《公共知識》考試大綱(修訂版)最新版_第1頁
《公共知識》考試大綱(修訂版)最新版_第2頁
《公共知識》考試大綱(修訂版)最新版_第3頁
《公共知識》考試大綱(修訂版)最新版_第4頁
《公共知識》考試大綱(修訂版)最新版_第5頁
已閱讀5頁，還剩13頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

---位人事管理中，凡是宜賓制定了具體實施辦法的，考試以宜賓制定的為主；宜賓未出臺的，以省上規(guī)定為主；省上未規(guī)定的，以國家人事部規(guī)定為主。本部分主要包括以下內(nèi)容：事業(yè)單位的概念、登記（備案）、范圍和特點；事業(yè)單位分類推進(jìn)改革及事業(yè)單位人事制度改革的必要性、指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、基本思路和主要內(nèi)容；事業(yè)單位人員聘用制管理辦法；事業(yè)單位崗位管理辦法；事業(yè)單位招聘工作人員的辦法；事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)教育辦法；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘管理辦法；事業(yè)單位工作人員工資福利辦法；事業(yè)單位工作人員考核獎懲辦法；事業(yè)單位工作人員辭聘解聘辦法；事業(yè)單位人事爭議仲裁辦法。人事爭議協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。人事爭議仲裁的機構(gòu)、受案、管轄與時效;事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定。（八）宜賓市情主要考查應(yīng)試者對宜賓概況等方面的知識，以增強對宜賓的感性認(rèn)識，增加對宜賓的熱愛之情。宜賓悠久的歷史，宜賓人口、地理、資源概況；宜賓主要支柱產(chǎn)業(yè)、重點建設(shè)項目、主要旅游景點概況；宜賓經(jīng)濟、社會、文化發(fā)展基本情況；宜賓當(dāng)前發(fā)展思路、發(fā)展戰(zhàn)略以及發(fā)展目標(biāo)、實施步驟等內(nèi)容；宜賓的人才強市戰(zhàn)略和人才政策概況。（九）時事知識部分通過對一年來國內(nèi)國

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論