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年公務員聯(lián)考申論熱點：干部隊伍建設為進一步關心考生提升申論答題水平，我特殊推舉申論熱點解讀“干部隊伍建設”。盼望考生閱讀本文，對申論熱點的把握有肯定的關心。

【熱點背景】

黨員干部是黨和國家事業(yè)的中堅力氣，其治理力量關系國家長治久安和人民生活幸福。黨的十九屆四中全會《打算》提出：“把提高治理力量作為新時代干部隊伍建設的重大任務。”加強新時代干部隊伍建設，需要進一步強化黨員干部的政治素養(yǎng)、學習思維、實踐熬煉、法規(guī)意識，不斷提升其治理力量。

【公考角度解讀】

【提出觀點】

領導干部培育關乎黨和國家興衰存亡，要堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先。堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上公道正派。要堅持正確的用人導向，把好干部選出來、用起來、促進能者上、庸者下、劣者汰，培育造就一支高素養(yǎng)的干部隊伍。

【綜合分析】

選拔干部既要重品德，也不能忽視才能。然而，當前干部隊伍中存在諸多問題：一是抱負信念不堅決，價值觀全面蛻變;二是部分干部作風不正，仍舊存在形式主義、官僚主義等四風問題;三是有些干部習慣對群眾“嘴上說一套，做的又一套”，對群眾沒有感情，只是做到身在基層，但心不在基層，存在脫離群眾的風險;四是存在不少“三門干部”，缺乏基層實踐閱歷，工作力量不足，對基層不夠了解，本事恐慌;五是不愿擔當、不敢擔當、不會擔當?shù)膯栴}不同程度存在，有些干部為了不出事寧可不干事，不能從實際解決問題，無法真正做到察民情、知民意、解民憂。

【提出對策】

干部要信念堅決，對黨肯定忠誠，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，自覺踐行社會主義核心價值觀，自覺執(zhí)行黨的紀律和法規(guī)，真正做到頭腦糊涂、立場堅決。

干部要為民服務，要堅決貫徹從群眾中來到群眾去的群眾路線，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，充分發(fā)揮三牛精神，做到情為民所系，事為民所辦，用自己的辛勤指數(shù)換取百姓的幸福指數(shù)。

干部要敢于擔當，要不斷錘煉自身本事，磨礪自身力量，加強學習，積累閱歷，增長才能，要向人民學習，拜人民為師。

對基層干部要加強培育，營造敬重氛圍，宣揚優(yōu)秀事跡，提升基層干部工作地位，提倡基層工作光榮，吸引更多高校生扎根基層;要為基層減負，明確工作責任，引入容錯糾錯機制，讓想干事的干部敢干事，為能干事的干部

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