2023年領導辭職報告

2023領導辭職報告林總您好：

對不起，現(xiàn)在呈現(xiàn)在您面前的是我的辭職申請書有負您的信任，有負您的關(guān)懷，有負您的支持。一句話，對不起!再次感謝您的挽留!也感謝董事長多年來的培育!在公司這么久，尤其是跟您相處這么久，沒有人會真得舍得離開!我更不舍得離開公司，離開您，離開我的朋友!此時心情，我只有用無奈形容!

林總，假如不離開公司，我所承受的壓力是任何人都無法感受到的!這壓力會讓我崩潰!我只有選擇躲避!

回想過去的這幾年，風雨同舟，肝膽相共，聊以自慰得是我們更多的是輝煌!看一下我們?nèi)ツ晡逶路莸臅h光盤，還是那么得的風光!幾年來我們幾乎是整個公司學習的典范!可以用士氣高漲，群情激揚來形容，一點不過份!

但從那以后，股份公司的工作每況愈下，沖突重重，人心松散，一分天災，九分人禍!前幾天七提取的化罐，莫非不是一個典型的例子嗎!江總，有些話，早就想給您說，但卻沒法向您說!現(xiàn)在仍舊沒法向您說!有人說生產(chǎn)從前是我管的，讓我談看法，我說是我沒調(diào)度好、沒協(xié)調(diào)好、沒組合好、沒掌握好，我沒有推托責任!正如董事長面前我沒有推托菱澳化驗室的治理責任一樣!

林總，我無法向您說得話，您自己真得要好好總結(jié)，我離開了，但您還要面對股份公司的將來!總結(jié)一下吧，最近這一年來，跟過去的幾年相比，股份公司畢竟什么發(fā)生了變化!余維信講治理說得很好治理永久不要以信任人為主體，要信任制度，信任自己!世上唯一不變的真理那就是自己對自己的忠誠度!屬于自己掌握的沒有人能代替!

信任我們自己，從前的工作我們沒有錯!我們接過來的是一個爛得無法形容的攤子，那時的治理手段用一個詞形容，就是革命，除此之外，沒有什么方法能夠解決危機!但我們走過來了，而且我們特別風光!

過去的治理手段，也讓我們背上了薄情寡恩的帽子，以至于讓人的中傷有機可乘，如干柴一樣，一點就著!他們有得是被斷了財源，有的是被擋了仕途，有的是被遮了光線，有的是不明就理，于是謠言一發(fā)不行收張問剛從事企管部或辦公室工作短短幾年，冠亞星城買了兩套對門的房子，明珠買了一套房子，還又買了汽車，把寒冬的夜拉到化肥廠搶修電纜的事說成往家里拉電纜，把開車送化肥的領導們說成開車私自外出辦事，出了事故公司還報了一萬多元，二十萬的垃圾只賣了二萬元。真好，這個世界真得是好，這么不光明正大的手段說出口來，竟那么得光明正大，而不臉紅?!我真得明白了什么叫信口雌黃!

林總，人的正直，究竟表現(xiàn)在什么方面!有人在指手劃腳談到我們的薄情寡恩和貪污腐敗的時候，這些人自己畢竟在干什么?這個社會真得驚奇高談宏論的人就從來不知道自己臉紅!自己把工作弄得一團糟，竟還這么大的士氣對別人指手劃腳地指責!

正由于有這些好人的推波助瀾，全公司沒有人不知道我的錢多的!江總，有時間我真得想把您邀到家里來，我知道您也是特別重感情的人，您看一下我的家，比照一下四周人的傳言，我信任您會掉淚!人家說我們倆是二人幫，我借了你的信任中飽私囊，江總，您信嗎?甚至有人編出我們倆的順口溜，說什么二人幫一倒，味精廠就好，呵，人啊，難以想像的陰險!

常言說，公正拘束人心!但公正卻不在人口，由于三人成虎，誰能不信?

離開了公司，做為朋友，工作上的事還想再說幾句：

股份公司的工作放開了，但一些要害部門是肯定不能放的，自己成了聾子、瞎子的時候，您真得就管無所管了;逐級式的回報制度同樣會讓您成為聾子、瞎子，扁平式一步到位的掌握是您一貫的作風，實行有效的掌握這是特別必要的;特別崗位的干部實行輪換也是行之有效的掌握手段，否則有時間久了，就會變得身不由已;我們要向精細化治理過渡，向數(shù)字化治理過渡，而不應當回歸粗放型的治理;企業(yè)到了精兵簡政的時候了，看到調(diào)度會浩大的干部隊伍現(xiàn)在都有壓力;信任自己，治理就是掌握!

質(zhì)量點檢人員的設置，也是一個革命，他們得罪了許多人，上次減員，我設法讓多余的人在二線轉(zhuǎn)崗，但沒有讓任何一個點檢人員回精制!我不忍看到他們委曲的淚水!我自己可以掉淚，但我不會讓他們掉淚!我常常自己開車跑得很遠，找個沒人的地方，來渲泄自己，然后回來再面對身邊的一切!

林總，還有在我們身邊的人，他們忠于工作，忠于您的領導，在您力所能及之處，盡量照顧好他們!正如我不忍看到點檢人員落淚一樣，我知道您也不忍看到他們委曲的淚水!他們離開了我們的愛護，都是弱者!在我們成為眾矢之的的時候，盡您的力量愛護好他們吧!全部的責任都是我一個人的!

林總，我特別珍惜我們之間的友情和信任!我們相處的時間是一段特別美妙的旅程，有許多委曲的淚水，更有我們勝利后的喜悅!您酒喝到幾乎爛醉的程度，走到辦公室第一件事仍沒有忘了我早上有事請假，關(guān)懷詢問我，讓蔡處長找我的情景，此情此景我永久不會遺忘!

林總，再見了，永久的朋友，永久的弟兄!

代向董事長問好，祝老人金安!

申請人：xxx

時間：xxx

2023領導辭職報告二

敬重的”院領導：

您好!近期，我的內(nèi)心始終非常忐忑，想提及此事，又難以啟齒。但經(jīng)過多日的認真思索，我還是打算遞上此份申請，向領導說明我的心愿，我申請辭去公共衛(wèi)生科主任(一體化主任可以忽視不計我可以全當沒有過)。

剛擔當公共衛(wèi)生科主任的時候，我曾經(jīng)非常自信，信任自己能夠做好這項工作，順當?shù)膶⒐残l(wèi)生效勞帶上一個新的臺階，但經(jīng)過這兩年來的實踐，我發(fā)覺自己的魄力、力量、精力等各方面的缺乏充分暴露出來，無法勝任公共衛(wèi)生工作，也辜負了領導的信任，在此我表示深深的歉意，也盼望能夠得到領導的諒解。提及辭去現(xiàn)職務的緣由，詳細如下：

一、個人魄力不夠。作為公共衛(wèi)生科主任，我個人認為應當擁有十足的魄力和完善的人格，才能促進公共衛(wèi)生工作更快的進展，但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺，無法很好的指導他們、催促他們、幫忙他們，更何況性格存在缺陷，到夏蔚上班四年多，頭三年沒與同事吵過一次架，到現(xiàn)在能一年與同事吵兩次架，可見我的素養(yǎng)特別一般，已經(jīng)退變到不行理喻的地步，不能為科室人員帶一個好頭，不能起到一個合格科室負責人應有的作用。

二、工作力量缺乏。在走上公共衛(wèi)生崗位之前，我從事辦公室工作，也學到了許多的學問，我本以為自己完全有力量勝任公共衛(wèi)生崗位，但任何事情只有自己去做了之后才知道自己究竟有沒有這個本領。在走上公共衛(wèi)生崗位之后，我完全失去了自己的方向，不知道該如何開展工作，工作起來也是越來越?jīng)]有信念，特殊是領導讓我干一體化辦公室主任后，讓自己變得更加茫然，根本不知道一體化辦公室主任是干什么的，更談不上開展工作，何必為了一個虛名，惶惶不行終日。因此，我覺得自己在力量上還有很大的欠缺，這個問題并不肯定通過自身的成長就能解決，是自身的一個限度問題。

三、個人精力缺乏。家庭和個人的種種瑣事讓我無法全身心的投入到工作之中，雖說作為一名黨員，應當嚴格要求自己，向先進黨員同志學習，有“舍小家，顧大家”的情懷，但面對家人的期盼和質(zhì)疑，我無法將“工作忙”作為置身事外的理由，今后還得為家中之事不斷傷神，究竟人的精力是有限的，所以不得不作出此打算。

四、目前心態(tài)對工作無益。在工作做不出成績，家中瑣事過多的狀況下，我原本想抱著“對工作無所謂”的態(tài)度連續(xù)擔當此職位，后來認真想想，這樣做的話，不僅是對自己的不負責任，更是對工作的不負責任，本著對此崗位負責的態(tài)度，我覺得還是有必要讓出此職位，讓更有力量的人來擔當此職務，對能者也是一種鼓舞，從而更好的促進公共衛(wèi)生工作的進展。

寫上以上四點理由，可能領導會認為是我自己在找借口，但我個人覺得我的確不適合此崗位。自己也覺得慚愧和內(nèi)疚，辜負了領導的期望，但我更不想看到領導絕望的眼神，不想領導由于我的工作不行而受到上級領導的批判，故此特向領導提出辭去公共衛(wèi)生科主任職務，但這并不代表著我不愛這所醫(yī)院，不關(guān)懷這所醫(yī)院，究竟我已把醫(yī)院當做自己的家，我將以自己有限的精力投入到工作之中，為醫(yī)院的進展奉獻自己的綿薄之力。

感謝領導的信任，請領導批準!

申請人：xx

2022年4月29日

2023領導辭職報告三

敬重的領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著非常簡單的心情寫這封辭職信的。自我進入單位之后，由于上級領導對我的關(guān)懷、指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。

但歲月不饒人，由于年紀和身體緣由已不適應現(xiàn)任領導工作崗位，工作也越來越力不從心。為此，我進展了長時間的仔細思索。

為了不由于我個人的緣由而影響單位的正常運轉(zhuǎn)，經(jīng)過深思熟慮