勞動合同簡單個人范本3篇（3篇）

勞動合同簡單個人范本3篇甲方：?____(?聘用方)?乙方：__?__(受聘?方)根據(jù)?國家和本地?勞動管理規(guī)?定和公司員?工聘用辦法?，雙方在平?等、自愿的?基礎上，經(jīng)?友好協(xié)商一?致同意達成?下列條款：?一、試用?期限：自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止，共計?____個?月。二、?工作崗位：?試用崗位根?據(jù)甲方的工?作安排，聘?請乙方在_?___擔任?____工?作。三、?工作時間：?每日八小時?，甲方因生?產(chǎn)需要加班?，應按國家?的有關規(guī)定?支付加班工?資。四、?勞動報酬：?依照按勞取?酬的原則，?乙方月收入?不低于人民?幣____?元，該收入?由____?構成。五?、甲方的基?本權利與義?務1.甲?方的權利?(1)有權?要求乙方遵?守國家法律?和公司各項?規(guī)章制度;?(2)有?權對乙方違?法亂紀和違?反公司規(guī)章?制度的行為?進行處罰;?(3)對?試用員工不?能勝任工作?或不符合錄?用條件，有?權提前解除?本合同;?(4)甲方?按照公司的?規(guī)章制度考?核乙方。?2.甲方的?義務(1?)為乙方創(chuàng)?造良好的工?作環(huán)境和條?件;(2?)按本合同?支付給乙方?薪金;(?3)對試用?期乙方因工?傷亡，由甲?方負擔賠償?;(4)?甲方負責對?乙方進行職?業(yè)道德、業(yè)?務技能和公?司規(guī)章制度?的教育和培?訓。六、?乙方的基本?權利和義務?1.乙方?的權利(?1)享有國?家法律法規(guī)?賦予的一切?公民權利;?(2)享?有當?shù)卣?規(guī)定的就業(yè)?保障的權利?;(2)?乙方享受公?司試用期工?資待遇;?(3)享有?公司規(guī)章制?度規(guī)定可以?享有的福利?待遇的權利?;(4)?對試用狀況?不滿意，請?求辭職的權?利。2.?乙方的義務?(1)遵?守國家法律?法規(guī)、當?shù)?政府規(guī)定的?公民義務;?(2)遵?守公司各項?規(guī)章制度、?員工手冊、?行為規(guī)范的?義務;(?3)維護公?司的聲譽、?利益的義務?。七、甲?方的其他權?利、義務?1.試用期?滿，經(jīng)以現(xiàn)?乙方不符合?錄用條件，?甲方有權不?再簽訂正式?勞動合同;?____?對員工有突?出表現(xiàn)，甲?方可提前結?束試用，與?乙方簽訂正?式勞動合同?;3.試?用期乙方的?醫(yī)療費用由?甲方承擔_?___%，?乙方承擔_?___%;?4.試用?期甲方一般?不為乙方辦?理各項保險?手續(xù)，如乙?方被正式錄?用，可補辦?有關險種，?從試用期起?算;5.?試用期內(nèi)，?乙方請長病?假____?天、事假計?超過___?_天者，試?用合同自行?解除。八?、乙方的其?他權利、義?務1.試?用期滿，有?權決定是否?簽訂正式勞?動合同;?2.乙方有?突出表現(xiàn)，?可以要求甲?方獎勵;?3.具有參?與公司民主?管理、提出?合理化建議?的權利;?4.反對和?投訴對乙方?試用身份不?公平的歧視?。九、乙?方必須遵守?甲方所規(guī)定?的一切規(guī)章?條款，盡職?盡責、服從?領導，與公?司全體同仁?團結合作，?如有違反或?不能按期達?標者，被甲?方調(diào)離現(xiàn)工?作崗位或辭?聘亦無異議?。十、乙?方應嚴守工?作中所獲得?的有關本公?司的經(jīng)營、?財務、人事?等機密，違?反《保密制?度》者，應?承擔相應責?任并接受處?理。十一?、乙方因工?作績效不佳?、品德不良?、有重大失?誤或給公司?帶來較大經(jīng)?濟損失和形?象損害者，?甲方可隨時?解除此協(xié)議?，甲方亦不?負任何責任?。十二、?乙方如被解?聘或自動請?求解聘時，?一經(jīng)核準，?應立即辦理?工作移交手?續(xù)。十三?、乙方在本?合同履行期?間可在不說?明任何原因?的情況下辭?職，甲方無?異議;但乙?方辭職必須?提前___?_天通知甲?方，否則應?承擔違約責?任。試用期?間甲方如發(fā)?現(xiàn)乙方不符?合錄用條件?或不適宜甲?方工作等情?況的，可以?隨時終止試?用，解除本?合同，并不?因此承擔違?約責任。?十四、乙方?應于試用期?滿前一周向?甲方提交工?作總結及轉(zhuǎn)?正申請，甲?方根據(jù)乙方?表現(xiàn)作出是?否批準乙方?轉(zhuǎn)正的書面?決定，若批?準，則雙方?應簽訂勞動?合同。本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(蓋?章)：__?__代表?人(簽字)?：____?地址：_?___電?話：___?____?_年___?_月___?_日簽訂?地點：__?__乙方?(簽字)：?____?身份證號：?____?地址：__?__電話?：____?____?年____?月____?日簽訂地?點：___?_勞動合同簡單個人范本3篇（二）甲?方(用人單?位)名稱：?____?法定代表人?(主要負責?人)或者委?托代理人_?___注?冊地址__?__聯(lián)系?電話___?_乙方(?勞動者)姓?名：___?_居民身?份證號__?__戶口?所在地__?__省(市?)____?區(qū)(縣)_?____?___鄉(xiāng)鎮(zhèn)?____村?郵政編碼?____?現(xiàn)住址__?__聯(lián)系電?話____?根據(jù)《勞?動法》、《?勞動合同法?》及有關規(guī)?定，甲乙雙?方遵循平等?自愿、協(xié)商?一致的原則?簽訂本合同?。一、合?同期限第?一條甲、?乙雙方選擇?以下第__?__種形式?確定本合同?期限：(?一)有固定?期限：自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。其中?試用期自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。(?二)無固定?期限：自_?___年_?___月_?___日起?至依法解除?、終止勞動?合同時止。?其中試用期?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?(三)以?完成一定工?作(任務)?為期限:自?____年?____月?____日?起至___?_工作(任?務)完成時?終止。二?、工作內(nèi)容?和工作地點?第二條?甲方招用乙?方在___?_(項目名?稱)工程中?，從事_?___崗位?(工種)工?作。乙方?的工作地點?為____?。經(jīng)雙方?協(xié)商一致，?可以變更工?作崗位(工?種)和工作?地點。乙?方應認真履?行崗位職責?，遵守各項?規(guī)章制度，?服從管理，?按時完成工?作任務。?乙方違反勞?動紀律，甲?方可依據(jù)本?單位依法制?定的規(guī)章制?度，給予相?應處理。?三、工作時?間和休息休?假第三條?甲方安排?乙方執(zhí)行以?下第___?_種工時制?度：(一?)執(zhí)行標準?工時制度。?乙方每天工?作時間不超?過____?小時，每周?工作不超過?____小?時。每周休?息日為__?__。(?二)經(jīng)當?shù)?勞動行政部?門批準，執(zhí)?行以___?_為周期的?綜合計算工?時工作制度?。(三)?經(jīng)當?shù)貏趧?行政部門批?準，執(zhí)行不?定時工作制?度。甲方?保證乙方每?周至少休息?一天。乙方?依法享有法?定節(jié)日假、?人社部、中?國地震局聯(lián)?合召開會議?表彰全國地?震系統(tǒng)抗震?救災英雄產(chǎn)?假、帶薪年?休假等假期?。甲方因?施工建設需?要，商得乙?方同意后，?可安排乙方?加班。日延?長工時、休?息日加班無?法安排補休?、法定節(jié)假?日加班的，?甲方按《勞?動法》第四?十四條規(guī)定?支付加班工?資。四、?勞動報酬?第四條甲?方采用以下?第____?種形式向乙?方支付工資?：(一)?月工資__?__元，試?用期間工資?____元?。甲方每月?____日?前向乙方支?付工資。?(二)日工?資____?元，試用期?間工資__?__元。甲?方向乙方支?付工資的時?間為每月_?___日。?(三)計?件工資。計?件單價約定?為____?。甲方生?產(chǎn)經(jīng)營任務?不足，乙方?同意待崗的?，甲方向乙?方支付的生?活費為__?__元。待?崗期間乙方?仍需履行除?崗位工作外?的其他義務?。五、社?會保險第?五條甲乙?雙方按國家?規(guī)定參加社?會保險。甲?方為乙方辦?理有關社會?保險手續(xù)，?并承擔相應?的社會保險?義務。乙方?應繳的社會?保險費由甲?方代扣代繳?。乙方患?病或非因工?負傷的醫(yī)療?待遇按國家?有關規(guī)定執(zhí)?行。乙方?因工負傷或?患職業(yè)病的?待遇按國家?有關規(guī)定執(zhí)?行。乙方?在孕期、產(chǎn)?期、哺乳期?等各項待遇?，按國家有?關生育保險?政策規(guī)定執(zhí)?行。六、?勞動保護和?勞動條件?第六條甲?方應當在乙?方上崗前進?行安全生產(chǎn)?培訓，乙方?從事國家規(guī)?定的特殊工?種，應當經(jīng)?過培訓并取?得相應的職?業(yè)資格證書?方可上崗。?甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位的?需要，按照?國家勞動安?全衛(wèi)生的有?關規(guī)定為乙?方配備必要?的安全防護?設施，發(fā)放?必要的勞動?保護用品。?其中建筑施?工現(xiàn)場要符?合《建筑施?工現(xiàn)場環(huán)境?與衛(wèi)生標準?》(JGJ?146-_?___)。?對乙方從事?接觸職業(yè)病?危害作業(yè)的?，甲方應按?國家有關規(guī)?定組織上崗?前和離崗時?的職業(yè)健康?檢查，在合?同期內(nèi)應定?期對乙方進?行職業(yè)健康?檢查。甲?方依法建立?安全生產(chǎn)制?度。乙方嚴?格遵守甲方?依法制定的?各項規(guī)章制?度，不違章?作業(yè)，防止?勞動過程中?的事故，減?少職業(yè)危害?。乙方有?權拒絕甲方?的違章指揮?，對甲方及?其管理人員?漠視乙方安?全健康的行?為，有權提?出批評并向?有關部門檢?舉控告。?七、解除和?終止第七?條本勞動?合同的解除?或終止，依?《勞動合同?法》規(guī)定執(zhí)?行。八、?勞動爭議處?理第八條?甲乙雙方?發(fā)生勞動爭?議，可以協(xié)?商解決，也?可以依照《?勞動爭議調(diào)?解仲裁法》?的規(guī)定通過?申請調(diào)解、?仲裁和提起?訴訟解決。?九、其他?第九條?甲乙雙方約?定的其他事?項___?_。第十?條本勞動?合同一式二?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。本勞動?合同自甲乙?雙方簽字、?蓋章之日起?生效。甲?方(公章?)乙方(?簽字或蓋章?)法定代?表人或委托?代理人(?簽字或蓋章?)___?_年___?_月___?_日勞動合同簡單個人范本3篇（三）?甲方：__?__法定?代表人：_?___施?工工地地址?：____?在京住所?地通訊地址?：____?乙方：_?___居?民身份證號?：____?出生日期?：____?年____?月____?日家庭住?址：___?_郵政編?碼：___?_戶口所?在地：__?__根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》和有關?規(guī)定，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商一致，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞動?合同期限?第一條勞?動合同期限?(甲乙雙方?選擇適用)?有固定期?限勞動合同?：本合同于?____年?____月?____日?生效，于_?___年_?___月_?___日終?止;其中試?用期至__?__年__?__月__?__日止。?以完成一?定工作為期?限的合同：?本合同生效?日期為__?__年__?__月__?__日;以?乙方完成_?___工作?任務為合同?終止時間。?二、工作?內(nèi)容第二?條甲方招?用乙方在_?___(項?目名稱)工?程中擔任_?___崗位?(工種)工?作。乙方的?(工種)上?崗證號碼為?____。?三、勞動?保護和勞動?條件第三?條甲方應?當在乙方進?入施工現(xiàn)場?當天對乙方?進行入場三?級安全教育?，并組織對?乙方學習成?果的書面考?試，考試結?果甲方應保?存在施工現(xiàn)?場備查，考?試不合格的?不得在現(xiàn)場?施工。甲?方應當對從?事電氣焊、?土建、水電?設備安裝等?特殊工種的?乙方進行崗?前培訓，乙?方取得相應?的操作證書?方可上崗。?第四條?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要，按照國?家勞動安全?、衛(wèi)生的有?關規(guī)定為乙?方配備必要?的安全防護?措施，發(fā)放?必要的勞動?保護用品。?第五條?甲方將根據(jù)?國家有關法?律法規(guī)，建?立安全生產(chǎn)?制度;乙方?應當嚴格遵?守甲方的勞?動安全制度?，嚴禁違章?作業(yè)，防止?勞動過程中?的事故，減?少職業(yè)危害?。四、工?資保險待遇?第六條?乙方在試用?期間的工資?為每日__?__元，試?用期滿后日?工資為__?__元。?雙方約定的?工資不得低?于北京市最?低工資標準?。甲方應?在每月__?__日前計?發(fā)乙方的工?資，并由乙?方簽字確認?。甲方在?勞動合同終?止、解除后?應當一次性?付清乙方的?工資。甲?乙雙方對工?資支付的其?他約定__?__。第?七條甲方?應為乙方辦?理醫(yī)療保險?和工傷保險?手續(xù)，并為?乙方繳納工?傷保險和醫(yī)?療保險費用?。五、勞?動紀律和勞?動合同的解?除第八條?乙方應嚴?格遵守甲方?的各項規(guī)章?制度、勞動?紀律和安全?技術操作規(guī)?程。第九?條乙方有?下列情形之?一，甲方可?以解除本合?同：(一?)在試用期?間被證明不?符合錄用條?件的;(?二)有打架?斗毆、偷竊?、賭博、擅?自停工等違?紀行為的;?(三)嚴?重失職，營?私舞弊，對?甲方利益造?成重大損害?的;(四?)不服從甲?方正當工作?安排的;?(五)嚴重?違反總包單?位和甲方的?施工現(xiàn)場安?全管理規(guī)定?的;(六?)被依法追?究刑事責任?的。第十?條乙方解?除本合同，?應當提前_?___日(?不超過__?__天)以?書面形式通?知甲方，不?得擅自離職?。六、當?事人約定的?其他內(nèi)容?第十一條?乙方在履行?勞動合同期?間，因個人?失職給甲方?造成損失的?，應當承擔?賠償責任。?第十二條?甲乙雙方?約定的其他?內(nèi)容：__?__。七?、勞動爭議?處理及其它?第十三條?雙方因履?行本合同發(fā)?生爭議，應?當自勞動爭?議發(fā)生之日?起，___?_日內(nèi)向工?地所在的區(qū)?縣勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?對仲裁裁決?不服的，可?自接到裁決?書