2022年市委理論中心組學(xué)習(xí)會講話供借鑒

2022年市委理論中心組學(xué)習(xí)會講話供借鑒同志們：今天我們召開市委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會，主要圍繞“使命擔(dān)當(dāng)”主題，談學(xué)習(xí)體會。干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，是黨員干部應(yīng)有的政治品格。作為一名黨員干部就要勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)作為，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。下面，我先帶頭談幾點(diǎn)體會。一要堅(jiān)持政治引領(lǐng)，切實(shí)讓干部想擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出，當(dāng)干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。當(dāng)前干部隊(duì)伍中之所以存在不擔(dān)當(dāng)、不作為的現(xiàn)象，從根源上說都是思想上的問題，一些黨員干部理想信念退化、宗旨意識淡化、黨性修養(yǎng)弱化。激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，最根本的就是要強(qiáng)化思想政治教育，筑牢理想信念之基，把初心和使命變成黨員干部銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的自覺行動(dòng)。要堅(jiān)持不懈抓好理想信念教育，引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，對照剖析，查找差距，改進(jìn)提升，不斷增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為的自覺性和堅(jiān)定性。要鮮明樹立講擔(dān)當(dāng)重?fù)?dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，堅(jiān)持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔(dān)當(dāng)作為，以干部的擔(dān)當(dāng)作為檢驗(yàn)干部對黨的忠誠度，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的政治責(zé)任感和歷史使命感。要改進(jìn)提高思想政治教育水平，落實(shí)好談心談話制度，及時(shí)為干部解疑釋惑、加油鼓勁，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。二要強(qiáng)化黨性錘煉，切實(shí)讓干部善擔(dān)當(dāng)。沒有金剛鉆，攬不了瓷器活。當(dāng)前一些黨員干部專業(yè)素養(yǎng)不強(qiáng)，不善擔(dān)當(dāng)作為，主要表現(xiàn)在專業(yè)能力、專業(yè)知識、專業(yè)精神不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)，“知識短板”“思維落后”“本領(lǐng)恐慌”問題比較突出。當(dāng)前，我市步入了高質(zhì)量發(fā)展的“快車道”，發(fā)展速度越快，底盤就越是要穩(wěn)，就越是要著力提高干部的專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng)。比如，隨著產(chǎn)業(yè)向縱深發(fā)展，產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、價(jià)值鏈不斷延伸，需要培養(yǎng)造就一大批懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理、素質(zhì)高的復(fù)合型干部人才。要大力實(shí)施“干部專業(yè)化能力提升計(jì)劃”，進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入力度，采取“請進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合的方式，圍繞鄉(xiāng)村振興、疫情防控、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)，堅(jiān)持每年舉辦培訓(xùn)班，大幅度提升干部隊(duì)伍的專業(yè)知識、專業(yè)能力。要注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選拔一批“經(jīng)濟(jì)發(fā)展型”和“社會治理型”的專業(yè)化干部，探索建立有關(guān)制度辦法，引領(lǐng)各項(xiàng)工作取得新突破、開創(chuàng)新局面。三要堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，切實(shí)讓干部真擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出，全面從嚴(yán)治黨的目的是更好促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，激勵(lì)干部增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)管就是厚愛，是對干部真正負(fù)責(zé)。要強(qiáng)化對干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為情況的監(jiān)督，結(jié)合巡視巡查、主體責(zé)任制檢查、領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核、“一報(bào)告兩評議”等，深入了解各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是不是真擔(dān)當(dāng)、有作為，深入了解各級黨委(黨組)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的措施實(shí)不實(shí)、效果好不好，督促各級黨委(黨組)特別是“一把手”認(rèn)真履行抓班子、帶隊(duì)伍的政治責(zé)任。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定》，堅(jiān)決調(diào)整處理那些對黨不忠、為政不廉、為官不為的干部，形成能者上、庸者下、劣者態(tài)的良好政治生態(tài)。重點(diǎn)聚焦工作思路措施不當(dāng)，指導(dǎo)推動(dòng)不力，不敢面對問題、觸及矛盾，工作長期沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，群眾反映強(qiáng)烈的問題長期得不到解決等方面，采取有力有效的措施，以釘釘子精神堅(jiān)決整治到位。四要落實(shí)關(guān)愛舉措，切實(shí)讓干部敢擔(dān)當(dāng)。關(guān)心愛護(hù)干部是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來，市委認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記的重要指示精神和省委的部署要求，堅(jiān)持正向激勵(lì)的主基調(diào)，先后制定出臺了激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為實(shí)施辦法、容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法、關(guān)心關(guān)愛措施等文件，提出系列措施，打出了關(guān)心關(guān)愛基層干部的“組合拳”，深受廣大干部的歡迎和好評。正確的用人導(dǎo)向，是對干部最大、最好的激勵(lì)。當(dāng)前，要緊緊圍繞市委的中心任務(wù)、重點(diǎn)工作，持續(xù)深化拓展一線跟蹤考察干部和領(lǐng)導(dǎo)班子蹲點(diǎn)調(diào)研工作，把“察事”與“察人”相結(jié)合，從“聽廣播”變?yōu)椤翱粗辈ァ保瑥摹安畼废囫R”變?yōu)椤百悎鲞x馬”，真正讓有為者有位。要進(jìn)一步落實(shí)好公務(wù)員職務(wù)與職級并行、干部休假體檢、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼、慰問等關(guān)心關(guān)愛舉措，讓干部感受到組織的關(guān)懷與溫暖。同時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的《問責(zé)條例》，正確對待被問責(zé)和受處分的干部，加強(qiáng)跟蹤引導(dǎo)，幫助改正提高，對影響期滿且表現(xiàn)優(yōu)秀、事跡突出的，在評先評優(yōu)、職級晉升、提拔使用等方面一視同仁、公平公正地對待。下面，請x、x、x、x、x等同志依次發(fā)言?！瓌偛舩、x、x、x、x等同志都談了各自學(xué)習(xí)的心得體會。作為黨員干部，我們要學(xué)好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)持走前頭、做表率，扛好使命、擔(dān)好責(zé)任。一要強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，牢記我們黨肩負(fù)的歷史使命，把發(fā)展重任扛在肩上，把人民利益記在心上，堅(jiān)決克服疫情對經(jīng)濟(jì)形勢的影響和制約，堅(jiān)持用改革的辦法解決發(fā)展中的難題，努力做到在危機(jī)中育新機(jī)、在變局中開新局。二要增強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)，強(qiáng)化本領(lǐng)恐慌，在急難險(xiǎn)重的任務(wù)重中增長經(jīng)驗(yàn)智慧，使黨委、政府的各項(xiàng)決策部署更高效務(wù)實(shí)完成。三要錘煉使命擔(dān)當(dāng)?shù)淖?/p>