會(huì)計(jì)季度工作述職報(bào)告5篇

—會(huì)計(jì)季度工作述職報(bào)告5篇述職報(bào)告應(yīng)仔細(xì)總結(jié)出限定時(shí)期的工作特點(diǎn)，抓精華，找典型，以這段時(shí)期工作中突出而富有典型意義的大事來(lái)反映一般，抓住主要沖突，寫出這一段工作的特色，才會(huì)的確具有指導(dǎo)意義。以下是整理的會(huì)計(jì)季度工作述職報(bào)告，期望可以提供應(yīng)大家進(jìn)行參考和借鑒。會(huì)計(jì)季度工作述職報(bào)告范文一各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：我是來(lái)自財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部一名職員，名叫XX，現(xiàn)年XX歲，中共黨員。如今，我就將20X年在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部的詳細(xì)參與和分管的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們進(jìn)行匯報(bào)：1、主動(dòng)做好信息披露工作，兌付社員股金紅利。根據(jù)銀監(jiān)監(jiān)管部門要求和信譽(yù)社股金管理方法，聯(lián)系會(huì)計(jì)事務(wù)所，做好20X年度的報(bào)表審計(jì)報(bào)告工作，協(xié)作聯(lián)社辦公室做好20X年度的信息披露工作，按時(shí)地兌付20X年度社員股東分紅，維護(hù)社員股東權(quán)益。2、協(xié)處部門經(jīng)理做好20X年度所得稅匯算工作。主動(dòng)探討、精讀國(guó)家財(cái)政部、國(guó)稅總局間續(xù)下發(fā)有關(guān)各種所得稅優(yōu)待政策文件，與當(dāng)?shù)貒?guó)稅部門工作人員溝通學(xué)習(xí)，用好用活國(guó)家優(yōu)待政策，精確匯算匯繳企業(yè)所得稅，做好了我社20X年所得稅匯算清繳工作。3、協(xié)處部門經(jīng)理做好央行票據(jù)后續(xù)監(jiān)測(cè)考核指標(biāo)的測(cè)算工作。為確保我社央行票據(jù)后續(xù)監(jiān)測(cè)考核指標(biāo)能夠達(dá)標(biāo)，會(huì)同進(jìn)展部、風(fēng)險(xiǎn)部、審計(jì)部對(duì)各項(xiàng)考核指標(biāo)進(jìn)行了測(cè)算。4、主動(dòng)參與會(huì)計(jì)根底檢查工作。通過(guò)檢查，增加我社會(huì)計(jì)根底管理工作，標(biāo)準(zhǔn)員工業(yè)務(wù)操作流程，強(qiáng)化內(nèi)部掌握，提升了會(huì)計(jì)管理水平、會(huì)計(jì)效勞質(zhì)量和會(huì)計(jì)操作風(fēng)險(xiǎn)防控力量。5、做好個(gè)人存量賬戶核查工作、反洗錢工作。一）是存量個(gè)人身份信息真實(shí)性核查工作情況，X月參與省聯(lián)社組織的個(gè)人存量賬戶核實(shí)系統(tǒng)上線前培訓(xùn)，并于X年X月X日完成對(duì)全轄員工轉(zhuǎn)培訓(xùn)工作，確保系統(tǒng)上線穩(wěn)定運(yùn)行。通過(guò)懸掛橫幅、LED顯示屏播放存量個(gè)人賬戶核實(shí)內(nèi)容及向社會(huì)發(fā)布張貼通告等多途經(jīng)進(jìn)行宣揚(yáng)做實(shí)存量個(gè)人賬戶宣揚(yáng)工作，讓客戶按時(shí)到我社進(jìn)行身份核實(shí)。截止20X年14月末，我社個(gè)人存量核查進(jìn)度達(dá)XXX%。完成了我社20X年個(gè)人存量賬戶核實(shí)工作目標(biāo)任務(wù)要求。二）是強(qiáng)化反洗錢培訓(xùn)、宣揚(yáng)力度，制造良好的內(nèi)部環(huán)境和社會(huì)環(huán)境。于20X年X月X日在聯(lián)社會(huì)議室進(jìn)行反洗錢法規(guī)法規(guī)培訓(xùn)，提升員工的反洗錢理論學(xué)問(wèn)和水平；同時(shí)強(qiáng)化對(duì)反洗錢監(jiān)測(cè)系統(tǒng)補(bǔ)錄補(bǔ)正的催促力度，使我社反洗錢監(jiān)測(cè)系統(tǒng)大額、可疑數(shù)據(jù)進(jìn)行審核上報(bào)，補(bǔ)錄、補(bǔ)正率XXX%，未顯現(xiàn)漏報(bào)情況；強(qiáng)化反洗錢宣揚(yáng)活動(dòng)開展，通過(guò)轄區(qū)懸掛橫幅、X個(gè)LED電子屏流淌播放“警惕洗錢陷阱，遠(yuǎn)離犯罪”主題反洗錢宣揚(yáng)。較好完成了20X年既定反洗錢內(nèi)容目標(biāo)任務(wù)。6、與各部室力量協(xié)作，主動(dòng)主動(dòng)開展假幣專項(xiàng)管理工作，暢通人民幣流通環(huán)節(jié)，維護(hù)持幣人合法權(quán)益和信譽(yù)社名譽(yù)。一）不斷提升反假貨幣機(jī)具配置水平為提高效勞水平，防范和堵截假幣大事的發(fā)生，提高公眾對(duì)我社的信任，確保人民幣柜臺(tái)收付業(yè)務(wù)工作的正常開展，我社加大了反假貨幣機(jī)具配置力度。截止20X年14月，A類點(diǎn)鈔機(jī)X臺(tái)，B類XX臺(tái)，C類XX臺(tái)，具備冠字號(hào)功能XX臺(tái)；取款機(jī)XX臺(tái)其中具備冠字號(hào)功能XX臺(tái)，另三臺(tái)雖不具冠字號(hào)配有冠字號(hào)清分機(jī)XX臺(tái)，加鈔都經(jīng)具備冠字號(hào)清分機(jī)進(jìn)行加鈔的；存取一體機(jī)X臺(tái)，具備冠字號(hào)。較好的完成年初我社20X年冠字號(hào)方案。二）完成了20X年反假貨幣宣揚(yáng)和培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)三）不斷完善反假貨幣管理機(jī)制主動(dòng)強(qiáng)化持證上崗管理。主動(dòng)聯(lián)系參與當(dāng)?shù)厝诵械母黜?xiàng)反假培訓(xùn)并協(xié)調(diào)參與人行組織的反假資格考試，20X年我社假幣資格年審為XX人，新參考X人。到20X年，要求我社全部臨柜人員XXX%持證。7、主動(dòng)參與人行人民幣結(jié)算帳戶專管員培訓(xùn)考試。20X年X月X日，我社XX名員工參與人行進(jìn)行的人民幣結(jié)算賬戶專管員培訓(xùn)，并全部通過(guò)考試取得上崗資格，構(gòu)建了我社與人行結(jié)算賬戶開立的綠色通道。8、股本金的驗(yàn)資工作。主動(dòng)主動(dòng)地做好了20X年股本金的驗(yàn)資工作及注冊(cè)資本金的變更工作。以上就是本人20X年在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部詳細(xì)工作情況，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事予以批判指正。會(huì)計(jì)季度工作述職報(bào)告范文二我現(xiàn)任比X財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)，從X開業(yè)至今，始終在財(cái)務(wù)部從事各項(xiàng)工作。比擬熟識(shí)零售業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系，以及相關(guān)的法律、法規(guī)學(xué)問(wèn)，我對(duì)自己擔(dān)任會(huì)計(jì)管理這一職位很有信念，由于我有如下優(yōu)勢(shì)：一、具備良好的政治素養(yǎng)我是一名入黨主動(dòng)分子，雖然如今還不是一名黨員，但我從思想上、行動(dòng)上，時(shí)辰都與黨保持全都。參與過(guò)黨組織對(duì)主動(dòng)分子的各種活動(dòng)和教育，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。二、具備愛(ài)崗敬業(yè)的思想素養(yǎng)財(cái)務(wù)部的工作象年輪，一個(gè)月工作的結(jié)束，意味著下一個(gè)月工作的重新開頭。我喜愛(ài)我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒(méi)有太多新穎，但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價(jià)值，所以我從沒(méi)有由于個(gè)人私事而耽擱過(guò)工作，在財(cái)務(wù)部工作的幾年，從沒(méi)遲到、早退過(guò)。幾年來(lái)的努力與付出，得到了幾任領(lǐng)導(dǎo)的肯定。三、具備系統(tǒng)的文化學(xué)問(wèn)和較高的業(yè)務(wù)力量大家都明白，財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的工作，我從X年至X在北京供銷學(xué)校學(xué)習(xí)觸及會(huì)計(jì)專業(yè)，96年至X年考入北京播送電視高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)完大專。X年至如今，在北京播送電視高校會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)本科學(xué)習(xí)，現(xiàn)即將畢業(yè)。幾年來(lái)不斷的努力，使我在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方面把握了較豐富的學(xué)問(wèn)。從根底學(xué)起，制憑證、記帳、報(bào)表、財(cái)務(wù)管理到管理睬計(jì)，從中國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)到西方財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，接觸到的面更廣，視野更寬廣。在這期間，于X年考取了會(huì)計(jì)初級(jí)職稱。X年中級(jí)職稱過(guò)半，這些系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)問(wèn)，提高了我在財(cái)務(wù)工作管理中的水平，同時(shí)也提高了個(gè)人的綜合素養(yǎng)。業(yè)務(wù)方面，可以分為三個(gè)階段：第一階段，初學(xué)階段，X年X年這一階段是我做財(cái)務(wù)工作的開頭，一切都是從零開頭，從勾小組庫(kù)存、制出入庫(kù)憑證、結(jié)算憑證到出納崗位，每一崗位對(duì)我都是新起點(diǎn)。在工作中我仔細(xì)學(xué)習(xí)，不懂就問(wèn)，在我的努力下，將勾小組的庫(kù)存工作程序簡(jiǎn)化，充足利用電腦，只需錄入小組出庫(kù)單即可對(duì)賬勾聯(lián)，從而轉(zhuǎn)變了過(guò)去的重復(fù)勞動(dòng)，將這一崗位的工作量減半。第二階段，進(jìn)展階段X年這一階段先后負(fù)責(zé)記帳、匯總、幫助領(lǐng)導(dǎo)出報(bào)表，會(huì)計(jì)工作電算化，負(fù)責(zé)稅務(wù)方面等各項(xiàng)工作。這一期間我學(xué)習(xí)并把握了財(cái)務(wù)核算的根本程序，提高也很快。尤其是負(fù)責(zé)稅務(wù)方面的工作，特別是從稅收法規(guī)的角度來(lái)把握會(huì)計(jì)核算方面及流程的設(shè)定，根本把握了會(huì)計(jì)核算中觸及到的流傳稅的計(jì)算、申報(bào)及繳納。第三階段不斷提升階段X年如今在這一階段，負(fù)責(zé)稅務(wù)方面工作的同時(shí)，兼管商品的盤點(diǎn)工作，X年首聯(lián)托管施行預(yù)算管理，這對(duì)于我又是一個(gè)新學(xué)問(wèn)，我有幸參與了預(yù)算培訓(xùn)，并編制商城預(yù)算。X年審計(jì)查帳，從別人的查帳程序、調(diào)閱憑證、帳簿等等，以及調(diào)帳要求，我了解了關(guān)于固定資產(chǎn)的管理，應(yīng)付帳款到期不能支付的處置等等財(cái)務(wù)管理。我負(fù)責(zé)商城商品的盤點(diǎn)工作、核銷盤點(diǎn)長(zhǎng)短款及出具盤點(diǎn)報(bào)告。每次都仔細(xì)審核小組盤點(diǎn)長(zhǎng)、短款原因，按時(shí)提供真實(shí)有效的建議，屢次得到領(lǐng)導(dǎo)的接受。過(guò)去的盤點(diǎn)程序是“盤點(diǎn)填機(jī)單入機(jī)單出結(jié)果”，如今利用電腦簡(jiǎn)化程序改為“盤點(diǎn)入機(jī)單出結(jié)果”。省去了填機(jī)單的工作環(huán)節(jié)，這樣降低了勞動(dòng)量的同時(shí)提高了勞動(dòng)的效率。四、具備肯定的管理力量我在財(cái)務(wù)部工作的幾年中，閱歷了幾任領(lǐng)導(dǎo)，從他們不同的工作作風(fēng)、管理方法中，我懂得了“取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短”，在處理某些問(wèn)題時(shí)，我開頭從多個(gè)角度去考慮，學(xué)會(huì)了換位思索，的站在別人的角度去看待自己處理問(wèn)題的方式方法。以上就是我認(rèn)為勝任這一職位的優(yōu)勢(shì)，假如領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我能勝任這份工作，那么，我將從以下幾個(gè)方面來(lái)開展工作，真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手、好參謀。一、建立一套完好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系。這要依據(jù)詳細(xì)的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來(lái)定。二、建立一套會(huì)計(jì)人員崗職描述，將每個(gè)會(huì)計(jì)崗位的工作人員應(yīng)當(dāng)做什么、怎樣做，干到什么程度都賜予量化、做好標(biāo)準(zhǔn)。三、為團(tuán)體制造一個(gè)主動(dòng)向上、充滿活力的環(huán)境，在干好工作的同時(shí)，努力提高每一個(gè)人的綜合素養(yǎng)，大家互幫互助，團(tuán)結(jié)協(xié)作，力爭(zhēng)團(tuán)隊(duì)整體晉級(jí)，由于我深深明白：學(xué)無(wú)止境。假如領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我不能勝任這一職位，說(shuō)明我在某方面做的還不夠好，我將努力找出自己的差距，為今后工作的開展奠定根底。不管怎樣，我都非常感謝領(lǐng)導(dǎo)提供應(yīng)我的這次時(shí)機(jī)。會(huì)計(jì)季度工作述職報(bào)告范文三進(jìn)入第三季度，在市辦事處和聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市辦事處會(huì)計(jì)主管委派制管理暫行方法的要求，仔細(xì)學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和金融法律法規(guī)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)和行使管理與監(jiān)督職能，以貫徹落實(shí)市辦事處及聯(lián)社的各項(xiàng)工作為目標(biāo)，強(qiáng)化管理，抓落實(shí)，標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)核算，完善費(fèi)用管理，努力完成全社財(cái)務(wù)狀況的根本好轉(zhuǎn)，同時(shí)并主動(dòng)做好了當(dāng)前農(nóng)信社改革有關(guān)測(cè)算資料的上報(bào)等工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)就第三季度主要工作述職如下：一、根本工作內(nèi)容1、強(qiáng)內(nèi)控，抓管理依據(jù)年初工作看法，于X月份與保衛(wèi)科到碑廓信譽(yù)社進(jìn)行內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)試點(diǎn)，首先制定了內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)試點(diǎn)實(shí)施方案及相關(guān)內(nèi)部管理考核方法，成立標(biāo)準(zhǔn)試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，布置詳細(xì)工作，試點(diǎn)方案中標(biāo)準(zhǔn)了內(nèi)勤15個(gè)崗位的崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)以及安全保衛(wèi)11個(gè)制度規(guī)定，對(duì)內(nèi)部管理制定了具體的制度規(guī)定，為管理水平的提高打下了良好的根底；為提高營(yíng)業(yè)廳環(huán)境建設(shè)及安全保衛(wèi)設(shè)備方面的管理標(biāo)準(zhǔn)情況，先后到日照、黃島等外地參觀學(xué)習(xí)。其次、搞好內(nèi)部檢查，一是對(duì)碑廓信譽(yù)社在前期股金標(biāo)準(zhǔn)中顯現(xiàn)的錯(cuò)賬組織有關(guān)人員進(jìn)行內(nèi)查外核，二是與保衛(wèi)科協(xié)作搞好對(duì)代辦站檢查，實(shí)行抽查、夜間查的方法，重點(diǎn)對(duì)各社代辦站的庫(kù)款、憑證及安全方面進(jìn)行一次檢查。2、開展達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)為了連續(xù)提高柜臺(tái)帳款核算質(zhì)量，提高營(yíng)業(yè)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，開展優(yōu)質(zhì)文明效勞，強(qiáng)化日常管理和安全保衛(wèi)力度，制定出臺(tái)了“嵐山聯(lián)社會(huì)計(jì)出納、安全保衛(wèi)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施方案”，組織開展達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)。本次活動(dòng)方案從X月21日起至X月30日止，活動(dòng)范圍共分會(huì)計(jì)根本規(guī)定、現(xiàn)金管理、文明優(yōu)質(zhì)效勞、安全保衛(wèi)四個(gè)部分，保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)在一個(gè)穩(wěn)健安全的環(huán)境中快速健康進(jìn)展。3、強(qiáng)化會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)工作一是強(qiáng)化了會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)工作，搞好了對(duì)全社內(nèi)勤人員的管理與考核。三季度對(duì)全轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了庫(kù)款等專項(xiàng)會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)，通過(guò)檢查情況看，各社根本能根據(jù)會(huì)出根本制度的要求辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，庫(kù)款核對(duì)相符，無(wú)重大責(zé)任事故，但也存在不少問(wèn)題，對(duì)存在問(wèn)題根據(jù)內(nèi)部管理考核方法進(jìn)行了嚴(yán)格懲罰，切實(shí)做到了檢查輔導(dǎo)、查糾并重的效果。二是搞好了會(huì)出檢查輔導(dǎo)及現(xiàn)金考核。于X月上中旬搞好對(duì)各社、部營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)今年以來(lái)的會(huì)出工作質(zhì)量和各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的庫(kù)存限額進(jìn)行了考核工作。本次輔導(dǎo)檢查依據(jù)“山東省會(huì)出輔導(dǎo)檢查實(shí)施方案”的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行，通過(guò)檢查情況看各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)仍不同程度的存在著這樣那樣的違規(guī)違紀(jì)和超庫(kù)存限額問(wèn)題，針對(duì)輔導(dǎo)檢查存在的問(wèn)題對(duì)各社部進(jìn)行了不同程度的懲罰，對(duì)超庫(kù)存限額的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)超額部分根據(jù)同業(yè)往來(lái)利率進(jìn)行懲罰，此項(xiàng)工作于本月1X號(hào)完成。4、強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)主管的管理和監(jiān)督為強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，依據(jù)聯(lián)社會(huì)計(jì)主管委派制管理方法要求，對(duì)各項(xiàng)會(huì)計(jì)法規(guī)及管理制度、方法進(jìn)行了檢查。如：財(cái)務(wù)管理實(shí)施、委派主管會(huì)計(jì)工資考核、會(huì)計(jì)工作質(zhì)量、有價(jià)單證及重要空白憑證管理方法、結(jié)算管理方法、會(huì)計(jì)擋案管理方法等，聯(lián)社成立了會(huì)計(jì)工作檢查監(jiān)督小組。每月對(duì)委派會(huì)計(jì)的各項(xiàng)工作進(jìn)行一次監(jiān)督檢查，發(fā)覺(jué)問(wèn)題按時(shí)予以訂正或者通報(bào)批判，確保了各項(xiàng)根本制度、崗位責(zé)任制和各項(xiàng)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)法規(guī)制度的貫徹落實(shí)，由于狠抓了委派會(huì)計(jì)工作的管理，受派會(huì)計(jì)的責(zé)任心明顯增加，會(huì)計(jì)職能作用發(fā)揮明顯，聯(lián)社對(duì)在上半年開展內(nèi)部管理綜合檢查時(shí)發(fā)覺(jué)，全處農(nóng)村信譽(yù)社會(huì)計(jì)工作質(zhì)量較從前得以明顯提高。5、組織開展對(duì)人民幣的宣揚(yáng)工作一是按市人行布置，7月份進(jìn)行人民幣的宣揚(yáng)，各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)全部發(fā)放宣揚(yáng)資料、懸掛橫幅，到達(dá)預(yù)期目的。二是按央行反洗錢局的布置，對(duì)20X年至今的現(xiàn)金及轉(zhuǎn)帳的大額資金對(duì)行了按時(shí)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)。6、做好協(xié)調(diào)關(guān)系于7月份伴隨嵐山國(guó)稅局對(duì)碑廓、虎山、嵐山、營(yíng)業(yè)部的20X年度所得稅匯算情況進(jìn)行檢查，由于工作到位，本次檢查沒(méi)有顯現(xiàn)其他任何問(wèn)題。二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高質(zhì)量為了在競(jìng)爭(zhēng)中求得生存，平常強(qiáng)化了對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己思想道德水準(zhǔn)、專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能素養(yǎng)，以業(yè)務(wù)水平為分支機(jī)構(gòu)提供會(huì)計(jì)效勞。同時(shí)，分支機(jī)構(gòu)對(duì)聯(lián)社委派主管會(huì)計(jì)的素養(yǎng)要求也不斷提高，這就要求對(duì)具備會(huì)計(jì)專業(yè)資格、具有會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)問(wèn)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)過(guò)特地培訓(xùn)、責(zé)任心強(qiáng)的一大批專業(yè)人員不斷更新學(xué)問(wèn)，全面提升自身綜合素養(yǎng)，進(jìn)而有效地推動(dòng)高素養(yǎng)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高農(nóng)村信譽(yù)社會(huì)計(jì)管理水平。1、施行定期例會(huì)制度于每月、季組織召開會(huì)計(jì)主管員專題會(huì)議，主要一是對(duì)上級(jí)行社轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)文件及制度規(guī)定進(jìn)行了全面學(xué)習(xí)，特別是對(duì)今年聯(lián)社制定出臺(tái)的有關(guān)管理方法進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)和商量，二是對(duì)委派會(huì)計(jì)工作進(jìn)行專題匯報(bào)，三是會(huì)議布置近期工作，進(jìn)一步明確思想，統(tǒng)一熟悉，為做好各項(xiàng)制度的貫徹和落實(shí)，打下了良好的根底。2、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)和考核。一是強(qiáng)化了對(duì)新招高校生專業(yè)理論、技術(shù)考核。依據(jù)年初制定嵐山聯(lián)社會(huì)出人員學(xué)業(yè)務(wù)、練技術(shù)達(dá)標(biāo)考核方法要求，于X月12日組織有關(guān)科室人員，成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)X年第二季度新招高校生業(yè)務(wù)理論、技術(shù)進(jìn)行考核，通過(guò)考核發(fā)覺(jué)成果太不抱負(fù)，業(yè)務(wù)技術(shù)普遍較差，達(dá)標(biāo)率較低，聯(lián)社對(duì)考核情況下發(fā)了通報(bào)，對(duì)不達(dá)標(biāo)人員按規(guī)定進(jìn)行了懲罰，以保證了技術(shù)練兵活動(dòng)的順當(dāng)開展和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高。二是搞好學(xué)問(wèn)宣講工作。依據(jù)聯(lián)社巡回學(xué)問(wèn)講座布置，搞好了對(duì)各社、部財(cái)務(wù)部分的學(xué)問(wèn)宣講，三季度重點(diǎn)學(xué)習(xí)了農(nóng)村信譽(yù)社會(huì)計(jì)結(jié)算、儲(chǔ)蓄、計(jì)算機(jī)管理與操作等專業(yè)理論學(xué)問(wèn)，進(jìn)一步提高了全體員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和增加執(zhí)行制度的自覺(jué)性和責(zé)任感。三、強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)核算，提高經(jīng)營(yíng)效益1、搞好財(cái)務(wù)指標(biāo)的測(cè)算工作。依據(jù)市辦事處20X年財(cái)務(wù)指標(biāo)方案，三季度重點(diǎn)對(duì)全轄的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行了具體測(cè)算，并擬定了《20X年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制考核方法》及20X年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)方案。為完成我社今年全部盈余打下了良好根底。2、搞好專項(xiàng)央行票據(jù)發(fā)行的申請(qǐng)上報(bào)工作一是于7月初準(zhǔn)備好了票據(jù)發(fā)行上報(bào)的有關(guān)文件及測(cè)算數(shù)據(jù)等報(bào)告資料；二是于7月1X日至23日利用1個(gè)星期的時(shí)間到市人民人行搞好增資擴(kuò)股情況報(bào)告、專項(xiàng)央行票據(jù)申請(qǐng)的上報(bào)及有關(guān)報(bào)表資料的審核；三是伴隨市人行來(lái)嵐山對(duì)增資擴(kuò)股真實(shí)性情況的審核；四是于X月初伴隨市人行人員到濟(jì)南大區(qū)行搞好專項(xiàng)央行票據(jù)申請(qǐng)上報(bào)資料的審核。此項(xiàng)工作接近二個(gè)星期的時(shí)間，經(jīng)過(guò)不懈的努力，申請(qǐng)上報(bào)票據(jù)發(fā)行的有關(guān)材料都較好地順當(dāng)通過(guò)了各級(jí)人民銀行、銀監(jiān)局的審核，到達(dá)了一次申請(qǐng)勝利。并于X月3號(hào)拿到專項(xiàng)票據(jù)的發(fā)行承諾書協(xié)議書，現(xiàn)已正式入賬，拿到的票據(jù)全部置換了呆賬貸款，置換后使不良貸款較20X年占比下降幅度X1.X3%；不良占比到達(dá)X.X1%。資本充足率到達(dá)5.44%，這樣我社二項(xiàng)指標(biāo)都到達(dá)規(guī)定要求，連續(xù)保持4個(gè)季度，到明年第三季度就能提前兌付票據(jù)，較好地完成了本次工作任務(wù)，切實(shí)做到了一次申請(qǐng)勝利發(fā)行。3、仔細(xì)組織開展摸底調(diào)查工作依據(jù)省、市的通知要求，我們主動(dòng)搞好了省聯(lián)社關(guān)于仔細(xì)開展摸底調(diào)查，全面核實(shí)信譽(yù)社財(cái)務(wù)、資產(chǎn)狀況的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。本次調(diào)查共計(jì)10個(gè)表格，時(shí)間緊、工作量大，我們加班加點(diǎn)，于X月底前圓滿完成并按時(shí)上報(bào)。4、主動(dòng)做好有關(guān)上報(bào)資料及統(tǒng)計(jì)報(bào)表一是于X月中旬主動(dòng)搞好市辦事處交辦的上報(bào)資料及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，①增資擴(kuò)股及降低不良貸款情況表，②省聯(lián)社改革會(huì)議要求上報(bào)的股金分紅情況表，組織形式改革情況表等資料和報(bào)表。二是依據(jù)市辦事處通知要求，搞好了經(jīng)營(yíng)情況預(yù)測(cè)分析重點(diǎn)是：①止20X年X月底各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況，②止X月財(cái)務(wù)收支情況分析，③估計(jì)今年財(cái)務(wù)收支完成情況，④估計(jì)今年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況，⑤當(dāng)前需要解決的問(wèn)題。5、強(qiáng)化財(cái)務(wù)核算，標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)收支依據(jù)財(cái)務(wù)管理方法的配比核算原則，在第三季度制定了計(jì)算正常貸款應(yīng)收利息實(shí)施方案及計(jì)算工具表，施行由原年末結(jié)息改按季結(jié)息的方法。并于X月23日組織召開了各社會(huì)計(jì)主管員會(huì)議，進(jìn)行學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，布置計(jì)算今年1-X月份各項(xiàng)正常貸款計(jì)算應(yīng)收利息，并納入當(dāng)期損益核算。四、強(qiáng)化財(cái)紀(jì)紀(jì)律，標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)委派制實(shí)施以后，會(huì)計(jì)的監(jiān)督管理職能充足發(fā)揮出來(lái)，從源頭上掌握了違規(guī)開支行為。同時(shí)依據(jù)聯(lián)社制定的營(yíng)業(yè)費(fèi)用管理方法，強(qiáng)化了費(fèi)用管理，嚴(yán)格把關(guān)，從嚴(yán)掌握費(fèi)用支出，從而有效杜絕了費(fèi)用超支和花錢大手大腳的現(xiàn)象。通過(guò)強(qiáng)化對(duì)費(fèi)用管理和嚴(yán)格把關(guān)，至X月未全社列支費(fèi)用總額503萬(wàn)元，無(wú)不合規(guī)定列支費(fèi)用單據(jù)，費(fèi)用開支符合規(guī)定要求，保證了業(yè)務(wù)正常費(fèi)用的開支，公用費(fèi)用支出也得到了有效掌握，營(yíng)業(yè)費(fèi)用的管理運(yùn)行良好。1-X月份全處信譽(yù)社均能夠嚴(yán)格根據(jù)以收定支比例管理費(fèi)用，無(wú)一超列費(fèi)用現(xiàn)象，同時(shí)共制止違規(guī)及不標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用開支1X筆，金額23萬(wàn)元，為全社扭虧為盈奠定了良好的根底。到X月底，全社營(yíng)業(yè)費(fèi)用同比多支223萬(wàn)元，綜合費(fèi)用率同比降低17.X個(gè)百分點(diǎn)，費(fèi)用總量掌握在方案以內(nèi)。五、各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健快速進(jìn)展為全面提速20X年全社經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，進(jìn)一步完善經(jīng)營(yíng)機(jī)制，努力提高經(jīng)營(yíng)效益。一是從年初開頭對(duì)今年的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行具體了解和測(cè)算，為確定今年全社各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)方案做好準(zhǔn)備。二是按月、季搞好了財(cái)務(wù)收支活動(dòng)分析，按時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)，以便正確決策。三是強(qiáng)化對(duì)非盈利性資金管理。根據(jù)聯(lián)社制定非盈利性資金考核方法，按時(shí)對(duì)各營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)的庫(kù)存、備用金進(jìn)行考核，以進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)金管理，努力壓縮不生息資金占用，提高資金收益率。從而使經(jīng)營(yíng)狀況大有好轉(zhuǎn)。全社顯現(xiàn)了“兩確?！?、“兩轉(zhuǎn)變”的喜人局面?！皟纱_?！奔创_保了安全經(jīng)營(yíng)無(wú)事故，確保了全轄無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生?！皟赊D(zhuǎn)變”即會(huì)計(jì)類型完成了由核算型會(huì)計(jì)向管理型會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變，經(jīng)營(yíng)效益完成了由全社整體虧損向整體盈余轉(zhuǎn)變。到X月底，完成各項(xiàng)收入244X萬(wàn)元，其中利息收入2102萬(wàn)元，同比增加15X2萬(wàn)元，收息率同比提高了3.37個(gè)百分點(diǎn)；各項(xiàng)支出1X70萬(wàn)元，其中費(fèi)用支出503萬(wàn)元，同比增加223萬(wàn)元，費(fèi)用率同比下降17.X個(gè)百分點(diǎn)。全轄四社一部全部盈余，盈余額77X萬(wàn)元，同比減虧1344萬(wàn)元，盈余面XXX%，經(jīng)營(yíng)效益創(chuàng)歷史水平。綜觀第三季度工作，根據(jù)市辦事處會(huì)計(jì)委派工作的詳細(xì)要求，較好地履行了崗位職責(zé)，有效地解決了會(huì)出人員的崗位職責(zé)，強(qiáng)化了內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)工作，使全轄的會(huì)出工作得到了進(jìn)一步強(qiáng)化，會(huì)出工作質(zhì)量得到了有效提高。但也存在不少問(wèn)題。主要表如今：一是崗位職責(zé)發(fā)揮的不夠好，以身作則，領(lǐng)先垂范的意識(shí)還不夠強(qiáng)，存有辦事效率不高、工作措施不到位等現(xiàn)象。二是在貫徹落實(shí)制度執(zhí)行上不夠仔細(xì)，監(jiān)督管理跟不上，存在抓制度落實(shí)的力度不夠。三是會(huì)出人員的整體業(yè)務(wù)素養(yǎng)未能從根本得到提高，學(xué)業(yè)務(wù)、練技術(shù)主動(dòng)性未能真正充足發(fā)揮起來(lái)。針對(duì)以上問(wèn)題，本人在下步工作中仔細(xì)加以改進(jìn)和完善，根據(jù)市辦事處領(lǐng)導(dǎo)要求及委派會(huì)計(jì)主管的職權(quán)范圍，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，扎實(shí)工作，努力完成市辦事處及聯(lián)社交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。以上個(gè)人工作述職，如有不妥當(dāng)之處，懇請(qǐng)市辦事處領(lǐng)導(dǎo)賜予批判，并加以監(jiān)督。會(huì)計(jì)季度工作述職報(bào)告范文四一年來(lái)，自覺(jué)聽(tīng)從組織和領(lǐng)導(dǎo)的布置，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合詳細(xì)情況，全年的工作總結(jié)如下：首先提出完成的工作：1、按時(shí)精確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，按時(shí)精確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納，以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。2、以仔細(xì)的看法主動(dòng)參與西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。3、對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。再次提出強(qiáng)化學(xué)習(xí)，注意提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)：1、通過(guò)報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，強(qiáng)化政治思想和品德修養(yǎng)。2、仔細(xì)學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)根據(jù)國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。3、努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，主動(dòng)參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，一直把增加效勞意識(shí)作為一切工作的根底；一直把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注意融會(huì)貫穿，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的學(xué)問(wèn)、新的思維和新的啟示，穩(wěn)固和豐富綜合學(xué)問(wèn)，使自身綜合力量不斷得到提高。之后提出存在的缺乏：盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，但必需看到工作存在的缺乏：1、理論水平不高，當(dāng)前社會(huì)會(huì)計(jì)學(xué)問(wèn)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比擬快，缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)根底學(xué)問(wèn)和會(huì)計(jì)根底工作缺乏，影響來(lái)工作水平的提高。2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深化探討、思索、認(rèn)仔細(xì)真的研討條件及財(cái)務(wù)管理方法、工作制度少，工作有廣度，沒(méi)深度。3、只干工作，不擅長(zhǎng)總結(jié)，所以有些工作費(fèi)勁氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思索，逐步到達(dá)事半功倍的的效果。最終提出嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作：（1）不斷學(xué)習(xí)、更新學(xué)問(wèn)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時(shí)期進(jìn)展的步伐。（2）擅長(zhǎng)總結(jié)，提出自己的看法和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供精確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立健全良好的工