優(yōu)質(zhì)合同：裝卸工勞動(dòng)合同協(xié)議書嚴(yán)謹(jǐn)(910字)

優(yōu)質(zhì)合同：裝卸工勞動(dòng)合同協(xié)議書嚴(yán)謹(jǐn)(910字)裝卸工勞動(dòng)合同范本。

在我們平時(shí)進(jìn)入公司工作的時(shí)候，簽訂好勞動(dòng)合同是需要多加重視的。合同可以愛護(hù)用人單位與勞動(dòng)者的合法權(quán)益，簽訂勞動(dòng)合同必須遵守國家政策和法規(guī)的規(guī)定。簽訂勞動(dòng)合同要注意什么呢？請(qǐng)您閱讀小編輯為您編輯整理的?優(yōu)質(zhì)合同：裝卸工勞動(dòng)合同協(xié)議書嚴(yán)謹(jǐn)(910字)》，但愿對(duì)您的學(xué)習(xí)工作帶來幫忙。

裝卸工勞動(dòng)合同協(xié)議書嚴(yán)謹(jǐn)【篇1】

用人單位、畢業(yè)生、學(xué)校三方簽訂的?全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》算不算勞動(dòng)合同？近日，文昌市人民法院對(duì)一宗醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生馮某與文昌市某醫(yī)院的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件作出一審判決，對(duì)上述問題依法作出了裁判。

就業(yè)協(xié)議書可視為勞動(dòng)合同

個(gè)人檔案被扣，她起訴醫(yī)院

馮某系吉林醫(yī)藥學(xué)院畢業(yè)生，20xx年4月24日馮某與文昌市某醫(yī)院及吉林醫(yī)藥學(xué)院簽訂了?全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。同年7月12日，馮某與醫(yī)院簽訂了?醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生跟班學(xué)習(xí)協(xié)議書》，其中規(guī)定“馮某跟班期滿并獲得執(zhí)業(yè)資格后，必須在醫(yī)院連續(xù)效勞5年以上〞“跟班學(xué)習(xí)期間醫(yī)院暫不負(fù)責(zé)馮某的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用〞。

雙方簽訂協(xié)議書的當(dāng)月，馮某進(jìn)入醫(yī)院工作。20xx年9月馮某加入了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，但未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。之后馮某離開醫(yī)院。但醫(yī)院以馮某未達(dá)5年效勞年項(xiàng)為由，扣留了馮某的個(gè)人檔案，也未給馮某購置社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用。雙方因此發(fā)生爭(zhēng)議，馮某起訴到法院，請(qǐng)求確認(rèn)?醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生跟班學(xué)習(xí)協(xié)議書》為勞動(dòng)合同；?協(xié)議》中的上述2條規(guī)定無效；判令解除合同，醫(yī)院償還檔案，并賠償因此給馮某造成的財(cái)產(chǎn)損失。

醫(yī)院辯稱醫(yī)療行業(yè)是特殊行業(yè)，需要每位醫(yī)務(wù)人員必須具備相關(guān)資格，我國醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)要求醫(yī)院提供培訓(xùn)時(shí)機(jī)，發(fā)放補(bǔ)助。馮某僅在醫(yī)院進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，她沒有醫(yī)師資格，不可能與醫(yī)院形成勞動(dòng)關(guān)系，雙方是培訓(xùn)關(guān)系。

她和醫(yī)院之間存在勞動(dòng)關(guān)系

法官經(jīng)審理后分析，醫(yī)院與馮某之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系是本案裁判的關(guān)鍵。根據(jù)原、被告及吉林醫(yī)藥學(xué)院簽訂?全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和原、被告簽訂的?醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生跟班學(xué)習(xí)協(xié)議書》，以及馮某在醫(yī)院的活動(dòng)看，馮某在醫(yī)院的管理下協(xié)助醫(yī)師發(fā)展工作，雖然也加入各種培訓(xùn)，但主要目的是工作，同時(shí)由醫(yī)院支付工資。因此，可以認(rèn)定原、被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系。醫(yī)院以學(xué)習(xí)為主抗辯，不足證據(jù)。

由于馮某與醫(yī)院之間存在勞動(dòng)關(guān)系，其雙方簽訂的?醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生跟班學(xué)習(xí)協(xié)議書》從其性質(zhì)和內(nèi)容看屬于勞動(dòng)合同。該協(xié)議是雙方的真實(shí)意思表示，協(xié)議中關(guān)于效勞年限的規(guī)定，并沒有違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，應(yīng)是有效的。醫(yī)院未給馮某繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)，違反相關(guān)規(guī)定，馮某以此主張解除合同，理由充沛，于法有據(jù)。

醫(yī)院根據(jù)雙方簽訂的?醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生跟班學(xué)習(xí)協(xié)議書》而收取并保管馮某的個(gè)人檔案資料，因該協(xié)議書的解除，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)將個(gè)人檔案資料返還給馮某。馮某主張醫(yī)院賠償其財(cái)產(chǎn)損失，由于沒有證據(jù)證明其損失，該項(xiàng)主張不足事實(shí)根據(jù)和法律依據(jù)，不予支持。

裝卸工勞動(dòng)合同協(xié)議書嚴(yán)謹(jǐn)【篇2】

甲方：

用人單位名稱：

乙方：

姓名：________________________

甲方根本情況

名稱：

住所：

法定代表人：

主要負(fù)責(zé)人〔委托代表人〕：

聯(lián)系：

乙方根本情況

勞動(dòng)者姓名：___________聯(lián)系：_____________________

家庭住址：_____________________________________

根據(jù)?中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn)，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并冀望雙方保持良好的長期聘用關(guān)系。

3、甲方對(duì)于國家規(guī)定的法定節(jié)假日、女員工生育假、帶薪休假等休假應(yīng)按照勞動(dòng)法要求執(zhí)行。甲方根據(jù)實(shí)際工作情況酌情安頓乙方婚喪假期、女員工哺乳假、病假等。但乙方方案性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應(yīng)提前至少30天申請(qǐng)以便甲方安頓工作，如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預(yù)見性的情況可臨時(shí)申請(qǐng)臨時(shí)安頓。

3.5違反勞動(dòng)紀(jì)律，泄露甲方商業(yè)機(jī)密的；

3.6被依法查究刑事責(zé)任的。

4、甲方有以下情形之一，應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方解除本合同，并根據(jù)乙方為甲方效勞年限支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

4.1依照企業(yè)破產(chǎn)法進(jìn)行重整的；

4.2生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；

4.3轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更本協(xié)議后，仍需要裁減人員的；

4.4本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的；

5、乙方有以下情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個(gè)月工資，并將理由通知工會(huì)后解除勞動(dòng)合同：

5.1乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安頓的工作的；

5.2乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

5.3勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

6、乙方有以下情形之一的，甲方不得依照上述

1.6法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2、甲方應(yīng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接；甲方依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k工作交接時(shí)支付。

裝卸工勞動(dòng)合同協(xié)議書嚴(yán)謹(jǐn)【篇3】

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)?中華人民共和國勞動(dòng)法》、?華人民共和國勞動(dòng)合同法》及本市的有關(guān)勞動(dòng)政策及法規(guī)訂立了?勞動(dòng)合同》(下列簡(jiǎn)稱?勞動(dòng)合同》)。在此根底上，就?勞動(dòng)合同》中未約定的有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。

一、本協(xié)議簽訂的目的

因公司業(yè)務(wù)性質(zhì)的原因，為更好地開拓市場(chǎng)，本著誠信、雙贏的原那么，與有關(guān)人士就業(yè)務(wù)關(guān)系作出約定。

二、本協(xié)議的適用范圍

本補(bǔ)充協(xié)議適用于因各種原因已離開公司、但給公司簽有投資業(yè)務(wù)的員工;以及沒有與公司簽訂勞動(dòng)合同，但給公司帶來業(yè)務(wù)特別是投資業(yè)務(wù)的非公司編制人員。

三、雙方的責(zé)任

甲方：

繼續(xù)為乙方提供必需的技術(shù)支持和資源提供。

做好其市場(chǎng)售后和維護(hù)工作。

乙方：

保持與甲方以及效勞對(duì)象協(xié)調(diào)、溝通與聯(lián)絡(luò)。

和甲方一起共同做好市場(chǎng)售后和維護(hù)工作。保守甲方的商業(yè)、技術(shù)和經(jīng)濟(jì)秘密。

四、條款內(nèi)容

甲方申明：我方成認(rèn)乙方的業(yè)務(wù)關(guān)系及對(duì)乙方的經(jīng)濟(jì)承諾，即：投資業(yè)務(wù)在合同期內(nèi)終為乙方業(yè)績(jī)，并保證其相關(guān)的業(yè)績(jī)提成。x甲乙雙方我定：非公司編制人員(即：公司不計(jì)發(fā)工資及費(fèi)用，而為公司完成業(yè)績(jī)的)，甲方按投資年限每次實(shí)際回款余額的10%計(jì)算提成。

無論何種原因而離開公司的乙方，其以前簽定的有投資業(yè)務(wù)甲方按投資年限每次實(shí)際回款余額的10%計(jì)算提成。對(duì)于以前屬公司員工而后來出去的乙方提成，按其離開公司的下一學(xué)期(按農(nóng)歷計(jì))的回額計(jì)算。

五、違約責(zé)任

本補(bǔ)充協(xié)議是公司商業(yè)投資合同重要的組成局部，對(duì)已與我司簽訂了投資合同的被效勞方(如學(xué)校)也同樣具有法律效力，乙方可據(jù)此直接從被效勞方提取其業(yè)績(jī)提成。

六、本補(bǔ)充協(xié)議與?勞動(dòng)合同》互為補(bǔ)充，也可獨(dú)立存在，與?勞動(dòng)合同》具有同等效力。

七、本補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，協(xié)議一式兩分，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

甲辦法人簽字或蓋章

身份證號(hào)碼：

日期：x年x月x日x

日期：x年x月x日

裝卸工勞動(dòng)合同協(xié)議書嚴(yán)謹(jǐn)【篇4】

甲方：___________________________

乙方：___________________________

居民身份證號(hào)碼____________________________________

在甲方工作起始時(shí)間___________年________月_________日

鑒于甲方業(yè)務(wù)開展的需要，雇傭乙方為配送裝卸工，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式?勞務(wù)合同書》如下：

一、合同期限

第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，那么合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承當(dāng)裝卸崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)到達(dá)甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定的規(guī)范。

第四條乙方每周工作時(shí)間按照配送任務(wù)確定,工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

第六條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承當(dāng)工作中必需的工作條件。

第七條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

第八條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承當(dāng)工作中必須的中作條件

三、勞務(wù)報(bào)酬

第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，計(jì)件工資規(guī)范_______平/立方

甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________

甲方在下列情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：

1、因乙方的差錯(cuò)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

2、乙方違反公司管理制度的;

3、雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續(xù)簽，那么視為?勞務(wù)合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十三條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(二)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(三)被依法查究刑事責(zé)任的。

四、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條甲乙雙方約定本合同增加下列內(nèi)容：

(一)、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

(二)、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安頓。

(三)、乙方在合同期內(nèi)承當(dāng)?shù)募追脚渌腿蝿?wù)中的工作及責(zé)任的，在該任務(wù)未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

(四)、本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照離職制度辦理離職手續(xù)，否那么甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

第十五條本合同的附件如下附件一：?裝卸工及司機(jī)的管理規(guī)章制度》;

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

裝卸工勞動(dòng)合同協(xié)議書嚴(yán)謹(jǐn)【篇5】

甲方：

乙方：

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方_______(姓名)為___________________(項(xiàng)目名稱)工人，遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。

第一條甲方錄用乙方從事______(工作名稱)。

第二條勞動(dòng)合同期限從年月日起至_______年____月____日時(shí)止。其中試用期限為____個(gè)月，至________年____月____日止。

第三條甲方的根本權(quán)利義務(wù)是：

一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

二、愛護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。

三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供合乎國家平安規(guī)范的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。

四、依照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第四條乙方的根本權(quán)利義務(wù)是：

一、甲方必須每月按時(shí)發(fā)放乙方工資，不得拖欠。

二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第五條乙方在試用期每月工資為____________月，試用期完后為__________每月，加班工資另計(jì)。

第六條每天工作時(shí)間為八個(gè)小時(shí)。

第七條如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_________天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。

第八條本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

裝卸工勞動(dòng)合同協(xié)議書嚴(yán)謹(jǐn)【篇6】

崗位名稱：

裝卸工

直接上級(jí)：

倉庫管理組長

負(fù)責(zé)對(duì)象：

物資的裝卸工作

工作目標(biāo)：

負(fù)責(zé)公司的物資裝卸搬運(yùn)

工作職責(zé)：

1.積極服從組長、操作員的工作安頓，動(dòng)作要迅速，按要求裝卸、搬運(yùn)、堆碼貨物，不得找借口或磨洋工，嚴(yán)格服從調(diào)度人員的安頓和調(diào)遣；

2.如有頂撞上司，不服從安頓的每次給予50元的罰款；

3.嚴(yán)禁上班時(shí)間喝酒，上班嚴(yán)禁溜崗，每晚必須在12點(diǎn)前歸宿休息，如有沒打招呼不按時(shí)歸宿的每次給予20元罰款；

4.當(dāng)班時(shí)間不得隨便外出，擅離崗位，離開時(shí)要向組長打招呼，經(jīng)同意前方可離開；

5.同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)合作，防止發(fā)生沖突，如有嚴(yán)重爭(zhēng)吵、辱罵、打架的現(xiàn)象公司給予主動(dòng)方罰款200元，被動(dòng)方100元的罰款，情