人力資源外包合同范本（3篇）

人力資源外包合同范本甲?方：乙方?：本著平?等互利原則?，受甲方委?托，乙方為?甲方進行人?力資源外包?服務，訂立?本合同。?一、甲方須?向乙方出具?法人營業(yè)執(zhí)?照副本，同?時向乙方提?供所需人才?的具體要求?和細則。?二、甲方委?托乙方人才?外包服務名?，甲方向乙?方支付服務?費為：元?/人。三?、乙方為甲?方提供高級?人才人力資?源外包，人?選須嚴格遵?照甲方提出?的要求和條?件，在保證?高級人才人?選個人資料?真實、不失?密和在不涉?及個人隱私?和第三方利?益的前提下?，盡可能向?甲方提供高?級人才人選?的詳盡資料?，以備甲方?在選聘高級?人才時參考?。四、乙?方在甲方對?高級人才做?出選擇后，?負責按甲方?要求向甲方?推薦等額人?選。由乙方?組織安排所?選高級人才?與甲方洽談?。五、若?甲方與高級?人才人選洽?談后達成意?向，該人選?到甲方試用?，該人選為?甲方工作之?日即為該人?選的試用期?起始時間;?若洽談不成?功，由乙方?負責向甲方?繼續(xù)推薦候?選人。六?、甲方給高?級人才人選?的試用期暫?定為___?_個月，若?試用成功，?則甲方在試?用期期滿十?日內(nèi)向乙方?付清全部服?務費。七?、甲方須及?時通報乙方?人選試用結?果。試用期?結束后，如?果甲方未書?面通知乙方?，將視為試?用成功。如?未試用成功?，甲方須書?面通知乙方?，并不得聘?用該人選。?如甲方書面?通知乙方未?試用成功后?又聘用該人?選，甲方須?在____?日內(nèi)向乙方?支付違約金?元/人。?八、如果?乙方組織三?次洽談，甲?方仍無法達?成試用意向?;或兩次試?用不合格，?甲乙雙方如?無專門約定?，本合同自?動終止。?九、乙方只?負責甲方所?需的高級人?才人選的推?薦工作。甲?方向乙方所?推薦的高級?人才簽訂聘?(任)用合?同后，甲方?與該高級人?才的行為及?后果與乙方?無關。乙方?不承擔法律?責任。十?、本合同未?盡事宜，甲?、乙雙方另?行商定。?十一、本合?同一式貳份?，甲乙雙方?各執(zhí)壹份，?具有同等法?律效力。?甲方(公章?)：___?_?乙?方(公章)?：____?法定代表?人(簽字)?：____??法定代表人?(簽字)：?____?____年?____月?____日??___?_年___?_月___?_日人力資源外包合同范本（二）甲方?：負責人?：地址?：電話：?傳真：?乙方：?負責人：?地址：?電話：傳?真乙方為?專業(yè)人力資?源服務、管?理咨詢機構?。為了更好?地為甲方做?好勞動人事?方面的工作?，避免甲方?在繁雜的法?定性的事務?中投入大量?的行政成本?和人事成本?，更好的維?護甲方的合?法利益，甲?乙雙方就委?托乙方提供?人力資源外?包服務，達?成如下協(xié)議?：一、?人力資源外?包服務工作?范圍(一?)社會保險?服務1、?代辦社會保?險(醫(yī)療保?險、養(yǎng)老保?險、失業(yè)保?險、工傷保?險、生育保?險)登記及?員工增加減?少手續(xù)：?2、代辦甲?方核算其單?位職工社會?保險基數(shù)：?3、代辦?甲方報送其?單位職工社?會保險相關?報表;4?、代辦單位?職工社會保?險變更手續(xù)?;5、代?辦甲方員工?醫(yī)療費用報?銷6、代?辦甲方員工?生育津貼支?取7、代?辦甲方員工?工傷認定?8、其他與?社會保險相?關的事項?(二)住房?公積金服務?1、代辦?甲方公積金?登記手續(xù)?2、代辦甲?方員工公積?金增加減少?3、代辦?甲方員工公?積金提取手?續(xù)4、其?他與公積金?有關事項?(三)代發(fā)?工資服務?按照甲方提?供的員工花?名冊及工資?明細，按照?甲方要求，?代理甲方及?時足額發(fā)放?工資第二?條乙方的?義務1、?乙方應當勤?勉、盡責地?完成第一條?所列人力資?源外包服務?工作;2?、乙方應當?以其依據(jù)相?關法律法規(guī)?作出的判斷?，盡最大努?力維護甲方?利益;3?、乙方應當?在取得甲方?提供的文件?資料后，及?時完成委托?事項，并應?甲方要求通?報工作進程?;6、乙?方對其獲知?的甲方商業(yè)?秘密負有保?密責任，非?由法律規(guī)定?或者甲方同?意，不得向?任何第三?方披露;?7、乙方對?甲方業(yè)務應?當單獨建檔?，應當保存?完整的工作?記錄，對涉?及甲方的原?始證據(jù)、法?律文件和財?物應當妥善?保管。第?三條甲方?的義務甲?方應當全面?、客觀和及?時地向乙方?提供與人力?資源外包事?務有關的各?種情況、文?件、資料;?1、甲方?應當為乙方?辦理相關人?事勞動事務?提出明確、?合理的要求?;2、甲?方應當按時?、足額向乙?方支付代發(fā)?工資款和人?力資源外包?服務費費;?3、甲方?指定件和資?料等，甲方?更換聯(lián)系人?應當及時通?知乙方;?4、甲方有?責任對委托?事項作出獨?立的判斷、?決策。甲方?根據(jù)乙方提?供的意見、?建議、方案?所作出的決?定而導致的?損失，非因?乙方失職行?為造成的，?由甲方自行?承擔。第?四條費用?及支付方式?1、代發(fā)?工資款甲?方應與每月?日前，按員?工花名冊工?資總額將代?發(fā)工資款以?(支票，?銀行轉賬)?方式足額支?付給乙方，?乙方收到此?款后與每月?日前將員工?工資足額發(fā)?放到員工工?資卡中。乙?方收到此款?后及時出具?財務收據(jù)。?如甲方要求?提供稅務發(fā)?票，甲方按?照票面總額?的____?%支付稅金?。2、外?包服務費：?收取標準?：按照甲方?每月代發(fā)工?資人數(shù)，每?人每月__?__元收取?，按實結算?。甲方于每?月日前隨同?代發(fā)工資款?一起以(支?票，銀行轉?賬)支付。?乙方收到此?款后及時出?具稅務發(fā)票?。3、甲?方如有其它?專案代理事?務或者專項?顧問事務委?托乙方辦理?，應向乙方?另行支付代?理費，由雙?方另訂委托?代理合同，?乙方應優(yōu)惠?收費。4?、本合同到?期終止后或?者提前解除?的，應當由?雙方書面確?認并結清有?關費用。?第五條工?作費用乙?方辦理甲方?委托事項所?發(fā)生的下列?工作費用，?應由甲方承?擔：1、?相關行政等?部門收取的?費用;2?、征得甲方?同意后支出?的其它費用?。第六條?合同的解?除甲乙雙?方經(jīng)協(xié)商同?意，可以變?更或者解除?本合同。?乙方有下列?情形之一的?，甲方有權?解除合同：?1、因乙?方工作延誤?、失誤導致?甲方蒙受損?失的;2?、違反第二?條第___?_項規(guī)定的?義務之一的?。甲方有?下列情形之?一的，乙方?有權解除合?同：1、?甲方的委托?事項違反法?律或者違反?國家有關規(guī)?定規(guī)范的;?2、甲方?有捏造事實?、偽造證據(jù)?或者隱瞞重?要情節(jié)等情?形，致使乙?方不能提供?有效的人力?資源服務的?;3、甲?方逾期第?七條違約?責任1、?甲方必須及?時足額提供?相關資金和?上述應提供?的資料，不?能及時足額?提供資金和?上述應提供?的資料，由?此發(fā)生的后?果由甲方承?擔;如果甲?方未按協(xié)議?約定時間無?故支付代發(fā)?工資款、不?支付代理服?務費或不配?合其他相關?工作，導致?外包服務無?法進行，乙?方有權停止?對甲方的服?務，由此造?成的損失由?甲方負責。?2、乙方?須為甲方及?辦理外包服?務相關業(yè)務?(在甲方資?金到位和按?時提供了上?述資料的情?況下)，如?果不能及時?辦理，由此?產(chǎn)生的后果?由乙方承擔?。3、有?效期內(nèi)如一?方無故單方?面終止協(xié)議?應向守約方?支付違約金?，數(shù)額為違?約時限內(nèi)應?付服務費金?額的___?_%(年代?理服務費金?額÷12X?應付代理費?月份X__?__%)。?4、政策?或其他不可?抗拒因素等?原因致使本?協(xié)議無法繼?續(xù)履行，雙?方可根據(jù)實?際情況修改?或終止協(xié)議?條款，雙方?均不承擔違?約責任。?5、因甲方?原因引起的?與甲方聘用?員工之間的?任何糾紛均?由甲方自行?承擔，與乙?方無關。?第八條爭?議的解決?甲乙雙方如?果發(fā)生爭議?應當友好協(xié)?商解決。如?協(xié)商不成，?任何一方均?有權向北京?市海淀區(qū)?人民法院起?訴。第九?條合同的?生效本合?同正本一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，由甲乙?雙方代表簽?字/并加蓋?公章，自_?___年_?___月_?___日之?日起生效。?第十條?合同的期限?本合同的?期限暫定為?半年。自?____年?____月?起至___?_年___?_月止。?合同期滿前?日內(nèi)，由甲?乙雙方協(xié)商?決定是否續(xù)?簽人力資源?外包服務合?同。合同期?滿后，甲方?交辦的勞動?人事工作延?續(xù)進行的，?甲方應當按?照本合同約?定的服務費?用標準結合?實際延續(xù)時?間向乙方支?付服務費。?第十一條?通知和送?達甲乙雙?方因履行本?合同而相互?發(fā)出或者提?供的所有通?知、文件、?資料，均以?扉頁所列明?的地址、傳?真送達。一?方如果遷址?或者變更電?話，應當書?面通知對方?。通過傳真?方式的，在?發(fā)出傳真時?視為送達;?以郵寄方式?的，掛號寄?出或者投郵?當日視為送?達。第十?二條其他?未盡事宜，?雙方協(xié)商解?決。甲方?(公章)：?____??乙方(?公章)：_?___法?定代表人(?簽字)：_?___?法定?代表人(簽?字)：__?____?__年__?__月__?__日??____年?____月?____日?人力資源外包合同范本（三）?甲方:(?以下簡稱甲?方)乙方?：(以下簡?稱乙方)?甲方因公司?招聘工作需?要，與乙方?本著平等自?愿、協(xié)商一?致、公正公?平、誠實信?用的原則，?簽訂本合同?，并承諾共?同遵守。?甲方將公司?部分崗位需?要的具體人?數(shù)在規(guī)定的?時間內(nèi)外包?于乙方招聘?。乙方在甲?方的書面授?權的前提下?，以甲方的?名義進行社?會、校園及?網(wǎng)絡媒體招?聘。乙方必?須嚴格按照?甲方的崗位?說明，人數(shù)?及工作內(nèi)容?及工作地點?誠信招聘，?一、協(xié)議?期限本合?同自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。協(xié)議期滿?雙方應以書?面方式辦理?續(xù)延手續(xù)。?二、招聘?崗位、人數(shù)?和期限：?甲方需要接?收派遣人員?(以下簡稱?員工)的崗?位和人員數(shù)?量如下：(?多崗位可見?附表：崗位?陳述表)?三、雙方責?任1、甲?方責任：?(1)甲方?指派專人代?表甲方全權?負責此項工?作，專人姓?名，聯(lián)系?電話：__?____;?構代碼證副?本等有效證?件的電子版?及復印件。?(3)甲?方需向乙方?提供與此次?招聘崗位有?關的工資、?績效獎金、?工作時間、?加班費、保?險其他補貼?等標準，明?確合法的崗?位職責及公?司的有關福?利待遇。?(4)初試?合格后由甲?方進行復試?。2、乙?方責任：?(1)乙方?需指派專人?代表乙方全?權負責此項?工作，和甲?方此項工作?負責人溝通?，專人姓名?，聯(lián)系電?話：010?-、手機?;(2?)乙方按照?甲方招聘要?求，在協(xié)議?期限內(nèi)負責?招聘符合條?件的工作人?員供甲方擇?優(yōu)錄用。?(3)乙方?負責與甲方?聯(lián)系，對面?試時間、地?點、方式進?行有效溝通?。(4)?乙方需向甲?方提供符合?條件應聘者?的資料，并?確保資料真?實。(5?)乙方需通?知應聘人員?前往面試地?點，并負責?面試相關事?宜的安排。?(6)乙?方須對甲方?提供的薪資?、營業(yè)執(zhí)照?等信息確保?保密，只做?為代理甲方?招聘使用。?(7)乙?方招聘時所?需宣傳物料?應提前報備?甲方，且按?照甲方公司?要求制作及?使用。(?8)面試通?過者上崗后?____個?工作日內(nèi)，?工作效果不?符合甲方要?求，乙方需?及時另行推?薦其他人選?，要求與前?相同。四?、費用與結?算：1、?乙方為甲方?做招聘流程?外包服務，?甲方為乙方?提供招聘服?務費元/人?。2、乙?方嚴格按照?甲方要求招?聘的員工在?甲方入職后?在崗日后，?乙方須向甲?方支付每人?全額服務費?。五、其?他：1、?違反本合同?約定，或無?故終止合同?視為違約，?違約方應按?合同法有關?規(guī)定，承擔?違約責任。?2、在合?同有效期內(nèi)?，若無不可?抗拒因素發(fā)?生，甲乙雙?方中的任何?一方都不得?終止合同。?而非由本合?同約定的事?由導致無法?舉辦或無法?如期舉辦，?甲方需提前?七天通知乙?方，合同雙?方互不追究?對方的違約?責任?？上?北京市仲裁?機構提起仲?裁。六、?補充條款：?1、甲、?乙雙方對本?次合作及本?合同的具體?內(nèi)容有保密?責任。任何?一方不得在?未經(jīng)另一方?書面同意的?情況下將雙?方的合作合?同具體內(nèi)容?及相關內(nèi)容?轉讓或以其?他方式轉讓?于任何第三?方。2、?本合同項下?的未盡事宜?，雙方友