《C與C++程序員面試寶典》第2章英文面試

第2章英文面試當面試進入到了一定的階段，很多企業(yè)，特別是外企，根據(jù)自身的需要會加上英文面試。而往往到了這個階段，說明你已經(jīng)通過了技術(shù)面試等難關(guān)，朝著夢想進入了最后的沖刺階段。所以英文面試的重要性可想而知。本章講解英文面試中常見的經(jīng)典問題和相關(guān)技巧，以便你在英文面試時準備充分，保持良好的狀態(tài)。英文面試過程和技巧英文面試的作用主要是考察應(yīng)聘者的語言溝通能力，以及為人的特質(zhì)。英文面試不是技術(shù)面試，幾乎不會涉及技術(shù)專業(yè)的相關(guān)方面。但是可能會問到關(guān)于人生、規(guī)劃、經(jīng)歷、團隊合作、成功收獲、失敗教訓等一系列問題。一些主要的英文面試技巧總結(jié)如下。.控制回答語速，不要過快如果你是在外企面對國外主管的英文面試，那么英文面試的第一目的是讓國外主管了解你，甚至對你感興趣。這時候最重要的是展示你的綜合素質(zhì)，絕非簡單的語言能力，所以應(yīng)該首先力求有條不紊、表達清晰。在劍橋大學的一項調(diào)查顯示，語速快一般體現(xiàn)具備兩種不同特質(zhì)的人：一種是思維和語言反應(yīng)能力強且協(xié)調(diào)的人，一種是處事急躁的人。語速過快容易給人不自信、不穩(wěn)重的錯覺。所以最好的語速是中速平和，既讓人能夠聽懂，又給自己以思考的時間。.自由討論應(yīng)當直白在英語的口語交談中，不必太拘泥于語法，大膽表達清楚自己的意思即可。語言最終的作用就是用以交流，用簡單直白的語言表現(xiàn)最具魅力的自我，才是英文面試的至高境界。很多人恨不得在面試中用大氣磅礴的英文演講征服面試官，習慣于堆砌華麗的詞藻，連主考官都覺得冗長累贅，犯了舍本求末的錯誤。應(yīng)聘者在與考官溝通的時候，最重要的是自信，簡潔明了，有條理，避免重復。這樣可以給主考官留下思路清晰，反應(yīng)快捷的印象，而不會導致言多必失。.電話面試充分準備如果采用電話面試，而且應(yīng)聘者提前知道了電話面試的時間，則可以在面試時把簡歷、coverletter放在旁邊的桌子上，直接運用里面的句子回答問題。一些基本的問題，可以考慮事先準備好答案。幾個經(jīng)典的英語面試題如下。What'syourgreatestweakness?問題：你最大的缺點是什么？國外的主管會很喜歡問這個問題，讓面試者感到緊張。事實上，他問這個問題是看你對棘手問題的反應(yīng)。你沒必要如實回答你的弱點，因為那有可能讓你得不到這份工作。相反，你可以告訴他們一些與工作不直接相關(guān)的事情。Whydoyoufeelyouarequalifiedforthisjob?問題：你為什么覺得自己勝任這份工作？這時候你要充分發(fā)揮你的“自夸”本領(lǐng)。你可以講述一些簡歷資料里面沒有包括的技能；或者是再詳細強調(diào)一下你的特長。Whatkindofsalarydidyouhaveinmind?問題：你期望的薪水是多少？salary就是你賺多少錢，通常是年收入?；卮疬@個問題時，最好說出一個大致范圍，而不是一個確切的數(shù)字。如果你能說出這個工資范圍，那就說明你對此行業(yè)非常了解。Ifhired,whencouldyoustartwork?問題：如果雇傭的話，你什么時候開始工作？回答這個問題時，一定要注意，最好不要說我馬上可以工作。那會讓對方認為你非常迫切地需要這份工作。一個非常保險的回答可以是Icanstartatthebeginningofnextmonth.(我下月初可以開始上班。)關(guān)于工作英文面試的時候，經(jīng)常會問到一些關(guān)于工作的問題，考官會通過你的回答了解你的職業(yè)態(tài)度，以及對工作職位的相關(guān)看法、待遇要求等。面試題1Whatsalarywouldyouexpectforthisjob譯文：做這份工作，你想要什么樣的工資待遇？Answer：Basedonyourjobdescription,whichmentionsthatyouprefersomeonewithamaster'sdegreeinengineering,!hopeyouconsiderthefactthatmyskillsmeetyourhigheststandards.Therefore,I*dexpectasalaryatthehighendofyourpayrangeforthepositionclassification.Canyougivemesomeindicationofyourrange?【分析與答案】從職位簡介中可知，你們更喜歡一個有工程學博士學位的人，我希望你能考慮我的技能符合你們的最高要求的標準這個事實。所以，我希望的是一份屬于這個職位工資范圍里最高的工資。你能透露一下你們的工資范圍嗎？招聘者想淘汰那些對金錢目標不現(xiàn)實的人。這個問題一針見血，它逼你對一個敏感的話題做出反應(yīng)，假如你提出一個太低的工資，你就顯得沒見識；太高了，那你又把自己的價位定得太高或失去了討價的機會。最好就是反問招聘者，問他這個職位的工資范圍，然后讓他對比你的學歷程度和這個職位一般的要求做出考慮。面試題2Whatnewskillsorideasdoyoubringtothejobthatothercandidatesaren'tlikelytooffer譯文：你可以帶來其他人選不可能提供的新技能或新見解嗎？Answer：BecauseI'veworkedwiththeoldestplayerinthisindustry,!canhelpyouavoidsomeofthemistakeswemadeinourestablishedmarkets.Ithinkthatretainingyourcorecustomerbaseismoreimportantthansecuringnewaccountsrightnow.【分析與答案】因為我已為這個行業(yè)里歷史最長的一家公司工作過，所以可幫助公司避免一些在建立市場上所犯的錯誤。我認為保住主要的顧客基礎(chǔ)比獲取新的客戶更為重要。這個問題是問求職者為這份工作帶來意外價值的動力。你是否仔細考慮過這份工作？是否斟酌過當前的工作部門里存在的限制和弱點及你自己獨特的能力？假如你和另一位人選勢均力敵，不分上下，要是你能證明“我可以提供你所要求的，然后還有別的什么”，那么這份工作就是你的了。面試題3Whatwouldyouliketoaccomplishthatyouweren'tabletoaccomplishinyourlastposition譯文：在你的前一份工作里，你希望完成但卻不能完成的事情是什么？Answer：Iwashamperedbyasmallbudgetthatlimitedourmarketingeffortstoprintadsandothertraditionalresources.I'dliketoexploreinteractivemedia,becausetheeighttotwenty-fiveyearoldcategoryrespondstocomputerbasedmedia.【分析與答案】我曾被一筆預算困住，以致不能實施印制廣告等市場活動，我想開發(fā)互動傳媒，因為那些8?25歲的人對以計算機為載體的媒體有興趣。回答這個問題應(yīng)與回答：“為什么你準備辭去目前的工作？”用同一種方法。保持積極的態(tài)度談及過去那份工作中你喜歡的東西和你在該工作上的才能，要避免過多地談過去那份工作的缺陷。面試題4Howhaveyourcareermotivationschangedoverthepastfewyears譯文：在過去短短的幾年時間里，你的職業(yè)動機是如何變化的？Answer：WhenIstartedindevelop,!didn'trealizehowmuchI'dmissitifIleft.NowIwanttostayclosetothefieldorganization,eventhoughI'mlookingfordevelopingjobs.Yourfirmattractsmebecausetheteamconceptwouldkeepmeintunewithcustomerneeds.【分析與答案】當我開始做開發(fā)的時候，我從沒意識到假如我離開IT行業(yè)會有多大損失。現(xiàn)在，即使我在找一份市場工作，但我還是想找與開發(fā)領(lǐng)域密切相關(guān)的公司。你們公司能吸引我的原因是你們團隊的概念可以使我與顧客的需求保持一致。敘述你從過去的工作中學會的東西，特別是你的技能和本領(lǐng)有特別明顯的表現(xiàn)之處，你目前的動機應(yīng)該和你面試的這份工作有很大的聯(lián)系。面試題5WhyshouldIhireyou譯文：我為什么要聘用你？Answer：Myunclehadacompanythatwasasmallscalemanufacturerintheindustry,andalthoughhelatersoldthebusiness.Iworkedthereforfivesummersdoingallsortsofoddjobs.ForthatreasonIbelieveIknowthisbusinessfromthegroundup,andyoucanbeassuredthatIknowwhatI'dbegettingintoasaplantmanagerhere.【分析與答案】我叔叔在這個行業(yè)里有過一個小規(guī)模的制造公司，盡管他后來賣掉了它，但我在那里工作了5個暑假，做過各種各樣的臨時工作。因此，我認為我是從最底層做起并了解這個行業(yè)的，且你要相信我知道作為一個工廠的經(jīng)理我該學會一些什么東西。不要重復你的簡歷或應(yīng)聘歷史，提供一個或兩個例子來說明為什么你要和這家特定的公司進行交談。什么是你用來證明你的興趣最有力的例子呢？這個問題通常都保留不問，但它總是在招聘者的腦子里。即使這個問題沒問到，你也應(yīng)該找機會在面試過程中說出來,大約就在你結(jié)束談話的時候。面試題6Whatareyourkeyskills譯文：你的關(guān)鍵技能是什么？Answer:Afterworkingsixyearsasaseniorsystemsanalyst,Fvedevelopedanumberofkeyskills,includingbusinessmodeling,processreengineering,softwarepackageevaluation,andexcellentprogrammingskillsinUNIXandCenvironments.!wasverypleasedtodiscoverthatthesearetheskillsyou'reseeking.Doyouwanttohearaboutspecificexamplesofmywork?【分析與答案】作為高級系統(tǒng)分析人員工作6年以后，我拓展了大量的關(guān)鍵技能，包括商務(wù)模型、過程重建、軟件包評價和在UNIX和C語言環(huán)境下的優(yōu)秀編程技能。我非常高興這些技能都是你們需要的，你想聽一下我具體的工作例子嗎？當談及你的工作技能以及你如何把它們運用于這份工作上。避免陳詞濫調(diào)或過分籠統(tǒng)，應(yīng)提供具體的例子，拿你當前在任的工作或以前的工作與正在面試的這份工作做比較。面試題7Whatareyourstrengths譯文：你的實力是什么？Answer:Mystrengthsareinterpersonalskills,andIcanusuallywinpeopleovertomypointofview.Also,!havegoodjudgmentaboutpeopleandanintuitivesenseoftheirtalentsandtheirabilitytocontributetoagivenproblem.Theseskillsseemtomedirectlyrelatedtothejob.Inoticethatyourequirethreeyearsworkexperienceforthisjob.AlthoughmyresumeshowsthatI'veonlytwoyearsexperience,itdoesn'tshowthatItooktwoeveningcollegecoursesrelatedtomyfieldandhavebeenactiveinoneoftheprofessionalsocieties.Ialsotrytogainknowledgebyreadingtheindustry*stradejournals.I'mcertainthatmycombinedknowledgeandskilllevelistheequivalentofthatofotherpeoplewhoactuallydohavethreeyearsworkexperience.Fmalsocurrentlyenrolledinatimemanagementcourse;!canalreadyseetheeffectsofthiscourseatworkonmypresentjob.【分析與答案】我的實力是人際關(guān)系技巧，我通常都能使別人支持我的觀點。對人我有著較好的判斷力且對他們的才華和解決問題的能力有較好的直覺。這種技能在我看來和這份工作直接相關(guān)。我知道你們要求有三年的相關(guān)工作經(jīng)驗。雖然我的簡歷表明我只有兩年的工作經(jīng)驗，我只上了兩年和本領(lǐng)域相關(guān)的夜大，并在某一專門團體里表現(xiàn)得比較積極，但我還通過閱讀企業(yè)貿(mào)易新聞來獲取知識，我肯定我的綜合知識和技術(shù)水平與那些有3年實際水平的人相當?，F(xiàn)在我還正在學習時間管理課程，我已看到了這門課程在我目前從事的這份工作中起到的作用。描述2、3項和該工作最相關(guān)的技能。避免老生常談或過分籠統(tǒng)，應(yīng)提供詳細的例子。描述能把這些技能運用于新職位的新方法。假如你不得不談你的缺點，那就誠懇一點，但要避免露餡，避免指出那有可能成為你獲得這份工作的主要障礙的缺點。例如，指出你僅有他們要求的工作經(jīng)驗是明智的，面試官肯定很重視這些，你還可以解釋你是如何夠資格去做這份工作的。面試題8Howisyourexperiencerelevanttothisjob譯文：你的經(jīng)驗如何與這份工作有關(guān)呢？Answer:InmycurrentjobFverecentlycompletedthreereengineeringprojects.Igatheredallthenecessarymarketdata,developedabenchmarkingprogram,andputtogetherateamtodotheevaluationandanalysis.AsaresultI'mreadytotacklethemajorreengineeringprojectthatyou'velistedasthepriortyofthisjobduringthefirstyear.InmypastjobIwastheliaisonbetweentheprojectengineeringgroupandtheinstrumentationgroupinthetestingofanewturboengine.Thisexperiencewillalsohelpmetacklethisjob,whichinvolvesacloseandcarefulworkingrelationshipbetweenyourtechnicalgroupandyourfieldtestinggroup.【分析與答案】在我目前從事的工作里，最近完成了3項工程再設(shè)計項目。我收集了所有需要的市場數(shù)據(jù)，發(fā)展了一項測量水準項目，組成一支隊伍去做評價和分析工作。因此，我已經(jīng)準備好了去解決你這項工作里列出的第一年首要的重新設(shè)計項目。在過去的工作里，我是工程設(shè)計隊和新滑輪引擎儀器檢測隊的聯(lián)系人。這些經(jīng)驗有助于我與你們的技術(shù)隊伍和檢測隊伍保持密切和謹慎的工作關(guān)系，以解決這項工作對比你當前從事的工作或以前的工作與這份工作的要求。相似點對于你來說是明顯的，但對于招聘者來說卻未必。如果需要的話，可就這份工作提出問題，使面試官接受你的理論依據(jù)。面試題9Whatskillsdoyouthinkaremostcriticaltothisjob譯文：對于這項工作你認為什么技能是最重要的？Answer:Theabilitytoevaluatealloftheregulatoryandcompetitiverequirementsfbryournewproductarecritical.Evehadconsiderableexperienceinthisareaasastrategicmarketingandregulatorypolicyanalystinmymostrecentjob,andalsoinmyfirstjob.【分析與答案】'評價你們所有新產(chǎn)品的規(guī)則和競爭要求的能力是重要的。在我最近的工作里，作為市場策劃者和政策調(diào)整分析員已獲得了大量的經(jīng)驗，我的第一份工作也是一樣。描述你過去的工作經(jīng)驗與這份工作最相關(guān)的地方，對比你當前從事的工作或以前的工作與這份工作的要求。面試題10Whatskillswouldyouliketodevelopinthisjob譯文：你在這份工作里想提高什么技能？Answer:Fdliketodevelopmynegotiatingskills.Fvehadconsiderableexperienceinterpretingandimplementinglargecontracts,butI'vebeenlimitedinnegotiatingtheactualconditions,costs,andstandardsforamajorcontract.Ibelievethisjobwilloffermetheopportunitytobeamemberofanegotiatingteamandtherebytobeginacquiringtheskillsnecessarytoleadtheteam.【分析與答案】我希望提高我的談判技巧。我在翻譯合同和實施合同上都有大量的經(jīng)驗，但對談判主要合同的實際條件、要價、標準等事項，我的經(jīng)驗有限。我相信這份工作能提供機會讓我成為談判隊伍里的一員，使我有機會獲得一些必要的技能來領(lǐng)導這個隊伍。敘述你在目前就任的工作中還不能充分施展的幾項才能。例如，因為你的上司計劃在他的工作崗位上至少還要干5年，所以你負責管理整個部門的機會就可能受到妨礙。面試題11Ifyouhadtostayinyourcurrentjob,whatwouldyouspendmoretimeon?Why譯文：假如你不得不留在你目前就任的職位上，你會多花一點時間在什么方面？為什么？Answer:Ifstayinmycurrentjob,rdliketogainmoreexperienceinlabornegotiating.Inparticular,I'dliketohelpnegotiatelaborcontracts,resolvegrievancesatthestep4level,andpreparegrievancesforarbitration.Mybackgroundinallotherareasofhumanresourcesisstrong,andIbelievelaborrelationsexperiencewillroundoutmyskillssothatIcanhavetheopportunitytomoveupasadepartmentheadoravicepresidentinthefuture.【分析與答案】如果我還干這份工作，我寧愿獲得更多有關(guān)勞資談判的經(jīng)驗，特別是我想幫助談判勞動合同，解決4級程度冤情，準備提請仲裁。我在人力資源所有其他方面的背景資料都比較牢固，我相信勞動關(guān)系經(jīng)驗?zāi)苁刮业募寄芨S富完善，以使我將來能有機會上升到部門領(lǐng)導或副經(jīng)理的位置。你對你的工作最感興趣的是什么？敘述大量的任務(wù)給了你最大的滿足。此外，表明你有興趣提高工作的等級，處于領(lǐng)導位置上等。面試題12Howcouldyouenrichyourcurrentjob譯文：你如何豐富你目前就任的工作？Answer:WhenIwasaresearchassistantforthecableandwirelesscompanybackinninetythree,atatimewhenwewereexperiencingrapidgrowth,ourpricinganalystabruptlyresignedforabetterjob.Duringthesearchtofillhisposition,!volunteeredtohelpoutwithoneofthemajorgovernmentprojects.Iworkedconsiderableovertime,studiedonmyown,andhelpedbringtheprojecttoconclusion.!wascommendedformyeffortandwastoldI'dbeinlineforthenextopeninginthepricinggroup.【分析與答案】'回想1993年時，我是一家電報和無線電公司的研究助理。正當我們?nèi)〉蔑w速發(fā)展時，我們的價格分析員為了另一份好工作突然辭職了。在找人填補他位置的過程中，我協(xié)助完成了幾個主要的政府項目之一。我常常加班加點，并且努力學習，并使這個項目獲得肯定。我因此而受到贊揚，并被告知我將納入下次舉辦的價格小組。展示一項能不斷地為你的工作增值的能力。有什么新的機會能挑戰(zhàn)你的技能和智力？面試官想確信你不會對你的工作感到厭倦或?qū)χ槐Щ孟?。關(guān)于個人英文面試的時候也會經(jīng)常問到關(guān)于個人的問題，考官借此來了解個人的性格特征，以及個人的規(guī)劃等。面試題13Whydoyouwanttoworkhere譯文：你為什么想在這里工作？Answer:Ilostabidseveralyearsagotoyourcompany.Irealizedthenthatproductsinthecomputerindustryarebecomingincreasinglysimilar.They^esosimilarnow,andretailpricesaresocompetitive,thatserviceisthebestwayforacompanytodistinguishitselffromthecompetition.Thiscompanyhasthebestservicerecordofallitscompetitors,andIbelieveitwilldominatethebusinessinthelongrun.【分析與答案】我?guī)啄昵熬湾e過了貴公司的一次招標，之后我意識到電腦產(chǎn)品變得越來越相近了，且零售價格的競爭愈趨激烈，以致服務(wù)成為了一家公司在競爭中脫穎而出的最好的方法。貴公司在所有的競爭者中享有最好的服務(wù)記錄，而我相信從長遠看，它將主宰這個行業(yè)。你的準備和調(diào)查研究工作應(yīng)在這里明顯表現(xiàn)出來。給出一到兩個你對該公司感興趣的原因，并表明什么最激發(fā)你的興趣。什么是你可以敘述來表明你個人對該公司的認識的最有說服力的事情呢？它的產(chǎn)品還是它的員工？答案包括公司的信譽、對該工作本身的描述，或者是躋身于該企業(yè)的欲望。面試題14Doyoubelieveyou'reoverqualifiedforthisposition譯文：你認為你的資深能力完全超出這份工作所需的能力嗎？Answer:Notatall.Myexperienceandqualificationsmakemedomyjobonlybetter,andinmyopinion,mygooddesignskillshelptosellmorebooks.Mybusinessexperiencehelpsmeruntheartdepartmentinacostefficientmanner,thussavingthecompanymoney.Finally,IthinkI'mabletoattractbetterfreelancetalentbecauseofallmyindustrycontacts.Myqualificationsarebetterforthecompany,too,sinceyou'llbegettingabetterreturnforyourinvestment.Again,I'minterestedinestablishingalongtermrelationshipwithmyemployer,andifIdidwell,Iwouldexpectexpandedresponsibilitiesthatcouldmakeuseofevenotherskills.【分析與答案】不是。我的經(jīng)驗和資歷只能是使我做得更好，并且，在我看來，我的設(shè)計技能有助于我多賣一些書。我的商業(yè)經(jīng)驗?zāi)苤腋咝实毓芾硭囆g(shù)部門，由此我可為公司省錢。最后，我認為我能夠吸引更好的自由職業(yè)作家，因為我有很多行業(yè)關(guān)系。既然公司的投資想獲得更高的利潤，那么我的資歷更有益于公司。再者，我能和我的上司建立長期的合作關(guān)系，如果我做得好的話，我期望能擴大我的責任范圍以利用我其他方面的技能。大多數(shù)的人都沒預料到他們會被問到他們是否有豐富的工作經(jīng)驗。這個問題很容易就給面試人選來個出其不意。準確地說這就是面試官的目的。這位候選人毫不猶豫地回答了這個問題并對他自己的能力表現(xiàn)得完全自信。面試題15Tellmeaboutatimeyoudidn'tperformtoyourcapabilities譯文：講述你沒能發(fā)揮你能力的一次事例？Answer:ThefirsttimeIhadtogiveapresentationtoourboard,Ifailedtoanticipatesomeoftheirquestions.!wasunpreparedforanythingotherthanwhatIwantedtoreport.NowmydirectorandIbrainstormallthewhat-ifsinadvance.【分析與答案】我第一次被引見給董事會的時候，我沒有料到他們會問其他一些問題。除了我準備匯報的事情外我沒有準備其他任何東西?，F(xiàn)在我的上司和我都絞盡腦汁提前準備所有的“怎么樣”。這個問題要求求職者去敘述一次消極的情況。根據(jù)問題的意思講一件早期因沒工作經(jīng)驗而造成的工作失誤。然后說明作為上次的經(jīng)驗教訓，你現(xiàn)在有了更好的判斷能力。面試題16Howdoyoumanagestressinyourdailywork譯文：日常工作中你怎樣應(yīng)付壓力？Answer:Itrytogetoutforlunchatleastonceduringtheweektoclearmyhead.)alsohaveapersonalrulethatstopsmefromreactingtoanyproblemuntilIfeecalmaboutit.Ithink,thenact,butI'velearnedtodothatovertime.【分析與答案】我每周至少出去吃一頓飯并借此清理一下我的大腦。我自己有一個原則，即直到我覺得冷靜了才對事情做出反應(yīng)。我先思考，然后行動，我已學會了加班加點地干活。在這里，敘述一個你已解決的壓力較大的項目以及你在這個項目中組織每一步驟時所采取的具體行動，以及如何把工作堅持下去的事例，這可能會有好處。關(guān)鍵是在壓力下你是如何保持心境的平和以及職業(yè)水準的？面試題17Consideringyourownresume,whatareyourweaknessesinrelationtothisjob譯文：就你的履歷表來看，與這份工作相關(guān)你的缺點是什么？Answer:Whatareyoumostconcernedabout?Ifyoureworriedaboutmysincerityinworkingforanonprofitorganization,!hopethatmydiscussionaboutmyfamily'sphilanthropiceffortswillmakeyoumorecomfortablewithmymotives.【分析與答案】您最擔心的是什么？如果您擔心的是我為無利可圖的機構(gòu)工作的誠意，那您聽了關(guān)于我的家庭為慈善事業(yè)奮斗的敘述后，會對我的動機感到放心。在這里最好的方法是把問題轉(zhuǎn)向，讓面試官透露他所認為的你的缺點是什么。然后借這個機會改變面試官的主意。仍然給出具體的例子來證明你適合這個職位的能力。面試題18Describeyourworkingrelationshipwithyourcolleagues譯文：描述你和同事之間的工作關(guān)系。Answer:They'dprobablytellyouthatnothingevershocksmeorsetsmebacktoomuch,andthatI'mreallyanassetasanadviserwhentheysufferaroadblock,asinthecasewediscussedaboutthecontractor.Pmconstantanddependable.【分析與答案】他們或許會告訴你，從來沒有什么事讓我感到驚慌失措，或者成為我的絆腳石。在他們遇到困難時，例如我們討論承包商那件事時，我作為指導者確實很在行。我這個人忠實又可靠。你喜歡與哪種類型的人一起工作？公司的客戶對你有什么樣的反應(yīng)？從你的回答中，面試官確信有關(guān)你工作個性中的任何令人驚奇的事都逃不過他的眼。舉例說明你如何干勁十足，當需要時你知道怎樣去尋求幫助，以及你對集體業(yè)績的關(guān)心。面試題19Describeyourpersonalitybeneaththeprofessionalimage譯文：描述你的職業(yè)形象背后的個性。Answer:Ilaughalotatmyownshortcomings.!seeironyinmostthingsandI'moutspoken,butIbringasenseofhumortoanyoffice.Ithinkitprovidesanicebalanceofwarmthinaworksetting.【分析與答案】我經(jīng)常嘲笑自己的缺點。我言辭辛辣并在很多情況下都是直言不諱的，但我又給辦公室?guī)砹擞哪?。我認為這為我們的工作環(huán)境提供了和諧、溫暖的氛圍。這個問題與“你的朋友會告訴我關(guān)于你的什么事？”類似。側(cè)重在你的個性是如何反映你的工作技能或興趣的。面試題20Howwillyoucomplementthisdepartment譯文：在部門你如何與同事做到相得益彰？Answer:Ienjoyanenvironmentinwhichpeoplebounceideasoffeachotherandhavetheflexibilitytoaskforhelpwhentheyneedit.FmusuallyagreattroubleshooterfbrPCproblemsinmyoffice,andI'moftengoingtoaskforhelpproofreadingimportantmemos.Ibelieveingiveandtake.【分析與答案】我喜歡一個人人都獨立思考的、但必要時又能相互幫助的工作環(huán)境。我作為我們辦公室的電腦檢修員，在復核重要備忘錄時，我常請求他人的幫助。我相信互相幫助是有益的。描述你的個性、技術(shù)或上述兩者是如何有助于公司的發(fā)展和完善的。什么類型的人喜歡跟你工作，并一干就是幾個小時？公司的顧客或客戶對你作怎樣的評價？使面試官確信你的工作個性不會出意外問題。關(guān)于發(fā)展有時候主考官會問應(yīng)聘者有關(guān)個人發(fā)展的問題。此類問題的目的就是了解應(yīng)聘者做事的風格，以及應(yīng)聘者對招聘公司的看法。由于求職者還不是非常了解自己所應(yīng)聘的工作，因此在回答問題時并不一定要面面俱到，大致說明自己的計劃目標就行了。面試題21Tellmewhatyoulearnedfromarecentbook譯文：請告訴我你從最近讀的書中學到什么？Answer:Ienjoyreadingbiographies,especiallyofpeoplewholivedinadifferentera.IrecentlyreadChurchill'sbiography,whichtaughtmealotaboutthevalueofleadershipandgoodPRundertimesofstress.【分析與答案】我喜歡讀人物傳記，尤其是那些生活在不同時代人的傳記。最近，我讀了丘吉爾的傳記，這本書教會了我很多領(lǐng)導的價值和重重壓力下怎樣獲得良好的公共關(guān)系。面試官想知道求職者是否與公司的其他人有著共同的興趣。你利用業(yè)余時間有效、輕松地學習新的東西嗎？你生性對什么好奇？面試題22What'syourmostproductiveoridealworksetting譯文：什么是你最有效率或最理想的工作環(huán)境？Answer:Ilikehavingatleastonehourofuninterruptedtimeintheearlymorningtoplanmyday.Iusuallystartaround7A.M.Otherwise,Ienjoyanofficewithopendoors,constantfeedback,andlotsofenergyandactivity.lthelpsmeworkmoreproductivelywhenIsensehowbusyeveryoneelseis,too.【分析與答案】我喜歡每天清晨至少用一個小時準備一天的工作，這段時間內(nèi)不受任何干擾，我通常在早上7點左右開始工作。此外，我喜歡有開放式的辦公室，喜歡常有信息反饋，喜歡做什么事情都充滿活力。同樣，別人忙忙碌碌地工作，也有助于我更高效率地工作。面試官想知道求職者的工作環(huán)境對他的工作帶來的影響。你對這個職位、部門的硬件設(shè)施，以及特定工作隊伍的態(tài)度適應(yīng)得如何？強調(diào)你在各種環(huán)境下的工作能力，以及你在不怎么理想的工作環(huán)境中如何通過努力提高了效率。面試題23Wheredoyouwanttobeinfiveyears譯文：5年之內(nèi)你想處于什么位置？Answer:I'dliketohavetheopportunitytoworkinaplantaswellasatthehomeoffice.Ialsohopetodevelopmymanagementskills,perhapsbymanagingasmallstaff.【分析與答翥】我希望有機會在工廠或國內(nèi)辦事處工作。我也希望通過管理一個小團體發(fā)展我的管理技能。不要給出具體的時限或工作頭銜。談你喜歡的東西，你天生的技能，實際的問題和在你所選的領(lǐng)域或行業(yè)里你希望有什么機會，你希望從那些經(jīng)驗中學點什么。不要談?wù)撃阍谀切┡c你所應(yīng)聘的工作無關(guān)的領(lǐng)域或行業(yè)里的目標。這是聽起來很明顯的道理，但是很多求職者會犯這個錯誤。不經(jīng)意間你就表現(xiàn)出了對當前的領(lǐng)域或行業(yè)缺乏真正的興趣。不用說，一旦失言馬上就會把你從接下來的考慮中淘汰掉。面試題24Whatareyouraspirationsbeyondthisjob譯文：比你現(xiàn)在這個職務(wù)更高的追求是什么？Answer:Beyondthisjobasamarketingassistant,Iseemyselfmovingupthroughmarketinganalysisintobrandmanagementandeventuallyrunningacategory.I'mawarethatthereareseveralski