![個(gè)人銷(xiāo)售述職報(bào)告范文年終版范本_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/a730b05491581f19151d82cdf4c89bde/a730b05491581f19151d82cdf4c89bde1.gif)
![個(gè)人銷(xiāo)售述職報(bào)告范文年終版范本_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/a730b05491581f19151d82cdf4c89bde/a730b05491581f19151d82cdf4c89bde2.gif)
![個(gè)人銷(xiāo)售述職報(bào)告范文年終版范本_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/a730b05491581f19151d82cdf4c89bde/a730b05491581f19151d82cdf4c89bde3.gif)
![個(gè)人銷(xiāo)售述職報(bào)告范文年終版范本_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/a730b05491581f19151d82cdf4c89bde/a730b05491581f19151d82cdf4c89bde4.gif)
![個(gè)人銷(xiāo)售述職報(bào)告范文年終版范本_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/a730b05491581f19151d82cdf4c89bde/a730b05491581f19151d82cdf4c89bde5.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
—個(gè)人銷(xiāo)售述職報(bào)告范文年終版嘿,你們明白嗎?述職報(bào)告,是用來(lái)回憶總結(jié)任職期間工作的總結(jié),面對(duì)一年過(guò)去了,你們明白銷(xiāo)售員的述職報(bào)告是怎么寫(xiě)的嗎?下面是為大家?guī)?lái)的有關(guān)個(gè)人銷(xiāo)售述職報(bào)告范文年終版20XX【5篇】,期望大家喜愛(ài)。個(gè)人銷(xiāo)售述職報(bào)告范文年終版【篇一】敬愛(ài)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!我被任命X公司銷(xiāo)售主管以有一段時(shí)間了,此刻我將這期間的工作作個(gè)匯報(bào),懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作多多提出珍貴的看法和提議。說(shuō)句實(shí)話(huà),剛就任時(shí)我感到肩上的擔(dān)子很沉重,心中產(chǎn)生了從未有過(guò)的壓力,第一雖然我有多年的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),但我從未有過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,對(duì)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)一無(wú)全部;第二面臨我們這工程都是些新手,對(duì)于房產(chǎn)這一塊能夠說(shuō)是零,怎樣帶動(dòng)這個(gè)團(tuán)隊(duì),怎樣管理好現(xiàn)場(chǎng),怎樣把銷(xiāo)售做到更好等因素使我感到無(wú)所適從。有句話(huà)說(shuō)的好“路是人走出來(lái)的”,我在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下化壓力為動(dòng)力,加上以往的工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合在一齊。首先依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)日常管理,人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和布置,嚴(yán)格要求自我,根據(jù)公司的要求,較好地完成了自我的本職工作。在工作中有缺乏之處,所以每一天都給自我在創(chuàng)新,發(fā)覺(jué)問(wèn)題,解決問(wèn)題。此刻差不多過(guò)一天我們就針對(duì)房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)這一塊進(jìn)行一次培訓(xùn),雖是給她們培訓(xùn),實(shí)際也是在給自我穩(wěn)固學(xué)問(wèn),由于發(fā)覺(jué)有些學(xué)問(wèn)不運(yùn)用的話(huà)根本就不記得,一言以蔽之,三句話(huà):成果是客觀的,問(wèn)題是存在的,總體上營(yíng)銷(xiāo)中心是在向前穩(wěn)定進(jìn)展。此刻售樓部各人員述職時(shí)間、行銷(xiāo)閱歷參差不一樣,經(jīng)過(guò)部門(mén)屢次系統(tǒng)地培訓(xùn)和實(shí)際工作的歷練后,各人員已完全熟識(shí)了本崗位甚至相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)運(yùn)作的相關(guān)流程。我們雖然進(jìn)場(chǎng)比擬緊,工作雖然繁瑣和辛苦,可這支營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍,卻有著堅(jiān)決的為營(yíng)銷(xiāo)中心盡職盡責(zé)和為客戶(hù)貼心效勞的思想和行為。就拿房交會(huì)來(lái)說(shuō)吧,雖然大家都沒(méi)有過(guò)房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)狀況更是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),可是應(yīng)對(duì)客戶(hù)一窩蜂的闖進(jìn)售樓部現(xiàn)場(chǎng),銷(xiāo)售代表們沒(méi)有感到害怕,而是很冷靜的、很耐煩的接待好每一位來(lái)訪客戶(hù),在房交會(huì)幾天的時(shí)間里就為公司制造了上千萬(wàn)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。在那種情景下也能很好的處理好每一件事情,我們相信再以后的工作也會(huì)做的更好。當(dāng)然也有做的不好的地方就是在沒(méi)有跟總經(jīng)理協(xié)調(diào)好的情景下導(dǎo)致了一房?jī)少u(mài),這給公司領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)了不必要的麻煩,還好發(fā)覺(jué)按時(shí)才沒(méi)有給公司帶來(lái)很大的損失,這點(diǎn)也是以后我們要異樣留意的。此刻的工作根本上都已經(jīng)走上了正軌了,業(yè)務(wù)員也從原先的不懂到此刻的主動(dòng)跟客戶(hù)溝通,在也不是剛開(kāi)頭的看到客戶(hù)問(wèn)的問(wèn)題而站在那邊無(wú)語(yǔ)的表情了。而我也經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的錘煉,對(duì)自我也有了必需的認(rèn)知。從當(dāng)時(shí)的無(wú)所適從到此刻的做事有條理都是一個(gè)轉(zhuǎn)變。記得剛開(kāi)頭被任命銷(xiāo)售主管時(shí),跟他們開(kāi)會(huì)的時(shí)分都臉紅,講話(huà)都打結(jié),開(kāi)會(huì)也不明白說(shuō)些什么資料,每一天就眼巴巴的看著經(jīng)理給我布置工作做,可此刻的我比起從前又近了一步,雖然還有許多缺乏,但相信再以后的工作中我會(huì)努力做的更好。述職人:X20XX年X月X日個(gè)人銷(xiāo)售述職報(bào)告范文年終版【篇二】各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工:大家好!一年來(lái),在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,我仔細(xì)履行銷(xiāo)售副經(jīng)理的工作職責(zé),較好的完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將我一年來(lái)的工作情況進(jìn)行述職,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和員工評(píng)議。一、攻堅(jiān)克難,煤炭銷(xiāo)量在逆境中凸顯20XX年是我們X公司煤炭經(jīng)營(yíng)在低谷中徘徊的一年。同時(shí)也是兩年來(lái)煤炭銷(xiāo)售量同比增長(zhǎng)。一年了,我們?cè)诠镜念I(lǐng)導(dǎo)指揮下,在公司員工的共同努力下,煤炭發(fā)運(yùn)逆境中有了肯定的起色。大家都明白,我們X公司煤炭發(fā)運(yùn)運(yùn)用的是集團(tuán)公司大照,走的是X大本方案。在我們的主動(dòng)努力爭(zhēng)取下,前幾個(gè)月發(fā)運(yùn)的是哈燃、一汽等X市場(chǎng)戶(hù)。進(jìn)入X月中旬,由于用戶(hù)煤炭需求量、資金等因素的影響,現(xiàn)已停發(fā)。為了解決員工開(kāi)資問(wèn)題,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,試圖通過(guò)地煤或汽運(yùn)完成銷(xiāo)售,但都以我們不具備應(yīng)有的條件而放棄。像我們這種經(jīng)營(yíng)體制的部門(mén),在用戶(hù)的選擇上,發(fā)電煤根本就沒(méi)有利潤(rùn)而言,X市場(chǎng)戶(hù)是我們唯一的選擇。造成經(jīng)營(yíng)狀況難以扭轉(zhuǎn)的原因,我們認(rèn)為既有我們自身的經(jīng)營(yíng)體制與煤炭市場(chǎng)不相順應(yīng),缺乏充足的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,致使煤炭經(jīng)營(yíng)進(jìn)展后勁缺乏的因素外,更有各種客觀因素影響。面對(duì)經(jīng)營(yíng)體制和經(jīng)營(yíng)環(huán)境帶來(lái)的不利因素,面對(duì)不利的生存條件,我們沒(méi)有退卻,在公司杜經(jīng)理的帶著下,主動(dòng)實(shí)行應(yīng)對(duì)措施,以X市場(chǎng)戶(hù)為煤炭銷(xiāo)售主攻方向,利用短平快、時(shí)間差等方式,主動(dòng)搶占市場(chǎng)份額。X月份發(fā)運(yùn)煤炭X車(chē),X噸創(chuàng)出公司煤炭發(fā)運(yùn)史上最好記錄。今年X月份主要指標(biāo)是:外銷(xiāo)量X萬(wàn)噸,與上年同期相比多發(fā)運(yùn)。二、鍥而不舍,經(jīng)營(yíng)觀念在實(shí)踐中轉(zhuǎn)變?yōu)榱嗽缛諕昝摴窘?jīng)營(yíng)逆境,我們?cè)谡{(diào)整煤炭選購(gòu)管理的根底上,把增加煤炭銷(xiāo)售量作為提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的突破口。首先,我們不等不靠,公司主要領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮,親自?huà)鞄?,組織煤炭銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),來(lái)回X營(yíng)銷(xiāo)公司,把握煤炭市場(chǎng)信息。在X調(diào)運(yùn)以及駐外公司的相應(yīng)部門(mén)中做耐煩細(xì)致的工作,力求在探究中尋求煤炭發(fā)運(yùn)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。其次我們活化經(jīng)營(yíng)策略。近個(gè)時(shí)期以來(lái),為了搶占煤炭市場(chǎng)份額,盡管煤炭購(gòu)銷(xiāo)利潤(rùn)價(jià)差小,但是我們還是在增加發(fā)運(yùn)量,薄利多銷(xiāo)的營(yíng)銷(xiāo)策略上做文章,著力增加發(fā)運(yùn)量,X月份煤炭發(fā)運(yùn)量有了較大增長(zhǎng),經(jīng)營(yíng)環(huán)境有了明顯的改善,共發(fā)運(yùn)煤炭X車(chē),與上年同期相比增加X(jué)車(chē)。三、領(lǐng)先垂范,信念在逆境中堅(jiān)決煤炭市場(chǎng)的千變?nèi)f化和我們特有的經(jīng)營(yíng)體制,給我們煤炭銷(xiāo)售工作帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)。在我們自身?xiàng)l件和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境非常不利的關(guān)鍵時(shí)辰,是自暴自棄的等候,還是迎難而上,我堅(jiān)決選擇了后者。首先我把在煤炭市場(chǎng)中了解的情況按時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),與公司班子成員共同商討解決銷(xiāo)售困難的方法和措施。其次,主動(dòng)響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的號(hào)召,把各種經(jīng)營(yíng)措施堅(jiān)決執(zhí)行到位。一年來(lái),我主動(dòng)發(fā)揮一名黨員干部的先鋒模范作用,對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策自己首先堅(jiān)決執(zhí)行,不管有任何困難也要完成。三、清正廉潔、行為在工作中標(biāo)準(zhǔn)一年來(lái),我在工作中也有一些缺乏之處:主要是對(duì)銷(xiāo)售工作業(yè)務(wù)還不夠完全精通。不能在新的煤炭市場(chǎng)環(huán)境下,使公司銷(xiāo)售工作再有新的突破,對(duì)銷(xiāo)售困難局面缺少有效的應(yīng)對(duì)措施。我肯定在今后的工作中努力學(xué)習(xí)和請(qǐng)教,不斷增加自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn),把X公司的銷(xiāo)售工作做到最好。以上是我一年來(lái)的工作述職,有總結(jié)和表達(dá)不夠精確的地方請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和員工同志批判指證。述職人:X20XX年X月X日個(gè)人銷(xiāo)售述職報(bào)告范文年終版【篇三】敬愛(ài)的各位、同事們:大家好!至今我已在公司整整工作了兩年時(shí)間,也讓我在公司從任職銷(xiāo)售助理成長(zhǎng)為如今成熟的、有自信的銷(xiāo)售主管。這兩年里,在們的關(guān)懷及支持下,還有同事們的幫忙和協(xié)作下,才有了今日的我,所以我要誠(chéng)心的說(shuō)一聲:謝謝!能夠參與今日的我倍感榮幸,同時(shí)更期望大家能給我一個(gè)站在更高起點(diǎn)向前邁進(jìn)的時(shí)機(jī)。一、展廳經(jīng)理職責(zé)與管理力量(一)展廳經(jīng)理的職責(zé)1、管理銷(xiāo)售活動(dòng),促使完成銷(xiāo)售目標(biāo)。2、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行銷(xiāo)售過(guò)程中顧客滿(mǎn)意度的標(biāo)準(zhǔn)。3、管理全部展廳環(huán)境及其活動(dòng)。4、要致力于銷(xiāo)售部的盈利。5、主要監(jiān)督銷(xiāo)售部全體職員。(二)展廳經(jīng)理的自我定位1、展廳經(jīng)理應(yīng)有的心態(tài)就是:從“被管”到“管人”。從頂尖的銷(xiāo)售員到未頂尖的干部。我們要做到:執(zhí)行、監(jiān)督、輔導(dǎo)、分析、改善等根本原則。(三)展廳經(jīng)理管理的工程1、展廳內(nèi)外的環(huán)境展廳外地面的干凈,客戶(hù)停車(chē)區(qū)有充足的車(chē)位,全部戶(hù)外標(biāo)識(shí)保持清潔并處于完好狀態(tài)。展廳內(nèi)入口處地墊清潔并處于完好狀態(tài),展廳地面保持清潔,展廳內(nèi)外墻面及玻璃的清潔,音響的音量要過(guò)度,防止造成不舒適的感覺(jué)。2、值班人員與接待人員的布置工作時(shí)間內(nèi),全部銷(xiāo)售部的人員,都必需著B(niǎo)YD規(guī)定的制服,佩戴工牌及BYD標(biāo)志,保持儀容儀表的干凈。全部的銷(xiāo)售員行為舉止必需要表現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)化。全部的銷(xiāo)售員不得在展廳內(nèi)抽煙,吃零食等。若有發(fā)覺(jué)此習(xí)慣重罰。在前臺(tái)接待時(shí),全部人員都必需主動(dòng)喊“歡送光臨”!無(wú)論是正副班組,接待前臺(tái)肯定要保持兩位以上的銷(xiāo)售接待人員,同時(shí)接待臺(tái)要保持干凈,并且銷(xiāo)售人員不能聚集在前臺(tái)聊天或與做工作無(wú)關(guān)的事。3、展廳車(chē)輛的陳設(shè)展廳內(nèi)全部的展現(xiàn)車(chē)輛必需經(jīng)過(guò)PDI檢測(cè)。展現(xiàn)車(chē)輛必需要保持清潔,無(wú)灰塵,無(wú)手印。輪胎必需運(yùn)用輪胎蠟,BYD輪胎標(biāo)志處于水平位置,展現(xiàn)車(chē)輛內(nèi)的座椅不行保存塑料膠套,同時(shí)要鋪上BYD專(zhuān)用地毯。展車(chē)前后必需懸掛BYD車(chē)輛型號(hào)或是中山榮德。車(chē)輛配置信息及車(chē)輛價(jià)格必需陳設(shè)在規(guī)定的展現(xiàn)架上。全部的展車(chē)要保持有電有油的狀態(tài)。還有試乘試駕車(chē)內(nèi)部或是外部必需干凈潔凈,要有充足的燃油,必需每天檢查車(chē)輛運(yùn)用狀況。4、洽談區(qū)洽談區(qū)要有肯定的私密性,合理布置座椅與洽談桌或物品的擺放,洽談業(yè)務(wù)完時(shí),要按時(shí)清理煙灰缸內(nèi)的煙頭或是運(yùn)用過(guò)的水杯。5、衛(wèi)生間衛(wèi)生間的地面要清潔,并且要保持無(wú)異味,并配有紙巾,干手紙,洗手臺(tái)要無(wú)積水,鏡面要清潔,廢紙簍要按時(shí)清倒,保持清潔。(四)展廳經(jīng)理的5S現(xiàn)場(chǎng)管理1、整理:將不要的東西立刻處理。2、整頓:功能性的放置原則,產(chǎn)生良好的工作環(huán)境與工作效率。3、清掃:找出臟亂的根源并徹底去除,已建立清潔潔凈的工作環(huán)境。4、清潔:建立“目視管理系統(tǒng)”維持有效的工作環(huán)境。5、素養(yǎng):肯定要培育成良好的工作環(huán)境。(五)作為展廳經(jīng)理,我能夠仔細(xì)執(zhí)行職責(zé),團(tuán)結(jié)帶著銷(xiāo)售部全體人員。在總體的工作思路指引下,在銷(xiāo)售部各位經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)主動(dòng)進(jìn)取、扎實(shí)地工作,努力去完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。二、工作的團(tuán)結(jié)與協(xié)作一個(gè)人的力量是微乎其微的,要想在工作上取得最好成果,就必需要成為一個(gè)整體,才能開(kāi)展工作的新局面。在工作上,我會(huì)努力支持及協(xié)作其他各部門(mén)的工作,為其他同事的工作制造良好的氣氛和環(huán)境?;ハ嘧鹬兀ハ鄥f(xié)作,互相支持,互相關(guān)懷,互相歡樂(lè)。是我們公司的宗旨。三、以身作則公司的各項(xiàng)制度在不斷完善,但是,更需要人去仔細(xì)執(zhí)行。各種制度、各種規(guī)定不能光說(shuō)不執(zhí)行。在實(shí)際工作中,員工看管理者。作為一名中層管理者,我深知自己的一言一行就是許多同事們行為的標(biāo)尺。為此,在任何行動(dòng)上,我會(huì)堅(jiān)持“要求別人做到的,自己會(huì)首先做到?!眹?yán)格遵守公司內(nèi)部的各項(xiàng)制度和規(guī)定,絕不帶頭違反。四、缺乏我也清晰地明白我身上存在的缺點(diǎn)和缺乏的地方。我會(huì)在今后的工作中努力加以改正,努力提高自身素養(yǎng),大力提高管理水平,以順應(yīng)新形勢(shì)要求,在工作中不斷創(chuàng)新,引導(dǎo)全部銷(xiāo)售員把精力集中到本職工作上來(lái),把心思凝聚到當(dāng)做自己的事業(yè),去努力的工作,來(lái)完成銷(xiāo)售任務(wù),促進(jìn)公司進(jìn)展做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn),同時(shí)更期望大家對(duì)我今后的工作賜予支持和協(xié)作。感謝大家!述職人:X20XX年X月X日個(gè)人銷(xiāo)售述職報(bào)告范文年終版【篇四】敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo):您好!歲月荏苒,光陰如梭,舊的一年即將過(guò)去,新的一年就要來(lái)臨。自20X年X月初工程組成立,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下,嚴(yán)格要求自己,根據(jù)公司的要求,根本完成了自己的本職工作。在企業(yè)不斷改革的推動(dòng)下,我熟悉到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí),更新理念,提高自我的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,以順應(yīng)新的形勢(shì)的需要。現(xiàn)就個(gè)人一年來(lái)的工作情況做以下述職:一、工作思想主動(dòng)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于公司進(jìn)展的一系列重要指示,忠于公司、忠于股東、老實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,改革創(chuàng)新,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨劇烈的房地產(chǎn)市場(chǎng),強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力,開(kāi)展多元化經(jīng)營(yíng)經(jīng)過(guò)努力和拼搏,使公司持續(xù)的進(jìn)展。全面強(qiáng)化學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)水平。作為一名宣揚(yáng)銷(xiāo)售人員肩負(fù)著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事給予的重要職責(zé)與任務(wù),公司的銷(xiāo)售方案及宣揚(yáng)方案需要我去制定并實(shí)施。因此,我非常注意房產(chǎn)銷(xiāo)售理論的學(xué)習(xí)和管理力量的培育。留意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作,標(biāo)準(zhǔn)自己的言行,樹(shù)立劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務(wù)力量和管理力量。二、在開(kāi)發(fā)公司的日常工作我于年初進(jìn)入公司以來(lái),在公司開(kāi)發(fā)部工作。在公司領(lǐng)導(dǎo),主管領(lǐng)導(dǎo)及各位同事及各位同事的幫忙下,我對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和辦事流程有了清晰地了解,也從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和其他同事身上學(xué)到了許多新的學(xué)問(wèn),我的工作力量也由此得到很大提高。X月底開(kāi)頭X商住小區(qū)的售房工作,在這期間我主要做了以下工作:1、依據(jù)公司各月的會(huì)議精神,制定銷(xiāo)售的月銷(xiāo)售方案。2、策劃X小區(qū)的宣揚(yáng)工作,制定出宣揚(yáng)方案,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。3、辦理售房合同,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)公司的文件文字處理,保管資料的收發(fā)登記。4、進(jìn)行社會(huì)調(diào)查,接待客戶(hù),對(duì)客戶(hù)保持聯(lián)系。三、通過(guò)這段時(shí)間在公司的工作與學(xué)習(xí),我學(xué)到了許多。作為公司的售房宣揚(yáng)人員有以下幾點(diǎn)想象首先,銷(xiāo)售宣揚(yáng)人員的工作,銷(xiāo)售人員必需做到對(duì)銷(xiāo)售流程的遵守,并掌握整個(gè)銷(xiāo)售環(huán)節(jié)。1、銷(xiāo)售掌握表可以直觀的顯示全部樓盤(pán)的銷(xiāo)售進(jìn)展情況,并以制度銷(xiāo)售改進(jìn)策略,做好保密方面的工作,絕不能向客戶(hù)透露;2、來(lái)電、來(lái)客的登記填寫(xiě)客戶(hù)資料表。無(wú)論成交與否,每接待一組客戶(hù)后,馬上填寫(xiě)客戶(hù)資料表。填寫(xiě)的重點(diǎn)是客戶(hù)的聯(lián)絡(luò)方式和個(gè)人資訊??蛻?hù)對(duì)產(chǎn)品的要求條件,成交或未成交的原因。依據(jù)客戶(hù)成交的可能性,將其分類(lèi)為:A、很有期望B、有期望C、一般D、期望渺茫,以便日后有重點(diǎn)地追蹤詢(xún)?cè)L。3、銷(xiāo)售登記管理和登記銷(xiāo)售的情況,包括認(rèn)購(gòu)資料認(rèn)購(gòu)合同,產(chǎn)權(quán)資料,付款資料。4、換、退房管理在銷(xiāo)售過(guò)程中換、退房的原因,理由以及處理方法和結(jié)果。5、催交欠款處理銷(xiāo)售過(guò)程中的樓款催交處理。6、成交客戶(hù)資料管理登記已成交客戶(hù)具體資料,便利公司營(yíng)銷(xiāo)人員有第一手資料,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分析,從而限度提高對(duì)客戶(hù)的效勞。7、換戶(hù)需換戶(hù)者,在定購(gòu)房屋欄內(nèi),填寫(xiě)換戶(hù)后的戶(hù)別、面積、總價(jià),并注明何戶(hù)換何戶(hù),收回原定單;應(yīng)補(bǔ)金額及簽約金若有改變,以換戶(hù)后的戶(hù)別為主;其他內(nèi)容同原定單。8、退戶(hù)遇到退戶(hù)情況,應(yīng)分析退戶(hù)原因,明確是否可以退戶(hù),報(bào)現(xiàn)場(chǎng)管理人員或更高一級(jí)主管確認(rèn)后,辦理退戶(hù)手續(xù),結(jié)清相關(guān)款項(xiàng),將作廢合同收回留存?zhèn)浒福嘘P(guān)資金移轉(zhuǎn)事項(xiàng),均須由雙方當(dāng)事人簽名認(rèn)定;若有爭(zhēng)議無(wú)法解決時(shí),可提請(qǐng)仲裁。9、加大宣揚(yáng)力度通過(guò)以下幾種方式:1)傳播媒體報(bào)紙電視2)戶(hù)外媒體戶(hù)外看板(位置:X的主要干道,主要客源鋼司職工、中加職工、銀龍職工及鄉(xiāng)鎮(zhèn)生意人和在市區(qū)工作的人員)網(wǎng)絡(luò)、出租車(chē)、公交車(chē)、公交站臺(tái)(可在其車(chē)體做噴繪廣告,或車(chē)內(nèi)顯注位置做小張的粘貼廣告,站牌上小型海報(bào)宣揚(yáng)),內(nèi)容主要以開(kāi)盤(pán)為主。3)印刷媒體四、工作中的缺乏第一,售房銷(xiāo)售對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,很多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過(guò)細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;第三,自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)及理論水平非常有限不能很好完成自己的工作任務(wù)。在今后的工作里,自己決心仔細(xì)提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展,奉獻(xiàn)自己應(yīng)當(dāng)奉獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到:強(qiáng)化學(xué)習(xí),拓寬學(xué)問(wèn)面;努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、物業(yè)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和相關(guān)法律常識(shí)。強(qiáng)化對(duì)房地產(chǎn)進(jìn)展脈絡(luò)、走向的了解,強(qiáng)化四周環(huán)境、同行業(yè)進(jìn)展的了解、學(xué)習(xí)。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,主動(dòng)為公司制造更高價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大的工作成果。感謝大家!此致敬禮!述職人:XXX年X月X日個(gè)人銷(xiāo)售述職報(bào)告范文年終版【篇五】敬愛(ài)的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:你們好!X年X月,我由XX汽車(chē)銷(xiāo)售效勞調(diào)到X任管理部經(jīng)理。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持以及同志們的幫助下,管理部完成了各項(xiàng)工作,和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),為公司的進(jìn)展做出了肯定的奉獻(xiàn)。我也做了大量的工作,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同志們的信任。下面,我向大家簡(jiǎn)潔報(bào)告工作情況。一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高素養(yǎng)作為管理部經(jīng)理,要想作好本職工作,首先必需在思想上與集團(tuán)和公司保持高度的全都。我一直認(rèn)為,只有仔細(xì)執(zhí)行集團(tuán)公司文件,聽(tīng)從公司領(lǐng)導(dǎo),才能排解一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難,干好管理工作。為此我仔細(xì)學(xué)習(xí)了集團(tuán)文件精神并在實(shí)際工作中不斷加以實(shí)踐,腳踏實(shí)地,公正公開(kāi)。在工作中,我堅(jiān)決貫徹執(zhí)行集團(tuán)和公司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示、規(guī)定。時(shí)辰不放松學(xué)習(xí),一直使自己的思想跟得上公司的進(jìn)展。二、提高管理力量作為一名管理干部,能做到恪盡職守,仔細(xì)履行自己的職責(zé),主動(dòng)協(xié)調(diào)與集團(tuán)公司及各部門(mén)的關(guān)系,作好后勤工作,協(xié)作各部門(mén)作好工作。去年剛到公司,為了熟識(shí)業(yè)務(wù),我常常向公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),漸漸熟識(shí)和把握了管理部的工作方法,仔細(xì)落實(shí)集團(tuán)要求,施行公開(kāi)、民主管理。在工作中,我主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)反映職工的看法和建議,仔細(xì)維護(hù)職工權(quán)益,主動(dòng)為職工在生活方面制造條件,改善職工伙食,安裝太陽(yáng)能熱水器等,將公司對(duì)職工的關(guān)懷送到達(dá)每名職工心中。三、推動(dòng)工作的全面進(jìn)步在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下,我?guī)е静块T(mén)同志,完成了各項(xiàng)工作指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。未發(fā)生重大安全事故。開(kāi)業(yè)初期,依據(jù)集團(tuán)文件結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定、完善了一些公司制度,包括伙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB 45186-2024限制快遞過(guò)度包裝要求
- PB-22-7-Hydroxyquinoline-isomer-生命科學(xué)試劑-MCE-6693
- 9-Keto-tafluprost-生命科學(xué)試劑-MCE-9653
- 二零二五年度未簽勞動(dòng)合同員工勞動(dòng)仲裁應(yīng)對(duì)與勞動(dòng)權(quán)益保障協(xié)議
- 2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)計(jì)件工資與創(chuàng)意成果量化勞動(dòng)合同
- 2025年度二零二五年度化妝品銷(xiāo)售提成獎(jiǎng)勵(lì)合同
- 科技孵化器創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者的搖籃
- 跨學(xué)科視角下的小學(xué)生音樂(lè)素養(yǎng)培養(yǎng)研究
- 小學(xué)心理健康教育的實(shí)踐與思考
- 校園體育活動(dòng)安全與防護(hù)措施
- 護(hù)理人文知識(shí)培訓(xùn)課件
- 建筑工程施工安全管理課件
- 浙江省杭州市2023年中考一模語(yǔ)文試題及答案
- 上海市楊浦區(qū)2022屆初三中考二模英語(yǔ)試卷+答案
- 高中英語(yǔ)原版小說(shuō)整書(shū)閱讀指導(dǎo)《奇跡男孩》(wonder)-Part one 講義
- GB/T 4745-2012紡織品防水性能的檢測(cè)和評(píng)價(jià)沾水法
- 國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員管理規(guī)定
- 2023年全國(guó)各地高考英語(yǔ)試卷:完形填空匯編(9篇-含解析)
- 五年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)習(xí)題課件 簡(jiǎn)便計(jì)算專(zhuān)項(xiàng)整理 蘇教版 共21張
- 疼痛科的建立和建設(shè)
- 運(yùn)動(dòng)技能學(xué)習(xí)PPT課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論