臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)(2篇)_第1頁(yè)
臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)(2篇)_第2頁(yè)
臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)(2篇)_第3頁(yè)
臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)(2篇)_第4頁(yè)
臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)(2篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)甲?方(姓名)?:經(jīng)營(yíng)(?加工)項(xiàng)目?經(jīng)營(yíng)(加?工)地址:?南寧森鑫源?木業(yè)有限公?司區(qū)號(hào)?居民身份?證號(hào):__?____,?聯(lián)系電話?乙方(姓名?):___?___,性?別,年齡?,民族?籍貫:省?縣(市)?鄉(xiāng)(鎮(zhèn))?村村民?小組居民?身份證號(hào):?_____?_,聯(lián)系電?話甲方因?生產(chǎn)(工作?)需要,招?用____?同志為臨時(shí)?工人,經(jīng)協(xié)?商,雙方同?意自愿訂立?本合同,并?共同遵守如?下條款:?一、合同期?限本合同?期限自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止,合同期?滿勞動(dòng)合同?自行終止,?如果甲方需?要繼續(xù)留用?,經(jīng)乙方同?意,雙方可?續(xù)簽合同并?辦理續(xù)簽手?續(xù)。二、?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)1?、甲方根據(jù)?生產(chǎn)(工作?)需要,安?排乙方從事?____工?作。2、?乙方須按照?甲方崗位生?產(chǎn)(工作)?的要求,完?成規(guī)定的生?產(chǎn)任務(wù)、達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)?量指標(biāo)。?三、甲方為?乙方提供生?產(chǎn)(工作)?條件:1?、甲方根據(jù)?國(guó)家規(guī)定,?配備生產(chǎn)必?須的勞動(dòng)工?具和安全保?障設(shè)備,建?立安全生產(chǎn)?制度,提供?必須的生產(chǎn)?(工作)條?件。2、?上崗前甲方?負(fù)責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、安全生?產(chǎn)及各種規(guī)?章的教育和?培訓(xùn)。3?、甲方按照?國(guó)家規(guī)定,?遵照“按勞?分配,多勞?多得”的分?配原則,根?據(jù)乙方所從?事的工作崗?位,依法確?定乙方的勞?動(dòng)報(bào)酬,并?于每月底及?時(shí)結(jié)算,足?額發(fā)放。?4、甲方為?乙方免費(fèi)提?供住房、供?水供電的條?件,但生活?用品由乙方?自己負(fù)責(zé)。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬1、?乙方在合同?期內(nèi)執(zhí)行不?定時(shí)工作制?,在保證完?成甲方工作?任務(wù)的情況?下,乙方自?行安排工作?和休息,勞?動(dòng)報(bào)酬按產(chǎn)?品數(shù)量計(jì)件?發(fā)放。A?、開(kāi)機(jī)、裁?同、切板為?一組,按加?工后產(chǎn)品每?立方米__?__元計(jì)發(fā)?工資(包括?選白板、清?樹(shù)皮)。?B、一級(jí)板?曬板、收板?、打包,按?完成后產(chǎn)品?每立方米_?___元計(jì)?發(fā)工資(如?曬、收板與?打包分開(kāi),?則曬、收板?為元/立?方米,打包?為元/立?方米)。?C、二級(jí)板?曬板、收板?、打包,按?完成后產(chǎn)品?每立方米_?___元計(jì)?發(fā)工資(如?曬、收板與?打包分開(kāi),?則曬、收板?為元/立?方米,打包?為元/立?方米)。?2、其它各?種福利、津?貼均含在計(jì)?件的勞動(dòng)報(bào)?酬內(nèi),不再?另發(fā)。3?、乙方在勞?動(dòng)過(guò)程中能?為甲方創(chuàng)造?良好的經(jīng)濟(jì)?效益,甲方?感到十分滿?意,甲方可?在重要節(jié)日?或年終給予?乙方獎(jiǎng)勵(lì)。?五、勞動(dòng)?紀(jì)律1、?嚴(yán)格遵守國(guó)?家各項(xiàng)法律?規(guī)定,嚴(yán)格?遵守甲方操?作規(guī)程及勞?動(dòng)安全制度?和衛(wèi)生制度?,保證生產(chǎn)?順利;2?、遵守勞動(dòng)?紀(jì)律,按時(shí)?上下班,各?崗位工作協(xié)?調(diào),不遲到?,不早退,?上班工作時(shí)?,不得做與?生產(chǎn)無(wú)關(guān)的?事;3、?聽(tīng)從指揮,?服從安排,?接受甲方管?理和教育培?訓(xùn);4、?愛(ài)護(hù)甲方財(cái)?產(chǎn),不無(wú)故?損壞財(cái)物,?不浪費(fèi)丟失?財(cái)物;5?、保證產(chǎn)品?質(zhì)量,不斷?提高產(chǎn)品的?數(shù)量,保守?甲方的商業(yè)?機(jī)密,維護(hù)?甲方的利益?,不弄虛作?假,不投機(jī)?取巧;6?、有事及時(shí)?向甲方報(bào)告?,不得擅自?主張。六?、勞動(dòng)合同?的變更、終?止、解除和?辭職(一?)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)?,調(diào)整生產(chǎn)?項(xiàng)目或者由?于情況變化?,需變更乙?方崗位和任?務(wù),經(jīng)乙方?同意,可以?變更合同的?相關(guān)內(nèi)容,?如乙方不同?意,可提出?辭職,雙方?解除合同。?(二)有?下列情形之?一者,雙方?可以解除勞?動(dòng)合同:?1、乙方培?訓(xùn)期___?_天后,不?符合甲方招?用條件或乙?方不愿意供?職的;2?、乙方因病?或非工傷,?經(jīng)治療仍不?能復(fù)工的;?3、雙方?一致同意的?。(三)?有下列情形?之一的,本?合同自行解?除:1、?甲方宣告破?產(chǎn)或者瀕臨?破產(chǎn),處于?法定整頓期?間的;2?、乙方被除?名開(kāi)除,勞?動(dòng)教養(yǎng)或判?處徒刑的;?(四)有?下列情形之?一,甲方可?以辭退乙方?:1、嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?紀(jì)律,影響?生產(chǎn)(工作?)秩序的;?2、違反?操作規(guī)定,?損壞機(jī)器設(shè)?備或勞動(dòng)工?具,浪費(fèi)原?材料、能源?,造成經(jīng)濟(jì)?損失的;?3、服務(wù)態(tài)?度惡劣,損?害甲方利益?的;4、?有盜竊、賭?博等違法行?為,尚未構(gòu)?成刑事責(zé)任?的;5、?無(wú)理取鬧,?打架斗毆,?嚴(yán)重影響社?會(huì)秩序或犯?有其他嚴(yán)重?錯(cuò)誤的。?(五)有下?列情形之一?的,乙方可?以辭職:?1、經(jīng)國(guó)家?有關(guān)部門確?認(rèn),勞動(dòng)安?全衛(wèi)生條件?惡劣,無(wú)有?效勞動(dòng)保護(hù)?措施,嚴(yán)重?損害工人身?體健康的;?2、甲方?不按合同規(guī)?定發(fā)放工資?,或者連續(xù)?____個(gè)?月不發(fā)工資?的;3、?人格受到甲?方負(fù)責(zé)人侮?辱的;4?、甲方不履?行勞動(dòng)合同?,或者違反?國(guó)家勞動(dòng)紀(jì)?律,侵害工?人合法權(quán)益?的;5、?經(jīng)批準(zhǔn)應(yīng)征?入伍、入學(xué)?,招工招干?錄用的。?(六)甲方?或者乙方要?解除勞動(dòng)合?同,必須提?前____?天通知對(duì)方?,并辦理有?關(guān)手續(xù)。?七、雙方約?定的其他事?項(xiàng)1、甲?方以年度為?單位為乙方?辦理團(tuán)體員?工意外保險(xiǎn)?,保險(xiǎn)金額?由甲方支付?,但乙方如?果在甲方工?作不滿__?__個(gè)月,?保險(xiǎn)額由乙?方自己承擔(dān)?;乙方在甲?方工作超過(guò)?____個(gè)?月不滿__?__個(gè)月,?甲乙雙方各?承擔(dān)一半;?超出___?_個(gè)月保險(xiǎn)?金額全部由?甲方承擔(dān),?如需乙方承?擔(dān)金額,在?工資結(jié)算時(shí)?從工資中扣?除。2、?因工負(fù)傷治?療醫(yī)療費(fèi)用?先由甲方墊?付,負(fù)傷醫(yī)?療終結(jié),待?保險(xiǎn)兌付后?,按有關(guān)規(guī)?定雙方協(xié)商?解決。3?、乙方在合?同期間原則?上不準(zhǔn)攜帶?小孩、老人?或其他非務(wù)?工人員一同?生活,如必?須隨同,乙?方要負(fù)責(zé)做?好照顧,如?發(fā)生安全方?面事情,一?切責(zé)任乙方?自負(fù)。八?、違約責(zé)任?此合同一?經(jīng)簽訂具有?法律效力,?如單方違約?可按下列途?徑解決:?1、甲方違?反合同有關(guān)?條款辭退乙?方,乙方有?權(quán)要求賠償?損失,具體?數(shù)額由雙方?協(xié)商。2?、乙方違反?合同有關(guān)條?款辭職,甲?方可根據(jù)實(shí)?際情況,要?求乙方賠償?損失,具體?數(shù)額由雙方?協(xié)商。3?、因解除合?同,雙方發(fā)?生爭(zhēng)執(zhí),應(yīng)?先由雙方協(xié)?商解決,協(xié)?商無(wú)效,可?向有關(guān)仲裁?機(jī)構(gòu)申訴。?九、合同?生效期1?、本合同自?雙方簽字之?日起生效,?未盡事宜,?經(jīng)雙方協(xié)商?作出補(bǔ)充,?補(bǔ)充條款雙?方簽字確認(rèn)?后具有同等?效力。2?、本合同一?式兩份,雙?方各執(zhí)一份?。甲方(?公章):_?___??乙方(公?章):__?__法定?代表人(簽?字):__?__?法定代?表人(簽字?):___?____?_年___?_月___?_日?_?___年_?___月_?___日臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)(二)甲?方名稱:?乙方姓名:?甲方因生?產(chǎn)(工作)?需要,招用?乙方為臨時(shí)?合同工,并?根據(jù)國(guó)家勞?動(dòng)政策、法?規(guī)和集團(tuán)公?司有關(guān)規(guī)定?,雙方在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上簽訂本?合同,共同?遵守執(zhí)行。?一、本合?同期自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止,共年(?月),其中?試用期為?個(gè)月,從_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。合同?期滿即行終?止。免責(zé)聲?明:文檔在?線網(wǎng)(文檔?中國(guó))中所?有的文檔資?料均由文檔?在線網(wǎng)會(huì)員?提供。文檔?在線網(wǎng)會(huì)對(duì)?會(huì)員提供的?文檔資料進(jìn)?行篩選和編?輯,但是并?不聲明或保?證其內(nèi)容的?合法性、正?確性或可靠?性。該文檔?資料的版權(quán)?屬于提供者?所有,有關(guān)?版權(quán)的問(wèn)題?請(qǐng)直接與提?供者聯(lián)系。?二、乙方?的工種(崗?位)為,?主要任務(wù)是?:三、乙?方被招用后?,不轉(zhuǎn)戶口?關(guān)系。四?、甲方負(fù)責(zé)?對(duì)乙方進(jìn)行?政治思想、?業(yè)務(wù)、技術(shù)?、安全及勞?動(dòng)紀(jì)律等有?關(guān)方面的教?育,乙方必?須經(jīng)安全教?育后方可上?崗,特殊工?種作業(yè)的須?進(jìn)行培訓(xùn),?并經(jīng)有關(guān)部?門考核合格?取得上崗證?后方可上崗?。五、乙?方要努力學(xué)?習(xí)、積極工?作、提高技?術(shù),認(rèn)真遵?守甲方的勞?動(dòng)制度和勞?動(dòng)紀(jì)律,完?成勞動(dòng)任務(wù)?。但乙方有?權(quán)拒絕甲方?違章指揮,?對(duì)甲方及其?管理人員漠?視乙方安全?健康行為,?有權(quán)提出批?評(píng)并向有關(guān)?部門檢舉、?控告。六?、甲方要為?乙方提供符?合國(guó)家有關(guān)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論