備檢修標準》及規(guī)定的周期對分片包干設(shè)備進行日常維護、檢修，嚴禁不完好設(shè)備投入運行。七、各使用單位對所使用的設(shè)備和易損件、潤滑油等在使用地點應(yīng)有一定的備用量，以保證設(shè)備的日常維護、檢修到位。八、因日常維護檢修不到位造成設(shè)備損壞或造成事故的，設(shè)備損壞的加倍處罰；造成事故的追究責(zé)任人及單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。九、礦用設(shè)備器材使用治理具體執(zhí)行下列制度：（一）設(shè)備治理制度1、機電科為公司機電設(shè)備主管部門，其職責(zé)是：（1）貫徹國家和上級對設(shè)備治理和維修工作的要求，落實企業(yè)經(jīng)營方針目標對設(shè)備治理工作提出的要求和考核指標；（2）負責(zé)本單位設(shè)備的選型、使用、維護、大修、制定打算、調(diào)撥、報廢，并參與設(shè)備的檢驗和安裝調(diào)試工作；（3）建立完整的設(shè)備檔案；（4）按時編報設(shè)備報表。2、設(shè)備使用單位要負責(zé)本單位的設(shè)備治理工作，做到資料、圖紙、臺帳齊全，治理到位。3、負責(zé)編制增置設(shè)備打算。4、設(shè)備使用實行專職制，要緊設(shè)備實行包機制，設(shè)備使用實行定人定機憑證操作，嚴格執(zhí)行崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、交接班制、巡回檢查制。5、嚴格貫徹執(zhí)行設(shè)備定期檢修制度。6、執(zhí)行設(shè)備治理獎罰：（1）出現(xiàn)事故時對積極搶救設(shè)備的人員，依照具體情況給予一定的獎勵；（2）發(fā)覺隱患防止事故發(fā)生者，給予一定的獎勵；（3）由于違章、玩忽職守造成設(shè)備損壞的對有關(guān)單位和責(zé)任者給予罰款。（二）配件治理制度1、機電設(shè)備大、中修的所需配件統(tǒng)一由機電科每月月底所做機電設(shè)備大修理打算，做出配件購置打算，報機電副礦長審批后領(lǐng)用和保管。2、機電設(shè)備大、中修理打算的配件，只能用于設(shè)備的大中修，不得私自挪作它用。3、配件由公司供應(yīng)科統(tǒng)一購置，其它單位和個人不得私自采購。4、各單位正常生產(chǎn)過程中使用的機電設(shè)備，日常維護中所更換的小型配件，由各使用單位自己出費用；大中型配件在規(guī)定的使用期內(nèi)損壞更換的，由機電科出大修費用。5、采掘工作面新安裝的機電設(shè)備，由機電科驗收合格后檢修單位配齊所有零部件；搬運過程中或生產(chǎn)中因使用不當(dāng)造成零部件損壞的，由損壞單位照價賠償，費用劃入機電設(shè)備大修理。6、機電設(shè)備零配件的更換原則上交舊領(lǐng)新，各單位更換下的配件應(yīng)統(tǒng)一交公司供應(yīng)科，不得私自進行處理。供應(yīng)科要將各單位交來的廢舊配件分類妥善保管，且只能由公司統(tǒng)一進行處理。7、編制配件打算要深入了解生產(chǎn)任務(wù)，了解設(shè)備檢修和設(shè)備更新打算，了解設(shè)備的使用臺數(shù)和技術(shù)狀態(tài)，切實掌握配件的庫存數(shù)和配件的消耗規(guī)律。8、配件分配要本著年打算、季平衡、月分配的原則。年打算結(jié)合生產(chǎn)需要，提出下月需要打算，并填報申請，寫明主機名稱、圖號、規(guī)格、數(shù)量等。自制配件，提供圖紙一式三份。9、抓好配件的定額治理，特不是對用量多，價格高，易損壞丟失的配件，必須制定消耗定額。每年年初，按公司下達的定額指標，嚴格定額治理。10、供應(yīng)科要備有日常生產(chǎn)中需要的易損配件，做到三定一有（定指標、定品種、定數(shù)量；有專人保管）不占用儲備資金。11、配件儲備資金，由配件主管部門和財務(wù)部門共同核定，下達資金落實到庫。配件儲備期，進口配件不超過兩年，外委加工的配件不超過一年，自制配件不超過六個月，機修廠自制加工的必保件，依照全公司設(shè)備的使用、檢修等實際情況，制定出必保件的庫存儲備量，摸清自制配件的消耗規(guī)律，不得低于庫存儲備的下限，保證生產(chǎn)需要。12、關(guān)于加工周期較長，占用資金較多，不易損耗的大型關(guān)鍵性配件，依照具體情況適當(dāng)保存特種配件。13、嚴格執(zhí)行配件驗收制度，驗收人員認真做好驗收工作，對質(zhì)量不合格、數(shù)量不夠、交貨期不符要及時報告相關(guān)部門。14、做好回收復(fù)用配件的統(tǒng)計工作。修復(fù)的舊件重量，按原重量計算，價值按原值的50%計算。修復(fù)的舊件要單獨建帳，不納入庫存和消耗資金。15、關(guān)于因主機淘汰、粗制濫造、質(zhì)量低劣、損壞變質(zhì)確實失去使用價值的配件，每年按時申請報廢。16、勞資科依照年初制定的內(nèi)部經(jīng)營考核實施方案逐月對各單位配件消耗情況進行審核，并給予相應(yīng)的獎罰。（三）材料治理制度1、材料入庫必須認真填寫材料入庫登記薄，必須寫清材料名稱、規(guī)格、價格、發(fā)貨單位、地點、購貨人名。當(dāng)?shù)剡M貨當(dāng)天當(dāng)面驗收完畢，外地進貨，應(yīng)碼放到待檢區(qū)，三日內(nèi)驗收完畢。依照驗收情況做好驗收記錄，寫清質(zhì)量情況，查清數(shù)量，存好材料。2、驗收后認真填好入庫單，字跡必須清晰，名稱、規(guī)格、數(shù)量、單位必須寫清，入庫單必須有采購員、保管員、供應(yīng)科負責(zé)人簽章。否則，財務(wù)科不予報帳。3、用料單位認真填寫領(lǐng)料單，寫清名稱、規(guī)格、數(shù)量、時刻、使用項目，經(jīng)供應(yīng)科負責(zé)人簽章后方可生效。4、必須執(zhí)行交舊領(lǐng)新的制度，領(lǐng)料單必須有收舊人員蓋章，否則不予發(fā)放。5、保管人員必須審查領(lǐng)料單，按審批的規(guī)格、數(shù)量發(fā)給，決不同意克扣。6、每月按時做出消耗、收支、庫存報表，領(lǐng)料單分類整理，送交統(tǒng)計員。7、材料入庫后，將材料碼放整齊。露天碼放的大型材料如鋼材、膠帶、電纜等要上有蓋，下有墊放好，嚴防日曬雨淋。8、各種材料必須有材料卡，帳、卡、物要相符。9、庫房必須保持清潔衛(wèi)生，貨架無灰塵，地面無垃圾積水。儀表、測量器具、軸承等周密器材，必須有防潮、防銹措施。庫房要有防火、防盜設(shè)施，嚴禁閑雜人員進入庫房。（四）設(shè)備設(shè)備運行、維修、保養(yǎng)制度1、機電設(shè)備的維修、保養(yǎng)，必須嚴格遵守《煤礦安全規(guī)程》、《機電設(shè)備檢修質(zhì)量標準》和《機電設(shè)備完好標準》的要求。2、機電設(shè)備維護保養(yǎng)內(nèi)容是指：設(shè)備日常的運轉(zhuǎn)狀況、響聲和潤滑情況，以及安全愛護裝置是否正常使用，對這些項目所進行的檢查和有打算的預(yù)防性修理。3、設(shè)備維護人員必須注意以下各點：（1）只有在設(shè)備完全正常的情況下，方可運轉(zhuǎn)。（2）設(shè)備檢修后啟動時，需注意設(shè)備各部件是否正常。（3）定期清除設(shè)備內(nèi)外部的灰塵、污垢及水雜質(zhì)，防止銹蝕；（4）對設(shè)備的修理禁止在運轉(zhuǎn)中進行。4、設(shè)備的檢查和維護：（1）當(dāng)班負責(zé)必須每天對設(shè)備進行一次檢查，并做好記錄，為檢修做好第一資料。（2）班組長和技術(shù)人員每周進行一至兩次的定期檢查（結(jié)合小修）。關(guān)于電氣、動力設(shè)備可按指示儀表（電流表、功率表、壓力表、溫度表等）的讀數(shù)確定是否符合規(guī)定，關(guān)于機械設(shè)備則應(yīng)注意緊固件是否松動，機件、機體是否震動，響聲是否異常，查部件的溫度以及關(guān)鍵部位有無裂縫等。（3）每隔半年對機器進行一次大檢查與機修隊長、技術(shù)員、包機人員全部參加，檢修內(nèi)容是更換某些部件、潤滑油脂，配電部分做細致的檢查調(diào)整。（4）每年進行一次定期檢查，由隊長、技術(shù)員安檢部門對隱蔽部位、基礎(chǔ)等作詳細檢查，認真做好記錄，為檢修時提供參考。5、維護保養(yǎng)人員的配備和要求：（1）機房每天必須有兩名專職的機電維護人員，協(xié)同值班人員做好維護工作。（2）維護人員必須要求業(yè)務(wù)技術(shù)精，有豐富的工作經(jīng)驗。（3）協(xié)同值班人員對備用設(shè)備每月做運行操作，并做好記錄，及時匯報運行中出現(xiàn)的異常情況；（4）要認真做好以上各種記錄。（五）設(shè)備巡回檢查制度1、巡回檢查由包機人員和值班人員按巡回檢查路線認真執(zhí)行。2、交接班時，由交班人員填寫巡回檢查記錄，接班后每兩小時（配電每小時）進行巡回檢查一次，并填寫定期巡回檢查記錄。3、填寫記錄時要詳細填寫檢查情況，有數(shù)據(jù)的應(yīng)如實記錄有關(guān)數(shù)據(jù)。4、巡回檢查記錄應(yīng)裝訂成冊，并保存兩年。5、在巡回檢查中發(fā)覺問題除認真填寫記錄外，應(yīng)立即組織處理，重大問題應(yīng)請示上級處理。（六）機電設(shè)備包機制度1、全公司所有機電設(shè)備必須專人負責(zé)，負責(zé)人變更時必須經(jīng)礦機電業(yè)務(wù)部門同意。2、三班運轉(zhuǎn)時實行圓班包機，做到小班分片，責(zé)任到人。集中操縱的設(shè)備，應(yīng)配專職維修工，負責(zé)設(shè)備的維護保養(yǎng)。3、包機人員應(yīng)嚴格執(zhí)行崗位責(zé)任制和公司的各種規(guī)章制度，保證安全使用，正確操作。4、包機人員應(yīng)認真維護保養(yǎng)所負責(zé)的設(shè)備，維護保養(yǎng)的方法和質(zhì)量必須符合操作工藝和質(zhì)量標準的要求。5、設(shè)備的日常維護保養(yǎng)，應(yīng)及時填寫記錄，包機組必須進行日檢、周檢、月檢、半年檢、年檢制度。由于包機人員責(zé)任心不強，造成漏檢者，要追究責(zé)任，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。（七）防爆設(shè)備入井安裝、驗收制度1、各單位領(lǐng)用電氣設(shè)備（包括五小電器）時，該設(shè)備必須具備煤礦防爆專用標志，方可領(lǐng)用該設(shè)備，否則不能領(lǐng)用。2、各單位安裝的電氣設(shè)備（包括五小電器）在入井前，必須由檢修單位、使用單位人員進行防爆性能能檢查驗收，防爆性能符合要求后，由動力科出示防爆合格證后，方可入井。3、各單位安裝電氣設(shè)備（包括五小電器）時，必須按照安裝規(guī)定、接線工藝、防爆性能規(guī)定要求進行安裝，在安裝過程中杜絕失爆，杜絕不完好設(shè)備出現(xiàn)。4、各單位安裝電氣設(shè)備（包括五小電器）時，必須嚴格執(zhí)行《煤礦電氣設(shè)備防爆性能》、《設(shè)備完好標準》等有關(guān)規(guī)定。5、各單位安裝電氣設(shè)備（包括五小電器）在投入運行前，必須由調(diào)度室、生產(chǎn)科、安監(jiān)科和機電治理人員，使用單位到現(xiàn)場進行接線工藝、防爆性能、完好狀況等檢查驗收，驗收達到有關(guān)標準規(guī)定合格后，開具驗收報告單，方可投入使用。6、驗收人員對新安裝的電氣設(shè)備（包括五小電器）驗收時，必須堅持標準，認真把關(guān)，達到標準開具報告單，有驗收人員簽字后方可生效，否則該設(shè)備不準投入運行。（八）新購設(shè)備或檢修后設(shè)備驗收治理制度1、新購設(shè)備由設(shè)備治理員負責(zé)驗收，并認真填寫好《設(shè)備到貨驗收記錄》；檢修后的設(shè)備由檢修設(shè)備驗收人、檢修單位技術(shù)負責(zé)人共同驗收并填好竣工驗收單。2、新購設(shè)備或檢修后設(shè)備嚴格按照“檢修質(zhì)量標準”和“設(shè)備完好標準”進行檢查驗收。驗收合格的設(shè)備可投入使用或入庫存放，并做好標識，經(jīng)驗收不合格的設(shè)備隔離存放。3、大型固定設(shè)備的修理要有專項安全措施，檢修完后要按規(guī)定進行設(shè)備的空、輕、重、負載運轉(zhuǎn)試驗。4、檢修后的設(shè)備有條件時，可及時進行技術(shù)測定。測定其工作能力、精度等應(yīng)達到要求。5、對檢修后的設(shè)備要進行全面認真地檢查，機械部分和電器操作系統(tǒng)應(yīng)靈敏可靠；油質(zhì)、油量應(yīng)符合技術(shù)要求，潤滑狀態(tài)良好等。6、對檢修后的設(shè)備嚴格檢查各種安全裝置和必要的附件是否配備齊全，是否有詳細的修理技術(shù)文件。7、外觀檢查，牢固螺栓是否牢固可靠，外殼噴漆質(zhì)量完好，無缺陷。8、關(guān)于各種緣故檢修后仍難達到標準的設(shè)備或經(jīng)兩次以上修理的老舊設(shè)備、嚴峻損壞的設(shè)備或原設(shè)備本身的嚴峻缺陷，經(jīng)主管部門鑒定后，可予以淘汰。9、設(shè)備檢修涉及的土建、受壓容器，高壓電器等檢查驗收工作應(yīng)有專業(yè)技術(shù)人員負責(zé)。10、修理后的設(shè)備，一般不得少于三個月的保修期，在保修期內(nèi)的質(zhì)量問題，進行事故追查，查明緣故后，屬檢修單位責(zé)任應(yīng)由檢修單位再修理，其發(fā)生的費用由檢修單位負責(zé)。11、礦井專用設(shè)備無“煤安”標志不得驗收。（九）設(shè)備修理費用治理考核方法為了加強我公司設(shè)備修理費的治理考核工作，確保礦井安全生產(chǎn)，設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，并合理的使用設(shè)備檢修費用，杜絕不合理的費用支出，降低煤礦生產(chǎn)成本，特制定《設(shè)備修理費治理方法》，現(xiàn)予以下發(fā)，請遵照執(zhí)行。1、機電科依照礦下達的年度大修費用指標，結(jié)合全礦設(shè)備的使用情況，每月下達各區(qū)隊設(shè)備檢修打算指標。2、各區(qū)隊依照機電科下達的費用指標做設(shè)備檢修材料打算，同時材料打算上報機電科及機電礦長等相關(guān)部門審批完畢后方按照打算領(lǐng)用材料進行檢修任務(wù)。3、機電科每月必須按照下達的檢修任務(wù)對相關(guān)區(qū)隊進行檢修項目的跟蹤復(fù)查，嚴禁各區(qū)隊將設(shè)備修理費挪作它用。4、各區(qū)隊必須保質(zhì)保量的完成檢修任務(wù)，沒有完成檢修任務(wù)或完成檢修任務(wù)而檢修質(zhì)量只是關(guān)因此節(jié)約檢修費用的區(qū)隊，按照50%的罰款處理。完成檢修任務(wù)而造成超支檢修費用的，按照100%的罰款處理。5、日常檢修（小修）的費用均由設(shè)備使用單位自己承擔(dān)，確屬自身無能力承擔(dān)的昂貴零配件，可按“設(shè)備配件使用治理方法“中有關(guān)規(guī)定的程序向機電科申辦。6、待修設(shè)備大、中、小修的定性必須嚴格按照檢修項目劃分中的原則，由機電科牽頭，使用單位和檢修單位參加共同進行現(xiàn)場鑒定，凡屬于小修范圍內(nèi)的設(shè)備進場修理，其修理的人工費、治理費、配件、材料費均由使用單位承擔(dān)，凡鑒定時發(fā)覺設(shè)備缺零配件或有意替換損壞件時，檢修所填加新件的費用均由使用單位承擔(dān)，且對拆卸設(shè)備零配件的行為按照配件金額的100%進行罰款。7、一般檢修（中修）和大修均由機電科依照設(shè)備動態(tài)和使用單位申報編制的檢修打算，申報礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以作業(yè)打算下發(fā)有關(guān)單位執(zhí)行。8、一般檢修（中修）和大修費用均由機電科治理，由檢修單位依照檢修打算編制配件打算報機電科和主管領(lǐng)導(dǎo)審批后供應(yīng)科采購。機電科要嚴格檢修打算的完成考核工作，按照打算，少完成一臺（件），罰檢修單位100—300元，（阻礙生產(chǎn)時按承包合同執(zhí)行）。大修設(shè)備當(dāng)月超打算完成一臺（件）可獎勵50元。凡因檢修配件而阻礙打算的完成，檢修單位可依照申報配件打算的時刻和要求反饋供應(yīng)科。9、新購置或大修后使用的設(shè)備或零部件，自安裝使用起三天內(nèi)，因質(zhì)量問題造成設(shè)備不能使用的或損壞的責(zé)任由機電隊負責(zé)，使用時刻超過三天的責(zé)任由使用單位負責(zé)。10、所有損壞設(shè)備部件的罰款應(yīng)由勞資科和財務(wù)科每月考評結(jié)果轉(zhuǎn)入設(shè)備大、中修理費，以補設(shè)備的維修費。11、設(shè)備配件實行交舊領(lǐng)新制，檢修設(shè)備更換下來的配件材料，配件領(lǐng)用單位必須收回交供應(yīng)科，供應(yīng)科應(yīng)有相應(yīng)的考核方法。收回的配件供應(yīng)科要妥善保管，需要處理時，按相應(yīng)制度執(zhí)行。12、各區(qū)隊領(lǐng)取大（中）修配件或生產(chǎn)單位領(lǐng)取的配件金額超過500元的，必須由機電科設(shè)備治理員發(fā)放領(lǐng)料單，然后才能到供應(yīng)科領(lǐng)取相應(yīng)的配件。（十）機電設(shè)備配件費用治理方法為了使配件治理科學(xué)化、系統(tǒng)化、合理化，有效使用配件資金，操縱配件費用指標，保證安全生產(chǎn)，特制定本方法：1、全年設(shè)備配件費用，通過全年經(jīng)營打算測算下達，由機電科集中操縱。2、各配件使用單位，每月２０日前依照下月設(shè)備維修使用需要，將配件打算報礦領(lǐng)導(dǎo)審批后，報供應(yīng)站采購，打算必須準確，否則不予落實。其它單位和個人不得私自采購。3、各單位需將使用的規(guī)格型號，件數(shù)標注清晰，如因意外或打算外的急需配件，要有確切緣故，按性質(zhì)分配其配件費。4、配件治理人員要經(jīng)常深入基層，及時掌握配件的使用情況，保證各類易損失件的庫存和配件質(zhì)量，防止積壓，保證配件的及時準確供應(yīng)。5、配件領(lǐng)取實行交舊領(lǐng)新，供應(yīng)科嚴格執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度，當(dāng)月領(lǐng)用配件，必須限期交舊，否則給予罰款處理。各單位更換下的配件應(yīng)統(tǒng)一交礦供應(yīng)科，不得私自進行處理。供應(yīng)科要將各單位交來的廢舊配件分類妥善保管，且只能由礦上統(tǒng)一進行處理。6、供應(yīng)科將交回的舊件設(shè)專門庫房治理，由專人建帳立卡，便于修復(fù)使用。機電科會同配件使用單位對交回的舊配件進行鑒定，關(guān)于能夠修復(fù)的配件，通過打算下達給機電科，進行修復(fù)，同時月底負責(zé)修理費的結(jié)算，關(guān)于無法修復(fù)的配件實行報廢處理。7、機電科設(shè)專人進行修舊利廢工作，并做好檢修記錄，檢修好的配件交機電科驗收后，統(tǒng)一保管，統(tǒng)一發(fā)放。8、修舊利廢的配件出庫，按照配件出庫手續(xù)辦理，價格按照礦校定價格出庫。9、機電設(shè)備大、中修的所需配件統(tǒng)一由機電科每月月底所做機電設(shè)備大修理打算，做出配件購置打算，報機電科和機電副礦長及供應(yīng)科審批后領(lǐng)用和保管；10、機電設(shè)備大、中修理打算的配件，只能用于設(shè)備的大中修，不得私自挪作它用；11、各單位正常生產(chǎn)過程中使用的機電設(shè)備，日常維護中所更換的小型配件，由各使用單位自己出費用；大中型配件在規(guī)定的使用期內(nèi)損壞更換的，由機電科出大修理費；12、采掘工作面新安裝的機電設(shè)備，由機電科配齊所有零部件；搬運過程中或生產(chǎn)中因使用不當(dāng)造成零部件損壞的，由損壞單位照價賠償，費用劃入機電設(shè)備大修理；（十一）設(shè)備備品、備件、配件出入庫領(lǐng)用審批制度為了使備品、備件治理科學(xué)化、系統(tǒng)化，有效、合理使用設(shè)備設(shè)備，保證安全生產(chǎn)，特制定本制度。1、公司全年設(shè)備配件費用，嚴格按照公司下達指標，并結(jié)合公司2011年經(jīng)營指標，按打算使用，由公司機電科集中操縱。2、備品備件數(shù)量及金額必須依照合同、技術(shù)協(xié)議及設(shè)備總金額的百分數(shù)進行清點驗收，并建立設(shè)備備品備件臺帳（備品備件臺帳必須有型號、單價、數(shù)量、到貨時刻及金額等），隨機贈送的備品備件假如合同未標明價格的，按照驗收日市場價格進行驗收，并由機電科操縱。3、各基層單位使用配件，必須在每月1０日前依照下月設(shè)備維修使用需要，將配件打算報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，報供應(yīng)科進行采購，打算必須準確，否則不予落實。其它單位和個人不得私自采購。4、備品備件或配件到貨驗收，驗收人員必須職責(zé)明確，嚴格把關(guān)，出入庫手續(xù)必須齊全，且臺帳清晰，存放地點必須做到衛(wèi)生潔凈，嚴禁露天存放。價值較大的備品備件或配件必須有專庫、專柜存放，并采取必要的防風(fēng)、防沙、防雨、防腐、防火等措施。5、治理人員必須熟悉備品備件及配件的規(guī)格型號、性能及存放地點，出入庫必須手續(xù)齊全且有記錄。還必須做到備品備件及配件入庫多少，出庫多少，還剩多少等情況，都要做到心中有數(shù)，在遇到設(shè)備損壞等緊急情況時，保證第一時刻將備品備件或配件送到使用現(xiàn)場。6、各單位在領(lǐng)用備品備件或配件時，必須使用領(lǐng)料單，領(lǐng)料單必須寫明品名、規(guī)格型號，標明用途和使用地點，數(shù)量一律大寫，不得涂改。備品備件領(lǐng)料單必須有主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，無簽字審核的一律無效，配件配件治理人員杜絕發(fā)放。發(fā)覺有不正當(dāng)涂改領(lǐng)料單或無簽字發(fā)放備品配件的，對相關(guān)責(zé)任人處以100～500元的罰款。7、備品、配件治理人員要經(jīng)常深入基層，及時掌握配件的使用情況，保證各類易損失件的庫存和配件質(zhì)量，防止積壓，保證配件的及時準確供應(yīng)。8、備品、配件領(lǐng)取實行交舊領(lǐng)新，供應(yīng)站和備品備件治理人員嚴格執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度，當(dāng)月領(lǐng)用配件，必須限期交舊，否則給予罰款處理。各單位更換下的備品配件應(yīng)統(tǒng)一交礦供應(yīng)科，不得私自進行處理。9、供應(yīng)科將交回的舊件設(shè)專門庫房治理，由專人建帳立卡，便于修復(fù)使用。機電科會同配件使用單位對交回的舊配件進行鑒定，關(guān)于能夠修復(fù)的配件，通過打算下達給機電隊，進行修復(fù)，同時月底負責(zé)修理費的結(jié)算，關(guān)于無法修復(fù)的配件全部歸集到廢品庫。10、機電隊設(shè)專人進行修舊利廢工作，并做好檢修記錄，檢修好的配件交機電科驗收后，統(tǒng)一保管，統(tǒng)一發(fā)放。11、修舊利廢的配件出庫，按照配件出庫手續(xù)辦理，價格按照公司校定價格出庫。12、機電設(shè)備大、中修的所需備件、配件統(tǒng)一由機電隊電鉗班依照公司機電科每月月底所做機電設(shè)備大修理打算，做出備品、配件領(lǐng)用打算，報機電科和機電副礦長審批后領(lǐng)用和保管；13、機電設(shè)備大、中修理打算的配件，只能用于設(shè)備的大中修，不得私自挪作它用；14、各單位正常生產(chǎn)過程中使用的機電設(shè)備，日常維護中所更換的小型備品配件，由各使用單位自己出費用；大中型備品配件在規(guī)定的使用期內(nèi)損壞更換的，由機電科出大修理費；15、采掘工作面新安裝的機電設(shè)備，公司配齊所有零部件；搬運過程中或生產(chǎn)中因使用不當(dāng)造成零部件損壞的，由損壞單位照價賠償，費用劃入機電設(shè)備大修理；礦井要緊災(zāi)難預(yù)防治理制度為防止重大災(zāi)難事故的發(fā)生，確保眾源煤礦健康、穩(wěn)定的進展；依照有關(guān)規(guī)定治理制度的規(guī)定并結(jié)合公司的現(xiàn)狀，特對礦井的頂板、水、火、瓦斯、煤塵、機電運輸治理作出如下治理規(guī)定：l、必須編制年度災(zāi)難預(yù)防和處理打算，并依照具體情況及時修改。災(zāi)難預(yù)防和處理打算由礦長負責(zé)組織實施。2、煤礦企業(yè)必須對礦井可能存在的危害具有預(yù)見性。3、礦井災(zāi)難預(yù)防和處理打算所需要的費用、材料和設(shè)備等必須列入企業(yè)財務(wù)、供應(yīng)打算。一、礦井頂板安全治理制度1、采、掘工作面作業(yè)規(guī)程中必須編制工作面頂板治理安全技術(shù)措施，編制的作業(yè)規(guī)程必須報礦有關(guān)科室和礦總工程師審批后方可執(zhí)行。2、采煤工作面必須及時回柱放頂或充填，控頂距離超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定時，工作面禁止采掘作業(yè)。用垮落法操縱頂板，回柱后頂板不垮落、懸頂超過作業(yè)規(guī)程的規(guī)定時，必須停止采掘作業(yè)，采取人工強制放頂或其他措施進行處理。3、采煤工作面必須按作業(yè)規(guī)程的規(guī)定及時支護，嚴禁空頂作業(yè)。嚴禁在控頂區(qū)內(nèi)提早摘柱。采煤工作面遇到頂?shù)装逅绍浕蚱屏选⑦^斷層、過老空、過煤柱或冒頂區(qū)以及托偽頂開采時，必須制定安全技術(shù)措施。4、加強掘進工作面的頂板治理工作。要求嚴格執(zhí)行敲幫問頂、一炮三檢，用好前探梁和防倒器、支架連鎖。對掘進巷道貫穿要把好七關(guān)，作好防止透水、防有害氣體超限、防通風(fēng)系統(tǒng)混亂、防止放炮崩透著火、防崩壞設(shè)備、防貫穿傷人、防止冒頂?shù)裙ぷ鳌．?dāng)兩個掘進工作面相距20米時，必須停止一個工作面，實行單工作面掘進。5、用垮落法操縱頂板時，回柱放頂?shù)姆椒ê桶踩胧彭斉c爆破、機械落煤等工序平行作業(yè)的安全距離，放頂區(qū)內(nèi)支架、木柱、木垛的回收方法，必須在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定。6、采煤工作面必須經(jīng)常存有一定數(shù)量的備用支護材料。工作面嚴禁使用折損的坑木、損壞的金屬頂梁、失效的摩擦式金屬支柱和失效的單體液壓支柱，單體液壓支柱入井前必須逐根進行壓力試驗。7、采煤工作面初次放頂及收尾，必須制定安全技術(shù)措施。放頂人員必須站在支架完整，無崩繩、崩柱、甩溝、斷繩抽人等危險的安全地點工作?；刂彭斍?，必須對放頂?shù)陌踩ぷ鬟M行全面檢查，清理好退路。回柱放頂時，必須指定有經(jīng)驗的人員觀看頂板。8、采納分層垮落法開采時，必須向采空區(qū)注水或注漿。注水或注漿的具體要求，應(yīng)在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定。9、采掘工作面必須堅持頂板動態(tài)監(jiān)測和頂板離層監(jiān)測，同時有分析。10、掘進工作面必須使用前探梁。嚴禁空頂作業(yè)，嚴格執(zhí)行敲幫問頂。11、采納錨網(wǎng)、錨噴等支護時，錨桿必須做拉拔試驗，必須對頂板離層進行監(jiān)測，對噴體必須做厚度和強度檢查，并有檢查和試驗記錄。12、生產(chǎn)技術(shù)部門要定期進行檢查、記錄、總結(jié)、匯報分析頂板活動規(guī)律、制定切實可行的技術(shù)措施。二、礦井瓦斯治理制度1、每班至少對各施工工作面檢測3次。對本班沒有進行工作的工作面每班至少到工作面檢查一次。2、瓦斯檢查人員必須執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度和請示報告制度，并認真寫瓦斯檢查報告。3、通風(fēng)瓦斯日報必須送礦長、總工程師批閱，并進行簽字。對重大的通風(fēng)、瓦斯問題必須制定技術(shù)措施，進行處理。4、每一礦井必須從采掘環(huán)節(jié)治理上采取措施，防止瓦斯積聚。當(dāng)發(fā)生瓦斯積聚時，必須及時處理。具體按《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5、井下各處瓦斯的同意濃度及超限處理措施必須符合《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。6、采掘工作面風(fēng)流中的二氧化碳濃度達到1．5％時必須停止工作，撤出人員查明緣故，采取有效措施，報礦總工程師批準，進行處理。7、井下所有的盲巷、報廢巷道和采區(qū)必須打棚欄，掛上警示牌。棚欄和警示牌的位置和質(zhì)量必須符合有關(guān)規(guī)定，并嚴加治理。三、礦井水災(zāi)防治治理制度1、礦井每年必須編制防治水規(guī)劃和年度防治水打算。2、礦井每年雨季必須對井上、下防治水工程進行全面檢查，并進行安全程度評估。評估不符合要求的應(yīng)及時整改。3、礦井必須有水文地質(zhì)和礦區(qū)范圍內(nèi)老窯積水資料，對地下水進行“探、防、堵、截、排”綜合措施。4、地面防治水：(1)低于當(dāng)?shù)貧v年最高洪水位的井口，建筑物必須修建堤壩、溝渠、疏通水路；(2)井口附近和塌陷區(qū)內(nèi)外的積水或雨水可能侵入井下時，必須修建排水工程；(3)有滑坡危險的地段，必須制定防止滑坡的技術(shù)措施；(4)地面報廢的鉆孔必須及時封閉；(5)排到地面的礦井水，必須妥善處理，幸免再滲入井下；(6)每次降大到暴雨時和降雨后，必須派專人檢查礦區(qū)及其附近地面有無裂縫、老窯陷落和巖溶塌陷等現(xiàn)象。發(fā)覺漏水情況，必須及時處理。5、井下防排水制度：(1)井下要緊水倉必須有主水倉和副倉，當(dāng)一個水倉清理時，另外一個水倉能正常使用。要緊水倉的總有效容積不得小于8h的礦井正常涌水量。采區(qū)水倉的有效容積應(yīng)能容納4h的采區(qū)正常涌水量；(2)水泵必須有工作、備用和檢修的，能力要符合設(shè)計；(3)排水管必須有工作和備用的；(4)要緊泵房至少有兩個出口，一個出口用斜巷通到井筒，應(yīng)高于水泵房地面7米以上，另一出口通井底車場，且應(yīng)設(shè)防水密閉門、防火門；(5)泵房和水倉連接通道應(yīng)設(shè)置防水閘門；(6)水倉沉淀池每年至少清兩次淤泥；(7)在永久排水系統(tǒng)形成前，各施工區(qū)必須設(shè)置臨時排水系統(tǒng)，并保證有足夠的排水能力。6、井下探放水制度：(1)井下探放水工作必須有專人負責(zé)；(2)必須堅持有采、有掘必探、先探后采、掘；(3)探水作業(yè)必須編制操作規(guī)程；(4)用鉆孔放水時必須設(shè)專人監(jiān)測。四、礦井火災(zāi)防治治理制度1、礦井外因火災(zāi)事故的預(yù)防(1)預(yù)防明火。井口房和通風(fēng)機房附近20米內(nèi)禁止煙火，也不準用火爐取暖。嚴禁攜帶煙草、引火物下井，井下嚴禁吸煙。井口房和井下不準電焊、氣焊或用噴燈焊接，假如一定要在井下焊接時，必須制定安全措施，經(jīng)批準并有專人在現(xiàn)場檢查和監(jiān)督，而且要求事先清除附近的易燃物品，備足消防用水、砂子、滅火器等，并隨時檢查瓦斯和煤塵濃度。井下硐室內(nèi)不準存放汽油、煤油或變壓器油。井下使用的潤滑油、棉紗和布頭等必須集中存放，定期送到地面處理。①預(yù)防放炮引火。井下不準使用黑火藥，因為黑色火藥爆炸后火焰存在的時刻長，嚴格執(zhí)行放炮規(guī)定，煤礦井下不準放糊炮，嚴禁用煤快、粉煤、炮藥紙等易燃物品代替炮泥，同時嚴格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”制度。②預(yù)防電氣引火。要正確選用易熔斷絲(片)和漏電繼電器，以便電流短路、過負荷或接地時能及時切斷電流。不準帶電檢修、搬遷電氣設(shè)預(yù)防摩擦生火。應(yīng)做好井下機械運轉(zhuǎn)部分的保養(yǎng)維修工作，及時加注潤滑油，保持其良好的工作狀態(tài)，防止因摩擦生熱而引起火災(zāi)。③預(yù)防火焰蔓延。井下應(yīng)使用絕緣阻燃電纜或不延燃橡套電纜、阻燃輸送帶。(2)井筒、井底車場、要緊巷道及硐室或與大巷相連的地點必須砌碹。(3)地面和井下都要建立消防材料庫，儲備消防器材。消防器材庫儲存的消防材料要定期檢查和更換。(4)進風(fēng)井口和進風(fēng)平硐都要裝有防火鐵門，鐵門要能嚴密的遮蓋井口，并易于關(guān)閉。此外，機電硐室也應(yīng)裝有防火門。(5)礦井地面和井下都應(yīng)建立消防供水系統(tǒng)及其有關(guān)設(shè)施。井下消防即可利用地面水池供水，也可利用上部水倉的積水。消防管路應(yīng)每隔50米安裝標準的管接，以便連接水龍帶。(6)在工業(yè)場地、井口和井下各要緊工作地點設(shè)置聲、光兼?zhèn)涞幕馂?zāi)信號。2、礦井內(nèi)因火災(zāi)事故的預(yù)防(1)合理的選擇采煤方法，采煤方法回采率要高，煤炭損失率要低，同時要及時從工作面清除粉煤，并作好頂板治理工作。(2)礦井通風(fēng)系統(tǒng)要合理，風(fēng)路暢通，減少礦井的漏風(fēng)率。(3)封閉可能發(fā)火的地區(qū)，杜絕空氣漏入，防止煤層氧化。關(guān)于礦柱的裂縫，一般用泥漿堵塞其入口和出口，而對采空區(qū)除了堵塞裂縫外，還要在通達采空區(qū)的巷道口建立防火墻。(4)依照礦井自身情況，礦井應(yīng)建立以氮氣、黃泥灌漿、阻化劑、凝膠阻化劑等綜合防滅火系統(tǒng)，以增加礦井防災(zāi)抗災(zāi)能力。3、礦井地面火災(zāi)事故的預(yù)防(1)嚴格遵守有關(guān)煤礦企業(yè)地面防火的規(guī)程要求，積極取得當(dāng)?shù)叵啦块T的指導(dǎo)，在生產(chǎn)過程中加強防火檢查、消除一切隱患，并隨時做好防火技術(shù)措施的預(yù)備工作。(2)在設(shè)計和建筑工業(yè)廣場房時，必須遵守消防條例的有關(guān)規(guī)定。有火源危險的建筑物，其建筑物質(zhì)量要達到要求的耐火等級。在進行地面工業(yè)廣場布置方案設(shè)計時，應(yīng)當(dāng)考慮地形和常年風(fēng)向，將火災(zāi)危險性大的廠房建于其他廠房的下風(fēng)側(cè)，同時相臨建筑物外墻之間應(yīng)保持規(guī)定的防火距離。各建筑物之間還應(yīng)設(shè)有通道，其寬度應(yīng)能保證消防車暢通無阻。4、礦井應(yīng)建立完善的消防系統(tǒng)，要按《規(guī)程》要求配備消防器材及用品。五、礦井防塵安全預(yù)防治理制度1、每一個礦井必須制定綜合防塵和煤塵治理責(zé)任制。2、每一個礦井都必須建立完善的防塵灑水系統(tǒng)。3、必須對塵毒等進行監(jiān)測、測定時刻間隔為：(1)粉塵作業(yè)地點，井下每月測定兩次，井上每月測定一次；(2)生產(chǎn)性粉塵中游離的Si02含量每半年測定一次，在變更工作面時，也應(yīng)測定一次。4、掘進面必須采納濕式鑿巖，刷洗井幫巷壁采納水泡泥、放炮噴霧，裝巖(煤)灑水和凈化通風(fēng)等綜合防塵措施，嚴禁干打眼。5、煤層干燥的采煤工作面應(yīng)采取煤層注水、水泡泥、噴霧灑水或其他防塵措施。其他采煤面應(yīng)采取水泡泥、噴霧灑水或其他防塵措施。6、噴射混泥土工作面：噴射應(yīng)采納潮噴或濕噴，不得干噴。噴射前，必須沖洗巖幫，工作人員必須佩帶勞保用品。7、井下煤倉、翻罐籠裝車和其他轉(zhuǎn)載地點以及地面煤廠，翻罐籠等都應(yīng)進行噴霧灑水或設(shè)置捕塵器。井下所有的礦車都應(yīng)保持完好，防止漏煤、漏巖粉。8、井上、井下所有人職員作地點和人行道的空氣中粉塵濃度應(yīng)符合下列規(guī)定：（1）含10%以上游離SiO2的粉塵，最高同意濃度為2mg/m3（2）含10%以下游離SiO2的粉塵和煤塵，最高同意濃度為10mg/m39、煤層傾角大于12度的回采工作面，必須采納上行風(fēng)。10、保證通風(fēng)構(gòu)筑物的質(zhì)量和正確選擇構(gòu)筑物的位置，并加強支護治理，防止大量漏風(fēng)。11、加強局扇的治理和風(fēng)筒的維修，防止風(fēng)筒大量漏風(fēng)，保證推進工作面有足夠的新奇風(fēng)流。12、正確合理的計算和分配風(fēng)量，使各采掘工作面、硐室都有足夠的風(fēng)量，即不使瓦斯超限，又能制造良好的氣候條件。13、定期