公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升考試輔導(dǎo)資料及答案

一、《公務(wù)員法》總則、管理、懲戒、義務(wù)等；答：（一）總則。規(guī)定了公務(wù)員法的立法宗旨、依據(jù)、公務(wù)員的范圍，建立公務(wù)員制度的指導(dǎo)思想、原則，公務(wù)員主管部門及其關(guān)系等；（二）公務(wù)員的管理，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。公務(wù)員的管理，堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重的原則。（三）懲戒制度。規(guī)定了公務(wù)員的十六種禁止行為、對公務(wù)員處分的種類、給予公務(wù)員處分的程序及解除公務(wù)員處分的條件等。（四）公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：1、模范遵守憲法和法律；2、按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率；3、全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；4、維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益；5、忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令；6、保守國家秘密和工作秘密；7、遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德；8、清正廉潔，公道正派；9、法律規(guī)定的其他義務(wù)。二、公務(wù)員計(jì)劃謀劃能力的內(nèi)容、特點(diǎn)；P1、P17答：內(nèi)容包括：1、總攬全局的戰(zhàn)略思維能力；2、科學(xué)制定發(fā)展計(jì)劃的能力；3、優(yōu)化配置資源的能力；4、實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略的能力。特點(diǎn)：1、預(yù)見性；2、針對性；3、可行性；4、約束性三、公務(wù)員組織執(zhí)行能力的內(nèi)容；P55答：包括：依法行政能力、公共服務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力四、突發(fā)事件應(yīng)急管理的工作原則；P101、P108答：最核心的指導(dǎo)原則是：實(shí)行預(yù)防為主、預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合的原則，還有6條工作原則：1、以人為本，減少危害；2、居安思危，預(yù)防為主；3、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)；4、依法規(guī)范，加強(qiáng)管理；5、快速反應(yīng)，協(xié)同應(yīng)對；6、依靠科技，提高素質(zhì)。五、調(diào)查研究總體方案的主要內(nèi)容；P164答：調(diào)查研究總體方案是整個(gè)調(diào)查研究活動(dòng)的行動(dòng)細(xì)則，關(guān)系調(diào)查研究活動(dòng)的成就。一般情況下，公務(wù)員在做好一系列籌備工作后，根據(jù)選題的特點(diǎn)，以書面形式形成一份計(jì)劃書，共主要內(nèi)容如下：1、調(diào)查研究選題的背景；2、調(diào)查研究的目的與意義；3、調(diào)查研究原則；4、調(diào)查對象、范圍、內(nèi)容；5、調(diào)查研究指標(biāo)；6、調(diào)查研究的方式方法；7、調(diào)查資料的收集；8、調(diào)查資料的分析；9、調(diào)查研究的組織結(jié)構(gòu)及人員組成；10、調(diào)查研究的進(jìn)度表；11、調(diào)查研究的經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃；12、其他：方案所需要說明的附件。六、如何降低公共服務(wù)成本；P82答：從執(zhí)政為民的立場出發(fā)，公務(wù)員注重行政成本管理與控制，用最少的投入取得最好的行政效率，才能使國家財(cái)政支出更加科學(xué)合理，使人民群眾能得到更多的實(shí)惠，從以下五方面著手：1、強(qiáng)化成本意識(shí)，樹立政府管理的效益觀念；2、規(guī)范決策行為，降低政府決策成本；3、規(guī)范職務(wù)消費(fèi)，降低職務(wù)消費(fèi)的成本；4、引進(jìn)績效管理，用經(jīng)濟(jì)手段降低政府成本；5、改革考核制度，把政府成本作為重要的考核指標(biāo)。七、對公務(wù)員學(xué)習(xí)能力的具體要求；P210答：具體有4個(gè)方面的要求：1、樹立終身學(xué)習(xí)觀念，有良好的的學(xué)風(fēng)，理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用；2、學(xué)習(xí)目標(biāo)明確，根據(jù)自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作需要，從理認(rèn)和實(shí)踐兩方面積累知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)貨3、掌握科學(xué)學(xué)習(xí)方法，及時(shí)更新和掌握與工作需要相適應(yīng)的知識(shí)、技能；4、拓寬學(xué)習(xí)途徑，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向他人學(xué)。八、中國公務(wù)員制度獨(dú)具特色之處、管理原則；答：特色之處：黨管干部、德才兼?zhèn)涞倪x才標(biāo)準(zhǔn)1、我國公務(wù)員制度的特色，體現(xiàn)在對公務(wù)員隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)上，就是貫徹黨的干部路線和方針，堅(jiān)持黨管干部原則。2、我國公務(wù)員制度的特色，體現(xiàn)在對公務(wù)員范圍的界定上，就是不僅包括行政機(jī)關(guān)的工作人員，而且也包括中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)和民主黨派機(jī)關(guān)的工作人員3、我國公務(wù)員制度的特色，體現(xiàn)在對公務(wù)員隊(duì)伍的宏觀管理上，就是把分類管理和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)有機(jī)結(jié)合起來。4、我國公務(wù)員制度的特色，體現(xiàn)在對公務(wù)員的選拔任用上，就是進(jìn)一步強(qiáng)化了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的機(jī)制。5、我國公務(wù)員制度的特色，體現(xiàn)在對公務(wù)員的管理監(jiān)督上，就是堅(jiān)持實(shí)行監(jiān)督約束和激勵(lì)保障并重。管理原則：按照我國公務(wù)員法規(guī)定，完善公務(wù)員管理首先要堅(jiān)持黨管干部原則。同時(shí)，還應(yīng)遵循以下四項(xiàng)主要原則：一是公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；二是依法管理原則；三是職位分類原則。四是監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重的原則。九、溝通協(xié)調(diào)的基本原則；P89答:有以下5點(diǎn)：實(shí)事求是、公平公正、目標(biāo)一致、以人為本、求同存異十、遵守程序的基本原則；P71答：有以下5點(diǎn)：程序法定、程序民主、程序公平、程序公正、程序效率原則。十一、社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基本內(nèi)容；答：社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基本內(nèi)容包括馬克思主義指導(dǎo)思想、中國特色社會(huì)主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神、社會(huì)主義榮辱觀。這四個(gè)方面的內(nèi)容，相互聯(lián)系、相互貫通、相互促進(jìn)，是一個(gè)有機(jī)統(tǒng)一的整體，都是社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)最重要的組成部分，是從我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民在長期實(shí)踐中形成的豐富思想文化成果中提煉和概括出來的精華，是對社會(huì)主義核心價(jià)值體系深刻內(nèi)涵的科學(xué)揭示。堅(jiān)持馬克思主義的指導(dǎo)地位，抓住了社會(huì)主義核心價(jià)值體系的靈魂；樹立共同理想，突出了社會(huì)主義核心價(jià)值體系的主題；培育和弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神，掌握了社會(huì)主義核心價(jià)值體系的精髓；樹立和踐行社會(huì)主義榮辱觀，打牢了社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基礎(chǔ)。十二、制定計(jì)劃的原則；P21答：有5條原則：對上負(fù)責(zé)、切實(shí)可行、集思廣益、突出重點(diǎn)、防患未然的原則十三、突發(fā)事件恢復(fù)重建的主要任務(wù)；P148答：包括以下四方面：1、防止次生、衍生事件或者重新引發(fā)社會(huì)安全事件；2、恢復(fù)法律和社會(huì)秩序；3、恢復(fù)生產(chǎn)、生活和工作秩序；4、妥善治療突發(fā)事件后遺癥。十四、上級(jí)關(guān)系；答：上下級(jí)關(guān)系的正確處理，就是要立黨為公，黨和人民的利益高于一切。以事業(yè)為重，不考慮或少考慮個(gè)人得失。主要有以下幾項(xiàng)原則：1、堅(jiān)持黨性原則；堅(jiān)持原則，敢于直言；秉公辦事，不徇私情；明確目的，端正動(dòng)機(jī)2、堅(jiān)持服從原則；下級(jí)必須服從上級(jí)。《黨章》規(guī)定：“黨員個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織?！边@是黨的民主集中制原則。3、堅(jiān)持大局為重原則；一是不要計(jì)較個(gè)人得失，二是維護(hù)上級(jí)的威信三是有時(shí)上級(jí)的決定是錯(cuò)誤的，也要服從四是堅(jiān)持分憂原則，盡職盡責(zé)地做好工作，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，做工作爭取實(shí)效，這是大家共同的心愿和目標(biāo)。五、認(rèn)清角色，不越“位”角色人人都有，怎樣處理好，認(rèn)清自己的角色，做到出力而不“越位”。六、有限忍耐，合理斗爭。七、期望適當(dāng)，合理節(jié)欲。十五、社會(huì)安全事件發(fā)生后有哪些應(yīng)急處理措施。社會(huì)安全事件發(fā)生后有哪些應(yīng)急處理措施《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》規(guī)定，社會(huì)安全事件發(fā)生后，組織處置工作的人民政府應(yīng)當(dāng)立即組織有關(guān)部門并由公安機(jī)關(guān)針對事件的性質(zhì)和特點(diǎn)，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家其他有關(guān)規(guī)定，采取下列一項(xiàng)或者多項(xiàng)應(yīng)急處置措施：1、強(qiáng)制隔離使用器械相互對抗或者以暴力行為參與沖突的當(dāng)事人，妥善解決現(xiàn)場糾紛和爭端，控制事態(tài)發(fā)展。2、對特定區(qū)域內(nèi)的建筑物、交通工具、設(shè)備