2022安全生產(chǎn)責(zé)任書(15篇)

第第頁共50頁定，造成工傷事故，職工本人及所在的班組承擔(dān)所有責(zé)任，項目部隨時可做出罰款及除名的處理。本責(zé)任書一式兩份，班組一份，項目部一份。安全員：施工員：班組長：20xx年xx月xx日安全生產(chǎn)責(zé)任書7根據(jù)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合車間的生產(chǎn)實際情況，車間與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》和《環(huán)境保護(hù)責(zé)任書》，把安全、環(huán)保責(zé)任落實到每位員工，與其簽訂安全、環(huán)保責(zé)任書。一。必須做到安全生產(chǎn)，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識，提高自己的操作技能。二、安全生產(chǎn)要求1。員工自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報告。2。職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。3。職工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守車間的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。4。職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。5。職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。6。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。三、獎懲1。杜絕輕傷事故發(fā)生，確保全年無重傷事故，發(fā)生重傷事故車間研究處理。2。因違章作業(yè)（操作）造成事故的，一次罰款50元，情節(jié)較重的另行研究處理。3。因工作責(zé)任心不強(qiáng)造成環(huán)保污染事故的，一次罰款100元，情節(jié)較重的另行研究處理。4。職工對安全生產(chǎn)安全隱患和“三違”行為進(jìn)行舉報的，車間將給予特殊獎勵。車間主任（簽字）:職工（簽字）:安全生產(chǎn)責(zé)任書8一、嚴(yán)格落實第一責(zé)任人責(zé)任1壓緊壓實企業(yè)法定代表人和實際操縱人的第一責(zé)任企業(yè)董事長總經(jīng)理等法定代表人和實際操縱人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，應(yīng)親自推動安全生產(chǎn)制度的建立，經(jīng)常深入一線檢查安全生產(chǎn)工作，監(jiān)督安全生產(chǎn)制度落實，鉆研解決安全生產(chǎn)突出問題。每年至少向職工大會或者職工代表大會股東會或者股東大會報告一次安全生產(chǎn)情況，接受職工股東監(jiān)督。加強(qiáng)對下屬獨立法人單位的監(jiān)督檢查，催促其落實安全生產(chǎn)責(zé)任。2堅持依法生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)必須堅固樹立法治觀念，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動應(yīng)依法取得安全生產(chǎn)相關(guān)證照和許可，符合法律法規(guī)國家和地方標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，及時主動獲取并嚴(yán)格執(zhí)行與安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，依法健全完善安全生產(chǎn)規(guī)章規(guī)程和安全防范措施，嚴(yán)禁使用國家和省明令淘汰的危及生產(chǎn)安全的設(shè)備及工藝，及時淘汰更新陳舊落后的設(shè)備及工藝。生產(chǎn)有毒有害物質(zhì)或發(fā)生事故可能影響公眾安全健康的高危行業(yè)企業(yè)，應(yīng)建立與公眾溝通的交流機(jī)制，定期公布相關(guān)信息，自覺接受社會監(jiān)督。3加強(qiáng)安全管理機(jī)構(gòu)和人員配備企業(yè)應(yīng)依法依規(guī)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人安全總監(jiān)安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。其中，高危行業(yè)企業(yè)應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)配備專職安全生產(chǎn)管理人員，兇險化學(xué)品礦山道路運輸建筑施工等重點行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)達(dá)到一定規(guī)模的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)配備安全總監(jiān)注冊安全工程師。4加大安全生產(chǎn)經(jīng)費投入企業(yè)應(yīng)將安全生產(chǎn)投入納入年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算,足額提取并按規(guī)定使用安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施風(fēng)險辨識管控隱患排查整治設(shè)備維修保養(yǎng)安全教育培訓(xùn)勞動防護(hù)用品配備保險應(yīng)急演練事故救援等安全生產(chǎn)支出。高危行業(yè)企業(yè)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定投保安全生產(chǎn)責(zé)任險，其他企業(yè)應(yīng)積極投保。5開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)企業(yè)應(yīng)按照法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，健全安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作體系和運行機(jī)制，積極開展以崗位達(dá)標(biāo)專業(yè)達(dá)標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建等為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立完善本單位安全生產(chǎn)例會例檢隱患排查管理等各項安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，落實強(qiáng)制性安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，確保各生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位工作符合法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程要求，實現(xiàn)安全行為規(guī)范化。二、嚴(yán)格落實全員崗位責(zé)任6建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制企業(yè)應(yīng)根據(jù)工作崗位的性質(zhì)特點和內(nèi)容，明確各崗位的責(zé)任人員責(zé)任范圍責(zé)任清單，制定從企業(yè)主要負(fù)責(zé)人到一線從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，細(xì)化通俗易懂便于操作的生產(chǎn)車間班組一線從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任全員全崗位全覆蓋安全生產(chǎn)責(zé)任全過程追溯。加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，將安全文化陣地向一線班組和工作現(xiàn)場延伸，強(qiáng)化員工安全生產(chǎn)意識。7開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照國家安全培訓(xùn)規(guī)定要求，采取“送出去學(xué)請進(jìn)來教”等形式，加強(qiáng)對從業(yè)人員的安全生產(chǎn)理論教學(xué)與實踐技能培訓(xùn)，并記入教育培訓(xùn)考核檔案。高危行業(yè)企業(yè)應(yīng)抓好在崗員工安全技能提升培訓(xùn)新上崗員工安全技能培訓(xùn)班組長安全技能提升培訓(xùn)等。通過經(jīng)常性的教育培訓(xùn)，使企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員具備與崗位相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，使特種作業(yè)人員具備特種崗位作業(yè)的專業(yè)技能，使班組長（工段長）車間主任具備一線崗位安全管理的知識和能力，使一線從業(yè)人員具備本崗位安全生產(chǎn)和應(yīng)急處置的基本知識和安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格，方可上崗作業(yè)。8嚴(yán)格責(zé)任制考核獎懲企業(yè)應(yīng)每年組織全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況考核，考核結(jié)果與員工收入晉級等掛鉤，激發(fā)全員參與安全生產(chǎn)的積極性和主動性，推動全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實。三、嚴(yán)格落實安全防控責(zé)任9加強(qiáng)安全風(fēng)險辨識管控企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格落實安全風(fēng)險分級管控和主動報告制度，定期排查全面辨識動態(tài)更新嚴(yán)格管控生產(chǎn)工藝設(shè)施設(shè)備作業(yè)環(huán)境人員行為和管理體系等方面存在的安全風(fēng)險，并依據(jù)事故發(fā)生概率和可能后果，按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)評估確定風(fēng)險等級，針對不同等級的安全風(fēng)險制定相應(yīng)安全管控措施，逐一明確具體的責(zé)任部門責(zé)任人，確保風(fēng)險可控。10加強(qiáng)事故隱患排查管理企業(yè)應(yīng)堅固樹立“隱患無處不在成績天天歸零”的意識，視隱患為事故，建立全員參與全崗位覆蓋全過程銜接的隱患排查機(jī)制和清單管理動態(tài)更新閉環(huán)整改的動態(tài)調(diào)整機(jī)制，持續(xù)組織開展事故隱患排查管理；對動態(tài)排查出來以及政府主管部門通知整改的安全隱患，應(yīng)逐條落實整改措施責(zé)任資金時限和事故應(yīng)急預(yù)案。完善舉報獎勵制度，發(fā)動并激勵員工主動排查發(fā)明舉報事故隱患。自身安全監(jiān)管力量不足的企業(yè)，應(yīng)按照國家有關(guān)安全規(guī)范，定期組織專家或委托有資質(zhì)的第三方安全技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展安全檢測和隱患排查管理。11加強(qiáng)各類兇險源安全管理企業(yè)應(yīng)對重大兇險源進(jìn)行登記和建檔，采納先進(jìn)技術(shù)手段對重大兇險源實施現(xiàn)場動態(tài)監(jiān)控，定期檢測評估，制定應(yīng)急預(yù)案，完善操縱措施，按照有關(guān)規(guī)定建立健全安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)并與負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)。對具有較大或以上兇險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施設(shè)備，應(yīng)建立運行巡檢維修保養(yǎng)的專項安全管理制度，安排專人負(fù)責(zé)管理，并設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志和事故應(yīng)急處置卡，配備消防防雷通訊照明等應(yīng)急器材和設(shè)施，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施的承載負(fù)荷或者生產(chǎn)經(jīng)營場所核定的人數(shù)操縱人員進(jìn)入。定期組織對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行體檢式安全評估，確保始終處于安全可靠狀態(tài)。12加強(qiáng)兇險作業(yè)安全管理企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對爆破吊裝動火進(jìn)入受限空間登高，設(shè)備大修兇險裝置設(shè)備試生產(chǎn)建筑物或者構(gòu)筑物拆除油罐清洗臨時用電涂裝兇險品裝卸，以及涉及重大兇險源油氣管道臨近高壓輸電線路等兇險作業(yè)的安全管理，制定專項安全管理制度措施，安排專門人員進(jìn)行現(xiàn)場安全管理，監(jiān)督兇險作業(yè)人員嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，及時采取措施排除事故隱患糾正違規(guī)行為?，F(xiàn)場管理人員不得擅離職守。四、嚴(yán)格落實基礎(chǔ)管理責(zé)任13認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”制度企業(yè)新建改建擴(kuò)建工程項目的安全設(shè)施投資，應(yīng)納入項目建設(shè)概算，安全設(shè)施與建設(shè)項目主體工程應(yīng)同時設(shè)計同時施工同時投入生產(chǎn)和使用。高危行業(yè)領(lǐng)域建設(shè)項目應(yīng)依法進(jìn)行安全評價，安全設(shè)施未經(jīng)設(shè)計審查合格不得施工建設(shè)，未經(jīng)驗收合格不得投入生產(chǎn)和使用。部分早期建設(shè)運行未進(jìn)行安全設(shè)計審核和驗收的企業(yè)，應(yīng)請原設(shè)計單位或有資質(zhì)的第三方安全技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全評估和設(shè)計，并按要求進(jìn)行補(bǔ)充建設(shè)，經(jīng)驗收合格后再投入使用。14加強(qiáng)職工安全防護(hù)管理企業(yè)應(yīng)按規(guī)定開展從業(yè)人員身體健康檢查，定期為從業(yè)人員無償提供和更新符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,催促教育從業(yè)人員正確佩戴使用，并如實記錄購買和發(fā)放勞動防護(hù)用品情況。勞動防護(hù)用品不得以貨幣或者其他物品替代。企業(yè)工會應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，貫徹實施工會勞動保護(hù)“三個條例”，建立專兼職結(jié)合的工會勞動保護(hù)隊伍。15加強(qiáng)外包等業(yè)務(wù)安全管理企業(yè)委托其他具有專業(yè)資質(zhì)的單位進(jìn)行兇險作業(yè)的，應(yīng)在作業(yè)前與受托方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，告知其作業(yè)現(xiàn)場存在的兇險因素和防范措施，明確各自的安全生產(chǎn)職責(zé)。企業(yè)將生產(chǎn)經(jīng)營項目場所設(shè)備發(fā)包或出租的，應(yīng)與承包承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議，或在承包合同租賃合同中約定有關(guān)的安全生產(chǎn)管理事項。16加強(qiáng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全管理。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，應(yīng)嚴(yán)格按照國家及行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，組織對生產(chǎn)系統(tǒng)特殊是管道閥門儀表等機(jī)械設(shè)備，通風(fēng)除塵污水處理等處理設(shè)施，應(yīng)急報警放射防護(hù)防雷防爆裝置等保護(hù)設(shè)施進(jìn)行全面檢查，確保安全方可復(fù)工使用。17提升智能制造水平企業(yè)應(yīng)積極運用智能化信息化手段加強(qiáng)安全生產(chǎn)，推廣應(yīng)用先進(jìn)適用的新技術(shù)新工藝新裝備和新材料，建立安全生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)并接入政府監(jiān)管部門信息管理平臺。加快實施機(jī)械化換人自動化減人，實現(xiàn)精細(xì)化生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，從源頭提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平?；どa(chǎn)企業(yè)應(yīng)建成集重大兇險源監(jiān)控信息可燃有毒氣體檢測報警信息企業(yè)安全風(fēng)險分區(qū)信息生產(chǎn)人員在崗在位信息以及企業(yè)生產(chǎn)全流程管理信息等于一體的信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)風(fēng)險隱患“一表清一網(wǎng)控一體防”。五、嚴(yán)格落實應(yīng)急處置責(zé)任18強(qiáng)化應(yīng)急救援能力建設(shè)企業(yè)應(yīng)針對本單位可能發(fā)生的生產(chǎn)安全事故特點及危害，制定相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案。建立專職或兼職人員組成的應(yīng)急救援隊伍，不具備單獨建立專業(yè)應(yīng)急救援隊伍的企業(yè)，應(yīng)與鄰近建有專業(yè)救援隊伍的企業(yè)簽訂救援協(xié)議，或者聯(lián)合建立專業(yè)應(yīng)急救援隊伍，配備與本企業(yè)風(fēng)險等級相適應(yīng)的應(yīng)急救援器材設(shè)備和裝備等物資，定期組織應(yīng)急救援實戰(zhàn)演練和人員避險自救練習(xí)，使各級各類人員熟悉應(yīng)急救援預(yù)案，熟記崗位職責(zé)和應(yīng)急處置要點，熟練操作應(yīng)急救援器材和設(shè)備裝備，提高現(xiàn)場應(yīng)急救援能力。19嚴(yán)格事故報告和應(yīng)急處置企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守事故報告有關(guān)規(guī)定，按照報告時限內(nèi)容方式對象等要求，及時完整客觀地向有關(guān)部門報告事故，不得瞞報漏報謊報遲報。企業(yè)法定代表人和實際操縱人應(yīng)按規(guī)定第一時間到達(dá)事故現(xiàn)場，立即啟動事故應(yīng)急救援預(yù)案，積極采取有效措施組織搶救，防止事故擴(kuò)大。20強(qiáng)化舉一反三整改落實企業(yè)應(yīng)主動配合有關(guān)部門對責(zé)任事故的調(diào)查處理，妥善做好事故善后工作，深刻吸取事故教訓(xùn)，按照事故調(diào)查報告全面落實整改措施，并接受監(jiān)督檢查。重視加強(qiáng)對輕微事故未遂事故的調(diào)查處理及原因分析，鉆研落實預(yù)防改進(jìn)措施，防范人員傷亡和有較大財產(chǎn)損失的事故發(fā)生。建立事故信息共享機(jī)制，針對同行業(yè)本地區(qū)發(fā)生的典型事故，及時組織學(xué)習(xí)反思警示教育和自查自糾，有效預(yù)防類似事故發(fā)生。安全生產(chǎn)責(zé)任書9一、簽訂《責(zé)任狀》的相關(guān)方甲方：乙方：二、雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)1、遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全。2、保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。3、對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。4、采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。5、在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。6、教育和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。7、為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。8、安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個人，公司將給予適當(dāng)?shù)莫剟?發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。9、對違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到5000元的罰款,屢教不改者公司有權(quán)進(jìn)行勸退。10、對在生產(chǎn)中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的，公司有權(quán)視情節(jié)輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除并處罰款。乙方的權(quán)利和義務(wù)1、全面負(fù)責(zé)礦井的安全生產(chǎn)，是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。2、認(rèn)真貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針、國家有關(guān)煤炭生產(chǎn)法律法規(guī)及上級安全生產(chǎn)指示、規(guī)定，研究制定本公司的安全生產(chǎn)管理制度和年度安全工作目標(biāo)，使企業(yè)安全生產(chǎn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、法治化。3、抓好公司領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)方面的學(xué)習(xí)工作，使班子成員牢固樹立“安全第一”和安全就是效益的思想，用黨的安全生產(chǎn)方針和國家法律法規(guī)指導(dǎo)各項工作，推動公司安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。4、全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況，抓好分管領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實，形成層次化管理，堵塞安全管理漏洞，促進(jìn)安全生產(chǎn)。5、加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的管理工作，主持召開安全生產(chǎn)辦公會,聽取各專業(yè)及部門隱患排查、安全管理和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的情況匯報;檢查上次安全辦公會議確定事項的落實情況，分析存在問題，研究制定解決的措施和辦法。召集和主持董事會會議，審議公司安全重大事項、安全機(jī)構(gòu)設(shè)置和副科級以上安全管理人員的配備、考核、獎懲、任免。6、推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，全面負(fù)責(zé)組織或布署礦井生產(chǎn)設(shè)計及生產(chǎn)系統(tǒng)的優(yōu)化工作，改善生產(chǎn)環(huán)境，促進(jìn)安全生產(chǎn)。7、全面負(fù)責(zé)安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，每月組織一次由生產(chǎn)礦長、安全礦長、技術(shù)總工程師、技術(shù)礦長、機(jī)電礦長、分管安全生產(chǎn)的副總及有關(guān)部門管理人員參加的安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時落實整改。8、負(fù)責(zé)主持研究公司年度災(zāi)害預(yù)防計劃，保證安全技措資金及時到位，提高裝備水平，提高礦井的防災(zāi)抗災(zāi)能力，創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境。9、全面負(fù)責(zé)員工的安全教育和培訓(xùn)，按照上級要求，抓好新工人、轉(zhuǎn)崗工人、區(qū)隊長、班組長和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識和自主保安能力。10、全面負(fù)責(zé)礦井各類事故的搶救工作，分析事故原因，分清責(zé)任，確定處理意見;吸取教訓(xùn)，制定防范措施，防止類似事故發(fā)生。11、積極深入現(xiàn)場，檢查指導(dǎo)礦井的安全生產(chǎn)工作，查找存在問題，落實部門責(zé)任，消除各種隱患。12、全面抓好采煤、掘進(jìn)生產(chǎn)工作，達(dá)到礦每月生產(chǎn)指標(biāo)。13、定期向員工代表大會報告安全生產(chǎn)工作，發(fā)揮代表大會的監(jiān)督作用。三、其他1、已簽訂《責(zé)任狀》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書》的人員一律不得上崗。2、已簽訂《責(zé)任狀》但未按上述規(guī)定權(quán)利或義務(wù)執(zhí)行工作的將給予嚴(yán)肅的處罰批評，如造成嚴(yán)重后果的，公司有權(quán)利追究其責(zé)任。3、本《責(zé)任狀》一式兩份，自簽字之日起生效，公司委托現(xiàn)場負(fù)責(zé)人與在職員工簽約并督促執(zhí)行。法人（簽字）:年月日礦長（簽字）:年月日單位（蓋章）：安全生產(chǎn)責(zé)任書10為了落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，切實預(yù)防事故發(fā)生，促進(jìn)采礦產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的?要求，江口街道辦事處特與簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。一、管理目標(biāo)（一）安全生產(chǎn)管理（1）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策，認(rèn)真落實各級政府和安委會有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示要求，及時研究部署本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。（2）礦山企業(yè)必須取得國家有關(guān)部門的證照和許可，做到依法生產(chǎn)。（3）認(rèn)真落實安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，明確各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)和任務(wù)。建立健全各類人員和各職能部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定考核辦法。建立安全檢查、會議記錄、整改措施、整改、完成驗收的一整套安全管理檔案。（4）開展行之有效的安全生產(chǎn)宣傳教育活動。組織開展多形式的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)，保證管理人員、職工具有必需的安全生產(chǎn)知識。各類培訓(xùn)必須建立臺帳，做到有據(jù)可查。（5）企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員。從業(yè)人員超過五十人的，應(yīng)當(dāng)配備不少于兩名的專職安全生產(chǎn)管理人員。（6）企業(yè)應(yīng)支持安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，并落實安全生產(chǎn)管理人員的待遇。（7）企業(yè)必須建立安全生產(chǎn)投入機(jī)制，按照國家的相關(guān)規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)專項基金，努力改善礦山安全生產(chǎn)條件。（8）對新、改、擴(kuò)建項目必須做到安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。（9）積極創(chuàng)造條件開展礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化活動，促進(jìn)礦山安全管理水平上臺階。（10）企業(yè)要自覺主動地開展隱患排查治理工作，建立隱患排查治理長效機(jī)制。對排查出的隱患，或者當(dāng)?shù)卣桶脖O(jiān)部門指出的事故隱患，必須限期整改，及時消除事故隱患。（11）企業(yè)的《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》、《安全生產(chǎn)規(guī)章制度》、《安全操作規(guī)程》都應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一制定，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)、發(fā)布執(zhí)行。企業(yè)的安全操作規(guī)程，應(yīng)能涵蓋企業(yè)所有的工種。（12）企業(yè)應(yīng)為職工提供符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督教育職工正確佩戴、使用。（13）礦山企業(yè)必須委托有資質(zhì)的單位編制《開采設(shè)計與安全專篇》或《開采方案與安全技術(shù)措施》，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后組織實施。生產(chǎn)過程不得隨意改變開采設(shè)計（方案）。（14）職工嚴(yán)格佩證上崗，佩戴好安全帽等勞動防護(hù)用品。高處作業(yè)須系好安全帶，嚴(yán)禁違章作業(yè)。（15）特種作業(yè)機(jī)械、設(shè)備必須定期檢修，嚴(yán)禁帶病作業(yè)。特種作業(yè)人員必須持證上崗，且要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。（16）嚴(yán)格爆炸物品管理，做到按規(guī)定存放，專人保管、使用，爆破作業(yè)必須嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行。（17）具備中深孔爆破條件的礦山企業(yè)，必須嚴(yán)格實行中深孔爆破技術(shù)和液壓破碎技術(shù)，減少二次爆破。（18）露天礦山開采必須實行自上而下分臺階開采，嚴(yán)禁掏底擴(kuò)壺開采，爆破作業(yè)后要先清理危巖、浮巖、懸?guī)r，防止滑坡，禁止在未清理危巖的情況下冒險作業(yè)。（19）加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作，企業(yè)要針對自身特點制訂可操作的應(yīng)急救援預(yù)案，配備和落實應(yīng)急救援裝備、物資，定期開展演練，并做好演練記錄，應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)報送當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案。（20）企業(yè)發(fā)生傷亡事故，應(yīng)按國務(wù)院第493號令要求及時上報事故，積極配合政府和有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理，并做好善后工作。

（21）自覺接受當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)部門的監(jiān)督檢查，實事求是地反映情況，積極配合檢查。（22）爆破作業(yè)總達(dá)不到安全距離要求時，必須采取控制性爆破作業(yè)。（二）考核指標(biāo)確保全年不發(fā)生死亡或重傷的生產(chǎn)事故。二、考核1、考核期為20xx年1月1日至12月31日。2、年終時企業(yè)要根據(jù)以上目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容將指標(biāo)完成情況進(jìn)行自查，寫出自查報告，在此基礎(chǔ)上由街道安委會組織考核檢查，并作出考核結(jié)論。3、如完成安全責(zé)任目標(biāo)較好，給予通報表揚；如沒有完成責(zé)任目標(biāo)，予以通報批評，并寫出檢查報告，說明原因；對發(fā)生特大、重大傷亡事故或發(fā)生事故隱瞞不報的，將依法提請有關(guān)方面追究相關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。江口街道辦事處責(zé)任單位：簽字人：簽字人：二OXX年一月一日安全生產(chǎn)責(zé)任書11為了嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，有效地落實好本項目安全生產(chǎn)工作，提高項目部員工的自我保護(hù)意識，杜絕責(zé)任書》，（以下簡稱《責(zé)任書》）以此遵守。特、重大事故，減少般事故，項目部與員工簽訂《安全生產(chǎn)特、重大事故，減少般事故，項目部與員工簽訂《安全生產(chǎn)（1）按照安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的國家安全方針，認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策，嚴(yán)格執(zhí)行公司及項目部關(guān)于安全生產(chǎn)的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。（2）服從上級領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為,有權(quán)拒絕違反安全勞動保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。（3）嚴(yán)格勞動紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。（4）在工作中，因個人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。除對事故負(fù)有全部責(zé)任外，并應(yīng)承擔(dān)傷者全部醫(yī)療費的，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)賠償或追究刑事責(zé)任。（5）積極參加各類安全生產(chǎn)會議及上級組織的各類培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，自覺接受安全生產(chǎn)教育，不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術(shù)水平；能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，掌握必要的現(xiàn)場急救知識；按規(guī)定實施安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告并按要求整改到位。（6）熟悉本崗位安全環(huán)境，加強(qiáng)對設(shè)備的定期檢查和維護(hù)，做到設(shè)備不帶病作業(yè)，嚴(yán)格交接班制度，必須交接安全生產(chǎn)情況，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。（7）不得打架斗毆、偷竊項目部和他人財產(chǎn)、破壞項目部和他人財產(chǎn)、不得做威脅項目部和他人人身財產(chǎn)安全行為。愛護(hù)項目部的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金放于辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故，均自行承擔(dān)全部責(zé)任。（8）應(yīng)正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護(hù)用品；對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，有責(zé)任保護(hù)好現(xiàn)場并如實上報，有義務(wù)參加事故搶險及善后工作。（9）在上班期間不服從公司及項目部規(guī)定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設(shè)備損壞、經(jīng)濟(jì)損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負(fù)責(zé)。（10）在下班時，需認(rèn)真檢查本部門場所照明、設(shè)備或其他用電設(shè)備是否斷電、門窗是否鎖好。因人為因素引起火災(zāi)事故、安全事故及責(zé)任區(qū)內(nèi)失竊等，造成損失的，應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)制度追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，責(zé)任人須對此承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受處罰。（11）不得在項目部提供的宿舍或其他場所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進(jìn)入或住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，項目部有權(quán)利予以處罰。涉及違法犯罪行為的，項目部有權(quán)將責(zé)任人移送公安機(jī)關(guān)依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失。（12）不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為，如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡等事故或其他損失，責(zé)任人須對此承擔(dān)全責(zé)，并賠償因此造成的所有損失。（13）發(fā)生任何事故應(yīng)及時上報，無瞞報、漏報現(xiàn)象，并按照“四不放過”原則，認(rèn)真開展事故調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，未發(fā)生事故的部門或班組亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發(fā)生。（14）認(rèn)真完成上級布置的其他安全生產(chǎn)工作。（15）本《責(zé)任書》一式三份，項目部與員工各執(zhí)一份，公司存檔一份。項目部（蓋章）：員工（簽字）：XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日安全生產(chǎn)責(zé)任書12為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，明確各生產(chǎn)人安全責(zé)任，有效落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，減少生產(chǎn)過程中的安全事故,，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合項目自身情況，特制定了本責(zé)任狀。一、安全控制目標(biāo)：無重傷事故、死亡事故，無爆炸、環(huán)境污染事故、重大設(shè)備事故、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災(zāi)事故;年度無新發(fā)職業(yè)病病例；年度輕傷率低于5%。。認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系、環(huán)境管理體系文件，體系運行無嚴(yán)重不符合項。無甲方、監(jiān)理業(yè)主及上級各部門進(jìn)行的處罰和相關(guān)方投訴事件。按時參加公司、項目部、班組長組織開展的安全教育或安全活動。無違法違章違紀(jì)行為。認(rèn)真執(zhí)行公司、項目部的安全管理制度。安全、文明、環(huán)保隱患整改率100%；按要求落實各項安全措施。按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產(chǎn)工作。生產(chǎn)活動無違反相關(guān)法律及項目部各項安全規(guī)定。二、責(zé)任要求：1?安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)；員工必須有能證明自己身份的真實有效資料（身份證、戶口簿、信息卡、暫住證、操作證、駕駛證等，如證件不符合要求的，項目部有權(quán)拒絕用工，員工向項目部提供的證明資料確保真實、有效，如有虛假信息所有后果自負(fù)；3?各員工本人為安全生產(chǎn)責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)自身的安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真貫徹落實和學(xué)習(xí)公司、項目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，積極參與公司、項目部、班組組織的各項安全活動；4?上崗前配合班組長組織的安全講評活動，并在安全技術(shù)交底書上親筆簽字5?遵守施工現(xiàn)場“安全十二大紀(jì)律”、“操作規(guī)程”、“用電規(guī)范”等；員工上班必須戴好安全帽必須將下腭帽帶扣好；工衣穿著必須得體，整潔、統(tǒng)一。上班時間不準(zhǔn)無故脫崗、串崗、打盹、睡覺、閑談、看書報等，禁止酒后上崗，禁止現(xiàn)場抽煙，禁止在鋼支撐及無防護(hù)的砼支撐上行走，禁止在危險區(qū)域動火,禁止玩弄滅火器。非專業(yè)崗位工作人員，禁止觸動機(jī)電設(shè)備的開關(guān)、儀表、儀器與各種閘閥，未經(jīng)許可，禁止調(diào)整任何技術(shù)參數(shù)等。8?施工現(xiàn)場禁止吸煙，嚴(yán)禁攜帶火種及易燃易爆物品進(jìn)入禁煙區(qū)域危險品倉庫。9?認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的的安全相關(guān)文件，牢記安全生產(chǎn)制度，遵守安全操作規(guī)程，合理使用“三寶”，杜絕三違現(xiàn)象，做到四不傷害。配合并支持安全檢查，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息。提供事故的真實情況。動火作業(yè);負(fù)責(zé)人必須提前到項目部辦理動火申請，審批同意措施到位后方可動火，并確保滅火器材到位、監(jiān)護(hù)人員到位等高處作業(yè)人員必須遵守“十不登高原則”必須正確戴好安全帶，使用的操作架、平臺必須符合規(guī)范要求；機(jī)械操作人員必須持證上崗，必須遵守操作規(guī)程，操作前必須測驗機(jī)械性能，確認(rèn)合格后方可使用，如無防護(hù)罩、機(jī)械有缺陷等禁止使用，操作時穿戴要合理，做好文明施工工作，做到工完場清；監(jiān)控、監(jiān)護(hù)人員要持證上崗，規(guī)范操作，上崗中要穿戴明顯標(biāo)志，崗位中要盡職盡責(zé)并做好過程記錄；電氣設(shè)備使用人員；嚴(yán)格按照jgj46-XX規(guī)范用電，用電人員必須具備“三懂四會”基本條件，使用電器設(shè)備前必須對其進(jìn)行測驗，合格后方可使用，禁止使用非標(biāo)、電纜過長、內(nèi)置構(gòu)件不符合要求的電箱，禁止使用破損、接頭過多、非標(biāo)的電線電纜，禁止使用二芯線及二芯線的電動工具，禁止電線在金屬上纏繞，禁止非電工專業(yè)人員維修及接線作業(yè)等。特殊作業(yè)人員必須持證上崗，證件必須真實有效，作業(yè)中必須戴好個人安全防護(hù)用品，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，必須遵守各項規(guī)章制度；宿舍內(nèi)禁止亂接電線、違章用電，禁止使用大功率電器，禁止擅拆亂接，禁止存放危險品，禁止隨地大小便，禁止賭博、打架、偷盜等不良行為。食堂就餐要文明，要依次排隊，禁止插隊，禁止大聲喧嘩，損壞公物必須賠償。施工中如發(fā)現(xiàn)以下問題有責(zé)任和義務(wù)積極參與及向項目部匯報；“緊急搶險時”，“發(fā)現(xiàn)隱患時”、“好的建議”、“發(fā)現(xiàn)違章時”等。如出現(xiàn)違章操作、違反規(guī)章制度、野蠻施工等項目部嚴(yán)格按照項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度罰款；如因違章操作、違反規(guī)章制度所造成的后果，由責(zé)任人承擔(dān)主要責(zé)任。三、名詞解釋三違，即：違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律。三寶,即：安全帽、安全帶、安全繩。四不傷害，即：不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護(hù)他人不被傷害。四不放過，即：事故原因未查清不放過，責(zé)任人沒有處理不放過，沒有制定相應(yīng)的預(yù)防措施不放過，周圍群眾沒有受到教育不放過。注明：本責(zé)任書一式兩份，一份由項目部存檔，一份由責(zé)任人自己保持。安全責(zé)任人簽字：日期：年月曰安全生產(chǎn)責(zé)任書13一、職責(zé)(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中；2、完善部門規(guī)章制度，落實崗位職責(zé)制；3、提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取，進(jìn)取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進(jìn)公司安全發(fā)展；4、對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評價；5、對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；6、每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門；7、協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；8、協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；9、參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化提議。(2)資金財務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)1、對資金財務(wù)部安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，做好財務(wù)管理的安全防范工作；2、協(xié)助安全管理人員做好安全生產(chǎn)投入計劃，給予資金保證和落實，監(jiān)督安全生產(chǎn)資金?？顚Ｓ茫?、安全生產(chǎn)資金投入或者安全費用，應(yīng)當(dāng)專項用于下列安全生產(chǎn)事項：安全技術(shù)措施工程建設(shè)；安全設(shè)備、設(shè)施的更新和維護(hù)；安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)；勞動防護(hù)用品配備；安全生產(chǎn)事故應(yīng)急援救演練；應(yīng)急援救隊伍建設(shè)或者援救服務(wù)；其他保障安全生產(chǎn)的事項。4、確保安全生產(chǎn)事故隱患治理、整改措施的費用；5、確保公司傷亡事故發(fā)生后的費用保障，并負(fù)責(zé)審核事故處理費用的支出情景；6、協(xié)助安全管理部門落實兌現(xiàn)安全獎勵和懲罰事宜。二、目標(biāo)資金財務(wù)部重傷事故為0;資金財務(wù)部火災(zāi)事故為0；資金財務(wù)部無職責(zé)交通事故；資金財務(wù)部事故隱患整改率98%;資金財務(wù)部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;三、獎懲考核辦法依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責(zé)制落實情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。四、說明分管安全負(fù)責(zé)人和資金財務(wù)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書，資金財務(wù)部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。資金財務(wù)部經(jīng)理簽字：分管安全負(fù)責(zé)人簽字：XXXXXX年XXX月XXX日安全生產(chǎn)責(zé)任書14一、職責(zé)通用安全生產(chǎn)職責(zé)貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中；2?完善部門規(guī)章制度，落實崗位職責(zé)制；3?提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取，進(jìn)取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進(jìn)公司安全發(fā)展；4?對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評價；5?對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；6?每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門；協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化提議。人事行政部經(jīng)理(正副)安全生產(chǎn)職責(zé)1?負(fù)責(zé)落實干部安全生產(chǎn)值班制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項；2?負(fù)責(zé)組織收集、識別國家、政府有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等文件，及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)落實，做好收發(fā)文工作；負(fù)責(zé)組織做好公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作（新入職、崗前、崗中、崗后）；4?負(fù)責(zé)組織做好公司行政、后勤安全保障工作，參與事故調(diào)查和處理工作；5?負(fù)責(zé)人力資源管理工作。組織做好勞動合同簽訂、告知職業(yè)危害及其后果，職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等真實情景。保護(hù)職工合法權(quán)益，依法參加工傷社會保險；6?定期組織職工健康體檢，職業(yè)病健康檢查、組織新員工崗前體檢、職業(yè)病報告工作，做好女職工勞動保護(hù)工作，建立相關(guān)安全、職業(yè)健康管理制度；7.組織做好局域網(wǎng)維護(hù)工作和公司安全生產(chǎn)管理電子化信息檔案工作。二、目標(biāo)人事行政部重傷事故為0；人事行政部火災(zāi)事故為0；人事行政部無職責(zé)交通事故；人事行政部事故隱患整改率98%;公司（把控這個公司安全教育培訓(xùn)）安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;三、獎懲考核辦法依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責(zé)制落實情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完