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第5頁(yè)共5頁(yè)用工合同范文(一)甲方(雇用單位):_____乙方(受雇職工):_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條.本合同生效日期_____年_____月_____日,合同期為_(kāi)____年,其中試用期_____月。二、勞動(dòng)職位及報(bào)酬第二條乙方在甲方從事_____職位。試用期滿后根據(jù)工作能力從事_____職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,其中試用期間工資為_(kāi)____元,試用期滿后為_(kāi)____元。第三條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方;勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。第四條乙應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度及國(guó)家法律法規(guī)三、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第五條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致命本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。四、下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前十日以書面形式通知乙方:第六條乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;第七條乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的五、合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同。第八條乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結(jié)算當(dāng)月工資。第九條勞動(dòng)合同期滿,勞動(dòng)合同即行終止。六、其他第十條本合同未盡事宜由甲,乙雙方協(xié)商解決。第十一條本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。甲方(蓋章):_____乙方(簽章):__________年_____月_____日用工合同范文(一)(二)聘用方(甲方):_____身份證號(hào)碼:_____受聘方(乙方):_____身份證號(hào)碼:_____受聘人的擔(dān)保人(丙方):_____身份證號(hào)碼:_____聘用方甲方_____決定聘用受聘方乙方_____從事相關(guān)工作,經(jīng)過(guò)甲方、乙方雙方友好協(xié)商,在平等自愿的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:1.工作內(nèi)容:a)負(fù)責(zé)家庭日常的清潔衛(wèi)生和飲食起居相關(guān)工作b)負(fù)責(zé)小孩的接送和臨時(shí)安排c)其他交代事項(xiàng)2.協(xié)議時(shí)間:本協(xié)議從_____年_____月_____日開(kāi)始實(shí)施,屆時(shí)乙方按照甲方的安排執(zhí)行。甲乙雙方本著友好協(xié)商,平等自愿的原則,對(duì)于任何一方提出終止協(xié)議的情形,都需要提前一個(gè)月通知對(duì)方;雙方互相諒解的情況除外。3.勞動(dòng)報(bào)酬:_____甲方按照每月_____元的標(biāo)準(zhǔn),每月月底支付。4.補(bǔ)充條款:雙方一致同意,在上述約定的工作都完成,而且甲方滿意的情況下,乙方可以利用周一到周五的上午的空余時(shí)間,適當(dāng)?shù)膹氖乱恍┘媛毜墓ぷ?。乙方自行承?dān)兼職過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任。在兼職的過(guò)程中,甲方不承擔(dān)此期間產(chǎn)生的責(zé)任或連帶責(zé)任。5.未盡事項(xiàng),雙方本著友好協(xié)商,平等自愿的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份,三方簽字后生效,三方各執(zhí)一份。甲方:_____乙方:_____丙方:__________年_____月_____日_____年_____月_____日_____年_____月_____日用工合同范文(一)(三)甲方:乙方:經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,就乙方到甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:1、乙方須服從甲方的工作安排,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵守甲方制定的管理制度和規(guī)定,自覺(jué)維護(hù)公司利益,不做損害甲方形象及利益的事。2、乙方須按時(shí)上下班,不得擅自離崗,無(wú)特殊情況不得請(qǐng)事假,如遲到早退將按甲方相關(guān)制度處理。3、乙方在其工作崗位上應(yīng)認(rèn)真、細(xì)心、謹(jǐn)慎,凡因違反操作規(guī)程或工作馬虎所引發(fā)的(本人或他人)事故,其后果自負(fù)。4、團(tuán)結(jié)同事,互幫互助,不得打架惹事,如有發(fā)生,甲方有權(quán)單方終止協(xié)議,乙方的_____行為,由乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。5、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除協(xié)議:⑴在試用期內(nèi)(入職第一個(gè)月為試用期)被證明不符合錄用條件的。⑵嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的。⑶嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)用人單位利益造成重大損害的。⑷被依法追究刑事責(zé)任的。6、協(xié)約期間,如乙方欲終止協(xié)議,必須提前1個(gè)月提出書面申請(qǐng),在取得甲方同意后,方可結(jié)清工資、解除協(xié)議。如乙方隨意終止協(xié)議,則視為違約,甲方則以未結(jié)清的工資做為其違約的補(bǔ)償。7、乙方通過(guò)中介部門或推薦方式進(jìn)入保潔崗位,如工作未滿半年離職(含辭退),甲方有權(quán)扣除培訓(xùn)費(fèi)元,在本公司工作滿半年,甲方將不再扣除乙方培訓(xùn)費(fèi)。8、乙方在與甲方簽訂此協(xié)議的同時(shí),不得與其它單位再簽訂任何形式的用工協(xié)議,否則視為違約,甲方有權(quán)追究其相應(yīng)的責(zé)任。9、聘用期限為:年年月續(xù)簽。10、工資待遇:甲方每月日前支付乙方工資元。11、本協(xié)議未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)甲乙雙方協(xié)商解決。12、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字生效,共同

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