職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校教職工績(jī)效量化考核制度培訓(xùn)資料

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔永興縣職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校教職工績(jī)效量化考核制度一、總則全體教職工以學(xué)期為單位進(jìn)行百分制崗位綜合績(jī)效量化考核。1、教職工每學(xué)期量化總分=崗位工作量分＋獎(jiǎng)勵(lì)分-所扣分。（1）崗位工作量按周課時(shí)量計(jì)算，由教學(xué)崗位工作量加教輔崗位工作量構(gòu)成。（2）教學(xué)崗位工作量計(jì)算辦法：升學(xué)班高考課程0.15/節(jié)；就業(yè)班專(zhuān)業(yè)課0.12/節(jié)；就業(yè)班文化課（包含德育課）0.11/節(jié)；音、體、美（書(shū)法）0.1/節(jié)；上兩個(gè)頭的教師，第二門(mén)課程（課時(shí)少的一門(mén)）按0.12/節(jié)計(jì)算。（3）教輔崗位按崗位設(shè)置所確定的工作量計(jì)算。（4）每0.1工作量計(jì)量化分10分。2、學(xué)校依據(jù)各項(xiàng)管理制度對(duì)全體教職工平時(shí)工作表現(xiàn)進(jìn)行考核量化。3、編內(nèi)教職工每學(xué)期的績(jī)效量化考核分直接作績(jī)效工資、師德師風(fēng)考核、年終考核、晉薪晉級(jí)的重要依據(jù)。科級(jí)干部的年終考核定級(jí)由組織部考核。外聘教師的績(jī)效量化考核分作為續(xù)聘的重要依據(jù)。二、量化考核制度（一）永興職中教職工考勤制度1、學(xué)校全體在崗教職工均為考勤對(duì)象。考勤登記、統(tǒng)計(jì)由辦公室負(fù)責(zé)。2、全體教職工必須按照學(xué)校規(guī)定的辦公時(shí)間（上午8：00至12：00，下午2：30至4：10，安排晚坐班的教師晚自習(xí)時(shí)間）上、下班，不遲到、不早退、不中途離崗（除上課以外的其它時(shí)間應(yīng)在辦公室辦公）。因公、因事、因?。ㄌ厥馇闆r除外）必須事先履行請(qǐng)假手續(xù)，準(zhǔn)假后方可離崗，工作時(shí)間擅離職守作曠工處理。3、請(qǐng)假手續(xù)及辦理程序：（1）一天以?xún)?nèi)（含一天）由主管副校長(zhǎng)審批，一天以上三天以?xún)?nèi)（含三天）由校長(zhǎng)審批，三天以上由教育局審批，學(xué)校行政人員請(qǐng)假由校長(zhǎng)審批。各股室工作人員請(qǐng)假先報(bào)股室主任審批、班主任先報(bào)政教處主任審批。（2）請(qǐng)假人到辦公室領(lǐng)取請(qǐng)假條和調(diào)課單；自行調(diào)好課（調(diào)課、承課雙方簽字確認(rèn)，半個(gè)月以上長(zhǎng)期病假可申請(qǐng)由教務(wù)處調(diào)課），報(bào)教務(wù)處審批，交接好學(xué)校各項(xiàng)工作，報(bào)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，把請(qǐng)假條交辦公室，把調(diào)課單交教務(wù)處方可離校。（3）假期期滿(mǎn)后按時(shí)返校上班，逾期無(wú)故不歸者按曠工論處，緊急情況時(shí)與相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)口頭請(qǐng)假后，上班后要及時(shí)補(bǔ)辦正規(guī)請(qǐng)假手續(xù)，否則視同曠工。請(qǐng)假條一人一張，不得涂改，多人一同出差要注明人數(shù)。4、教職工的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、會(huì)議、升旗儀式、開(kāi)（休）學(xué)典禮等各種全校性集體活動(dòng)均列入考勤之列，無(wú)故遲到、早退扣1分/次，缺席扣2分。6、考核辦法：（1）一天當(dāng)中中途臨時(shí)請(qǐng)事假（含各種會(huì)議、集會(huì)）三次算1天（每周住三晚外的晚上請(qǐng)假不計(jì)請(qǐng)事假扣分），請(qǐng)事假按0.2分/天扣除考核分。（2）曠工（一天內(nèi)不到校簽到，且不履行請(qǐng)假手續(xù)視為曠工；校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)查崗不在校且未簽到則視為曠工，不在校但已簽到則視為早退。），每天扣10分。（3）凡上班時(shí)間教職工必須嚴(yán)格按時(shí)簽到，每天上午7：30-8:00簽到，下午2:00-2:30簽到；教職工每周必須在校住校3晚（一周內(nèi)有三次晚簽到），晚上第二節(jié)晚自習(xí)下課后30分鐘內(nèi)簽到。遲到每次扣1分，每缺簽一次扣2分。（二）永興縣職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校辦公室文明衛(wèi)生管理制度創(chuàng)造良好、舒適的辦公環(huán)境，樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)調(diào)的工作風(fēng)貌，展現(xiàn)高效、專(zhuān)業(yè)的職業(yè)形象。由督導(dǎo)室進(jìn)行督察考核，行政值日監(jiān)督。1、辦公室物品擺放（1）個(gè)人負(fù)責(zé)自己辦公桌區(qū)域的清理整頓，物品有序擺放到立式資料簍中。人離開(kāi)不辦公時(shí)，辦公桌面物品擺放整齊；辦公椅要置于辦公桌下緊靠辦公桌擺放好。督察時(shí)任何一項(xiàng)未按要求落實(shí)，扣量化考核分1分。（2）資料柜內(nèi)書(shū)籍、資料、物品擺放整齊有序。柜頂原則上不可擺放任何物品。掃帚、灰斗、報(bào)紙、盆栽植物等物品要在合理位置擺放。墻面不能隨意張貼、懸掛各種宣傳畫(huà)、年歷、資料、備忘卡片等。督察時(shí)任何一項(xiàng)未按要求落實(shí)，扣值日人員量化考核分1分。2、辦公室衛(wèi)生辦公室內(nèi)地面、門(mén)、窗、公共辦公電腦、打印機(jī)、電話(huà)機(jī)其他柜面等潔凈無(wú)灰塵，窗簾整潔。督察時(shí)任何一項(xiàng)未按要求落實(shí)，扣值日人員量化考核分1分。3、辦公室安全加強(qiáng)電器管理，經(jīng)常檢查電線(xiàn)、插座安全情況，防止短路、漏電等問(wèn)題發(fā)生。每天下班前要關(guān)閉所有用電器、關(guān)窗、鎖門(mén)。督察時(shí)任何一項(xiàng)未按要求落實(shí)，扣值日人員量化考核分1分。（三）永興縣職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校教職工文明禮儀管理制度全體教職工要以“德高為師、身正為范”嚴(yán)格要求自己，儀容儀表、言行舉止符合師德要求，樹(shù)立永興職中良好的師德師風(fēng)形象。由督導(dǎo)室督察考核，行政值日監(jiān)督。1、上班時(shí)間內(nèi)要求著裝嚴(yán)謹(jǐn)、整潔（原則上要求穿工作服），男教師不能穿背心、女教師不能穿吊帶裝、透視裝、超短裙（褲）、所有教師不能穿拖鞋。督察時(shí)每發(fā)現(xiàn)一次扣量化考核分1分。2、凡學(xué)校重大活動(dòng)、迎檢等重要場(chǎng)合要求佩戴工作牌時(shí)必須佩戴好工作牌。督察時(shí)每發(fā)現(xiàn)一次不佩戴工作牌扣量化考核分1分。3、上班時(shí)間不得在辦公室做與工作無(wú)關(guān)的事（如炒股、玩游戲、看影視劇等）。被學(xué)校督察發(fā)現(xiàn)一次扣量化考核分1分，被上級(jí)明察暗訪(fǎng)時(shí)查到影響學(xué)校形象，除上級(jí)進(jìn)行處理外，學(xué)校還要扣量化考核分10分/次。4、教職工要處處注重自己的言行舉止，起表率作用。課堂、會(huì)議、集會(huì)活動(dòng)等場(chǎng)合嚴(yán)禁吸煙；上班時(shí)間中午嚴(yán)禁飲酒，晚餐飲酒后不能進(jìn)課堂。督察時(shí)每發(fā)現(xiàn)一次扣量化考核分2分，逢迎檢、外單位來(lái)校交流等重要時(shí)期出現(xiàn)類(lèi)似情形而影響學(xué)校的外在形象的每次扣量化考核分10分。5、教職工上班時(shí)間在學(xué)校內(nèi)打牌，督察時(shí)每發(fā)現(xiàn)一次扣10分；因涉黃、毒、賭，參加邪教組織而受到公安機(jī)關(guān)打擊處理，扣量化考核分50分/次。（四）永興縣職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校行政值日制度行政值日由督導(dǎo)室監(jiān)督。1、校本部行政人員除校長(zhǎng)外，上班時(shí)間每天安排2人一組輪流值日，行政值日時(shí)間從前一天下午5點(diǎn)至當(dāng)天下午5點(diǎn)。2、值日行政負(fù)責(zé)全天對(duì)課堂教學(xué)、學(xué)生管理、校園安全衛(wèi)生紀(jì)律等方面的工作進(jìn)行督查和指導(dǎo)，并作好記錄。若遇突發(fā)事件，值日行政必須及時(shí)到場(chǎng)，不能自行處理的及時(shí)報(bào)告相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助相關(guān)部門(mén)及時(shí)處理。不到場(chǎng)處理的每次扣2分。3、值日行政早上學(xué)生起床、課間操及晚上學(xué)生就寢時(shí)必須按時(shí)到場(chǎng)，并到政教處值日人員處簽到。不到場(chǎng)每次扣1分。4、值日行政負(fù)責(zé)當(dāng)天上午第一、二節(jié)課查堂，并將教師到位、組織教學(xué)情況以及學(xué)生到堂、學(xué)習(xí)情況在行政值日登記本上如實(shí)記錄好。對(duì)教師到位異常情況第一時(shí)間通知其本人，并報(bào)教務(wù)處登記備案；對(duì)學(xué)生到堂異常情況督促授課教師第一時(shí)間通知班主任或政教工作人員及時(shí)處理。不按要求落實(shí)，每次扣2分。5、每天行政值日結(jié)束后，當(dāng)天值日組長(zhǎng)要及時(shí)與下一組組長(zhǎng)做好交接班。未按時(shí)交接班而導(dǎo)致延誤工作的，因未交班則扣交班組長(zhǎng)1分/次，因未接班則扣接班組長(zhǎng)1分/次。（五）永興縣職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校出差及用車(chē)管理制度規(guī)范學(xué)校教職工出差管理，強(qiáng)化成本管理意識(shí)，合理控制差旅費(fèi)開(kāi)支。1、出差手續(xù)辦理流程（1）確定需要因公出差的，出差前從學(xué)校辦公室領(lǐng)取“出差申請(qǐng)單”并填寫(xiě)好，由分管校領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，辦公室簽字備檔后執(zhí)行。（2）同一事由多人同時(shí)出差，“出差申請(qǐng)單”由主要負(fù)責(zé)人統(tǒng)一填報(bào)“出差申請(qǐng)單”按程序報(bào)批后執(zhí)行。（3）因突發(fā)事件或緊急公務(wù)，出差人員出差前未能及時(shí)辦理審批手續(xù)的，出差前以通訊方式向直接分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可出差，其出差手續(xù)在返回學(xué)校后一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦。2、車(chē)旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)、流程（1）教職工出差嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度規(guī)定的職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)選擇乘坐公共交通工具，車(chē)票據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。（2）出差伙食補(bǔ)貼①郴州市外80元/天；②郴州市市內(nèi)及其他縣市區(qū)60元/天；③本縣內(nèi)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)40元/天。（3）出差市內(nèi)交通費(fèi)①郴州市外、郴州市市內(nèi)及其他縣市區(qū)20元/天；②本縣內(nèi)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)10元/天。（4）出差住宿①教職員工憑住宿發(fā)票據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)，永興縣城原則不超過(guò)200元/人/天，縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)原則不超過(guò)150元/人/天，郴州市市內(nèi)原則上不超過(guò)260元/人/天，郴州其他縣市區(qū)原則不超過(guò)200元/人/天，其他地級(jí)市城市原則不超過(guò)300元/人/天。②外來(lái)客人接待不超上級(jí)文件相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。（5）租用車(chē)原則上出差不安排租車(chē)，如必須要租車(chē)的，需到學(xué)校辦公室領(lǐng)取用車(chē)申請(qǐng)單按要求填報(bào)好，由分管校領(lǐng)導(dǎo)審核，主管財(cái)務(wù)校領(lǐng)導(dǎo)審批，校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，交辦公室備案，方可用車(chē)。租車(chē)標(biāo)準(zhǔn)：郴州：160元；永興：40元；長(zhǎng)沙：1200元；其他地方根據(jù)實(shí)際情況核定。（六）永興縣職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校印章使用管理制度學(xué)校印章是學(xué)校對(duì)外行使法人權(quán)利的標(biāo)志，印章使用要確保合法性、嚴(yán)肅性和可靠性，杜絕違法行為，維護(hù)學(xué)校的利益。1、使用管理（1）學(xué)校印章由行政辦公室主任專(zhuān)柜保管，不可私自委托他人代管。保管人因事離崗時(shí)，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)指定人員暫時(shí)代管，以免耽誤工作。保管人變更的，應(yīng)及時(shí)辦理印章交接手續(xù)。要將印章使用記錄一并交接。

（2）凡屬以單位名義對(duì)外發(fā)文，開(kāi)具介紹信、證明材料，簽署業(yè)務(wù)合同、項(xiàng)目協(xié)議、授權(quán)書(shū)、承諾書(shū)，代表單位上報(bào)各種材料等均應(yīng)按要求在規(guī)定位置加蓋學(xué)校印章。（3）印章使用必須嚴(yán)格審批。所有蓋印材料必須經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)簽字并報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，填寫(xiě)《學(xué)校印章使用記錄》后方可蓋印，未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字或主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的，不得加蓋印章。（4）嚴(yán)禁（個(gè)人）私自將印章帶出單位使用。如確因工作需要，需將單位印章帶出使用的，需提交申請(qǐng)報(bào)告，由學(xué)校校長(zhǎng)批準(zhǔn)，作好登記后方可帶出。印章帶出期間，只限用于公事，印章帶出人對(duì)印章帶出期間的使用后果承擔(dān)一切責(zé)任，使用后應(yīng)及時(shí)上交印章保管人。（5）嚴(yán)禁填蓋空白合同、協(xié)議、證明及介紹信。（6）每學(xué)年終，印章管理人員負(fù)責(zé)將印章使用情況登記表送學(xué)校檔案（資料）室存檔。2、責(zé)任追究印章管理人員以及帶出使用人員對(duì)印章使用負(fù)有直接責(zé)任，對(duì)不按程序履行審批手續(xù)而蓋印的，每發(fā)現(xiàn)一次扣量化考核分5分；如果給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失、法律責(zé)任或不良社會(huì)影響的，每次扣責(zé)任人量化考核分20分，并追究相關(guān)法律責(zé)任。（七）永興縣職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校會(huì)議室使用管理制度加強(qiáng)學(xué)校會(huì)議室的規(guī)范化管理，確保會(huì)議室合理有效使用。會(huì)議室是專(zhuān)門(mén)用于召開(kāi)會(huì)議、研討工作的地方。會(huì)議室由辦公室統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)使用調(diào)度、設(shè)備維護(hù)、衛(wèi)生整理等相關(guān)工作。2、為避免會(huì)議時(shí)間發(fā)生沖突，各部門(mén)使用會(huì)議室需提前報(bào)告辦公室，說(shuō)明會(huì)議內(nèi)容、使用時(shí)間、參會(huì)人員等，以便統(tǒng)一安排。3、各部門(mén)在會(huì)議期間要宣導(dǎo)參會(huì)人員愛(ài)護(hù)公共設(shè)施，自覺(jué)維護(hù)會(huì)議室的環(huán)境衛(wèi)生。4、會(huì)后，相關(guān)會(huì)議組織人要及時(shí)整理會(huì)議室，確保室內(nèi)干凈整潔，投影儀、空調(diào)、燈等各種電器關(guān)閉斷電，椅子及時(shí)歸位，門(mén)窗關(guān)閉，。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障和公物損壞應(yīng)及時(shí)告知辦公室，以便及時(shí)修理。督察時(shí)任何一項(xiàng)未按要求落實(shí)，扣會(huì)議組織人量化考核分1分/次。5、未經(jīng)允許，任何部門(mén)與個(gè)人不得擅自使用會(huì)議室、不得擅自挪用會(huì)議室多媒體設(shè)備和桌椅等物品。若要借用會(huì)議室內(nèi)物品，需報(bào)告辦公室。借用完畢后，需及時(shí)歸還，不及時(shí)歸還，扣相關(guān)使用責(zé)任人量化考核分1分/次。（八）教育宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)制度大力加強(qiáng)學(xué)校對(duì)外宣傳，鼓勵(lì)全體教職工在各類(lèi)報(bào)刊雜志、網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表教育信息，將學(xué)校各項(xiàng)特色工作對(duì)外推介。1、在永興教育信息網(wǎng)、郴州教育信息網(wǎng)、湖南職成教育信息網(wǎng)、中國(guó)職業(yè)教育網(wǎng)等教育網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表推介學(xué)校特色工作，每篇分別獎(jiǎng)勵(lì)量化考核分1、2、4、5分；2、在永興手機(jī)報(bào)發(fā)表推介學(xué)校特色工作，每篇獎(jiǎng)勵(lì)量化考核分2分；3、永興教育（簡(jiǎn)報(bào)）、郴州日?qǐng)?bào)、湖南教育、湖南日?qǐng)?bào)、人民教育、人民日?qǐng)?bào)等縣、市、省、國(guó)家級(jí)正規(guī)官方報(bào)刊雜志發(fā)表推介學(xué)校特色工作，分別獎(jiǎng)勵(lì)量化考核分1、4、6、10分。4、同時(shí)按每1分獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金50元。（九）永興縣職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校教師課堂教學(xué)管理制度1、備課（1）授課計(jì)劃、教學(xué)總結(jié)開(kāi)學(xué)前認(rèn)真制訂授課計(jì)劃，填寫(xiě)《教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃表》（專(zhuān)業(yè)課教師要制訂實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)計(jì)劃）；學(xué)期末認(rèn)真撰寫(xiě)教學(xué)總結(jié)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交教研組長(zhǎng)審查通過(guò)后，由教研組長(zhǎng)統(tǒng)一收集交教研室存檔備查。未能按時(shí)完成的（審查不合格又不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)更改的視為未完成），扣量化分2分。（2）教案①?lài)?yán)禁不備課進(jìn)教室上課。a.行政值日人員隨堂抽查，如發(fā)現(xiàn)授課內(nèi)容與教案不符，視為未備課；b.使用以前現(xiàn)成的教案，視為未備課。未備課上課的扣量化分2分/次。②課前寫(xiě)(或打印)好紙質(zhì)教案。教案書(shū)寫(xiě)要符合規(guī)范，應(yīng)具備以下內(nèi)容：教學(xué)課題、備課時(shí)間、授課時(shí)間、教學(xué)目的、重（難）點(diǎn)、教學(xué)過(guò)程（包括a.復(fù)習(xí)導(dǎo)入，b.新授，c.鞏固，d.小結(jié)，e.作業(yè)）等內(nèi)容，不得缺項(xiàng)。缺項(xiàng)視為不合格教案，扣量化分1分/個(gè)；課后填寫(xiě)好教學(xué)后記或反思，數(shù)量要超過(guò)備課節(jié)數(shù)的1/3，未達(dá)到1/3的，每少一個(gè)后記扣量化分1分。③教研組長(zhǎng)每月檢查教案一次，評(píng)優(yōu)量化。對(duì)字?jǐn)?shù)過(guò)少、內(nèi)容簡(jiǎn)單的教案定為不合格教案，扣量化分1分/個(gè)。④教案?jìng)€(gè)數(shù)符合要求。每學(xué)期末，教研室組織各教研組長(zhǎng)進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查，對(duì)教師的教案數(shù)進(jìn)行核實(shí)，對(duì)未達(dá)到要求數(shù)量（以實(shí)際授課時(shí)間為準(zhǔn)）的，每少一個(gè)扣量化分1分。⑤說(shuō)明：a.教多頭的要分別備課；b.授課時(shí)安排考試的，有試題、答案、學(xué)生成績(jī)、試卷分析的，每次考試可作4個(gè)教案；c.專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)課可兩節(jié)課連備，但只計(jì)一個(gè)教案。

2、上課（1）教師必須嚴(yán)格按照課表上課，不得擅自增減課時(shí)或私自調(diào)課。無(wú)論因私因公調(diào)課都必須填寫(xiě)調(diào)課單，調(diào)課者與承課者雙方簽字經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)后方可調(diào)課。承課者要按本人任教科目授課，不能站課。未經(jīng)批準(zhǔn)而私自調(diào)課的，調(diào)課者與承課者各扣1分/節(jié)；站課的，扣承課者1分/節(jié)。（2）嚴(yán)格按照作息時(shí)間上下課。預(yù)備鈴響后，教師進(jìn)入授課場(chǎng)地（教室、田徑場(chǎng)、實(shí)訓(xùn)室等）。第二遍鈴響后，教師未進(jìn)入授課場(chǎng)地的，視為遲到；15分鐘后進(jìn)入授課場(chǎng)地的，視為缺課；整節(jié)課未到的，視為曠課。下課時(shí)間未到教師就離開(kāi)授課場(chǎng)地，5分鐘以?xún)?nèi)視為早退；15分鐘以?xún)?nèi)視為缺課。因特殊原因需離開(kāi)授課場(chǎng)地，須向?qū)W生說(shuō)明并安排好學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容，由學(xué)習(xí)委員做好登記并報(bào)教務(wù)處核查。遲到或早退扣量化分1分/節(jié)，缺課扣量化分2分/節(jié)，曠課扣量化分5分/節(jié)。（3）嚴(yán)肅教師授課紀(jì)律。授課教師在進(jìn)入授課場(chǎng)地前將手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)為震動(dòng)。有下列行為的扣量化分1分/次：①在授課時(shí)間內(nèi)接待客人或打、接電話(huà)；②做與授課無(wú)關(guān)的事情，如看報(bào)、看雜志、玩手機(jī)等。（4）教師禁用“忌語(yǔ)”，杜絕一切諷刺、挖苦、體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象，要關(guān)愛(ài)“學(xué)困生”，不得以任何理由停止學(xué)生上課或?qū)W(xué)生趕出教室，要盡力做到不與學(xué)生發(fā)生言語(yǔ)沖突，影響正常上課，更不能與學(xué)生發(fā)生肢體沖突；不能借故退出課堂或停止授課。如情況特殊應(yīng)請(qǐng)求政教人員處理。如因授課教師處理不當(dāng)而影響正常上課的，扣授課教師量化分1分/次。（5）授課內(nèi)容安排合理，課堂教學(xué)目標(biāo)明確，組織教學(xué)手段恰當(dāng)。讓學(xué)生自習(xí)或看教學(xué)內(nèi)容無(wú)關(guān)的影視劇、視頻或講與課題無(wú)關(guān)的話(huà)題，無(wú)具體教學(xué)內(nèi)容的（以行政值日核查為準(zhǔn)），扣2分/次；（6）維持好課堂紀(jì)律，既管教也管導(dǎo)。①授課前要清點(diǎn)到位學(xué)生人數(shù)，了解未到位學(xué)生去向，如有不明去向的學(xué)生要及時(shí)告知班主任或政教管理人員。否則，扣量化分1分/次。如有未到堂上課的學(xué)生而授課教師又未核查或上報(bào)的且該學(xué)生在教師授課時(shí)間內(nèi)發(fā)生安全事故，則授課教師要承擔(dān)相應(yīng)的失職責(zé)任。②對(duì)課堂上違紀(jì)違規(guī)（睡覺(jué)、玩手機(jī)、看小說(shuō)、講小話(huà)、吃零食等）學(xué)生要及時(shí)制止。對(duì)管教不管導(dǎo)，放任學(xué)生違紀(jì)的教師扣量化分1分/次。如同時(shí)違紀(jì)學(xué)生達(dá)到該班學(xué)生人數(shù)1/3的，扣量化分2分/節(jié)。3、作業(yè)布置、批改根據(jù)教學(xué)和學(xué)生實(shí)際需要，授課教師要適當(dāng)布置作業(yè)并按要求進(jìn)行批改。作業(yè)要及時(shí)認(rèn)真批改、反饋和講評(píng)，批改作業(yè)要有記錄，對(duì)作業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要認(rèn)真分析、找出原因，及時(shí)進(jìn)行集體或個(gè)別講解。作業(yè)批改一律簽署批改日期、分?jǐn)?shù)（或等級(jí)）及促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的批改評(píng)語(yǔ)。教務(wù)處定期檢查作業(yè)批改情況及批改記錄。作業(yè)內(nèi)容應(yīng)服從教學(xué)大綱和教材要求。（1）作業(yè)批改量：①就業(yè)班：公共文化基礎(chǔ)課（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、德育）不得少于實(shí)際授課總數(shù)的1/3，語(yǔ)文大作文批改每學(xué)期不得少于4次；專(zhuān)業(yè)理論課不得少于實(shí)際授課課時(shí)總數(shù)的1/5；。②升學(xué)班：數(shù)學(xué)、英語(yǔ)及專(zhuān)業(yè)課每期不少于30次；語(yǔ)文筆記每篇講讀課文1次、大作文每單元1次。未完成規(guī)定的作業(yè)批改量，每缺一次扣量化分1分。（2）嚴(yán)禁學(xué)生代教師批改作業(yè)。每發(fā)現(xiàn)一次扣量化分1分。4、晚坐班（1）坐班教師出勤與教師授課同等要求。（2）坐班教師坐班時(shí)不能擅自離開(kāi)教室。否則，扣量化分1分/次。（3）要對(duì)課堂上違紀(jì)違規(guī)（睡覺(jué)、玩手機(jī)、看小說(shuō)、講小話(huà)、吃零食等）的學(xué)生要及時(shí)制止。對(duì)管教不管導(dǎo)，放任學(xué)生違紀(jì)的教師扣量化分1分/次。如同時(shí)違紀(jì)學(xué)生達(dá)到該班學(xué)生人數(shù)1/3以上的，扣量化分2分/次。5、考試、考查學(xué)生成績(jī)的考核是教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)狀況，對(duì)自己教學(xué)狀況的重要反饋渠道，是促進(jìn)教與學(xué)的重要方法，成績(jī)考試不是目的，是檢查教學(xué)的重要手段。升學(xué)班實(shí)行每月一考，就業(yè)班專(zhuān)業(yè)科實(shí)行期末考查。具體考試時(shí)間、科目與考務(wù)工作由教務(wù)處安排。具體要求如下：（1）考試科目由教務(wù)處根據(jù)各年級(jí)各專(zhuān)業(yè)的具體情況安排。（2）各教研組要認(rèn)真組織好考試的命題工作。安排考試的科目的所有任課教師按要求每人制卷一份連同答案一并交教研組長(zhǎng)，經(jīng)教研組長(zhǎng)審核后將電子版發(fā)給教務(wù)處，最終用于學(xué)生考試的試卷由教務(wù)處確定。命題教師要注意了解學(xué)生的實(shí)際情況，依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容，注意知識(shí)的覆蓋面、難度和題量，以期達(dá)到命題的科學(xué)性。不制卷的，扣量化分2分/次；不按要求制卷的，扣量化分1分/次。（3）每一位任課教師都有義務(wù)認(rèn)真參與監(jiān)考并認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé)。有下列情形的，每項(xiàng)扣量化分1分：①遲到、早退、中途離開(kāi)考場(chǎng)；②不遵守監(jiān)考紀(jì)律，在監(jiān)考過(guò)程中與監(jiān)考無(wú)關(guān)的事情如聊天、抽煙、玩手機(jī)等；③發(fā)卷、收卷不按時(shí)；④試卷裝訂不規(guī)范，有倒裝、漏裝、混裝的。（4）采取集體閱卷評(píng)分、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、流水作業(yè)。試卷批完后一律不得改分，有核分錯(cuò)誤問(wèn)題由對(duì)應(yīng)的任課教師及教研室主任同時(shí)面報(bào)教務(wù)處，統(tǒng)一處理。閱卷教師應(yīng)認(rèn)真評(píng)分，出現(xiàn)錯(cuò)評(píng)、漏評(píng)的，扣該閱卷教師量化分1分。專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)考試由相應(yīng)的教研組組建考評(píng)小組，對(duì)實(shí)訓(xùn)學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)?？荚u(píng)小組成員評(píng)分應(yīng)做到客觀、公正、公平、合理。否則，扣量化分1分/次。（5）認(rèn)真填寫(xiě)成績(jī)冊(cè)，做好成績(jī)統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)將成績(jī)冊(cè)（一式兩份）交教務(wù)處存檔。未按要求完成的，扣量化分1分。（6）授課教師認(rèn)真做好試卷分析，撰寫(xiě)試卷分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找問(wèn)題，提出改進(jìn)教學(xué)工作的建議。試卷分析還要包括班級(jí)最高分、最低分、總分、人均分、各分段人數(shù)及所占比率等內(nèi)容。未寫(xiě)考試（考查）分析的，扣量化分2分。（十）永興縣職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校教師教研教改管理制度1、聽(tīng)課、評(píng)課（1）聽(tīng)課節(jié)數(shù)每學(xué)期校長(zhǎng)聽(tīng)課不少于10節(jié)；教學(xué)副校長(zhǎng)聽(tīng)課不少于15節(jié)，教學(xué)管理部門(mén)（含教務(wù)處、督導(dǎo)室、教研室）負(fù)責(zé)人聽(tīng)課不少于20節(jié)；教師聽(tīng)課不少于12節(jié)。每少一節(jié)次扣量化分1分。為應(yīng)付檢查而弄虛作假者，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)每節(jié)次扣2分。（2）聽(tīng)課要求①提前進(jìn)入教室（實(shí)訓(xùn)室），不得遲到、早退。由教研組長(zhǎng)記錄參加聽(tīng)課人員名單。學(xué)期結(jié)束時(shí)，各教研組長(zhǎng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并報(bào)教研室匯總。②要使用專(zhuān)門(mén)的聽(tīng)課筆記認(rèn)真做好聽(tīng)課記錄，做出聽(tīng)課評(píng)價(jià)。無(wú)記錄的或無(wú)個(gè)人聽(tīng)課評(píng)價(jià)的，不計(jì)聽(tīng)課節(jié)次。③各教研組組織的教研課、示范課、評(píng)優(yōu)課等公開(kāi)課及課后評(píng)課本組成員必須參加，如有特殊情況不能參加的必須向教研組長(zhǎng)履行請(qǐng)假手續(xù)。既不請(qǐng)假又不參加聽(tīng)課的，每次扣量化分1分。④每學(xué)期末，教研組長(zhǎng)檢查教師的聽(tīng)課記錄，并將聽(tīng)課記錄次數(shù)與現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)課登記進(jìn)行比對(duì)，兩項(xiàng)相符的才能計(jì)為教師的聽(tīng)課次數(shù)。2、教研活動(dòng)（1）各教研組組織的教師集體備課，本組成員必須參加。如有特殊情況不能參加的必須向教研組長(zhǎng)履行請(qǐng)假手續(xù)。否則，每缺一次扣量化分1分。（2）每學(xué)期上教學(xué)公開(kāi)課1節(jié)，不上公開(kāi)課的扣量化分2分。（3）積極參加各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)。要求培訓(xùn)期間作好培訓(xùn)筆記，培訓(xùn)結(jié)束后上交一篇2000字以上的培訓(xùn)總結(jié)，上一節(jié)培訓(xùn)匯報(bào)課。不能完成培訓(xùn)要求的，每項(xiàng)扣1分；未經(jīng)學(xué)校同意拒絕參加學(xué)校安排培訓(xùn)的，每次扣量化分3分。（4）積極參加各級(jí)各類(lèi)教學(xué)比武。無(wú)正當(dāng)理由拒絕按學(xué)校安排參賽的，每次扣量化分3分；在各級(jí)各類(lèi)教學(xué)比武中獲獎(jiǎng)的，按層級(jí)給予物資獎(jiǎng)勵(lì)和量化加分。獲縣（校）、市、省、國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，依次獎(jiǎng)勵(lì)（獎(jiǎng)品價(jià)值）200、160、100元；600、400、200元；1000、600、400元；2000、1000、600元。加量化分3、2、1分；4、3、2分；6、4、3分；8、5、4分；10、6、5分。（5）認(rèn)真組織、指導(dǎo)學(xué)生參加各項(xiàng)學(xué)生比賽。無(wú)正當(dāng)理由不服從學(xué)校安排的，每次扣量化分3分；學(xué)生獲獎(jiǎng)的，按層級(jí)給予指導(dǎo)教師物資獎(jiǎng)勵(lì)和量化加分。獲職業(yè)院校學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能比賽市、省、國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，依次獎(jiǎng)勵(lì)（獎(jiǎng)品價(jià)值）1000、500、300元；4000、2000、1000元；5000、3000、2000元。加量化分4、3、2分；6、4、3分；8、5、4分；10、6、5分。獲青少年創(chuàng)新大賽、“郴州杯”職業(yè)技能競(jìng)賽、寫(xiě)作、演講比賽等其它項(xiàng)目比賽縣、市、省、國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，依次獎(jiǎng)勵(lì)（獎(jiǎng)品價(jià)值）200、100、60元；600、300、200元；2000、1000、600元；3000、2000、1000元。加量化分3、2、1分；4、3、2分；6、4、3分；8、5、4分；10、6、5分。（6）積極參加課題研究與校本教材研發(fā)活動(dòng)。不服從學(xué)校安排的，每次扣量化分2分；研究課題在縣（校）、市、省、國(guó)家各級(jí)官方機(jī)構(gòu)立項(xiàng)，分別給予參與人員加量化分0.5、1、2、3分(主持人另加1分)；校本教材經(jīng)學(xué)校認(rèn)可使用的給予研發(fā)人員加量化分2分（主編另加0.5分），公開(kāi)發(fā)行的給予研發(fā)人員加量化分4分（主編另加1分）（學(xué)校公費(fèi)發(fā)行的除外）。（7）積極撰寫(xiě)教研論文。在國(guó)家、省、市、縣教育行政主管部門(mén)組織的論文評(píng)選中獲獎(jiǎng)或在正規(guī)官方報(bào)刊雜志發(fā)表的教育教學(xué)論文，按層級(jí)給予物資獎(jiǎng)勵(lì)和量化加分。在各級(jí)各類(lèi)教學(xué)比武中獲獎(jiǎng)的，按層級(jí)給予物資獎(jiǎng)勵(lì)和量化加分。獲縣、市、省、國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，依次獎(jiǎng)勵(lì)（獎(jiǎng)品價(jià)值）60、50、40元；200、100、80元；300、200、160元；600、300、200元。加量化分2、1、0.5分；3、2、1分；4、3、2分；5、4、3分；6、5、4分。（8）加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記。每學(xué)期學(xué)習(xí)筆記不少于10篇，每少一篇扣量化分1分。（9）積極做好大學(xué)城空間建設(shè)，每期上傳教育教學(xué)資料不少于30篇。每少1篇，扣量化分1分/篇。（十一）永興縣職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校體藝處管理制度為規(guī)范體藝處各項(xiàng)工作的開(kāi)展，保障各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，結(jié)合體藝處工作的特性，按校委會(huì)的要求和部署，特制定體藝處各項(xiàng)工作管理制度。一、處室日常管理細(xì)則1.學(xué)期初制定工作計(jì)劃，安排好專(zhuān)任教師學(xué)期工作，明確分工，責(zé)任到人，由處室主任負(fù)責(zé)，落實(shí)不到位，每項(xiàng)扣除處室主任量化分1分。對(duì)不服從安排的，扣除該專(zhuān)任教師量化分2分。2.做好上傳下達(dá)工作，在做好日常工作的同時(shí)，及時(shí)傳達(dá)、執(zhí)行、落實(shí)學(xué)校、處室安排的臨時(shí)性、緊急性工作，專(zhuān)任教師無(wú)正當(dāng)理由不服從安排，每次扣除量化分1分。3.各專(zhuān)任教師做好日常訓(xùn)練及各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃、記錄，每次活動(dòng)完之后及時(shí)將資料收集、歸檔上交體藝處，對(duì)不按要求上交各項(xiàng)資料的，每項(xiàng)扣除量化分0.5分。二、體育教學(xué)管理制度以教務(wù)處擬定的《永興縣職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校教師課堂教學(xué)管理制度》為準(zhǔn)。三、學(xué)生興趣小組帶隊(duì)教師管理制度1.組建學(xué)生興趣小組，必須向體藝處報(bào)批，經(jīng)審核，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，才能執(zhí)行，學(xué)期完后對(duì)各興趣小組考核，除給予一定訓(xùn)練津貼（另行方案）之外，還給予量化加分，優(yōu)秀加量化分3分、良好加量化分2分、合格加量化分1分、不合格扣量化分2分。2.興趣小組執(zhí)行時(shí)間為正常教學(xué)時(shí)間的周二、周三、周四的早上或第六節(jié)下課后，訓(xùn)練時(shí)間不少于兩天，無(wú)特殊情況，每缺訓(xùn)一天，扣量化分0.3分。3.及時(shí)上交處室要求的計(jì)劃、方案、總結(jié)及各類(lèi)資料，做好帶訓(xùn)期間的資料收集、歸檔工作，于學(xué)期結(jié)束時(shí)上交到體藝處存檔，不按要求上交資料的，每項(xiàng)扣量化分0.5分。四、教師社團(tuán)管理制度以《永興縣職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校教師社團(tuán)管理?xiàng)l例》為準(zhǔn)。五、組織學(xué)生訓(xùn)練、參加各類(lèi)比賽的制度1.積極組織學(xué)生參加校內(nèi)外各項(xiàng)體藝比賽，專(zhuān)任教師在沒(méi)有其他特殊的情況下，必須服從體藝處的工作安排，無(wú)正當(dāng)理由不服從工作安排，扣除該專(zhuān)任教師量化分2分。2.接受任務(wù)后，及時(shí)制定訓(xùn)練計(jì)劃，預(yù)算訓(xùn)練所需資金、物品，上報(bào)體藝處，由體藝處報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核配備，對(duì)訓(xùn)練不力，怠訓(xùn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次扣除該專(zhuān)任教師量化分0.5分。3.保障訓(xùn)練的延續(xù)性，不得無(wú)故中斷訓(xùn)練，為保障比賽成績(jī)的加班訓(xùn)練，須先向體藝處報(bào)審，再由體藝處報(bào)批，視情況給予量化加分1-3分。4.比賽帶訓(xùn)專(zhuān)任教師的津補(bǔ)貼另行方案規(guī)定，學(xué)期末對(duì)帶訓(xùn)教師進(jìn)行量化考核，優(yōu)秀加量化分3分、良好加量化分2分、合格加量化分1分、不合格扣除量化分2分。5.組織、指導(dǎo)學(xué)生參加各級(jí)別的體藝比賽，學(xué)生獲獎(jiǎng)的，按層級(jí)給予指導(dǎo)教師物資獎(jiǎng)勵(lì)和量化加分。獲得縣、市、省、國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，依次獎(jiǎng)勵(lì)（獎(jiǎng)品價(jià)值）600、400、300元；1000、800、500元；4000、2000、1000元；5000、3000、2000元。加量化分4、3、2分；6、4、3分；8、5、4分10、6、5分。同一級(jí)別的比賽，對(duì)專(zhuān)任教師的獎(jiǎng)勵(lì)就高不就低，只得一次獎(jiǎng)勵(lì)，獲得團(tuán)體一、二、三等獎(jiǎng)的，增加對(duì)應(yīng)級(jí)別獎(jiǎng)金的二分之一的獎(jiǎng)勵(lì)，量化分不變。(十二)永興縣職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校班主任管理制度班主任學(xué)校政教處管理考核。班主任工作量化考核包括班主任管理和班級(jí)管理兩大部分，實(shí)行按月考核，每月滿(mǎn)分100分。其中班主任管理20分，班級(jí)管理80分。一、班主任管理（一）出勤1、堅(jiān)持“六到位”（早起、早操、早自習(xí)、課間操、晚自習(xí)、晚就寢），不得遲到、早退、缺勤。如有違反，扣相應(yīng)量化分：遲到或早退扣1分/次，缺勤扣2分/次。具體要求如下：早起：起床鈴響后5分鐘之內(nèi)由政教處對(duì)班主任進(jìn)行考核，并到寢室督促學(xué)生起床，整理內(nèi)務(wù)。起床鈴5分鐘后到的算遲到，10分鐘后到的算缺勤；課間操：第二節(jié)課鈴響后，班主任應(yīng)馬上到各班組織學(xué)生下教學(xué)樓做操；晚自習(xí)：第一節(jié)晚自習(xí)上課鈴響后，班主任馬上組織學(xué)生進(jìn)教室；晚就寢：班主任在第二節(jié)晚自習(xí)結(jié)束后5分鐘之內(nèi)到寢室清查學(xué)生并維持學(xué)生就寢；5分鐘后到場(chǎng)的算遲到，10分鐘后到場(chǎng)的算缺勤，未進(jìn)寢室核查學(xué)生人數(shù)并做好登記的，算缺勤。2、學(xué)校舉行重大集會(huì)活動(dòng)，班主任要到場(chǎng)組織學(xué)生按時(shí)參加，不得遲到、早退、缺勤。如有違反，扣相應(yīng)量化分：遲到或早退扣1分/次，缺勤扣2分/次。3、按時(shí)參加班主任會(huì)議。遲到、早退的，每次扣1分；缺勤一次扣2分；（二）工作常規(guī)1、開(kāi)學(xué)初，制訂班主任工作計(jì)劃，學(xué)期結(jié)束，撰寫(xiě)班主任工作總結(jié)。否則，扣3分/項(xiàng)。2、每月召開(kāi)主題班會(huì)不少于1次，有計(jì)劃、有記錄。班會(huì)主題鮮明，內(nèi)容形式新穎。不按要求召開(kāi)主題班會(huì)的扣3分/次；無(wú)記錄扣1分/次，無(wú)總結(jié)扣1分/次；每月出一期黑板報(bào)，內(nèi)容健康充實(shí)、版面設(shè)計(jì)合理、書(shū)寫(xiě)工整美觀。未按時(shí)完成的扣2分/次；3、關(guān)心、愛(ài)護(hù)學(xué)生，及時(shí)了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，堅(jiān)持談心制度。每月不少于10人次，有詳細(xì)談心記錄。學(xué)期末，政教處統(tǒng)一檢查，次數(shù)不夠，每少人次扣0.5分，無(wú)記錄的，扣5分。4、注重班主任形象，為人師表。飲酒進(jìn)教室的扣2分/次，醉酒進(jìn)教室的扣5分/次，在學(xué)生面前抽煙的扣5分/次。5、認(rèn)真完成各項(xiàng)資料（學(xué)生花名冊(cè)、班干部名單、學(xué)生餐費(fèi)、學(xué)籍注冊(cè)資料、周末留校學(xué)生名單、計(jì)劃、總結(jié)等），及時(shí)上交。未能按要求完成或上交不及時(shí)的扣3分/次。6、學(xué)生統(tǒng)一離校前，班主任必須到教室組織放學(xué)，強(qiáng)調(diào)往返途中的安全，要求學(xué)生到家后報(bào)平安。班主任要及時(shí)跟蹤學(xué)生到家情況。對(duì)未報(bào)平安的學(xué)生，班主任要主動(dòng)與其家長(zhǎng)取得聯(lián)系，確認(rèn)學(xué)生去向。不組織放學(xué)的扣1分/次，不落實(shí)學(xué)生到家情況的扣5分/次。7、加強(qiáng)與任課教師、家長(zhǎng)的交流、溝通，及時(shí)處理班級(jí)的突發(fā)事件。不及時(shí)到場(chǎng)處理的扣3分/次；處理不當(dāng)?shù)目?分/次。發(fā)生重大事件應(yīng)及時(shí)上報(bào)，隱瞞事實(shí)，不如實(shí)上報(bào)，造成嚴(yán)重后果的扣5－10分/次。8、做好教室布置。公布欄里有班規(guī)班約、座次表、課表、衛(wèi)生值日表、班干部名單、學(xué)生花名冊(cè)，班級(jí)考核細(xì)則等。每缺一項(xiàng)扣0.5分。二、班級(jí)管理（一）財(cái)產(chǎn)管理1、開(kāi)學(xué)初，班主任與校產(chǎn)管理人員對(duì)班級(jí)（教室、寢室）財(cái)產(chǎn)進(jìn)行核實(shí)、登記、造冊(cè)，填寫(xiě)《班級(jí)財(cái)產(chǎn)清單》。學(xué)期末，對(duì)照財(cái)產(chǎn)清單逐一驗(yàn)收，如有損壞或遺失的，除非人為因素造成的外，應(yīng)照價(jià)賠償，并扣量化分2分/項(xiàng)。2、學(xué)生損壞學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)的，班主任負(fù)責(zé)追賠，如不能落實(shí)到位的，扣班主任2分/人次。3、教育學(xué)生節(jié)約用水用電。在不需要使用時(shí)，應(yīng)及時(shí)關(guān)閉水龍頭、用電器開(kāi)關(guān)。未落實(shí)的扣2分/次；（二）衛(wèi)生管理1、教室為做到校園、教室全天保持潔凈、寧?kù)o、整潔，要求每天打掃（保持）兩次。(勞動(dòng)部檢查時(shí)間清晨7：40、中午2：30、下午5：30（高考班下午6：00），并且不定時(shí)進(jìn)行抽查，確保學(xué)校環(huán)境干凈整潔。（1）教室里課桌椅擺放整齊，橫、豎均成直線(xiàn)；衛(wèi)生工具擺放整齊；書(shū)本擺放有條理，不得將教室的課桌椅搬到走廊上做其它活動(dòng)；每班空余課桌不超過(guò)兩張，統(tǒng)一放在教室后擺放好。課桌里不得有紙屑、瓜果皮、食品包裝袋等雜物；每違反一處扣0.5分。（2）地面保持干凈，無(wú)廢紙、果核、粉筆頭等雜物，無(wú)痰跡、無(wú)泡泡糖痕跡。每發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分。及時(shí)傾倒垃圾，垃圾桶內(nèi)存放垃圾不超三分之一。不按規(guī)定倒垃圾的每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。（3）講臺(tái)、黑板每天下午抹干凈。否則扣0.5分/處；（4）門(mén)、窗槽、窗臺(tái)、窗欄、玻璃、課桌椅、黑板、黑板槽，擦洗干凈；電視機(jī)、電視機(jī)護(hù)欄、飲水機(jī)上無(wú)灰塵；墻壁無(wú)污跡；室內(nèi)及走廊無(wú)蜘蛛網(wǎng)；不合要求的，扣0.5分/處。（5）教室在檢查時(shí)未及時(shí)搞好衛(wèi)生的扣2分/次。（6）教室、走廊要用拖把拖干凈，未拖干凈的扣1分/次。（2）講臺(tái)上有最新座次表，公布欄里有最新班規(guī)班約、課表、勞動(dòng)衛(wèi)生值日表、班干部名單、學(xué)生聯(lián)系表，班級(jí)考核細(xì)則等，其它地方無(wú)亂貼亂畫(huà)現(xiàn)象，每違反一項(xiàng)扣0.5分。2、公共區(qū)（1）地面清潔，無(wú)紙片、粉筆頭、果核、煙頭、棒、包裝袋、布條、膠帶、廢棄物等雜物，有地溝的應(yīng)保證溝渠暢通無(wú)積水。不合要求的，扣0.5分/項(xiàng)。（2）花壇瓷磚清潔無(wú)塵。不合要求的，扣0.5分/處。（3）公共區(qū)范圍內(nèi)垃圾桶的擺放整齊，不合要求的，扣0.5分/次。（4）將勞動(dòng)工具存放在公共區(qū)域內(nèi)的，扣0.5分/次。（5）廁所掃干凈，并要進(jìn)行沖洗干凈，否則扣0.5分/次。（6）未按時(shí)搞好公共區(qū)域衛(wèi)生的扣2分/次。（7）過(guò)道上方無(wú)蛛網(wǎng)、兩邊墻壁無(wú)積塵，樓梯用拖把拖干凈。不合要求的，扣0.5分/項(xiàng)（8）垃圾桶每周一擦洗一次，保持垃圾桶干凈，垃圾桶要擺正。不合要求的，扣0.5分/次。3、寢室（1）走廊、寢室內(nèi)地面（含床底）干凈整潔；廁所要沖洗干凈；衛(wèi)生間、洗漱間無(wú)積水；室內(nèi)、走廊無(wú)蜘蛛網(wǎng)；及時(shí)傾倒垃圾；不合要求的，扣0.5分/項(xiàng)。（2）床上除了被子、枕頭外，不能有任何其它物品顯露；被子要折疊好，靠衛(wèi)生間方向擺放，開(kāi)口朝門(mén)；枕頭平放在被子上。不合要求者扣0.5分/項(xiàng)；被子未疊，扣1分/床。（3）床架、墻上不準(zhǔn)亂放、亂掛東西（包括衣物、生活用品等），違者扣0.5分/件。（4）臉巾、桶、杯、牙具、箱子、鞋等要分類(lèi)擺放，各自成線(xiàn)。不合要求的，扣0.5分/次。（5）寢室門(mén)、窗臺(tái)、玻璃、擺放日用品臺(tái)、桌子和箱子擦洗干凈。不合要求的，扣0.5分/項(xiàng)。（6）寢室里要在規(guī)定位置張貼好寢室值日表、床位表、寢室管理公約。不合要求的，扣0.5分/項(xiàng)。（7）嚴(yán)禁在寢室門(mén)或墻壁上亂寫(xiě)、亂畫(huà)、亂貼。違者，扣0.5分/處。（8）未搞衛(wèi)生的，扣5分/次。（三）安全紀(jì)律1、出勤（含上課、早晚自習(xí)、就寢、兩操、集會(huì)、寢室長(zhǎng)簽到）（1）要按時(shí)作息，不遲到、早退、缺勤。學(xué)生遲到、早退扣班級(jí)量化分0.5分/次，缺勤扣1分/人次。（2）未履行請(qǐng)假手續(xù)（學(xué)生填寫(xiě)請(qǐng)假條——班主任同意——政教處簽字——門(mén)衛(wèi)室登記——返回時(shí)銷(xiāo)假）私自或強(qiáng)行外出的，扣班級(jí)量化分1分/人次。2、紀(jì)律（1）注重儀容儀表，著裝規(guī)范。有下列情形之一的，扣班級(jí)量化分1分/人次：穿奇裝異服，男生穿拖鞋、穿緊身背心進(jìn)入教學(xué)、辦公樓等公共場(chǎng)所；佩戴耳環(huán)、項(xiàng)鏈、戒指、手鐲、手鏈等飾物；男生留長(zhǎng)發(fā)（前不擋眉、旁不遮耳、后不擦領(lǐng)）、剃光頭、染發(fā)、燙發(fā)；女生涂脂抹粉、畫(huà)眉毛、畫(huà)眼圈、抹口紅、涂指甲油；在校園內(nèi)不佩戴學(xué)生卡。（2）就寢熄燈鈴響后，在寢室講話(huà)、玩手機(jī)、打電話(huà)，多次警告不聽(tīng)或大吵大鬧的扣5分/次。（3）私自留宿外來(lái)人員（包括親人和朋友）或者夜不歸宿的扣5分/人次。（4）端飯菜、帶零食（包括快食面、包子等）進(jìn)入寢室或教室者扣0.5分/人次。（5）吸煙、喝酒者，扣4分/人次。（6）攜帶易燃易爆物品、管制刀具進(jìn)入校園的，每發(fā)現(xiàn)一起扣班級(jí)量化5分。（7）私接電源，使用違規(guī)電器。每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。（8）打架斗毆、小偷小摸、敲詐勒索、賭博、私自下河塘洗澡的，扣班級(jí)量化分5分/人次。（9）遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)講。上課睡覺(jué)、玩手機(jī)、聽(tīng)歌、講小話(huà)、隨意走動(dòng)、看課外書(shū)等，扣班級(jí)量化1分/人次；實(shí)訓(xùn)課不聽(tīng)從指導(dǎo)老師安排將實(shí)訓(xùn)設(shè)備及時(shí)歸位的，扣班級(jí)量化分0.5分/人次。（10）言談舉止文明禮貌。追追打打、用腳踢門(mén)、言語(yǔ)粗俗扣班級(jí)量化分0.5分/人次。（11）亂寫(xiě)亂畫(huà)亂踩、亂丟亂扔亂吐、攀折花草樹(shù)木的，扣班級(jí)量化分0.5分/人次。（12）班級(jí)學(xué)生中有因違紀(jì)受到開(kāi)除學(xué)籍、勒令退學(xué)、留校察看、記過(guò)、嚴(yán)重警告、警告等處分的，依次扣班級(jí)量化分9、7、5、3、2、1分/人次。人為把班帶散的追究其責(zé)任（在原有學(xué)生的基礎(chǔ)上少于一半以上學(xué)生，衛(wèi)生、紀(jì)律連續(xù)三個(gè)月考核不合格視為帶散），扣10分，在學(xué)校年終考核中受影響，并當(dāng)實(shí)習(xí)班主任（無(wú)班主任津貼），直到經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)考察合格后繼續(xù)當(dāng)班主任；三、考核加分內(nèi)容（1）學(xué)生個(gè)人在各級(jí)各類(lèi)競(jìng)賽中獲縣、市、省、國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的，依次加量化分2、1、0.5分；3、2、1分；4、3、2分；5、4、3分。（2）班級(jí)在學(xué)校組織的各類(lèi)評(píng)比、競(jìng)賽中獲一、二、三等獎(jiǎng)的，分別加3、2、1分；（3）班級(jí)在校內(nèi)外做好人好事加5分/次。學(xué)生做好人好事加0.5分/人次。四、考核評(píng)優(yōu)每期考核班主任90分以上為優(yōu)秀，79-80為良好，60-70為合格，60分以下為不合格（同時(shí)多達(dá)到90分的根據(jù)學(xué)校預(yù)定人數(shù)從高到低分?。?。每期被評(píng)為優(yōu)秀、良好、合格的班主任在學(xué)校個(gè)人量化考核中加3、2、1分；不合格扣3分。（十二）學(xué)校門(mén)衛(wèi)管理考核制度1、全體師生和外來(lái)人員進(jìn)出校門(mén)，應(yīng)自覺(jué)接受門(mén)衛(wèi)和保安的管理，共同協(xié)助維護(hù)好校園安全；

2、來(lái)訪(fǎng)人員，必須憑有效證件在門(mén)衛(wèi)登記手續(xù)，門(mén)衛(wèi)必須先與相關(guān)人員電話(huà)或當(dāng)面聯(lián)系，確認(rèn)后方可入校，有車(chē)輛必須登記好車(chē)牌并指定停放位置，否則門(mén)衛(wèi)不予接待，禁止進(jìn)入校門(mén)，違反一次抓到扣1分；

3、學(xué)生在上課期間不一律不允許出校門(mén)，如有特殊情況的須經(jīng)政教處值班人員批準(zhǔn)，門(mén)衛(wèi)室做好登記方可離校。未允許經(jīng)放出校門(mén)抓到扣每人次1分；4、通校生不到放學(xué)時(shí)間不準(zhǔn)離校，抓到扣每人次扣1分；5、學(xué)生進(jìn)入校內(nèi)嚴(yán)禁騎自行車(chē)、摩托車(chē)等，入校把自行車(chē)停放在指定區(qū)域，亂停亂放扣0.5分每輛；6、發(fā)現(xiàn)攜帶可疑物出校門(mén)時(shí)必須與后勤打電話(huà)核實(shí)后放行，如未核實(shí)清楚放行抓到扣2分，造成損失門(mén)衛(wèi)造價(jià)賠償；7、校門(mén)口內(nèi)外衛(wèi)生必須時(shí)刻保持清潔，門(mén)衛(wèi)室內(nèi)時(shí)刻保持干凈、整潔，物品擺放整齊，檢查不合格扣0.5分每項(xiàng)；造成嚴(yán)重后果扣2分；8、門(mén)衛(wèi)室內(nèi)不得留外人、學(xué)生停留，不得在門(mén)衛(wèi)室內(nèi)喝酒、打牌、與外人閑談、做私活，不得把學(xué)校的公用設(shè)施、水電等借予外人使用，違反扣2分每項(xiàng)；

（十三）宿舍管理員管理制度1、樹(shù)立服務(wù)育人的工作理念，關(guān)心學(xué)生、愛(ài)崗敬業(yè)，做到耐心細(xì)致、方法科學(xué)，學(xué)生報(bào)告身體不適要及時(shí)到場(chǎng)處理并通知相關(guān)老師；不聞不問(wèn)發(fā)現(xiàn)一次扣3分，因不管造成嚴(yán)重后果的追究法律責(zé)任；2、不在宿舍吸煙、酗酒，不向?qū)W生兜售商品或進(jìn)行營(yíng)利性的活動(dòng)；每發(fā)現(xiàn)一次扣3分；3、按時(shí)上下班（特殊情況隨叫隨到），必須服務(wù)于學(xué)生，時(shí)常為學(xué)生做好榜樣示范；遲到、缺勤一次扣1分，不按規(guī)定時(shí)間開(kāi)、關(guān)門(mén)扣2分；4、教育學(xué)生愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，自覺(jué)保護(hù)好學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)，看管好各宿舍的財(cái)產(chǎn)，確保宿舍財(cái)產(chǎn)無(wú)人為損壞.若發(fā)現(xiàn)管理范圍內(nèi)財(cái)產(chǎn)有人為損壞且又未落實(shí)責(zé)任的，每件（處）扣1-10分；5、每天要定時(shí)對(duì)宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向總務(wù)處、政教處上交書(shū)面報(bào)告，并督促在1-5天內(nèi)落實(shí)；若未進(jìn)行檢查、未及時(shí)報(bào)告的扣1-3分；6、加強(qiáng)住宿生的安全管理；按時(shí)開(kāi)關(guān)宿舍樓門(mén)，阻止外來(lái)人員擅自進(jìn)入宿舍，督促學(xué)生按時(shí)歸宿休息，定期檢查各宿舍的安全隱患情況，禁止學(xué)生將危險(xiǎn)器具和管制刀具帶入宿舍，如發(fā)現(xiàn)一扣1-5分7、對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全紀(jì)律教育，及時(shí)阻止學(xué)生在宿舍吸煙酗酒、打牌賭博、打架斗毆、敲詐勒索，若發(fā)現(xiàn)及時(shí)向政教處報(bào)告、并協(xié)助處理，發(fā)現(xiàn)一次扣4分；8、管理好值班室的設(shè)備、時(shí)常檢查宿舍樓的消防、應(yīng)急設(shè)施設(shè)備，并做好記錄及時(shí)上報(bào)總務(wù)處，確保安全設(shè)備的正常使用，若發(fā)現(xiàn)損壞未及時(shí)登記上報(bào)的扣2分；9、按時(shí)安排和檢查學(xué)生宿舍衛(wèi)生情況，保證各宿舍干凈、整潔，若發(fā)現(xiàn)有宿舍衛(wèi)生不符合標(biāo)準(zhǔn)的每一宿舍扣1分；10、時(shí)常做好值班室內(nèi)務(wù)整潔干凈，宿舍樓公共場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生工作，做到樓道、走廊時(shí)常干凈、無(wú)白色垃圾和異味，保持宿舍樓及宿舍環(huán)境衛(wèi)生整潔，若發(fā)現(xiàn)不符合要求的一次（處）扣1分；11、每天早上、下午到宿舍進(jìn)行內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、水、電檢查并做好登記，嚴(yán)格按照宿舍內(nèi)務(wù)管理規(guī)范，及時(shí)督促內(nèi)務(wù)不符合規(guī)范要求的學(xué)生整理規(guī)范內(nèi)務(wù)，每少一次扣1分，校領(lǐng)導(dǎo)、政教處值日人員查到水、電未關(guān)扣1分，衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)不符合要求扣1分。(十四)教學(xué)實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師管理制度一、帶隊(duì)教師的選派1.每五十名實(shí)習(xí)學(xué)生選派一名帶隊(duì)教師。2.采取自愿報(bào)名、擇優(yōu)選派與學(xué)校指定相結(jié)合的原則。二、帶隊(duì)教師待遇1.帶隊(duì)教師工資每個(gè)月按鞏固率計(jì)算（鞏固率＝下個(gè)月的學(xué)生工資人數(shù)/總?cè)藬?shù)*100%）：鞏固率95%以上為4200元/月；鞏固率在90%－94.9%為3800元/月；鞏固率在85%－89.9%為3400元/月；鞏固率在80%－84.9%為3000元/月；鞏固率在75%－79.9%為2600元/月；鞏固率在70%－74.9%為2200元/月；鞏固率在65%－69.9%為1800元/月；鞏固率在65%以下為1400元/月；教學(xué)實(shí)習(xí)結(jié)束后由學(xué)校一次性發(fā)放帶隊(duì)老師工資。2.伙食補(bǔ)助600元/月（按月發(fā)放）。3.帶隊(duì)教師負(fù)責(zé)人可享受200元/月的電話(huà)費(fèi)補(bǔ)助，其他帶隊(duì)老師100元/月電話(huà)費(fèi)補(bǔ)助。4.入廠時(shí)一次性報(bào)銷(xiāo)床上用品及生活用品購(gòu)置費(fèi)100元。5.帶隊(duì)教師可享受5天帶薪探親假一次，可報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi)300元，中途不探親者學(xué)校補(bǔ)貼300元車(chē)旅費(fèi)。6.協(xié)調(diào)招待費(fèi)、學(xué)生用藥、看醫(yī)生車(chē)費(fèi)及其它所有費(fèi)用30元/生包干。三、帶隊(duì)教師的考核辦法：（總分100分）帶隊(duì)教師量化考核分兩大塊：（一）鞏固率（60分）鞏固率＝學(xué)生返校時(shí)人數(shù)/參加實(shí)習(xí)進(jìn)廠時(shí)人數(shù)*100%實(shí)得分＝鞏固率*60分。（二）常規(guī)管理（40分）1.帶隊(duì)教師到達(dá)實(shí)習(xí)企業(yè)安排好學(xué)生后，兩個(gè)工作日內(nèi)駐廠聯(lián)系方式應(yīng)告知實(shí)習(xí)學(xué)生和招生就業(yè)辦公室。否則扣1分。2.帶隊(duì)教師因私自離崗或工作不到位，引發(fā)學(xué)生安全事故，帶隊(duì)教師承擔(dān)直接責(zé)任并扣2分。3.帶隊(duì)教師要兩個(gè)工作日內(nèi)建立好學(xué)生花名冊(cè)、宿舍登記本、學(xué)生外出登記本、學(xué)生考勤登記本、學(xué)生中途離廠登記本每缺一項(xiàng)扣1分。4.學(xué)生未經(jīng)同意擅自外出的要記錄外出原因、時(shí)間，注明是否通知過(guò)家長(zhǎng)以及通知家長(zhǎng)的時(shí)間。否則扣1分。5.加大學(xué)生的管理力度，調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，在五個(gè)工作日內(nèi)建立相應(yīng)的學(xué)生管理機(jī)構(gòu)，協(xié)助帶隊(duì)教師參與實(shí)習(xí)管理，否則扣2分。6.每日學(xué)生上班前到宿舍察看學(xué)生出勤情況，督促學(xué)生出勤。每缺一次扣1分。7.每日下班后到宿舍查寢，與學(xué)生交流，幫助學(xué)生處理各種困難，穩(wěn)定學(xué)生情緒。每缺一次扣1分。8.做好學(xué)生正常休假時(shí)間外出登記，掌握學(xué)生去向，督促學(xué)生按時(shí)返回。否則每次扣1分。9.每晚10點(diǎn)鐘到學(xué)生宿舍查寢，及時(shí)找回末按時(shí)回宿舍的學(xué)生作出處理并做好記錄。否則每次扣1分。10.帶隊(duì)教師定期檢查義容義表，出現(xiàn)染發(fā)、長(zhǎng)發(fā)（男）、留怪異發(fā)型、戴耳環(huán)手飾等每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣1分。11.禁止學(xué)生加入傳銷(xiāo)、行騙組織。否則每人次扣1分。12.嚴(yán)禁學(xué)生吸煙、喝酒、賭博。每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。13.學(xué)生打架、偷盜等惡性事件，帶隊(duì)教師應(yīng)及時(shí)處理，并將詳細(xì)情況反饋給招生就業(yè)辦并通知家長(zhǎng)到廠協(xié)調(diào)解決。做好詳細(xì)記錄。否則每次扣1分。14.學(xué)生發(fā)生工傷、意外傷害、患重大疾病等，要及時(shí)向招生就業(yè)辦匯報(bào)并通知家長(zhǎng)到廠進(jìn)行處理。否則每次扣1分。15.及時(shí)送患病的學(xué)生就醫(yī)，并視病情情況通知學(xué)生家長(zhǎng)。否則每次扣1分。16.學(xué)生未經(jīng)同意擅自離職，帶隊(duì)教師要在學(xué)生離廠12小時(shí)內(nèi)通知該學(xué)生家長(zhǎng)并做好記錄。否則扣2分。（三）考核等級(jí)確定考核共分三個(gè)等級(jí)，即優(yōu)秀、合格、不合格。1.90分以上（含90分）為優(yōu)秀；2.80分以上（含80分）90分以下為合格；3.80分以下為不合格。有下列情況為不合格：有重大安全事故、未經(jīng)學(xué)校同意到企業(yè)支取學(xué)生工資者、經(jīng)查實(shí)不在崗1天以上者。優(yōu)秀、合格者分別加量化考核分2分、1分，不合格者扣量化考核分2分。（十五）后勤管理制度一、物品采購(gòu)制度1.總額兩萬(wàn)元以上的耗材、單項(xiàng)500元以上總額10萬(wàn)以上的固定資產(chǎn)采購(gòu)由縣采購(gòu)辦組織。2.各處室和教職工因正常教育教學(xué)工作需要購(gòu)置的各類(lèi)物品，均須認(rèn)真填寫(xiě)《采購(gòu)物資申請(qǐng)表》，經(jīng)總務(wù)處審核報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)審批，校長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施采購(gòu)（5000元以上的采購(gòu)項(xiàng)目，需經(jīng)校委會(huì)研究同意后實(shí)施采購(gòu)）。3.所有物品的采購(gòu)由總務(wù)處負(fù)責(zé)辦理，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不得參與采購(gòu)。2萬(wàn)元以?xún)?nèi)的耗材采購(gòu)至少有兩人參與；10萬(wàn)元以?xún)?nèi)的固定資產(chǎn)購(gòu)置，由大額采購(gòu)小組負(fù)責(zé)，采購(gòu)小組由校長(zhǎng)室、總務(wù)處、具體經(jīng)辦人員組成，必要時(shí)吸收教職工代表參加。購(gòu)買(mǎi)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、科技含量高或性能、用途特殊的物品時(shí)，須有專(zhuān)業(yè)人員或使用人員直接參與。采購(gòu)人員應(yīng)以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真考察市場(chǎng)，貨比三家，所購(gòu)物品物美價(jià)廉，符合采購(gòu)清單上的要求。否則對(duì)相關(guān)當(dāng)事人扣1分/次。4.凡是納入政府集中采購(gòu)的項(xiàng)目，無(wú)論數(shù)額大小，一律嚴(yán)格按照政府集中采購(gòu)制度執(zhí)行,由總務(wù)處負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。5.物品購(gòu)置后，采購(gòu)人員要及時(shí)將實(shí)物交給保管員，做好入庫(kù)登記或固定資產(chǎn)登記，有關(guān)人員要在相應(yīng)票據(jù)和購(gòu)物清單上簽字。未按要求做到者若造成財(cái)物損失，照價(jià)賠償外并視損失程度扣1分/次—10分/次。6.不符合上述制度的采購(gòu)行為，學(xué)校不予承認(rèn)，不予報(bào)銷(xiāo)。二、保管室管理制度1.保管員應(yīng)及時(shí)對(duì)采購(gòu)物品進(jìn)行驗(yàn)收、入庫(kù)、分類(lèi)登記造冊(cè)，不按要求落實(shí)則扣1分/次。2.保管員應(yīng)對(duì)保管室物品進(jìn)行妥善保管，保持干凈整潔，物品擺放整齊有序，并做好防火、防盜、防潮、防鼠、防蟲(chóng)等工作。督導(dǎo)室督導(dǎo)時(shí)發(fā)現(xiàn)不合要求則扣1分/次。3.保管員發(fā)放物品時(shí)，需做好詳實(shí)登記，督促領(lǐng)用人簽字認(rèn)可，對(duì)非耗材應(yīng)督促領(lǐng)用人及時(shí)歸還，并做好驗(yàn)收重入庫(kù)登記。未按要求執(zhí)行則扣1分/次，造成財(cái)產(chǎn)流失時(shí)還應(yīng)照價(jià)賠償。三、財(cái)務(wù)管理制度1.收費(fèi)：收費(fèi)工作由總務(wù)處統(tǒng)一組織，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)相關(guān)部門(mén)規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。收費(fèi)時(shí)應(yīng)按要求和規(guī)定填寫(xiě)收費(fèi)收據(jù)。違者扣1分/次。嚴(yán)禁其他部門(mén)或任課教師亂收費(fèi)，一旦發(fā)現(xiàn)，上交所收款項(xiàng)外，扣相關(guān)責(zé)任人5分/次。2.出納管理現(xiàn)金、票據(jù)，會(huì)計(jì)管理帳務(wù)。學(xué)校財(cái)務(wù)做到日清月結(jié)。超額現(xiàn)金要及時(shí)存入指定銀行，妥善保管備用現(xiàn)金和票據(jù)。若因工作疏忽造成財(cái)物損失的，扣當(dāng)事人2分/次并按額賠償。3．財(cái)務(wù)室按要求及時(shí)編制好學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)、決算并嚴(yán)格執(zhí)行，確保收支平衡。如有貽誤，扣5分/次。4．會(huì)計(jì)核算必須以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，以及證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)，如實(shí)反映本校的財(cái)務(wù)收支情況及其結(jié)果，做到內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確。如有貽誤，扣1分/次至10分/次。5．實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)資金管理制度，指定項(xiàng)目和用途的專(zhuān)項(xiàng)資金必須專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪作他用，項(xiàng)目完成后接受有關(guān)部門(mén)的檢查和驗(yàn)收。如有貽誤，扣1分/次。6.凡因公需預(yù)支現(xiàn)金，當(dāng)事人提出申請(qǐng)，經(jīng)總務(wù)處審核，分管校領(lǐng)導(dǎo)審批，校長(zhǎng)批準(zhǔn)后到財(cái)務(wù)室預(yù)支現(xiàn)金。事后憑票報(bào)銷(xiāo)，嚴(yán)禁私自將公款借出。違者扣相關(guān)責(zé)任人2分/次。7.按時(shí)完成工資調(diào)整、績(jī)效工資結(jié)算、上繳五險(xiǎn)一金等相關(guān)工作，如有貽誤，扣相關(guān)責(zé)任人2分/次。四、校產(chǎn)管理制度1.學(xué)校財(cái)產(chǎn)的管理使用，必須貫徹“統(tǒng)一管理、分工負(fù)責(zé)、合理調(diào)配、物盡其用”的原則，提高財(cái)產(chǎn)的使用效率和效益。2．所有校產(chǎn)都要登記入冊(cè)，專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。報(bào)廢校產(chǎn)按相關(guān)程序辦理手續(xù)，不得任意廢棄或私自處理。否則，由相關(guān)責(zé)任人照價(jià)賠償，并扣2分/次。3.所有校產(chǎn)實(shí)行使用管理責(zé)任制。開(kāi)學(xué)初，總務(wù)處要把校產(chǎn)落實(shí)到使用人或保管責(zé)任人（以簽字認(rèn)可為準(zhǔn)），到學(xué)期結(jié)束根據(jù)校產(chǎn)清單進(jìn)行檢查驗(yàn)收。非易耗品如有損壞或遺失（非人為因素除外），由相關(guān)責(zé)任人照價(jià)賠償，并扣相關(guān)責(zé)任人2分。4．教師所借公物應(yīng)及時(shí)歸還，如有損壞或遺失，照價(jià)賠償，并扣2分/次。5.努力創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，對(duì)校園公共設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)，對(duì)不能正常使用的要組織相關(guān)人員及時(shí)維修更換。否則扣當(dāng)事人及負(fù)責(zé)人各1分/次。五、食堂管理制度1.食堂由一名總務(wù)處副主任負(fù)責(zé)管理。食堂管理人員在三餐就餐時(shí)間必須全部到崗，值日人員上班時(shí)間為上午7：20至13:00,下午15：00至19：00，值班人員原則上在上班時(shí)間應(yīng)該堅(jiān)守崗位，其主要職責(zé)為做好日常工作，處理突發(fā)的大小事件。有特殊情況者向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并與同班同事做好交接，有違犯者每遲到或早退一次扣1分，曠工一次扣5分/次。2.禁止閑雜人員進(jìn)入操作間。每出現(xiàn)一次扣當(dāng)日值班人員1分/次。3.食堂管理人員應(yīng)高度樹(shù)立食品衛(wèi)生安全意識(shí)。督促工作人員必須穿戴工作服上崗，嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生安全相關(guān)規(guī)定進(jìn)行日常操作。督促不到位時(shí)，相關(guān)值班管理人員扣1分/次/項(xiàng)。4.即時(shí)發(fā)現(xiàn)指出食堂管理中各個(gè)環(huán)節(jié)(原料進(jìn)購(gòu)、食品儲(chǔ)藏、餐具消毒、操作加工、剩余及霉變食品的處理)存在的安全隱患，督促整改，并即時(shí)反饋。若督促不到位，值班人員扣1分/次，若出現(xiàn)安全事故，視其嚴(yán)重程度值班工作人員扣5分/次至10分/次，食堂管理責(zé)任人扣3分/次至5分/次。5.隨時(shí)監(jiān)視供餐臺(tái)的飯、菜份量是否準(zhǔn)備充足，隨時(shí)了解師生用餐情況，督促食堂努力改善學(xué)生伙食。出現(xiàn)飯、菜份量準(zhǔn)備不足的情況時(shí)值班人員扣1分/次。6.食堂資金實(shí)行帳目、帳戶(hù)、密碼分開(kāi)管理，日清月結(jié)若出現(xiàn)帳款不符或挪用，對(duì)當(dāng)事人扣1分/次至3分/次。7．食堂食品要求定點(diǎn)采購(gòu)并及時(shí)索證，零星物品采購(gòu)時(shí)需有兩人同時(shí)在場(chǎng)，食堂管理責(zé)任人驗(yàn)收監(jiān)督，保證食品安全衛(wèi)生、高質(zhì)足量。若不按程序采購(gòu)扣1分/次；督導(dǎo)時(shí)若發(fā)現(xiàn)所采購(gòu)物品存在食品安全隱患，扣2分/次；若出現(xiàn)安全事故，相關(guān)責(zé)任人除承擔(dān)責(zé)任外扣10分/次。8.食堂相關(guān)管理人員應(yīng)在每月30日前將每個(gè)學(xué)生當(dāng)月伙食費(fèi)結(jié)算好并通知班主任，不能按時(shí)完成任務(wù)的扣1分/次。督促各班主任在每月10日之前上交本班當(dāng)月伙食費(fèi)，督促不到位時(shí)扣1分/次。六、水電管理制度1．水電工定期對(duì)學(xué)校水電公共設(shè)施進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)異常情況認(rèn)真做好記錄，如實(shí)匯報(bào)情況，及時(shí)處理或提出維修方案。如因檢查不到位或維修不及時(shí)造成停水停電而影響正常教學(xué)和生活，每次扣水電工2分。2．按照學(xué)校的規(guī)定時(shí)間供水供電，水電工定期檢查水、電使用情況，對(duì)長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈、破壞學(xué)校水電設(shè)備設(shè)施等的班級(jí)、處室和個(gè)人，及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。檢查不到位或未及時(shí)通報(bào)扣1分/次。3．在雙休日、節(jié)假日，做好學(xué)校的水電安全和節(jié)水節(jié)電工作，防漏水、防觸電；做好學(xué)校重大活動(dòng)的供水供電保障。未按要求落實(shí)則扣2分/次。4.教職員工應(yīng)規(guī)范用電，不得私拉電線(xiàn)網(wǎng)線(xiàn)，違者扣1分/次；因私拉電線(xiàn)造成事故者視嚴(yán)重程度扣5分—10分，并承擔(dān)事故責(zé)任；有偷電現(xiàn)象者罰款1000元，并扣10分。（十六）學(xué)籍、資助管理制度1．對(duì)學(xué)籍管理和資助管理的相關(guān)政策、辦理程序宣傳到位，及時(shí)維護(hù)學(xué)籍管理系統(tǒng)和資助系統(tǒng)。如有貽誤，扣1分/次。2．做到注冊(cè)、資助數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)上交各項(xiàng)資料。如有貽誤，扣1分/次。3．在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)妥善處理問(wèn)題學(xué)籍。如有貽誤，扣1分/次。4．及時(shí)對(duì)受助學(xué)生進(jìn)行審核、公示，確保公開(kāi)、公平、公正。如有投訴，扣1分/人次。5．督促班主任準(zhǔn)確、及時(shí)上交各項(xiàng)資料。督促不到位扣1分/次。6．按政策要求建立健全學(xué)籍、資助檔案。如有貽誤，扣2分/次。（十七）實(shí)訓(xùn)室管理員管理制度一、專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)室管理員管理制度1、管理員負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)室各設(shè)施、設(shè)備管理，對(duì)照資產(chǎn)臺(tái)賬，做到賬物相符。如因管理員失職，出現(xiàn)財(cái)物丟失，照價(jià)賠償，每次扣1分。2、管理員應(yīng)督促授課教師及時(shí)做好實(shí)訓(xùn)登記。無(wú)實(shí)訓(xùn)登記管理員扣2分。3、管理員定期對(duì)實(shí)訓(xùn)設(shè)備進(jìn)行全面檢測(cè)、維護(hù)和保養(yǎng)。做好維修記錄，有維修無(wú)維護(hù)記錄扣2分。4、管理員根據(jù)授課教師所提供的實(shí)訓(xùn)器材清單準(zhǔn)備好所有實(shí)訓(xùn)器（耗）材。不按要求落實(shí)，每次扣1分。5、管理員加強(qiáng)與授課教師溝通，對(duì)授課教師發(fā)現(xiàn)的一般性故障不及時(shí)處理，每次扣1分。重大故障不能立即排除的，應(yīng)按工作流程及時(shí)上報(bào)學(xué)校維修，未及時(shí)上報(bào)影響正常教學(xué)每次扣2分。6、管理員負(fù)責(zé)做好實(shí)訓(xùn)室的安全和衛(wèi)生工作。督促教師和學(xué)生不得私自接電源插頭及損壞電源裝置設(shè)備；電源處不得放置物品，嚴(yán)禁放置易燃易爆物品等；存在安全隱患不及時(shí)排除或上報(bào)每項(xiàng)扣1分。桌面干凈、整潔、地面無(wú)果皮紙屑，否則每次扣1分。7、實(shí)訓(xùn)室管理員及時(shí)督促教師課后整理實(shí)驗(yàn)設(shè)備、清理報(bào)廢耗材，嚴(yán)禁學(xué)生帶出，否則每次扣1分。8、學(xué)期結(jié)束或保管員變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)辦理移交驗(yàn)收手續(xù)，按帳點(diǎn)物，逐件交接，上交鑰匙。未達(dá)要求每項(xiàng)扣1分。9、上課教師每學(xué)期正式上課后第二周把工位分組表交管理員，遲交，授課教師每班次扣1分。不上交每班次扣2分。10、管理員課前五分鐘開(kāi)實(shí)訓(xùn)房門(mén)，課后及時(shí)鎖門(mén)。不及時(shí)開(kāi)、鎖門(mén)，每次扣1分。11、上課教師應(yīng)督促學(xué)員嚴(yán)格遵守實(shí)訓(xùn)室守則，出現(xiàn)私自拆卸設(shè)備、吃零食、檳榔、亂丟亂扔、吵鬧、打架等行為，教師要及時(shí)制止，否則每次扣1分。12、上課期間設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，授課教師應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)在故障登記表或通知實(shí)訓(xùn)管理員。否則每次扣1分。13、上課結(jié)束后，授課教師組織學(xué)生整理設(shè)備，清理工位，同時(shí)檢查、并填寫(xiě)實(shí)訓(xùn)登記表，關(guān)好門(mén)窗、電源，待全體學(xué)生離開(kāi)后，授課教師方可離崗；否則每次扣1分。二、機(jī)房管理員管理制度1、管理員熟悉機(jī)房各設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，熟練掌握教學(xué)軟件安裝維護(hù)技術(shù)，如未按教學(xué)需要安裝相應(yīng)軟件，每次扣1分。2、負(fù)責(zé)機(jī)房各設(shè)施設(shè)備管理，對(duì)照資產(chǎn)臺(tái)賬，做到賬物相符。因管理員失職，出現(xiàn)財(cái)物丟失，照價(jià)賠償，每次扣1分。3、管理員應(yīng)督促上機(jī)授課教師及時(shí)做好上機(jī)登記。無(wú)機(jī)房上機(jī)登記扣2分。4、管理員定期對(duì)機(jī)房設(shè)備進(jìn)行全面檢測(cè)、維護(hù)和保養(yǎng)。做好維修記錄，有維修無(wú)維護(hù)記錄扣2分。5、管理員加強(qiáng)與授課教師溝通，對(duì)授課教師發(fā)現(xiàn)的一般性故障不及時(shí)處理，每次扣1分。重大故障不能立即排除的，應(yīng)按工作流程及時(shí)上報(bào)學(xué)校維修，未及時(shí)上報(bào)影響正常教學(xué)每次扣2分。6、管理員負(fù)責(zé)做好機(jī)房的安全和衛(wèi)生工作，存在安全隱患不及時(shí)上報(bào)每項(xiàng)扣1分。桌面干凈、整潔、地面無(wú)果皮紙屑，否則每次扣1分。7、學(xué)期結(jié)束或保管員變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)辦理移交驗(yàn)收手續(xù)，按帳點(diǎn)物，逐件交接，上交鑰匙。未達(dá)要求每項(xiàng)扣1分。8、授課教師每學(xué)期正式上課后第二周把機(jī)房座次表交管理員，遲交，授課教師每班次扣1分。不上交扣2分。9、管理員課前五分鐘開(kāi)機(jī)房門(mén)，課后及時(shí)鎖門(mén)。不及時(shí)開(kāi)、鎖門(mén)每次扣1分。10、授課教師應(yīng)督促學(xué)員嚴(yán)格遵守上機(jī)守則，出現(xiàn)私自拆卸計(jì)算機(jī)零件，教師要及時(shí)制止，授課教師未發(fā)現(xiàn)，每次扣1分。11、計(jì)算機(jī)發(fā)生故障時(shí)，授課教師應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)上機(jī)情況表或通知機(jī)房管理員。否則每次扣1分。12、上機(jī)結(jié)束后，授課教師提醒學(xué)生按規(guī)定程序關(guān)機(jī)，鍵盤(pán)、桌椅復(fù)位，并組織學(xué)生整理機(jī)房，同時(shí)檢查、并填寫(xiě)上機(jī)登記表，關(guān)好門(mén)窗、電源，待全體學(xué)生離開(kāi)機(jī)房后，授課教師方可離崗；否則每次扣1分。三、圖書(shū)室管理員管理制度1、管理員熱愛(ài)本職工作，熱情誠(chéng)懇地為師生服務(wù)，負(fù)責(zé)圖書(shū)室各設(shè)施設(shè)備管理，對(duì)照資產(chǎn)臺(tái)賬，做到賬物相符。因管理員失職，出現(xiàn)財(cái)物丟失，照價(jià)賠償，每次扣1分。2、準(zhǔn)時(shí)到達(dá)服務(wù)崗位，保證開(kāi)放時(shí)間