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教育科學(xué)與技術(shù)學(xué)院課程報告題目:職業(yè)病鑒定與賠償班學(xué)姓課級:號:名:程:2012安全工程(1)201207420108黃晨職業(yè)安全衛(wèi)生職業(yè)病現(xiàn)狀1600萬家企業(yè)存在有毒有害作業(yè)場所,約2億勞動者在從事勞動過程中遭受不同程度職業(yè)病危害,其中37.8%的職業(yè)病業(yè)病的傷痛卻得不到應(yīng)有的賠償時,這不僅是“勞動者之痛”,更是我們的社會失約達1000億元,間接經(jīng)濟損失約達2000億元。職業(yè)病危害已經(jīng)成為一個重大業(yè)病賠償難題,維護勞動者的健康和權(quán)益呢?數(shù)據(jù)顯示,2009年全國新發(fā)各類職業(yè)病18128例,其中塵肺病仍是我國最嚴(yán)重的職業(yè)病,2009年共報告新病例14495例。我國迄今約有1600萬家企業(yè)存50年間,我國職業(yè)病種增加了7倍多。目前,我國的職業(yè)病新發(fā)病例數(shù)是從覆蓋率僅達10%左右的健康監(jiān)護中發(fā)現(xiàn)的,因此,實際病例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于報告數(shù)字。每年因職業(yè)職業(yè)病患者又是怎樣得到救助和賠償?shù)哪???0了近百年的發(fā)展。在近一個世紀(jì)中,勞動分工進一步細(xì)化,新的行業(yè)層出不窮,晚,現(xiàn)狀不容樂觀。多年來,塵肺、矽肺、職業(yè)腫瘤、職業(yè)中毒等職業(yè)病患者人數(shù)高居不下,2009年的張海超“開胸驗肺”事件將職業(yè)病賠償和預(yù)防推到了社會輿論的風(fēng)口浪尖。2011對于職業(yè)病預(yù)防的不同影響。美國普通醫(yī)生都可診斷職業(yè)病動者醫(yī)療保險體系,同時接受政府勞動部門及司法部門的監(jiān)督和仲裁,可以說,健全的醫(yī)療保險和行政司法制度是確保勞動者權(quán)益的關(guān)鍵。美國國會在1970年通過了《職業(yè)安全與衛(wèi)生法》,其目的是確保雇主為雇則性指導(dǎo)。義務(wù)對職業(yè)病患者提供賠償?shù)墓椭骰虮kU公司拒絕承認(rèn)醫(yī)生有關(guān)職業(yè)病的診斷職業(yè)病有關(guān)的案件時,在很大程度上要聽取知名醫(yī)學(xué)專家的證詞。務(wù)處通常在全州各地開設(shè)許多辦事處,以便為工傷或患職業(yè)病的勞動者提供服務(wù),例如在加利福尼亞州各地就有大約30個勞動者賠償辦事處。1970安全與衛(wèi)生管理機構(gòu),這些機構(gòu)隨時向公眾發(fā)布與職業(yè)相關(guān)的疾病信息和建議,業(yè)相關(guān)疾病的新信息后,都需要上報政府職業(yè)安全與衛(wèi)生管理機構(gòu)。德國納入法定強制保險體系為公共事業(yè)職工設(shè)立的意外事故保險。索賠。職業(yè)病認(rèn)定的主要依據(jù)為《職業(yè)病條例》,具體操作則由保險單位執(zhí)行。投保人若對保險單位的決定存在異議,可向法院申請司法復(fù)核。稱為“類職業(yè)病”,患病投保人可獲得與職業(yè)病相當(dāng)?shù)馁r償?;疾⊥侗H说牟“Y靈活性。據(jù)統(tǒng)計,2005年德國有逾6.21.6萬人被認(rèn)定患有職業(yè)病并獲得賠償,還有800多人因患“類職業(yè)病”獲得賠償。申請通過率約為26%。目前德國常見職業(yè)病主要為皮膚病和噪音造成的聽力嚴(yán)重下降。另據(jù)統(tǒng)計,2005年德國有約2600人死于職業(yè)病,其中近1600人死于與石棉有關(guān)的職業(yè)病。德國《社會福利法》規(guī)定,意外事故保險承保單位的首要任務(wù)是預(yù)防,即預(yù)賠償事宜,還負(fù)責(zé)監(jiān)督工作安全標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況和企業(yè)內(nèi)相關(guān)工作人員的培訓(xùn)??梢哉f,德國的法定強制保險制度在很大程度上為職業(yè)病的預(yù)防和患者獲得賠償掃除了障礙。巴西職業(yè)病認(rèn)定程序大大簡化50歲的馬西奧·重復(fù)性勞動損傷”——一種典型的職業(yè)病。律師告訴他,像他這種情況,可以以職業(yè)病為理由,向社會保障部門申請補償。巴西職工所患疾病是否被認(rèn)定為“職業(yè)病”,在2007年以前必須由社保部門專門指定的鑒定醫(yī)師出示證明。但2007年4月開始執(zhí)行的一項法律簡化了認(rèn)定程序。凡是“重復(fù)性勞動損傷”或由有毒物質(zhì)造成的呼吸道疾病等,都自動不能從事類似工作或者必須減少工作時間和強度,甚至永遠(yuǎn)喪失某種工作能力,他們可以要求得到經(jīng)濟補償。勞動合同,職員患病休息的頭15天,企業(yè)應(yīng)該照發(fā)工資,從第16天起改由社會6個月后企業(yè)才可以與患病職工解除勞動合同。從2007年起,巴西建立了“保障疾病與技術(shù)聯(lián)系體系”,以更好地保障患作中造成的事故支付400億雷亞爾的費用。巴西社會保障部衛(wèi)生與職業(yè)安全公共政策部門負(fù)責(zé)人雷米吉奧·托德奇尼門支付賬單,說到底就是全體公民埋單。因此必須要提醒企業(yè)家注意預(yù)防措施。的錢?!眳⒖嘉墨I[1]范朝文主編.破解職業(yè)病賠償難需完善維權(quán)機制.[J]法制日報.2011.5.4[2]古力.國外職業(yè)病的認(rèn)定與賠償.[J].2010.4總第104期[3]杜儀方.職業(yè)病賠償模型及其對職業(yè)病預(yù)防的影響[J]出版局[4]顧錦龍.職業(yè)病預(yù)防認(rèn)定和賠償?shù)膰H經(jīng)驗[J]工人日報/2011年/2月/23日/第007版[5]郭九吉.職業(yè)病診斷的整體性與獨特性[J].環(huán)境與職業(yè)醫(yī)學(xué)2004年12月第21卷第6期[6]HONGQi,ZHOUZhi-jun,DINGJin-yu,WANGXiao-yu,GUOWei-wei.CharacteristicsoftheBibliometricIndexesofChineseCoreJournalsonEnvironmentalandOccupationalMedicine[J]EnvironOccupMedSep.2010Vol.27No.9[7]Eun-AKim,In-SeopLee.OccupationalhealthinKorea,howtocopechallengefromoutbreakofoccupationaldiswases[J]Occupationalhealthpationaldiseases[8]TechnicalStandardonOccupationalDiseasePreventioninResearch[J]ChinaAcademicJounrnalElectronicPublishingHouse.No.32006/CHINASTANDARDIZATION[9]GuoJianPing,WangNan,XuShenglin.TheDevelopmentAndStateOfOccupationalHealthAndSafetyInChineseForestry[J]NortheastFor.Univ.1,No.1,November1990[10]CHENRENYingWANGXue-fengChenJian-Wu.Studyon

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