個人工作述職報告三分鐘

—個人工作述職報告三分鐘你們明白嗎？定期地進行述職報告總結(jié)，可以讓自己的工作更有條理和針對性。所以好友們的述職報告又是怎么寫的呢？下面是為大家?guī)淼挠嘘P(guān)個人工作述職報告三分鐘【5篇】，期望大家喜愛!個人工作述職報告三分鐘【篇1】敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：本人自進入X公司以來，經(jīng)過近一年時間的了解，已全面地了解X公司的詳細生產(chǎn)狀況及運作，來到X一廠，由于廠情的不同，大部分的工作方法都必需做出轉(zhuǎn)變，有效管理量化考核方法在X推行要有一段時間過渡。如何引導(dǎo)，是一個技巧問題，弄不好會事與愿違，所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，并賜予時機讓我擔(dān)負（X、X）工序主管這一重擔(dān)，相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規(guī)劃和考驗，所以我會用良好的心態(tài)和更務(wù)實的看法來面對如今的工作，只要我努力，肯定會在X公司做出成果。以下是我這一年的述職報告：一、對X公司的認知人員狀態(tài)良好，但沖勁缺乏，對公司缺乏歸屬感?；鶎庸芾韱T渴望認知新奇事物，但浮于外表。職責(zé)不清，不勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，本職工作未做好。機械裝備良好，主力做單雙面板不成問題。生產(chǎn)技術(shù)和方法沒有與產(chǎn)品難度的增大相配套，人員的流失就會失去技術(shù)力量。環(huán)境管理、設(shè)計不到位，當(dāng)生產(chǎn)難度高的板子時，環(huán)境因素影響凸顯。生產(chǎn)裝備具有肯定的規(guī)模，這是我們工廠在X生產(chǎn)X的優(yōu)勢，但我們要充足利用現(xiàn)有的裝備資源、新舊兩個廠之間資源共享，才能快速有效地化解每個生產(chǎn)車間的“瓶頸”，互相取長補短，使X公司成為X行業(yè)的佼佼者。二、管理方法的認知和理解首要為安全生產(chǎn)，要強化巡拉及有力催促各當(dāng)班領(lǐng)班、組長搞好安全防護措施確保安全生產(chǎn)；看緊出數(shù)與貨期，按公司月目標(biāo)方案推動各工序的生產(chǎn)出數(shù)和交貨期，以到達每天出數(shù)的達成率準(zhǔn)時交貨率；將各異樣情況進行科學(xué)的、嚴謹?shù)卣{(diào)查與采集，并用X的形式傳呈給各經(jīng)理和相關(guān)主管；注意個人形象，以自身為典范，嚴格地要求各工序管理人員和員工保持精神狀態(tài)良好，且員工紀律長期嚴抓不懈；三、入職一年來的工作成果以主動進取的工作熱忱很快融入了X生產(chǎn)部這一團隊，并已順應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化，在生產(chǎn)的崗位上真正表達出統(tǒng)籌與推動的作用，形成并完善了在生產(chǎn)部這一團隊內(nèi)的上傳下達、平行溝通和監(jiān)控生產(chǎn)狀態(tài)的一套管理機制；通過學(xué)習(xí)，已由原來不熟識銀孔板生產(chǎn)制程轉(zhuǎn)變?yōu)槭熳R銀的生產(chǎn)制程，并能推動銀碳、綠油、車啤的生產(chǎn)出數(shù)和品質(zhì)改善；與其它部門已建立良好的溝通，生產(chǎn)中的發(fā)生的一般事項都能有效地協(xié)調(diào)與嘗試解決；通過不斷巡拉，有效訂正部分員工操作的不標(biāo)準(zhǔn)及轉(zhuǎn)變部分人紀律觀念的狀況，使生產(chǎn)進入正常的生產(chǎn)狀態(tài)。常常催促各生產(chǎn)組長、領(lǐng)班強化車間的“X”活動，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好，維持了廠房所應(yīng)有的新形象；在工作中擅長發(fā)覺問題和疑點，并即時將問題和疑點反映給經(jīng)理和各領(lǐng)班，并有力推動改善；剛?cè)肼殨r發(fā)覺生產(chǎn)線上員工操作不標(biāo)準(zhǔn)，在我劇烈的反映和制訂了具體標(biāo)準(zhǔn)下，現(xiàn)生產(chǎn)工序員工都已能按操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。主導(dǎo)成立擦花小組，每兩周進行檢討、以使擦花的報廢得到很大程度的改善。四、工作中的缺乏之處和需要強化改善的事項巡拉不力!銀碳打磨機水管異樣，末能按時通知修理處理及末能調(diào)配好員工工作，有著相當(dāng)?shù)牟恍型菩兜呢?zé)任；協(xié)調(diào)力量和推動力量有待提高，對部分工序達成率和生產(chǎn)目標(biāo)均沒有達標(biāo)有肯定責(zé)任。以后工作的初步方案：應(yīng)生產(chǎn)形勢要求，下月對生產(chǎn)部全部組長進行一次培訓(xùn)，目前培訓(xùn)教材我已初步完成，下一步送呈相關(guān)經(jīng)理審核，我會盡的熱忱和精力來挑戰(zhàn)我的工作；工作中努力學(xué)習(xí)生產(chǎn)制程技術(shù)；連續(xù)在工作中將一些建議和想法連同相關(guān)數(shù)據(jù)呈報經(jīng)理，如可采納，將盡力度幫助實施與跟進；主導(dǎo)推行成立擦花改善小組，監(jiān)督各工序的X板操作標(biāo)準(zhǔn)的方法，提升員工品質(zhì)意識。協(xié)作生產(chǎn)部的品質(zhì)改善方案，力爭在本年度將雙面板報廢降到2%以下，全力跟進綠油因滲油、移位、擦花，銀碳因阻值偏大及板污等工程的品質(zhì)改善。全力協(xié)作生產(chǎn)經(jīng)理在生產(chǎn)效率及品質(zhì)改善方面到達公司所制定的各項指標(biāo)。讓X廠在清靜與詳和中迎來新的一頁，并祝福X廠在末來日子里生產(chǎn)中取得更輝煌的成果。此致敬禮!述職人：XX20XX年X月X日個人工作述職報告三分鐘【篇2】敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：你們好!本人從20X年X月份開頭兼任實業(yè)公司人事文員至X月份正式調(diào)至該崗位工作，至今已有X個月了，在此期間，我努力做到五勤，誠意誠意做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤；三個月以來，我不斷的學(xué)習(xí)，以彌補自身的缺乏之處，力爭做到更好，下面，我對這幾個月的工作情況作個簡要的匯報，以接受公司領(lǐng)導(dǎo)的考核：一、通過努力學(xué)習(xí)，提升自身素養(yǎng)人事文員一職是一個特別的、多元化的崗位，需要不斷的更新學(xué)問和提升素養(yǎng)，更要有擅長協(xié)調(diào)的力量，我從最根底的公司發(fā)文、通知以及會議記錄做起，在業(yè)余時間我通過自家的電腦在網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)、模擬，慢慢地我的工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評；在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的時機許多，從中感受到了多位領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范與工作方法，使我受益匪淺，收獲頗多，在此崗位工作時間雖說只有3個月，但我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)與工作力量上都有了很大的進步。二、勤奮工作，加快工作速度與效率自從X月份正式入職以來，我與人事行政經(jīng)理一起接受了實業(yè)公司人事聘請的任務(wù)，在這全省民工比擬緊缺的時分來說，這個任務(wù)有些艱難，但是我們并沒有氣餒，多少個驕陽似火的日子里，我不斷的在各個部門與車間奔波，為在人才市場爭取到的新進員工做好合適的工作布置，以及溝通他們的思想，同時，新進員工的廠規(guī)廠紀及安全生產(chǎn)培訓(xùn)也在同步進行當(dāng)中，雖說初涉人事聘請與管理，我自身還有許多工作中的缺乏，但我為此盡心、盡力、流了汗，也學(xué)到不少的工作方法，加快了工作速度與效率。三、盡心履職，一心一意做工作在做實業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時，我還要處理實業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務(wù)，在工作當(dāng)中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不計價還價，總是保質(zhì)保量完成，對自己份內(nèi)的工作也能主動對待，努力做到；在與其他部門文員與統(tǒng)計的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠對待，學(xué)習(xí)同事的特長，精益求精。總之，總結(jié)三個月來的工作，我覺得在如此高頻率與效率的要求中，我從瑣碎與繁雜的工作中學(xué)到了許多，不管此次述職能否通過，我將一如既往的工作與學(xué)習(xí)，也期望公司領(lǐng)導(dǎo)賜予我中肯的評價與激勵，我將連續(xù)為公司奉獻我的熱忱與精力，為公司的進展盡一份微小的力量!此致敬禮!述職人：XX20XX年X月X日個人工作述職報告三分鐘【篇3】敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!我自今年20X年X月份到公司上班，如今已有X月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的主動協(xié)作下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù)。下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報：一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同志自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個人原因耽擱公司的正常工作；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特別，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：1、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責(zé)每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送，使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，削減不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。2、正確核算，按時結(jié)算，按時報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中，我能嚴格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末按時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān)，沒有因個人原因耽擱報送時間。3、按時將財務(wù)狀況匯報于公司，主動為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進行匯報，使經(jīng)理能按時了解、把握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中顯現(xiàn)的問題我能按時提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用，為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、選購中有關(guān)不符合要求的做法，我也能按時提示和指出。4、仔細負責(zé)，主動協(xié)作稅務(wù)部門的稽查工作。X月初，稅務(wù)部門對我公司進行稽查，在這期間，我能主動協(xié)作，并強化和稽查人員的協(xié)作，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們溝通，爭取他們的寬容，使公司的利益得到愛護。三、存在的問題一年來，圍繞自身工作職責(zé)做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟識，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清晰，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的情況把握不夠精確。對這些問題，我將在今后的工作中仔細加以解決。最終，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的詳細的工作沒有談到，就今日我所談的，期望大家多提珍貴看法。二是我工作能順當(dāng)?shù)拈_展并取得較好的成果，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能主動賜予協(xié)作和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了很多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和協(xié)作，就沒有我們今日的工作成果，你們是公司金字塔的根底。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營，銷售盈利方面，你們精誠團結(jié)，主動為公司出謀劃策，充足反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。三是期望大家在明年，能一如既往地支持協(xié)作我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。此致敬禮!述職人：XX20XX年X月X日個人工作述職報告三分鐘【篇4】敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：您好!學(xué)?？倓?wù)后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分，與教學(xué)一樣，是學(xué)校的兩大支柱之一，同時具有鮮亮的效勞保障性、經(jīng)濟性和教育性相統(tǒng)一的特征。實踐告知我們：有了教學(xué)工作，總務(wù)后勤工作才有效勞對象，沒有總務(wù)后勤工作，教學(xué)工作也難于開展，兩者關(guān)系是一個統(tǒng)一機體的兩個部分，互相依存，互相促進，缺一不行，因此，充足熟悉到：總務(wù)工作雖不直接參與教學(xué)，但所做的一切細鎖、繁雜的工作都是學(xué)校教育中不行缺少的，在教育事業(yè)的進展中起著不行代替的重要作用，堅持“后勤工作必需效勞于教學(xué)工作中心”的原則，盡心盡力做好后勤報務(wù)工作。一、主動組織后勤人員參與學(xué)習(xí)，不斷強化自身素養(yǎng)建設(shè)貫徹落實黨的教育方針，做好效勞育人工作，仔細執(zhí)行上級公布有學(xué)校制定的有關(guān)總務(wù)工作制度。組織好總務(wù)處的全體人員，進行業(yè)務(wù)等方面學(xué)問的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，對存在的問題按時解決，并努力提高后勤人員的職業(yè)道德水平，讓全體后勤人員熟悉到學(xué)校后勤工作的重要性，以解放思想，腳踏實地，與時俱進的精神狀態(tài)，以高度的責(zé)任感和主人翁意識投入到后勤工作中來。二、堅持做好后勤效勞常規(guī)工作1、暑假期間，為提高教學(xué)教育質(zhì)量，添置購置一批教育裝備、圖書資料等。對教學(xué)樓的墻面全面粉刷、補修、布置，對課桌椅、門窗進行修理、更改。同時，對食堂進行全面整改和管道氣改造。并對原來2個廁所重新整改。2、開學(xué)初，確保教學(xué)第一線的教學(xué)用品按時發(fā)放到位，老師教學(xué)辦公用品到位，使教學(xué)工作正常開展。3、開學(xué)初，學(xué)期結(jié)束都分別對各班級的財產(chǎn)進行核查并登記入冊，準(zhǔn)確地落實財產(chǎn)責(zé)任制管理。4、標(biāo)準(zhǔn)全校老師自行車、摩托車擺放，嚴格管理。5、不定期對學(xué)校的校舍、電器進行安全檢查工作，確保師生的生命安全，并將檢查記錄匯總起來，發(fā)覺問題按時修理。6、按時為同學(xué)損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行修理，保證同學(xué)正常上課。7、強化校舍的安全衛(wèi)生工作，做到有記錄，有專人負責(zé)。三、標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校的收費工作嚴格收費制度，施行財務(wù)公開制度，按時在校內(nèi)公布，平常強化學(xué)習(xí)上級有關(guān)部門的收費文件，嚴格根據(jù)上級主管部門的要求，按章收費，同時標(biāo)準(zhǔn)收支兩條線，做到帳目清晰，讓家長、同學(xué)、老師和社會來監(jiān)督學(xué)校的收費工作，沒有違規(guī)收費現(xiàn)象。四、校內(nèi)美化工作美麗的環(huán)境能提高人的素養(yǎng)，努力創(chuàng)立美麗的校內(nèi)環(huán)境，進一步美化校內(nèi)、綠化校內(nèi)，連續(xù)保持了“綠色學(xué)校”的榮譽。強化對校內(nèi)苗木、花草、草坪的栽培與管理，努力制造良好的工作和育人環(huán)境。通過環(huán)境育人來提高全體同學(xué)的素養(yǎng)。五、校產(chǎn)管理1、本學(xué)期強化財產(chǎn)管理，辦理各教學(xué)樓的房產(chǎn)登記手續(xù)，使學(xué)校財產(chǎn)管理逐步走上標(biāo)準(zhǔn)化，嚴防學(xué)校財產(chǎn)的流失。2、強化對固定財產(chǎn)增減工作的管理，仔細執(zhí)行教育局有關(guān)規(guī)定，定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作，做到帳、物相符，要依據(jù)固定財產(chǎn)增減的有關(guān)規(guī)定，按時地進行造冊登記。3、強化低值易耗品的管理工作，嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。如復(fù)印紙張、油墨、試卷、辦公用品、清掃工具、光盤、軟盤等。4、負責(zé)指導(dǎo)學(xué)校公共財產(chǎn)、公共設(shè)備的管理、維護和調(diào)配。六、強化對學(xué)校食堂的管理食堂工作是總務(wù)處的一項重要工作，關(guān)系到師生的詳細問題，所以一值是我們后勤的工作重點，盡管可能大家在很多方面不盡滿意，但后勤部門花了許多的時間，做了許多的工作。我們一方面強化貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)的管理規(guī)定，嚴把好食品原材料進貨渠道，嚴格進行食堂管理，以保證師生飲食的衛(wèi)生安全，強化平常的衛(wèi)生檢查。杜絕食物中毒事故。同時抓好食品衛(wèi)生及食堂轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，確保健康潔凈、干凈的衛(wèi)生環(huán)境，常常催促檢查食堂工作情況及食堂全部機器裝備的安全設(shè)備，維護及保養(yǎng)，保障財產(chǎn)，物資的安全與完好。廣泛搜集師生對伙食的看法，按時仔細研討，以便改進。本學(xué)期由于大家的努力，得到市衛(wèi)生部門的高度評價。七、修理方面檢修維護學(xué)校的各項設(shè)備，也是總務(wù)處的重要工作，我們在不影響正常教學(xué)工作的前提下，努力做到不等不靠，主動按時，為保證教學(xué)工作正常進行和學(xué)校財產(chǎn)的運用壽命做出努力。八、存在的問題和今后努力方向1、后勤各部門要強化內(nèi)部管理，合理分工，明確職責(zé)，協(xié)調(diào)好其他部門工作。2、加大對電、用水、消防、食品衛(wèi)生的檢查、抽查力度，把各項工作做實，做細、做到位。3、增加后勤效勞保障意識，努力提高效勞看法、效勞檔次，力求在最短的時間內(nèi)按時解決大家的問題及困難，為教育教學(xué)做好后勤保障。4、加大對文印室、圖書室、儲藏室及配套室的管理，節(jié)約開支。后勤工作是學(xué)校其他工作得以正常開展的前提，做好它事關(guān)重大，在這個學(xué)期的工作中，總務(wù)處良好地完成了學(xué)校各個社會職能部門的協(xié)調(diào)工作，保證了學(xué)校工作正常進行，為學(xué)校取得良好的社會名譽做出了自己的努力。我們決心，有信念做好學(xué)校的后勤保障工作，爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。此致敬禮!述職人：XX20X年X月X日個人工作述職報告三分鐘【篇5】敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：您好!20X年在勞碌和充實中度過，總的來說，一年來，我分管協(xié)管的工作比擬多、工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大，由于我正確理解領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)力量，充足調(diào)發(fā)動工的工作主動性，較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務(wù)?，F(xiàn)簡要回憶總結(jié)如下：一、抓好后勤管理工作，大力提升效勞水平后勤管理工作觸及面廣、雜，一年來我們以強化監(jiān)督管理，提升效勞水平為指導(dǎo)，從多方面著手，努力做好后勤工作。我主要負責(zé)的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作，能做到有方案按時地申購辦公所需用品，做到不鋪張，無過多存貨等情況的發(fā)生。為各科室做好效勞，能按時、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點，對庫內(nèi)物品熟識、清晰。辦公儀器和日常生活方面顯現(xiàn)故障和問題時能按時處理，處理不了時請專業(yè)人士來處理，做到不擔(dān)誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和協(xié)作。通過我們的努力協(xié)作，圓滿地完成了20X年的后勤和倉管工作。二、車輛管理及維護今年我們改革了用車制度，統(tǒng)一調(diào)度管理，做到出車有申請，歸車有記錄等工作流程；同時，車輛用油方面也制定出相關(guān)監(jiān)督流程，排解了公車私用等情況的發(fā)生。在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責(zé)任書，保證出車安全，遵守交通規(guī)章。在保證工作正常運行的情況下，強化車輛管理，做好車輛的正常保養(yǎng)及修理，為我院工作的開展提供了較好的效勞。三、做好全院衛(wèi)生工作制造美麗環(huán)境做好安全保衛(wèi)工作對兩位衛(wèi)生員進行深入、人性化的思想培訓(xùn)和詳細工作詳情及責(zé)任的培訓(xùn)與指導(dǎo)。制定相關(guān)衛(wèi)生責(zé)任制度，要求每天多轉(zhuǎn)、常掃、勤擦，隨時發(fā)覺問題按時處理。每周一大掃，周周有檢查。對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好按時、分類、潔凈的清洗、晾曬、發(fā)放等工作。對醫(yī)院保衛(wèi)人員，進行了安全防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓(xùn)，強化安全意識，做到時時提示和常常檢查。四、幫助辦公，盡心盡責(zé)在辦公室主要是協(xié)作辦公室主任完成院內(nèi)日常工作，做好文員統(tǒng)計工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生及接待工作。在院內(nèi)協(xié)作開展豐富多彩的活動，活潑員工文化生活，營造健康X的企業(yè)人文環(huán)境，推動企業(yè)文化、精明文明建議，展現(xiàn)我院主動向上的精神面貌